公司綜合辦個(gè)人工作總結(jié)范本

1、公司綜合辦個(gè)人工作總結(jié)In a certain period of work results screening, evaluation, and analysis of thelack of results, learn from the experience.姓 名： _單 位： _時(shí) 間： _FS 實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE編號(hào)： FS-DY-24235公司綜合辦個(gè)人工作總結(jié)使用備注：該資料可用于在一定周期內(nèi)的工作結(jié)果的篩查，評(píng)估，并對(duì)成果的不足進(jìn)行分析，以便從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。文檔可直接下載或修改，使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。20 xx 年綜合管理部在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，

2、在各部門的大力支持和配合下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。經(jīng)過部門全體人員的共同努力，為促進(jìn)全行各項(xiàng)改革與發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：一、主要工作：(一 )辦公室工作1、接收上級(jí)文件247 份，發(fā)文 113 份、貸審會(huì)會(huì)議紀(jì)要38 期，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件75 份。2、內(nèi)部刊物：由各支行(營(yíng)業(yè)部 )、部門進(jìn)行投稿，發(fā)行刊物 7期。3、按月繳納水費(fèi)、電費(fèi)、手機(jī)話費(fèi)、養(yǎng)老統(tǒng)籌基金、職工公積金，給員工辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，并按月分?jǐn)偢髦械臓I(yíng)業(yè)費(fèi)用。同時(shí)按月做好伙食費(fèi)的收繳工作。按年繳納總行第2頁/總9頁FS 實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE各自有房產(chǎn)的供暖費(fèi)

3、。4、七月份匯繳20 xx 年度員工公積金基數(shù)并調(diào)整匯繳員工公積金。5、根據(jù)財(cái)政部門要求，辦理并征繳20 xx 年殘疾人就業(yè)保障金。6、建立金融許可證臺(tái)帳，鑒于照片資料保存混亂的問題，集中對(duì)各支行所有大廳、牌匾、金融許可證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證的照片進(jìn)行了篩選、分類、建檔。經(jīng)過全面清理，建立照片檔案，方便了今后照片資料的利用和留存，同時(shí)建立了照片隨時(shí)歸檔制度。7、向市物價(jià)局報(bào)備取消我行業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)審驗(yàn)工作。8、做好向各位股東要求報(bào)送增資擴(kuò)股的資料及董事會(huì)辦公室工作，及時(shí)準(zhǔn)備并遞送董事會(huì)會(huì)議資料9、辦理企業(yè)年金事宜。10、辦理我行與馬X 房屋過戶手續(xù)并交稅等，購買宿舍并辦理相關(guān)手續(xù)事宜。1

4、1、完成農(nóng)六師XX 市安排的植樹任務(wù)。12、按時(shí)交納銀行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)，并參加了新疆銀行業(yè)協(xié)第3頁/總9頁FS 實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE會(huì)組織的 “全國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)金牌服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)及金牌服務(wù)明星驗(yàn)收工作及相關(guān)會(huì)議。13、按月向各監(jiān)管部門報(bào)送機(jī)構(gòu)人員信息表和各位股東、董事郵遞財(cái)務(wù)報(bào)表。14、認(rèn)真做好 20 xx 年下半年中國(guó)銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證新疆地區(qū)考場(chǎng)考試集體報(bào)名工作。15、配合會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)部門，為我行增資擴(kuò)股驗(yàn)資審計(jì)及時(shí)提供所需要的總行及各支行(營(yíng)業(yè)部 )的各類資料，確保該工作有效有序的開展。16、做好后勤保障工作：辦公室是一個(gè)與其他部門聯(lián)系最多的部門，在各部門間

5、以及各支行與管理部門之間發(fā)揮著橋梁的作用。在管理部門總經(jīng)理的引導(dǎo)下，辦公室轉(zhuǎn)變工作意識(shí)，努力成為各部門的服務(wù)者，為各部門順利開展工作、順利完成工作提供服務(wù)。在這種意識(shí)的指導(dǎo)下，完成了國(guó)民村鎮(zhèn)銀行的日常管理工作，印制各種單證及各部門及各支行申領(lǐng)辦公用品、各種憑證，辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排、做好節(jié)假日福利發(fā)放等工作。(二 )安全工作第4頁/總9頁FS 實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE本部門積極響應(yīng)上級(jí)部門的指示，按照各項(xiàng)檢查規(guī)范，與各支行 (營(yíng)業(yè)部 )的配合努力下， 基本做到了安全工作達(dá)標(biāo)。存在的不足是部分安全工作制度的制定未跟上工作進(jìn)展。(三 )績(jī)效考核分配工作綜合管理部

6、在各支行(營(yíng)業(yè)部 )、部 (室 )的配合下即將完成季度績(jī)效考核工作。(四 )人力資源管理本部于完成了第七批派遣員工的招聘工作，并組織實(shí)施了新員工的培訓(xùn)工作，使員工的綜合能力得到了有效提高，我部也汲取了非常有價(jià)值的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我行今后培訓(xùn)工作的水平提高奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。(五 )機(jī)構(gòu)籌建工作隨著村鎮(zhèn)銀行的市場(chǎng)定位及業(yè)務(wù)拓展情況，今年將籌建支行，預(yù)備于明年年初開業(yè)， 前期籌建準(zhǔn)備正在有序開展。(六 )宣傳工作宣傳工作自20 xx 年底以來一直是作為我行發(fā)展中的重要手段，尤其是在我行開業(yè)三周年之際，創(chuàng)造屬于銀行自己第5頁/總9頁FS 實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE的服務(wù)品牌，已被我們清

7、晰的認(rèn)識(shí)到，于是行務(wù)會(huì)提出進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳力度和廣度：從印刷小小的存折封套、信封袋開始，到印制環(huán)保手提袋、路牌廣告、圍裙，到“益民袋 ”的服務(wù)品牌的創(chuàng)立，本部積極配合行里做好此項(xiàng)工作。通過我部努力，內(nèi)部宣傳工作較年初有了較大提高，外部宣傳工作基本能夠做到細(xì)致，周全。(七 )常規(guī)性檢查工作按照內(nèi)控制度建設(shè)要求，本部門堅(jiān)持按月對(duì)各支行(營(yíng)業(yè)部)進(jìn)行安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、錄像抽查、人員管理、公文傳遞等常規(guī)性檢查，逐步規(guī)范營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的柜臺(tái)服務(wù)與安全保衛(wèi)工作，本著公正嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度將檢查結(jié)果進(jìn)行了通報(bào)。逐步加強(qiáng)各支行(營(yíng)業(yè)部 )的制度建設(shè)與學(xué)習(xí)，以防范大案要案的發(fā)生。通過我行20 xx 年公開競(jìng)聘活動(dòng)的舉行，使我部深

8、刻地意識(shí)到管理部門對(duì)支行(營(yíng)業(yè)部 )員工的風(fēng)向標(biāo)作用，我部決定下一步工作著重于建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度，使我行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康穩(wěn)健發(fā)展。二、存在的問題與不足：第6頁/總9頁FS 實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE(一 )服務(wù)意識(shí)仍需加強(qiáng)服務(wù)是始終貫穿綜合管理部工作的，綜合管理部工作的核心就是搞好 “三個(gè)服務(wù) ”，由于我部人員有限，一人身兼多職，個(gè)別工作無法做到最好的服務(wù)。(二 )員工培訓(xùn)工作不夠成熟員工培訓(xùn)是企業(yè)提高自身水平，凝聚企業(yè)文化的基本途徑。由于經(jīng)驗(yàn)有限，員工培訓(xùn)工作仍有欠缺?？傮w來說， 20 xx 年三季度，綜合管理部于各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮了協(xié)調(diào)、服

9、務(wù)、宣傳和組織作用，較好的實(shí)現(xiàn)了我部的應(yīng)盡職能。三、下步工作計(jì)劃及措施(一 )配合總行的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，做好機(jī)構(gòu)的延伸工作。首先，要做好新設(shè)機(jī)構(gòu)前期申報(bào)資料的申報(bào)工作，其次做好與公安消防部門的溝通聯(lián)系工作，檢驗(yàn)合格取得相關(guān)資質(zhì)，使新設(shè)機(jī)構(gòu)盡早投入使用。(二 )進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)案件防范工作長(zhǎng)效機(jī)制隨著建立和完善案件防范工作長(zhǎng)效機(jī)制的逐步建設(shè)的全面實(shí)施， 我行目前也僅停留在成立領(lǐng)導(dǎo)小組、簽訂責(zé)任書、第7頁/總9頁FS 實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE組織開展學(xué)習(xí)等方面，案件防范工作與經(jīng)營(yíng)管理工作結(jié)合的還不夠緊密。防控案件的工作機(jī)制還不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，防控措施和手段還不能滿足當(dāng)前

10、案件防范形勢(shì)的需要，因此，一些屢查屢犯現(xiàn)象、制度的執(zhí)行力不強(qiáng)等問題得不到有效根治。所以案件防控工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)的復(fù)雜工程，涉及經(jīng)營(yíng)工作的方方面面，我們要長(zhǎng)期、有效地、扎實(shí)的做好案件防控工作。采取以下措施，一是落實(shí)案防責(zé)任機(jī)制，推進(jìn)案防工作不斷深入 ;二是強(qiáng)化教育機(jī)制，增強(qiáng)教育的滲透力;三是健全功能全面的預(yù)警機(jī)制，不斷提升案件風(fēng)險(xiǎn)防控水平;四是構(gòu)建扎實(shí)有效的防控機(jī)制，打造案件防控 “防火墻 ”;五是完善監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)案件工作的有效性和針對(duì)性;六是強(qiáng)化獎(jiǎng)懲機(jī)制，增強(qiáng)考核的導(dǎo)向作用。(三 )進(jìn)一步加強(qiáng)員工的培訓(xùn)與教育機(jī)制隨著機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)的不斷擴(kuò)張，人員配置及培訓(xùn)工作又一次擺到了我們面前。如何使員工發(fā)揮其各自最大的潛能、如何使員工的業(yè)務(wù)技能、思想意識(shí)等綜合素質(zhì)不斷提高以適應(yīng)企第8頁/總9頁FS 實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE業(yè)的發(fā)展、如何使培訓(xùn)機(jī)制長(zhǎng)期有效地推進(jìn)下去，都是需要我們思考的問題。為此，我們要將它作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的工程做下去，嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)和考核，不斷完善和強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)制，使自我學(xué)習(xí)意識(shí)深入人心、形成風(fēng)氣。(四 )逐步制定與完善各項(xiàng)內(nèi)控管理制度規(guī)章制度是銀行經(jīng)營(yíng)發(fā)展的生命線，而精細(xì)化管路是落實(shí)好各項(xiàng)制度的前提。隨著各項(xiàng)業(yè)務(wù)的逐步深入與發(fā)展，一些制度的制定已不能完全符合業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要。因此，制度的制定與完善將成為一項(xiàng)