年會(huì)員工感恩抒情演講稿3篇(公司年會(huì)員工演講稿范文)

1、Word 年會(huì)員工感恩抒情演講稿3篇(公司年會(huì)員工演講稿范文) 演講稿是一種有用性比較強(qiáng)的文稿，是為演講預(yù)備的書(shū)面材料。在社會(huì)進(jìn)展不斷提速的今日，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，那么一般演講稿是怎么寫(xiě)的呢？下面是我共享的年會(huì)員工感恩抒情演講稿3篇(公司年會(huì)員工演講稿范文)，供大家參閱。 年會(huì)員工感恩抒情演講稿1 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家好! 對(duì)公司而言制造了歷史最輝煌成就的20_年悄悄地過(guò)去了，布滿挑戰(zhàn)和盼望的20_年已經(jīng)開(kāi)頭。今日，我們?cè)谶@里組織召開(kāi)公司20_年銷售動(dòng)員大會(huì)，是由于我們要放下過(guò)去的成果，凝心聚力，重新開(kāi)頭又一個(gè)對(duì)公司進(jìn)展富有光輝意義的新的一年。 20_年公司經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)已

2、經(jīng)下達(dá)，公司細(xì)心組織傳統(tǒng)產(chǎn)品營(yíng)銷策略、大力打造新產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)進(jìn)展策略，已經(jīng)從各個(gè)渠道傳遞到全體員工，為公司進(jìn)展明確了方向，為員工和公司共同進(jìn)展供應(yīng)了內(nèi)在動(dòng)力，形成了生氣勃勃的工作氛圍。對(duì)作為經(jīng)營(yíng)龍頭的銷售工作，各單位主管領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)做好了細(xì)心的布置，銷售人員們也已經(jīng)開(kāi)頭摩拳擦掌，公司銷售運(yùn)營(yíng)活動(dòng)已經(jīng)按方案順當(dāng)綻開(kāi)。 在這里，我將就市場(chǎng)部對(duì)公司市場(chǎng)銷售活動(dòng)的宏觀管理工作方案向大家做出匯報(bào)： 一、營(yíng)銷管理工作 管理是我們今年的基礎(chǔ)工作： 我們將在去年工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)銷售活動(dòng)的宏觀管理，這些管理涉及合同管理、價(jià)格管理、客戶信用及應(yīng)收貨款回收管理、人員行為規(guī)范管理、庫(kù)房管理、駐外辦事處管理、與顧客

3、有關(guān)的過(guò)程程序管理等。20_年我們建立、健全了與銷售工作有關(guān)的制度和規(guī)定，但是，由于個(gè)別單位制度意識(shí)淡漠、學(xué)習(xí)培訓(xùn)跟不上、市場(chǎng)部檢查力度不夠，導(dǎo)致有些銷售人員到現(xiàn)在對(duì)這些制度還不熟識(shí)，不能領(lǐng)悟、把握和有效執(zhí)行。為改善這方面的不足，我們特殊編制了20_年銷售人員工作手冊(cè)，將上述全部制度匯編成冊(cè)，其中包含了銷售人員可能在工作中需要的各種表格的模板，同時(shí)我們還加入了公司產(chǎn)品基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)簡(jiǎn)表，以及銷售人員通訊錄。這個(gè)手冊(cè)一會(huì)兒將由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放給各銷售單位，人手一冊(cè)，一冊(cè)一個(gè)登記編號(hào)，盼望大家好好保存，好好學(xué)習(xí)，能夠把公司的營(yíng)銷管理制度真正貫徹落實(shí)到詳細(xì)工作當(dāng)中。 20_年我們將連續(xù)作好銷售隊(duì)伍的建設(shè)工作：

4、我們將發(fā)布全年培訓(xùn)方案，每月向銷售單位供應(yīng)一個(gè)學(xué)習(xí)主題和相關(guān)的學(xué)習(xí)素材，要求各銷售單位組織專題學(xué)習(xí)、爭(zhēng)論學(xué)習(xí)心得，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織;全年?duì)幦〗M織兩次水平較高的集中培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，營(yíng)造優(yōu)秀卓越的團(tuán)隊(duì)精神;同時(shí)我們還將依據(jù)需要組織各類業(yè)務(wù)競(jìng)賽，為年輕和優(yōu)秀的銷售人員供應(yīng)表現(xiàn)的舞臺(tái)，為公司業(yè)務(wù)水平的不斷提高集思廣益。另一方面，我們還要持續(xù)地進(jìn)行銷售人員職業(yè)道德建設(shè)，銷售是涉及公司利益、經(jīng)濟(jì)利益的崗位，假如不打造一個(gè)有人格、有職業(yè)道德的銷售團(tuán)隊(duì)，就會(huì)誘使銷售人員為了個(gè)人利益犧牲公司利益，為公司帶來(lái)潛在的經(jīng)濟(jì)損失和長(zhǎng)遠(yuǎn)的精神損失，最高的管理是自我管理，任何死的制度都不能完全戰(zhàn)勝一顆想要投機(jī)取巧的活人的心，

5、所以，我們盼望各銷售單位從上到下注意銷售人員職業(yè)道德的學(xué)習(xí)和滲透，把清白做事、健康做人的理念落實(shí)到業(yè)務(wù)當(dāng)中，打造一個(gè)真正有競(jìng)爭(zhēng)力的銷售團(tuán)隊(duì)，這個(gè)真正的競(jìng)爭(zhēng)力是什么，就是對(duì)自我的管理，對(duì)健康人格的追求。 20_年我們還要持續(xù)關(guān)注銷售業(yè)務(wù)的宏觀管理，做好統(tǒng)計(jì)工作的分類和程序優(yōu)化，通過(guò)合理的統(tǒng)計(jì)分類，確保統(tǒng)計(jì)結(jié)果更精確 、更有針對(duì)性、更適合于銷售分析;同時(shí)提高銷售數(shù)據(jù)分析力量和水平，提高銷售工作的自我診斷力量;將價(jià)格管理更好地與市場(chǎng)調(diào)研相結(jié)合，對(duì)新產(chǎn)業(yè)價(jià)格行情賜予更多的關(guān)注和學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)在2022_年底前形成較為成熟的、掩蓋全公司產(chǎn)品的價(jià)格管理流程;對(duì)客戶信用及應(yīng)收貨款回收管理、退換貨管理、庫(kù)房管理制

6、度要更加嚴(yán)格執(zhí)行，從制度上杜絕管理漏洞，把好發(fā)貨關(guān)和平安關(guān)，做好服務(wù)和監(jiān)督工作。 在吸取去年考核實(shí)踐閱歷的基礎(chǔ)上，今年我們還將進(jìn)一步優(yōu)化考核激勵(lì)工作。今年的銷售目標(biāo)責(zé)任書(shū)已經(jīng)編制并經(jīng)過(guò)審核，一會(huì)兒將由公司領(lǐng)導(dǎo)與各單位領(lǐng)導(dǎo)簽字生效。鑒于各單位考核指標(biāo)都比去年有較大提高，今年人均考核獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)也比去年有相應(yīng)增長(zhǎng);另外一個(gè)最重要的狀況是，我們轉(zhuǎn)變了公司以往獎(jiǎng)金上封底的傳統(tǒng)作法，對(duì)超過(guò)考核指標(biāo)的完成狀況也做出了明確的嘉獎(jiǎng)規(guī)定，其中包括銷售額超額獎(jiǎng)、回款率超額獎(jiǎng)、利潤(rùn)超額獎(jiǎng)、重大管理貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、新產(chǎn)品增額獎(jiǎng)，這些新增獎(jiǎng)金的設(shè)計(jì)意圖是將銷售人員個(gè)人收入更好地與其對(duì)公司的貢獻(xiàn)聯(lián)系到一起，更好地激勵(lì)銷售人員和公司的

7、共同進(jìn)步;為樹(shù)立優(yōu)秀銷售人員的標(biāo)桿，我們還將在條件適當(dāng)?shù)臓顩r下，開(kāi)展“金牌銷售人員”評(píng)比和嘉獎(jiǎng)活動(dòng)?？傊?，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們盼望通過(guò)不斷地改進(jìn)，逐步建立起一套更加科學(xué)的激勵(lì)體系，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，形成有效激勵(lì)、正向激勵(lì)、長(zhǎng)遠(yuǎn)激勵(lì)。作為管理部門，我們很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售工作重要性的理解和支持，我們肯定會(huì)慎重用好考核的權(quán)力，使考核更好地發(fā)揮樂(lè)觀有效的作用，成為公司快速進(jìn)展的潤(rùn)滑劑;對(duì)工作在一線的銷售單位，我們盼望通過(guò)自己的公正合理，使你們所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份才智的心血，都通過(guò)公正的考核得到認(rèn)可和欣賞，每個(gè)人都在乎錢，但錢不是萬(wàn)能的，比錢更重要的財(cái)寶是信任、是理解、是

8、同心同德、是一個(gè)有共同目標(biāo)并情愿為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而付出努力的卓越團(tuán)隊(duì)。 二、宣揚(yáng)推廣和市場(chǎng)調(diào)研工作 隨著新產(chǎn)業(yè)逐步走向市場(chǎng)，產(chǎn)品宣揚(yáng)推廣工作突現(xiàn)出其重要性和緊迫性。在這方面我們的主要工作方案包括以下幾個(gè)方面： (一)宣揚(yáng)資料的制作 首先是公司新的宣揚(yáng)光盤(加入了對(duì)新產(chǎn)業(yè)的內(nèi)容介紹)，已由宣揚(yáng)部和進(jìn)出口公司為主，完成了母板的制作。目前經(jīng)由我們審核完畢，將在二月底前批量刻制并發(fā)放至各銷售單位。 其次是公司宣揚(yáng)冊(cè)的制作，其中包括一個(gè)總冊(cè)和四個(gè)分冊(cè)。此項(xiàng)工作歷經(jīng)了幾個(gè)月的時(shí)間，是由于我們對(duì)這次制作提出了較高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，所以從組稿、修改、技術(shù)審核、翻譯、設(shè)計(jì)、校正，先后反復(fù)經(jīng)過(guò)了好幾個(gè)輪次，工作量特別大。目

9、前小樣已經(jīng)出來(lái)，經(jīng)過(guò)各銷售單位終審后將付梓印刷，估計(jì)最晚三月份底就可以發(fā)放使用。 公司電子版(PPT)宣揚(yáng)資料的優(yōu)化。去年年底我們?cè)阡N售人員中搞了一個(gè)PPT水平提高的講座，之后組織了公司PPT宣揚(yáng)資料競(jìng)賽活動(dòng)，在收到的參賽作品中發(fā)覺(jué)了許多優(yōu)秀的設(shè)計(jì);為使這些作品在內(nèi)容上更加完整和全面，我們又為這些供應(yīng)了更多的素材和資料，要求他們進(jìn)行進(jìn)一步的修改，我們方案在近期收集其次輪修改后的作品，綜合各方優(yōu)點(diǎn)，形成幾個(gè)高水平的公司電子宣揚(yáng)模板，將其供應(yīng)給廣闊銷售人員使用。這種不斷的改進(jìn)將是持續(xù)的，沒(méi)有最好，只有更好。 最終我們還方案對(duì)公司網(wǎng)站中與產(chǎn)品營(yíng)銷有關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行一遍全面的審查、修正和完善工作。目前公司

10、的網(wǎng)站內(nèi)容，特殊是英文內(nèi)容，都存在明顯的錯(cuò)誤、不妥或相互不全都的說(shuō)法，對(duì)產(chǎn)品的系列劃分不科學(xué)、內(nèi)容不充分、重點(diǎn)不突出，存在諸多需要改進(jìn)的地方。我們方案在宣揚(yáng)冊(cè)出來(lái)之后，以其為基礎(chǔ)，對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行一次大的更新，使公司的對(duì)形狀象和宣揚(yáng)說(shuō)法更加統(tǒng)一正規(guī)。另外，在條件和精力具備的狀況下，我們還方案對(duì)銷售人員對(duì)形狀象進(jìn)行統(tǒng)一設(shè)計(jì)，在服裝、信箋、禮儀、禮品、接待等方面更多地加入企業(yè)形象和企業(yè)共性的元素，使宣揚(yáng)更加廣泛和職業(yè)化。 (二)宣揚(yáng)工具的利用 使用好已選擇簽約的各專業(yè)網(wǎng)站、媒體和專業(yè)期刊等宣揚(yáng)工具，為各銷售單位供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)有效的招投標(biāo)信息、價(jià)格變化信息、技術(shù)信息和政策信息等。 連續(xù)選擇好的宣揚(yáng)工具，找到

11、更適合公司產(chǎn)品推廣的較為有效的媒體工具。對(duì)阿里巴巴等商業(yè)網(wǎng)站進(jìn)一步考察，查找將公司新產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品推向海外市場(chǎng)的公共渠道。 統(tǒng)籌組織各銷售單位和相關(guān)人員，樂(lè)觀參與與公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域有關(guān)的重要的行業(yè)會(huì)議，組織發(fā)布和傳遞與公司相關(guān)的技術(shù)和市場(chǎng)信息。 (三)策劃并組織產(chǎn)品推廣活動(dòng) 將依據(jù)新產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)和投產(chǎn)狀況，在公司的統(tǒng)一支配下，策劃并組織一到兩次規(guī)模較大的新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)/推廣會(huì)。 (四)做好市場(chǎng)調(diào)研工作 隨著公司新產(chǎn)業(yè)的策略性規(guī)劃，我們將加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)調(diào)研工作的進(jìn)一步探究和推動(dòng)。坦白的說(shuō)，這項(xiàng)工作目前是我們的弱項(xiàng)，我們?nèi)鄙偃藛T，也缺少閱歷，但工作的重要性也要求我們必需對(duì)此有足夠的重視。所以盼望在公司的支持下，

12、能夠?yàn)槭袌?chǎng)部配備綜合素養(yǎng)硬朗的年輕人員，能跑，好學(xué)，有鉆勁，把公司的市場(chǎng)調(diào)研工作真正做出水平來(lái)。為了改進(jìn)市場(chǎng)部人員遠(yuǎn)離銷售一線、沒(méi)有一線感覺(jué)的不足，今年我們將要求市場(chǎng)調(diào)研人員嚴(yán)格執(zhí)行各銷售單位客戶來(lái)訪會(huì)談旁聽(tīng)的規(guī)定，使其能夠觸摸到市場(chǎng)的感覺(jué);同時(shí)我們還將派調(diào)研員伴同銷售人員訪問(wèn)客戶，或就調(diào)研專題自立走訪市場(chǎng)，使其能生出市場(chǎng)的敏感性。在市場(chǎng)調(diào)研方面困難是有的，但我們信任路是人走出來(lái)的，通過(guò)持之以恒的努力，我們肯定會(huì)形成自己的方法和閱歷，并有所成果。 以上就是市場(chǎng)今年的總體方案，有不妥和不足之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批判指正。二月雖然春寒料峭，但春天已經(jīng)到來(lái)，那一絲寒冷只不過(guò)是為了提示我們更精神地

13、去面對(duì)新一年的工作挑戰(zhàn)和工作樂(lè)趣。我們信任在公司領(lǐng)導(dǎo)的策略決策指導(dǎo)下，在全體營(yíng)銷人員的共同努力下，20_年公司銷售工作肯定會(huì)實(shí)際既定的目標(biāo)，制造出新的輝煌。 感謝大家! 年會(huì)員工感恩抒情演講稿2 伴侶們： 大家好！ 大家應(yīng)當(dāng)都知道，自古以來(lái)，“知恩圖報(bào)”始終是種美德，所以我們學(xué)會(huì)了“感恩”，感恩，這是一個(gè)一般的字眼；感恩，一個(gè)常掛在我們嘴里的字眼；感恩，我們常常歌頌的字眼。是的，在這個(gè)世上，我們首先要學(xué)會(huì)感恩：由于有了父母含辛茹苦的撫養(yǎng)，我們一每天長(zhǎng)大成人；由于有了社會(huì)安定的環(huán)境，我們一每天學(xué)會(huì)了各種學(xué)問(wèn)；由于有了企業(yè)的平臺(tái)，我們獲得了展現(xiàn)自己才能的舞臺(tái)；由于有了工作的機(jī)會(huì)，我們獲得了物質(zhì)與精

14、神的回報(bào)。面對(duì)眼前的工作和生活，我們要懂得感恩，學(xué)會(huì)珍惜。只有在感恩中，我們才能不斷成長(zhǎng)；只有在珍惜里，我們才能一步步走向勝利。 今日，社會(huì)在飛速進(jìn)展和進(jìn)步，而同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)和壓力也會(huì)越來(lái)越大，打開(kāi)網(wǎng)絡(luò)輸入“求職”兩字，就會(huì)發(fā)覺(jué)需要工作的人遠(yuǎn)比聘請(qǐng)人員的要多的多。本科生、討論生，需要一個(gè)工作的人多的是，他們也會(huì)面臨求職難或失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，每個(gè)人都面臨著嚴(yán)酷的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力?？墒?，我們由于習(xí)慣了在中鐵四局按部就班的工作，漸漸忽視了現(xiàn)實(shí)的這一切，漸漸的不再珍惜自己現(xiàn)在的工作了。有的人成天牢騷滿腹，布滿了對(duì)企業(yè)、對(duì)工作、待遇等的埋怨，或者認(rèn)為自己懷才不遇；或者是成天無(wú)所事事，得過(guò)且過(guò)，就是為了混日子拿工資，還覺(jué)

15、得獎(jiǎng)金少了，拿著公司的錢，罵著公司；甚至有的人，坐在公司供應(yīng)的重要平臺(tái)上，卻為了自己的一點(diǎn)私利，做著坑害國(guó)家和公司的事全部這些行為或熟悉，都說(shuō)明白有些人遺忘了企業(yè)培育我們的代價(jià)，遺忘了該珍惜工作的機(jī)會(huì)，遺忘了由于有了企業(yè)和工作我們的生活和家庭才越來(lái)越美妙，也就是遺忘了要去感恩。 來(lái)到這個(gè)世界上，是上蒼、是大自然的賞賜，我們不是來(lái)茍且偷生的，是通過(guò)努力工作使自己的一生過(guò)得更加美妙，同時(shí)也是為了給世界制造更多的美妙。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的，那么，誰(shuí)給了我們的工作？誰(shuí)在給我們供應(yīng)越來(lái)越多的物質(zhì)讓我們生活、家庭更美妙？是的，是企業(yè)！生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的內(nèi)涵，工作賜予

16、了我們生存的物質(zhì)條件，工作還為我們供應(yīng)了呈現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)。我們有養(yǎng)家糊口的責(zé)任、我們有體現(xiàn)自我價(jià)值的本能需要，而這些，都必需通過(guò)工作來(lái)實(shí)現(xiàn)，工作是為了解決生存問(wèn)題的基本要素之一，我們有工作，并不是表示由于我們有本領(lǐng)而能夠獲得工作，而是由于我們受到了單位的信任并獲得了單位給我們體現(xiàn)回報(bào)的一個(gè)工作平臺(tái)及賜予我們能夠連續(xù)生存的一份機(jī)會(huì)。工作意味著責(zé)任，感恩讓我們擔(dān)負(fù)起責(zé)任。企業(yè)是平臺(tái)，工作是禮物，珍惜它吧，是它讓我們一步步走向勝利。 感恩，首先從我做起，來(lái)到這個(gè)單位，轉(zhuǎn)瞬間已二十年了，回想當(dāng)時(shí)，自己從偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村，通過(guò)努力，考上了中專，被安排到四局這個(gè)單位。那時(shí)，除了隨身的行囊，一無(wú)全部，而今，有了

17、自己的大房子；有了自己的幸福的家；有了越來(lái)越多的經(jīng)濟(jì)收入；有了企業(yè)賜予的越來(lái)越重要的崗位。這一切的全部，是企業(yè)賜予的。擁有的這些，需要我們回報(bào)、需要我們感謝。 感恩的道理其實(shí)特別簡(jiǎn)潔，只要我們捫心自問(wèn)：我們今日的美妙是誰(shuí)給的，認(rèn)真想來(lái)，就會(huì)得出簡(jiǎn)潔的道理：企業(yè)。剩下的就是如何去感恩、如何去回報(bào)，也就是如何珍惜工作。 1、懷著感恩的心去工作：由于有了感恩的心，才能激發(fā)工作的清熱。大家要知道，我們的工作來(lái)之不易，我們的崗位是多年努力的成果，要珍惜它?；蛟S，我們的工作條件不肯定優(yōu)雅；我們的工作強(qiáng)度有時(shí)很大；我們的家庭常常會(huì)離多聚少，但是，我們有團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊(duì)；我們有相互關(guān)懷的集體；我們有越來(lái)越多的收

18、入；我們有越來(lái)越好的明天。全部的收獲都是需要我們付出艱辛后才能獵取的，老話說(shuō)：天上不會(huì)掉餡餅。有了感恩企業(yè)的心，我們的工作熱忱自然就會(huì)高漲，有了樂(lè)觀的工作熱忱，才會(huì)盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了，企業(yè)自然也就會(huì)不斷進(jìn)展壯大了，企業(yè)壯大了，我們的收獲也會(huì)更多了。企業(yè)與我們每一個(gè)員工都是互動(dòng)的，相互促進(jìn)。 2、盡自己所能去回報(bào)企業(yè)：既然感恩，我們就要拿出實(shí)際行動(dòng)。在項(xiàng)目困難時(shí)，我們要學(xué)會(huì)堅(jiān)守，既然在這么困難時(shí)，公司放我們?cè)谶@，那是由于領(lǐng)導(dǎo)的信任；而且，越是困難的地方，才會(huì)激發(fā)我們的斗志，更好的展現(xiàn)自己才能。每個(gè)人都能順當(dāng)做好的事，那不算什么，別人都很難做下去，你能做好，豈不是

19、更大的勝利。所以，我們?cè)谶@種環(huán)境下，更應(yīng)當(dāng)感謝，感謝有了挑戰(zhàn)自我、展現(xiàn)才華的平臺(tái)。在項(xiàng)目組織中，我們要制造業(yè)績(jī)，豐厚的回報(bào)是公司賜予的，而公司的盈利根本在項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目都做好了，公司自然也就進(jìn)展，在工作中，不但要把每一件事完，而且要力求完善，一件事，做的完善和做的不完善，其實(shí)多付出的時(shí)間并不是許多，或者幾乎沒(méi)有，有了回報(bào)的心，我們就應(yīng)當(dāng)在每一件事中追求完善，一件件完善的結(jié)合就會(huì)成就一個(gè)完善的項(xiàng)目；在企業(yè)困難時(shí)，我們要與企業(yè)同在，每一企業(yè)進(jìn)展，都會(huì)經(jīng)受苦難期，這時(shí)，我們更應(yīng)當(dāng)懷著感恩的心，不離不棄，與企業(yè)同在，我們的堅(jiān)持，我們的團(tuán)結(jié)，我們共同的才智是克服困難的法寶，企業(yè)也就會(huì)再一次的輝煌壯大。

20、3、忠誠(chéng)企業(yè)，不辜負(fù)企業(yè)賜予的責(zé)任：企業(yè)每一個(gè)員工，都有自己的崗位職責(zé)，崗位越高，職責(zé)越多，權(quán)利越大。但同時(shí)責(zé)任和義務(wù)也隨之越多。權(quán)利是企業(yè)與員工給予的，我們不能把權(quán)利當(dāng)成了自己謀取私利的工具。忠誠(chéng)企業(yè)，是員工最重要的基本素養(yǎng)。我自己在項(xiàng)目部從事一線項(xiàng)目管理，公司給予的項(xiàng)目權(quán)利很大，選購(gòu)、隊(duì)伍、財(cái)經(jīng)等等，找你的、有求于你的人許多，各種潛規(guī)章許多，誘惑也很大。這時(shí)，就需要有糊涂的頭腦、高度的企業(yè)忠誠(chéng)感，要本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，也同時(shí)對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，規(guī)范合法的處理這些事項(xiàng)。權(quán)利和責(zé)任是對(duì)等的，沒(méi)有忠誠(chéng)的心，就會(huì)經(jīng)不起誘惑，從而損失企業(yè)的利益。同時(shí)，自己也會(huì)走向深淵，常言道：要想人不知除非己莫為、莫伸手

21、，伸手必被抓，為了自己一點(diǎn)點(diǎn)蠅頭小利而葬送大好前程和豐厚的收入，更是得不償失。我們更應(yīng)當(dāng)通過(guò)自己在工作中全心的努力，實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的實(shí)現(xiàn)、價(jià)值的體現(xiàn)、物質(zhì)回報(bào)的豐收。 常言道“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”，況且我們所接受企業(yè)賜予的恩澤遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)自己的勞動(dòng)付出，讓我們珍惜工作的機(jī)會(huì)、擔(dān)當(dāng)工作的責(zé)任、感恩工作賜予我們的恩澤，用感恩的心對(duì)待我們每一天的工作，盡自己的所能回報(bào)企業(yè)、回報(bào)社會(huì)，從而成就我們精彩的人生。 感謝大家！ 年會(huì)員工感恩抒情演講稿3 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好! 今日，能夠作為先進(jìn)員工的代表上臺(tái)發(fā)言，我倍感驕傲。上半年，我在工作中取得了肯定的成果，這不但得益于部門各位同事的支持與默契協(xié)作，更得益于稻花香集團(tuán)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和xx公司陶瓷責(zé)任感理念對(duì)我的熏陶。在這里，我對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛(ài)，對(duì)各位同事我工作的支持表示深深地感謝! 在集團(tuán)敢冒風(fēng)險(xiǎn)、自我加壓、制造機(jī)遇、超常進(jìn)展的企業(yè)精神的熏陶下，在這