2022年內(nèi)部公司會議方案范文

1、第4頁共4頁2022年內(nèi)部公司會議方案范文與周氏鴨業(yè)溝通會議時間：_年_月_日參會人員：周氏鴨業(yè)：_，_天喔：_、_、_南浦：_、_會議地點：工業(yè)園小會議室會議主要內(nèi)容：為了確定目前鴨制品質(zhì)量問題的解決方案，特邀周氏鴨業(yè)周總、耿總到_天喔工業(yè)園共同協(xié)商。此次會議，雙方本著友好合作的原則，溝通的解決方案為：周氏同意將南浦目前門店及倉庫內(nèi)所有鴨翅、鴨掌做換貨處理，關(guān)于下半年鴨制品訂單量及其他和具體實施方案，詳見與周氏簽訂的鴨制品處理函件。與工業(yè)園溝通會議時間：_年_月_日參會人員：工業(yè)園：_，_，_品牌部：_、_會議地點：工業(yè)園小會議室主要溝通內(nèi)容：一、關(guān)于魚鮮禮盒的包裝細節(jié)溝通結(jié)果：1.禮盒效期

2、的打印位置，品控部回復，內(nèi)袋魚無需打印日期，而_個內(nèi)盒是否需要打印取決于外盒是否易于打開，品控暫定為外盒四周用天喔logo標貼密封，則整個魚鮮禮盒僅在外盒上打印日期即可。2.以內(nèi)部加有隔層的禮盒樣式，供應商需再提供表面材質(zhì)為亮光和啞光的兩種方案樣板，下周一送樣至武廣品牌部二、關(guān)于每月生產(chǎn)計劃制定問題溝通結(jié)果：工廠于每月_日前先提報下月產(chǎn)能給品牌部，品牌部根據(jù)銷售情況及工廠產(chǎn)能制定下月生產(chǎn)計劃，計劃提報工廠后，若有異議，產(chǎn)品部可向南浦審計部匯報情況，重新審核三、關(guān)于下半年工廠可生產(chǎn)品項溝通結(jié)果：1、關(guān)于新增的花生品項，經(jīng)_對目前幾種花生原料的審核，認同度最高的為蒜香花生，其次為鹵味花生，品牌部已

3、將供價提供予_，由于鹵味花生目前_已有同類產(chǎn)品，因此其暫時僅針對蒜香花生在進行包裝設計、價格核算等籌備工作2、關(guān)于蜜餞類新增品項，品牌部建議可申請增加180g韓話梅、200g珍珠梅、454g美國西梅的生產(chǎn)權(quán)限，工廠回復如生產(chǎn)454g西梅，則需增加一個吹瓶模具(約_元)，而以上單品最終是否可以生產(chǎn)，將取決于工廠與_的溝通結(jié)果3、關(guān)于年貨的_個鐵罐(開心果、杏仁、腰果、小核桃仁)，由于已向_確定包裝不改，但_年開始鐵罐上需添加營養(yǎng)標簽，因此今年可繼續(xù)使用原有輔料正常生產(chǎn)，并將申請擴大供貨范圍；另360g開心果工廠今年將繼續(xù)正常生產(chǎn)。2022年內(nèi)部公司會議方案范文（二）為使我院內(nèi)部刊物_風采具有行業(yè)

4、性、內(nèi)部性、新聞性、文學性、服務性，使之_風采能夠正確地宣傳黨和政府以及院領導班子的方針、政策和企業(yè)精神、企業(yè)文化、規(guī)章制度、經(jīng)營方略、好人好事等，同時起到上傳下達、統(tǒng)一步伐、陶冶情操、加強凝聚力和向心力的作用?，F(xiàn)提出我院內(nèi)部刊物_風采組稿征集方案及建議。一、編委會和編輯部的組建。編委會是企業(yè)內(nèi)部刊物的核心。遵照老一輩無產(chǎn)階級革_家“要政治家辦報”的指示，企業(yè)內(nèi)部刊物的編委會應該由企業(yè)黨_領導人任主編，由企業(yè)領導班子成員、各部門、各基層單位負責人任編委；同時遴選政治水平、政策水平、文化程度較高、文字功底和責任心較強的人擔任_和編輯，組成編輯部，以保證企業(yè)內(nèi)部刊物既不偏離正確軌道；又能辦出一定的

5、勘院特色。二、稿源的_。企業(yè)內(nèi)部刊物是面向企業(yè)全體員工的。它不是“同仁雜志”，不能只靠少數(shù)人去辦。為此，_風采編委會應注重稿源的廣泛性和多樣性。不僅所有欄目都歡迎員工來稿，還應設有專為一線員工提供發(fā)表作品的園地。這樣可極大地調(diào)動了一線員工寫作的積極性；使之稿源充足，同時又可培養(yǎng)、鍛煉基層單位的寫作、編輯人才。從我院組不同組稿征集角度劃分，可具體分為以下幾個方面進行組稿征集。(1)從院宏觀規(guī)劃角度劃分，我院具體分為_公司、_公司、_公司三大主業(yè)。內(nèi)部刊物稿源征集應離不開三大主業(yè)的支持，所以必須要求三大主業(yè)，每期刊物必須提供一至二篇文章，并通過內(nèi)部刊物編輯部審核發(fā)表，此項工作應有各單位負責領導人負

6、責，同時并選派各單位的特約記者或通訊員_名，對內(nèi)部刊物組稿中心不定期發(fā)送電子稿。(2)從院職能角度劃分，我院具體分黨工團、紀檢、工會、行政、人事、財務、生產(chǎn)安全質(zhì)量、合同資質(zhì)管理等能部門，要求各分管部門每期為內(nèi)部刊物提供一篇管理論文、規(guī)章制度、經(jīng)營攻略等文章，并通過內(nèi)部刊物編輯部審核發(fā)表，此項工作應有各部門負責人或主管職員負責，內(nèi)部刊物組稿中心將定期向各部門收取電子稿。(3)從院分支機構(gòu)角度劃分，我院分_個分院，要求各分院每期為內(nèi)部刊物提供一篇文章，反映分院經(jīng)營方略、工程進程動態(tài)情況并通過內(nèi)部刊物編輯部審核發(fā)表，此項工作應有各分院負責人負責，并選派各分院特約通訊員_名，定期向內(nèi)部刊物組稿中心發(fā)送電子稿。(4)我院應注重作者的培養(yǎng)。對于愛好寫作的員工，_風采編輯部應珍惜他們的創(chuàng)作熱情，要盡可能刊載其作品