服裝企業(yè) 服裝生產(chǎn)部職務(wù)說(shuō)明書(shū)

1、工作描述體系北京李寧體育用品有限公司工作描述體系北京李寧體育用品有限公司5226服裝生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱：服裝生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù)編號(hào)：LN-GP-001直屬上級(jí)：生產(chǎn)總監(jiān)所屬部門(mén)：服裝生產(chǎn)部工資級(jí)別：直接管理人數(shù)：10-18崗位目的：確保產(chǎn)品保質(zhì)、保量、及時(shí)地生產(chǎn)交貨工作內(nèi)容:1）制定生產(chǎn)部工作計(jì)劃；2）控制、管理生產(chǎn)流程，嚴(yán)格控制各類(lèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量；3）參與制定生產(chǎn)廠選擇標(biāo)準(zhǔn)，提供各生產(chǎn)廠相關(guān)資料；4）指導(dǎo)與幫助跟單員管理協(xié)調(diào)與各生產(chǎn)廠的關(guān)系；5）定期總結(jié)生產(chǎn)情況，提交工作報(bào)告；6）根據(jù)生產(chǎn)要求巡查生產(chǎn)工廠，解決突發(fā)問(wèn)題；7）通過(guò)成本核算有效控制產(chǎn)品生產(chǎn)成本；8）進(jìn)行部門(mén)日常管理；

2、9）完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。權(quán)限與責(zé)任:.權(quán)限：1）對(duì)生產(chǎn)部工作流程調(diào)整的建議權(quán)；2）本部門(mén)員工的指導(dǎo)權(quán)與管理權(quán)；3）本部門(mén)員工的人事建議權(quán)。.責(zé)任：）對(duì)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量和交貨期負(fù)責(zé)；）對(duì)服裝/鞋業(yè)生產(chǎn)廠的選擇推薦負(fù)責(zé)。與上級(jí)的溝通方式：接受生產(chǎn)總監(jiān)的書(shū)面及口頭指導(dǎo)同級(jí)溝通:與開(kāi)發(fā)中心、技術(shù)部、供應(yīng)部經(jīng)理交流信息，提供咨詢所予下級(jí)的指導(dǎo):給予跟單員、成本核算員員、計(jì)劃管理員、工藝員業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重1.生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃完成率95%40%2.質(zhì)量目標(biāo)達(dá)標(biāo)情況100分30%3.成本核算準(zhǔn)確率100%20%4.工廠管理指標(biāo)100分10%崗位資格要求:教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)

3、歷經(jīng)驗(yàn)：5年以上服裝生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)崗位技能要求:專業(yè)知識(shí)：熟練掌握服裝生產(chǎn)知識(shí)；了解服裝生產(chǎn)廠動(dòng)態(tài)能力與技能：責(zé)任管理能力；解決問(wèn)題的能力；準(zhǔn)確性；高效率；計(jì)劃與組織能力職業(yè)發(fā)展:調(diào)任質(zhì)檢部經(jīng)理，晉升生產(chǎn)總監(jiān)工作描述體系北京李寧體育用品有限公司工作描述體系北京李寧體育用品有限公司工作描述體系北京李寧體育用品有限公司工作描述體系北京李寧體育用品有限公司5227服裝生產(chǎn)跟單員（輔料跟單）職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱：生產(chǎn)跟單員職務(wù)編號(hào)：LN-GP-002直屬上級(jí)：生產(chǎn)部經(jīng)理所屬部門(mén)：服裝生產(chǎn)部工資級(jí)別：直接管理人數(shù)：暫無(wú)崗位目的：通過(guò)監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)流程確保產(chǎn)品交貨期與質(zhì)量工作內(nèi)容:1）校對(duì)

4、技術(shù)工藝、樣品、物料卡等與生產(chǎn)密切相關(guān)的因素；2）通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控進(jìn)行有效的生產(chǎn)廠管理；3）進(jìn)行主輔料的外觀檢驗(yàn)，進(jìn)行進(jìn)倉(cāng)前的成品檢驗(yàn)；4）協(xié)助成本核算員提供生產(chǎn)成本相關(guān)資料，進(jìn)行完工結(jié)算；5）填報(bào)相關(guān)生產(chǎn)報(bào)表，按時(shí)提交工作總結(jié)；6）完成對(duì)生產(chǎn)標(biāo)識(shí)的管理；7）完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。權(quán)限與責(zé)任:.權(quán)限：1）對(duì)不符合公司內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)主輔料使用的否決權(quán)；2）對(duì)生產(chǎn)廠的監(jiān)督權(quán)；3）對(duì)生產(chǎn)工藝的審核權(quán)。.責(zé)任：1）對(duì)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量和交貨期負(fù)責(zé)；2）對(duì)上報(bào)的各類(lèi)報(bào)表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；3）對(duì)提交的生產(chǎn)廠資料的正確性負(fù)責(zé)。與上級(jí)的溝通方式：接受生產(chǎn)部經(jīng)理的口頭及書(shū)面指導(dǎo)同級(jí)溝通:向成本核算員、質(zhì)檢員提供建議與協(xié)助所予下

5、級(jí)的指導(dǎo)：無(wú)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重1.生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃完成率95%50%2.質(zhì)量目標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%40%3.料率、加工費(fèi)率提供的及時(shí)性與準(zhǔn)確性100%10%崗位資格要求:教育背景：大學(xué)專科以上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：3年以上服裝/鞋類(lèi)產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)崗位技能要求:專業(yè)知識(shí)：掌握相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)知識(shí)；了解生產(chǎn)廠動(dòng)態(tài)；了解生產(chǎn)管理知識(shí)能力與技能：解決問(wèn)題的能力；準(zhǔn)確性；解決矛盾的能力；關(guān)系建立能力；口頭溝通能力職業(yè)發(fā)展：調(diào)任成本核算員、質(zhì)檢員、工藝管理員，晉升生產(chǎn)部經(jīng)理工作描述體系北京李寧體育用品有限公司工作描述體系北京李寧體育用品有限公司工作描述體系北京李寧體育用品有限公司工作描述體系北京李寧體育用品有

6、限公司5228服裝工藝管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱：工藝管理崗位職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)：服裝生產(chǎn)部經(jīng)理所屬部門(mén)：服裝生產(chǎn)部工資級(jí)別：直接管理人數(shù)：崗位目的：對(duì)服裝生產(chǎn)的工藝和成本進(jìn)行有效的控制工作內(nèi)容:1）完成與開(kāi)發(fā)中心生產(chǎn)工藝的交接工作；2）配合生產(chǎn)跟單員共同完成相關(guān)生產(chǎn)工藝的確認(rèn)和生產(chǎn)封樣的確認(rèn)；3）完成材料種類(lèi)的確認(rèn)工作；4）按季度完成生產(chǎn)狀況分析報(bào)告；5）完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。權(quán)限與責(zé)任:.權(quán)限：對(duì)生產(chǎn)工藝中的問(wèn)題有修改權(quán)；對(duì)不合理的生產(chǎn)成本有否決權(quán)；.責(zé)任：對(duì)生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)成本的合理性負(fù)責(zé)；所受上級(jí)的指導(dǎo)：接受部門(mén)經(jīng)理的口頭和書(shū)面指導(dǎo);同級(jí)溝通:與部門(mén)內(nèi)及開(kāi)發(fā)中心、供應(yīng)部、質(zhì)檢部等溝通所予

7、下級(jí)的指導(dǎo):關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重1工藝交接完成情況100%60%2工藝確認(rèn)情況100%40%崗位資格要求:教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，服裝相關(guān)專業(yè)；經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；有1年以上制衣工作經(jīng)驗(yàn)；崗位技能要求:專業(yè)知識(shí)掌握計(jì)算機(jī)的基本應(yīng)用；熟悉服裝面料基本知識(shí);了解相關(guān)服裝的市場(chǎng)狀況；能力與技能：良好的人際溝通能力；工作比較主動(dòng)性；職業(yè)發(fā)展：調(diào)任跟單員、成本核算員、計(jì)劃管理員5229服裝生產(chǎn)部成本核算員職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱：成本核算員職務(wù)編號(hào)：LN-GP-002直屬上級(jí)：生產(chǎn)部經(jīng)理所屬部門(mén)：生產(chǎn)部工資級(jí)別：直接管理人數(shù)：無(wú)崗位目的：準(zhǔn)確核算產(chǎn)品成本，提供成本分析數(shù)據(jù)工作內(nèi)

8、容:1）核算新產(chǎn)品原材料的消耗定額；2）定期對(duì)產(chǎn)品材料消耗定額做對(duì)比分析，比較與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)中心、生產(chǎn)廠的差異，定期提交分析報(bào)告；3）負(fù)責(zé)與成品生產(chǎn)廠進(jìn)行材料耗量的核對(duì)確認(rèn)，保證在新產(chǎn)品出貨前完成確認(rèn)工作；4）通過(guò)各種途徑了解批量生產(chǎn)前提下原材料的價(jià)格；5）根據(jù)材料消耗定額（料率）、原材料價(jià)格、生產(chǎn)廠加工費(fèi)核算各類(lèi)產(chǎn)品成本；6）整理保存樣版；7）定期進(jìn)行產(chǎn)品成本分析，發(fā)掘潛在的成本降低空間；8）完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。權(quán)限與責(zé)任:.權(quán)限：1）對(duì)產(chǎn)品材料消耗定額的審核權(quán)；2）對(duì)成本控制的建議權(quán)；.責(zé)任：1）對(duì)消耗定額核算的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；2）對(duì)產(chǎn)品成本核算的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。與上級(jí)的溝通方式：接受生產(chǎn)部經(jīng)理的

9、原則性指導(dǎo)同級(jí)溝通:向跟單員、工藝管理員提供建議與協(xié)助所予下級(jí)的指導(dǎo)：無(wú)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重1.成本核算任務(wù)完成率100%40%2.成本核算的準(zhǔn)確性100分40%3.成本分析報(bào)告質(zhì)量100分20%崗位資格要求:教育背景：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：1年以上排料等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)工作描述體系北京李寧體育用品有限公司工作描述體系北京李寧體育用品有限公司工作描述體系北京李寧體育用品有限公司工作描述體系北京李寧體育用品有限公司崗位技能要求:專業(yè)知識(shí)：熟悉材料知識(shí)及生產(chǎn)工藝；了解生產(chǎn)廠的基本情況。能力與技能：書(shū)面溝通能力；推斷評(píng)估能力；準(zhǔn)確性；效率；主動(dòng)性職業(yè)發(fā)展：調(diào)任生產(chǎn)計(jì)劃員，晉升供應(yīng)部經(jīng)理

10、、生產(chǎn)部經(jīng)理5230服裝生產(chǎn)部生產(chǎn)計(jì)劃（輔料計(jì)劃）職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱：生產(chǎn)計(jì)劃崗位職務(wù)編號(hào)：LN-GP-003直屬上級(jí)：服裝生產(chǎn)部經(jīng)理所屬部門(mén)：服裝生產(chǎn)部工資級(jí)別：直接管理人數(shù)：崗位目的：完成生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)、落實(shí)工作內(nèi)容:1）計(jì)劃前期的協(xié)調(diào)、計(jì)劃通知和SAP系統(tǒng)的一切事宜；2）負(fù)責(zé)與材料組和工廠的計(jì)劃聯(lián)系工作；3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)方面付款計(jì)劃和付款管理工作;4）協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行工廠往來(lái)資金帳目的校對(duì)工作；5）完成生產(chǎn)計(jì)劃的月報(bào)表；6）完成質(zhì)量退殘的扣款工作；7）按季度完成生產(chǎn)狀況分析報(bào)告；8）完成部門(mén)日常事物及上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。權(quán)限與責(zé)任:.權(quán)限：對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的常規(guī)問(wèn)題有直接處理權(quán)；對(duì)部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃安排有建議權(quán)；.責(zé)任：對(duì)下達(dá)計(jì)劃的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)；對(duì)各工廠付款計(jì)劃的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；所受上級(jí)的指導(dǎo)：接受部門(mén)經(jīng)理的口頭和書(shū)面指導(dǎo);同級(jí)溝通:與部門(mén)內(nèi)及財(cái)務(wù)部、供應(yīng)部、質(zhì)檢部等溝通所予下級(jí)的指導(dǎo):關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重1計(jì)劃通知完成率100%60%2付款管理的完成率100%20%3財(cái)務(wù)處理差錯(cuò)次數(shù)（票據(jù)、退殘）010%4計(jì)劃前期協(xié)調(diào)指標(biāo)100%10%崗位資格要求:教育背景：大專以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)專業(yè)；經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)