2022年農(nóng)村信用聯(lián)社安全保衛(wèi)部上半年工作總結(jié)范本

1、第PAGE12頁共NUMPAGES12頁2022年農(nóng)村信用聯(lián)社安全保衛(wèi)部上半年工作總結(jié)范本_年上半年，經(jīng)過全市全員共同努力，全市信用社實現(xiàn)了半年安全無事故的工作目標(biāo)。一、各項目標(biāo)完成情況(一)安全操作目標(biāo)1、現(xiàn)金押解。聯(lián)社保衛(wèi)部為了全市信用社有效的支持“三農(nóng)”發(fā)展經(jīng)濟，1_月分共押解現(xiàn)金達(dá)_億元，比同期增_億元，增長17.2。2、責(zé)任事故。到_月底，轄區(qū)_個經(jīng)營網(wǎng)點，沒有發(fā)生一例人為安全事故，在信用社內(nèi)部沒有出現(xiàn)責(zé)任人員傷亡事故。(二)軟件建設(shè)目標(biāo)1、簽定協(xié)議。一是與基層單位和主任簽定安全承包責(zé)任書_份，與員工簽定“三防一保”連環(huán)責(zé)任書_份，基層信用社與職工簽定職工家屬安全連帶責(zé)任書_份；二是

2、與左鄰右舍簽定安全聯(lián)防協(xié)議_份。2、教育培訓(xùn)。一是_員工開展案例剖析及教育活動_次，受訓(xùn)人員_人次；二是聯(lián)社_次召開分管領(lǐng)導(dǎo)專門會議研究“三防一?！惫ぷ?，修訂、新增加制定各類規(guī)章制度十余條；三是開展在職崗位練兵和“防暴預(yù)案”的演練_次，護(hù)衛(wèi)隊員實彈擊靶_次。(三)硬件配置目標(biāo)1、環(huán)境建設(shè)。到_月末，聯(lián)社投資_萬元，對全市8信用社營業(yè)環(huán)境進(jìn)行了全面改造。一是為_個信用社及分社改造、修繕房屋、營業(yè)室等達(dá)_平方米；二是為_個信用社_防彈玻璃_平方米，維修、改造、_金庫門、制式防盜門_塊。2、裝備更新。到_月末，聯(lián)社投資_萬元，對全市_個經(jīng)營網(wǎng)點添置裝備達(dá)_件套。其中為_個經(jīng)營網(wǎng)點與駐地公安派出所_智

3、能語音防盜報警聯(lián)網(wǎng)設(shè)備_臺套，維修原有的電子遙控設(shè)備_臺套。(四)綜合效益目標(biāo)1、安全檢查。在各級安全檢查中，安全保衛(wèi)部始終態(tài)度端正，密切配合，1_月共迎接省、地、市人行、公安、消防、聯(lián)社安全大檢查達(dá)_次，被查網(wǎng)點_個，主任查庫達(dá)_人次。一是發(fā)現(xiàn)各類不安全隱患部位_處，當(dāng)場整改隱患部位_處，下發(fā)隱患整改通知書_份；二是對違反安全制度的_人給予經(jīng)濟處罰_元，責(zé)成_人寫出檢查_份。2、協(xié)調(diào)督導(dǎo)。一是包點單位東橋信用社已完成上半年“三收”任務(wù)的85；二是本部全員完成“雙向”目標(biāo)任務(wù)(含存款積數(shù))_億元，其中完成個人業(yè)余攬儲_萬元，積數(shù)達(dá)四億四千多萬元，收回個人營銷貸款本息十余萬元。二、主要做法與體會

4、安全保衛(wèi)工作責(zé)任重于泰山。安全保衛(wèi)部在求得屏障堅固和設(shè)施完備的同時，依然強調(diào)了人本管理第一，物防、技防兼顧。重點做了_點工作：(一)提_部綜合素質(zhì)，夯牢內(nèi)控之基?！皼]有規(guī)矩不成方圓，再好的制度也得靠人去執(zhí)行，制度和人缺一不可，二者比較，后者更重要?！边@是聯(lián)社黨委書記沈祖國同志講的。他不但講得明白，抓得也徹底。今年一開春的第一件事就是抓人本管理，把提_部素質(zhì)作為壓倒一切的中心工作來抓。為此，今年1_月，聯(lián)社共_了次機關(guān)中層干部及基層信用社主任開展理想信念和政治思想教育活動，重點圍繞上級案例通報，結(jié)合我市實際，認(rèn)真剖析案件產(chǎn)生的原因，查找信用社內(nèi)部存在的主要“癥結(jié)”及帶來的危害性，通過反復(fù)說教、現(xiàn)

5、場剖析，全體中層干部的人生觀、科學(xué)的世界觀和理性的價值觀才有了真正的“亮點”，他們把“精髓”融入到實際工作之中，提高了辨別是非的能力，自覺抵御社會不良傾向的侵蝕，增強了為“三農(nóng)”服務(wù)的責(zé)任意識和使命感。(二)狠抓安全制度建設(shè)，編制安全之網(wǎng)。強化內(nèi)部綜合治理，消除各種隱患漏洞，是今年安全保衛(wèi)工作的重點。主要采取了“堵漏”措施：完善了各種安全制度。年初，安全保衛(wèi)部將過去的各種安全制度拿出來，重新閱讀，結(jié)合實際工作，進(jìn)一步修改完善，盡量作到切實可行。經(jīng)過多次修改，建立健全營業(yè)制度等_種日常規(guī)章制度，創(chuàng)建了_種安全登記簿，整理、完善了_類安全資料歸檔備查，嚴(yán)格了操作程序，做到了安全工作有章可行，有據(jù)可

6、依。一章章健全完善的規(guī)章制度，一項項行之有效的考核辦法，一頁頁切實可行的實施細(xì)則，凝聚了鐘祥信合人完善安全制度建設(shè)的汗水和心血，織就了經(jīng)營管理和安全制度上的“一張”有形“大網(wǎng)”，為化解安全防范風(fēng)險，促進(jìn)信用社健康發(fā)展，提供了堅實的保障。(三)建設(shè)創(chuàng)新安全機制，筑牢安全之墻。為了把各項制度真正落實到實處，在戰(zhàn)術(shù)上主要采取了6抓：1、抓安全領(lǐng)導(dǎo)小組建設(shè)到位。年初，市聯(lián)社成立了“三防一?！卑踩Ｐl(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)社主任任組長，監(jiān)事長等四委員任副組長，安全保衛(wèi)部及各部經(jīng)理為成員。與此同時，各基層信用社、分社、儲蓄所也相應(yīng)成立了“三防一?！卑踩I(lǐng)導(dǎo)小組和安全活動小組_個，負(fù)責(zé)督導(dǎo)各項安全制度的落實。為了便于

7、操作，在此基礎(chǔ)上，聯(lián)社與全轄_個基層社(部)主任、基層信用社(部)主任與柜組、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人，層層成立了安全連帶責(zé)任保證小組，分別簽定了聯(lián)保協(xié)議，職務(wù)互保、崗位互聯(lián)，家庭連帶等責(zé)任書，同時建立起“職務(wù)之間、崗位之間”相互監(jiān)督制約機制，做到既用制度管人，又用崗位約束人，有效地進(jìn)行了監(jiān)督、制約。2、抓安全保衛(wèi)劃片包干到農(nóng)村信用聯(lián)社安全保衛(wèi)部上半年工作總結(jié)位。聯(lián)社對各級領(lǐng)導(dǎo)干部實行了“一崗雙責(zé)”。即5黨委成員包片，各部室經(jīng)理包社，既包業(yè)務(wù)工作督導(dǎo)，又包安全隱患整改，使安全保衛(wèi)工作同業(yè)務(wù)工作多層次、多渠道，層層抓落實。3、抓安全檢查制度落實到位。一是安全保衛(wèi)部堅持每季對所轄網(wǎng)點進(jìn)行一次性巡回檢查，同時要求

8、各基層法人社對所轄做到_月不少_次的安全檢查，各分設(shè)機構(gòu)每旬一次安全工作自查，節(jié)假日聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)親自值班、督察；二是聯(lián)社分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，率各部經(jīng)理組成專班，分季開展拉網(wǎng)式的安全檢查，做到走一路，查一線，并做到“三不離社”即：有安全隱患不整改到位不離社，隱患不能當(dāng)場整改不簽整改協(xié)議不離社，違規(guī)操作人員不查處不離社。以此同時，檢查人員隨時還要做到“兩帶一問”，即一帶罰款單，二帶安全檢查登記簿。詢問安全保衛(wèi)、會計、出納等各項制度掌握熟練程度。4、抓安全責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)控制到位。重點抓了案件防范責(zé)任制，主要部位、重要環(huán)節(jié)要責(zé)任到人，按照有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，從實際出發(fā)，逐步改善安全設(shè)施，提高防范能力，加強監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)違章

9、違紀(jì)現(xiàn)象，及時糾正，防范未然。5、抓安全工作獎功罰過到位。上半年已行文分兩次對安全工作做的比較好的九里、豐樂、客店、石牌等信用社和東湖分社給予了通報表揚；對違反安全制度，存在安全隱患并不及時整改的單位和個人，給予了罰款_元。責(zé)成違規(guī)違紀(jì)的_人寫檢查_份，下發(fā)隱患整改通知書_份。6、抓安全檢查情況通報到位。為了防止檢查流于形式，聯(lián)社要求檢查人員在檢查過程中要作好檢查記錄，對每一個環(huán)境都要作認(rèn)真分析、研究解決對策，將檢查情況、查處結(jié)果和要求擬文通報全市。1_月已擬文通報_次，對基層社全員搞好安全保衛(wèi)工作起到了良好的督導(dǎo)作用。三、下半年工作意見當(dāng)前我市農(nóng)村信用社改革工作正在穩(wěn)步推進(jìn)，安全保衛(wèi)工作必須

10、將以_和_為指導(dǎo)，圍繞為“三農(nóng)”服務(wù)這一經(jīng)營宗旨，堅持兩手抓：一手抓為農(nóng)村信用社深化改革，著力提高農(nóng)村信用社的金融服務(wù)能力和服務(wù)效率保駕護(hù)航；一手抓為強化全員綜合素質(zhì)，著力提高在職崗位安全防范能力的培訓(xùn)。通過兩手抓，使農(nóng)村信用社改革和經(jīng)營相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。(一)計劃工作目標(biāo)1、進(jìn)一步完善基層社報警聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)建設(shè)。2、對全市信用社_只消防桶進(jìn)行安全檢測，廢舊置新，保證桶內(nèi)液體不流失不失效。3、力爭安全保衛(wèi)工作全面達(dá)標(biāo)，繼續(xù)抓好全市_個經(jīng)營網(wǎng)點防彈復(fù)合玻璃的_工作，把安全事故發(fā)生率控制為零。4、開展_個活動。其中召開_次分管領(lǐng)導(dǎo)安全保衛(wèi)工作研究專題會，搞_次安全基本制度“五字經(jīng)”學(xué)習(xí)測試和安防知識

11、及技能培訓(xùn)。(二)實現(xiàn)目標(biāo)措施1、繼續(xù)抓好干部、員工素質(zhì)培訓(xùn)。全市全員安全防范素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到信用社改革成功與否，因此，聯(lián)社將在下半年，就安全保衛(wèi)防范工作，開展兩個活動：一是召開_次全市分管領(lǐng)導(dǎo)專題會議。研究全市安全保衛(wèi)工作的重點，找出安全保衛(wèi)工作的難點，確定解決安全保衛(wèi)工作的要點，使抓安全保衛(wèi)工作有的放矢；二是_月搞一次培訓(xùn)，_月中旬對信用社臨柜人員搞_次安全保衛(wèi)基本制度“五字經(jīng)”實際操作測試。主要是檢查執(zhí)行安全保衛(wèi)基本制度的熟練程度，引導(dǎo)員工學(xué)會掌握理論與實踐相結(jié)合辯證法的關(guān)系，引導(dǎo)全員向?qū)W習(xí)、工作、安全復(fù)合人才過度。2、著力打造基層社安全保衛(wèi)平臺。一是要強化基層社與當(dāng)?shù)毓才沙鏊鶎?/p>

12、行報警系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)工作；二是要督導(dǎo)全市信用社迅速將防彈復(fù)合玻璃_到位，三是要在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)⑾劳八蛯z部門檢測，確保全市信用社絕對安全，促進(jìn)農(nóng)村信用社改革穩(wěn)步推進(jìn)。農(nóng)村信用聯(lián)社安全保衛(wèi)部上半年工作總結(jié)第1，農(nóng)村信用聯(lián)社安全保衛(wèi)部上半年工作總結(jié)。2022年農(nóng)村信用聯(lián)社安全保衛(wèi)部上半年工作總結(jié)范本（二）_縣信用聯(lián)社自_年創(chuàng)建省級文明單位以來，認(rèn)真貫徹落實_、_精神文明建設(shè)若干重要問題的決議和_、_精神，堅持以高起點，高規(guī)格，高標(biāo)準(zhǔn)為創(chuàng)建目標(biāo)，以深化改革為動力，以服務(wù)三農(nóng)為宗旨，以創(chuàng)新為特色，把文明單位創(chuàng)建活動作為一項育新人，樹新風(fēng)，促發(fā)展的系統(tǒng)工程來抓，實現(xiàn)了文明建設(shè)和業(yè)務(wù)經(jīng)營雙贏。一、抓班子強化領(lǐng)導(dǎo)

13、，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)縣聯(lián)社黨委緊密結(jié)合業(yè)務(wù)經(jīng)營這個中心，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建工作的新經(jīng)驗，完善管理機制，切實加強班子建設(shè)，確保文明單位建設(shè)扎實推進(jìn)。一是抓班子強領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)聯(lián)社班子人員變動情況，調(diào)整充實文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了以聯(lián)社理事長任組長，主任、監(jiān)事長、副主任任副組長，科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各基層信用社也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，有效加強了文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。二是提高認(rèn)識。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)成員充分認(rèn)識到加強三個文明建設(shè)的重要性和必要性，根據(jù)縣委班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展的思路，提高班子整體素質(zhì)，聯(lián)社理事會、監(jiān)事會、經(jīng)營班子分工明確，團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，開拓創(chuàng)新，發(fā)揚民主，在保先教育活動中開展-測

14、評滿意率達(dá)_。三是嚴(yán)格考核?？h聯(lián)社每年對文明建設(shè)提出了具體要求和考核辦法，并同業(yè)務(wù)經(jīng)營一起部署、檢查、考核；對基層信用社各級文明、衛(wèi)生單位實行雙向復(fù)查，即黨政復(fù)查，內(nèi)部系統(tǒng)復(fù)查。內(nèi)部復(fù)查實行自查與聯(lián)社文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員分片抽查相結(jié)合，全縣信用社文明單位經(jīng)聯(lián)社復(fù)查保持了原有的榮譽稱號。二、抓教育以人為本，提高隊伍素質(zhì)縣聯(lián)社以抓文明單位創(chuàng)建工作為載體，加強職工的教育和培訓(xùn)，為文明單位建設(shè)提供了人力資源和智力支持。(一)強化學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型職工隊伍。聯(lián)社機關(guān)推出了周會制度，堅持每周一早召開職工會議，總結(jié)上周工作，部署下周任務(wù)，明確工作目標(biāo)，實現(xiàn)一周工作早知道。信用社每月_一次中心學(xué)習(xí)。信用分社

15、每周不少于_次職工學(xué)習(xí)。_職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了_、_精神，公民道德建設(shè)實施綱要，加強職工二十字公民基本道德教育，不斷提高員工的政治思想素質(zhì)及理論水平。全縣信用社深入開展了學(xué)制度、學(xué)文件、抓落實、促發(fā)展和整頓作風(fēng)、提高效率百日行教育活動，全體員工做到人人參與，并結(jié)合自已的思想實際分別寫出了心德體會_篇，通過學(xué)習(xí)和各項活動的開展，全體職工的政治思想素質(zhì)不斷提高，主人翁意識不斷增強，樹立了愛崗敬業(yè)，勤奮工作，服務(wù)人民，無私奉獻(xiàn)的好思想。(二)強化隊伍建設(shè)，提高兩個素質(zhì)。一是抓培訓(xùn)。去年已舉辦信貸資產(chǎn)管理、計算機設(shè)備維修維護(hù)、計算機門柜業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作、出納知識、網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)、央行專項票據(jù)專題培訓(xùn)班_期，參訓(xùn)人

16、員達(dá)_余人。二是在聯(lián)社機關(guān)和基層信用社開展_先進(jìn)性教育活動?？h聯(lián)社根據(jù)_縣_在全縣黨員中開展以實踐_為主要內(nèi)容的_先進(jìn)性教育活動_要求，結(jié)合農(nóng)村信用社的實際擬定了實施方案和安排意見，按照學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高分階段_實施，把握著力點，抓住結(jié)合點，做到兩手抓，兩不誤。確保保先教育活動取得了明顯效果，增強了黨_的凝聚力和戰(zhàn)斗力。發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。三是縣聯(lián)社去年_了_個項目的業(yè)務(wù)技術(shù)練兵比賽活動，有竹陽、石子、營業(yè)部_個單位獲得了團體前_名，有_名職工獲得單項前_名。通過培訓(xùn)和技術(shù)練兵的育人方略，提高了全體黨員、職工業(yè)務(wù)技能，為農(nóng)村信用社穩(wěn)健經(jīng)營奠定了堅實的基礎(chǔ)。三、抓活動豐富多彩

17、，營造創(chuàng)建氛圍(一)豐富文化生活，陶冶職工情操。縣聯(lián)社按照鞏固、提高、延伸的創(chuàng)建工作思路，廣泛開展了創(chuàng)建活動。一是豐富職工文化生活，聯(lián)社機關(guān)投入_余元，為工會活動室添置了中國牌桌，配備空調(diào)，設(shè)制了榮譽獎狀存放欄，收集各種書刊達(dá)_余冊。各信用社相應(yīng)建立了職工活動室，豐富了職工業(yè)余文化生活。二是開展健康有益活動、陶冶職工情操。全縣信用社充分利用三、八，五、一，五、四，八、一，國慶等重大節(jié)日_職工座談，開展釣魚、中國牌、猜謎等比賽活動和愛拼才會贏征文活動。我縣信用社黃佐華、周家艷擬寫的愛拼才會贏征文被縣聯(lián)社轉(zhuǎn)發(fā)各信用社，使職工受到了很大的啟發(fā)。三是開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，聯(lián)社以機關(guān)為基層，領(lǐng)導(dǎo)為員工，

18、全員為客戶服務(wù)為載體。在營業(yè)窗口推出了客戶經(jīng)理服務(wù)十字準(zhǔn)則和三聲三心、五個一樣，規(guī)范了文明用語和服務(wù)行為；聯(lián)社機關(guān)、營業(yè)部職工到街頭設(shè)立咨詢服務(wù)點，宣傳反假幣，反洗黑-_次，發(fā)放宣傳資料達(dá)_萬份。四是開展義務(wù)獻(xiàn)血活動，全縣有_名職工積極參與義務(wù)獻(xiàn)血，完成了分配任務(wù)，被縣委表彰為義務(wù)獻(xiàn)血先進(jìn)單位。五是認(rèn)真開展服務(wù)明星評選活動，鼓勵職工奮發(fā)向上，勇爭一流，全縣去年共評選服務(wù)明星_名，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)、健康向上的氛圍。(二)開展送溫暖活動，做到情為民所系。一是為職工辦好事、辦實事，在有條件的周家、楊家、文星、高穴等_個信用社辦起了職工小伙食團。高穴信用社建起了電器化浴室。特別是聯(lián)社機關(guān)伙食團，管理有序

19、，服務(wù)周到，機關(guān)職工_%均在伙食團就餐，確保了職工思想穩(wěn)定和按時上班。關(guān)心職工身體健康。去年聯(lián)社研究計劃支出費用_萬多元為全縣信用社離退休職工、退養(yǎng)職工、在崗職工進(jìn)行了一次身體健康檢查，體現(xiàn)了_的關(guān)懷和溫曖。二是開展送溫暖活動，每逢九九重陽節(jié)_召開退休職工和老職工座談會；對職工生病住院和_，聯(lián)社行政、工會派人前往看望，全年共看望職工住院_余人次；特別是在去年_月持續(xù)不斷的高溫天氣，縣聯(lián)社帶著深情辦實事，帶著親情解疾苦，從緊張的工會經(jīng)費中擠出_萬余元，購回藿香正氣液、風(fēng)油精、抗病毒沖劑等防暑降溫藥品并送到職工手中；去年_月縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)在深入基層檢查工作時，發(fā)現(xiàn)東柳信用社退休老黨員黃尊禮因家庭經(jīng)濟十

20、分貧困，蓮印信用社退休職工劉作清家庭房屋被暴雨沖垮家人居住困難，川主信用分社林敏之子患骨癌，共花去費用_余萬元，家人生活極大困難，對此，縣聯(lián)社從緊張的費用中擠出_元慰問了_名困難員工，充分體現(xiàn)了_的溫暖。三是開展了貧困學(xué)生助學(xué)行動，全縣信用社黨員干部不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，深入貧困學(xué)生家中解燃眉之急，截止-年末，發(fā)放助學(xué)貸款_萬元，為_名貧困學(xué)子圓了大學(xué)夢。四、抓重點突出特色，提升創(chuàng)建水平縣聯(lián)社黨委，行政結(jié)合農(nóng)村信用社工作實際，確立創(chuàng)建重點，突出行業(yè)特色，從抓改革、強服務(wù)、嚴(yán)監(jiān)督入手，不斷創(chuàng)新農(nóng)村信用社三個文明建設(shè)內(nèi)容和形式，著力提升文明單位建設(shè)水平。(一)抓改革，認(rèn)真履職見成效。為了充分發(fā)揮縣聯(lián)社

21、指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能作用，縣聯(lián)社一是實行理事會每月議事制。根據(jù)法_理結(jié)構(gòu)的總體要求，不斷規(guī)范三會制度，理事會主動調(diào)整了管理和服務(wù)職能，實行每月議事制，即：每月初_召開一次理事會成員會，研究制定和完善規(guī)章制度，擬定每月的工作計劃，對各項工作任務(wù)打印成清單，交由經(jīng)營班子具體實施。同時，推行理事會對經(jīng)營班子的授權(quán)，理事會就重大事項對經(jīng)營班子給予明確授權(quán)，并簽發(fā)了授權(quán)書，通過委托授權(quán)的方式調(diào)動經(jīng)營班子的積極性和增強責(zé)任感，使經(jīng)營班子能夠大膽的工作。有效界定了決策層與經(jīng)營層的權(quán)力分工，在法_理結(jié)構(gòu)層面極大強化了內(nèi)部控制的力度，防范了風(fēng)險的發(fā)生。二是積極_央行專項票據(jù)發(fā)行申報工作。采取完善法_理結(jié)構(gòu)，提高資本充足率，降低不良貸款等綜合措施，去年_月，成功獲得專項票據(jù)扶持資金_萬元，爭取扶持政策成效明顯。(二)強服務(wù)，支持三農(nóng)促發(fā)展。為了從根本上解決農(nóng)民貸款難、手續(xù)繁問題，縣聯(lián)社以促進(jìn)農(nóng)民增收增產(chǎn)及農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為目的，營造農(nóng)村信用環(huán)境，在全縣開展了創(chuàng)建信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、信用村、信用戶的農(nóng)村信用工程，推出了支農(nóng)服務(wù)新舉措。一是推行農(nóng)戶小額信用貸款。采取一次核定，隨用隨貸，余額控制，周轉(zhuǎn)使用的授信管理方式，盡量簡化貸款手續(xù)。對兩好(信用好、人品好)、兩不(不欠信用社貸款、不欠村社提留)