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文檔簡介

1、 2023保安工作總結報告保安工作總結報告1 20_年已經過去了,在這一年中保安部在公司各級領導的關懷指導下,在同事和隊員們的關心支持下,較圓滿地完成了公司領導支配的各項工作,部門里的工作也取得了肯定的成果??傮w來說,保安部已步入正規(guī)化,進展趨勢良好,但在工作中還存在一些不足之處,現(xiàn)將一年來的工作總結如下: 一、牢抓防火防盜,確保市場安全。 市場安全是市場經營最基本的保證,與市場的進展緊密相連。安全責任重于泰山,消防工作更是關乎市場的存亡,居安思危,安全工作任重而道遠。為了確保市場安全無事故,部門制定了一系列工作方案和安全應急方案。先從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦,再確定安全工作重點區(qū)域

2、與南大門保衛(wèi)科共同聯(lián)防,從每一個環(huán)節(jié)入手,周密細致地檢查,準時發(fā)覺并消退安全隱患,將安全隱患掌握在萌芽狀態(tài)。 另外,部門里每天保證有足夠的人員備勤,隨時準時應對突發(fā)大事。在今年的七月份,由于連續(xù)暴雨,市場附一樓漲水,值班隊員多次通知全體隊員搶險,為公司將損失削減到最低。經過全體隊員的共同努力,本年度市場無重大事故、無盜竊和重大刑事案件,保證了市場的富強穩(wěn)定。 二、提高隊員素養(yǎng),做好市場服務。 為了建設一支高素養(yǎng)的保安隊伍,服務好市場廣闊經營戶。部門制定了嚴格的入職標準和管理條例,從隊員的入職開頭嚴格把關,并且必需符合三個標準即“聘請標準,試用標準,入職標準”一年來部門開展了一系列的培訓學習和思

3、想教育活動,并_讓隊員共同參加培訓及教育內容的制定。 通過儀容儀表、文明用語、行為規(guī)范的學習,通過每周的軍事訓練先使隊員從外表上轉變,樹立形象。再通過“人生觀、天下興亡我的責任”等的學習轉變隊員們的消極思想,樹立正確的人生價值觀,隊員們的素養(yǎng)和修養(yǎng)得了肯定的提高。 由于保安工作的特別性,經營戶有什么困難問題往往每一個找到保安來解決,那么保安就必需有優(yōu)質的服務理念和準時有效的解決方法。從服務態(tài)度上動身,部門能解決的立刻解決,需要其它部門處理的主動聯(lián)系,不讓經營戶再去找。對經營戶的看法準時反饋給公司領導。 一年來保安部把服務做為工作中的主要內容,部門也多次召開會議,共同探討,講授閱歷,并進行了專題

4、學習,使隊員們明白了服務的重要性和必要性,在日常工作中能樂觀主動和其它部門親密協(xié)作,共同努力,為營造良好的經營環(huán)境和更優(yōu)質的服務發(fā)揮了重要作用。 三、敏捷處理小區(qū)各種糾紛,維持良好的市場秩序。 我們_小區(qū)里的租戶數量比較多,主要以外來務工人員為主,另外小區(qū)處于黃金地段,人流量較大。在維護人員秩序方面,部門先后出臺嚴格的管理措施,長期管理。特殊是對閑雜人員、小商小販、大門外車輛做出了明確的處理看法。有效改善了市場秩序。在本年度,保安部在工作上雖然取得了肯定的成果,但還存在肯定的問題,不足之處更是需要深刻總結,努力改正。 總結一年來工作還有以下幾點不足: 1、隊員形象素養(yǎng)需要進一步提高。 2、部門

5、管理水平需要提高。 3、部門工作離公司領導要求還有肯定距離。 4、消防工作需要加大力度。 在下一年的工作中,我們部門會針對不足之處,結合部門實際狀況,揚長避短,在樹立公司形象和完善保安部內部建設上狠下功夫,層層抓起。信任在公司領導的指導下,在部門全體人員的努力下,在來年會取得更好的成果! 保安工作總結報告2 在我看來無論做什么工作都要以一個仔細的態(tài)度對待。只有這樣才能讓我們喜愛自己的工作,才能讓我們在自己平凡的崗位上做出成果。回顧將近2年來的工作,可以說是成果多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。 在大型的百貨公司里擔當保安工作,責任重大,壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命,

6、一年來我們重點抓了三項工作。一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開頭,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素養(yǎng)的提高。二是抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以法規(guī),不成方圓”。三是抓思想建設。由于我們的同事來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素養(yǎng)、性格、愛好均不相同。對工作中消失的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,準時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進工作。形式多樣的思想品德教育,收到了實實在在的效果。 雖說保安工作不怎么起眼,但它實實在在的是一個百貨不行缺少的保障,由于我們的工作

7、不僅要保障光顧我們百貨的顧客的生命財產安全,還要愛護好我們賣場里的貨品安全,雖然工作繁雜反復,但是這熬煉了我的組織和溝通力量,讓我的交往力量大大的提高.在處理突發(fā)大事和緊急大事方面,覺得自己的應變力量還有欠缺,以后在工作中肯定與這方面比較優(yōu)秀的員工多多溝通,多多學習,同時在工作中自己也不斷的學習和積累。 “大事小事仔細做,重復的事情歡樂做”,我始終以來都謹遵著這條準則,在工作中嚴格要求自己,絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在,一經發(fā)覺事情就立即解決,嚴格遵守公司的章程辦事,這是我性格里的優(yōu)點,當然我也有不足,就是不太健談,性格不是太外向,我會在以后的工作中努力克服。 在往后的工作中我盼

8、望自己有更大的進步,更多的熬煉自己的工作閱歷,努力做好每一次商場的大的促銷,保證顧客的生命財產安全,保證賣場的的安全,在自己的工作里盡量不出差錯,與同事們共同努力為公司的美妙將來添磚加瓦。 保安工作總結報告3 一年來,在保安公司和各級教育部門的領導下,我和其他同事一道在校內保安工作的崗位上,以維護校內正常教學秩序,保障校內師生安全為己任,以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己,勤勤懇懇,仔細負責,確保了所在的古劍學校全年校內秩序的持續(xù)穩(wěn)定,圓滿完成了各級領導的支配的工作任務。詳細工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面: 一、在思想上,進一步仔細學習貫徹黨的十八大精神,在思想上和行動上與新一屆黨中央保持

9、高度全都,并在黨的頑強領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深化貫徹落實科學進展觀,堅決不移地走中國特色社會主義進展道路,以更加昂揚的斗志和改革創(chuàng)新的精神,更加信念滿懷地向將來。 二、在日常管理工作中,我們安保組始終堅持每周不少于一次例會,一次集中學習。思想統(tǒng)一,團結全都、相互關心、相互關懷,“心往一處想,勁往一處使”的工作氛圍。在文明執(zhí)勤中,大家出都能統(tǒng)一要求、統(tǒng)一著裝,做到文明禮貌,虛心待人、熱忱大方,但在工作中也存在一些不足之處,如:大家思想還不夠穩(wěn)定,工作態(tài)度還不夠樂觀,工作方法還不夠敏捷,行為語言上還不夠到位。 三、樹立服務意識,服務于安保大局。工作期間,堅持做好自己的常

10、規(guī)工作,按時接班,仔細檢查孩子的校牌,堅持學校的出入制度,對外來人員堅持登記原則,課間做到巡查,放學期間做到校內外100米看管護送等。努力做到公司領導放心,學校領到滿足,校內秩序穩(wěn)定。 四、仔細完成安保任務、落實詳細工作。 1、自覺遵守紀律,做到不遲到不脫崗,上崗時著裝嚴整,舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。 2、堅持工作日志和出入人員及校內巡邏工作的登記。同時在學校放假后,協(xié)作校內教職工每天留校值班,開展巡邏和防范工作。 3、在完成本職工作的同時,樂觀主動協(xié)作學校完成一些力所能及的其他工作。 回顧一年來的工作,總的來說,自己在校內保安的崗位上為學校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成果,雖然也

11、存在著工資待遇偏低。和自身素養(yǎng)仍需不斷提高等實際問題和不足之處,但我有信念在今后的工作中發(fā)揚成果,完善不足,圓滿完成校內保安的職責和任務。 保安工作總結報告4 敬重的公司領導: 您們好! 光陰似箭日如梭,轉瞬間一年已經過去。回顧我們女保安隊在_a銀行_支行一年來的工作,可以說是成果多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,依據領導的要求,現(xiàn)就對我接管負責的女保安隊工作總結如下: 由于我們是在_銀行這樣一個大型的金融機構里工作,責任重大,壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命,一年來我重點抓了三項工作。 一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,

12、從保安隊組建開頭,我們在隊伍建設上就堅持兩手抓:一手抓人員的配備,一手抓素養(yǎng)的提高。在人員的配備上,我們新招5名隊員,我們團隊的人數從當時的12人,增加到現(xiàn)在的_人。在隊伍建設上,我強調敬業(yè)和聽從相結合。在多渠道引進隊員的同時,高度重視隊員綜合素養(yǎng)的提高。凡新隊員進來后,我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素養(yǎng)的訓練。傳授相關方面的學問和技能,使隊員都能盡快把握各項基本的本事,達到上崗的要求。隊員上崗后,我們還堅持每月4天的月度輪訓,風雨無阻,冷熱不斷,使隊員的業(yè)務素養(yǎng)及值勤力量不斷提高。一年來,我們保安隊已漸漸成為一支拉得出,打得響,有組織有紀律,有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能精彩完成任務的隊伍。 二

13、是抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,不以法規(guī),不成方圓。自我任職后,我對值勤姿勢、禮儀要求、日工作流程、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、有用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。;隊員參與集體活動時行進途中都必需列隊行進,充分展現(xiàn)軍人的素養(yǎng)和風彩。把公司的形象和品牌對外加以提升! 三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的崗位,各人的綜合素養(yǎng)、性格、愛好均不相同。更重要的是她們年齡分歧很大,也是我們在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。而中年人卻也存在少數老油條,往往自覺性和主觀能動性與其年

14、齡極不相符。因此,我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我根椐不同隊員,不憐憫況,敏捷機動地在月度會議上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,等多種形式,敏捷多樣地實施思想品德的教育。對工作中消失的問題和差錯,我要求:不得隱瞞,準時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進工作。 形式多樣的教育和制度的落實,收到了實實在在的效果。工作上,我們的隊伍得到了很大的改觀。即:工作樂觀主動的變多了,消極應付的變少了;干事情吃苦在前的多了,討價還價的變少了;做好人好事的多,違紀背法的變少了。 回顧一年來的工作,在取得成果的同時,我也清晰地看到自

15、身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在: 一、思想上依靠組織性較強,關鍵時刻缺少敢拍板決斷的大將風格,顯得不夠自信與畏怯; 二、有時候辦事不夠機動圓練,太過墨守陳規(guī); 三、洞悉問題,解決問題力量還是不夠,對問題的預見性不夠,離老總的要求還有肯定的距離; 四、業(yè)務學問方面特殊是相關法律法規(guī)把握的還不夠扎實; 五、我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進; 六、工作上還存在一些不如人意的地方。 全部這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。來年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我的工作提出了新的更高的要求。我肯定正視現(xiàn)實,承認困難,但不畏困難。我們

16、將迎難而上,做好工作。詳細講_年的我部門的工作方案,首先: 1、重點加強保安部人員的培訓。 針對保安部工作崗位點多面廣,人員分散,無法集中管理,給管理工作帶來很大難度的實際狀況。根據公司即將支配對我部的工作分工進行調整,我部將針對保安人員素養(yǎng)普遍下降這一突出問題,重點從保安人員的思想入手抓培訓,對應崗位人員緊急盲目支配上崗沒有參與崗前培訓的保安人員統(tǒng)一進行崗上補訓,對立刻即將新聘的保安人員按要求先培訓在上崗。 通過培訓和在日常的管理中準時了解每名保安人員的思想狀況,對存在思想問題的隊員準時進行談心溝通,對生活上有困難的隊員賜予關心和關懷。使每名隊都能感受到家的感覺,大大提高了管理人員的綜合管理

17、水平,提高了隊員的自覺意識,能更加安心的工作。同時杜絕了管理中的盲目現(xiàn)象。 2、不斷規(guī)范和落實各項管理制度,規(guī)范隊伍建設。四個月來,我部召開月度會議,遵求不同的看法,討論制定管理制度逐步規(guī)范了關于進一步加強女保安言行的通知、獎懲制度、等規(guī)章制度。在規(guī)范制度的同時加強每名隊員的學習,使每名隊員都能了解制度,遵守制度。管理中嚴格以公司的各項規(guī)章制度要求每一名保安人員,重點抓人員的全面軍事管理教育和落實令行禁止。要求每一名管理人員作到制度面前人人公平。使每名隊員加強了制度觀念,極大的提高管理效益。 3、細抓日常管理,提高工作效益。 針對保安部工作崗位點多面廣,人員分散,存在查崗不便的局限性,使存在的

18、一些問題不能準時得處處理,因此我會克服一切對各網點加大查崗力度, 到處以軍人的要求嚴格要求每名隊員。讓保安的形象保持高的水準。同時也能一如既往的得到各網點負責人的好評。 4、加強保安人員的專業(yè)技能培訓,針對部門人員變動大,素養(yǎng)不齊的實際狀況,制定具體的培訓方案。 5、幫助公司各部門做好各項管理工作 以上是我們女保安隊20_年年終的工作總結及_年工作方案,不到、不妥、不對之外,懇請領導批判指正。 保安工作總結報告5 過去的_年,在公司上級部門領導下,做為物業(yè)公司保安部一員,以小區(qū)人、財、物安全防范為己任,以業(yè)主至上、服務第一為導向,仔細做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好,現(xiàn)就_年工作體會總結如下: 1、遵章守紀,注意禮貌禮節(jié)。 遵章守紀是合格員工的基本要求,是各項工作順當開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,并付實際行動,相互監(jiān)督遵守。服務行業(yè),禮貌禮節(jié)做得怎樣,是服務水平的體現(xiàn)。工作中做到勤問好、多敬禮、態(tài)度熱忱、行為規(guī)范。 2、聽從上級領導。 做為公司一員,聽從領導、顧全大局,才能使集體團隊發(fā)揮最大的能量。 3、迎接挑戰(zhàn)、行職責。 自年初,在上級部門信任與支持下,支配本人在保安部,這對于

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