2022年護士一周工作總結9篇

1、精品文檔Word格式 2022年護士一周工作總結9篇 總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，通過它可以正確熟悉以往學習和工作中的優(yōu)缺點，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么總結要留意有什么內容呢?以下我在這給大家整理了一些2022年護士一周工作總結，盼望對大家有關心！ 2022年護士一周工作總結1 1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學_意識，護理部方案上半年以強化根底護理學問為主，增加考核次數(shù)，直至達標。 2、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內?？芲與技能的培訓與考核方案，每年組織考試、考核23次，_考試要有試卷并由護士長組織進展閉

2、卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培育專科護士打下扎實的根底。 3、根本技能考核：屬于標準化培訓對象的護士，在年內16項根本技能必需全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士方案支配_作考試一次，_考試二次。 4、強化相關學問的學_把握，組織進展一次規(guī)章制度的實際考核，_考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行狀況。 (二)加強人文學問的學_，進步護士的整體素養(yǎng) 1、組織學_醫(yī)院效勞禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內進展爭論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及詳細的施行方案。 2、支配全院_的講座和爭取派出去、請進來的方式學_護士社交禮儀及職業(yè)

3、效勞禮儀。 3、開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。 (三)更新_學問，進步?？谱o理技術程度。 隨著護理程度與醫(yī)療技術進展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學_?？茖W問，如遇開展新技術工程及特別疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診爭論等形式更新學問和技能。同時，有方案的選送局部護士外出進修、學_，進步學術程度。 二、加強護理管理，進步護士長管理程度 (一)年初舉辦一期院內護士長管理學_班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理效勞中人文精神的培育，當今社會人群對護理的效勞需求，新的一年護理工作展望以及護士長

4、感情溝通溝通等。 (二)加強護士長目的管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。 (三)促進護士長間及科室間的學_溝通，每季組織護理質量穿插大檢查，并召開護士長工作閱歷溝通會，借鑒進步護理管理程度。 三、加強護理質量過程掌握，確保護理工作平安、有效 (一)連續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)進步護士長覺察問題，解決問題的力量，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增加全員參加質量管理的意識，進步護理質量。 (二)建立檢查、考評、反應制度，設立可追溯機制，護理部人員常常深化各科室檢查、催促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽

5、取醫(yī)生意見，覺察護理工作中的問題，提出整改措施。 (三)進一步標準護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書實行質控員護士長護理部的三級考評制度，定期進展護理記錄缺陷分析與改良，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。 (四)加強護理過程中的平安管理： 1、連續(xù)加強護理平安三級_管理，科室和護理部每月進展護理平安隱患查擺及做好護理過失缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進展分析，分析發(fā)生的緣由，應汲取的教訓，提出防范與改良措施。對同樣問題反復消失的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。 2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核

6、對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教教師的平安管理責任，杜絕嚴峻過失及事故的發(fā)生。 3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平常加強對_能及平安_的檢查，準時覺察問題準時修理，保持設備的完好。 2022年護士一周工作總結2 本周住院病人較多，尤其危重手術病人較多，各班次能仔細落實護理規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，加強平安護理，仔細學習護理風險緊急預案，對上周存在的問題按整改措施進展整改，順當完本錢周護理工作方案。 本周護理質量檢查存在的問題及整改措施：病房管理危重手術病人較多，病人物品擺放不夠整齊，個別病人家屬在病房內吸煙。對病人物品擺放不夠整齊、在病房內吸煙者，進展重點宣教，加強監(jiān)視檢查。

7、根底護理個別夜班入院病人衛(wèi)生處置不徹底，三短六潔未能到達質量標準，個別口腔護理，外陰護理未到達質量要求。責令責任護士準時改正，直至到達質量要求;技術操作個別護士操作不夠嫻熟，吸痰時持管手法錯誤，要求護士操作多練習直至嫻熟，吸痰手法錯誤準時訂正。 消毒隔離存在問題治療車不清潔，一人一帶執(zhí)行不好，配制的稀碘伏消毒液未注明配制日期，責任護士能熟悉錯誤準時訂正。護理文書：護理記錄輸血時間與臨時醫(yī)囑輸血執(zhí)行時間不符，體溫單漏記血壓，輸液卡漏簽字，心電監(jiān)護記錄內容不完好。 屬于責任心問題，對責任護士批判訓練，要求全部記錄記錄完畢后應重新檢查一次。整體護理及安康訓練個別病人不知道自己的主管護士是誰，對用藥、

8、飲食及預防便秘學問理解不全面主管護士要不厭其煩，反反復復做宣教，要深化細致，到達滿足的效果為止。 2022年護士一周工作總結3 本周住院病人較多，尤其危重手術病人較多，各班次能仔細落實護理規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，加強平安護理，仔細學習護理風險緊急預案，對上周存在的問題按整改措施進展整改，順當完本錢周護理工作方案。 本周護理質量檢查存在的問題及整改措施： 病房管理危重手術病人較多，病人物品擺放不夠整齊，個別病人家屬在病房內吸煙。對病人物品擺放不夠整齊、在病房內吸煙者，進展重點宣教，加強監(jiān)視檢查。根底護理個別夜班入院病人衛(wèi)生處置不徹底，三短六潔未能到達質量標準，個別口腔護理，外陰護理未到達質量要求

9、。責令責任護士準時改正，直至到達質量要求;技術操作個別護士操作不夠嫻熟，吸痰時持管手法錯誤，要求護士操作多練習直至嫻熟，吸痰手法錯誤準時訂正。 2022年護士一周工作總結4 本周住院、手術、危重病人較少，節(jié)日期間全體護士堅守崗位，搶救工傷特殊護理1人，參與醫(yī)院組織的心肺腦復蘇技術操作考核全部合格，對上周質量檢查中存在的問題仔細進展整改，但仍有個別工程無明顯改良，需進一步制定整改措施，各班次按質量管理標準要求，仔細落實崗位職責，各項護理工作進展順當，完成了本周的護理工作方案要求。 本周護理質量檢查存在的問題及整改措施：病房管理：要求各班準時巡察病房并填寫巡察卡，眉欄完好，不得缺項;大夜班天明后準

10、時關燈，晨間交接班時留意檢查有無常明燈。技術操作考核中存在的問題：個別護士操作不夠嫻熟，手法不夠輕柔，人工呼吸吹氣過大或過小，心臟按壓節(jié)律不規(guī)整等，上述問題指正后，經(jīng)過反復練_已根本訂正。 護理文書連續(xù)幾次檢查存在的共性問題無明顯改良：如病人外出護理記錄漏記錄;護理記錄內容不完好，病人導尿未記錄等，讓責任護士自己制定改良措施。整體護理及安康訓練仍要深化細致，尤其是重、危住院時間長的病人，因陪護更換頻繁，宣教時時要從頭做起。 2022年護士一周工作總結5 本周住院、手術、危重病人較少，節(jié)日期間全體護士堅守崗位，搶救工傷特殊護理1人，參與醫(yī)院組織的心肺腦復蘇技術操作考核全部合格，對上周質量檢查中存

11、在的問題仔細進展整改，但仍有個別工程無明顯改良，需進一步制定整改措施，各班次按質量管理標準要求，仔細落實崗位職責，各項護理工作進展順當，完成了本周的護理工作方案要求。 本周護理質量檢查存在的問題及整改措施：病房管理：要求各班準時巡察病房并填寫巡察卡，眉欄完好，不得缺項;大夜班天明后準時關燈，晨間交接班時留意檢查有無常明燈。技術操作考核中存在的問題：個別護士操作不夠嫻熟，手法不夠輕柔，人工呼吸吹氣過大或過小，心臟按壓節(jié)律不規(guī)整等，上述問題指正后，經(jīng)過反復練習已根本訂正。 護理文書連續(xù)幾次檢查存在的共性問題無明顯改良：如病人外出護理記錄漏記錄;護理記錄內容不完好，病人導尿未記錄等，讓責任護士自己制

12、定改良措施。整體護理及安康訓練仍要深化細致，尤其是重、危住院時間長的病人，因陪護更換頻繁，宣教時時要從頭做起。 2022年護士一周工作總結6 上周我根據(jù)每天的工作支配仔細對病人進展護理，每天完成的工作如下： 星期一查對常備、急救藥品數(shù)量并記錄。 星期二整理辦公室衛(wèi)生。 星期三整理醫(yī)囑單、注射單、護理單。 星期四補充護理辦公室用品。 星期五液體總數(shù)總結。 以上是本人一周的工作總結，盼望在今后的工作生活中，各指導、同志們對我的工作一如既往賜予指導和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請賜予原諒和理解。在新的一年里，我信任我會有更大的進步! 2022年護士一周工作總結7 本周住院病人較多，尤

13、其危重手術病人較多，各班次能仔細落實護理規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，加強平安護理，仔細學習護理風險緊急預案，對上周存在的問題按整改措施進展整改，順當完本錢周護理工作方案。 本周護理質量檢查存在的問題及整改措施：病房管理危重手術病人較多，病人物品擺放不夠整齊，個別病人家屬在病房內吸煙。對病人物品擺放不夠整齊、在病房內吸煙者，進展重點宣教，加強監(jiān)視檢查。根底護理個別夜班入院病人衛(wèi)生處置不徹底，三短六潔未能到達質量標準，個別口腔護理，外陰護理未到達質量要求。責令責任護士準時改正，直至到達質量要求;技術操作個別護士操作不夠嫻熟，吸痰時持管手法錯誤，要求護士操作多練習直至嫻熟，吸痰手法錯誤準時訂正。 202

14、2年護士一周工作總結8 上周接近年底，我的工作也和平常有了一些不同，根本做了如下工作： 一、做好元旦、春節(jié)期間的工作支配，合理支配班次，確保各項護理工作平安順當進展。 二、檢查核對搶救藥品器械，常用物品及器材，使各項護理工作始應急狀態(tài)。 三、對上一個月存在的護理質量問題，按整改措施進展整改并準時評價，保持護理質量持續(xù)改良。 四、加強臨床護理帶教工作，做好節(jié)日期間護生的思想工作。 五、加強科內護理質量管理小組的質量管理活動，發(fā)揮其監(jiān)視檢查職能，使科室內的護理質量能持續(xù)改良。 六、組織學習護理風險應急預案，加強平安意識訓練，進步護理文書、整體護理、安康訓練及病房管理質量。 2022年護士一周工作總

15、結9 本周進展護理質量檢查考評，各項護理工作均能到達護理質量標準，現(xiàn)將存在問題總結分析如下： 一、病房管理：個別病人物品放置過多、過亂，個別病人使用小電鍋熱飯。 二、根底護理：個別病人入院后衛(wèi)生處置不夠準時，三短七潔未到達質量標準。 三、技術操作：有5名護士考核中心吸痰術，存在問題：操作過程中未漏戴手套，吸痰手法不正確，未觀看病人口腔黏膜有無損傷。 四、消毒隔離：對7個班次進展檢查考評，存在問題：棉球、紗布桶漏寫開包日期;無菌盤超過4小時。 五、護理文書：檢查體溫單75人次，存在問題：周測血壓漏測記，引流量漏記錄。檢查醫(yī)囑單75人次， 存在問題： 1、臨時醫(yī)囑漏簽名。檢查護理記錄63人次 2、病人使用冰毯漏記錄，外出病人未歸院漏記錄。 整改措施：對以上存在的問題覺察后進展總結分析，查找存在問題的緣由，分析可能引起的不良后果，使責任護士對工作中存在的問題從主觀上有正確的熟悉。