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文檔簡介

1、中國輕工工建設(shè)工工程總公公司崗位職責(zé)責(zé)及能力力要求編號1000.223版次2修訂狀態(tài)態(tài)0前 言言本崗位位職責(zé)及及能力要要求為為公司質(zhì)質(zhì)量管理理體系中中“質(zhì)量手手冊”的支持持性文件件。 本制度度中各職職責(zé)人員員的崗位位責(zé)任制制及能力力要求是是依據(jù)1190001:220000質(zhì)量量管理體體系要求標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的要要求,和和公司規(guī)規(guī)定的質(zhì)質(zhì)量方針針相一致致的原則則而制定定的。 本制度度以匯編編形式發(fā)發(fā)布,望望全體員員工認(rèn)真真執(zhí)行。目 錄錄一、總公公司部、科室 (一)質(zhì)質(zhì)管辦1質(zhì)管管辦主任任 45 2質(zhì)量管管理員 446(二)工工程部 1工程程部主任任 47 2工程部部技術(shù)科科科長 488 3工程部部技術(shù)科科

2、責(zé)任工工程師 494工程程部技術(shù)術(shù)科科技技檔案管管理員 5005工程程部質(zhì)安安監(jiān)管科科科長51 6工程部部質(zhì)安監(jiān)監(jiān)管科安安全監(jiān)管管員 522 7工程部部質(zhì)安監(jiān)監(jiān)管科質(zhì)質(zhì)量監(jiān)管管員 533 8工程部部施工科科科長 54 9工程部部施工科科施工計計劃、統(tǒng)統(tǒng)計員 555 100工程程部經(jīng)濟濟分析科科科長 56611工工程部經(jīng)經(jīng)濟分析析員 57 122工程程部工程程物資管管理科科科長 588(三)經(jīng)經(jīng)營開發(fā)發(fā)部1經(jīng)營營開發(fā)部部主任 559 2經(jīng)營管管理員 60(四)人人力資源源部 1人力資資源部主主任 611 2人力資資源培訓(xùn)訓(xùn)員 62(五)總總公司辦辦公室 1辦公室室主任 63 2文件管管理員 64

3、(六)內(nèi)內(nèi)部質(zhì)量量審核 11審核核組長 65 22審核核員 66二、分公公司(一)分分公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)1分公公司經(jīng)理理 677 2分公司司技術(shù)副副經(jīng)理 68 3分公司司材設(shè)副副經(jīng)理 699 4分公司司經(jīng)營副副經(jīng)理 770(二)分分公司科科室分公司工工程科1工程程科科長長711 2工程科科技質(zhì)安安管理員員 7723工程程科經(jīng)營營管理員員 733 4工程科科材設(shè)管管理員 74 人人力資源源辦公室室5人力力資源辦辦科長 775 6文件管管理員 766三、基地地分公司司1主抓抓體系領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)(總總公司管管理職能能) 77 2工程物物管科科科長 7883 . 工程物物管科設(shè)設(shè)備管理理員(總總公司管管理職能能) 7

4、79 4工程物物管科材材料管理理員(總總公司管管理職能能) 880 5工程物物管科監(jiān)監(jiān)測裝置置管理員員(總公公司管理理職能) 816基地地分公司司材設(shè)經(jīng)經(jīng)營科設(shè)設(shè)備保管管員 8227基地地分公司司材設(shè)經(jīng)經(jīng)營科設(shè)設(shè)備維修修員 8338中心心試驗室室組長 8449中心心試驗室室物理試試驗員 88510中中心試驗驗室焊接接試驗員員 86611中中心試驗驗室計量量檢定員員 87712公公司無損損檢測人人員 888 一三三車輛輛管理(安安全)員員 889四、項目目經(jīng)理部部(一)項項目部領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)層1項目目經(jīng)理 9902項目目部材設(shè)設(shè)副經(jīng)理理 991 3項目部部生產(chǎn)副副經(jīng)理 92(二)項項目部技技質(zhì)安組組1項

5、目目工程師師 933 2專業(yè)工工程師 944 3項目部部質(zhì)檢員員 95 4項目部部安全員員 9665項目目部文件件管理員員 997 6項目代代表 98(三)項項目部材材設(shè)組1材設(shè)設(shè)組組長長 992項目目部采購購員 1000 3項目部部材料保保管員 1101 4項目部部設(shè)備管管理員 1102(四)項項目部施施工班組組1施工工班組長長 1103 2項目部部施工生生產(chǎn)工人人 1044 3施工設(shè)設(shè)備操作作人員 1055一、公司司各部室室質(zhì)管辦1質(zhì)管管辦主任任(1) 崗位位責(zé)任制制1.1 在管管理者代代表的直直接領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下,負(fù)負(fù)責(zé)全公公司質(zhì)量量管理工工作,并并領(lǐng)導(dǎo)本本部人員員搞好主主控程序序的實施施工作。

6、1.2 負(fù)責(zé)責(zé)制定年年度內(nèi)部部質(zhì)量審審核工作作計劃,組組織實施施內(nèi)部質(zhì)質(zhì)量審核核工作。1.3 協(xié)助助公司總總經(jīng)理搞搞好管理理評審,為為管理評評審提供供必要的的資料。1.4 負(fù)責(zé)責(zé)組織編編制并管管理質(zhì)量量體系文文件。1.5 負(fù)責(zé)責(zé)組織標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的的宣傳、貫徹活活動。1.6 負(fù)責(zé)責(zé)組織本本部門人人員對公公司質(zhì)量量體系的的運行情情況進行行檢查指指導(dǎo),發(fā)發(fā)現(xiàn)重大大問題,上上報管理理者代表表。1.7 負(fù)責(zé)責(zé)部門人人員的能能力評價價,提出出系統(tǒng)內(nèi)內(nèi)人員、培訓(xùn)需需求,協(xié)協(xié)助人力力資源部部實施有有關(guān)培訓(xùn)訓(xùn)并進行行效果評評價。(2) 能力力要求2.1 應(yīng)具具備大本本學(xué)歷。2.2 參加加過90000培培訓(xùn)班學(xué)學(xué)習(xí)。具

7、具有國家家培訓(xùn)機機構(gòu)認(rèn)可可的內(nèi)審審員資格格證。2.3 從事事過工程程施工管管理十年年以上,具具有一定定的管理理經(jīng)驗。2.4 具有有高級以以上專業(yè)業(yè)技術(shù)職職稱。2質(zhì)管管辦質(zhì)量量管理員員(1) 崗位位責(zé)任制制1.1 在質(zhì)質(zhì)管辦主主任領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下,具具體負(fù)責(zé)責(zé)部門主主管程序序的控制制管理工工作,監(jiān)監(jiān)督、檢檢查、指指導(dǎo)項目目部質(zhì)量量體系文文件的實實施,以以及施工工現(xiàn)場實實物的質(zhì)質(zhì)量工作作。1.2 參加加管理評評審會議議,收集集會議信信息、記記錄會議議內(nèi)容、整理管管理評審審報告。1.3 負(fù)責(zé)責(zé)建立文文件的現(xiàn)現(xiàn)行修訂訂狀態(tài)的的控制清清單,以以便對文文件的有有效性進進行控制制。1.4 負(fù)責(zé)責(zé)建立與與質(zhì)量體體系有

8、關(guān)關(guān)的質(zhì)量量記錄清清單,以以便有效效地對公公司的質(zhì)質(zhì)量記錄錄進行管管理。1.5 參與與內(nèi)部質(zhì)質(zhì)量體系系審核,負(fù)負(fù)責(zé)不合合格整改改的跟蹤蹤驗證。1.6 負(fù)責(zé)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)宣傳傳、貫徹徹活動的的實施。1.7 對工工程項目目體系運運行記錄錄進行審審核,存存檔。1.8 對質(zhì)質(zhì)量計劃劃進行會會簽審核核。1.9 參與與體系文文件的修修改。(2 ) 能力力要求2.1 具有有大專以以上的學(xué)學(xué)歷。2.2 具有有相關(guān)專專業(yè)中級級以上稱稱職。2.3 參加加過90000培培訓(xùn)班學(xué)學(xué)習(xí),具具有國家家培訓(xùn)機機構(gòu)認(rèn)可可的內(nèi)審審員資格格證。2.4 有五五年以上上工程施施工管理理經(jīng)驗。公司工程程部1工程程部主任任(1) 崗位位責(zé)任制

9、制1.1 負(fù)責(zé)責(zé)本部門門質(zhì)量管管理工作作的策劃劃、質(zhì)量量目標(biāo)的的制定、職能管管理及資資源的配配置。1.2 組織織協(xié)調(diào)施施工科、技術(shù)科科、經(jīng)濟濟分析科科、質(zhì)安安監(jiān)管科科、物資資管理科科的工作作,行使使各自的的監(jiān)督、管理職職能。1.3 參與與大型工工程與產(chǎn)產(chǎn)品有關(guān)關(guān)要求的的評審,組組織編制制投標(biāo)文文件。1.4 負(fù)責(zé)責(zé)組織各各科對項項目部的的施工準(zhǔn)準(zhǔn)備、工工序質(zhì)量量控制、物資及及設(shè)備管管理、產(chǎn)產(chǎn)品監(jiān)視視和測量量、工程程質(zhì)量記記錄等過過程控制制進行監(jiān)監(jiān)督、檢檢查、指指導(dǎo)。1.5 負(fù)責(zé)責(zé)對本部部人員能能力評價價,提出出系統(tǒng)內(nèi)內(nèi)人員培培訓(xùn)申請請,協(xié)助助人力資資源部實實施培訓(xùn)訓(xùn),并進進行效果果評價。1.6

10、負(fù)責(zé)責(zé)對項目目經(jīng)理進進行能力力評價考考核。(2 ) 能力力要求2.1 具有有大本學(xué)學(xué)歷。2.2 參加加過90000培培訓(xùn)。2.3 有高高級以上上專業(yè)技技術(shù)職稱稱。2.4 有十十年以上上施工管管理經(jīng)驗驗。2公司司工程部部技術(shù)科科長(1) 崗位位責(zé)任制制1.1 對主主控程序序的實施施負(fù)監(jiān)督督、檢查查、指導(dǎo)導(dǎo)的責(zé)任任。1.2組組織大型型工程技技術(shù)標(biāo)的的編制,組組織對技技術(shù)標(biāo)的的評審;1.3執(zhí)執(zhí)行國家家有關(guān)政政策,組組織編輯輯并發(fā)布布國家有有關(guān)現(xiàn)行行技術(shù)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)名錄錄,為施施工現(xiàn)場場提供最最新有效效版本;1.4 組織編編制工程程施工工工藝、操操作規(guī)程程等技術(shù)術(shù)類作業(yè)業(yè)指導(dǎo)書書,確保保所制定定的各種種技術(shù)

11、文文件均有有明確的的質(zhì)量保保證措施施,對工工程技術(shù)術(shù)文件的的準(zhǔn)確性性、完整整性及可可實施性性負(fù)責(zé)。1.5 在總工工程師和和工程部部主任的的領(lǐng)導(dǎo)下下,組織織新工藝藝、新技技術(shù)的開開發(fā)和在在工程施施工及管管理上的的應(yīng)用。1.6組組織工程程質(zhì)量計計劃的會會簽,負(fù)負(fù)責(zé)大型型工程質(zhì)質(zhì)量計劃劃、施工工組織設(shè)設(shè)計的審審核,報報總工程程師批準(zhǔn)準(zhǔn)。1.7負(fù)負(fù)責(zé)組織織工程竣竣工資料料中技術(shù)術(shù)卷的審審核工作作。1.8 負(fù)責(zé)組組織對施施工技術(shù)術(shù)準(zhǔn)備、工序質(zhì)質(zhì)量控制制、防護護、交付付措施的的檢查、指導(dǎo)。1.9 審核嚴(yán)嚴(yán)重不合合格品處處置方案案,并對對處置結(jié)結(jié)果進行行驗證。1.100 負(fù)負(fù)責(zé)組織織對關(guān)鍵鍵過程、特殊過過程

12、的指指導(dǎo)、監(jiān)監(jiān)督和檢檢查。(2 ) 能力力要求2.1 具有有大本學(xué)學(xué)歷。2.2 參加加過90000培培訓(xùn)。2.3 有高高級以上上專業(yè)技技術(shù)職稱稱。2.4 有八八年以上上施工管管理經(jīng)驗驗。3公司司工程部部技術(shù)科科責(zé)任工工程師(1) 崗位位責(zé)任制制1.1 參加加大型工工程的圖圖紙會審審及質(zhì)量量計劃和和施工組組織設(shè)計計的會簽簽、審核核工作。1.2 負(fù)責(zé)責(zé)對項目目部技術(shù)術(shù)工作的的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。1.3 負(fù)責(zé)責(zé)編寫本本專業(yè)企企業(yè)技術(shù)術(shù)標(biāo)準(zhǔn),工工程通用用作業(yè)指指導(dǎo)書。并指導(dǎo)導(dǎo)新材料料、新技技術(shù)、新新工藝、新方法法的推廣廣和應(yīng)用用。1.4 負(fù)責(zé)責(zé)歸檔前前竣工資資料中技技術(shù)卷的的審核。1.5 配合合科長做做

13、好主控控過程的的相關(guān)工工作。(2) 能力力要求2.1 具有有大專以以上學(xué)歷歷。2.2 參加加過90000培培訓(xùn)。2.3 有中中級以上上專業(yè)技技術(shù)職稱稱。2.4 有五五年以上上施工管管理經(jīng)驗驗。4公司司工程部部技術(shù)科科科技資資料管理理員(1) 崗位位責(zé)任制制1.1 積極極收集新新出版的的書訊,經(jīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批批,及時時采購所所需書籍籍及國家家新的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)規(guī)范。1.2 負(fù)責(zé)責(zé)編集、發(fā)放有有效版本本的技術(shù)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)名名錄。1.3 新購購置的圖圖書及時時登記上上架。1.4 搞好好資料的的防塵、防火工工作。1.5 對藏藏書情況況每半年年清查一一次,做做到帳物物相符。1.6 嚴(yán)格格執(zhí)行借借閱制度度。1.7

14、 負(fù)責(zé)責(zé)技術(shù)類類作業(yè)指指導(dǎo)書的的發(fā)放、收回、歸檔并并對技術(shù)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的的現(xiàn)行有有效性進進行檢查查。1.8 負(fù)責(zé)責(zé)提供采采購產(chǎn)品品的技術(shù)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。(2) 能力力要求2.1 具有有中專以以上學(xué)歷歷。2.2 參加加過90000培培訓(xùn)。2.3 有初初級以上上專業(yè)技技術(shù)職稱稱。5質(zhì)安安監(jiān)管科科長(1) 崗位位責(zé)任制制1.1 負(fù)責(zé)責(zé)貫徹執(zhí)執(zhí)行國家家工程質(zhì)質(zhì)量法規(guī)規(guī)規(guī)范,按按照技術(shù)術(shù)部門規(guī)規(guī)定的施施工標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)及規(guī)范范、規(guī)程程對施工工全過程程實施監(jiān)監(jiān)督、檢檢查,指指導(dǎo)質(zhì)檢檢系統(tǒng)的的業(yè)務(wù)工工作;1.2 組織織大型及及重點工工程、預(yù)預(yù)定優(yōu)良良工程以以及關(guān)鍵鍵過程的的質(zhì)量檢檢查,組組織工程程質(zhì)量抽抽檢; 1.3 組織

15、織復(fù)核單單位工程程、分部部、分項項工程的的工程質(zhì)質(zhì)量記錄錄;對嚴(yán)嚴(yán)重違反反規(guī)范、規(guī)程或或不按設(shè)設(shè)計施工工的工程程有權(quán)令令其停止止施工,并并向主管管領(lǐng)導(dǎo)報報告;1.4 貫徹徹執(zhí)行國國家有關(guān)關(guān)安全生生產(chǎn),勞勞動保護護的方針針、政策策、法令令、法規(guī)規(guī)和組織織制定本本公司的的規(guī)程、規(guī)定等等各項規(guī)規(guī)章制度度;1.5 組織織安全生生產(chǎn)教育育,監(jiān)督督各單位位做好“三級安安全教育育”;參與與組織制制定“安全系系統(tǒng)管理理標(biāo)準(zhǔn)”,并監(jiān)監(jiān)督、檢檢查各單單位及各各項目經(jīng)經(jīng)理部安安全生產(chǎn)產(chǎn)情況,保保證提供供安全、適宜的的工作環(huán)環(huán)境;1.6 參與與質(zhì)量計計劃的會會簽。(2) 能力力要求2.1 具有有大本學(xué)學(xué)歷。2.2 參

16、加加過90000培培訓(xùn)。2.3 有中中級以上上專業(yè)技技術(shù)職稱稱。2.4 有八八年以上上施工管管理經(jīng)驗驗。6工程程部質(zhì)安安監(jiān)管科科安全員員(1) 崗位位責(zé)任制制1.1 認(rèn)真真貫徹執(zhí)執(zhí)行國家家有關(guān)安安全生產(chǎn)產(chǎn)、勞動動保護的的方針、政策、法令和和上級及及本公司司的規(guī)程程、規(guī)定定等各項項規(guī)章制制度,協(xié)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)制定本本單位安安全管理理辦法和和規(guī)章制制度實施施細(xì)則,并并督促職職工予以以實施。1.2 參與與組織制制定、修修改本企企業(yè)的安安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)章制制度。1.3 參與與組織安安全生產(chǎn)產(chǎn)大檢查查,對查查出的問問題有權(quán)權(quán)下達行行政指令令,限期期整改,并并督促實實施。在在生產(chǎn)中中,遇到到重大險險情時,有有權(quán)下

17、令令停止作作業(yè),并并立即上上報。1.4 經(jīng)常常深入施施工現(xiàn)場場巡回檢檢查安全全生產(chǎn)情情況,督督促工人人學(xué)習(xí)安安全操作作規(guī)程和和按章作作業(yè),發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及隱患患,及時時督促有有關(guān)人員員解決。對違章章指揮和和違章作作業(yè)者,有有權(quán)照章章處罰和和暫停其其作業(yè),及及時報告告有關(guān)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)。1.5 進行行安全生生產(chǎn)宣傳傳工作,監(jiān)監(jiān)督各單單位做好好職工“三級安安全教育育”工作。1.6 負(fù)責(zé)責(zé)制定企企業(yè)安全全生產(chǎn)目目標(biāo)和年年度安措措經(jīng)費計計劃,對對目標(biāo)的的控制和和計劃的的實施進進行監(jiān)督督檢查。1.7 負(fù)責(zé)責(zé)日常安安全管理理工作和和各種安安全生產(chǎn)產(chǎn)資料、臺帳、檔案、報表等等的整理理、保存存。1.8 參加加傷亡事事故

18、的調(diào)調(diào)查、分分析、處處理。負(fù)負(fù)責(zé)傷亡亡事故統(tǒng)統(tǒng)計、分分析、報報告。1.9 指導(dǎo)導(dǎo)各項目目部安全全員開展展工作。1.100 做做好文件件收發(fā)及及建檔立立帳等業(yè)業(yè)務(wù)工作作,及時時準(zhǔn)確的的匯總上上報各種種報表。(2) 能力力要求2.1 持有有安全員員資格證證。2.2 參加加過90000培培訓(xùn)。2.3 有五五年以上上相關(guān)工工作經(jīng)驗驗。7質(zhì)安安監(jiān)管科科質(zhì)量員員(1) 崗位位責(zé)任制制1.1 貫徹徹執(zhí)行國國家工程程質(zhì)量法法規(guī)、規(guī)規(guī)范,按按照技術(shù)術(shù)部門規(guī)規(guī)定的施施工標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)及規(guī)范范、規(guī)程程對施工工全過程程實施監(jiān)監(jiān)督、檢檢查,指指導(dǎo)質(zhì)檢檢系統(tǒng)的的業(yè)務(wù)工工作。1.2 依據(jù)據(jù)國家有有關(guān)施工工及驗收收規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),

19、參參與大型型及重點點工程、預(yù)定優(yōu)優(yōu)良工程程以及關(guān)關(guān)鍵過程程、特殊殊過程的的質(zhì)量監(jiān)監(jiān)督、檢檢查、考考核;參參加停止止點的檢檢查工作作。1.3 負(fù)責(zé)責(zé)復(fù)核單單位工程程、分部部、分項項工程的的工程質(zhì)質(zhì)量記錄錄;對嚴(yán)嚴(yán)重違反反規(guī)范、規(guī)程或或不按設(shè)設(shè)計施工工的工程程有權(quán)令令其停止止施工,并并向主管管領(lǐng)導(dǎo)報報告。1.4 對不不合格品品控制負(fù)負(fù)有檢查查、管理理的責(zé)任任。1.5 對項項目部的的質(zhì)量檢檢驗員的的工作進進行檢查查、指導(dǎo)導(dǎo);對實實物質(zhì)量量進行抽抽查,并并提出改改進意見見。1.6 對工工程質(zhì)量量記錄進進行審核核、存檔檔。(2) 能力力要求2.1 持有有質(zhì)檢員員資格證證。2.2 參加加過90000培培訓(xùn)

20、。2.3 有五五年以上上相關(guān)工工作經(jīng)驗驗。8公司司工程部部施工科科科長(1) 崗位位責(zé)任制制1.1 貫徹徹執(zhí)行國國家在施施工管理理及計劃劃、統(tǒng)計計方面的的有關(guān)規(guī)規(guī)定。1.2 組織織編制公公司月度度、年度度施工生生產(chǎn)計劃劃、統(tǒng)計計報表,并并考核完完成情況況。1.3 掌握握各項工工程的開開竣工及及進度情情況并通通知相關(guān)關(guān)職能部部門。1.4 負(fù)責(zé)責(zé)對工程程分包方方評價的的管理工工作。1.5 組織織本科人人員參與與相關(guān)程程序的管管理工作作。1.6 負(fù)責(zé)責(zé)對施工工進度的的指導(dǎo)、監(jiān)督和和檢查。(2) 能力力要求2.1 具有有大專以以上學(xué)歷歷。2.2 參加加過90000培培訓(xùn)及相相關(guān)專業(yè)業(yè)知識培培訓(xùn)。2.3

21、 有中中級以上上專業(yè)技技術(shù)職稱稱。2.4 有八八年以上上施工管管理經(jīng)驗驗。9公司司工程部部施工科科施工計計劃、統(tǒng)統(tǒng)計員(1) 崗位位責(zé)任制制1.1 負(fù)責(zé)責(zé)編制公公司月度度、年度度施工生生產(chǎn)計劃劃。1.2 負(fù)責(zé)責(zé)編制公公司月度度統(tǒng)計報報表,考考核各分分公司施施工生產(chǎn)產(chǎn)計劃的的完成情情況。1.3 掌握握各項工工程的開開竣工及及進度情情況,并并通知相相關(guān)職能能部門。1.4 參與與相關(guān)程程序的管管理工作作。1.5 監(jiān)督督、檢查查、指導(dǎo)導(dǎo)基層施施工計劃劃、統(tǒng)計計工作。1.6 負(fù)責(zé)責(zé)對分包包工程的的審批、供方評評價、考考核等信信息的管管理和收收集工作作。(2) 能力力要求2.1 具有有大專學(xué)學(xué)歷。2.2

22、參加加過90000培培訓(xùn)及相相關(guān)專業(yè)業(yè)知識培培訓(xùn)。2.3 有中中級以上上專業(yè)技技術(shù)職稱稱。2.4 有五五年以上上施工管管理經(jīng)驗驗。10工工程部經(jīng)經(jīng)濟分析析科科長長(1) 崗位位責(zé)任制制1.1 負(fù)責(zé)責(zé)經(jīng)濟分分析科日日常工作作的管理理。1.2 負(fù)責(zé)責(zé)收集標(biāo)標(biāo)書中顧顧客的信信息,向向有關(guān)人人員傳達達顧客的的各種要要求。1.3 負(fù)責(zé)責(zé)組織投投標(biāo)文件件中商務(wù)務(wù)標(biāo)的編編制,投投標(biāo)文件件的管理理、歸檔檔。1.4 負(fù)責(zé)責(zé)按相關(guān)關(guān)程序的的規(guī)定進進行管理理、監(jiān)督督、指導(dǎo)導(dǎo)項目部部工作。(2) 能力力要求2.1 具有有大專以以上學(xué)歷歷。2.2 參加加過90000培培訓(xùn)及相相關(guān)專業(yè)業(yè)知識培培訓(xùn)。2.3 有中中級以上上

23、專業(yè)技技術(shù)職稱稱。2.4 有八八年以上上施工管管理經(jīng)驗驗。11工工程部經(jīng)經(jīng)濟分析析科經(jīng)濟濟分析員員(1) 崗位位責(zé)任制制1.1 認(rèn)真真閱讀標(biāo)標(biāo)書,分分析顧客客要求,向向領(lǐng)導(dǎo)提提供信息息。1.2 負(fù)責(zé)責(zé)投標(biāo)文文件的編編制、管管理、歸歸檔。1.3 負(fù)責(zé)公公司發(fā)文文的簽收收、保管管。(2) 能力力要求2.1 具有有大專學(xué)學(xué)歷。2.2 參加加過90000培培訓(xùn)及相相關(guān)專業(yè)業(yè)知識培培訓(xùn)。2.3 有中中級以上上專業(yè)技技術(shù)職稱稱。2.4 有五五年以上上施工管管理經(jīng)驗驗。12工工程部物物資管理理科科長長(1)崗崗位責(zé)任任制1.1 對全公公司材設(shè)設(shè)及監(jiān)測測裝置系系統(tǒng)質(zhì)量量管理工工作宏觀觀進行控控制。1.2 指導(dǎo)檢檢查、監(jiān)監(jiān)督基地地分分

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