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文檔簡介

1、第13頁共13頁2022年學(xué)生社團年度工作總結(jié)為了豐富大學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,積極鼓勵大學(xué)生參加更多的社會實踐活動,推進我校學(xué)生社團朝著思路、制度、活動三方面的創(chuàng)新。_月_日,由共青團湛江師范學(xué)院委員會社團聯(lián)合會組織的湛江師院_年學(xué)生社團工作總結(jié)表彰大會在弘雷樓_室舉行。參加此次表彰大會的領(lǐng)導(dǎo)老師有湛江師范學(xué)院李江陵副院長、校團委李粵書記、校團委李發(fā)武副書記、校團委李亞九老師以及各二級學(xué)院的輔導(dǎo)員老師。此次大會由校團委李發(fā)武副書記主持,共分為六項議程。首先進行的是第一項議程:學(xué)生社團視屏短片回放。該視屏展示了_年至_年度的校社團發(fā)展歷程,通過此視屏可以讓更多的同學(xué)了解到學(xué)生社團在近幾年所取得的巨大豐

2、碩成果,更增強了同學(xué)們積極參加學(xué)校社團的熱情。為了使我校學(xué)生社團活動走向正規(guī)化、優(yōu)質(zhì)化,我校在學(xué)生社團發(fā)展模式上大膽創(chuàng)新,開辟了一條自己獨具特色的社團發(fā)展與管理模式。在管理上開辟新思路,成立了以人文學(xué)院、法政學(xué)院、體育學(xué)院為代表的二級學(xué)院社聯(lián)會。通過機構(gòu)增置、制度改革、權(quán)力下放等措施,初步營造了“高度規(guī)范、充分自由”的學(xué)生社團建設(shè)氛圍,有效的增強了學(xué)生社團工作的實效性。為提高學(xué)生社團活動的質(zhì)量和品位,校社聯(lián)會堅持“小型活動常規(guī)化、內(nèi)部化,大型活動特色化、屆次化”的實施原則,大膽創(chuàng)新、精心策劃新穎的社團文化活動。校社聯(lián)會在堅持“規(guī)模+質(zhì)量+特色+影響”的發(fā)展理念的同時,還以類型新穎、質(zhì)量保證、特

3、色明顯出為主要方展方向,打造了一批讓學(xué)生更充分、更自由地展示自身能力的新型社團。在收獲新成果的展示方面。如:太陽谷文學(xué)社榮獲廣東省“優(yōu)秀學(xué)生社團”稱號。體育舞蹈協(xié)會參加湛江市國際標準舞錦標賽獲得六項第一名等等這些優(yōu)異成績都充分展現(xiàn)了我校學(xué)生社團所釋放出來的蒸蒸日上的強大發(fā)展趨勢。緊接著是第二項議程:有校團委李粵書記頒布表彰決定并宣讀獲獎單位和個人。其中法政學(xué)院、物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院獲得學(xué)生社團工作先進單位獎;雷雨話劇社等三個學(xué)生社團獲得星級社團獎;瞭望學(xué)社等八個學(xué)生社團獲得優(yōu)秀校級學(xué)生社團獎;心緣詩社(隸屬人文學(xué)院)等六個學(xué)生社團獲得優(yōu)秀二級學(xué)生社團獎;雷雨話劇社長劇公演等五個社團

4、活動獲得品牌社團活動獎;信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院陳曉輝等五位老師獲得指導(dǎo)老師特等獎;人文學(xué)院宋立民、蔣愛利等十六位老師獲得優(yōu)秀指導(dǎo)老師獎;王洪玉等_名社團干部獲得優(yōu)秀社團干部獎;潘秋燕等_名社團會員獲得優(yōu)秀社團會員獎。接下來是第三項議程:校領(lǐng)導(dǎo)為獲獎的單位和個人進行頒獎儀式。首先由李江陵副院長為獲獎的先進單位和指導(dǎo)老師頒獎;然后進行的是校團委李粵書記為獲得星級社團、優(yōu)秀學(xué)生社團、品牌社團活動獎的社團頒獎;最后是由校團委李亞九頒發(fā)的優(yōu)秀學(xué)生社團干部及優(yōu)秀學(xué)生社團會員獎。然后進行的是第四項議程:由獲獎單位及個人代表進行發(fā)言。首先是法政學(xué)院的吳廷廣同學(xué)作為優(yōu)秀學(xué)生社團干部代表進行慷慨激昂的發(fā)言。然后是信息

5、科學(xué)與技術(shù)學(xué)院的陳曉輝老師作為優(yōu)秀指導(dǎo)老師進行了精彩的發(fā)言。第五項議程進行的是學(xué)生社團掛靠單位簽約儀式。大會的最后一項議程是有李江陵副院長做最后的總結(jié)講話。首先李江陵副院長極大的肯定了各學(xué)生社團在以前的系列活動中所取得的可喜成就并極大的鼓勵學(xué)生社團回顧歷史進行總結(jié),要在以后的發(fā)展中做好規(guī)劃部署爭取取得更好的成績。在此過程中李副院長還特意介紹了我們學(xué)校學(xué)生社團的三點特色:一、制定了新的結(jié)合學(xué)生實際的管理措施;二、舉行系列文化活動打造新品牌;三、呈現(xiàn)出新的發(fā)展趨勢。李副院長在肯定了學(xué)生社團取得輝煌成就的同時還提出了其存在的問題:一、社團內(nèi)部組織松散混亂;二、各社團會員定位不準;三、社團成員的數(shù)量少

6、、精品少、特色少;四、社團活動經(jīng)費不充足、活動場地有限。針對以上學(xué)生社團存在的問題,李江陵副院長向所有的學(xué)生社團提出了四點建議:一、建立規(guī)范的管理體制及管理關(guān)系;二、找準定位、明確任務(wù);三、擴大數(shù)量、提高質(zhì)量、突顯育人功能;四、爭取撥款、拉動贊助。此次社團總結(jié)表彰大會有利于各學(xué)生社團進一步加強自身建設(shè);有利于推動我校人才培養(yǎng)模式的改革;更加有利于充分發(fā)揮學(xué)生社團在第二課堂的育人作用。(一)社聯(lián)工作的制度化、系統(tǒng)化尚待加強社聯(lián)雖然有自己的章程和制度,但是在實際的工作中也有少數(shù)成員拋開章程和制度,以自己的方法辦事,在一定程度上影響了整體辦事的效率。社聯(lián)的自身建設(shè)就好比社聯(lián)的靈魂,也是我們工作的基礎(chǔ)

7、。對我們來說,更有其特殊性。我們還是一個年輕的組織,所以我們是在不斷實踐中總結(jié)出經(jīng)驗,在不斷前進中成長、創(chuàng)新。我們堅持“為了一切協(xié)會,為了協(xié)會的一切”的宗旨的同時,還應(yīng)該加強內(nèi)部建設(shè),完善工作機制,增強上社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在今后的工作中,我們會首先強強化社聯(lián)的章程和制度的管理,以保證日常工作的順利進行。(二)學(xué)生干部責(zé)任意識有待加強社聯(lián)是一個學(xué)生組織,最根本的是為學(xué)院同學(xué)服務(wù),堅持正確的方針、方向和理論指導(dǎo),才能在今后的工作中更好的開展工作。社聯(lián)干部是社聯(lián)的中堅力量,是社聯(lián)能否堅實、穩(wěn)定的發(fā)展的關(guān)鍵。作為一個學(xué)生干部首先應(yīng)該明確自己的位置,設(shè)身處地的為同學(xué)考慮,然后才能真正的投入到學(xué)生工作

8、當中去,樹立為同學(xué)們服務(wù)的意識,做好老師與協(xié)會之間的橋梁與紐帶作用。在日常的生活工作中樹立起一種責(zé)任來,這對于良好的開展工作是很有必要的。相反之下,也許是由于部分社聯(lián)干部責(zé)任意識較弱的緣故導(dǎo)導(dǎo)致只有少部分干部工作,雖然他們能夠完成任務(wù),這也許談不上很大的問題,但是這種做法不利于整個組織的長遠協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。對此我們應(yīng)在不打擊工作積極性的前提下,逐步引導(dǎo)他們,培養(yǎng)他們的責(zé)任感,使其帶動相關(guān)部門乃至各協(xié)會的工作熱情,將社團工作開展的有條不紊。(三)學(xué)生社團的水平和活動層次有待于進一步提高目前,我院社團成員有幾十個人到上千人不等,開展社團活動的水平差別也較大。有多次在全國、省、市大賽中獲獎的社團,也

9、有成績一般和不能堅持正常活動的社團。一些社團活動內(nèi)容在低水平上重復(fù),開展文體類活動的社團較多,開展學(xué)術(shù)科技類活動的社團較少。(四)活動場地不足、硬件設(shè)施匱乏,對社團工作開展有一定影響大多數(shù)社團沒有相對固定的活動場地,如遇暴風(fēng)雨雪天氣,則使活動開展受到很大制約。由于硬件設(shè)施不足,以致于大部分工作完成效率不高。(五)創(chuàng)業(yè)孵化基地的整改對于創(chuàng)業(yè)孵化基地這一塊,我們正在積極整頓,很多辦事方式還不成熟,還希望領(lǐng)導(dǎo)以及指導(dǎo)老師能給予一定的幫助。最后,很感謝學(xué)院以及領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我們學(xué)生工作的大力支持,我們?nèi)詫小盀榱艘磺袇f(xié)會,為了協(xié)會的一切”的宗旨,積極對待工作中的每一件事,樂觀進取,做好一個學(xué)生干部

10、應(yīng)盡的職責(zé)義務(wù),做出好的成績,給您一份滿意的答卷。2022年學(xué)生社團年度工作總結(jié)(二)1、納新工作_年_月的納新工作,在遵循社團規(guī)章前提下積極展開。墨苑同學(xué)深入新生宣傳,并在納新期間展示了老社員的優(yōu)秀作品。這一年,共有大約_名書畫愛好者加入了墨苑大家庭。2、干事選舉在新社員中挑選出了_名新干事,為墨苑的工作注入了新的活力。3、換屆選舉_年_月進行換屆選舉,秉著“公平、公開、公正”的原則,由社員和校團委領(lǐng)導(dǎo)投票,現(xiàn)場公布結(jié)果。二、在課程安排方面墨苑現(xiàn)開設(shè)書法、國畫、漫畫三方面的課程。1、書法課每周日晚由當代書法家張中海老師現(xiàn)場授課,指導(dǎo)。此外我們每月都開展月競書活動,有老師對學(xué)生作品進行點評并挑

11、選出優(yōu)秀作品展出。2、國畫課每周六晚有美術(shù)老師郭風(fēng)濤老師授課、指導(dǎo)。3、漫畫課每周六晚由本校美術(shù)系郝瑞老師授課、指導(dǎo)。三、活動方面本學(xué)年墨苑組織了大量的活動,充分調(diào)動了社員們的積極性,增強了社員的凝聚力。其中影響最大的為_年_月份的“新鼎影院”杯書法比賽和五月份的“墨苑書畫協(xié)會書畫展”。書法比賽面向全院同學(xué)展開,全校同學(xué)積極參與,涌現(xiàn)出大量的優(yōu)秀作品,并舉行了盛大的頒獎晚會,燃起了同學(xué)們學(xué)習(xí)書法的熱情。書畫展展出了墨苑社員以及書法比賽中的優(yōu)秀書法作品。同時展出的還有社員們優(yōu)秀的國畫和漫畫作品。這次展覽規(guī)模盛大,得到了全校師生的一致好評。此外我們社團還組織社員參觀了天安美術(shù)館,民俗文化園以及全國

12、顏體書法展并邀請專業(yè)老師進行講座。還有趣味盎然的“包餃子迎新年”“天梯山春游”“社團間拔河比賽”“漫畫部畫帽子活動”等。四、社團管理方面墨苑下設(shè)秘書處、書法部、國畫部、漫畫部、組織部、外聯(lián)部、網(wǎng)絡(luò)部、宣傳部和財務(wù)部九個部門,各部門相互獨立卻有密切聯(lián)系。每周召開例會,對工作進行總結(jié)。墨苑對每個干部及社員嚴格要求,執(zhí)行嚴格的考勤制度,并將工作具體分配到人,使工作嚴謹有序的進行。按時參加社團部組織的各種會議,按時簽到,以及定期開展例會。及時上交活動總結(jié),財務(wù)總結(jié),以及做好保護公共財產(chǎn)的工作,根據(jù)社團部規(guī)章行事五、建立校內(nèi)外合作方面在全社成員的共同努下,我社團對校內(nèi)外建立了一個良好的合作環(huán)境,對外有新

13、鼎影院,中遠導(dǎo)游培訓(xùn)機構(gòu)及邢臺四大高校的大力支持與友情合作,為了鞏固校外合作環(huán)境,我社團有請到蘭亭書法社與迎春書法社代表作“新鼎影院杯”頒獎嘉賓,他們給我們進行了現(xiàn)場揮毫,并提出要與墨苑建立長久的友好聯(lián)系,并把我們的書法進行推廣,使我們的社團更加強大。這一年中在校領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在各兄弟社團的大力支持下,在社員團結(jié)努力下,墨苑取得了很多大的進步。但我們清醒的知道,墨苑仍舊有不足之處需要我們?nèi)ネ晟迫?1、社員流失的問題,由于對社員的上課制度不夠完善,沒能使社員意識到上課的重要性,使部分社員喪失了上課的積極性,由此我們計劃下學(xué)期對新成員進行分組管理,有相應(yīng)負責(zé)人督促其成員堅持上課。2、社

14、員資料沒能合理利用,每個人都帶著自己的好奇與興趣參加社團的,對此我們要通過關(guān)注社員資料,了解他們加入社團的目的,并采取相應(yīng)措施激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情,使他們對墨苑產(chǎn)生感情因此能在我社團長期學(xué)習(xí)下去。3、本學(xué)期社員的上課激情不夠高,針對此問題我社團決定采取相應(yīng)措施把課堂氣氛搞上去,增加更多與老師交流互動的機會,并舉行更多的書法比賽設(shè)立相應(yīng)獎勵,舉行頒獎儀式,使課堂氣氛達到最佳!相信在團委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我社團社員的共同努力下,墨苑的明天會越來越好!2022年學(xué)生社團年度工作總結(jié)(三)為更好的發(fā)展建設(shè)好社團,繁榮社團文化,擴大社團在校的影響力、號召力,提高社員的積極性、主動性,現(xiàn)在對本學(xué)期我社的工

15、作做一份總結(jié)。希望能在總結(jié)過去的基礎(chǔ)上,更好的發(fā)展未來。作為一個新成立的社團,我們社團是有著特殊意義的,由學(xué)校學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)直接下文要求成立,受到了團委領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院社團服務(wù)中心的大力支持和高度關(guān)注,這也成為我們?yōu)樯鐖F積極工作的一種動力,因為我們知道我們所做的是有價值有意義的事。社團成立后,我們社秉承“宣傳紅色思想,積極向黨靠攏”的宗旨,每次活動秉承貫徹社團的宗旨,并且嚴格要求全體社員,遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,配合社團聯(lián)合會各項工作的開展,積極主動開展本社的各項工作。我社主要劃分為五個部門:黨史研究處、秘書處、紅色宣傳部、下鄉(xiāng)服務(wù)團、外聯(lián)部。雖然分了好幾個部門,但部門之間聯(lián)系非常緊密,因為我們是剛成立的社

16、團,很多方面要團結(jié)合作才能完成?;仡櫳鐖F成立以來,我社積極開展了多姿多彩的社團活動。_年_月月_日_年_月_日,我社開始進行納新,因為我們社團成立的時候已經(jīng)過了學(xué)校社團納新的時間,沒有專門的地用來納新,而且大部分的新生都已經(jīng)入了不少社團,光時間上就已不太允許再入社團了。但我們克服重重困難,由會長帶領(lǐng)社團的領(lǐng)導(dǎo)干部一趟趟往東校跑并深入宿舍,向每個同學(xué)宣傳我們紅旗社和他們加入我們紅旗社的意義,每一個會員都是我們挨個進宿舍宣傳才過來的。為了納新,我們先后跑了三次東校,最后,在我們的努力下,我們的會員達到了將近_人,考慮到我們成立的時間和條件,這已是很好的結(jié)果了。_年_月_日舉行成立大會,這是我們社團

17、的歷史性時刻,社團所有成員都激動萬分。成立大會圓滿結(jié)束。成立大會后,為加快社團內(nèi)部的融合和方便安排開展工作,于_年_月日召開我們社的第一次正式會議,主要是讓會員相互認識,并以“主要遵照會員意愿但視實際情況合理調(diào)配”為原則安排好每個會員的部門,然后由每個部的部長向會員詳細介紹部門的工作。接下來,我們根據(jù)社團的例會制度,同時考慮會員都在東校的情況,合理安排例會的召開情況。再接下來的時間里,我們社團參加了管理學(xué)院社團聯(lián)誼活動,社團成員的精神面貌非常好,在趣味比賽環(huán)節(jié)雖然成績不是很好,但是社員們團結(jié)一致,很有凝聚力,很有紀律性。并獲得了精神風(fēng)貌獎。在接下來的一周,我們社團踴躍參加“為社團獻計獻策”征文

18、活動,社員們都獻計獻策,為社團發(fā)展貢獻一份力量。_年_月_日,在校團委的大力支持下,舉辦了社團第一次大型的院級的活動管理學(xué)院第_屆“紅色先鋒”黨務(wù)知識競賽。此次活動緊緊圍繞我們社團的宗旨展開,以黨務(wù)知識作為比賽的內(nèi)容。為了辦好此次活動,我們從策劃、宣傳到活動正式舉辦都盡心盡力。最后在全社團的努力下,我們此次知識競賽取得了很大的成功。參與本次知識競賽的主要是大一各班班委,在筆試、必答、開放和搶答幾個環(huán)節(jié)后決出比賽的一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。比賽過程既有競爭激烈的搶答環(huán)節(jié)又有輕松活潑的開放環(huán)節(jié),還有公布獲獎名單時的激動人心,整個活動跌宕起伏。本次活動的成功舉辦,要感謝團委和學(xué)生會的大力支持和會員在活

19、動中的大力配合??偟膩碚f,社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優(yōu)點不少,缺點也再所難免。但我們?nèi)w社員定將再接再厲,不畏艱難,勇于創(chuàng)新,爭取更大的進步!雖然我社在這一學(xué)期取得了可喜的成績,但還存在著一些不足,以下是不足的方面:1,大家對工作職責(zé)等不清楚;2,社員積極性不是很高;展望未來,我們會在今后的工作中,更進一步加強社團文化建設(shè),組織社團成員學(xué)習(xí);提高自身修養(yǎng)與素質(zhì);開展多樣的實踐活動,調(diào)動全體社員積極性。相信在我們的努力下,紅旗社會越辦越好,最終不負眾望,成為學(xué)院甚至學(xué)校最有影響力的社團!2022年學(xué)生社團年度工作總結(jié)(四)這學(xué)期快要結(jié)束了,在這一學(xué)期的時間里,在協(xié)會會長和理事的

20、共同努力下,我們協(xié)會的各項工作都比較順利的完成了,通過組織一些活動,從中吸取的教訓(xùn)和經(jīng)驗,都是值得我們好好總結(jié)一下的。以便在以后組織活動時可以更加有序。協(xié)會在本學(xué)期一共組織了三項賽事,分別是上學(xué)期十月份進行的“新生杯”足球賽和四月份進行的“開拓者杯”籃球賽,還有最近剛剛結(jié)束的“新華杯”足球賽,以上的三項賽事都是在體育部的支持下,由協(xié)會組織承辦的。雖然時間很緊,但是我們都爭取把每個活動都做到最好。首先是“新生杯”足球賽,由于是本次比賽主要是面向全院大一新生組織的比賽,目的是通過組織比賽,能讓各個院系的足球愛好者相互認識,也為校足球隊選拔一些優(yōu)秀的球員。協(xié)會通過這次比賽的承辦,得到了許多寶貴的經(jīng)驗

21、,在比賽的進行過程中,協(xié)會組織人員以保證比賽的順利進行,在比賽裁判方面,協(xié)會通過各方面的努力,把比賽做到公平公正。最后通過比賽,大一新生懂得團隊合作的重要性,也認識了一些其他院系的足球愛好者。協(xié)會在比賽結(jié)束之后在內(nèi)部進行了總結(jié),在比賽中表現(xiàn)不足的地方進行了自我發(fā)現(xiàn),自我教訓(xùn)。因為這是協(xié)會從換屆以來的第一次大型活動。有許多不足的地方,但最重要的是我們從中學(xué)到了很多,把自己學(xué)到的東西都應(yīng)用在未來的工作中。其次是“開拓者”杯籃球賽,這是足籃俱樂部的一個特色賽事,因此在開始策劃的時候協(xié)會就非常的投入,都希望把各方面的工作做到最好。在院領(lǐng)導(dǎo)的支持和各院系學(xué)生會體育部的相互配合下,球賽如期舉辦了,比賽前期

22、,通過與各個院系和體育部的溝通中,修改了一些比賽規(guī)則,并且最終決定下來,以便在以后更好的保證比賽的公平公正。在球賽的整個過程之中,協(xié)會的每個人都能按時到場,各司其職,從賽事工作人員,裁判都基本上由協(xié)會包辦,這充分體現(xiàn)了足籃俱樂部舉辦大型賽事的能力和熱情。裁判每場比賽都秉著公平公正的原則認真的做好自己的工作,他們在比賽中積累經(jīng)驗,不斷的提高自己的能力,為每場比賽的順利進行貢獻自己的力量,一些重要的比賽,我們也請了老師來幫我們執(zhí)法比賽。賽事的工作人員也在比賽的過程中起了重要的作用,在每場比賽開始的時候,他們都提前到場,布置比賽場地,認真準備有關(guān)比賽的器具。幫助裁判統(tǒng)計球員,計時,記分;維持比賽秩序;賽后打掃比賽場地,核對比

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