半導(dǎo)體設(shè)備零部件服務(wù)公司基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略方案_第1頁(yè)
半導(dǎo)體設(shè)備零部件服務(wù)公司基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略方案_第2頁(yè)
半導(dǎo)體設(shè)備零部件服務(wù)公司基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略方案_第3頁(yè)
半導(dǎo)體設(shè)備零部件服務(wù)公司基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略方案_第4頁(yè)
半導(dǎo)體設(shè)備零部件服務(wù)公司基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略方案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩49頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、泓域/半導(dǎo)體設(shè)備零部件服務(wù)公司基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略方案半導(dǎo)體設(shè)備零部件服務(wù)公司基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略方案xx有限公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc114240683 一、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc114240683 h 2 HYPERLINK l _Toc114240684 二、 行業(yè)壁壘 PAGEREF _Toc114240684 h 3 HYPERLINK l _Toc114240685 三、 必要性分析 PAGEREF _Toc114240685 h 4 HYPERLINK l _Toc114240686 四、 全球化戰(zhàn)略 PAGEREF _Toc11

2、4240686 h 5 HYPERLINK l _Toc114240687 五、 跨國(guó)戰(zhàn)略 PAGEREF _Toc114240687 h 6 HYPERLINK l _Toc114240688 六、 技術(shù)的變革 PAGEREF _Toc114240688 h 7 HYPERLINK l _Toc114240689 七、 全球經(jīng)濟(jì) PAGEREF _Toc114240689 h 11 HYPERLINK l _Toc114240690 八、 企業(yè)目標(biāo) PAGEREF _Toc114240690 h 13 HYPERLINK l _Toc114240691 九、 使命 PAGEREF _Toc1

3、14240691 h 14 HYPERLINK l _Toc114240692 十、 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的維持 PAGEREF _Toc114240692 h 16 HYPERLINK l _Toc114240693 十一、 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源 PAGEREF _Toc114240693 h 19 HYPERLINK l _Toc114240694 十二、 整體成本領(lǐng)先/差異化戰(zhàn)略 PAGEREF _Toc114240694 h 22 HYPERLINK l _Toc114240695 十三、 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略 PAGEREF _Toc114240695 h 25 HYPERLINK l _Toc1142406

4、96 十四、 項(xiàng)目基本情況 PAGEREF _Toc114240696 h 38 HYPERLINK l _Toc114240697 十五、 發(fā)展規(guī)劃分析 PAGEREF _Toc114240697 h 41 HYPERLINK l _Toc114240698 十六、 組織機(jī)構(gòu)、人力資源分析 PAGEREF _Toc114240698 h 44 HYPERLINK l _Toc114240699 勞動(dòng)定員一覽表 PAGEREF _Toc114240699 h 45 HYPERLINK l _Toc114240700 十七、 SWOT分析說(shuō)明 PAGEREF _Toc114240700 h 47

5、產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析貫徹落實(shí)中國(guó)制造2025行動(dòng)綱領(lǐng),以轉(zhuǎn)型升級(jí)和提質(zhì)增效為核心,加快工業(yè)化和信息化深度融合,加大產(chǎn)業(yè)技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)力度,提升產(chǎn)業(yè)層次和高新產(chǎn)業(yè)比重,引領(lǐng)生產(chǎn)方式向綠色、柔性、智能、精細(xì)轉(zhuǎn)變,形成生態(tài)文明引領(lǐng)、資源高效利用、產(chǎn)業(yè)相互融合的循環(huán)型工業(yè)體系。(一)推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)以資源精深加工和智能制造為方向,啟動(dòng)新一輪技術(shù)改造工程,滾動(dòng)實(shí)施“百項(xiàng)改造提升工程”項(xiàng)目,支持有前景的重點(diǎn)企業(yè)全面提高產(chǎn)品技術(shù)、工藝裝備、能效環(huán)保等水平,降低企業(yè)成本,推動(dòng)困難企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),有效化解過(guò)剩產(chǎn)能,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高端化、高質(zhì)化、高新化發(fā)展。(二)發(fā)展壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)以搶占特色新興產(chǎn)業(yè)發(fā)

6、展制高點(diǎn)為目標(biāo),滾動(dòng)實(shí)施“百項(xiàng)創(chuàng)新攻堅(jiān)工程”項(xiàng)目,著力構(gòu)建在全國(guó)具有重要影響力的千億元鋰電、光伏光熱、新材料產(chǎn)業(yè)集群,使新興產(chǎn)業(yè)成為帶動(dòng)全省工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展的重要支撐。(三)大力拓展工業(yè)新業(yè)態(tài)以新一代信息技術(shù)應(yīng)用和“兩化”融合為突破口,激發(fā)社會(huì)創(chuàng)新、促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè),培育發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài),形成新的工業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。行業(yè)壁壘1、技術(shù)壁壘航空零部件、工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備零部件、半導(dǎo)體設(shè)備零部件屬于高技術(shù)含量的精密制造領(lǐng)域,尤其是是航空零部件的制造,其加工材料大多為專(zhuān)用的鈦合金、鋁合金、不銹鋼和高強(qiáng)度耐熱合金等,需要加工成各種結(jié)構(gòu)復(fù)雜的零件,如飛機(jī)肋類(lèi)、梁類(lèi)、框類(lèi)、接頭類(lèi)以及各種形狀的結(jié)構(gòu)件,其形狀復(fù)雜異形

7、,加工難度大,加工精度和產(chǎn)品質(zhì)量可靠性要求高。為確保產(chǎn)品制造的安全性和良品率,進(jìn)入航空零部件制造領(lǐng)域,必須擁有長(zhǎng)期積累的專(zhuān)業(yè)人才、技術(shù)儲(chǔ)備和研發(fā)實(shí)力。2、資金壁壘目前精密零部件的制造工藝復(fù)雜程度高,使用的材料先進(jìn),對(duì)所需設(shè)備要求高,材料、設(shè)備價(jià)值昂貴,使得相關(guān)企業(yè)缺乏充足資金購(gòu)置價(jià)值較高的設(shè)備,以達(dá)到較高的生產(chǎn)工藝技術(shù)水平,滿(mǎn)足生產(chǎn)需要。同時(shí),軍品研發(fā)、生產(chǎn)的投資回報(bào)具有不確定性,航空零部件制造行業(yè)各層級(jí)分包、轉(zhuǎn)包的模式導(dǎo)致其收款周期較長(zhǎng),對(duì)流動(dòng)資金也有一定要求,缺少雄厚資金支持的企業(yè),容易出現(xiàn)資金鏈斷裂。以上因素導(dǎo)致進(jìn)入航空零部件等零部件制造領(lǐng)域需要一定的資金規(guī)模。必要性分析1、提升公司核心

8、競(jìng)爭(zhēng)力項(xiàng)目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),補(bǔ)充流動(dòng)資金將提高公司應(yīng)對(duì)短期流動(dòng)性壓力的能力,降低公司財(cái)務(wù)費(fèi)用水平,提升公司盈利能力,促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí)資金補(bǔ)充流動(dòng)資金將為公司未來(lái)成為國(guó)際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)支持,提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。全球化戰(zhàn)略和國(guó)際本土化相反,全球化戰(zhàn)略認(rèn)為不同國(guó)家市場(chǎng)的產(chǎn)品更趨于標(biāo)準(zhǔn)化,于是競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略更集中,由本國(guó)總部控制。不同國(guó)家的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元相互依靠,總部試圖把這些業(yè)務(wù)綜合成一體。由此,全球化戰(zhàn)略是指在不同國(guó)家市場(chǎng)銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,并由總部確定競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。全球化戰(zhàn)略注重規(guī)模效應(yīng),有利于利用在公司層次上發(fā)展的或其他國(guó)家在其他市場(chǎng)上發(fā)展的創(chuàng)新。相應(yīng)

9、地,全球化戰(zhàn)略降低了風(fēng)險(xiǎn),但也可能忽略本地市場(chǎng)的發(fā)展機(jī)遇,因?yàn)樵谶@些市場(chǎng)中或者缺乏辨識(shí)機(jī)遇的能力,或者產(chǎn)品需要本土化,全球化對(duì)本地市場(chǎng)反應(yīng)遲鈍,由于需要跨國(guó)協(xié)調(diào)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)決策,因此難以管理。由此,有效實(shí)施全球化戰(zhàn)略需要資源共享及強(qiáng)調(diào)跨國(guó)協(xié)調(diào)合作,而這又需要中央集權(quán)和總部控制。很多日本公司相當(dāng)成功地使用這種戰(zhàn)略??偛吭谟?guó)的Aggreko公司通過(guò)租賃業(yè)務(wù)已成為世界電力設(shè)備供應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)者。目前,此公司在48個(gè)國(guó)家有業(yè)務(wù)并采用了全球化戰(zhàn)略,其設(shè)備運(yùn)輸隊(duì)全球一體化,能將設(shè)備快速運(yùn)輸?shù)叫枰牡貐^(qū)以滿(mǎn)足特殊需求。由于分銷(xiāo)商寧可賣(mài)掉而不是出租設(shè)備,Aggreko的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手Caterpillar正面臨窘境,

10、這些分銷(xiāo)商都特許經(jīng)營(yíng),所以公司也很難控制它們的行動(dòng)。而應(yīng)用全球化戰(zhàn)略,Aggreko在公司總部設(shè)計(jì)組裝設(shè)備以滿(mǎn)足全球的客戶(hù)。Aggreko現(xiàn)已獲得巨大的成功,其資本投資回報(bào)率約18%,而利潤(rùn)增長(zhǎng)率為14%??鐕?guó)戰(zhàn)略跨國(guó)戰(zhàn)略尋求全球化的效率和本土化的反應(yīng)敏捷的統(tǒng)一,顯然,要達(dá)到這一目標(biāo)并非易事,因?yàn)檫@一方面需要全球協(xié)調(diào)、緊密合作;另一方面需要本地化的彈性。因此,實(shí)施跨國(guó)戰(zhàn)略需要“彈性協(xié)調(diào)”通過(guò)一體化的網(wǎng)絡(luò)建立共享的遠(yuǎn)見(jiàn)并各自盡責(zé)。在現(xiàn)實(shí)中,由于兩方面目標(biāo)的沖突,實(shí)現(xiàn)真正的跨國(guó)戰(zhàn)略很困難,但如果有效地實(shí)施了跨國(guó)戰(zhàn)略,其產(chǎn)出將比單純的其他兩種戰(zhàn)略好得多。20世紀(jì)90年代中期前,福特使用國(guó)際本土化戰(zhàn)略

11、在北美和歐洲兩地分別運(yùn)作。前首席執(zhí)行官亞歷克斯特羅特曼在20世紀(jì)90年代中期開(kāi)始實(shí)施全球化戰(zhàn)略,為了這一戰(zhàn)略,福特試圖制造為它所稱(chēng)的環(huán)球汽車(chē),也就是Mondeo。不幸的是,汽車(chē)和戰(zhàn)略都失敗了。新的首席執(zhí)行官司雅克納森現(xiàn)在正試圖把福特的戰(zhàn)略改為跨國(guó)戰(zhàn)略,而且為了能敏捷地抓住傳統(tǒng)的汽車(chē)制造業(yè)務(wù)以外的機(jī)遇,納森正在改造福特的管理。應(yīng)用跨國(guó)戰(zhàn)略,福特保持設(shè)計(jì)和其他一些差別以分別吸引這些品牌目標(biāo)市場(chǎng)的顧客。福特正努力面向顧客,對(duì)全球不同市場(chǎng)做出最快的反應(yīng)。技術(shù)的變革目前,技術(shù)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)可以分為三類(lèi):技術(shù)擴(kuò)散和突破性技術(shù)、信息時(shí)代,以及不斷增加的知識(shí)密度。通過(guò)這一分類(lèi)我們可以看到,技術(shù)正在改變競(jìng)爭(zhēng)的

12、本質(zhì),并影響多變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。1、技術(shù)擴(kuò)散和突破性技術(shù)技術(shù)擴(kuò)散的速度是指一項(xiàng)新技術(shù)從研發(fā)到能夠?qū)崿F(xiàn)和利用的時(shí)間,在過(guò)去的1520年間,速度得到了飛速提高。在美國(guó),電話(huà)用了35年進(jìn)入25%的美國(guó)家庭,電視用了26年,收音機(jī)用了22年,電腦用了16年,而互聯(lián)網(wǎng)只用了7年的時(shí)間?!俺掷m(xù)創(chuàng)新”一詞就是用來(lái)描述信息密集型的新技術(shù)是如何快速和持續(xù)替代舊技術(shù)的。新技術(shù)的快速擴(kuò)散縮短了產(chǎn)品的生命周期,把競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)賦予那些能夠快速向市場(chǎng)推出新產(chǎn)品和新服務(wù)的公司。事實(shí)上,當(dāng)技術(shù)的傳播和擴(kuò)散使得產(chǎn)品同質(zhì)化時(shí),或許只有新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)速度才是獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主要來(lái)源。創(chuàng)新不斷地推動(dòng)著全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,全球經(jīng)濟(jì)以創(chuàng)新為中心不斷運(yùn)

13、轉(zhuǎn)。新技術(shù)的另一個(gè)標(biāo)志是公司可能只需要1218個(gè)月就可以收集到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的研發(fā)和產(chǎn)品決策的信息。在全球化經(jīng)濟(jì)下,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在短短幾天之內(nèi)就可以模仿企業(yè)的成功競(jìng)爭(zhēng)行為。這就意味著,技術(shù)擴(kuò)散速度降低了專(zhuān)利的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。如今,只有少數(shù)幾個(gè)行業(yè)中的專(zhuān)利能夠成為技術(shù)保護(hù)的有效手段。突破性技術(shù)是指能夠摧毀原有技術(shù)并創(chuàng)造新市場(chǎng)的技術(shù)。在當(dāng)今的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)突破性技術(shù),例如,iPod、iPad等產(chǎn)品的技術(shù)被認(rèn)為代表了全新的、突破性的技術(shù)。雖然一項(xiàng)突破性技術(shù)可以創(chuàng)造出一個(gè)新的產(chǎn)業(yè),但同時(shí)它也會(huì)損害原有產(chǎn)業(yè)中的公司,例如電子閱讀器與電子書(shū)等對(duì)傳統(tǒng)圖書(shū)業(yè)的沖擊。原有產(chǎn)業(yè)中公司可以在優(yōu)勢(shì)資源和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整,并

14、借助多元化手段來(lái)獲取新技術(shù)。2、信息時(shí)代最近幾年,信息技術(shù)發(fā)生了翻天覆地的變化,如個(gè)人電腦、手機(jī)、電話(huà)、人工智能、虛擬世界、大型數(shù)據(jù)庫(kù)、社交網(wǎng)站等,這些僅僅是其中幾個(gè)由技術(shù)的發(fā)展所帶來(lái)的信息使用多樣化的例子。這些變化帶來(lái)的一個(gè)重要結(jié)果是,正確、高效地獲取和使用信息的能力,已經(jīng)成為幾乎所有公司獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要來(lái)源。只要能有效利用技術(shù),中小企業(yè)就可以在與大公司的競(jìng)爭(zhēng)中擁有更多的靈活性。信息技術(shù)的變化和擴(kuò)散的速度還在繼續(xù)加快。截至2015年,全球個(gè)人電腦已超過(guò)10億臺(tái),智能手機(jī)出貨量14.4億部。在目前的競(jìng)爭(zhēng)格局下,信息技術(shù)的成本不斷下降,信息的獲取更加便利。低價(jià)計(jì)算機(jī)的增加及其通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的相

15、互聯(lián)系,進(jìn)一步加快了信息技術(shù)的發(fā)展和擴(kuò)散。因此,在全世界,包括新興經(jīng)濟(jì)體,任何公司都可以獲得信息技術(shù)的潛在競(jìng)爭(zhēng)力?;ヂ?lián)網(wǎng)是導(dǎo)致超級(jí)競(jìng)爭(zhēng)的另外一個(gè)技術(shù)創(chuàng)新。全世界有越來(lái)越多的人使用互聯(lián)網(wǎng),互聯(lián)網(wǎng)提供了一個(gè)可供任何一臺(tái)計(jì)算機(jī)進(jìn)行信息交流的平臺(tái)。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前,互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)民已突破30億,我國(guó)網(wǎng)民高達(dá)6.7億,這對(duì)許多行業(yè)都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。我們的生活與工作方式也在互聯(lián)網(wǎng)的影響下發(fā)生了巨大的改變。3、不斷增加的知識(shí)密度知識(shí)(信息、智能、專(zhuān)長(zhǎng))是技術(shù)及技術(shù)應(yīng)用的基礎(chǔ)。在21世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)格局下,知識(shí)是一項(xiàng)關(guān)鍵的組織資源和獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的價(jià)值來(lái)源。實(shí)際上,從20世紀(jì)80年代開(kāi)始,競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)已從有形資源轉(zhuǎn)變?yōu)闊o(wú)形資源

16、。例如,沃爾瑪通過(guò)其特有的供應(yīng)鏈管理方法以及顧客、供應(yīng)商的信息聯(lián)系,改變了整個(gè)零售行業(yè)。顧客、供應(yīng)商的關(guān)系是一種重要的無(wú)形資源。知識(shí)是通過(guò)經(jīng)驗(yàn)、觀(guān)察和推理得到的一種無(wú)形資源,包括知識(shí)在內(nèi)的無(wú)形資源日益成為利益相關(guān)者價(jià)值的一部分。據(jù)布魯金斯學(xué)會(huì)估計(jì),無(wú)形資源對(duì)價(jià)值的貢獻(xiàn)率幾乎達(dá)到了85%。如果公司能夠掌握智能,并將智能轉(zhuǎn)化為實(shí)用知識(shí)在公司內(nèi)部迅速傳播,將會(huì)提高公司獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的可能性。因此,公司必須培育和獲取知識(shí),將知識(shí)與組織進(jìn)行整合,以增強(qiáng)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的能力。進(jìn)行創(chuàng)新必須擁有牢固的知識(shí)基礎(chǔ)。如果缺乏必要的內(nèi)部知識(shí)資源,公司不太可能在研發(fā)上投入大量資金。由于知識(shí)外溢是普遍存在的,因此,公司要不斷

17、學(xué)習(xí),建立知識(shí)庫(kù)。知識(shí)外溢有多種途徑,其中之一就是雇用競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的專(zhuān)業(yè)員工和管理者。知識(shí)外溢的潛在性使得公司必須迅速將知識(shí)運(yùn)用于生產(chǎn)領(lǐng)域。另外,公司還必須建立通暢的知識(shí)傳播渠道,使知識(shí)在公司內(nèi)部的任何一個(gè)角落都能發(fā)揮價(jià)值。公司的戰(zhàn)略柔性將有助于完成這些工作。戰(zhàn)略柔性是指在動(dòng)態(tài)的不確定性環(huán)境中應(yīng)對(duì)各種需求和機(jī)會(huì)的能力。戰(zhàn)略柔性包括對(duì)不確定性及風(fēng)險(xiǎn)的處理。公司應(yīng)該在運(yùn)營(yíng)的各個(gè)領(lǐng)域都盡力發(fā)揮戰(zhàn)略柔性。然而,這并不是一項(xiàng)容易的工作,因?yàn)閼T性的改變需要很長(zhǎng)時(shí)間,并且公司的聚焦以及過(guò)去的核心競(jìng)爭(zhēng)力,也會(huì)阻礙變革并降低戰(zhàn)略柔性。要想長(zhǎng)期保持戰(zhàn)略柔性并獲得戰(zhàn)略柔性所帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)利益,公司必須發(fā)展學(xué)習(xí)的能力。持續(xù)地

18、學(xué)習(xí)可以使公司掌握最新的技巧,在面對(duì)環(huán)境變化時(shí)能迅速做出調(diào)整。公司對(duì)所學(xué)知識(shí)的快速和廣泛地應(yīng)用,顯示了戰(zhàn)略柔性和應(yīng)變能力,增加了公司成功應(yīng)對(duì)不確定性和超級(jí)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的可能性。全球經(jīng)濟(jì)全球經(jīng)濟(jì)是指商品、服務(wù)、人員、技術(shù)和觀(guān)念超越地理界線(xiàn)自由流通。由于在一定程度上擺脫了人為限制因素的約束,全球經(jīng)濟(jì)得到了迅速擴(kuò)張,公司的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境也日趨復(fù)雜。全球經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)為我們帶來(lái)了更多有吸引力的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。例如,歐盟已經(jīng)成為當(dāng)今世界上較大的市場(chǎng),擁有7億潛在顧客。過(guò)去,中國(guó)一般被視為低競(jìng)爭(zhēng)水平的市場(chǎng)和低成本制造者。如今,中國(guó)已發(fā)展成高競(jìng)爭(zhēng)水平的市場(chǎng)。在這個(gè)市場(chǎng)中,跨國(guó)公司不得不面對(duì)其他跨國(guó)公司的競(jìng)爭(zhēng),以及來(lái)自中國(guó)本土

19、成本效率更高、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)速度更快的公司的競(jìng)爭(zhēng)。目前,中國(guó)已取代日本成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體。同時(shí),中國(guó)也有許多企業(yè)正逐步地進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng),并參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),發(fā)展成為跨國(guó)公司。全球化反映了不同國(guó)家間經(jīng)濟(jì)的相互依賴(lài)性,各種組織正不斷跨國(guó)界進(jìn)行產(chǎn)品、服務(wù)、金融資本和知識(shí)的交流。全球化是大量公司在不斷增長(zhǎng)的全球經(jīng)濟(jì)中相互競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)物。在全球化的市場(chǎng)和行業(yè)中,一個(gè)公司可以從一個(gè)國(guó)家獲得金融資本,購(gòu)買(mǎi)另一個(gè)國(guó)家的原材料,然后從第三個(gè)國(guó)家購(gòu)買(mǎi)生產(chǎn)設(shè)備,將生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品再銷(xiāo)售給第四個(gè)國(guó)家。因此,全球化為公司在當(dāng)前格局下的競(jìng)爭(zhēng)提供了更多的機(jī)會(huì)。當(dāng)公司運(yùn)用戰(zhàn)略管理過(guò)程參與全球化經(jīng)營(yíng)時(shí),必須制訂高靈敏度的文化決策。另外,全球化

20、公司必須對(duì)產(chǎn)品、服務(wù)和人力等方面復(fù)雜性的提升做出預(yù)測(cè),進(jìn)而使其在不同地理區(qū)域和不同市場(chǎng)間自由流動(dòng)??偠灾?,全球化已經(jīng)對(duì)多個(gè)競(jìng)爭(zhēng)維度提出了更高的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估標(biāo)準(zhǔn),包括質(zhì)量、成本、產(chǎn)量、產(chǎn)品上市時(shí)間、運(yùn)營(yíng)效率等,公司能否意識(shí)到這一點(diǎn)是至關(guān)重要的。除了參與全球競(jìng)爭(zhēng)的公司,這些標(biāo)準(zhǔn)還對(duì)以國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)為主的公司具有影響。當(dāng)全球性廠(chǎng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)于國(guó)內(nèi)廠(chǎng)商時(shí),顧客會(huì)選擇購(gòu)買(mǎi)國(guó)外更好的產(chǎn)品和服務(wù)。由于現(xiàn)在的員工可以更自由地在全球流動(dòng),并且員工已成為獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵資源,所以公司必須意識(shí)到優(yōu)秀的員工可以來(lái)自任何地方。只有那些能夠達(dá)到甚至超越全球化標(biāo)準(zhǔn)的公司,才有能力獲得超額利潤(rùn)。雖然全球化給公司帶來(lái)了潛在利

21、益,但并非沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)??傮w來(lái)說(shuō),公司在其本國(guó)之外經(jīng)營(yíng),因?qū)Ξ悋?guó)的文化、習(xí)俗和法律等不熟悉所存在的風(fēng)險(xiǎn)以及全球的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)都給企業(yè),的全球化進(jìn)程帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。企業(yè)目標(biāo)企業(yè)在確定了企業(yè)使命和企業(yè)愿景的基礎(chǔ)上就可以開(kāi)始建立企業(yè)目標(biāo),企業(yè)目標(biāo)的建立是選擇戰(zhàn)略方案的基礎(chǔ),在制訂戰(zhàn)略之前,首先要明確組織的戰(zhàn)略目標(biāo),在此,基礎(chǔ)上才能更大程度地實(shí)現(xiàn)其目標(biāo),最終達(dá)到實(shí)現(xiàn)企業(yè)使命和最大程度地實(shí)現(xiàn)企業(yè),愿景。企業(yè)目標(biāo)就是在一定時(shí)期內(nèi)綜合內(nèi)外部環(huán)境和資源,設(shè)定的一個(gè)預(yù)期要達(dá)到的成果,是組織愿景的具體化和明確化。企業(yè)通過(guò)對(duì)愿景和使命的解讀,制訂出相應(yīng)的總體目標(biāo)、中間戰(zhàn)略目標(biāo)以及具體的目標(biāo),形成企業(yè)的整個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)體系。這

22、樣將模糊的、大概的愿景轉(zhuǎn)變成可測(cè)量的目標(biāo),這樣可以使企業(yè)在行動(dòng)上更具有目的性、更加集中。企業(yè)目標(biāo)是一個(gè)富有彈性的體系,它的基本構(gòu)成不是固定不變的。各種形式劃分的目標(biāo)各有優(yōu)點(diǎn),它們是同時(shí)存在于每個(gè)企業(yè),只是為了不同目標(biāo)而起的不同名稱(chēng)。簡(jiǎn)單地說(shuō),可以將企業(yè)的目標(biāo)分為戰(zhàn)略性目標(biāo)與一般性目標(biāo)。戰(zhàn)略性目標(biāo)一般以競(jìng)爭(zhēng)者為核心,大多是以取得市場(chǎng)上的關(guān)鍵地位為目標(biāo)。戰(zhàn)略性目標(biāo)的背后往往存在著強(qiáng)烈的戰(zhàn)略意圖。企業(yè)目標(biāo)的制訂依靠對(duì)環(huán)境的分析和企業(yè)使命的確定,之后才可能制訂出正確的目標(biāo)。使命公司的愿景是使命的基礎(chǔ)。使命指明了一個(gè)公司從事的和想要從事的業(yè)務(wù),以及所要服務(wù)的顧客,它解釋了企業(yè)形成和存在的根本目的、發(fā)展的

23、基本任務(wù),以及完成任務(wù)的基本行為規(guī)范和原則。企業(yè)使命還揭示了企業(yè)區(qū)別于其他類(lèi)型而存在的原因或目的,即企業(yè)應(yīng)滿(mǎn)足何種需要。企業(yè)使命代表了企業(yè)存在的根本價(jià)值,沒(méi)有使命,企業(yè)可能喪失存在的意義。世界管理大師德魯克指出,建立一個(gè)明確的企業(yè)使命應(yīng)成為戰(zhàn)略家的首要責(zé)任。與愿景不同的是,公司的使命更加具體。與愿景相同的是,使命也需要塑造個(gè)性,鼓舞員工,照顧到所有的利益相關(guān)者。愿景和使命共同構(gòu)成了公司選擇和執(zhí)行戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。企業(yè)使命的確定是戰(zhàn)略管理的起點(diǎn),是一種企業(yè)定位的抉擇,它需要回答的問(wèn)題是:誰(shuí)是我們的顧客?他們需要什么?我們能為他們做什么?我們的業(yè)務(wù)應(yīng)是什么?企業(yè)使命的含義體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。(1)企業(yè)形

24、成和存在的根本目的。(2)企業(yè)生存和發(fā)展的基本任務(wù),(3)企業(yè)達(dá)成目的、完成任務(wù)的基本行為規(guī)范和原則。為了使企業(yè)的內(nèi)行能夠清楚明確地傳達(dá)給組織內(nèi)外的相關(guān)人士,企業(yè)使命往往會(huì)形成于企業(yè)的生命陳述,具體而言,企業(yè)使命又通常包含兩方面的內(nèi)容:企業(yè)哲學(xué)與企業(yè)宗旨。1、企業(yè)哲學(xué)企業(yè)哲學(xué),指企業(yè)全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(包括戰(zhàn)略管理活動(dòng)在內(nèi))的指導(dǎo)思想,即為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所確定的價(jià)值觀(guān)、信念和行為準(zhǔn)則。它主要通過(guò)企業(yè)對(duì)利益相關(guān)者的態(tài)度、企業(yè)提倡的共同價(jià)值觀(guān)、政策和目標(biāo)以及管理風(fēng)格等方面體現(xiàn)出來(lái),制約著企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍和經(jīng)營(yíng)效果。例如,麥當(dāng)勞用來(lái)界定公司的哲學(xué)是一張有限的菜譜、質(zhì)量一致的美味快餐食品、快速到位的服務(wù)、

25、超值定價(jià)、卓越的顧客關(guān)懷、便利的定位和選址,以及全球的市場(chǎng)覆蓋。任何企業(yè)在任何時(shí)候都會(huì)有企業(yè)哲學(xué),并不是一定要在制訂戰(zhàn)略規(guī)劃的時(shí)候才去制訂。企業(yè)哲學(xué)一經(jīng)確定就有相對(duì)的穩(wěn)定性,但也不是永遠(yuǎn)不變的。2、企業(yè)宗旨企業(yè)宗旨,規(guī)定企業(yè)去執(zhí)行或打算執(zhí)行的活動(dòng),以及現(xiàn)在的或期望的組織類(lèi)型。企業(yè)宗旨所要回答的問(wèn)題是企業(yè)將從事何種事業(yè)、用戶(hù)是誰(shuí)以及如何為用戶(hù)服務(wù)。決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍的應(yīng)該是顧客,因此,在確定企業(yè)業(yè)務(wù)范圍時(shí),應(yīng)該說(shuō)明要滿(mǎn)足的顧客需求是什么,而不是說(shuō)明企業(yè)生產(chǎn)什么產(chǎn)品。如何確定企業(yè)宗旨,有以下三個(gè)方面。(1)誰(shuí)是企業(yè)的顧客(目標(biāo)顧客定位)。(2)顧客的需求是什么(顧客需求定位)。(3)如何滿(mǎn)足顧客需求

26、(經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與方式定位)。哈藥集團(tuán)的企業(yè)宗旨是這樣表述的:獻(xiàn)身醫(yī)藥事業(yè),造福人類(lèi)千秋。對(duì)于耐克公司來(lái)說(shuō),企業(yè)的宗旨明確的表述為:為世界上的每一位運(yùn)動(dòng)員帶來(lái)靈感和創(chuàng)新。不僅如此,耐克還賦予“運(yùn)動(dòng)員”一詞十分寬泛的含義:只要你擁有身體,你就是一名運(yùn)動(dòng)員。耐克公司在介紹其企業(yè)宗旨的時(shí)候,沒(méi)有直接說(shuō)生產(chǎn)的什么產(chǎn)品,而是說(shuō)了為誰(shuí)服務(wù)、如何服務(wù),對(duì)耐克公司來(lái)講,其宗旨就是激發(fā)靈感。盡管首席執(zhí)行官擔(dān)任著制訂公司使命的任務(wù),但他和公司其他高層管理者經(jīng)常會(huì)邀請(qǐng)其他有關(guān)人員共同參與制訂公司的使命。這是因?yàn)槭姑c產(chǎn)品市場(chǎng)和顧客直接相關(guān),中、基層管理者和員工與所服務(wù)的顧客及市場(chǎng)也有著直接的聯(lián)系。以下是幾個(gè)公司對(duì)使命的表

27、述。麥當(dāng)勞:在世界上的任何一個(gè)社區(qū),我們都是員工最好的雇主;在每一家餐廳,我們都為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。LNP(通用電氣旗下的一家塑料公司):我們的使命是成為顧客心目中應(yīng)用工程方面的領(lǐng)導(dǎo)者,我們總是關(guān)注顧客所期望的行動(dòng),我們積極致力于材料、零部件以及制造技術(shù)方面的知識(shí)提升。波士頓咨詢(xún)公司:協(xié)助客戶(hù)創(chuàng)造并保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),以提高客戶(hù)的業(yè)績(jī)。競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的維持正如美國(guó)學(xué)者達(dá)維尼教授所歸納的那樣,當(dāng)代競(jìng)爭(zhēng)具有以下三個(gè)特點(diǎn):(1)產(chǎn)品生命周期縮短,技術(shù)更新速度加快。(2)密集、快速的競(jìng)爭(zhēng)行動(dòng),使企業(yè)無(wú)法長(zhǎng)期維持其已有的優(yōu)勢(shì)。(3)競(jìng)爭(zhēng)互動(dòng)導(dǎo)致產(chǎn)品價(jià)格不斷下降,質(zhì)量不斷提升,而企業(yè)的利潤(rùn)空間越來(lái)越狹窄。在這種情況

28、下,任何競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的維持都是困難的。為此,企業(yè)必須對(duì)已有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)加以保護(hù),以保證企業(yè)良好的贏(yíng)利能力。為了避免其他企業(yè)通過(guò)模板而獲得與自身相匹敵的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),企業(yè)一般都會(huì)設(shè)置一定的模仿壁壘。分析競(jìng)爭(zhēng)者模仿的過(guò)程,我們可以將其分為四個(gè)階段,即辨認(rèn)、激勵(lì)、分析、資源的獲取。(一)辨認(rèn)企業(yè)在采取模仿行動(dòng)時(shí),首先必須分辨出哪些企業(yè)在產(chǎn)業(yè)中具有獲取超額利潤(rùn)的能力,找出與超額利潤(rùn)獲取相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),然后再有針對(duì)性地加以模仿。然而在當(dāng)今這個(gè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,利潤(rùn)率、市場(chǎng)情況等信息都被視為商業(yè)機(jī)密而加以保護(hù)。因此,在分析辨認(rèn)階段,企業(yè)只能通過(guò)其他途徑(如上市公司的年報(bào)、財(cái)務(wù)信息的披露等)來(lái)獲得相關(guān)信息,并分析找

29、出那些績(jī)效明顯高于行業(yè)平均利潤(rùn)率的企業(yè)。因此,如果企業(yè)在信息披露時(shí)將關(guān)鍵的信息加以隱瞞,那么就對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的辨認(rèn)設(shè)置無(wú)法跨越的障礙。此外,有些企業(yè)為了保護(hù)自己能擁有長(zhǎng)期的利潤(rùn)率,甚至?xí)誀奚唐诶麧?rùn)為代價(jià),即采取限價(jià)戰(zhàn)略,將價(jià)格剛好限定在一個(gè)無(wú)法吸引新進(jìn)入者的水平上。(二)激勵(lì)當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)者成功地辨認(rèn)出了企業(yè)超額利潤(rùn)來(lái)源后,就會(huì)分析如果采取模仿戰(zhàn)略,是否會(huì)招來(lái)被模仿者報(bào)復(fù)行為,并權(quán)衡采取模仿策略的成本和收益,再確定是否采取模仿策略。因此,如果能減少對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的模仿激勵(lì),企業(yè)也能避免來(lái)自競(jìng)爭(zhēng)者的沖擊。當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手意識(shí)到,即使采取了模仿戰(zhàn)略它們也不可能會(huì)獲得超額利潤(rùn),那么競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就會(huì)放棄。因此,企業(yè)可以對(duì)競(jìng)

30、爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行威懾,告訴它們一旦進(jìn)行了模仿,企業(yè)就會(huì)采取報(bào)復(fù)行為。如此一來(lái),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就不敢再對(duì)企業(yè)發(fā)起挑戰(zhàn)。為了讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相信企業(yè)確實(shí)會(huì)這樣做,企業(yè)可以保持過(guò)度的生產(chǎn)能力或過(guò)多的存貨。(三)分析競(jìng)爭(zhēng)者想要模仿其他企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),則必須了解這種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)究竟來(lái)源何處,采取什么樣的戰(zhàn)略才能獲得這種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。而企業(yè)作為一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)體系,要找出與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)息息相關(guān)的關(guān)鍵要素條件實(shí)屬不易。例如,海爾強(qiáng)大的創(chuàng)新能力除了與企業(yè)內(nèi)部適合創(chuàng)新的企業(yè)文化相關(guān)以外,創(chuàng)新人才的獲取、培養(yǎng)及激勵(lì)措施也與創(chuàng)新能力有很大的關(guān)聯(lián)性,甚至還有很多我們所不了解的其他因素。因此,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在采取模仿策略時(shí),由于有限資源的限制,必須有所取舍

31、,選取那些與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的培育直接相關(guān)的因素加以模仿。正是如此,企業(yè)就可以制造因果模糊性,將與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)相關(guān)的要素多樣化,減少對(duì)單項(xiàng)資源和單項(xiàng)能力的依賴(lài)程度,從而增加競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手要分析成功決定因素的難度。(四)資源的獲取一旦競(jìng)爭(zhēng)者成功地找出了與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)相關(guān)的要素,那么企業(yè)只能在最后關(guān)口資源獲取上位競(jìng)爭(zhēng)者設(shè)置障礙。通常企業(yè)獲取資源的途徑不外乎兩個(gè):外購(gòu)或自己發(fā)展。對(duì)于通過(guò)外購(gòu)來(lái)獲取資源的競(jìng)爭(zhēng)者來(lái)說(shuō),只要企業(yè)控制了關(guān)鍵性資源獲取的渠道,那么競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就無(wú)法獲得關(guān)鍵性資源,即使獲得了也是以較高的價(jià)格為代價(jià)的。在這種情況下,競(jìng)爭(zhēng)者模仿的成本將增大,當(dāng)然也就會(huì)有效地抑制它們采取模仿行為。如果企業(yè)打算依靠自己的能力來(lái)

32、發(fā)展所需的資源,那么企業(yè)則可以采取延長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)者獲得這種能力的時(shí)間,例如利用專(zhuān)利保護(hù),或增加競(jìng)爭(zhēng)者的模仿難度。競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源通過(guò)超額利潤(rùn)的資源基礎(chǔ)模型和超額利潤(rùn)的產(chǎn)業(yè)模型兩種不同的戰(zhàn)略理論派分別道出了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)源于內(nèi)部的變化和外部的變化??偨Y(jié)概括,競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)主要有這么幾種:環(huán)境的變化導(dǎo)致新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)的出現(xiàn)、價(jià)值鏈的重構(gòu)改變了現(xiàn)有的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則、企業(yè)的內(nèi)部變革使得企業(yè)更具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。1、環(huán)境的變化帶來(lái)新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)的出現(xiàn)企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的主體,其發(fā)展很大程度上受到現(xiàn)有環(huán)境的影響。環(huán)境的變化通常被視為企業(yè)創(chuàng)造新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的有利契機(jī)。但是這種變化并不是簡(jiǎn)單地將機(jī)會(huì)賦予某個(gè)企業(yè)。只有那些能迅速地識(shí)別出變化并

33、做出及時(shí)調(diào)整的企業(yè),才能抓住機(jī)會(huì)成為獲利者。正如當(dāng)國(guó)務(wù)院出臺(tái)“新型城鎮(zhèn)化建設(shè)”的若干意見(jiàn)時(shí),這種政策性環(huán)境的變化也為許多企業(yè)帶來(lái)了新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。但是當(dāng)新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)出現(xiàn)時(shí),卻并不是所有的企業(yè)都能將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在瞬息萬(wàn)變的現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,市場(chǎng)機(jī)會(huì)的出現(xiàn)都是稍縱即逝的。要想成為享有先動(dòng)優(yōu)勢(shì)的行動(dòng)者,企業(yè)就必須最大可能地占有市場(chǎng)信息,并時(shí)刻警惕著環(huán)境的變化。此外,還必須要具有靈敏的反應(yīng)能力,能及時(shí)地利用環(huán)境變化所帶來(lái)的有利方面,盡量避免由于環(huán)境的變化所導(dǎo)致的不利方面。為此,企業(yè)應(yīng)該建立起完善的預(yù)警機(jī)制,以預(yù)測(cè)環(huán)境的變化。同時(shí),還應(yīng)該盡量增強(qiáng)企業(yè)的靈活性,以應(yīng)變不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。2、價(jià)值鏈

34、的重構(gòu)改變了現(xiàn)有的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則現(xiàn)有的產(chǎn)品市場(chǎng)通常都是競(jìng)爭(zhēng)激烈的,甚至在一些高度統(tǒng)一化的市場(chǎng)中,企業(yè)不惜以降低獲利空間來(lái)?yè)Q取較高的市場(chǎng)份額。因此,如果能夠創(chuàng)造出新的產(chǎn)品價(jià)值,那么企業(yè)就可以繞過(guò)現(xiàn)有的激烈競(jìng)爭(zhēng),成為新市場(chǎng)的獲利者。麥肯錫咨詢(xún)公司的研究表明,“新游戲”和“老游戲”戰(zhàn)略的區(qū)別在于對(duì)行業(yè)價(jià)值鏈的重構(gòu)。通過(guò)構(gòu)造新的價(jià)值鏈,企業(yè)就可以在新的市場(chǎng)中建立起新的“游戲規(guī)則”,以充分地發(fā)揮自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)還能為其他進(jìn)入者設(shè)置競(jìng)爭(zhēng)壁壘,如此一來(lái),企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就可以更長(zhǎng)久地保持。3、企業(yè)的內(nèi)部變革使得企業(yè)更具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)環(huán)境的變化要求企業(yè)被動(dòng)地適應(yīng),但是,如果企業(yè)能在內(nèi)部進(jìn)行變革,則能主動(dòng)地創(chuàng)立起自

35、己獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。然而實(shí)際情況卻是,正式的組織結(jié)構(gòu)使得企業(yè)在創(chuàng)新方面缺乏活力,組織慣性也使得好多大企業(yè)對(duì)于目前環(huán)境的變化熟視無(wú)睹。這也是企業(yè)不斷喪失現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主要原因之一。為此,企業(yè)應(yīng)該主動(dòng)地進(jìn)行變革,努力地營(yíng)造出適合創(chuàng)新的靈活寬松的企業(yè)環(huán)境。企業(yè)通過(guò)對(duì)自身的改革和創(chuàng)新,不僅可以提升競(jìng)爭(zhēng)力,改變?cè)谑袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的角色,甚至還能影響行業(yè)環(huán)境,進(jìn)而改變競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則。最具有代表性的就是國(guó)美、蘇寧的出現(xiàn),以及它們對(duì)我國(guó)家電行業(yè)游戲規(guī)則的重新改寫(xiě)。但是企業(yè)要進(jìn)行大膽的改革和創(chuàng)新,除了具備勇氣和信心之外,還必須有強(qiáng)大的想象力和創(chuàng)造力。同時(shí)也必須要時(shí)刻保持清醒的頭腦,能以“旁觀(guān)者清”的姿態(tài)來(lái)客觀(guān)、全面地對(duì)企業(yè)進(jìn)

36、行審視。整體成本領(lǐng)先/差異化戰(zhàn)略(一)整體成本領(lǐng)先/差異化戰(zhàn)略的概念在購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品或服務(wù)時(shí),顧客總是抱有很高的期望,希望能買(mǎi)到物美價(jià)廉的產(chǎn)品。鑒于顧客的這些期望,很多公司參與價(jià)值鏈的主要活動(dòng)和輔助活動(dòng),以同時(shí)尋求低成本和差異化。在這種情況下,公司使用的就是整體成本領(lǐng)先/差異化戰(zhàn)略。使用這種戰(zhàn)略的目的就是高效率地生產(chǎn)差異化產(chǎn)品。效率是維持低成本的源泉,而差異化則是創(chuàng)造獨(dú)特價(jià)值的來(lái)源。成功實(shí)施這種戰(zhàn)略的公司通常能夠?qū)夹g(shù)的變化和外部環(huán)境的變化做出快速的調(diào)整。另外,由于同時(shí)專(zhuān)注于兩種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)(低成本和差異化)的開(kāi)發(fā),公司必須增加具有競(jìng)爭(zhēng)力的主要活動(dòng)和輔助活動(dòng)的數(shù)量。這類(lèi)公司通常與參與主要活動(dòng)和輔助活動(dòng)的

37、外部合作者有牢固的關(guān)系。反過(guò)來(lái),公司掌握的處理大量活動(dòng)的技巧又進(jìn)一步增加了它的柔性。為了更好地專(zhuān)注于核心顧客群的需求,塔吉特公司使用了整體成本領(lǐng)先/差異化戰(zhàn)略。該公司的品牌承諾是“期待更多,付出更少”就很好地體現(xiàn)了這一戰(zhàn)略。塔吉特的年報(bào)曾這樣描述該戰(zhàn)略:“公司持之以恒的品牌承諾期待更多,付出更少,讓我們能夠?yàn)轭櫩吞峁?,更多便捷、省錢(qián)和個(gè)性化的購(gòu)物體驗(yàn)?!?010年,塔吉特改建了341家店,提供種類(lèi)更多的商品,包括各種食品雜貨和創(chuàng)新產(chǎn)品。它還建立了自由品牌,以提供價(jià)格更低的產(chǎn)品,還設(shè)計(jì)了新的手機(jī)應(yīng)用程序,實(shí)施獨(dú)特的網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略為顧客提供差異化服務(wù)??偛课挥跉W洲的Zara是服飾公司“廉價(jià)時(shí)尚”潮流的先

38、鋒,它使用的也是整體成本領(lǐng)先/差異化戰(zhàn)略。該公司以低價(jià)提供流行時(shí)尚的產(chǎn)品。有效地實(shí)施這一戰(zhàn)略需要經(jīng)驗(yàn)豐富,的設(shè)計(jì)師和高效的成本管理方法,而這些正好與Zara的能力相匹配。Zara可以在短短三周內(nèi)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)一種新款產(chǎn)品,這表明公司的組織結(jié)構(gòu)具有高度的柔性,能夠輕而易舉地對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的變化做出調(diào)整。公司在完成價(jià)值鏈的主要活動(dòng)和輔助活動(dòng)時(shí)需要具有柔性,這樣才能利用整體成本領(lǐng)先/差異化戰(zhàn)略來(lái)生產(chǎn)低成本的差異化產(chǎn)品。中國(guó)的汽車(chē)制造商開(kāi)發(fā)了一種產(chǎn)品設(shè)計(jì)方法,使組織結(jié)構(gòu)更具有柔性,從而能夠以較低成本進(jìn)行生產(chǎn),同時(shí)又可以設(shè)計(jì)出于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不同的汽車(chē)。柔性制造系統(tǒng)、信息網(wǎng)絡(luò)和全面質(zhì)量管理是柔性的三個(gè)來(lái)源,它們

39、對(duì)于整合戰(zhàn)略所要求的不斷降低成本和不斷鞏固差異化這兩個(gè)主要目標(biāo)的平衡是非常有幫助的。(二)整體成本領(lǐng)先/差異化戰(zhàn)略的競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)成功運(yùn)用整體成本領(lǐng)先/差異化戰(zhàn)略而獲得超額利潤(rùn)的潛力是非常具有吸引力的。然而,這也是一個(gè)有風(fēng)險(xiǎn)的戰(zhàn)略,因?yàn)楣景l(fā)現(xiàn),通過(guò)價(jià)值鏈的主要活動(dòng)和輔助活動(dòng)來(lái)生產(chǎn)相對(duì)便宜同時(shí)又能為顧客創(chuàng)造價(jià)值的差異化產(chǎn)品,是一件非常困難的事情。另外,公司想要長(zhǎng)期適當(dāng)?shù)厥褂眠@一戰(zhàn)略,就必須在減少成本的同時(shí)增加產(chǎn)品的差異化。如果不能以理想的方式完成主要活動(dòng)和輔助活動(dòng),那么公司將處于兩難的境地。這意味著公司的成本結(jié)構(gòu)沒(méi)有低到可以為產(chǎn)品制訂一個(gè)有吸引力的價(jià)格,而產(chǎn)品也沒(méi)有足夠的差異化特征為目標(biāo)顧客創(chuàng)造價(jià)值

40、。在這種情況下,公司無(wú)法獲得超額利潤(rùn),除非公司參與競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)結(jié)構(gòu)非常有利。因此,實(shí)施整體成本領(lǐng)先/整體差異化戰(zhàn)略的公司必須能夠以較低的成本,為目標(biāo)顧客提供具有差異化特征的產(chǎn)品。公司有時(shí)也需要與其他公司建立聯(lián)盟以實(shí)現(xiàn)差異化,然而,聯(lián)盟的伙伴也可能會(huì)因?yàn)楣臼褂昧怂馁Y源而收取額外的費(fèi)用,這使公司想要降低成本變得更加困難。公司也可以通過(guò)收購(gòu)來(lái)進(jìn)行創(chuàng)新,或者向產(chǎn)品組合中添加競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手沒(méi)有的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)差異化。最近研究表明,使用單一戰(zhàn)略的公司比使用混合戰(zhàn)略的公司表現(xiàn)得更為出色。這進(jìn)一步說(shuō)明了整體成本領(lǐng)先/差異化戰(zhàn)略的風(fēng)險(xiǎn)性。成本領(lǐng)先戰(zhàn)略成本領(lǐng)先戰(zhàn)略是指通過(guò)采取一整套行動(dòng),以低于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成本,為顧客提供可接

41、受的、具有某種特性的產(chǎn)品和服務(wù)。采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的公司往往是行業(yè)內(nèi)最典型的顧客銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)化(同時(shí)又具有競(jìng)爭(zhēng)性差異化)的產(chǎn)品和服務(wù)。成本優(yōu)勢(shì)是一切競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的基礎(chǔ),不論采取何種戰(zhàn)略,都離不開(kāi)成本控制的能力。一個(gè)企業(yè)的成本優(yōu)勢(shì),是由其價(jià)值鏈的構(gòu)成及質(zhì)量決定的。要獲得成本優(yōu)勢(shì),公司價(jià)值鏈上的積累成本就必須要低于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手成本的積累。(一)成本優(yōu)勢(shì)的獲得企業(yè)通過(guò)低成本戰(zhàn)略可以獲得很好的利潤(rùn)回報(bào)。第一,如果企業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處于相同的價(jià)格區(qū)間或細(xì)分市場(chǎng),則成本領(lǐng)先者可以實(shí)現(xiàn)更高的利潤(rùn);第二,企業(yè)可以利用成本優(yōu)勢(shì)定出比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更低的產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)格,以此來(lái)吸引對(duì)價(jià)格很敏感的購(gòu)買(mǎi)者,從而提高總利潤(rùn)。那么,企業(yè)怎樣才能

42、成為成本領(lǐng)先者呢?可以通過(guò)以下兩個(gè)途徑來(lái)達(dá)到:控制成本驅(qū)動(dòng)因素和重構(gòu)企業(yè)價(jià)值鏈。1、成本驅(qū)動(dòng)因素一個(gè)企業(yè)的成本地位是企業(yè)總價(jià)值鏈中各項(xiàng)活動(dòng)作用的結(jié)果,主要存在兩種類(lèi)型的成本動(dòng)因:結(jié)構(gòu)性成本動(dòng)因和執(zhí)行性成本動(dòng)因。結(jié)構(gòu)性成本動(dòng)因是與企業(yè)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)有關(guān)的成本驅(qū)動(dòng)因素,其形成通常需要較長(zhǎng)的時(shí)間,而且一旦確定就很難變動(dòng),因此對(duì)企業(yè)成本的影響是持久和深遠(yuǎn)的,主要包括企業(yè)規(guī)模、范圍、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和地理位置等。執(zhí)行性成本動(dòng)因是指與企業(yè)執(zhí)行性作業(yè)程序相關(guān)的成本驅(qū)動(dòng)因素,是在企業(yè)按照所選擇的戰(zhàn)略定位和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,要成功地控制成本應(yīng)考慮的因素,通常包括員工的參與、全面質(zhì)量管理、生產(chǎn)能力利用、聯(lián)系和

43、自主政策等。成本驅(qū)動(dòng)因素主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)部分。(1)規(guī)模經(jīng)濟(jì)價(jià)值鏈上的某項(xiàng)具體活動(dòng)常常會(huì)受到規(guī)模經(jīng)濟(jì)的影響,其成本往往取決于規(guī)模的大小。一般情況下,規(guī)模經(jīng)濟(jì)愈大,每單位的固定成本愈低。但是當(dāng)規(guī)模達(dá)到一定程度后,由于管理監(jiān)控和協(xié)調(diào)的費(fèi)用增加,規(guī)模經(jīng)濟(jì)將不再發(fā)揮效果,該活動(dòng)的成本反而會(huì)上升。大規(guī)模的生產(chǎn)能夠?qū)崿F(xiàn)成本優(yōu)勢(shì)。如果一個(gè)企業(yè)能在所處產(chǎn)業(yè)形成并發(fā)揮其規(guī)模經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì),就能在該產(chǎn)業(yè)中占據(jù)主導(dǎo)地位,獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。即使如此,也并不意味著越大越好,下面我們就具體來(lái)識(shí)別規(guī)模經(jīng)濟(jì)和范圍經(jīng)濟(jì)的兩種主要來(lái)源。(1)固定成本的分?jǐn)?。固定成本的分?jǐn)偸且?guī)模經(jīng)濟(jì)的首要來(lái)源。當(dāng)企業(yè)在生產(chǎn)中的投入不能隨著產(chǎn)量的增加或減

44、少發(fā)生改變時(shí),就產(chǎn)生了固定成本。這些固定成本通常是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)所必需的投資,包括修整廠(chǎng)房、購(gòu)置生產(chǎn)設(shè)備、研發(fā)開(kāi)發(fā)費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、廣告費(fèi)用等。當(dāng)企業(yè)的規(guī)模較小時(shí),生產(chǎn)的產(chǎn)品在數(shù)量和種類(lèi)上都相對(duì)較少,這時(shí)分?jǐn)偟矫繂挝划a(chǎn)品的生產(chǎn)成本就要高于生產(chǎn)規(guī)模大且產(chǎn)品種類(lèi)多的企業(yè)。例如,在零售業(yè)中,就存在典型的范圍經(jīng)濟(jì),只銷(xiāo)售單一商品的零售店幾乎是沒(méi)有的。由于必須承擔(dān)租賃鋪面、雇傭和培訓(xùn)商店員工等固定費(fèi)用,商店經(jīng)理們通常會(huì)通過(guò)銷(xiāo)售多種商品來(lái)分?jǐn)傔@些費(fèi)用。同樣,顧客在購(gòu)買(mǎi)商品的過(guò)程中,也要承擔(dān)乘車(chē)費(fèi)等固定費(fèi)用。如果能在同一家商店購(gòu)買(mǎi)到所需的商品,從而分?jǐn)傔@些固定費(fèi)用,對(duì)于消費(fèi)者來(lái)說(shuō)肯定是再好不過(guò)了。通過(guò)這樣的

45、范圍經(jīng)濟(jì),使商家和顧客達(dá)到了雙贏(yíng)的局面。(2)專(zhuān)業(yè)化。如果企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模夠大,就能夠?qū)崿F(xiàn)勞動(dòng)分工和專(zhuān)業(yè)化。勞動(dòng)分工和專(zhuān)業(yè)化提高了工人的靈活性和熟練程度,避免工人在不同工種之間轉(zhuǎn)換時(shí)所造成的時(shí)間浪費(fèi),并有利于機(jī)械化和自動(dòng)化的推廣。隨著企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大,工人被分配到專(zhuān)業(yè)化業(yè)務(wù)中去。在多樣化的制造環(huán)境中,工人不斷地重復(fù)單一的任務(wù),要比進(jìn)行一系列的任務(wù)更富有效率,公司的單位上人成本因而也隨著公司的產(chǎn)出增加而下降。(2)學(xué)習(xí)曲線(xiàn)學(xué)習(xí)曲線(xiàn)是指由于經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)有技術(shù)的積累所帶來(lái)的成本優(yōu)勢(shì),如圖511所示。通過(guò)組織成員的學(xué)習(xí)、不斷地重復(fù),可以減少特定工作所需的時(shí)間,從而降低浪費(fèi)和錯(cuò)誤,提高不同工作崗位之間的協(xié)調(diào)

46、性,最終削減成本。在技術(shù)型產(chǎn)業(yè)中,學(xué)習(xí)效應(yīng)最為顯著。技術(shù)越是復(fù)雜,其中需要學(xué)習(xí)的東西越多,員工通過(guò)反復(fù)工作學(xué)習(xí),掌握了完成任務(wù)的最有效的方式,從而使單位成本隨之降低。像豐田汽車(chē)公司這樣的日本企業(yè)就是以將學(xué)習(xí)作為運(yùn)營(yíng)哲學(xué)的核心而著稱(chēng)。學(xué)習(xí)曲線(xiàn)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)具有重要的戰(zhàn)略意義:提高企業(yè)的產(chǎn)量和市場(chǎng)份額可以獲得比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更低的成本結(jié)構(gòu)。在同行業(yè)中的A、B兩家公司,由于B公司的單位成本低于A(yíng)公司,則B公司相對(duì)于A(yíng)公司擁有成本優(yōu)勢(shì),這樣B公司將實(shí)現(xiàn)更大的贏(yíng)利。這種情況多出現(xiàn)在大規(guī)模生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)中。由于產(chǎn)品的同質(zhì)性決定了價(jià)格成為顧客購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品時(shí)最主要的選擇標(biāo)準(zhǔn),因此,企業(yè)要想在這種情況下獲得比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更

47、多的利潤(rùn),只有通過(guò)價(jià)格戰(zhàn)來(lái)占領(lǐng)市場(chǎng)。這時(shí)如果能有效率地沿著學(xué)習(xí)曲線(xiàn)下行,就會(huì)實(shí)現(xiàn)比對(duì)手更低的生產(chǎn)成本,從而在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。(3)投入成本投入是一個(gè)企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需要的各種生產(chǎn)要素,包括勞動(dòng)力、資本、土地、原材料等。如果一個(gè)企業(yè)擁有特別的要素來(lái)源渠道,就會(huì)在生產(chǎn)類(lèi)似產(chǎn)品的同行企業(yè)中形成成本優(yōu)勢(shì)。較低的投入成本通常有以下兩種來(lái)源。(1)地區(qū)差異。在不同的國(guó)家或同一國(guó)家的不同地區(qū),投入成本可能有所變化。地,區(qū)差異在勞動(dòng)力、管理、科研人員、原材料、能源和其他因素的主要成本中各不同。其中,最典型的就是在不同的國(guó)家,企業(yè)所付給工人的工資是不同的。在勞動(dòng)密集型的產(chǎn),業(yè)中,比如服裝、鞋、玩具等行業(yè),發(fā)展中國(guó)

48、家由于勞動(dòng)力資源豐富,工資水平低,往往成為這類(lèi)企業(yè)的生產(chǎn)地首選,以此來(lái)降低企業(yè)的生產(chǎn)成本。(2)議價(jià)能力。很多大公司,通常利用它們大量采購(gòu)為談判的籌碼盡可能從供應(yīng)商那里獲得低價(jià)格的資源。當(dāng)購(gòu)進(jìn)產(chǎn)品是企業(yè)主要的投入資源時(shí),企業(yè)出色的議價(jià)能力就成為成本優(yōu)勢(shì)的一個(gè)重要源泉。零售巨頭沃爾瑪強(qiáng)大的購(gòu)買(mǎi)議價(jià)能力,使其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手驚恐萬(wàn)分,因?yàn)樗麄兛赡苁褂脧墓?yīng)商那里得到的額外折扣進(jìn)行侵略性的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)。(4)生產(chǎn)能力利用在固定成本不變的情況下,充分利用生產(chǎn)能力可以大大減少生產(chǎn)成本。尤其是在固定成本占相當(dāng)大的比重的價(jià)值鏈活動(dòng)中。生產(chǎn)能力利用率的提高,可以使分?jǐn)傉叟f和其他固定費(fèi)用的生產(chǎn)量擴(kuò)大,從而降低單位固定成本。

49、一個(gè)企業(yè)可以通過(guò)以下方式提高其生產(chǎn)能力利用率。(1)為那些能夠使生產(chǎn)能力處于最高產(chǎn)量的客戶(hù)群組合提供服務(wù)。(2)為其產(chǎn)品尋找在淡季時(shí)候的用途。(3)尋找那種間歇性利用企業(yè)剩余生產(chǎn)能力,同時(shí)使用自有品牌的客戶(hù)。(4)選擇那些需求穩(wěn)定的購(gòu)買(mǎi)者或者那些需求能夠同正常的需求高潮/低谷周期相反的顧客。(5)同企業(yè)內(nèi)有著不同季節(jié)性生產(chǎn)模式的兄弟單元分享生產(chǎn)能力。(5)價(jià)值鏈聯(lián)系整個(gè)價(jià)值鏈中各種價(jià)值活動(dòng)都是相互聯(lián)系的,它們的成本受到企業(yè)價(jià)值鏈的影響。企業(yè)內(nèi)部各價(jià)值活動(dòng)的關(guān)系包括協(xié)調(diào)性、及時(shí)性、合理性等。有效地協(xié)調(diào)相聯(lián)系的活動(dòng)具有降低成本的作用。如果一項(xiàng)活動(dòng)的成本受到另一項(xiàng)活動(dòng)的影響,那么,在一種協(xié)調(diào)合作的方

50、式下展開(kāi)相關(guān)活動(dòng),就可以降低成本。如采購(gòu)和銷(xiāo)售這兩個(gè)環(huán)節(jié),如果能合理地協(xié)調(diào)起來(lái),就可以降低庫(kù)存成本。(6)垂直一體化一項(xiàng)價(jià)值活動(dòng)的垂直一體化程度在一定程度上也會(huì)影響企業(yè)的成本。進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊惑w化可以使企業(yè)避開(kāi)有較強(qiáng)議價(jià)能力的供應(yīng)商,也可以帶來(lái)聯(lián)合作業(yè)的經(jīng)濟(jì)性。如果合并或協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈中緊密相關(guān)的活動(dòng)能夠帶來(lái)重大的成本節(jié)約,那么,進(jìn)行一體化就有很大的潛力。但是,垂直一體化也可能因?yàn)閱适ъ`活性,將供應(yīng)商能以更低成本進(jìn)行的活動(dòng)帶入企業(yè)的內(nèi)部來(lái)做,也可能導(dǎo)致與供應(yīng)商的關(guān)系成為一種束縛從而僅是追求效率的動(dòng)力,或提高了退出壁壘從而提高了成本。(7)時(shí)機(jī)選擇一項(xiàng)價(jià)值活動(dòng)的成本常常反映了對(duì)時(shí)機(jī)的選擇。如在產(chǎn)業(yè)前

51、期進(jìn)入,往往需要花費(fèi)大量的研發(fā)費(fèi)用,承擔(dān)一定的營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)。若采取追隨戰(zhàn)略,可以通過(guò)模仿學(xué)習(xí)來(lái)獲得技術(shù),從而可以大大降低成本。有時(shí)候,先行者可以獲得某些優(yōu)勢(shì)。市場(chǎng)上的第一個(gè)品牌往往能夠比后來(lái)者以更低的成本得以建立和維持。先行者和最大的公司通常會(huì)形成強(qiáng)大的品牌認(rèn)知。因此,根據(jù)價(jià)值活動(dòng),時(shí)機(jī)選擇可以提高也可以降低相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成本。時(shí)機(jī)選擇可以帶來(lái)持久性成本優(yōu)勢(shì)或短期成本優(yōu)勢(shì),這就需要戰(zhàn)略管理者有敏銳的洞察力,把握住有利的時(shí)機(jī),為企業(yè)贏(yíng)得優(yōu)勢(shì)地位。(8)相互聯(lián)系這里所指的相互聯(lián)系是企業(yè)內(nèi)部同其他組織單元或業(yè)務(wù)單元實(shí)現(xiàn)機(jī)會(huì)共享。共享一項(xiàng)價(jià)值活動(dòng),有助于獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì),有助于加快學(xué)習(xí)曲線(xiàn)的形成,有利于促進(jìn)

52、生產(chǎn)能力更充分的利用,從而可以提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率,降低運(yùn)營(yíng)成本,對(duì)企業(yè)總成本的降低起到重要的作用。而且,在一個(gè)部門(mén)或一個(gè)地理單元獲得的訣竅可以用來(lái)幫助減少另一個(gè)部門(mén)或地理單元的成本。這樣,如果各項(xiàng)活動(dòng)的訣竅很容易在部門(mén)與部門(mén)之間轉(zhuǎn)移,那么,在企業(yè)內(nèi)部分享訣竅就具有很大的節(jié)約成本的潛力。(9)組織政策企業(yè)的政策選擇往往會(huì)影響到一項(xiàng)價(jià)值活動(dòng)的成本。自主政策的選擇反映了企業(yè)的戰(zhàn)略,常常會(huì)涉及在低成本和差異化之間進(jìn)行權(quán)衡。一些對(duì)成本影響較大的政策選擇如下。(1)產(chǎn)品的性能、質(zhì)量和特色。(2)所提供的產(chǎn)品組合和種類(lèi)。(3)為顧客提供的服務(wù)及其水平。(4)交貨時(shí)間。(5)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和技術(shù)開(kāi)發(fā)活動(dòng)的費(fèi)用比率。

53、(6)所使用原材料或購(gòu)入材料的規(guī)格。(7)相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手而言,為雇員支付的工資和其他福利。(8)其他人力資源政策。(10)社會(huì)因素一個(gè)企業(yè)的成本優(yōu)勢(shì)還與一些特殊的社會(huì)因素有關(guān),如政府法規(guī)、稅收政策、環(huán)境保護(hù)政策、勞動(dòng)保障政策、進(jìn)出口政策等。有時(shí),政府會(huì)對(duì)某些行業(yè)或一個(gè)行業(yè)的某些企業(yè)提供某些特殊的優(yōu)惠政策,這些做法會(huì)使受惠企業(yè)的成本低于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。2、價(jià)值鏈的重構(gòu)價(jià)值鏈重構(gòu)是從價(jià)值的最大化出發(fā),重新開(kāi)始設(shè)計(jì)活動(dòng)。尋找革新性的途徑來(lái)改造業(yè)務(wù)中的各個(gè)過(guò)程和任務(wù),消減附加的“無(wú)用之物”,更經(jīng)濟(jì)地為顧客提供基本的東西,這樣可以帶來(lái)巨大的成本優(yōu)勢(shì)。企業(yè)通過(guò)價(jià)值鏈重構(gòu)來(lái)獲得成本優(yōu)勢(shì)的主要方式如下。(1)簡(jiǎn)化產(chǎn)

54、品設(shè)計(jì)。(2)消減產(chǎn)品和服務(wù)的附加,只提供基本的無(wú)附加的產(chǎn)品或服務(wù),從而削減多用途的特色和選擇。(3)轉(zhuǎn)向更簡(jiǎn)便、更靈活的技術(shù)過(guò)程。(4)尋找各種途徑來(lái)避免使用高成本的原材料。(5)直接銷(xiāo)售而不是間接銷(xiāo)售。(6)將各種設(shè)施重新布置在更靠近供應(yīng)商和消費(fèi)者的地方,以減少運(yùn)輸成本。(7)適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行整合,減少多余的管理費(fèi)用。通過(guò)構(gòu)建全新的價(jià)值鏈體系,剔除那些創(chuàng)造極少價(jià)值而成本高昂的價(jià)值活動(dòng),可以獲得巨大的成本優(yōu)勢(shì)(二)成本優(yōu)勢(shì)的選擇低成本戰(zhàn)略是一種最基本的、最重要的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,但是,通過(guò)以上的分析我們也知道它并非在任何情況下都適用。當(dāng)具備以下條件時(shí),采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略會(huì)更具有作用和效力。1、現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)之

55、間的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)非常激烈企業(yè)所處產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品基本上是標(biāo)準(zhǔn)化或者同質(zhì)化的。在這種條件下,由于產(chǎn)品在質(zhì)量方面幾乎沒(méi)有差異,消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)決策主要影響因素就是價(jià)格的高低。2、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品差異化的途徑很少也就是說(shuō),不同品牌之間的差異化對(duì)消費(fèi)者來(lái)說(shuō)并不重要,從而使得消費(fèi)者對(duì)價(jià)格的差異非常敏感。3、多數(shù)顧客使用產(chǎn)品的方式相同由于消費(fèi)者的要求相同,標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品可以滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求。在這種情況下,低銷(xiāo)售價(jià)格取代了特色或質(zhì)量,成為消費(fèi)者選擇品牌的決定性因素,消費(fèi)者具有較大的降價(jià)談判能力。企業(yè)實(shí)施低成本戰(zhàn)略,除了具備以上條件之外,企業(yè)本身應(yīng)具備如下技能和資源。(1)持續(xù)的資本投資和獲得資本的途徑。(2)生產(chǎn)加工工藝技能。(3)

56、認(rèn)真的勞動(dòng)監(jiān)督。(4)設(shè)計(jì)容易制造的產(chǎn)品。(5)低成本的分銷(xiāo)系統(tǒng)(三)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的優(yōu)勢(shì)一旦企業(yè)在行業(yè)范圍內(nèi)獲得成本領(lǐng)先地位,它將擁有以下優(yōu)勢(shì)。(1)即使行業(yè)內(nèi)存在很多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,具有低成本地位的企業(yè)仍可獲得高于行業(yè)平均水,平的利潤(rùn),這將進(jìn)一步強(qiáng)化其資源基礎(chǔ),使其在戰(zhàn)略選擇上擁有更多的主動(dòng)權(quán)。(2)能有效地防御來(lái)自競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的抗?fàn)帲驗(yàn)槠漭^低的成本意味著當(dāng)其他的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手由于把自己的利潤(rùn)消耗殆盡以后,它仍能獲得適當(dāng)?shù)氖找?。?dāng)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)力下降,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手增多,尤其是發(fā)生價(jià)格大戰(zhàn)時(shí),成本領(lǐng)先地位可以起到保護(hù)企業(yè)的作用。(3)企業(yè)的低成本地位能對(duì)抗強(qiáng)有力的買(mǎi)方,因?yàn)橘I(mǎi)方的討價(jià)還價(jià)只能是價(jià)格下降到一個(gè)價(jià)格上最

57、低的對(duì)手的水平。也就是說(shuō),購(gòu)買(mǎi)者討價(jià)還價(jià)的前提是行業(yè)內(nèi)仍有其他的企業(yè)以更低的價(jià)格向其提供產(chǎn)品或服務(wù),一旦價(jià)格降到下一個(gè)最有競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)手的水平,購(gòu)買(mǎi)者也就失去了與企業(yè)討價(jià)還價(jià)的能力。(4)無(wú)論是在規(guī)模經(jīng)濟(jì)還是在其他成本優(yōu)勢(shì)方面,那些導(dǎo)致成本領(lǐng)先的因素往往也是潛在進(jìn)入者需要克服的進(jìn)入障礙。例如,在某些行業(yè),大規(guī)模生產(chǎn)在降低了成本的同時(shí),也提高了行業(yè)的進(jìn)入障礙。(5)具有成本領(lǐng)先地位的企業(yè)可以有效地應(yīng)付來(lái)自替代品的競(jìng)爭(zhēng)。這是因?yàn)樘娲飞a(chǎn)廠(chǎng)家進(jìn)入市場(chǎng)時(shí)或者強(qiáng)調(diào)替代品的低價(jià)位,或者強(qiáng)調(diào)替代產(chǎn)品具有哪些現(xiàn)有產(chǎn)品所不具備的特性和用途。在后一種情況下,具備成本領(lǐng)先地位的企業(yè)仍可占領(lǐng)一部分對(duì)價(jià)格更敏,感的細(xì)分

58、市場(chǎng);而在第一種情況下,可以通過(guò)進(jìn)一步降價(jià)來(lái)抵御替代品對(duì)市場(chǎng)的侵蝕。(6)企業(yè)通過(guò)某種方式取得了行業(yè)范圍內(nèi)的成本領(lǐng)先地位,一般情況下就會(huì)有較高的市場(chǎng)份額,同時(shí)贏(yíng)得較高的利潤(rùn)。而較高的收益又可加速企業(yè)的設(shè)備更新和工藝變革,反過(guò)來(lái)進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)的成本領(lǐng)先地位,從而形成了一個(gè)良性循環(huán)。(四)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)與收益是并存的。采用低成本戰(zhàn)略雖然有很多好處,但也存在著很多風(fēng)險(xiǎn),主要包括以下幾個(gè)方面。1、降低過(guò)度引起利潤(rùn)率降低只有以下情況下,企業(yè)才可能獲得成本優(yōu)勢(shì)。(1)降低幅度低于成本優(yōu)勢(shì)的規(guī)模。(2)單位銷(xiāo)量的增加足以在降低單位銷(xiāo)售產(chǎn)品利潤(rùn)率的情況下增加利潤(rùn)。一個(gè)企業(yè)的成本優(yōu)勢(shì)是5%,就不能降價(jià)2

59、0%,結(jié)果雖然提高了銷(xiāo)售額19%,但總利潤(rùn)卻可能沒(méi)有提高。(3)產(chǎn)品包含有吸引消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)的其他屬性。2、新加入者可能后來(lái)居上行業(yè)中新加入者通過(guò)模仿、總結(jié)前人經(jīng)驗(yàn)或購(gòu)買(mǎi)先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備,使得他們的成本更低,以更低的起點(diǎn)參與競(jìng)爭(zhēng),后來(lái)居上。這時(shí),企業(yè)就會(huì)喪失成本領(lǐng)先地位。3、喪失對(duì)市場(chǎng)變化的預(yù)見(jiàn)能力由于采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè)把其主要力量集中于降低產(chǎn)品成本,從而對(duì)市場(chǎng)變化的預(yù)見(jiàn)能力降低,最終導(dǎo)致雖然企業(yè)的產(chǎn)品價(jià)格很低,但也不為顧客所欣賞和需要。4、技術(shù)變化降低企業(yè)資源的效用生產(chǎn)技術(shù)的變化或新技術(shù)的出現(xiàn)有可能使得過(guò)去的設(shè)備投資或產(chǎn)品學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)變得無(wú)效,變成無(wú)效用的資源,5、容易受到外部環(huán)境的影響例如,通貨膨

60、脹率的提高就勢(shì)必提高企業(yè)的生產(chǎn)投入成本,降低企業(yè)的產(chǎn)品成本一價(jià)格優(yōu)勢(shì),從而不能與采用其他競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)。成本領(lǐng)先戰(zhàn)略帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)典型例子是20世紀(jì)20年代的福特汽車(chē)公司。福特汽車(chē)公司曾經(jīng)通過(guò)限制車(chē)型及種類(lèi)、采用高度自動(dòng)化的設(shè)備、積極實(shí)行后向一體化,以及通過(guò)嚴(yán)格推行低成本化措施等取得了所向無(wú)敵的成本領(lǐng)先地位。然而,當(dāng)許多收入高、已購(gòu)置了一輛車(chē)的買(mǎi)主考慮再買(mǎi)第二輛車(chē)時(shí),市場(chǎng)開(kāi)始更偏愛(ài)具有風(fēng)格的、車(chē)型有變化的、舒適的和封閉的汽車(chē)而非敞篷的T型車(chē)。通用汽車(chē)公司看到了這種趨勢(shì),因而對(duì)開(kāi)發(fā)一套完整的車(chē)型進(jìn)行投資。福特公司由于為把被淘汰車(chē)型的生產(chǎn)成本降至最低而付出了巨額投資,這些投資成了一種頑固障礙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論