教師德育工作考核細(xì)則條例

1、2014-2015學(xué)年度第一學(xué)期開發(fā)區(qū)中心小學(xué)教師德育工作考核細(xì)則一、師德建設(shè)（20分）積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行江蘇省中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，加強(qiáng)自身師德建設(shè)。對嚴(yán)重違反師德的現(xiàn)象一查到底。并視其情節(jié)輕重扣除1-20分，并取消評優(yōu)評先資格。二、學(xué)生工作（20分） 1、關(guān)愛學(xué)生：耐心教育學(xué)生，無體罰和變相體罰。（學(xué)生、家長反映，課堂巡視） 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按師德考核每次處罰扣2-4分。 2、個(gè)案跟蹤：按要求對12名學(xué)生進(jìn)行個(gè)案跟蹤，有記載。學(xué)期初報(bào)學(xué)生姓名備案，每月至少1次幫助教育，每缺一次扣1分。 3、事件處理：善于發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理問題。有問題不處理造成影響的每次扣2-4分。三、家長工作（15

2、分） 1、聯(lián)系家長：與家長建立良好關(guān)系，經(jīng)常與家長交流。積極參加所在班級的家長會。無故不參加或與家長發(fā)生矛盾每次扣2分。 2、家長反映：無不良反映得滿分，有一次不良反映查實(shí)扣1分，嚴(yán)重的按師德考核處罰。 3、每學(xué)期家訪率班主任達(dá)到100%，科任教師達(dá)到50%；未達(dá)到扣5分。四、集會活動（15分） 1、升旗儀式：認(rèn)真參與每一次升旗儀式，起表率作用。說話、打鬧等不規(guī)范情況1次扣1分；缺席1次扣2分。 2、教職工會：按時(shí)參加例會，遵守會議紀(jì)律，缺席、早退或紀(jì)律不好每次扣1分，遲到每次扣0.5分。 3、學(xué)生活動：認(rèn)真參加學(xué)生集會活動（包括做操），起組織作用。不參加或參加不起作用每次扣1-2分。五、班級

3、管理（20分） 1、協(xié)調(diào)合作：與班主任、科任教師協(xié)調(diào)好，無矛盾。出現(xiàn)扯皮現(xiàn)象每次扣2分。 2、個(gè)別教育：對課堂上出現(xiàn)的問題及時(shí)處理，進(jìn)行個(gè)別教育，不推諉。否則一次扣2分。 3、積極參加德育工作經(jīng)驗(yàn)交流，每期至少上交德育論文一篇。沒有完成扣5分。六、其它工作（10分） 1、值周工作：按時(shí)到崗，認(rèn)真履行值周教師職責(zé)。因工作失誤或責(zé)任心不強(qiáng)造成影響的，每次扣2分。 2、臨時(shí)任務(wù)：承擔(dān)并完成學(xué)校交辦的臨時(shí)工作，拒絕或敷衍每次扣1-2分；積極完成的加1-2分。七、獎(jiǎng)懲條例 1、體罰或變相體罰學(xué)生，造成惡劣影響考核分為0。 2、發(fā)生責(zé)任安全事故，造成重大事故考核分為0。 3、私自違規(guī)亂收費(fèi)，造成惡劣影響考核分為0。 4、積極向?qū)W校提出德育工作合理化建議的，學(xué)校一經(jīng)采納每次加3分。 5、強(qiáng)化宣傳意識，師生在區(qū)級以上公開發(fā)行的刊物上發(fā)表（或獲獎(jiǎng)）的宣傳報(bào)道（德育論文）按縣級2分，市級3分，省級4分，國家級5分進(jìn)行加分。 6、 鼓