公司財(cái)務(wù)類崗位職責(zé)

1、財(cái)務(wù)類財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān)崗位職職責(zé)在董事會(huì)會(huì)和總經(jīng)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，總總管公司司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工工作。 負(fù)責(zé)制定定公司利利潤(rùn)計(jì)劃劃、資本本投資、財(cái)務(wù)規(guī)規(guī)劃、銷銷售前景景、開支支預(yù)算或或成本標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。 制定和管管理稅收收政策方方案及程程序。 建立健全全公司內(nèi)內(nèi)部核算算的組織織、指導(dǎo)導(dǎo)和數(shù)據(jù)據(jù)管理體體系，以以及核算算和財(cái)務(wù)務(wù)管理的的規(guī)章制制度。 組織公司司有關(guān)部部門開展展經(jīng)濟(jì)活活動(dòng)分析析，組織織編制公公司財(cái)務(wù)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)計(jì)劃、努努力降低低成本、增收節(jié)節(jié)支、提提高效益益。 監(jiān)督公司司遵守國(guó)國(guó)家財(cái)經(jīng)經(jīng)法令、紀(jì)律，以以及董事事會(huì)決議議。財(cái)務(wù)部經(jīng)經(jīng)理職位名稱稱：財(cái)務(wù)務(wù)部經(jīng)理理所屬部部門：財(cái)財(cái)務(wù)部直直屬上級(jí)級(jí)：總經(jīng)經(jīng)

2、理管轄轄人數(shù)：5人權(quán)權(quán)限與責(zé)責(zé)任：11.權(quán)限限：對(duì)公司司有關(guān)決決策有建建議權(quán)。對(duì)公司司計(jì)劃內(nèi)內(nèi)的全部部資金使使用有具具體審批批權(quán)。對(duì)公司司年度財(cái)財(cái)務(wù)預(yù)算算有組織織編制、審核和和實(shí)施權(quán)權(quán)。對(duì)對(duì)下屬人人員有監(jiān)監(jiān)督、指指導(dǎo)和考考核權(quán)。2.責(zé)任任：對(duì)對(duì)公司財(cái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)核算程程序的制制定負(fù)全全部責(zé)任任。對(duì)對(duì)公司計(jì)計(jì)劃內(nèi)的的資金使使用負(fù)審審批責(zé)任任。對(duì)對(duì)公司生生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)成本負(fù)負(fù)全面控控制責(zé)任任。所受受指導(dǎo)：接受總總經(jīng)理的的行政領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)導(dǎo)。工作作目標(biāo)和和工作內(nèi)內(nèi)容由總總經(jīng)理做做原則說(shuō)說(shuō)明，工工作過(guò)程程和工作作方法可可自行確確定，并并根據(jù)實(shí)實(shí)際情況況加以調(diào)調(diào)整。所所予指導(dǎo)導(dǎo)：無(wú)任職資資格：11年齡齡

3、區(qū)間：32-38歲歲2性性別：無(wú)無(wú)特殊要要求3教育背背景所需需最低學(xué)學(xué)歷：大大學(xué)?？瓶茖I(yè)：財(cái)務(wù)管管理或相相關(guān)專業(yè)業(yè)4培培訓(xùn)培訓(xùn)訓(xùn)科目：現(xiàn)代人人力資源源管理技技術(shù)，勞勞動(dòng)法，公公司歷史史培訓(xùn)時(shí)時(shí)限：三三個(gè)月55.經(jīng)驗(yàn)驗(yàn):從事事財(cái)務(wù)管管理實(shí)務(wù)務(wù)工作五五年以上上6.技能能:具有有獨(dú)立從從事公司司財(cái)務(wù)管管理實(shí)務(wù)務(wù)工作的的能力，能能夠運(yùn)用用物知識(shí)識(shí)，解決決比較復(fù)復(fù)雜的財(cái)財(cái)務(wù)管理理實(shí)際問(wèn)問(wèn)題，較較強(qiáng)的組組織協(xié)調(diào)調(diào)能力。7.體能能：:無(wú)無(wú)特殊要要求8.晉升趨趨勢(shì)：暫暫無(wú)財(cái)務(wù)部經(jīng)經(jīng)理2崗位名稱稱：財(cái)務(wù)務(wù)部經(jīng)理理直接上上級(jí)：分分管副總總經(jīng)理下下屬崗位位：會(huì)計(jì)計(jì)核算員員、出納納技術(shù)科科科長(zhǎng)、研究所所所長(zhǎng)崗崗位性

4、質(zhì)質(zhì)：負(fù)責(zé)責(zé)全面硒硒部的財(cái)財(cái)務(wù)、會(huì)會(huì)計(jì)管理理工作管管理權(quán)限限：行使使公司財(cái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)工作的的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和和管理的的權(quán)力，并并承擔(dān)執(zhí)執(zhí)行公司司程及工工作指令令的義務(wù)務(wù)管理責(zé)責(zé)任：對(duì)對(duì)其分管管的工作作全面負(fù)負(fù)責(zé)主要要職責(zé)：1在在分管副副總經(jīng)理理領(lǐng)導(dǎo)下下，負(fù)責(zé)責(zé)主持本本部的全全面工作作，組織織并督促促部門人人員全面面完成本本部職責(zé)責(zé)范圍內(nèi)內(nèi)的各項(xiàng)項(xiàng)工作任任務(wù)；22貫徹徹落實(shí)本本部崗位位責(zé)任制制和工作作標(biāo)準(zhǔn)，密密切與生生產(chǎn)、營(yíng)營(yíng)銷、計(jì)計(jì)劃等部部門的工工作聯(lián)系系，加強(qiáng)強(qiáng)與有關(guān)關(guān)部門的的協(xié)作配配合工作作；3負(fù)責(zé)組組織會(huì)會(huì)計(jì)法及及地方政政府有關(guān)關(guān)財(cái)務(wù)工工作法律律法規(guī)的的貫徹落落實(shí)；44負(fù)責(zé)責(zé)組織

5、公公司財(cái)務(wù)務(wù)管理制制度、會(huì)會(huì)計(jì)成本本核算規(guī)規(guī)程、成成本管理理會(huì)計(jì)監(jiān)監(jiān)督及其其有關(guān)的的財(cái)務(wù)專專項(xiàng)管理理制度的的擬定、修改、補(bǔ)充和和實(shí)施；5組組織領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)編制公公司財(cái)務(wù)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)財(cái)務(wù)計(jì)劃劃。擬定定資金籌籌措和使使用方案案，全面面平衡資資金，開開辟財(cái)源源，加速速資金周周轉(zhuǎn)，提提高資金金使用效效果；66組織織領(lǐng)導(dǎo)本本部門按按上級(jí)規(guī)規(guī)定和要要求編制制財(cái)務(wù)決決算工作作；7負(fù)責(zé)組組織公司司的成本本管理工工作。進(jìn)進(jìn)行成本本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和和考核，降降低消耗耗、節(jié)約約費(fèi)用，提提高監(jiān)利利水平，確確保公司司利潤(rùn)指指標(biāo)的完完成；88負(fù)責(zé)責(zé)建立和和完善公公司財(cái)務(wù)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)內(nèi)部控制制制度，監(jiān)監(jiān)督其執(zhí)執(zhí)行情況

6、況；9審查公公司經(jīng)營(yíng)營(yíng)計(jì)劃及及各項(xiàng)經(jīng)經(jīng)濟(jì)合同同，并認(rèn)認(rèn)真監(jiān)督督其執(zhí)行行，參與與公司技技術(shù)、經(jīng)經(jīng)營(yíng)以及及產(chǎn)品開開發(fā)、基基本建設(shè)設(shè)、技術(shù)術(shù)改造和和其他項(xiàng)項(xiàng)目的經(jīng)經(jīng)濟(jì)效益益的市議議；100參與與審查調(diào)調(diào)整價(jià)格格、工資資、獎(jiǎng)金金及其奉奉承涉及及財(cái)務(wù)收收支的各各種方案案；111組織織考核、分析公公司經(jīng)成成果，提提出可行行的建議議和措施施；122負(fù)責(zé)責(zé)財(cái)會(huì)人人員的業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)訓(xùn)。規(guī)劃劃會(huì)計(jì)機(jī)機(jī)構(gòu)、會(huì)會(huì)計(jì)專業(yè)業(yè)職務(wù)的的設(shè)置和和會(huì)計(jì)人人員的配配備，組組織會(huì)計(jì)計(jì)人員培培訓(xùn)和考考核，堅(jiān)堅(jiān)持會(huì)計(jì)計(jì)人員依依法行使使職權(quán)；一三負(fù)責(zé)向向公司總總經(jīng)理、主管副副總匯報(bào)報(bào)財(cái)務(wù)狀狀況和經(jīng)經(jīng)營(yíng)成果果。定期期或不定定期匯報(bào)報(bào)各項(xiàng)財(cái)財(cái)務(wù)

7、收支支和盈虧虧情況，以以便領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)進(jìn)行決策策；144有權(quán)權(quán)向主管管領(lǐng)導(dǎo)提提議下屬屬人選，并并對(duì)其工工作考核核評(píng)價(jià)；一五完成公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其他工工作任務(wù)務(wù)。崗位位要求：1具具有大專專以上的的文化程程度和會(huì)會(huì)計(jì)專業(yè)業(yè)技術(shù)職職稱；22熟悉悉國(guó)家財(cái)財(cái)經(jīng)法律律、法規(guī)規(guī)、章程程和方針針、政策策，掌握握本行業(yè)業(yè)業(yè)務(wù)知知識(shí)；33熱愛(ài)愛(ài)本公司司，有較較強(qiáng)的綜綜合協(xié)調(diào)調(diào)能力和和組織管管理能力力；4虛心好好學(xué)，積積極進(jìn)取取，有較較強(qiáng)的工工作責(zé)任任感和事事業(yè)心；5堅(jiān)堅(jiān)持原則則，廉潔潔奉公。參加會(huì)會(huì)議：11參加加公司年年度總結(jié)結(jié)會(huì)、計(jì)計(jì)劃平衡衡協(xié)調(diào)會(huì)會(huì)及其有有關(guān)的會(huì)會(huì)議；22參加加季、月月度經(jīng)濟(jì)濟(jì)活動(dòng)分分析會(huì)

8、、銷售點(diǎn)點(diǎn)開發(fā)研研討會(huì)、上市產(chǎn)產(chǎn)品預(yù)測(cè)測(cè)會(huì)、考考核評(píng)比比等會(huì)議議；3參加公公司召開開的部門門業(yè)務(wù)專專題協(xié)調(diào)調(diào)會(huì)及其其他有關(guān)關(guān)會(huì)議；4參參加本部部門召開開的財(cái)務(wù)務(wù)工作會(huì)會(huì)議。財(cái)務(wù)部經(jīng)經(jīng)理3職務(wù)名稱稱：財(cái)務(wù)務(wù)部經(jīng)理理所屬部部門：財(cái)財(cái)務(wù)部直直接上級(jí)級(jí)：財(cái)務(wù)務(wù)副總經(jīng)經(jīng)理工作作目的：負(fù)責(zé)公公司的財(cái)財(cái)務(wù)工作作工作要要求：認(rèn)認(rèn)真負(fù)責(zé)責(zé)、工作作細(xì)心、敢于堅(jiān)堅(jiān)持原則則工作責(zé)責(zé)任：11.編制制財(cái)務(wù)收收支計(jì)劃劃、信貸貸計(jì)劃。2.組織織財(cái)務(wù)制制度辦法法的制定定及其落落實(shí)執(zhí)行行。3.資金的的籌集調(diào)調(diào)度，保保證資金金在使用用上的安安全可靠靠。4.匯報(bào)經(jīng)經(jīng)營(yíng)狀況況、經(jīng)營(yíng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收收支及計(jì)計(jì)劃的具具體情況況。5.匯報(bào)財(cái)財(cái)

9、務(wù)制度度、經(jīng)濟(jì)濟(jì)責(zé)任制制的執(zhí)行行落實(shí)情情況，及及其存在在問(wèn)題，并并提出解解決意見見。衡量量標(biāo)準(zhǔn)：工作報(bào)報(bào)告的完完整性工工作難點(diǎn)點(diǎn)：如何何堅(jiān)持財(cái)財(cái)務(wù)政策策工作禁禁忌：工工作粗心心，留有有首尾職職業(yè)發(fā)展展道路：財(cái)務(wù)副副總經(jīng)理理任職資資格：11.工作作經(jīng)驗(yàn)：七年以以上大中中型企業(yè)業(yè)相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)2.專業(yè)業(yè)背景要要求：曾曾從事財(cái)財(cái)務(wù)部經(jīng)經(jīng)理工作作2年以以上3.學(xué)歷要要求：本本科，大大專以上上需從事事財(cái)務(wù)工工作5年年以上44.年齡齡要求：30歲歲以上55.個(gè)人人素質(zhì)：認(rèn)真細(xì)細(xì)心、為為人正直直、責(zé)任任心強(qiáng)。財(cái)務(wù)部長(zhǎng)長(zhǎng)崗位職職責(zé)負(fù)責(zé)公司司的財(cái)務(wù)務(wù)會(huì)計(jì)工工作，嚴(yán)嚴(yán)格遵守守有關(guān)財(cái)財(cái)經(jīng)紀(jì)律律和經(jīng)濟(jì)濟(jì)法規(guī)，協(xié)協(xié)助

10、總經(jīng)經(jīng)理和分分管副總總經(jīng)理做做好公司司的財(cái)務(wù)務(wù)工作。 組織制定定完善的的財(cái)會(huì)制制度和相相應(yīng)的實(shí)實(shí)施細(xì)則則，經(jīng)批批準(zhǔn)后嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行，對(duì)其其中出現(xiàn)現(xiàn)的問(wèn)題題及時(shí)制制止、糾糾正，嚴(yán)嚴(yán)重的應(yīng)應(yīng)及時(shí)向向公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)報(bào)。 負(fù)責(zé)擬術(shù)術(shù)公司的的年度財(cái)財(cái)務(wù)收支支、資金金需求、成本費(fèi)費(fèi)用、現(xiàn)現(xiàn)金流量量等計(jì)劃劃，參與與制訂公公司的經(jīng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃劃，經(jīng)批批準(zhǔn)后組組織實(shí)施施。 負(fù)責(zé)監(jiān)督督、檢查查公司各各項(xiàng)財(cái)務(wù)務(wù)計(jì)劃執(zhí)執(zhí)行情況況，提出出財(cái)務(wù)分分析報(bào)告告，并提提出加強(qiáng)強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管管理和財(cái)財(cái)務(wù)管理理的建議議，供公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)參考。 主持或參參與審查查、擬訂訂公司重重要經(jīng)濟(jì)濟(jì)合同、協(xié)議，組組織審核核項(xiàng)目預(yù)預(yù)決算、用款方方案、原原輔材料

11、料供應(yīng)計(jì)計(jì)劃。 掌握稅收收政策，負(fù)負(fù)責(zé)與稅稅收機(jī)關(guān)關(guān)的協(xié)調(diào)調(diào)。 負(fù)責(zé)對(duì)所所有下屬屬企業(yè)的的財(cái)務(wù)監(jiān)監(jiān)督與協(xié)協(xié)調(diào)，審審核所有有上報(bào)的的財(cái)務(wù)報(bào)報(bào)表，及及時(shí)回答答公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)、股股東、政政府部門門的質(zhì)詢?cè)儭?組織一調(diào)調(diào)度公司司資金，重重點(diǎn)負(fù)責(zé)責(zé)向金融融機(jī)構(gòu)融融資。 擬訂年度度經(jīng)營(yíng)利利潤(rùn)分配配草案及及其他財(cái)財(cái)會(huì)資料料供公司司董事會(huì)會(huì)決策使使用。 負(fù)責(zé)指導(dǎo)導(dǎo)、管理理、監(jiān)督督財(cái)務(wù)部部下屬人人員的業(yè)業(yè)務(wù)工作作，改善善工作質(zhì)質(zhì)量和服服務(wù)態(tài)度度，做好好下屬人人員的線線效考核核和獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)懲罰工工作。 完成總經(jīng)經(jīng)理臨時(shí)時(shí)交辦的的工作。 會(huì)計(jì)核算算科科長(zhǎng)長(zhǎng)崗位名稱稱：會(huì)計(jì)計(jì)核算科科科長(zhǎng)直直接上級(jí)級(jí)：財(cái)務(wù)務(wù)部經(jīng)理理下屬人人員

12、：材材料核算算員、工工資核算算員、成成本費(fèi)用用核算員員崗位性性質(zhì)：全全面主持持會(huì)計(jì)核核算科的的工作管管理權(quán)限限：對(duì)本本科職責(zé)責(zé)范圍內(nèi)內(nèi)的工作作有指導(dǎo)導(dǎo)、指揮揮、協(xié)調(diào)調(diào)、監(jiān)督督管理的的權(quán)力管管理責(zé)任任：對(duì)所所承擔(dān)的的工作全全面負(fù)責(zé)責(zé)主要職職責(zé)：11嚴(yán)格格服從財(cái)財(cái)務(wù)部經(jīng)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，一切切管理行行為向財(cái)財(cái)務(wù)部經(jīng)經(jīng)理負(fù)責(zé)責(zé)； 22草擬擬本科的的工作計(jì)計(jì)劃和目目標(biāo)； 3負(fù)負(fù)責(zé)制訂訂和執(zhí)行行公司的的成本管管理； 4會(huì)會(huì)同勞資資部門搞搞好工資資計(jì)劃，并并檢查、監(jiān)督其其執(zhí)行情情況； 5負(fù)負(fù)責(zé)審核核工資計(jì)計(jì)算，并并辦理工工資發(fā)放放及代扣扣款項(xiàng)； 6負(fù)責(zé)制制訂固定定資產(chǎn)目目錄，并并做好資資產(chǎn)折舊舊核算； 7負(fù)責(zé)組

13、組織好公公司固定定資產(chǎn)的的清查盤盤點(diǎn)工作作； 88負(fù)責(zé)責(zé)擬定材材料管理理與核算算的實(shí)施施辦法； 9負(fù)責(zé)審審核材料料供應(yīng)計(jì)計(jì)劃和供供貸合同同； 110有有對(duì)下屬屬的人事事推薦權(quán)權(quán)和考核核、評(píng)價(jià)價(jià)權(quán)； 11定期組組織對(duì)科科里工作作進(jìn)行評(píng)評(píng)價(jià)； 12完成公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)臨時(shí)交交辦的其其他工作作任務(wù)。 崗位位要求：1具具有大專專文化程程度和會(huì)會(huì)計(jì)專業(yè)業(yè)技術(shù)資資格； 2熟熟悉國(guó)家家的財(cái)經(jīng)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和和方針政政策； 3有有較強(qiáng)的的管理組組織能力力和工作作責(zé)任感感、事業(yè)業(yè)心； 參加會(huì)會(huì)議：11參加加財(cái)務(wù)部部門業(yè)務(wù)務(wù)工作會(huì)會(huì)； 22參加加公司召召開科級(jí)級(jí)以上的的會(huì)議； 3參加公公司月季季年度的的有關(guān)會(huì)會(huì)議

14、。稽核科科科長(zhǎng)崗位名稱稱：稽核核科科長(zhǎng)長(zhǎng)直接上上級(jí)：財(cái)財(cái)務(wù)部經(jīng)經(jīng)理下屬屬人員：總帳報(bào)報(bào)表員、稽核員員、會(huì)計(jì)計(jì)檔案員員崗位性性質(zhì)：全全面主持持稽核科科的工作作管理權(quán)權(quán)限：對(duì)對(duì)本科職職責(zé)范圍圍內(nèi)的工工作有指指導(dǎo)、指指揮、協(xié)協(xié)調(diào)、監(jiān)監(jiān)督管理理的權(quán)力力管理責(zé)責(zé)任：對(duì)對(duì)所承擔(dān)擔(dān)的工作作全面負(fù)負(fù)責(zé)主要要職責(zé)：1負(fù)負(fù)責(zé)檢查查外來(lái)的的各類憑憑證是否否合法和和合理性性； 22負(fù)責(zé)責(zé)審核各各類記帳帳憑證； 3負(fù)責(zé)編編制總制制總帳科科目余額額平衡表表及有關(guān)關(guān)明細(xì)帳帳核對(duì)； 4負(fù)責(zé)編編制會(huì)計(jì)計(jì)報(bào)表及及審核，并并上報(bào)有有關(guān)部門門； 55負(fù)責(zé)責(zé)管理會(huì)會(huì)計(jì)憑證證和帳表表； 66負(fù)責(zé)責(zé)審查財(cái)財(cái)務(wù)成本本計(jì)劃； 7負(fù)責(zé)做做好各類

15、類財(cái)務(wù)資資料歸檔檔和管理理工作； 8負(fù)責(zé)審審查各營(yíng)營(yíng)業(yè)點(diǎn)的的收入、成本、費(fèi)用； 9負(fù)責(zé)草草擬本科科的工作作計(jì)劃和和目標(biāo)； 100有對(duì)對(duì)下屬的的人事推推薦權(quán)和和考核、評(píng)價(jià)權(quán)權(quán)； 111定定期組織織對(duì)科里里工作進(jìn)進(jìn)行評(píng)價(jià)價(jià)； 112完完成公司司領(lǐng)導(dǎo)交交辦的臨臨時(shí)其他他事項(xiàng)； 崗位位要求：1具具有大專專以上文文化程度度和會(huì)計(jì)計(jì)專業(yè)技技術(shù)資格格； 22熟悉悉國(guó)家財(cái)財(cái)經(jīng)法律律、法規(guī)規(guī)、規(guī)章章和方針針政策； 3有較強(qiáng)強(qiáng)的管理理組織能能力和工工作責(zé)任任感、事事業(yè)心； 參加加會(huì)議：1參參加財(cái)務(wù)務(wù)部門業(yè)業(yè)務(wù)工作作會(huì)； 2參參加公司司召開科科級(jí)以上上的會(huì)議議； 33參加加公司月月季年度度的有關(guān)關(guān)會(huì)議。主辦會(huì)計(jì)計(jì)崗

16、位職職責(zé)根據(jù)國(guó)家家財(cái)務(wù)會(huì)會(huì)計(jì)法規(guī)規(guī)和行業(yè)業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)規(guī)定，結(jié)結(jié)合公司司特點(diǎn)，負(fù)負(fù)責(zé)擬訂訂公司會(huì)會(huì)計(jì)核算算的有關(guān)關(guān)工作細(xì)細(xì)則和具具體規(guī)定定，報(bào)經(jīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批批準(zhǔn)后組組織實(shí)施施。 參與擬訂訂財(cái)務(wù)計(jì)計(jì)劃，審審核、分分析、監(jiān)監(jiān)督預(yù)算算和財(cái)務(wù)務(wù)計(jì)劃的的執(zhí)行情情況。 在部長(zhǎng)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)準(zhǔn)確、及及時(shí)地做做好帳務(wù)務(wù)和結(jié)算算工作，正正確進(jìn)行行會(huì)計(jì)核核算，填填制和審審核會(huì)計(jì)計(jì)憑證，登登記明細(xì)細(xì)帳和總總帳，對(duì)對(duì)款項(xiàng)和和有價(jià)證證券的收收付，財(cái)財(cái)物的收收發(fā)、增增減和使使用，資資產(chǎn)基金金增減和和經(jīng)費(fèi)收收支進(jìn)行行核算。 正確計(jì)算算收入、費(fèi)用、成本，正正確計(jì)算算和處理理財(cái)務(wù)成成果，具具體負(fù)責(zé)責(zé)編制公公司月度度、年度度會(huì)計(jì)報(bào)報(bào)表、年年

17、度會(huì)計(jì)計(jì)決算及及附注說(shuō)說(shuō)明和利利潤(rùn)分配配核算工工作。 負(fù)責(zé)公司司固定資資產(chǎn)的財(cái)財(cái)務(wù)管理理，按月月正確計(jì)計(jì)提固定定資產(chǎn)折折舊，定定期或不不定期地地組織清清產(chǎn)核資資工作。 負(fù)責(zé)公司司稅金的的計(jì)算、申報(bào)和和解繳工工作，協(xié)協(xié)助有關(guān)關(guān)部門開開展財(cái)務(wù)務(wù)審計(jì)和和年檢。 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)規(guī)定的成成本、費(fèi)費(fèi)用開支支范圍和和標(biāo)準(zhǔn)，審審核原始始憑證的的合法性性、合理理性和真真實(shí)性，審審核費(fèi)用用發(fā)生的的審批手手續(xù)是否否符合公公司規(guī)定定。 負(fù)責(zé)社會(huì)會(huì)集團(tuán)購(gòu)購(gòu)買力的的審查和和報(bào)批工工作。 及時(shí)做好好會(huì)計(jì)憑憑證、帳帳冊(cè)、報(bào)報(bào)表等財(cái)財(cái)會(huì)資料料的收集集、匯編編、歸檔檔等會(huì)計(jì)計(jì)檔案管管理工作作。 主動(dòng)進(jìn)行行財(cái)會(huì)資資訊分析析

18、和評(píng)價(jià)價(jià)，向領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)提供供及時(shí)、可靠的的財(cái)務(wù)信信息和有有關(guān)工作作建議。 協(xié)助部長(zhǎng)長(zhǎng)做好部部門內(nèi)務(wù)務(wù)工作，完完成財(cái)務(wù)務(wù)部部長(zhǎng)長(zhǎng)臨時(shí)交交辦的其其他任務(wù)務(wù)。 會(huì)計(jì)主管管崗位名稱稱：會(huì)計(jì)計(jì)主管；直接上上級(jí)：財(cái)財(cái)務(wù)部經(jīng)經(jīng)理；工工作目標(biāo)標(biāo)：負(fù)責(zé)責(zé)公司的的財(cái)務(wù)會(huì)會(huì)計(jì)工作作；權(quán)力力與責(zé)任任：1服從分分配，聽聽從指揮揮，并嚴(yán)嚴(yán)格遵守守公司各各項(xiàng)規(guī)章章制度和和有關(guān)規(guī)規(guī)定；22負(fù)責(zé)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公公司的財(cái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)荼；33組織織制定本本公司的的財(cái)務(wù)計(jì)計(jì)劃，銀銀行借款款計(jì)劃，并并組織實(shí)實(shí)施；44組織織編制本本公司的的財(cái)務(wù)計(jì)計(jì)劃，銀銀行借款款計(jì)劃，并并組織實(shí)實(shí)施；55負(fù)責(zé)責(zé)組織固固定資產(chǎn)產(chǎn)和資金金的核算算工作；6負(fù)負(fù)責(zé)按國(guó)國(guó)家規(guī)

19、定定進(jìn)行嚴(yán)嚴(yán)格審查查各類有有關(guān)財(cái)務(wù)務(wù)方面的的事項(xiàng)，并并督促辦辦理解交交手續(xù)；7負(fù)負(fù)責(zé)審查查或參與與擬訂經(jīng)經(jīng)濟(jì)合同同、協(xié)議議及其他他經(jīng)濟(jì)文文件；88負(fù)責(zé)責(zé)向公司司領(lǐng)導(dǎo)和和董事會(huì)會(huì)報(bào)告財(cái)財(cái)務(wù)狀況況和經(jīng)營(yíng)營(yíng)成果，審審查對(duì)外外提供的的會(huì)計(jì)資資料；99定期期或不定定期地向向公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)、董董事會(huì)，報(bào)報(bào)告各項(xiàng)項(xiàng)財(cái)務(wù)收收支和盈盈虧情況況，以便便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)進(jìn)行決策策，支員員群眾參參加管理理；100負(fù)責(zé)責(zé)組織會(huì)會(huì)計(jì)人員員學(xué)習(xí)政政治理論論和業(yè)務(wù)務(wù)技術(shù)；11負(fù)責(zé)會(huì)會(huì)計(jì)人員員和老板板娘考核核，參與與會(huì)計(jì)人人員的任任用和調(diào)調(diào)配；112參參加生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)會(huì)議，參參與經(jīng)營(yíng)營(yíng)決策；崗位要要求：11具有有大專以以上文化化程度和和會(huì)計(jì)

20、專專業(yè)技術(shù)術(shù)資格；2熟熟悉國(guó)家家的財(cái)經(jīng)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和和方針、政策；3有有較強(qiáng)的的組織能能力和工工作責(zé)任任感、事事業(yè)心；會(huì)計(jì)職務(wù)名稱稱：會(huì)計(jì)計(jì)所屬部部門：財(cái)財(cái)務(wù)部直直接上級(jí)級(jí)職務(wù)：財(cái)務(wù)部部經(jīng)理工工作目的的：執(zhí)行行計(jì)劃、進(jìn)行會(huì)會(huì)計(jì)核算算、編制制會(huì)計(jì)報(bào)報(bào)表、計(jì)計(jì)提稅費(fèi)費(fèi)、管理理財(cái)務(wù)檔檔案及設(shè)設(shè)備工作作要求：認(rèn)真負(fù)負(fù)責(zé)、工工作細(xì)心心、敢于于堅(jiān)持原原則工作作責(zé)任：1.每月月計(jì)提核核算稅金金、費(fèi)用用、折舊舊等費(fèi)用用項(xiàng)目22.審核核財(cái)務(wù)原原始憑證證是否符符合公司司規(guī)定33.負(fù)責(zé)責(zé)財(cái)務(wù)檔檔案的收收集、整整理、歸歸檔等管管理工作作4.定期期對(duì)帳，如如發(fā)現(xiàn)差差異，查查明差異異原因衡衡量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)：工作作報(bào)告的的

21、完整性性工作難難點(diǎn)：如如何堅(jiān)持持財(cái)務(wù)政政策工作作禁忌：工作粗粗心，留留有首尾尾職業(yè)發(fā)發(fā)展道路路：財(cái)務(wù)務(wù)部經(jīng)理理、財(cái)務(wù)務(wù)副總經(jīng)經(jīng)理任職職資格：1.工作作經(jīng)驗(yàn)：3年以以上大中中型企業(yè)業(yè)相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)2.專業(yè)業(yè)背景要要求：曾曾從事會(huì)會(huì)計(jì)工作作2年以以上3.學(xué)歷要要求：大大專以上上4.年齡齡要求：25歲歲以上55.個(gè)人人素質(zhì)：認(rèn)真細(xì)細(xì)心、為為人正直直、責(zé)任任心強(qiáng)。核算會(huì)計(jì)計(jì)崗位職職責(zé)在部長(zhǎng)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，按按照公司司財(cái)會(huì)制制度和核核算管理理有關(guān)規(guī)規(guī)定，負(fù)負(fù)責(zé)公司司各種核核算和其其他業(yè)務(wù)務(wù)的記帳帳工作。 根據(jù)會(huì)計(jì)計(jì)制度規(guī)規(guī)定，設(shè)設(shè)置科目目明細(xì)帳帳和使用用對(duì)應(yīng)的的帳簿，認(rèn)認(rèn)真、準(zhǔn)準(zhǔn)確地登登錄各類類明細(xì)帳帳，要

22、求求做到帳帳目清楚楚、數(shù)字字正確、登記及及時(shí)、帳帳證相符符，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問(wèn)題及及時(shí)更正正。 及時(shí)了解解、審核核公司原原材料、設(shè)備、產(chǎn)品的的進(jìn)出情情況，并并建立明明細(xì)帳和和明細(xì)核核算，了了解經(jīng)濟(jì)濟(jì)合同履履約情況況，催促促經(jīng)辦人人員及時(shí)時(shí)辦理結(jié)結(jié)算和出出入庫(kù)手手續(xù)，進(jìn)進(jìn)行應(yīng)收收應(yīng)付款款項(xiàng)的清清算。 負(fù)責(zé)依稅稅法規(guī)定定做好印印花稅貼貼花工作作及相應(yīng)應(yīng)的繳納納記錄。 負(fù)責(zé)固定定資產(chǎn)的的會(huì)計(jì)明明細(xì)核算算工作，建建立固定定資產(chǎn)輔輔助明細(xì)細(xì)帳，及及時(shí)辦理理記帳登登記手續(xù)續(xù)。 負(fù)責(zé)公司司的各項(xiàng)項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的的清理結(jié)結(jié)算工作作。 正確進(jìn)行行會(huì)計(jì)核核算電腦腦化處理理，提高高會(huì)計(jì)核核算工作作的速度度和準(zhǔn)確確性。 協(xié)助主辦

23、辦會(huì)計(jì)等等做好會(huì)會(huì)計(jì)原始始憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等等會(huì)計(jì)檔檔案的整整理、歸歸檔工作作，就職職責(zé)范圍圍問(wèn)題提提出工作作建議。 完成財(cái)務(wù)務(wù)部部長(zhǎng)長(zhǎng)臨時(shí)交交辦的其其他任務(wù)務(wù)。 成本會(huì)計(jì)計(jì)崗位職職責(zé)在部長(zhǎng)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，按按照國(guó)家家財(cái)會(huì)法法規(guī)、公公司財(cái)會(huì)會(huì)制度和和成本管管理有關(guān)關(guān)規(guī)定，負(fù)負(fù)責(zé)擬訂訂公司各各處成本本核算實(shí)實(shí)施細(xì)則則，在上上級(jí)批準(zhǔn)準(zhǔn)后組織織執(zhí)行。 主動(dòng)會(huì)有有關(guān)人員員對(duì)公司司重大項(xiàng)項(xiàng)目、產(chǎn)產(chǎn)品等進(jìn)進(jìn)行成本本預(yù)算、編制項(xiàng)項(xiàng)目成本本計(jì)劃，提提供有關(guān)關(guān)的成本本資料。 當(dāng)公司推推行全面面成本核核算管理理和內(nèi)部部銀行何何等制時(shí)時(shí)，協(xié)助助有關(guān)主主管制定定總體方方案和實(shí)實(shí)施辦法法，確定定各類成成本定額額、標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，并協(xié)

24、協(xié)助各部部門和下下屬企業(yè)業(yè)的推廣廣培訓(xùn)。 不斷監(jiān)督督、調(diào)查查各部門門執(zhí)行成成本計(jì)劃劃情況，并并就出現(xiàn)現(xiàn)問(wèn)題及及時(shí)上報(bào)報(bào)。 學(xué)習(xí)、掌掌握先進(jìn)進(jìn)的成本本管理和和成本核核算方法法及計(jì)算算機(jī)操作作，提出出降低成成本的控控制措施施和建議議。 做好相關(guān)關(guān)成本資資料的整整理、歸歸檔、數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)建建立、查查詢、更更新工作作。 完成財(cái)務(wù)務(wù)部部長(zhǎng)長(zhǎng)臨時(shí)交交辦的其其他任務(wù)務(wù)。 審計(jì)員崗崗位職責(zé)責(zé)在部長(zhǎng)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，按按照國(guó)家家審計(jì)法法規(guī)、公公司財(cái)會(huì)會(huì)審計(jì)制制度的有有關(guān)規(guī)定定，負(fù)責(zé)責(zé)擬訂公公司具體體審計(jì)實(shí)實(shí)施細(xì)則則，在上上級(jí)批準(zhǔn)準(zhǔn)后組織織執(zhí)行。 監(jiān)督公司司各部門門及下屬屬單位對(duì)對(duì)各項(xiàng)財(cái)財(cái)經(jīng)規(guī)章章制度的的執(zhí)行。 控制、考考核

25、、糾糾正下屬屬單位偏偏離公司司整體財(cái)財(cái)務(wù)目標(biāo)標(biāo)計(jì)劃的的行為。 負(fù)責(zé)或會(huì)會(huì)同其他他部門查查處公司司內(nèi)濫用用職權(quán)、有章不不循、違違反財(cái)務(wù)務(wù)制度、貪污挪挪用財(cái)物物、泄密密、賄賂賂等行為為和經(jīng)濟(jì)濟(jì)犯罪的的情況。 協(xié)助政府府審計(jì)部部門和會(huì)會(huì)計(jì)師事事務(wù)所對(duì)對(duì)公司的的獨(dú)立審審計(jì)活動(dòng)動(dòng)。 定期或不不定期地地進(jìn)行必必要的專專項(xiàng)審計(jì)計(jì)、專案案審計(jì)和和財(cái)務(wù)收收支審計(jì)計(jì)。 負(fù)責(zé)或參參與對(duì)公公司重大大經(jīng)營(yíng)活活動(dòng)、重重大項(xiàng)目目、重大大經(jīng)濟(jì)合合同的審審計(jì)活動(dòng)動(dòng)。 負(fù)責(zé)對(duì)所所有涉及及的審計(jì)計(jì)事項(xiàng)，編編寫內(nèi)部部審計(jì)報(bào)報(bào)告，提提出處理理意見和和建議。 負(fù)責(zé)做好好有關(guān)審審計(jì)資料料的原始始調(diào)查的的收集、整理、建檔工工作，按按規(guī)定保保

26、守秘密密和保護(hù)護(hù)當(dāng)事人人合法權(quán)權(quán)益。 完成總經(jīng)經(jīng)理和財(cái)財(cái)務(wù)部部部長(zhǎng)臨時(shí)時(shí)交辦的的其他任任務(wù)。 會(huì)計(jì)檔案案員崗位名稱稱：會(huì)計(jì)計(jì)檔案員員直接上上級(jí)：財(cái)財(cái)務(wù)部經(jīng)經(jīng)理部門門性質(zhì)：會(huì)計(jì)檔檔案整理理及管理理管理權(quán)權(quán)限：先先例行使使會(huì)計(jì)資資料閱借借的制度度的建立立及管理理管理職職能：制制訂會(huì)計(jì)計(jì)檔案的的立卷、當(dāng)檔、保管、調(diào)閱和和銷毀等等管理制制度，報(bào)報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)準(zhǔn)后，負(fù)負(fù)責(zé)監(jiān)督督執(zhí)行。具備條條件：11持有有會(huì)計(jì)證證；2具備必必要的專專業(yè)知識(shí)識(shí)的專業(yè)業(yè)技能；3熟熟悉國(guó)家家的有關(guān)關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和和國(guó)家統(tǒng)統(tǒng)一的會(huì)會(huì)計(jì)制度度；4遵守職職業(yè)道德德。職業(yè)業(yè)道德：1敬敬業(yè)愛(ài)崗崗；2熱愛(ài)本本職工作作；3依法辦辦事；44客觀

27、觀公正；5保保守秘密密。主要要職責(zé)：1負(fù)負(fù)責(zé)制訂訂管理制制度，按按照會(huì)會(huì)計(jì)法及及會(huì)計(jì)計(jì)檔案管管理辦法法規(guī)定定和要求求，制訂訂會(huì)計(jì)檔檔案立卷卷、歸檔檔、保管管調(diào)閱和和銷毀等等管理制制度，報(bào)報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)準(zhǔn)后，負(fù)負(fù)責(zé)監(jiān)督督執(zhí)行。2調(diào)調(diào)閱會(huì)計(jì)計(jì)檔案，要要嚴(yán)格辦辦理借理理手續(xù)，凡凡屬本單單位人員員調(diào)閱會(huì)會(huì)計(jì)檔案案，要經(jīng)經(jīng)會(huì)計(jì)主主管人員員同意，外外單位人人員調(diào)閱閱會(huì)計(jì)檔檔案，要要有介紹紹信，經(jīng)經(jīng)會(huì)計(jì)主主要人員員或總經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)準(zhǔn)，批準(zhǔn)準(zhǔn)后要詳詳細(xì)登記記調(diào)閱的的檔案名名稱、調(diào)調(diào)閱日期期、調(diào)閱閱人員的的姓名的的工作單單位、調(diào)調(diào)閱理由由、歸還還日期等等。3負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)管理期期滿會(huì)計(jì)計(jì)檔案的的銷毀工工作。對(duì)對(duì)保管期期滿的會(huì)

28、會(huì)計(jì)檔案案，要按按照財(cái)政政部和國(guó)國(guó)家檔案案局的檔檔案管理理辦法規(guī)規(guī)定，由由財(cái)務(wù)部部門和檔檔案部門門共同鑒鑒定，報(bào)報(bào)經(jīng)上級(jí)級(jí)主要部部門批準(zhǔn)準(zhǔn)后，進(jìn)進(jìn)行處理理。對(duì)需需要銷毀毀的會(huì)計(jì)計(jì)檔案，要要填寫會(huì)計(jì)檔檔案銷毀毀清冊(cè)。銷毀毀時(shí)，由由單位領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)指定定檔案部部門的財(cái)財(cái)務(wù)部門門共同派派員監(jiān)銷銷，并在在銷毀清清冊(cè)上簽簽名或蓋蓋章。會(huì)計(jì)檔檔案銷毀毀清冊(cè)要長(zhǎng)期期保存，以以便備查查。4完成領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交辦辦的其他他工作。合同專管管員崗位位職責(zé)在部長(zhǎng)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，按按照國(guó)家家經(jīng)濟(jì)合合同法規(guī)規(guī)、公司司經(jīng)濟(jì)合合同管理理制度有有關(guān)規(guī)定定，負(fù)責(zé)責(zé)擬訂公公司具體體經(jīng)濟(jì)合合同管理理實(shí)施細(xì)細(xì)則，在在上級(jí)批批準(zhǔn)后組組織執(zhí)行行。 負(fù)責(zé)對(duì)外外

29、簽訂重重大經(jīng)濟(jì)濟(jì)合同的的起草準(zhǔn)準(zhǔn)備、參參與談判判和初審審工作，嚴(yán)嚴(yán)格掌握握簽約標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和程程序，發(fā)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題題及時(shí)糾糾正。 對(duì)公司內(nèi)內(nèi)部模擬擬法人獨(dú)獨(dú)立核算算的經(jīng)濟(jì)濟(jì)責(zé)任制制，提出出適用經(jīng)經(jīng)濟(jì)合同同文本和和實(shí)施方方案，并并負(fù)責(zé)培培訓(xùn)相關(guān)關(guān)基層人人員。 負(fù)責(zé)不斷斷追蹤部部門合同同履約完完成情況況，并督督促其如如期兌現(xiàn)現(xiàn)，匯總總公司合合同執(zhí)行行總體情情況，提提出有關(guān)關(guān)工作報(bào)報(bào)告和統(tǒng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表表，并就就存在的的問(wèn)題提提出相應(yīng)應(yīng)建議。 認(rèn)真研究究合同法法規(guī)和法法院判例例，對(duì)公公司的合合同糾紛紛和涉訟訟提供解解決的參參考意見見。 負(fù)責(zé)做好好公司正正本的登登記歸檔檔工作，建建立合同同臺(tái)帳管管理，保保管好合合同專

30、用用章。未未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)審核批批準(zhǔn)，不不得擅自自在合同同上蓋章章。 控制合同同副本或或復(fù)印件件的傳送送范圍、保守公公司商業(yè)業(yè)jimmi。 完成財(cái)務(wù)務(wù)部部長(zhǎng)長(zhǎng)臨時(shí)交交辦的其其他任務(wù)務(wù)。 出納職務(wù)名稱稱：出納納所屬部部門：財(cái)財(cái)務(wù)部直直接上級(jí)級(jí)職務(wù)：財(cái)務(wù)部部經(jīng)理工工作目的的：搞好好貨幣資資金的收收付及記記帳，結(jié)結(jié)帳工作作工作要要求：認(rèn)認(rèn)真負(fù)責(zé)責(zé)、工作作細(xì)心、敢于堅(jiān)堅(jiān)持原則則工作責(zé)責(zé)任：11.做好好公司資資金的管管理及調(diào)調(diào)配2.完成日日常的收收支工作作及記帳帳工作33.配合合會(huì)計(jì)做做好每月月憑證的的錄入（或或?qū)徍耍┕すぷ?.每月的的工資核核算及發(fā)發(fā)放工作作衡量標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)：工工作報(bào)告告的完整整性工作作難點(diǎn)：如何

31、堅(jiān)堅(jiān)持財(cái)務(wù)務(wù)政策工工作禁忌忌：工作作粗心，留留有首尾尾職業(yè)發(fā)發(fā)展道路路：財(cái)務(wù)務(wù)部經(jīng)理理、財(cái)務(wù)務(wù)副總經(jīng)經(jīng)理任職職資格：1.工作作經(jīng)驗(yàn)：3年以以上大中中型企業(yè)業(yè)相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)2.專業(yè)業(yè)背景要要求：曾曾從事出出納工作作2年以以上3.學(xué)歷要要求：大大專以上上4.年齡齡要求：23歲歲以上55.個(gè)人人素質(zhì)：認(rèn)真細(xì)細(xì)心、為為人正直直、責(zé)任任心強(qiáng)。出納崗位名稱稱：出納納直接上上級(jí)：財(cái)財(cái)務(wù)部經(jīng)經(jīng)理部門門性質(zhì)：辦理現(xiàn)現(xiàn)金收付付和銀行行結(jié)算業(yè)業(yè)務(wù)管理理權(quán)限：進(jìn)行現(xiàn)現(xiàn)金收付付和銀行行結(jié)算核核算，登登記現(xiàn)金金和銀行行存款日日記帳，做做到賬實(shí)實(shí)相符；管理職職能：做做好每一一筆經(jīng)濟(jì)濟(jì)業(yè)務(wù)的的收付工工作，保保證合理理、合法

32、法、正確確性。編編制現(xiàn)金金和銀行行存款日日?qǐng)?bào)表。具備條條件：11持有有會(huì)計(jì)證證；2具備必必要的專專業(yè)知識(shí)識(shí)和專業(yè)業(yè)技能；3熟熟悉國(guó)家家有關(guān)法法律、法法規(guī)、規(guī)規(guī)章和國(guó)國(guó)家統(tǒng)一一會(huì)計(jì)制制度；44遵守守職業(yè)道道德。職職業(yè)道德德：1敬業(yè)愛(ài)愛(ài)崗；22熱愛(ài)愛(ài)本職工工作；33依法法辦事；4客客觀公正正；5保守秘秘密。主主要職責(zé)責(zé)：1嚴(yán)格按按照國(guó)家家有關(guān)現(xiàn)現(xiàn)金管理理和銀行行結(jié)算制制度的規(guī)規(guī)定，根根據(jù)稽核核人員審審核簽章章的收付付憑證進(jìn)進(jìn)行復(fù)核核。復(fù)核核的主要要內(nèi)容是是：核對(duì)對(duì)收付款款憑證與與所附的的原始憑憑證會(huì)計(jì)計(jì)事項(xiàng)是是否一致致，金額額是否相相符，審審核無(wú)誤誤后才能能辦理款款項(xiàng)收付付。2對(duì)于重重大的開開支，必必須經(jīng)過(guò)過(guò)會(huì)計(jì)主主管人員員或單位位領(lǐng)導(dǎo)審審核簽章章，方可可辦理，收收付款后后，要在在收付款款憑證上上簽章，并并蓋收收訖、付訖訖戳記記。3庫(kù)存現(xiàn)現(xiàn)金不得得超過(guò)銀銀行核定定限額，超超過(guò)部門門要及時(shí)時(shí)存入銀銀行、不不得以白條，有價(jià)價(jià)證券抵抵充庫(kù)存存現(xiàn)金，更更不得任任意挪用用搞坐支支現(xiàn)金。4嚴(yán)嚴(yán)格控制制簽發(fā)空空白支票票。如因因特殊情情況須簽簽發(fā)不填填寫金額額的轉(zhuǎn)賬賬支票時(shí)時(shí)，必須須在支票票上寫明明收款單單位名稱稱款項(xiàng)用用途、簽簽發(fā)日期期、規(guī)定定限額，并并由領(lǐng)用用支票人人在專設(shè)設(shè)