2022年年度安全生產(chǎn)目標責任書

1、第 頁2022年度平安生產(chǎn)目標責任書年度平安生產(chǎn)目標責任書在當今社會生活中，我們可以接觸到責任書的地方越來越多，責任書可以讓大家知道完成目標是每個人的事，要同心同德、團結一致。你所接觸過的責任書都是什么樣子的呢？以下是我為大家收集的年度平安生產(chǎn)目標責任書，歡送閱讀，希望大家能夠喜歡。年度平安生產(chǎn)目標責任書1為提高建筑施工企業(yè)平安生產(chǎn)管理水平，認真貫徹“平安第一，預防為主，綜合治理的方針，按縣委縣政府關于平安生產(chǎn)工作的要求，進一步理順建設系統(tǒng)平安管理工作機制，加強平安管理，落實平安責任，從源頭上預防和減少各類平安事故發(fā)生，根據(jù)?平安生產(chǎn)法?、?建設工程平安生產(chǎn)管理條例?和?山東省平安生產(chǎn)條例?，

2、結合實際，住房和城鄉(xiāng)建設局與施工企業(yè)鑒定XX年度平安生產(chǎn)目標責任書，明確以下平安生產(chǎn)責任目標。一、責任目標一、平安生產(chǎn)控制指標1、施工企業(yè)年度內(nèi)，不發(fā)生死亡事故、一次重傷3人以上或一次直接經(jīng)濟損失3萬元以上的各類平安生產(chǎn)事故。2、對各級檢查出的各類事故隱患按期整改率到達100%。3、施工企業(yè)年度內(nèi)創(chuàng)市級平安文明工地到達30%以上。4、施工現(xiàn)場按?建筑施工平安檢查標準?檢查評分達70分以上含70分。二、平安生產(chǎn)根底管理1、施工企業(yè)成立企業(yè)法人為組長，分管副職為副組長的施工平安領導小組。2、施工企業(yè)法人是平安生產(chǎn)第一負責人，須對本企業(yè)的平安生產(chǎn)負總責，貫徹執(zhí)行平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定，建立健全平

3、安生產(chǎn)管理機構，按規(guī)定配備齊全平安生產(chǎn)管理人員，每季度至少召開一次平安生產(chǎn)專題會議，研究、解決平安生產(chǎn)管理工作中的新動向、新問題，落實平安防范措施，會議要有記錄。3、落實平安生產(chǎn)目標責任制，與各級各部門簽定?建筑施工平安目標管理責任書?，明確工作職責及相應責任人。4、健全和完善建筑施工平安管理規(guī)章制度和?建筑施工平安事故應急救援預案?，明確部門內(nèi)崗位和相應責任人。5、企業(yè)要有方案的對建筑施工現(xiàn)場進行平安檢查。6、施工中發(fā)生平安生產(chǎn)事故時，施工企業(yè)主要負責人要迅速趕赴現(xiàn)場， 申請書 組織搶救，并將事故情況及時上報住房和城鄉(xiāng)建設局，協(xié)助住房和城鄉(xiāng)建設局及有關部門認真調查，及時做好善后處理工作，不得

4、隱報、瞞報、遲報。7、按規(guī)定監(jiān)督發(fā)放職工農(nóng)民工工資，杜絕因拖欠職工農(nóng)民工工資而引發(fā)上訪事件。8、積極組織開展平安生產(chǎn)宣傳、教育和培訓工作，尤其是要加強對特種作業(yè)人員、新進場或轉換工種的農(nóng)民工的教育培訓。二、平安生產(chǎn)檢查考核1、季度檢查：住房和城鄉(xiāng)建設局每季度對施工企業(yè)的工程工程實施檢查。檢查結果，作為企業(yè)平安生產(chǎn)管理季度考核評價的依據(jù)之一。2、臨時檢查和隨機抽查：在每季度平安生產(chǎn)檢查的中間，住房和城鄉(xiāng)建設局將不定期、不定時的對企業(yè)施工的工程工程實施檢查，檢查的結果，記入當季企業(yè)平安生產(chǎn)管理考核評價中，也是季度考核評價的依據(jù)之一。3、年度綜合考評：根據(jù)四個季度的平安檢查、臨時檢查、隨機抽查的結果

5、，年終對企業(yè)全年的平安生產(chǎn)管理水平做綜合科學評價，通報考核結果。三、獎懲措施住房和城鄉(xiāng)建設局對全面完成責任目標的企業(yè)負責人給予表彰獎勵；對未完成責任目標的，取消企業(yè)及負責人的評選先進資格，對其通報批評，并按有關規(guī)定給予經(jīng)濟處分；對管理不善，造成人身傷亡平安生產(chǎn)事故的，按有關規(guī)定，嚴肅追究責任單位和責任人的相關責任。臨邑縣住房和城鄉(xiāng)建設局負責人簽字：建筑施工企業(yè)負責人簽字：XX年月日年度平安生產(chǎn)目標責任書2為了認真貫徹落實“平安第一，預防為主的方針，確保平安生產(chǎn)工作得以實現(xiàn)，防止平安事故的發(fā)生，保障企業(yè)和員工以群眾的生命財產(chǎn)平安，促進企業(yè)開展，提高經(jīng)濟效益；堅持平安生產(chǎn)工作目標管理“一票否決制，

6、逐級落實平安生產(chǎn)工作目標責任制，實行“誰主管，誰負責的原那么，以確保目標，落實責任，依據(jù)?公司平安目標管理規(guī)定?的要求，現(xiàn)訂立如下平安生產(chǎn)管理目標：一、平安指標：1、重大生產(chǎn)責任事故為零、重大設備責任事故為零、重大交通責任事故為零、重大消防責任事故為零、重大資金責任事故為零、重大傷亡責任事故為零、重大財產(chǎn)被盜事故為零。2、大事故：無。鑒定標準為：按QG/XT。09。25。09?平安事故管理規(guī)定?20 xx版執(zhí)行。二、組織管理：1、組織機構健全。2、平安管理規(guī)章制度健全。3、平安責任分解到班組、個人，平安責任標識牌到位。4、年度內(nèi)至少組織一次平安搶險預案演習。三、平安檢查：1、平安檢查有組織、有

7、內(nèi)容、有措施，組織實施到位，有記錄。2、按月進行一次全站的平安大檢查，檢查范圍覆蓋所有平安事項。3、配氣設施的巡查和機器、設備檢查符合管理標準的要求。四、平安教育管理：1、教育培訓：1全年從事特種崗位操作、管理的員工在崗培訓教育不少于二次，覆蓋面達100%。2特種崗位操作人員持證上崗率到達規(guī)定要求。3堅持班組每周開展平安平安活動一次，記錄詳實，內(nèi)容全面。4全站每月至少組織二次平安教育學習，覆蓋全站所有職工。2、平安管理工作：1壓力容器運行區(qū)應嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴禁超裝、超壓，杜絕各類誤操作事故的發(fā)生。2配氣設施每年維護保養(yǎng)一次，并做好記錄，閥門泄漏率控制在2%以內(nèi)，監(jiān)護維修及時率100%。3平

8、安制度落實率到達100%。4運行的鍋、容、管等特種設備，到達?特種設備平安監(jiān)察條例?要求。5平安信息溝通率到達100%，各項記錄準確、完整。同時，發(fā)生事故后應即時逐層匯報，發(fā)現(xiàn)隱瞞不報者將重處。6杜絕違章作業(yè)，杜絕違章指揮。7加強各種設備的運行、維護管理，確保其平安正常運行及消防設施、器材完好、可靠。五、平安效益指標：1、全員平安生產(chǎn)率到達100%。2、消防設施、設備完好率到達100%。3、運行設備完好率：重點設備到達100%，一般設備到達98%以上。六、本責任書一式二份，雙方各執(zhí)存一份。七、本責任書經(jīng)雙方簽字生效，執(zhí)行期20 xx年1月1日至20 xx年12月31日止。公司領導簽字：責任人簽

9、字：20 xx年月日 20 xx年月日年度平安生產(chǎn)目標責任書3一、職責1、組織或參與擬訂本單位平安生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)平安事故應急預案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，組織實施本單位應急救援演練；2、提出本單位平安生產(chǎn)工作方案和資金使用方案并組織實施；3、組織或者參與本單位平安生產(chǎn)宣傳教育和培訓，如實記錄平安生產(chǎn)教育和培訓情況；4、監(jiān)督指導本單位開展平安生產(chǎn)隱患排查治理工作，及時排查事故隱患，檢查生產(chǎn)、作業(yè)的平安條件，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，催促落實本單位重大危險源的平安管理措施；5、監(jiān)督檢查本單位建設工程平安設施和職業(yè)病防護設施“三同時工作；6、監(jiān)督指導本單位與承包

10、、承租、協(xié)作等單位簽訂平安生產(chǎn)管理協(xié)議，催促檢查其履行平安生產(chǎn)職責；7、參與研究并組織落實本單位職業(yè)危害預防和職業(yè)病防治措施；8、監(jiān)督本單位勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理工作，監(jiān)督、檢查從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品；9、負責本單位特種作業(yè)人員的平安管理；10、依法組織或參與本單位生產(chǎn)平安事故調查處理；配合政府部門事故調查組調查處理生產(chǎn)平安事故，負責事故情況統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行；11、提出改良本單位平安生產(chǎn)管理的建議，催促落實本單位平安生產(chǎn)整改措施；12、其他平安生產(chǎn)管理職責。二、目標1平安生產(chǎn)目標1、重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0；2、重

11、大設備事故為0；3、輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)含2起；4、事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%；5、平安生產(chǎn)責任事故為0；6、確保年度平安投入足額保障。2平安教育目標1、第一責任人、平安負責人和平安管理人員培訓考核合格率100%；2、“三級平安教育率100%；3、在職員工平安教育培訓率100%。3職業(yè)健康目標1、有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。三、獎懲考核方法依據(jù)?平安生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度?，每年12月30號對責任制落實情況和平安生產(chǎn)目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過平安生產(chǎn)第一負責人認可。四、說明主要負責人和平安管理

12、人員簽訂平安生產(chǎn)責任書，平安管理人員逐條完成履職和目標，由總經(jīng)理和設備物資部領導年終進行考核。平安管理人員簽字：主要負責人簽字：20 xx年xx月xx日年度平安生產(chǎn)目標責任書4為了認真貫徹“平安第一，預防為主的平安生產(chǎn)方針，推動公司平安生產(chǎn)、消防平安工文秘站中國最強免費！作的順利開展，杜絕平安事故，提高平安生產(chǎn)管理水平，保證平安生產(chǎn)及消防平安年度目標的順利完成，公司現(xiàn)與平安生產(chǎn)及消防平安責任人簽訂20 xx年年度目標責任書：責任人：*第一工程部考核時間：20 xx年1月1日至20 xx年12月31日一、平安目標1、平安生產(chǎn)事故零死亡；2、全年無人員重傷事故；3、全年無火災事故；4、無因我方責任

13、引起的平安事故索賠或罰款累計5萬元以上損失；二、具體責任目標1貫徹執(zhí)行建筑平安主管部門的各項文件、政策、法規(guī)，落實公司職業(yè)健康平安管理體系文件的規(guī)定內(nèi)容。2設立平安生產(chǎn)管理機構、制訂全年平安生產(chǎn)管理方案，與乙方工程部簽訂平安責任書并催促、檢查落實。3每周開展平安生產(chǎn)檢查，并填寫?平安生產(chǎn)檢查及整改記錄JF-SR-09?；4按照上級單位要求開展專項平安檢查活動，提出平安隱患整改意見，協(xié)助施工單位消除平安隱患，并形成書面文件上報。5平安生產(chǎn)管理臺帳齊全，每半年組織一次應急處置方案演練，并評價方案有效性。6每季度組織平安會議不少于一次，全年不少于四次，工程部內(nèi)部平安培訓不少于三次。7不得出現(xiàn)因高處墜

14、落、物體打擊、機械傷害、觸電、坍塌、中毒、火災等原因引起的人身重傷事故。8出現(xiàn)平安事故后，按照?應急準備與響應控制程序JF-SP-06?逐級上報公司相關領導。三、獎懲經(jīng)公司考核，完成全年平安生產(chǎn)目標，由公司對平安生產(chǎn)責任人予以表彰；未完成責任書中目標責任予以通報批評；對于疏于管理、工作失職導致重大平安事故發(fā)生，追究平安生產(chǎn)責任人責任。 具體參見?平安管理獎懲制度JF-SWI-05?。四、本責任書一式二份，公司持一份，平安生產(chǎn)責任人持一份。五、本責任書雙方簽字后生效。公司主管領導： 平安生產(chǎn)責任人：年 月 日 年 月 日年度平安生產(chǎn)目標責任書5為貫徹落實“平安第一，預防為主的方針，落實平安生產(chǎn)責

15、任，切實防止重大事故，減少各類一般事故的發(fā)生，根結合新區(qū)實際情況，新區(qū)管委會決定和企業(yè)簽訂平安生產(chǎn)目標管理責任書如下：一、目標1、企業(yè)單位不發(fā)生一次死亡1人以上的職工傷亡事故。2、企業(yè)職工因工死亡人數(shù)不超過0人。3、企業(yè)職工因工重傷人數(shù)不超過0人。4、企業(yè)不發(fā)生一次死亡1人以上或者傷5人以上，或直接財產(chǎn)損失15萬以上的火災事故。二、平安生產(chǎn)管理工作1、建立平安生產(chǎn)責任制，逐級簽訂平安責任書，有完成責任書規(guī)定的各項指標的有效措施，確保責任書各項指標的完成。2、每季度至少開展一次平安生產(chǎn)大檢查，并根據(jù)企業(yè)的具體情況，適時組織專項檢查。3、及時向新區(qū)平安生產(chǎn)委員會報告各類重大事故。4、經(jīng)常開展平安生產(chǎn)宣傳教育工作，