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1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁2023年最新的教學質量分析與反思 提高教學質量一直作為一個老師的責任,我們看看下面的相關文章,希望可以幫助大家。 教學質量提高反思 一、注重反思管理,促進師生發(fā)展 (一)制定教學反思的管理策略 1 營造寬松和諧的管理氛圍。 作為學校領導首先要以自己的實踐經(jīng)驗來指導教師進行課堂實踐。分別上示范課;能夠與教師進行平等、民主地溝通和交流;抱著研究的態(tài)度聽課,關注教師課堂問題的發(fā)現(xiàn)和解決,通過與教師協(xié)商、探討,幫助教師解決教學中的實際問題;聽課后給教師評足優(yōu)點。找出不足,提出改進措施,指明努力方向,引導教師關注課堂的實質。 2 推行有效的反思管理策略:
2、(1)教學前反思:要求教師對教案進行課前備課,體現(xiàn)教學前反思。 (2)教學中反思:指導教師對教學中發(fā)生的不可預料的事件進行反思,在與學生多多交流,根據(jù)學生的學習效果反饋,調(diào)整教學計劃。 (3)教學后反思:這個主要體現(xiàn)在備課當中,從寫課后小結開始,指導教師記錄課堂教學的得與失、體會與感想,尋求相應的理論支撐。 (4)周反思:要求教師每周對課堂教學情況進行反思,實現(xiàn)階段性的周反思。 (5)月交流:根據(jù)周反思的情況。學校每月組織教師開展課堂教學反思交流。 (6)學期反思:學期末進行教學反思總結,并選擇有代表性的內(nèi)容組織相應的交流活動。 (二)為教師提供教學反思的具體指導,提高課堂教學實效 1 內(nèi)容指
3、導。為教師提供教學反思的具體內(nèi)容。 (1)理論層面的內(nèi)容,教師對自己的教學活動與所倡導的理論,行為結果與期望進行比較,明確問題根源。 對學生的評價與反思:各類學生是否達到了預定目標。 對執(zhí)行教學計劃情況的反思:改變計劃的原因和方法是否有效,采用別的活動和方法效果是否會更佳。 (2)實踐層面的內(nèi)容。指導教師感知到或意識到教育教學目標的落實情況,包括課堂內(nèi)的行為選擇、方法選擇、多方互動策略選擇以及判斷等等。 對教學目標的反思:是否達到預期的教學效果。 對教學過程的反思:回憶教學是怎樣進行的。優(yōu)點與不足分別是什么。 2 方法指導,為教師提供教學反思的具體方法: (1)對話反思法。引導教師通過與其他教
4、師研討交流來反思自己的教學行為,使自己清楚地意識到隱藏在教學行為背后的教育觀念,進而提高教學監(jiān)控能力。 (2)記錄反思札記。對課堂教學過程進行的全面反思,以改進、優(yōu)化教學工作,強化教師的研究意識。為新一輪教學過程的提供高質量準備。 (3)以他人為鏡法。向同行學習,及時發(fā)現(xiàn)自身教學中的成績與不足。以求吸收、借鑒、改進、提高;向學生學習,及時吸納反饋信息。以求恰當調(diào)整、合理改進。 3 組織專題交流研討,促進教師逐步從“教書匠”走向研究型教師。為教師提供展示交流的機會。是促教師不斷反思,提高課堂教學實效的不可缺少的途徑。 二、積極探索課改之路 1 全員參與,加強學習,自覺轉變教育教學觀念。 應認真組
5、織教師參加課改通識性培訓和適應性培訓:聽專家和特級教師有關課堂教學改革的報告;結合隨堂聽課,組織教師集中學習和研討;派教師走出去學習;引導教師加強學習、自主領悟、自主實踐,自主轉變。自主提高。 2 注重集體教研的實效性,促進課改深入開展。 (1)加強備課,具體到每一課的重難點。注重課堂,一師上課。大家點評。 (2)學校為教師購買教學光盤和精品教案,名師教案。提供反思的方法,組織有效的反思活動。做課前、課后即階段性反思。 3 以點帶面、研討交流。滲透課標新理念、轉變教學方式、學習方式。我校在課改中,要求教師做到兩個比較:一是教師個人的縱向比較,結合課標新理念,要有所突破。二是與教師群體的橫向比較,要不斷地學習、實踐和反恩。逐步形成自己的教學風格。 (1)學校組織教師聽引路課,起到了拋磚引玉的作用,化解了教師對新課程改革的距離感。 (2)教師個人
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