安全生產(chǎn)考核獎懲制度-2020.2.11

1、平安生產(chǎn)考核獎懲制度1目的為加強公司的平安管理，嚴肅平安紀律，降低職工在作業(yè)活動中的違章頻率，提高平安 管理水平，預(yù)防事故的發(fā)生，保障職工的平安和健康，確保工程的順利進行，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于暢行公司范圍內(nèi)所有作業(yè)活動及相關(guān)活動。3規(guī)范性引用文件4術(shù)語和定義15職責運營督導(dǎo)部1、負責平安生產(chǎn)獎懲管理規(guī)定的編制及落實工作；2、全面負責平安生產(chǎn)監(jiān)督管理工作；3、對在生產(chǎn)經(jīng)營活動中中表現(xiàn)良好或貢獻突出的組織、個人給予獎勵；4、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)人員違章現(xiàn)象和其他不平安行為時，視情節(jié)及時予以制止、教育或給予處 罰；5、負責公布已經(jīng)批準的獎罰通知單。2各部門1、遵守公司相關(guān)平安管理規(guī)定，負責本

2、部門所轄范圍內(nèi)的現(xiàn)場作業(yè)與平安生產(chǎn)工作；2、對本部門職工的違章現(xiàn)象和其他不平安行為，履行相應(yīng)的批評教育和處分職責。3員工1、自覺遵守公司的各項平安管理規(guī)章制度；2、接受平安管理人員在平安生產(chǎn)方面的指導(dǎo)、監(jiān)督和教育。6工作內(nèi)容和要求獎勵獎勵原那么1、平安生產(chǎn)工作的獎勵制度遵循精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原那么：2、對在平安生產(chǎn)工作中表現(xiàn)良好或有突出貢獻的班組和個人，給予適當?shù)木窆膭罨蛭镔|(zhì) 獎勵。1.2獎勵條例凡具有以下情況之一者，按其功績大小，分別給予表揚或獎勵：1、認真貫徹執(zhí)行國家平安法律法規(guī)、公司相關(guān)平安管理規(guī)定，平安生產(chǎn)有顯著成績的單位、 班組和個人；2、為保證平安生產(chǎn)，積極提出合理化建議

3、，經(jīng)運營督導(dǎo)部審查，列為平安技術(shù)措施，經(jīng)實 踐考核有效者；3、對改善勞動條件，消除塵、毒和噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生及對環(huán)境保護貢獻較大的技 術(shù)改進工程的主要成員；4、采用新技術(shù)、措施改進平安管理工作有突出貢獻者；5、及時發(fā)現(xiàn)并報告重大事故隱患、消除重大事故隱患、采取有效措施防止重大事故發(fā)生， 貢獻突出者；6、積極參與搶險救災(zāi)，防止重大經(jīng)濟損失、重大人身傷亡、重大設(shè)備事故或其他重大事故 發(fā)生，表現(xiàn)突出者；7、在重大事故或其他搶險救援行動中，臨危不懼，奮勇?lián)尵取⒈Ｗo國家財產(chǎn)和人身平安， 防止事故擴大，措施得力，成績突出者：8、及時制止違章和錯誤操作，防止造成重大事故、重大損失者；9、舉報事故經(jīng)確認

4、屬實者；6.2處分2. 1處分原那么平安生產(chǎn)工作的處分制度遵循批評教育與經(jīng)濟處分相結(jié)合的原那么，以批評教育為主、經(jīng) 濟處分為輔，視具體情節(jié)對違章人員處以警告、嚴重警告、重新培訓、罰款或者開除的處分， 三次警告相當一次嚴重警告，累計獲得3次警告或在獲得嚴重警告的違章責任人必須重新 接受平安培訓，重新平安培訓之后再次違章的職工給予開除的處分。要求違規(guī)單位（班組、 部門）限期整改，逾期未完成整改者除強制要求整改，對其進行點名批評、取消相關(guān)階段安 全評先資格、罰款以及階段平安考核扣分等形式處分。責任人的罰款從其工資中扣除，工資 不在公司發(fā)放范圍的，直接到計劃財務(wù)部繳納罰款，外包責任單位的罰款從單位工程

5、款或風 險抵押金中扣除。2.2平安管理1、沒有經(jīng)過三級平安教育即上崗作業(yè)的員工，立即停止其工作，對責任部門處以500 元/人次罰款；2、特殊工種如焊工、電工、起重工等必須持證上崗，無證操作者視情況對責任人或責 任部門處以500元罰款；3、進入作業(yè)現(xiàn)場沒有按要求穿戴勞保用品及沒有按要求佩戴證件者，視情節(jié)處以50-200 兀罰款；4、酒后上崗者，處以500元罰款，情節(jié)嚴重者開除；5、各班組每天必須召開早班會，未召開早班會的班組，對其負責人處以200-500元罰 款，員工無故不參與早班會的，對當事人處以50-200元罰款；6、對運營督導(dǎo)部發(fā)出的隱患整改通知(檢查通報、整改通知等)，未根據(jù)相關(guān)要求整

6、改者，對費任單位處以200-500元罰款，再次檢查發(fā)現(xiàn)仍未整改，對責任單位處以500-2000 兀罰款；7、無故遲到、缺席公司組織的平安檢查、平安會議或其他平安活動的，處以100-500 元罰款；8、各單位拒不配合運營督導(dǎo)部進行平安檢查或其他平安管理工作的，視情節(jié)對責任單 位處以20()-500元罰款；屢次違反此規(guī)定的，給予全公司通報批評的處理，并處以50()-1000 兀罰款；9、作業(yè)人員不服從平安管理人員管理或違反現(xiàn)場平安管理規(guī)定、管理程序者，給予警 告、嚴重警告或者開除處理，視情節(jié)處以200-1000元罰款：10、辱罵、毆打平安管理人員，擾亂平安管理活動或管理秩序者，視情節(jié)處以500-1

7、000 元罰款，情節(jié)惡劣者開除；11、發(fā)生事故的責任單位或當事人因未及時上報或未積極采取措施進行處置救援，造成 事故擴大或惡化的，對責任單位處以2000-5000元處分，對當事人處以500-100()元罰款； 發(fā)生事故的責任單位或當事人隱瞞事故真相(包括隱瞞不報)，視情節(jié)處以1000-5000元罰 款。高處(含登高)作業(yè)1、高處作業(yè)未按規(guī)定佩戴和使用平安帶者，視情節(jié)嚴重程度，處以200-500元的罰款； 屢次違反此條規(guī)定，給予開除處分。2、平安帶破損、打結(jié)使用，或者作施工吊帶使用者，視情節(jié)處以200-1000元罰款； 高處作業(yè)無合格的通道、爬梯或合格的作業(yè)平臺者，給予警告或嚴重警告處分，情節(jié)嚴

8、重者 給予開除處分，并處以200-500元罰款：3、高處作業(yè)的平臺上材料放置存在超負荷或墜落風險、工機具沒有按相關(guān)要求固定或放置的，處以200-500元罰款;4、嚴禁往腳手架鋼管內(nèi)塞放鋼筋、鐵管和其它材料，違反者處以200-1000元罰款，情 節(jié)嚴重的給予開除處分；5、嚴禁高空投擲物品，違者給予警告或嚴重警告處分，情節(jié)嚴重者給予開除處分，并 處以200-100()元罰款。起重吊裝作業(yè)1、未拉設(shè)平安警戒線，劃定警戒區(qū)域，處以100-500元罰款：2、未設(shè)專業(yè)指揮、司索人員進行操作，處以200-1000元罰款；3、操作人員未遵守“十不吊”，視情節(jié)處以200-1000元罰款；4、使用不符合平安要求的

9、吊索具，或吊索具使用不當，處以200-1000元罰款；5、作業(yè)前未按照規(guī)定開具“綠色吊裝檢查單”的，處以200-1000元罰款；6、作業(yè)過程中從事其他影響作業(yè)平安的活動，處以200-1000元罰款。6. 2. 5平安防護設(shè)施1、使用不合格或未懸掛合格綠牌的腳手架，對責任人處以200-500元罰款，情節(jié)嚴重 者清退出場;2、私自撤除或修改腳手架、圍護、網(wǎng)格板、維護欄桿、平安網(wǎng)、踢腳板等平安設(shè)施者, 對貨任人處以500-100()元罰款，情節(jié)嚴重者清退出場；3、私自挪用公用滅火器者，對責任人處以200-50()元罰款；4、私自挪用或破壞消防設(shè)施者，對責任人處以200-1000元罰款，情節(jié)嚴重者清退

10、出 場，觸犯國家法律的移送當?shù)厮痉C關(guān)；5、私自移動或破壞平安標志者，對責任人處以200-500元罰款。臨時用電1、電開工機具/設(shè)備未經(jīng)驗收或帶病使用，視情節(jié)處以50-500元罰款；2、電源線必須架高使用，電源線不得直接接觸金屬物，嚴禁用鐵絲等金屬物件綁扎， 否那么視情節(jié)處以50-500元罰款；3、使用的電開工機具無插頭，直接將導(dǎo)線插入插座者，并處以200元罰款；4、在潮濕場所、金屬容器內(nèi)或易觸及帶電體的工作場所和使用手持照明燈具情況，未5、使用36V以下平安電壓的，處以200-1000元罰款；6、未及時修理使用部門送修的電器設(shè)備及工機具的，處以100-200元罰款；7、非專職維修電工撤除或修

11、理電氣設(shè)備、工機具者，處以200-500元罰款，情節(jié)嚴重 的清退出場；8、對臨時施工用電線路、盤、柜、箱不定期按要求檢查和沒有巡檢記錄的，處以200-500元罰款;9、將電源線當作繩索吊放電源箱和其它工具的，處以200-500元罰款。2. 7動火作業(yè)1、無證動火(沒有隨身攜帶備查及動火證超過有效期的，均視為未辦理動火許可證)者， 處以200-500元罰款;2、未將周圍的易燃易爆物品清理干凈或進行有效防護就進行動火作業(yè)的，處以200-500元 罰款；3、動火作業(yè)必須配備三要素：滅火器、監(jiān)火人、防火毯/布，未配備或配備不合格滅火器的 處以200元罰款；監(jiān)火人員沒有到位就進行動火作業(yè)的對動火人處以2

12、00-500元罰款；4、動火人員沒有配戴眼罩或面罩等防護用品直接進行作業(yè)，或者動火時沒有采取有效防止 火花飛濺、下落措施者，處以200元罰款，造成后果處以500元-2000元罰款，導(dǎo)致火災(zāi)事 故情節(jié)嚴重的給予開除處分；5、在存在易燃易爆氣體的區(qū)域內(nèi)需要動火時，未對易燃易爆氣體的濃度進行檢測就進行動火作業(yè)的，處以500-1000元罰款，導(dǎo)致事故情節(jié)嚴重的給予開除處分；6、動火作業(yè)過程中監(jiān)火人員未堅守崗位，或作業(yè)完畢后未及時檢查是否仍存在火種并及時 消除火災(zāi)隱患的，并處以200-500元罰款，因玩忽職守導(dǎo)致事故后果的處以500-1000元罰 款；7、違章使用氣瓶：氣瓶倒放、氧氣和乙快氣瓶平安距離達

13、不到要求、氣帶未用正式卡扣、 氣帶老化未及時更換的，處以200-5(X)元罰款；8、進行打磨和金屬切割作業(yè)的人員沒有配戴防護眼鏡或防護面罩者，并視情節(jié)處以50-500 元罰款，三次違章者清退出場；9、不按平安操作規(guī)程使用工機具/設(shè)備，處以200-500元罰款。有限空間作業(yè)1、在未通知現(xiàn)場平安管理人員，或各項平安條件未得到落實確認的情況下私自進入有限空 間作業(yè)的,處以200-1000元罰款;2、進入有限空間作業(yè)前沒有測定氣體含量的，對相關(guān)責任部門處以200-1000元罰款；3、作業(yè)過程中沒有定期測定氣體含量的，對相關(guān)責任部門處以200-500元罰款。4、在各項平安條件沒有落實確認的情況下，私自進

14、行有限空間作業(yè)處以200/0()0元罰款； 5、有限空間作業(yè)沒有設(shè)定監(jiān)護人，或監(jiān)護人擅離職守，對責任人處以200-1000元罰款；6、有限空間作業(yè)人員沒有采取系掛生命繩、背平安帶(特殊位置)等平安措施的，處以 200-1000元罰款。2. 9違章指揮1、指派未經(jīng)平安操作培訓并取得特種作業(yè)人員操作證的人員從事特種作業(yè)的(如電工、焊 工、起重工等)，責任人重新進行平安教育，并處以500元/次的罰款；2、要求員工使用無平安保障的設(shè)備，或進入無平安保障的危險場所，或強令撤除設(shè)備上的 平安裝置的，責任人嚴重警告一次，并處以50()元罰款，情節(jié)嚴重的給予開除處分；3、不顧平安準備工作，強行提前作業(yè)，或者不

15、執(zhí)行危險作業(yè)審批制度擅自指揮進行危險作 業(yè)的，責任人嚴重警告一次，并處以500元罰款，情節(jié)嚴重的給予開除處分；4、對作業(yè)中所轄人員的違章違紀現(xiàn)象不予制止、不予糾正、不予教育，默許不平安行為的， 嚴重警告一次，并處以200元罰款；5、對處于危險狀態(tài)的員工不及時組織救援的，嚴重警告一次，并處以500元罰款，情節(jié)嚴 重的給予開除處分。10交通平安1、工具、貨運車輛違規(guī)載人，對違章人員給予嚴重警告，并處以100500元罰款；2、酒后駕駛、無證駕駛機動車輛，對駕駛?cè)颂幰?001000元罰款，情節(jié)嚴重的給予開除處 分；3、專職司機私自出車的，嚴重警告一次，假設(shè)私自出車期間發(fā)生交通事故的自己負全部責任;4、司機未按照保養(yǎng)計劃對車輛進行保養(yǎng)的，對責任人處以200元/次的罰款：5、司機無故不參加公司組織的交通