IT行業(yè)保密合同范本通用版

1、2021年最新IT行業(yè)保密合同范本【通用版】 保密合同是指用人單位為防止本單位商業(yè)機(jī)密的泄露和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，利用勞動(dòng)合同條款或獨(dú)立的契約方式，采納支付補(bǔ)償?shù)姆绞?，與掌握本單位重要商業(yè)機(jī)密的員工商定，在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)不得再消費(fèi)同類(lèi)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)，或到有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位從事一樣職業(yè)或自行消費(fèi)同類(lèi)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的合同。那么，正規(guī)的IT行業(yè)保密合同應(yīng)該如何書(shū)寫(xiě)，在簽訂IT行業(yè)保密合同的過(guò)程中有哪些風(fēng)險(xiǎn)存在，保密合同和競(jìng)業(yè)限制的區(qū)別在哪里呢？下面，就跟小編一起來(lái)看一看吧！ 2021年最新IT行業(yè)保密合同范本【通用版】甲方：_乙方：_風(fēng)險(xiǎn)告知：這里的IT行業(yè)保密協(xié)議書(shū)指的是IT行

2、業(yè)，IT公司科研成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息保密。保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是不一樣的，兩者作為保護(hù)商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的兩種手段，用人單位一般是結(jié)合本單位的實(shí)際情況進(jìn)展選擇，既可以那么以而用，也可以一并采納。保密協(xié)議要求勞動(dòng)者保守商業(yè)機(jī)密等，不得披露，而競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是要求勞動(dòng)者離任后在一定期間不得從事某種行業(yè)。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議與保密協(xié)議保密的期限也是不同的，保密協(xié)議一般無(wú)時(shí)間限制，保密的義務(wù)貫穿于當(dāng)事人勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間以及勞動(dòng)合同解除、終止后，除非雙方另有商定;而競(jìng)業(yè)限制協(xié)議一般都有期限規(guī)定，競(jìng)業(yè)限制的期限不得超過(guò)二年。簽訂保密協(xié)議可以支付保密津貼，也可以不支付。而競(jìng)業(yè)限制協(xié)議需要用人單位在不違犯

3、法律、法規(guī)的規(guī)定的情況下按協(xié)議書(shū)商定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)酬勞，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會(huì)得悉甲方的it專利技術(shù)、技術(shù)機(jī)密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)機(jī)密，為有效保護(hù)甲方的合法權(quán)益，按照中華人民共和國(guó)合同法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)部委的規(guī)定，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離任以后應(yīng)當(dāng)履行的保密義務(wù)，本著平等、自愿、公平和老實(shí)守信的原那么簽訂本協(xié)議。第一條保密信息本協(xié)議所指“保密信息”包括所有甲方的it專利技術(shù)、技術(shù)機(jī)密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)機(jī)密，以及與前述信息、機(jī)密相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)庫(kù)、報(bào)表等所有材料。第二條乙方的保密義務(wù)1、乙方在甲方任職期

4、間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。2、甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著慎重、老實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間得悉的本協(xié)議第一條商定的保密信息。3、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得成心或過(guò)失泄露、告知、公布、發(fā)布、傳授、轉(zhuǎn)讓或其他任何方式使任何第三方知悉本協(xié)議第一條商定的保密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息，即便這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設(shè)計(jì)或獲得的。第三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的制造制造、作品、計(jì)

5、算機(jī)軟件、技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些制造制造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密信息，進(jìn)展消費(fèi)、運(yùn)營(yíng)或向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方獲得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第四條保密期限和保密費(fèi)1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。2、乙方離任后無(wú)限期承擔(dān)本協(xié)議商定的保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或保密信息合法進(jìn)入公有領(lǐng)域。3、乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資酬勞時(shí)，已考慮了乙方在職和離任后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故甲方無(wú)需在乙方離任時(shí)另行支付保密費(fèi)。第五條違約責(zé)任1、乙方

6、違犯協(xié)議中的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償和承擔(dān)相應(yīng)的法律制裁。經(jīng)濟(jì)賠償：為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所遭到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失;(1)經(jīng)濟(jì)賠償金標(biāo)準(zhǔn);乙方不管任何緣故的泄密行為(包括損害第三方客戶利益)實(shí)際造成甲方或第三方客戶追查甲方責(zé)任所導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失，由乙方全部承擔(dān)。(2)甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)等，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。第六條爭(zhēng)議的處理方式因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，可以由雙方協(xié)商處理。如協(xié)商不成，雙方均可向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議簽訂于_年_月_日，

7、于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項(xiàng)，對(duì)雙方皆無(wú)約束力。本協(xié)議及其附件對(duì)雙方具有同等法律約束力。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日 保密合同和競(jìng)業(yè)限制的不同之處：(1)競(jìng)業(yè)限制合同與保密合同保密的方式不同。保密合同也稱為不披露合同，它要求勞動(dòng)者保守商業(yè)機(jī)密等，不得披露。而競(jìng)業(yè)限制合同是要求勞動(dòng)者離任后在一定期間不得從事某種行業(yè)。(2)競(jìng)業(yè)限制合同與保密合同保密的期限不同。保密合同一般無(wú)時(shí)間限制，保密的義務(wù)貫穿于當(dāng)事人勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間以及勞動(dòng)合同解除、終止后，除非雙方另有商定;而競(jìng)業(yè)限制合同一般都有期限規(guī)定，在我國(guó)按勞動(dòng)合同法的規(guī)定，競(jìng)業(yè)限制的期限不得超過(guò)二年。(3)用人單位付出的代價(jià)不同。簽訂保密合同可以支付保密津貼，也可以不支付。而競(jìng)業(yè)限制合同需要用人單位在不違犯法律、