小企業(yè)用工合同

1、Word 小企業(yè)用工合同 小企業(yè)用工合同 伴隨經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)步,中小企業(yè)也取得了日益蓬勃的進(jìn)展,你知道小企業(yè)用工是怎樣的嗎?以下是作文庫(kù)我為大家整理的小企業(yè)用工合同范文，歡迎參考閱讀。 小企業(yè)用工合同范文1 甲方(加工廠):_ 乙方(員工):_ 由于(以下簡(jiǎn)稱甲方)工作的需要，聘請(qǐng)_(以下簡(jiǎn)稱乙方)到甲方工廠工作。本著公平互利的原則，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意，達(dá)成以下12條協(xié)議。 第一條：甲方必需供應(yīng)場(chǎng)所和合格的加工設(shè)備及材料賜予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過(guò)程中,設(shè)備消失故障時(shí)甲方必需準(zhǔn)時(shí)修理;乙方在工作過(guò)程中要疼惜設(shè)備及材料,并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)省材料,假如消失設(shè)備故障或者材料短缺時(shí)必需準(zhǔn)時(shí)報(bào)告給

2、甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設(shè)備或者鋪張材料時(shí)甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償. 其次條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在加工工序中從事_方面的工作, 甲方依據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。由于工作的需要,乙方在每周_至周_的_:_至_:_工作.乙方必需按時(shí)上班,并按時(shí)合格地完成工作任務(wù). 第三條：經(jīng)過(guò)協(xié)商,甲方付給乙方工資為_(kāi)元/月,每月獎(jiǎng)金為_(kāi)元,生活補(bǔ)貼為_(kāi)元/月,假如遇到加急貨,并且不在上班時(shí)間加班時(shí),甲方必需根據(jù)相關(guān)規(guī)定,甲方必需按_元/小時(shí)支付給乙方的加班費(fèi).甲方必需在每月_日將_月的工資獎(jiǎng)金生活補(bǔ)貼及加班費(fèi)發(fā)給乙方,甲方用_方式

3、支付. 第四條:甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰,甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的污辱,乙方在工作消失的傷病時(shí),甲方必需供應(yīng)救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給法律機(jī)關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí),甲方有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰_元并開(kāi)除出甲方的工作場(chǎng)所.乙方在甲方工作場(chǎng)所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí),甲方予以警告處分. 第五條：甲方因工作需要時(shí),進(jìn)行人員調(diào)整,甲方必需在調(diào)整前_天通過(guò)口頭或者書(shū)面通知乙方,甲方必需在乙方離開(kāi)工作崗位前將工資,獎(jiǎng)金,生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)一并付給乙方;由于乙方需要,不能連續(xù)在甲方工作時(shí),乙方必需提前_天通過(guò)口頭或者書(shū)面告知甲方,在甲方必需在_

4、天內(nèi)同意甲方離開(kāi),甲方必需在乙方離開(kāi)工作崗位前的將工資,獎(jiǎng)金,生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)支付給乙方.乙方在離開(kāi)工作崗位前必需根據(jù)正常上班,乙方在離開(kāi)崗位后不得在甲方工作場(chǎng)所鬧事. 第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_元的風(fēng)險(xiǎn)保證金,乙方是根據(jù)合同規(guī)定離開(kāi)公司時(shí),甲方將風(fēng)險(xiǎn)保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權(quán)沒(méi)收風(fēng)險(xiǎn)保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不根據(jù)合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失_元. 第七條：甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 第八條：乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職

5、期間因工、非因工死亡的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第九條:乙方在工作中,對(duì)工作作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)的，甲方必需給于物質(zhì)嘉獎(jiǎng)(比如獎(jiǎng)金), 第十條：由于工作需要甲方必需供應(yīng)給乙方住宿,水電和設(shè)備的使用,和工作餐每日_餐,其他生活開(kāi)支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費(fèi)用.乙方不得鋪張,必需節(jié)省開(kāi)支. 第十一條：經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商甲乙雙方定于_年_月_日進(jìn)行工作并于當(dāng)日計(jì)算工資. 第十二條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效. 甲方(蓋章)：_ 乙方：_ 代表人(簽字)：_ 身份證號(hào)碼：_ _年_月_日 _年_月_日 小企業(yè)用工合同范文2 甲方： 姓名: 身份證號(hào)碼: 乙方： 姓名: 身

6、份證號(hào)碼: 一、依據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。 二、本協(xié)議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止,其中 試用期為 個(gè)月。 三、工作任務(wù)： 1 甲方支配乙方在 崗位，從事該范圍內(nèi)的工作; 2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 3 乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，執(zhí)行平安規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德; 4 因甲方生產(chǎn)(工作)狀況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方的工作支配和調(diào)配。 四、勞動(dòng)酬勞： 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以法定貸幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于

7、當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 (一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。 (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。 (三)經(jīng)甲方雙方協(xié)商全都，乙方的工資酬勞根據(jù)甲方依法制定的中的內(nèi)部工資安排方法確定，依據(jù)乙方的工作崗位確定期其每月工資為 元。 五、勞動(dòng)紀(jì)律： 1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，愛(ài)惜甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，聽(tīng)從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批判教育， 直至按有關(guān)規(guī)定賜予必要的紀(jì)律處分或解聘。 七、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除： 1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止， 由于生產(chǎn)工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前1個(gè)周辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 3 甲方可以依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。 4 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 30天通知對(duì)方。 5 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。 6 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國(guó)家有規(guī)定的，