團(tuán)干培訓(xùn)范本五篇

1、熱門.：團(tuán)干培訓(xùn)總結(jié)范本五篇 本社團(tuán)與20 xx年x月x日在一號(hào)教學(xué)區(qū)1311教室開展了名為社團(tuán)干部培訓(xùn)會(huì)議的主題會(huì)議，會(huì)議由副社長趙紅巖組織，雖然她是第一次主持干部會(huì)議，但是由于工作的優(yōu)秀所以在此次會(huì)議中由她主持。 在會(huì)議中她首先對(duì)近期的工作做出了總結(jié)也對(duì)接下來的工作提出了要求。在本次會(huì)議中，熬煉了各位成員的組織力量和表達(dá)力量實(shí)現(xiàn)了工作集體化的工作模式，更好的熬煉了每一位成員的工作力量。 社團(tuán)負(fù)責(zé)人夏爽同學(xué)也進(jìn)行了發(fā)言，她對(duì)社團(tuán)的進(jìn)展提出了新的盼望，也做出了今后工作的要求，她說：“社團(tuán)不是某個(gè)人的，而是大家的，就像我們的家一樣，我們要為家的明天努力奮斗這樣的社團(tuán)才是一個(gè)斗志昂揚(yáng)的社團(tuán)?！?其

2、次，社團(tuán)干部進(jìn)行發(fā)言，樂觀協(xié)作社長的工作，努力將社團(tuán)的特色發(fā)揚(yáng)全校。在今后的工作中更加仔細(xì)抓緊各項(xiàng)社團(tuán)工作，這次的社團(tuán)干部培訓(xùn)對(duì)我對(duì)大家都是一次珍貴的閱歷。熬煉自己的工作力量，在今后的生活中能夠更加的仔細(xì)對(duì)待每一件事情。是大家的全都目標(biāo)，盼望大家今后能努力做到為社團(tuán)的工作為主要重點(diǎn)，發(fā)揮每個(gè)人的力量，讓社團(tuán)更加完善。在本次會(huì)議中，我們學(xué)會(huì)了許多，在組織會(huì)議的過程中我們熬煉了自己的組織力量，在社團(tuán)干部的發(fā)言中我們學(xué)到了許多，我們每個(gè)人都在相互學(xué)習(xí)與成長的過程中，在這個(gè)過程中我們會(huì)摸索著去探究社團(tuán)進(jìn)展的道路，是我們的社團(tuán)在齊工程的校內(nèi)內(nèi)響徹。 團(tuán)干培訓(xùn)總結(jié)【篇二】 葛天杰：我們同學(xué)干部或者團(tuán)學(xué)會(huì)成

3、員首先要明確好我們做事的意義，為什么要做事，首先我想說，既然當(dāng)了同學(xué)干部或者成了團(tuán)學(xué)會(huì)的一員，替部門或者班級(jí)做事是我們應(yīng)盡的義務(wù)，其次，在高校期間力量的提升必需通過做事這個(gè)方式，只有不斷做事，不斷總結(jié)，我們才能不斷拔高自己的高度。假如每個(gè)人都這樣想，那么，班級(jí)會(huì)越來越好，團(tuán)學(xué)會(huì)也會(huì)越來越好，越來越輝煌！ 魏佳萍：針對(duì)XX老師的第一問題，我想說，既然榮幸被入選為物電團(tuán)學(xué)會(huì)的一名成員，那么團(tuán)學(xué)會(huì)的榮譽(yù)就是我們每個(gè)成員的榮譽(yù)，所以我認(rèn)為沒有集體榮譽(yù)感是我們大部分人的問題，而其實(shí)我們?cè)谕瓿蓤F(tuán)學(xué)會(huì)安排的任務(wù)，在面對(duì)其他學(xué)院時(shí)我是誰這個(gè)問題就是一個(gè)關(guān)鍵，假如心中有的是我是物電團(tuán)學(xué)會(huì)的一員，有的是我是臺(tái)州學(xué)

4、院的一名同學(xué)，而不是以自身為中心，只顧自身利益，那么集體的榮辱觀自然會(huì)顯現(xiàn)，整個(gè)物電學(xué)院也會(huì)更團(tuán)結(jié)。 而我本身是外聯(lián)的一員，外聯(lián)是接觸最廣泛的一個(gè)部門，不僅能熬煉口才、毅力等，我認(rèn)為對(duì)于所說的立德也有關(guān)心，外聯(lián)對(duì)外溝通時(shí)就會(huì)發(fā)覺用不同的語氣，不同的詞句就會(huì)達(dá)到不同的效果，久而久之就會(huì)養(yǎng)長好習(xí)慣，所以很贊同老師最終的一句話：人要磨練才老練，人要付出才杰出。 嚴(yán)超超：人生有許多個(gè)階段，而我們現(xiàn)在處在高校這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期。我覺得高校是一個(gè)人走向成熟的煉鋼爐，所以如何才能成為優(yōu)秀的人呢？我們要好好考慮自己的將來。 首先你要明確你是誰，我們現(xiàn)在最主要的身份是同學(xué)，所以我們要以一個(gè)同學(xué)最基本的要求來要求自己。

5、學(xué)習(xí)任然是我們最主要的任務(wù)。 其次，你要確定你要去哪里，只有當(dāng)你明白了你要去哪里的時(shí)候，你才能腳踏實(shí)地的去努力。 最終當(dāng)然當(dāng)然是最關(guān)鍵的，你要怎樣去做。當(dāng)自己明確自己的目標(biāo)后，怎樣去達(dá)到是特別關(guān)鍵的，你可以選擇請(qǐng)別人幫忙，也可以自己摸索，不管怎樣，要朝著自己的目的地努力前進(jìn)，最終你會(huì)發(fā)覺目的地也不遠(yuǎn)。 明確自己的位置，找到自己的目的地，然后找到通往目的地的路徑，最終就是努力的在路徑上摸索前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)自己的幻想。 團(tuán)干培訓(xùn)總結(jié)【篇三】 今年二月底到三月初，我們xx學(xué)院進(jìn)行了團(tuán)干骨干培訓(xùn)，很興奮我有幸參與了這次培訓(xùn)活動(dòng)，活動(dòng)當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)老師的精彩演講，同學(xué)干部的細(xì)心支配，讓這次培訓(xùn)活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行著

6、，也讓身為同學(xué)干部的我獲益良深。讓我們意識(shí)到作為班干部，必需要有服務(wù)意識(shí)，有奉獻(xiàn)精神，工作上具有高度的責(zé)任感，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，處理任何事情要樹立全面觀念，嚴(yán)于律己，起模范帶頭作用，并且在工作后學(xué)會(huì)總結(jié)，提高自己的工作效率。 通過這次學(xué)習(xí)，讓我更加了解了做為班干部，該如何更好的為同學(xué)服務(wù)，如何發(fā)揮先鋒模范作用。第一講讓我們從老師的角度系統(tǒng)熟悉了我們高校生的思想及心里狀況，讓我們更加了解了自己；其次講校保衛(wèi)到處長黃海嘯處長給我們講了學(xué)校整體的治安狀況，通過發(fā)生在身邊的實(shí)例案例分析，給我們講解了如何防盜，如何維護(hù)集體利益，如何做好班級(jí)平安穩(wěn)定工作，為建設(shè)和諧校內(nèi)奉獻(xiàn)力氣；第三講院黨委書記史

7、峰書記系統(tǒng)全面為我們分析了高校生班干團(tuán)干的工作及思想現(xiàn)狀，使我的思想境界有了新的提高,使我對(duì)同學(xué)干部的性質(zhì)有了更深的熟悉與了解，讓我們認(rèn)清了自己的不足之處，讓我們?cè)谏顚W(xué)習(xí)與工作中少走彎路，更有效全面的為同學(xué)服務(wù)，實(shí)在是讓我們受益匪淺啊。我信任，我會(huì)把在培訓(xùn)中的所學(xué)運(yùn)用到以后的學(xué)習(xí)、工作和生活中去。通過這次學(xué)習(xí)，我為自己制定了明確的學(xué)習(xí)生活目標(biāo)，我盼望自己以后能從一下這三方面去努力。 首先，必需刻苦學(xué)習(xí)、提高自身素養(yǎng)。我們生活在一個(gè)快速進(jìn)展的時(shí)代，很多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探究、去實(shí)踐，很多新問題等待我們?nèi)ビ懻?、去回答、去解決。這對(duì)我們的理論修養(yǎng)和學(xué)問水平都提出了新的更高的要求。學(xué)習(xí)如逆水行

8、舟，不進(jìn)則退。感覺到一個(gè)同學(xué)干部不學(xué)習(xí)、不愛讀書，就會(huì)缺少靈氣、迷模糊糊，就難以適應(yīng)學(xué)習(xí)與工作的需要，成長也不會(huì)快。學(xué)習(xí)，最重要的是加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)，作為高校生黨員干部，只有理論上清醒、堅(jiān)決，政治上才能清醒、堅(jiān)決。在學(xué)習(xí)方式方法上，一是要擠時(shí)間學(xué)習(xí)，二是要有刻苦鉆研的精神，三是要勤于思索，把腦筋開動(dòng)起來，并擅長積累，從一點(diǎn)一滴做起。四是要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。五是不僅要從書本上學(xué)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向廣闊同學(xué)學(xué)習(xí)。 其次，作為一名同學(xué)干部我們要具備比一般同學(xué)更多的力量，我總結(jié)了一下，大致分為以下幾點(diǎn)： （一）科學(xué)決策力量。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的局面和瞬息萬變的形勢，同學(xué)干部要擅長準(zhǔn)時(shí)作出正確

9、選擇，選擇不準(zhǔn)時(shí)就會(huì)影響工作的順當(dāng)進(jìn)展。因此，同學(xué)干部要有決策的魄力，通過科學(xué)的比較，全面的分析，進(jìn)行權(quán)衡利弊得失，作出正確的決策。 （二）貫徹執(zhí)行力量。同學(xué)干部要擅長貫徹執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織的決議和打算。要把上級(jí)的精神和意圖依據(jù)本部門實(shí)際制定行之有效的方案和方案貫徹到各個(gè)班級(jí)下去，并做到全面精確，得當(dāng)有力。 （三）組織管理力量。每個(gè)部門的工作目標(biāo)和進(jìn)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來實(shí)施。同學(xué)干部要擅長把本部門的目標(biāo)同干事的實(shí)際狀況結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關(guān)系，合理組織各方力氣，恰當(dāng)使用各類人才，實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)，取得良好效果。 （四）綜合協(xié)調(diào)力量。作為同學(xué)干部，良好的協(xié)調(diào)力量是不行或缺的。要擅

10、長團(tuán)結(jié)同學(xué)，作為老師與同學(xué)們之間溝通的橋梁。一方面要有很好的感情因素，擅長激發(fā)同學(xué)們的熱忱，為著共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗，塑造部門強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。另一方面要擅長.交往，使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務(wù)，為本部門進(jìn)展制造良好的外部條件。 （五）選材用人力量。組織的進(jìn)展和工作的好壞的最關(guān)鍵因素都在于人。合理用人，因人施用也是同學(xué)干部素養(yǎng)的重要方面。用人得當(dāng)則事業(yè)興，用人不當(dāng)則事業(yè)衰。一方面要擅長發(fā)覺人才，不惟成果、閱歷，把真正有力量的人放在重要崗位上去，并使其能發(fā)揮主觀能動(dòng)性，促進(jìn)事業(yè)進(jìn)展。另一方面，要擅長因人施用。每位干部干事不行能都是人才，但每個(gè)人也都有各自的優(yōu)勢。而同學(xué)干部就要依據(jù)下屬各自的

11、特點(diǎn)，把合適的人放到合適的崗位。這樣才能最大發(fā)揮每個(gè)人的力量，保障同學(xué)工作順當(dāng)開展。 （六）處事應(yīng)變力量。.在不斷的前進(jìn)，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化，同學(xué)干部不能抱定“以不變應(yīng)萬變”的心態(tài)去開展工作。由于世上沒有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的方法，光憑老閱歷和老方法是無法應(yīng)付的。必需仔細(xì)了解新狀況，加以分析討論，審時(shí)度勢，適時(shí)調(diào)整，爭取最佳效果。 （七）開拓創(chuàng)新 力量。在事業(yè)進(jìn)展的過程中，一味墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績的。假如同學(xué)干部僅僅具備“蕭規(guī)曹隨”的作風(fēng)，也不能肩負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)老師給予的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和任務(wù)。必需敢于突破，敢于創(chuàng)新。以大無畏的精神，在舊有的基礎(chǔ)上不斷推陳出新，闖出新道路，開拓

12、新領(lǐng)域，促進(jìn)同學(xué)工作不斷進(jìn)展。 （八）學(xué)習(xí)、實(shí)踐力量。這也是領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)具備的最基本的也是最重要的力量。同學(xué)干部素養(yǎng)的培育和提高，主要還在于自身的學(xué)習(xí)、實(shí)踐力量。時(shí)代在前進(jìn)，科學(xué)在進(jìn)展，同學(xué)干部假如不通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自己的文化修養(yǎng)和力量素養(yǎng)，就跟不上時(shí)代的步伐，也做不好既有的同學(xué)工作。學(xué)習(xí)的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實(shí)際。即不僅要從書本中學(xué)，更要從實(shí)踐中學(xué)。同學(xué)干部肯定要深化實(shí)際，在實(shí)踐中加深對(duì)理論學(xué)問的理解，在實(shí)踐的過程中用理論去討論、分析和總結(jié)，總結(jié)出適合自己的學(xué)習(xí)、實(shí)踐方法。 最終，我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)留意一下幾方面的提高： .樹立執(zhí)行意識(shí) .養(yǎng)成執(zhí)行習(xí)慣 .營造良好人脈 .保持

13、樂觀心態(tài) .學(xué)會(huì)分析任務(wù) .搞好時(shí)間管理 .注意過程任務(wù)。作為同學(xué)干部，我們的共同目的是去服務(wù)廣闊的同學(xué)，幫助老師完成同學(xué)工作中的事務(wù)。進(jìn)而提升和熬煉自我，為以后的.性工作奠定肯定的基礎(chǔ)。因此，我會(huì)深化實(shí)際，在實(shí)踐中加深對(duì)理論學(xué)問的理解，在實(shí)踐的過程中用理論去討論、分析和總結(jié)，總結(jié)出適合自己的行之有效的方法，指導(dǎo)自己的行為，不斷熬煉自己，提高自己。 以上就是我通過參與本期培訓(xùn)之后的所想所悟。雖然這一期的培訓(xùn)加起來只有短短的幾天，但就是由于參與了這樣的一個(gè)培訓(xùn)，才讓我更加清晰作為一名同學(xué)干部應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素養(yǎng)與力量。在實(shí)踐活動(dòng)的過程中更讓我看到其他干部精彩的工作力量，因此，在以后的工作學(xué)習(xí)中，我

14、要不斷加強(qiáng)自己在各方面的素養(yǎng)和綜合力量，爭當(dāng)成為一名符合新時(shí)代要求的高校同學(xué)干部。 團(tuán)干培訓(xùn)總結(jié)【篇四】 時(shí)間荏苒，經(jīng)受了一個(gè)春秋，我們迎來了XX屆新生的到來。新學(xué)年的迎新、招新工作是青年志愿者協(xié)會(huì)傳承進(jìn)展的基礎(chǔ)，而對(duì)通過層層選拔出來的新干事的干培則是青年志愿者協(xié)會(huì)傳承進(jìn)展的啟動(dòng)能源。XX屆干培方案由公關(guān)部起草策劃，整個(gè)方案分為五個(gè)部分。通過XX屆新任.團(tuán)的審核和管理層例會(huì)表決通過。本次干培工作從方案籌備到實(shí)施完結(jié)的整個(gè)階段，經(jīng)受了重重的波折和困難，經(jīng)過管理層各部門的共同努力、協(xié)調(diào)協(xié)作，于XX年10月23日順當(dāng)完成。在此次干培中，呈現(xiàn)了干培內(nèi)容的豐富性、創(chuàng)新性、條理性、敏捷性，同時(shí)也出現(xiàn)了各種

15、細(xì)節(jié)的工作漏洞，對(duì)此次干培工作造成很大的影響。為此我作為本次干培活動(dòng)的策劃人和負(fù)責(zé)人，仔細(xì)反思、吸取教訓(xùn)整理總結(jié)了此次干培工作的一些優(yōu)點(diǎn)及缺陷。以下是我對(duì)本次干培活動(dòng)的工作總結(jié)： 一、工作回顧。 第一部分：動(dòng)員大會(huì) （一）活動(dòng)名稱：干培動(dòng)員大會(huì)時(shí)間：XX-10-16，下午14：00-15：00 地點(diǎn)：103教室 （二）活動(dòng)缺陷： 1、教室申請(qǐng)確認(rèn)不明確，教室申請(qǐng)負(fù)責(zé)人與.團(tuán)、活動(dòng)負(fù)責(zé)人溝通出現(xiàn)信息差錯(cuò)，對(duì)活動(dòng)場地布置造成拖延。 2、部分導(dǎo)師及工作人員遲到，沒有時(shí)間觀念，不明確工作責(zé)任的重要性，造成工作崗位不能按原方案進(jìn)行。 3、 應(yīng)急工作沒預(yù)備，教室多媒體臨時(shí)損壞（投影儀音響設(shè)備）沒預(yù)備備用移

16、動(dòng)音響，導(dǎo)致活動(dòng)延遲，不能準(zhǔn)時(shí)開展。 4、動(dòng)員大會(huì)ppt的內(nèi)容出現(xiàn)錯(cuò)誤，干培時(shí)間標(biāo)記XX年，音樂資料沒有拷貝備份，導(dǎo)致ppt視頻放映階段缺失預(yù)想效果出現(xiàn)尷尬的場面。 5、部分活動(dòng)工作人員對(duì)活動(dòng)流程不了解，導(dǎo)致導(dǎo)師宣誓的環(huán)節(jié)和小組會(huì)議環(huán)節(jié)出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。緣由是沒有按原方案實(shí)行彩排。 6、在活動(dòng)期間，部分導(dǎo)師部分場合，隨便提出自身不滿。在現(xiàn)場當(dāng)著干事提出對(duì)活動(dòng)環(huán)節(jié)的不滿，出現(xiàn)了不少小插曲，影響到干事對(duì)到本次干培產(chǎn)生不好的印象。 (三）活動(dòng)優(yōu)點(diǎn)： 本次干培動(dòng)員大會(huì)突出的優(yōu)點(diǎn)是在會(huì)議上增加了互動(dòng)環(huán)節(jié)，活躍了現(xiàn)場的氣氛，大部分的干事爭先樂觀發(fā)言，共享自己的勝利閱歷和力量，使得會(huì)議出現(xiàn)了一段小.。其次，本次

17、會(huì)議還增加了一個(gè)導(dǎo)師宣誓的設(shè)想，雖然在此環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了一點(diǎn)不足的地方，不過總的來說這一個(gè)環(huán)節(jié)體現(xiàn)了導(dǎo)師們對(duì)本次干培的責(zé)任心，對(duì)干事的負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度。 其次部分：硬件培訓(xùn) （一）活動(dòng)名稱：干培硬件培訓(xùn) 時(shí)間：XX-10-16， 晚7：00-22：00 地點(diǎn)：103教室 （二）活動(dòng)缺陷： 1、簽到指引工作沒做好，部分干事沒簽到就直接就坐，導(dǎo)致考勤工作不完整。 2、培訓(xùn)項(xiàng)目流程ppt沒有預(yù)備，只能臨場制作一個(gè)簡潔的背景ppt，通過口述講解硬件培訓(xùn)的項(xiàng)目及流程。 3、原方案公關(guān)部負(fù)責(zé)的禮儀培訓(xùn)ppt沒有落實(shí)好，只能臨時(shí)取消。作為本次活動(dòng)負(fù)責(zé)部門，本職工作的缺失是特別嚴(yán)峻的問題，必需仔細(xì)反思。 4

18、、原方案組織部負(fù)責(zé)的策劃培訓(xùn)的主講人臨時(shí)提出調(diào)換培訓(xùn)主講人，沒有提前與活動(dòng)負(fù)責(zé)人反映，導(dǎo)致預(yù)備工作出現(xiàn)緊急狀況。 5、策劃培訓(xùn)課件沒有預(yù)備策劃書.，給評(píng)講干事策劃書環(huán)節(jié)造成了肯定的影響性。 6、收集干事策劃后，沒有進(jìn)行仔細(xì)的審評(píng)和反饋工作，草草了事。 7、活動(dòng)結(jié)束后，大部分導(dǎo)師沒有自覺留下來幫忙清理睬場，收?qǐng)龉ぷ鞯貌坏街匾暋?（三）活動(dòng)優(yōu)點(diǎn)： 本次的干培硬件培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新和升華。此次硬件培訓(xùn)創(chuàng)新是新開設(shè)了“口才與演講”的培訓(xùn)項(xiàng)目，這一門培訓(xùn)深深地吸引了全部的干事，并且在培訓(xùn)后的互動(dòng)環(huán)節(jié)中更是整場培訓(xùn)會(huì)的.，干事們樂觀地主動(dòng)發(fā)言，展現(xiàn)自己的演講口才，熬煉當(dāng)眾演講的場膽。同時(shí)，干培

19、必備的“策劃培訓(xùn)”在本次培訓(xùn)會(huì)中也得到了升華，培訓(xùn)內(nèi)容相對(duì)以往的內(nèi)容更豐富、更具體、更完整，培訓(xùn)師也能有質(zhì)量地對(duì)培訓(xùn)教案進(jìn)行了講解，雖然在干事策劃評(píng)講的環(huán)節(jié)不是很完善，但總體效果還是比較好的。所以本次硬件培訓(xùn)的舉辦是勝利地完成了。 第三部分：團(tuán)隊(duì)拓展 （一）活動(dòng)名稱：干培團(tuán)隊(duì)拓展時(shí)間：XX-10-20，上午8：30-11：30 地點(diǎn)：教學(xué)樓空地 （二）活動(dòng)缺陷： 1、現(xiàn)場布置事前沒有考察預(yù)備，臨場爭論場地布置，鋪張時(shí)間，工作效率低。 2、大部分導(dǎo)師及工作人員沒能根據(jù)會(huì)議通知的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到場彩排，導(dǎo)致整場活動(dòng)流程連接不順暢，會(huì)場秩序混亂，大大降低了活動(dòng)的質(zhì)量。 3、部分導(dǎo)師缺乏責(zé)任心，不以身作則，

20、做反面教材帶頭遲到。干事提前到場找不到帶隊(duì)導(dǎo)師，造成干事對(duì)導(dǎo)師產(chǎn)生不良印象。 4、部分導(dǎo)師在動(dòng)員大會(huì)后沒組織好各自隊(duì)伍進(jìn)行團(tuán)隊(duì)展現(xiàn)的設(shè)計(jì)，活動(dòng)當(dāng)天臨時(shí)設(shè)計(jì)，導(dǎo)致活動(dòng)無法按方案準(zhǔn)時(shí)開頭。 6、團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目的考勤工作沒有落實(shí)好，導(dǎo)致活動(dòng)后期的考勤記錄不完善。 7、活動(dòng)當(dāng)天沒用預(yù)備移動(dòng)麥克風(fēng)的備用電池，活動(dòng)中途出現(xiàn)電池電量不足停用。 8、團(tuán)隊(duì)展現(xiàn)環(huán)節(jié)沒有支配入場指引人員，導(dǎo)致各組進(jìn)行展現(xiàn)的環(huán)節(jié)得不到很好的連接。 9、團(tuán)隊(duì)拓展的4個(gè)項(xiàng)目沒有支配到機(jī)動(dòng)人員進(jìn)行道具的預(yù)備和派發(fā)。導(dǎo)致進(jìn)行項(xiàng)目演示時(shí)，沒有工作人員向主持人遞送道具，同時(shí)在小組道具領(lǐng)取時(shí)出現(xiàn)“”的混亂現(xiàn)象。 10、各導(dǎo)師不清晰自身的工作職能，沒

21、能維持好隊(duì)伍的秩序工作，導(dǎo)致集隊(duì)混亂的現(xiàn)象。同時(shí)，在小組項(xiàng)目比拼中，導(dǎo)師沒能公正、公正、負(fù)責(zé)任地做好裁判的職能，導(dǎo)致各項(xiàng)目的完成效果極差。 11、項(xiàng)目嬉戲規(guī)章講解不到位?；顒?dòng)負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目嬉戲規(guī)章方面做得不到位，導(dǎo)致在開展項(xiàng)目嬉戲時(shí)，產(chǎn)生了爭辯，導(dǎo)致現(xiàn)場秩序混亂。 12、部分導(dǎo)師打亂活動(dòng)組織者的實(shí)施方案。在各項(xiàng)目嬉戲開展中，部分導(dǎo)師頻頻提出對(duì)項(xiàng)目規(guī)章的不滿和爭辯各自的看法，導(dǎo)致組織者無法按方案實(shí)施活動(dòng)流程，影響了整場活動(dòng)的組織質(zhì)量。 （三）活動(dòng)優(yōu)點(diǎn)： 本次干培的團(tuán)隊(duì)拓展最突出的是它的創(chuàng)新性。本次干培的培訓(xùn)內(nèi)容最新奇的是“羅馬炮臺(tái)”這一個(gè)項(xiàng)目，同時(shí)，現(xiàn)場氣氛最活躍的也是這一個(gè)項(xiàng)目。這一個(gè)項(xiàng)目及考驗(yàn)

22、了干事的動(dòng)手力量、設(shè)計(jì)力量、思索力量，也體現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)全都的團(tuán)隊(duì)精神。而且，在激烈的團(tuán)隊(duì)比拼過后，還增設(shè)了一個(gè)“水氣球潑水節(jié)”的消遣環(huán)節(jié)。在團(tuán)隊(duì)競爭相抗下，也.友情第一的情義，大家都忘我地狂歡，打成一片，場面特別的和諧溫馨。 第四部分：戶外拓展 （一）活動(dòng)名稱：干培戶外拓展 時(shí)間:XX-10-21,上午7：00-16：30 地點(diǎn)：大夫山 （二）活動(dòng)缺陷： 1、組織領(lǐng)取租借自行車時(shí)前，沒有與老板清點(diǎn)自行車數(shù)量，導(dǎo)致領(lǐng)取自行車時(shí)出現(xiàn)租車數(shù)量誤差。 2、導(dǎo)師帶領(lǐng)干事前往大本營時(shí)，沒有組織帶領(lǐng)好，出現(xiàn)“飚車”現(xiàn)象，導(dǎo)致部分干事偏離前往大本營的路線，同時(shí)也給活動(dòng)造成肯定的危急性。 3、考察活動(dòng)地點(diǎn)時(shí)，沒了

23、解清晰大夫山規(guī)章制度，導(dǎo)致活動(dòng)開展時(shí)遭到場地管理員的質(zhì)問，并補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。（在大夫山進(jìn)行團(tuán)地活動(dòng)時(shí)，所用的場地需要向園林工作處提出申請(qǐng)，并且不能在活動(dòng)現(xiàn)場懸掛橫幅、會(huì)期等標(biāo)志物。） 4、活動(dòng)開展前活動(dòng)負(fù)責(zé)人在給導(dǎo)師提及的留意事項(xiàng)不夠全面，特殊需要留意事項(xiàng)的沒有一再強(qiáng)調(diào)。例如：各小組如需換取或交還自行車時(shí)，必需要先跟活動(dòng)負(fù)責(zé)人匯報(bào)狀況。 5、活動(dòng)過程中出現(xiàn)了不開心的插曲，發(fā)生了一起小車禍，幸好傷勢不重，而且有部分的干事也出現(xiàn)了皮膚過敏的反映，當(dāng)時(shí)只預(yù)備了外傷的急救藥品，并沒預(yù)備到皮膚過敏的藥品，導(dǎo)致部分的干事不能堅(jiān)持完成本次的戶外培訓(xùn)。 6、此次戶外干培在午餐后的團(tuán)隊(duì)嬉戲”泰坦尼克號(hào)“被臨時(shí)取消

24、，主要是午餐后的場地環(huán)境不允許，而且定向越野競賽后，大家都感覺比較勞累，無法正常實(shí)行方案中的團(tuán)隊(duì)嬉戲。 7、活動(dòng)中出現(xiàn)導(dǎo)師在處理自行車的換取時(shí)（以雙人車換親子車），事先沒與活動(dòng)負(fù)責(zé)人匯報(bào)狀況。導(dǎo)致活動(dòng)負(fù)責(zé)人在活動(dòng)結(jié)束清點(diǎn)車輛時(shí)出現(xiàn)失誤（沒有留意親子車），丟失租車行一輛親子車，并向租車行做出賠償，造成了不必要的損失。 （三）活動(dòng)優(yōu)點(diǎn)： 戶外拓展的項(xiàng)目是本次干培方案的一大亮點(diǎn)。戶外拓展是第一次在青協(xié)干培中出現(xiàn)，是籌備青協(xié)干培模式的一個(gè)最新提案。戶外拓展培訓(xùn)的特色在于“定向越野”競賽，這是一個(gè)休閑的戶外運(yùn)動(dòng)，是一項(xiàng)需要體力、耐力、速度、地理學(xué)問、思索力量、決策、推斷等綜合性素養(yǎng)的體育運(yùn)動(dòng)，特殊適合高

25、校生青年的運(yùn)動(dòng)需要。這一項(xiàng)目的開展將會(huì)是青協(xié)干培的一大特色，同時(shí)，我們可以對(duì)競賽規(guī)章做點(diǎn)修改，在競賽競爭的同時(shí)進(jìn)行“愛心接力”，讓活動(dòng)更加具有青協(xié)志愿組織的特色。 第五部分：總結(jié)會(huì)議 （一）活動(dòng)名稱：總結(jié)會(huì)議 時(shí)間：XX-10-23，晚7:30-22:00 地點(diǎn)：208教室 （二）活動(dòng)缺陷： 1、總結(jié)晚會(huì)的方案因場地申請(qǐng)沖突無法實(shí)行，修改為簡潔的總結(jié)會(huì)議。 2、修改后的方案沒有重新做具體的方案，預(yù)備工作不足，總結(jié)會(huì)議簡潔了結(jié)。 3、方案臨時(shí)轉(zhuǎn)變，活動(dòng)場地需要重新申請(qǐng)，而且在申請(qǐng)完畢后，活動(dòng)當(dāng)天卻發(fā)生了沖突，需要臨時(shí)更改教室，給通知工作帶來了不少壓力。 4、總結(jié)晚會(huì)流程臨場支配，環(huán)節(jié)連接不完善。

26、 5、總結(jié)會(huì)議簽到考勤工作不完善，影響考勤記錄。 6、干培“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”、“優(yōu)秀個(gè)人”獎(jiǎng)狀沒有預(yù)先蓋上公章，會(huì)議結(jié)束后沒準(zhǔn)時(shí)回收獎(jiǎng)狀補(bǔ)蓋印章，造成了后期的瑣碎工作積累。 7、總結(jié)會(huì)議大部分導(dǎo)師不出席，導(dǎo)致整場會(huì)議讓干事感覺得不到重視。 8、總結(jié)會(huì)議沒有預(yù)備設(shè)計(jì)干培的培訓(xùn)過程的視頻，沒能在總結(jié)會(huì)議上留給干事們美妙的干培回憶。 （三）活動(dòng)優(yōu)點(diǎn)： 本次干培的總結(jié)晚會(huì)雖然不能按方案實(shí)行，比較遺憾。但是臨時(shí)的變動(dòng)后，經(jīng)過.團(tuán)組織的會(huì)議提出了一個(gè)“干培畢業(yè)會(huì)”的主題也是比較新奇的一個(gè)想法，通過實(shí)踐證明，效果還是很不錯(cuò)的。特殊是在總結(jié)會(huì)議會(huì)長總結(jié)、干事感悟、頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)等結(jié)束后，進(jìn)行的一個(gè)畢業(yè)會(huì)的環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)我

27、們一起合唱了周華健的伴侶，畢業(yè)蛋糕緩緩地從干事的目光中出現(xiàn)，漂亮的燭光，配上悅耳的旋律，給人帶來了一種溫馨的感覺，就如一個(gè)大家庭，讓全部的干事感覺到歸屬感。 二、閱歷總結(jié) （一）完善協(xié)會(huì)管理制度，提前工作方案。 本次干培工作出現(xiàn)如此多的工作漏洞和疏忽，其緣由是協(xié)會(huì)沒有制定完善管理制度，導(dǎo)致活動(dòng)方案無監(jiān)管、無規(guī)章、無協(xié)調(diào)，從影響活動(dòng)的可行性、組織性、完善性。我認(rèn)為本屆的青年志愿者協(xié)會(huì)應(yīng)努力完善好協(xié)會(huì)的管理制度，明確條規(guī)，制定協(xié)會(huì)章程。需明確協(xié)會(huì)各部門的職責(zé)、權(quán)利、紀(jì)律等條規(guī)。各部門分工明確，各盡其責(zé)，協(xié)調(diào)協(xié)作。同時(shí)，需定位好協(xié)會(huì)的進(jìn)展方向，制定協(xié)會(huì)傳統(tǒng)活動(dòng)方案，把每學(xué)年的傳統(tǒng)活動(dòng)定下一個(gè)系統(tǒng)的模

28、式，保證協(xié)會(huì)的傳統(tǒng)活動(dòng)能有條不紊地進(jìn)行，模式不是一成不變，制定模式只是個(gè)保障，在保證活動(dòng)有質(zhì)量地實(shí)施狀況下，我們也要不斷創(chuàng)新。每一項(xiàng)工作必需提前方案，“提前”指的不是一兩周概念，更不是兩三天的概念，工作的方案必需提前一個(gè)月以上的時(shí)間完成。方案時(shí)間越早，能發(fā)覺的隱性問題就越多，預(yù)備的時(shí)間越充分，工作效率越高且相對(duì)輕松，并且活動(dòng)的可行性得到提高，實(shí)行起來不急不躁，有條有理，能有效地防止因工作急促、繁忙雜亂而導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)漏洞的出現(xiàn)。針對(duì)本次干培工作毛病出現(xiàn)，最終緣由是工作方案時(shí)間短促，各種工作細(xì)節(jié)無法預(yù)料，預(yù)備工作不充分，最終導(dǎo)致活動(dòng)質(zhì)量大大降低。所以完善協(xié)會(huì)管理制度，提前工作方案是促進(jìn)協(xié)會(huì)更好進(jìn)展

29、的一項(xiàng)重要的一項(xiàng)保險(xiǎn)工作。 （二）提高會(huì)議質(zhì)量，在會(huì)議中查找問題、解決問題。 會(huì)議的目的是從爭論中發(fā)覺問題，解決問題，活動(dòng)質(zhì)量的好壞是協(xié)會(huì)進(jìn)展的前提，而活動(dòng)質(zhì)量的取決因素是爭論會(huì)議的質(zhì)量。會(huì)議的質(zhì)量可以直接影響活動(dòng)質(zhì)量，高效有質(zhì)量的會(huì)議能在傾聽中發(fā)覺活動(dòng)的不足，能在爭論中發(fā)覺新的問題，并針對(duì)性地商議提出相應(yīng)的解決方案，從而改善活動(dòng)方案的不足，提高活動(dòng)方案的質(zhì)量。若一場會(huì)議下來，完全沒有發(fā)覺問題，沒有提出問題或發(fā)覺提出問題而得不到相應(yīng)的解決方案，這場會(huì)議只是在鋪張時(shí)間，更嚴(yán)峻的是給活動(dòng)策劃執(zhí)行者一個(gè)完善的假象，讓活動(dòng)出現(xiàn)了局限性，活動(dòng)隱患依舊存在，最終活動(dòng)的執(zhí)行將遇到不行預(yù)見的各種困難和阻礙，間

30、接影響了活動(dòng)的質(zhì)量。本次的干培工作中，出現(xiàn)最大的問題是在預(yù)備會(huì)議的失敗，在預(yù)備會(huì)議中對(duì)干培方案的拒絕甚少，完全沒有達(dá)到從會(huì)議中發(fā)覺問題、解決問題的目的。同時(shí)，會(huì)議主持者的會(huì)議備案更是整場會(huì)議是否勝利的關(guān)鍵，所以上述提到的工作方案的提前是特別重要的條件。在此我建議每一個(gè)會(huì)議主持者在會(huì)議前肯定要預(yù)備好會(huì)議備案，掌握整場會(huì)議的氛圍，把握會(huì)議的質(zhì)量。也提示全部議會(huì)人員仔細(xì)對(duì)待每一次會(huì)議，遵守會(huì)議紀(jì)律，敬重會(huì)議的主持者。 （三）合理分工，互幫互助，協(xié)調(diào)協(xié)作。 合理分工，互幫互助，協(xié)調(diào)協(xié)作是活動(dòng)順當(dāng)進(jìn)行的必要條件。合理的分工能讓整場活動(dòng)有條不紊地跟著預(yù)定流程走，每一項(xiàng)工作也能做得到位。誰干什么？那個(gè)時(shí)段干

31、？怎么干？每項(xiàng)工作都要支配得清清晰楚，決不允許出現(xiàn)工作崗位模糊，工作負(fù)責(zé)人不清晰工作的執(zhí)行要求和方法的狀況，這將直接影響活動(dòng)的執(zhí)行難度和執(zhí)行質(zhì)量。同時(shí)，在活動(dòng)的整個(gè)過程（包括籌備方案、前期預(yù)備、實(shí)施、收?qǐng)觯┲校鞑块T、工作人員應(yīng)互幫互助，協(xié)調(diào)協(xié)作完成每一項(xiàng)工作，前提是不影響到自身職責(zé)的狀況下。工作中互幫互助、協(xié)調(diào)協(xié)作可大大提高工作效率和工作質(zhì)量，減輕工作負(fù)擔(dān)和壓力，給活動(dòng)的順當(dāng)執(zhí)行供應(yīng)了保障。本次干培其中的問題之一就是沒有合理分工，導(dǎo)致部分工作出現(xiàn)缺失（如：簽到、攝影、機(jī)動(dòng)等），某些工作壓力過大、事務(wù)繁瑣，活動(dòng)流程連接不順，工作混亂等。所以活動(dòng)策劃執(zhí)行者在工作方案時(shí)，肯定要特殊注意工作崗位的支

32、配，合理分工，減輕工作的壓力和繁瑣度，提高工作的效率和敏捷性，并且要做好工作支配表在預(yù)備會(huì)議上簡練清晰地介紹各項(xiàng)工作以及安排任務(wù)。 （四）工作負(fù)責(zé)，匯報(bào)狀況，跟蹤落實(shí)工作進(jìn)度。 活動(dòng)策劃執(zhí)行者在預(yù)備會(huì)議上安排工作后，各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人要對(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，在限定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，并準(zhǔn)時(shí)向活動(dòng)策劃執(zhí)行者匯報(bào)工作狀況。同時(shí)，活動(dòng)策劃執(zhí)行人要與項(xiàng)目工作負(fù)責(zé)人相互溝通協(xié)調(diào)好，隨時(shí)跟蹤落實(shí)各項(xiàng)工作的進(jìn)度，保證各項(xiàng)工作的完成質(zhì)量。本次干培也體現(xiàn)出了這一方面的問題，各項(xiàng)目工作負(fù)責(zé)人對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作不看重，工作不樂觀不負(fù)責(zé)。如干培動(dòng)員大會(huì)ppt的制作，草草了事，完全沒有創(chuàng)新；干培活動(dòng)通知不到位；導(dǎo)師遲到，裁判工

33、作不嚴(yán)謹(jǐn)，集隊(duì)?wèi)猩?；硬件培?xùn)項(xiàng)目因缺少預(yù)備撤消一項(xiàng)等等。造成這些問題的歸因主要是工作責(zé)任、態(tài)度、意識(shí)不強(qiáng)，活動(dòng)策劃執(zhí)行者沒有隨時(shí)跟蹤工作負(fù)責(zé)人也是其中很重要的因素之一。所以迫切需要加強(qiáng)協(xié)會(huì)成員的工作樂觀性、工作態(tài)度和責(zé)任感的提高，轉(zhuǎn)變工作冷淡的現(xiàn)狀。 以上是本人作為本次干培方案的策劃執(zhí)行人經(jīng)受感悟得出的個(gè)人閱歷總結(jié)，總結(jié)之中沒有做到面面俱到，具體分析，不足之處或愚見之處，請(qǐng)多多包涵！并虛心接受建議和批判，盼望能得到各部門的指導(dǎo)和建議，提出對(duì)此次干培不足之處的見解，并尋求解決方案，把以后新一輪的干培工作做到最好。我的“XX屆廣州體育學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)干培工作總結(jié)”到此結(jié)束，感謝你的審核！ 團(tuán)干培

34、訓(xùn)總結(jié)【篇五】 我很榮幸的參與了這次XX公司組織的二期團(tuán)干培訓(xùn)。這次培訓(xùn)設(shè)在XX南車高校，我們加上來回路程一起經(jīng)受了5天。在這近一周的培訓(xùn)中，我仿佛又回到了學(xué)校的日子。一起上課，一起吃飯，一起睡覺。雖然時(shí)間很短，但是讓我受益匪淺。 培訓(xùn)內(nèi)容主要是圍繞如何提高團(tuán)干組織管理力量。如南車員工BI行為規(guī)范、公文寫作、自我激勵(lì)等。讓我深化了解了平常許多需要加強(qiáng)的學(xué)問。課堂中，我們的培訓(xùn)老師大方幽默，讓課堂不在枯燥，讓我們的學(xué)習(xí)變的輕松易懂。我印象很深的就是那首江南STYLE,畢宇鵬老師從自己的感受說起，從在國外的那句Theyarecomefrom江南STYLE說到了品牌，說到了企業(yè)文化，說到了BI行為規(guī)

35、范。很好的詮釋了員工BI的重要性。在自我激勵(lì)中，錢老師的人物性格分析學(xué)說也讓我學(xué)到了許多，了解自己，了解別人，提高自己更好的去工作。最終的團(tuán)干爭論會(huì)更是精彩紛呈。大家樂觀踴躍的發(fā)言，敘述了各自企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)的閱歷和工作經(jīng)受讓我開拓了思路，學(xué)習(xí)到了別的團(tuán)組織先進(jìn)的管理模式，對(duì)我以后的工作關(guān)心很大。后面的參觀和戶外拓展加深了學(xué)員之間的感情，提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，同時(shí)也感受到了各個(gè)分公司學(xué)員的熱忱。 有聚就有散，離別時(shí)由于我們XX公司是第一個(gè)動(dòng)身的，全體學(xué)員都來為我們送行，在火車站的那幕仿佛還在眼前，朝夕相處的伴侶，轉(zhuǎn)瞬就要分開，內(nèi)心不由的傷感。平常的歡聲笑語一下全都印到了腦海中，伴侶啊，我真是舍不得

36、離開?？吹竭h(yuǎn)去的人群，我知道培訓(xùn)結(jié)束了。但是就像XX公司團(tuán)委何書記說的那句聚是一團(tuán)火，散是滿天星一樣，我們會(huì)把那份青年人特有的熱忱，帶到各個(gè)單位，各個(gè)工作崗位，把我們學(xué)到的東西更好的運(yùn)用到工作上。像星星一樣在天空中各個(gè)角落閃耀光線。 更多總結(jié)擴(kuò)展閱讀 團(tuán)干培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)模板 工作總結(jié)之家工作總結(jié)頻道為大家整理的團(tuán)干培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)ppt模板，供大家閱讀參考。更多閱讀請(qǐng)查看本站工作總結(jié)頻道。 XX年5月28日我有幸參與了xxx學(xué)院組織的首屆團(tuán)干培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，讓我的思想覺悟有了更進(jìn)一步的提高，熟悉到了自己的不足，能讓我在今后的學(xué)習(xí)工作中去改進(jìn)。當(dāng)為一名團(tuán)干我很榮幸比一般同學(xué)多了一次熬煉的機(jī)會(huì)。也讓

37、我熟悉到了，要做一個(gè)好團(tuán)干并不簡單，需要去花時(shí)間和精力讓自己去充實(shí)，培育表達(dá)力量、創(chuàng)新力量，以及管理力量還需培育對(duì)突發(fā)大事的處理力量。 首先，讓我通過這次學(xué)習(xí)中，我熟悉到幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師深化淺出的細(xì)致講解，從我們身邊熟識(shí)的事物、日常的生活入手，生動(dòng)的例子、幽默風(fēng)趣的語言，我深深地被感染著，原來理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)也可以這么生動(dòng)活潑，讓人意猶未盡。 就像張海強(qiáng)書記講的那樣：“學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯，學(xué)習(xí)好壞、政治理論凹凸直接關(guān)系到我們推斷形勢、駕馭全局、統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作的力量；關(guān)系到我們能否面對(duì)復(fù)雜問題、艱難任務(wù)，頭腦清醒，處理得當(dāng)；關(guān)系到我們能否以與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)促進(jìn)班團(tuán)以及同學(xué)會(huì)的各項(xiàng)工作的全面開展”。在今

38、后的工作中，我決心從二個(gè)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)： 一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)班團(tuán)建設(shè)學(xué)問。班團(tuán)干部要議大事、懂全局、管本行，對(duì)班團(tuán)建設(shè)過程中的業(yè)務(wù)學(xué)問的把握程度是衡量班團(tuán)干部的綜合素養(yǎng)的最基本的指標(biāo)。學(xué)習(xí)這類學(xué)問要帶著問題學(xué)，要邊學(xué)、邊思索、邊討論，邊總結(jié)，要作討論型團(tuán)干部，成為同學(xué)工作中的行家里手。 二是學(xué)習(xí)先進(jìn)時(shí)尚文化。由于做青年工作，必需了解青年。當(dāng)前同學(xué)工作形式要求我們必需學(xué)會(huì)運(yùn)用時(shí)尚的元素開展同學(xué)工作，學(xué)習(xí)先進(jìn)時(shí)尚文化，才能使自己跟上時(shí)代的步伐，才能策劃和組織出高標(biāo)準(zhǔn)，高水平的特色活動(dòng)，才能熟識(shí)和了解當(dāng)代高校生，作他們的伴侶，更好地服務(wù)廣闊青年高校生。 書記為我們講解我們學(xué)校的過去五年團(tuán)學(xué)工作，讓我們感受到

39、我們學(xué)校的團(tuán)學(xué)工作在不斷得進(jìn)展進(jìn)步。作為一名團(tuán)干也學(xué)會(huì)不斷總結(jié)自己的工作，平常要做好工作記錄，以便給下屆的同學(xué)遇到相同的問題做借鑒。 同學(xué)團(tuán)干應(yīng)從自己做起、從身邊做起，發(fā)揮表率作用，著力塑造先進(jìn)形象。同學(xué)團(tuán)干是同學(xué)群體中的先進(jìn)分子，同學(xué)團(tuán)干的一言一行很可能影響到四周的全部同學(xué)，因此同學(xué)團(tuán)干必需時(shí)時(shí)到處注意自己的言行舉止，樂觀組織參與各種校內(nèi)文化活動(dòng)，營造求真務(wù)實(shí)、文明健康的校內(nèi)氛圍，著力塑造先進(jìn)形象。 作為一名同學(xué)團(tuán)干，我們都應(yīng)當(dāng)熟悉到：選擇團(tuán)的工作，并不是為了滿意無聊和無用的虛榮心，也不是為了為自己的履歷增加光輝的一筆，而是選擇了一種以奉獻(xiàn)的姿勢生活的方式。當(dāng)然，這些也都將成為青春歲月里寶貴

40、的記憶，而在工作中所收獲的理論學(xué)問架構(gòu)的完善與思索力量的提高，已是一筆的財(cái)寶。作為同學(xué)團(tuán)干，我們必需把高度的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為工作的耐心、嚴(yán)謹(jǐn)和熱忱。 同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)充分熟悉到：這樣的責(zé)任感不是與生俱來的，它必需在同學(xué)團(tuán)干的自我訓(xùn)練、自我管理、自我服務(wù)中得以培育與建立。 在今后的工作和生活中，我將努力做好身邊的各項(xiàng)工作，做到干一行愛一行，盡心盡責(zé)地干好自己的本職工作，不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實(shí)踐修養(yǎng)，不斷開拓新視野，勇于進(jìn)取創(chuàng)新。 團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié) 今年二月底到三月初，我們xx學(xué)院進(jìn)行了團(tuán)干骨干培訓(xùn)，很興奮我有幸參與了這次培訓(xùn)活動(dòng)，活動(dòng)當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)老師的精彩演講，同學(xué)干部的細(xì)心支配，讓這次培訓(xùn)活動(dòng)

41、有條不紊的進(jìn)行著，也讓身為同學(xué)干部的我獲益良深。讓我們意識(shí)到作為班干部，必需要有服務(wù)意識(shí)，有奉獻(xiàn)精神，工作上具有高度的責(zé)任感，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，處理任何事情要樹立全面觀念，嚴(yán)于律己，起模范帶頭作用，并且在工作后學(xué)會(huì)總結(jié)，提高自己的工作效率。 通過這次學(xué)習(xí)，讓我更加了解了做為班干部，該如何更好的為同學(xué)服務(wù)，如何發(fā)揮先鋒模范作用。第一講讓我們從老師的角度系統(tǒng)熟悉了我們高校生的思想及心里狀況，讓我們更加了解了自己；其次講校保衛(wèi)到處長黃海嘯處長給我們講了學(xué)校整體的治安狀況，通過發(fā)生在身邊的實(shí)例案例分析，給我們講解了如何防盜，如何維護(hù)集體利益，如何做好班級(jí)平安穩(wěn)定工作，為建設(shè)和諧校內(nèi)奉獻(xiàn)力氣；第

42、三講院黨委書記史峰書記系統(tǒng)全面為我們分析了高校生班干團(tuán)干的工作及思想現(xiàn)狀，使我的思想境界有了新的提高,使我對(duì)同學(xué)干部的性質(zhì)有了更深的熟悉與了解，讓我們認(rèn)清了自己的不足之處，讓我們?cè)谏顚W(xué)習(xí)與工作中少走彎路，更有效全面的為同學(xué)服務(wù)，實(shí)在是讓我們受益匪淺啊。我信任，我會(huì)把在培訓(xùn)中的所學(xué)運(yùn)用到以后的學(xué)習(xí)、工作和生活中去。通過這次學(xué)習(xí)，我為自己制定了明確的學(xué)習(xí)生活目標(biāo)，我盼望自己以后能從一下這三方面去努力。 首先，必需刻苦學(xué)習(xí)、提高自身素養(yǎng)。我們生活在一個(gè)快速進(jìn)展的時(shí)代，很多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探究、去實(shí)踐，很多新問題等待我們?nèi)ビ懻?、去回答、去解決。這對(duì)我們的理論修養(yǎng)和學(xué)問水平都提出了新的更高的要

43、求。學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退。感覺到一個(gè)同學(xué)干部不學(xué)習(xí)、不愛讀書，就會(huì)缺少靈氣、迷模糊糊，就難以適應(yīng)學(xué)習(xí)與工作的需要，成長也不會(huì)快。學(xué)習(xí)，最重要的是加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)，作為高校生黨員干部，只有理論上清醒、堅(jiān)決，政治上才能清醒、堅(jiān)決。在學(xué)習(xí)方式方法上，一是要擠時(shí)間學(xué)習(xí)，二是要有刻苦鉆研的精神，三是要勤于思索，把腦筋開動(dòng)起來，并擅長積累，從一點(diǎn)一滴做起。四是要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。、五是不僅要從書本上學(xué)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向廣闊同學(xué)學(xué)習(xí)。 其次，作為一名同學(xué)干部我們要具備比一般同學(xué)更多的力量，我總結(jié)了一下，大致分為以下幾點(diǎn)： （一）科學(xué)決策力量。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的局面和瞬息萬變的形勢，同學(xué)干部

44、要擅長準(zhǔn)時(shí)作出正確選擇，選擇不準(zhǔn)時(shí)就會(huì)影響工作的順當(dāng)進(jìn)展。因此，同學(xué)干部要有決策的魄力，通過科學(xué)的比較，全面的分析，進(jìn)行權(quán)衡利弊得失，作出正確的決策。 （二）貫徹執(zhí)行力量。同學(xué)干部要擅長貫徹執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織的決議和打算。要把上級(jí)的精神和意圖依據(jù)本部門實(shí)際制定行之有效的方案和方案貫徹到各個(gè)班級(jí)下去，并做到全面精確，得當(dāng)有力。 （三）組織管理力量。每個(gè)部門的工作目標(biāo)和進(jìn)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來實(shí)施。同學(xué)干部要擅長把本部門的目標(biāo)同干事的實(shí)際狀況結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關(guān)系，合理組織各方力氣，恰當(dāng)使用各類人才，實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)，取得良好效果。 （四）綜合協(xié)調(diào)力量。作為同學(xué)干部，良好的協(xié)調(diào)力量

45、是不行或缺的。要擅長團(tuán)結(jié)同學(xué)，作為老師與同學(xué)們之間溝通的橋梁。一方面要有很好的感情因素，擅長激發(fā)同學(xué)們的熱忱，為著共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗，塑造部門強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。另一方面要擅長.交往，使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務(wù)，為本部門進(jìn)展制造良好的外部條件。 （五）選材用人力量。組織的進(jìn)展和工作的好壞的最關(guān)鍵因素都在于人。合理用人，因人施用也是同學(xué)干部素養(yǎng)的重要方面。用人得當(dāng)則事業(yè)興，用人不當(dāng)則事業(yè)衰。一方面要擅長發(fā)覺人才，不惟成果、閱歷，把真正有力量的人放在重要崗位上去，并使其能發(fā)揮主觀能動(dòng)性，促進(jìn)事業(yè)進(jìn)展。另一方面，要擅長因人施用。每位干部干事不行能都是人才，但每個(gè)人也都有各自的優(yōu)勢。而同學(xué)干部

46、就要依據(jù)下屬各自的特點(diǎn)，把合適的人放到合適的崗位。這樣才能發(fā)揮每個(gè)人的力量，保障同學(xué)工作順當(dāng)開展。 （六）處事應(yīng)變力量。.在不斷的前進(jìn)，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化，同學(xué)干部不能抱定“以不變應(yīng)萬變”的心態(tài)去開展工作。由于世上沒有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的方法，光憑老閱歷和老方法是無法應(yīng)付的。必需仔細(xì)了解新狀況，加以分析討論，審時(shí)度勢，適時(shí)調(diào)整，爭取效果。 （七）開拓創(chuàng)新力量。在事業(yè)進(jìn)展的過程中，一味墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績的。假如同學(xué)干部僅僅具備“蕭規(guī)曹隨”的作風(fēng)，也不能肩負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)老師給予的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和任務(wù)。必需敢于突破，敢于創(chuàng)新。以大無畏的精神，在舊有的基礎(chǔ)上不斷推陳出新，闖出新道

47、路，開拓新領(lǐng)域，促進(jìn)同學(xué)工作不斷進(jìn)展。 （八）學(xué)習(xí)、實(shí)踐力量。這也是領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)具備的最基本的也是最重要的力量。同學(xué)干部素養(yǎng)的培育和提高，主要還在于自身的學(xué)習(xí)、實(shí)踐力量。時(shí)代在前進(jìn)，科學(xué)在進(jìn)展，同學(xué)干部假如不通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自己的文化修養(yǎng)和力量素養(yǎng)，就跟不上時(shí)代的步伐，也做不好既有的同學(xué)工作。學(xué)習(xí)的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實(shí)際。即不僅要從書本中學(xué)，更要從實(shí)踐中學(xué)。同學(xué)干部肯定要深化實(shí)際，在實(shí)踐中加深對(duì)理論學(xué)問的理解，在實(shí)踐的過程中用理論去討論、分析和總結(jié)，總結(jié)出適合自己的學(xué)習(xí)、實(shí)踐方法。 最終，我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)留意一下幾方面的提高：.樹立執(zhí)行意識(shí) .養(yǎng)成執(zhí)行習(xí)慣 .營造良好人脈

48、.保持樂觀心態(tài) .學(xué)會(huì)分析任務(wù) .搞好時(shí)間管理 .注意過程任務(wù)。 作為同學(xué)干部，我們的共同目的是去服務(wù)廣闊的同學(xué)，幫助老師完成同學(xué)工作中的事務(wù)。進(jìn)而提升和熬煉自我，為以后的.性工作奠定肯定的基礎(chǔ)。因此，我會(huì)深化實(shí)際，在實(shí)踐中加深對(duì)理論學(xué)問的理解，在實(shí)踐的過程中用理論去討論、分析和總結(jié)，總結(jié)出適合自己的行之有效的方法，指導(dǎo)自己的行為，不斷熬煉自己，提高自己。 以上就是我通過參與本期培訓(xùn)之后的所想所悟。雖然這一期的培訓(xùn)加起來只有短短的幾天，但就是由于參與了這樣的一個(gè)培訓(xùn)，才讓我更加清晰作為一名同學(xué)干部應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素養(yǎng)與力量。在實(shí)踐活動(dòng)的過程中更讓我看到其他干部精彩的工作力量，因此，在以后的工作學(xué)

49、習(xí)中，我要不斷加強(qiáng)自己在各方面的素養(yǎng)和綜合力量，爭當(dāng)成為一名符合新時(shí)代要求的高校同學(xué)干部。 團(tuán)干培訓(xùn)工作總結(jié)例文 今年二月底到三月初，我們xx學(xué)院進(jìn)行了團(tuán)干骨干培訓(xùn)，很興奮我有幸參與了這次培訓(xùn)活動(dòng)，活動(dòng)當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)老師的精彩演講，同學(xué)干部的細(xì)心支配，讓這次培訓(xùn)活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行著，也讓身為同學(xué)干部的我獲益良深。讓我們意識(shí)到作為班干部，必需要有服務(wù)意識(shí)，有奉獻(xiàn)精神，工作上具有高度的責(zé)任感，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，處理任何事情要樹立全面觀念，嚴(yán)于律己，起模范帶頭作用，并且在工作后學(xué)會(huì)總結(jié)，提高自己的工作效率。 通過這次學(xué)習(xí)，讓我更加了解了做為班干部，該如何更好的為同學(xué)服務(wù)，如何發(fā)揮先鋒模范作用。第

50、一講讓我們從老師的角度系統(tǒng)熟悉了我們高校生的思想及心里狀況，讓我們更加了解了自己；其次講校保衛(wèi)到處長黃海嘯處長給我們講了學(xué)校整體的治安狀況，通過發(fā)生在身邊的實(shí)例案例分析，給我們講解了如何防盜，如何維護(hù)集體利益，如何做好班級(jí)平安穩(wěn)定工作，為建設(shè)和諧校內(nèi)奉獻(xiàn)力氣；第三講院黨委書記史峰書記系統(tǒng)全面為我們分析了高校生班干團(tuán)干的工作及思想現(xiàn)狀，使我的思想境界有了新的提高,使我對(duì)同學(xué)干部的性質(zhì)有了更深的熟悉與了解，讓我們認(rèn)清了自己的不足之處，讓我們?cè)谏顚W(xué)習(xí)與工作中少走彎路，更有效全面的為同學(xué)服務(wù)，實(shí)在是讓我們受益匪淺啊。我信任，我會(huì)把在培訓(xùn)中的所學(xué)運(yùn)用到以后的學(xué)習(xí)、工作和生活中去。通過這次學(xué)習(xí)，我為自己制定了明確的學(xué)習(xí)生活目標(biāo)，我盼望自己以后能從一下這三方面去努力。 首先，必需刻苦學(xué)習(xí)、提高自身素養(yǎng)。我們生活在一個(gè)快速進(jìn)展的時(shí)代，很多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探究、去實(shí)踐，很多新問題等待我們?nèi)ビ懻?、去回答、去解決。這對(duì)我們的理論修養(yǎng)和學(xué)問水平都提出了新的更高的要求。學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退。感覺到一個(gè)同學(xué)干部不學(xué)習(xí)、不愛讀書，就會(huì)缺少靈氣、迷模糊糊，就難以適應(yīng)學(xué)習(xí)與工作的需要，成長也不會(huì)快。學(xué)習(xí)，最重要的是加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)，作為高校生黨員干部，只有理論上清醒、堅(jiān)決，政治上才能清醒、堅(jiān)決。在學(xué)習(xí)方式方法上，一是要擠時(shí)間學(xué)習(xí)，二是要有刻苦鉆研的精神，