勞動與社會保障法（第三版）第十二章養(yǎng)老保險法律制度

1、第十二章 養(yǎng)老保險法律制度第一節(jié) 養(yǎng)老保險概述第二節(jié) 城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險第三節(jié) 城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險第四節(jié) 企業(yè)年金學(xué)習(xí)目的與要求1. 重點掌握城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的適用范圍、待遇支付、基金籌集等方面的法律規(guī)定2. 掌握養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)3. 了解建立企業(yè)年金的條件和程序本章重點難點本章重點： 城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的適用范圍、待遇支付、基金籌集等方面的法律規(guī)定。本章難點： 養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)。 第一節(jié) 養(yǎng)老保險概述一、養(yǎng)老保險的含義和特征二、養(yǎng)老保險法的概念三、養(yǎng)老保險制度的主要內(nèi)容一、養(yǎng)老保險的含義和特征 （一）養(yǎng)老保險的定義和分類 養(yǎng)老

2、保險是指勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，或因年老完全喪失勞動能力退出勞動領(lǐng)域后，由國家和社會依法給予一定的物質(zhì)幫助以維持其老年基本生活的一種社會保險制度。 根據(jù)覆蓋人群，養(yǎng)老保險可分為：企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、農(nóng)村居民養(yǎng)老保險等。 根據(jù)主辦者，養(yǎng)老保險可分為：社會養(yǎng)老保險（政府主辦）、企業(yè)年金（雇主主辦）、人壽保險（商業(yè)公司主辦）等。 一、養(yǎng)老保險的含義和特征（二）養(yǎng)老保險的特征養(yǎng)老保險承諾與兌現(xiàn)之間的時間最長。養(yǎng)老保險是實際享受人數(shù)最多的險種之一。養(yǎng)老保險費用的收入、支出龐大。養(yǎng)老保險制度模式往往是國家社會保險制度模式的代表。二、養(yǎng)老保險法的概念 養(yǎng)老保險法

3、是調(diào)整養(yǎng)老保險當(dāng)事人之間因養(yǎng)老保險的參加、享受、管理和監(jiān)督而發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。 養(yǎng)老保險法的調(diào)整對象是政府、養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、用人單位以及勞動者之間因養(yǎng)老保險的參加、享受、管理和監(jiān)督而發(fā)生的社會關(guān)系。三、養(yǎng)老保險制度的主要內(nèi)容覆蓋范圍基金籌集資格條件保險支付保險水平第二節(jié)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險一、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的適用范圍二、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的籌資三、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的給付四、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)一、適用范圍 社會保險法將我國基本養(yǎng)老保險的適用范圍界定為職工，其中，城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工必須參加，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本

4、養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險。 但前兩種類型的職工是必須參加，最后一種類型是依自愿原則參加基本養(yǎng)老保險的。 二、籌資社會統(tǒng)籌基金：用人單位和被保險人繳納的基本養(yǎng)老保險費；基本養(yǎng)老保險費利息和其他收益；財政補(bǔ)貼；滯納金；其他可以納入基本養(yǎng)老保險基金的資金。個人賬戶：全部由個人繳費形成，為本人繳費工資的8。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，其繳費基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費比例為20，其中8記入個人賬戶。三、待遇的給付給付條件：達(dá)到國家規(guī)定的退休條件并辦理相關(guān)手續(xù)；按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費

5、年限滿15年。給付標(biāo)準(zhǔn)：“老人老辦法”；“新人新辦法”；“中人中辦法”四、保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)適用對象：參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員，包括農(nóng)民工轉(zhuǎn)移對象：轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系；轉(zhuǎn)移養(yǎng)老資金領(lǐng)取地點 農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移、接續(xù)第三節(jié)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險一、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險二、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險三、統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險一、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險參保范圍基金籌集建立個人賬戶養(yǎng)老金待遇養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件相關(guān)制度銜接二、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保范圍基金籌集建立個人賬戶養(yǎng)老金待遇養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件相關(guān)制度銜接三、統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保范圍基金籌集建立個人賬戶養(yǎng)老保險待遇及調(diào)整

6、養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件轉(zhuǎn)移接續(xù)與制度銜接第四節(jié) 企業(yè)年金一、企業(yè)年金方案的訂立、變更和終止二、企業(yè)年金基金籌集及賬戶管理三、企業(yè)年金待遇一、企業(yè)年金方案的訂立、變更和終止（一）建立企業(yè)年金的條件依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù)；企業(yè)具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力。一、企業(yè)建立企業(yè)年金的條件和程序（二）建立企業(yè)年金的程序 建立企業(yè)年金，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與職工一方通過集體協(xié)商確定，并制定企業(yè)年金方案。企業(yè)年金方案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論通過。 企業(yè)應(yīng)當(dāng)將企業(yè)年金方案報送所在地縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門。 人力資源社會保障行政部門自收到企業(yè)年金方案文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，企業(yè)年金方

7、案即行生效。一、企業(yè)建立企業(yè)年金的條件和程序（三）企業(yè)年金的變更和終止有下列情形之一的，企業(yè)年金方案終止： （1）企業(yè)因依法解散、被依法撤銷或者被依法宣告破產(chǎn)等原因，致使企業(yè)年金方案無法履行的；（2）因不可抗力等原因致使企業(yè)年金方案無法履行的；（3）企業(yè)年金方案約定的其他終止條件出現(xiàn)的。 二、企業(yè)年金基金籌集及賬戶管理（一）企業(yè)年金基金籌集 企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納。 企業(yè)年金基金由企業(yè)繳費、職工個人繳費、企業(yè)年金基金投資運營收益組成。二、企業(yè)年金基金籌集及賬戶管理（二）賬戶管理 企業(yè)繳費應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)年金方案確定的比例和辦法計入職工企業(yè)年金個人賬戶，職工個人繳費計入本人企業(yè)年金個人賬戶。職工企業(yè)年金個人賬戶中個人繳費及其投資收益自始?xì)w屬于職工個人。職工企業(yè)年金個人賬戶中企業(yè)的繳費及其投資收益，企業(yè)可以與職工一方約定其自始?xì)w屬于職工個人，也可以約定隨著職工在本企業(yè)工作年限的增加逐步歸屬于職工個人，完全歸屬于職工個人的期限最長不超過8年。三、企業(yè)年金待遇符合下列條件之一的，可以領(lǐng)取企業(yè)年金：（1）職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金，也可以將本人企業(yè)年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，依據(jù)保險合