黑桃煤礦職業(yè)危害防治責(zé)任制度匯編

1、 黑桃煤礦職業(yè)危害防治責(zé)任制度匯編 豐 鑫 源 礦 業(yè) 黑桃煤礦職業(yè)危害防治責(zé)任制度匯編 編制人 雷澤富 審 核 賴根華 礦 長 寧國軍 職業(yè)危害防治責(zé)任制度 為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)的通知(國發(fā)【2010】23號)和國家安全監(jiān)督總局國家煤礦安檢局關(guān)于印發(fā)煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)的通知(安監(jiān)總煤調(diào)【2010】121號)和關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)山西煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)貫徹落實國家煤礦安全監(jiān)察局煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)實施細(xì)則的通知的通知(方安監(jiān)發(fā)【2010】163號)等文件精神。預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)本企業(yè)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)

2、作業(yè)環(huán)境、搞好職業(yè)衛(wèi)生工作、經(jīng)我礦職業(yè)危害工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定本職業(yè)危害責(zé)任制度： 成立職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組。 組 長：寧國軍 副組長：賴根華、王焱斌、馬躍武、雷澤富、周茂林、周運保 成 員：所屬各科(部)室、區(qū)隊的主要負(fù)責(zé)人 所屬各科室、隊的主要負(fù)責(zé)人在職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)與安排下，各負(fù)其責(zé)，做好本部門的職業(yè)病防治工作。建立好日常檢查的職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬，并建檔保存。 嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定，在每年的 3月15日 前將上一年度職業(yè)危害申報材料(煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表、 煤礦職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記備查案表、煤礦職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)技術(shù)人員情況表、儀器設(shè)備清單)向所在地貴州煤

3、礦安全監(jiān)察局畢節(jié)分局進(jìn)行職業(yè)危害項目申報工作。(2010年度職業(yè)危害申報材料于 年 月 日前上報， 年 月 日前將煤礦職業(yè)危害申報業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)人員情況表報貴州煤礦安全監(jiān)察局畢節(jié)分局) 依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以職業(yè)危害因素警示標(biāo)示和中文警示說明、公告欄等形式告知并提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。 領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對產(chǎn)生職業(yè)病危害危害的工作場所提出技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)措施、防護(hù)用品等，并重點抓好落實工作，積極改善勞動條件。負(fù)責(zé)向勞動者發(fā)放符合(AQ10

4、51-2008)國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品，并造冊登記，建立檔案。 定期、不定期組織對各科室、班、隊職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時提出整改意見，報領(lǐng)導(dǎo)小組整改，落實科室、班、隊解決情況，做到有安排，有落實，有檢查，有結(jié)果并留有記錄。 勞動者上崗前，在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，必須經(jīng)有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。對于檢查出的職業(yè)病的人員，及時到醫(yī)院進(jìn)行診療。 組織勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn) 1、 礦級領(lǐng)導(dǎo)及管理人員培訓(xùn)必須到取得二級以上資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，

5、并取得合格證書。 2、 粉塵檢測人員的培訓(xùn)必須到市煤炭局指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并取得合格證書。 3、 全員培訓(xùn)，由區(qū)局培訓(xùn)科進(jìn)行培訓(xùn)，并保存培訓(xùn)記錄。 一、 按照煤礦安全規(guī)程和煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定組織開展對本礦各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的日常檢測工作，建立好職業(yè)病危害監(jiān)測檔案，并妥善保存。 二、 每年委托經(jīng)貴州煤礦安全監(jiān)察局備案核準(zhǔn)的有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)部門進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向臨汾煤礦安全監(jiān)察分局申報，并向勞動者公布。 三、 負(fù)責(zé)建立職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援小隊，落實人員、職責(zé)、資金、物品、藥品以備急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。 職業(yè)危害

6、告知制度 1總則 1.1為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職責(zé)制度。 1.2在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。 1.3本規(guī)定適用于黑桃煤礦各作業(yè)場所、科室、班組。 2 告知制度 2.1生產(chǎn)安保科協(xié)助企業(yè)安全處每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位的職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。 2.2生產(chǎn)現(xiàn)場所用使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品等

7、材料的，材料組應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)危害防護(hù)和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置危險物品標(biāo)識。 2.3技術(shù)科、設(shè)備科、生產(chǎn)安?？茀f(xié)助綜合辦公室根據(jù)危險源辨識方法，應(yīng)將煤礦生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。 2.4生產(chǎn)安全科將上級部門檢測的職業(yè)危害因素檢測報告書一式二份(存檔一份)，按時發(fā)放到各生產(chǎn)班組。班組周一安全活動期間，將報告書主要職業(yè)危害因素數(shù)據(jù)記錄在活動記錄本中。 2.

8、5技術(shù)科、生產(chǎn)安全科對即將采用的新技術(shù)、新工藝、新材料和相應(yīng)的防護(hù)措施告知生產(chǎn)員工，所有參與研發(fā)和實施人員對其所造成的職業(yè)危害后果承擔(dān)必要的責(zé)任。 3 本辦法解釋權(quán)歸鋁鎂板帶企業(yè)職業(yè)安全健康委員會。 4 本辦法自發(fā)布之日起施行。 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度 為加強我礦職業(yè)危害防護(hù)措施、設(shè)備的管理工作，避免和減少職業(yè)危害事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，特制定本制度。 1、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施(以下稱防護(hù)設(shè)施)定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。 2、職業(yè)安全健康管理

9、辦公室負(fù)責(zé)全礦防護(hù)設(shè)施危害管理工作的監(jiān)督管理和指導(dǎo)實施，各專業(yè)部門負(fù)責(zé)各專業(yè)在用防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理工作。 3、各專業(yè)部門對存在職業(yè)危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施，保障員工工作時環(huán)境中存在的職業(yè)危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。 4、采供中心必須購置具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。在購置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時，應(yīng)當(dāng)注意索?。汉细褡C、使用說明書、防護(hù)原理性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項;不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、產(chǎn)品名稱、檢測報告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。 5、各專業(yè)部門應(yīng)對在用防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。 6、安監(jiān)員、各生產(chǎn)單位帶班人員在班中巡查時注意對防護(hù)設(shè)施完好有效性進(jìn)行檢

10、查，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即安排檢修。 7、職業(yè)安全健康管理辦公室每周至少組織一次針對防護(hù)設(shè)施的專項檢查，對防護(hù)設(shè)施的運行和防護(hù)效果進(jìn)行驗證。 8、應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的各級管理責(zé)任人并建立防護(hù)設(shè)施管理臺帳，做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。 9、職業(yè)安全健康管理辦公室及施工單位應(yīng)建立防護(hù)設(shè)施檔案，收集整理防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等)。 10、培訓(xùn)中心每年組織一次對員工進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能 使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，知道勞動者正確使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。 11、未經(jīng)申報批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護(hù)措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品

11、，檢修后及時恢復(fù)原狀。 12、凡是違背本規(guī)定，一律按照礦有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任。 職業(yè)危害防治計劃實施方案 一、完善組織機(jī)構(gòu)，全面開展職業(yè)危害防治工作 在歷史發(fā)展的今天，職業(yè)危害防治越來越受到國家及企業(yè)的重視，為了突出科學(xué)發(fā)展，以人為本的核心，我礦依據(jù)安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、勞動保障監(jiān)察條例、安全生產(chǎn)許可證條例等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，按照預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理的職業(yè)病防治方針，結(jié)合我礦實際情況，成立了以礦主要領(lǐng)導(dǎo)為核心的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組。把職業(yè)危害防治列為安全工作重點之一，按照抓生產(chǎn)必須抓職業(yè)危害防治的原則，把職業(yè)危害防治工作列入公司發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。并在每月的

12、安全例會通報職業(yè)危害防治開展的情況，解決存在的問題。 二、加強制度管理，全面提升職業(yè)危害防治水平 為了進(jìn)一步規(guī)范和加強我礦各個不同作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制各種生產(chǎn)性的職業(yè)危害，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康，根據(jù)職業(yè)危害防治工作的總體要求，我礦出臺了煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生防治工作實施細(xì)則，嚴(yán)格進(jìn)行實施。通過有效運行，規(guī)范了員工操作和作業(yè)行為，超前地預(yù)防了事故、事件的發(fā)生。特別是本安體系的運行，完善了人、機(jī)、環(huán)、管的有機(jī)結(jié)合，把對資源可持續(xù)開發(fā)、環(huán)境保護(hù)、依法保護(hù)從業(yè)人員安全與健康的理念融入到安全管理制度中，擴(kuò)大了安全管理的內(nèi)涵，為煤礦企業(yè)提供了以人為本、關(guān)注煤礦文化建設(shè)與傳承、重視創(chuàng)

13、新與承擔(dān)社會責(zé)任的全新的安全管理方法。并通過日通報、月考核，對防塵工作突出的集體和個人進(jìn)行獎勵，反之則嚴(yán)格處罰。進(jìn)一步推進(jìn)了我礦對職業(yè)危害防治工作的開展。 為確保一旦發(fā)生急性職業(yè)危害事故，能做到行動迅速，救治及時，把災(zāi)害降到最低限度，我礦根據(jù)實際，制定了急性職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，并進(jìn)行了熟悉演練。 三、加強宣傳教育，提高全員職業(yè)危害防治素質(zhì) 宣傳教育工作是企業(yè)安全發(fā)展的一個重要方面，搞好職業(yè)危害防治必須要全員參與，上下聯(lián)動，形成橫向到邊、縱向到底的防御網(wǎng)絡(luò)。鑒于此，我礦首先利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體和宣傳櫥窗、標(biāo)語橫幅、宣傳簡報等陣地，對職業(yè)危害方針及其相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行了廣泛的培訓(xùn)和宣傳;二

14、是每周二組織相關(guān)人員對勞動衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高員工的勞動衛(wèi)生知識水平;三是注重新員工上崗前勞動衛(wèi)生知識培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的防護(hù)用品，截至目前，共計培訓(xùn)100余人次;四是按照上級要求積極參加了各類人員勞動衛(wèi)生知識培訓(xùn)班;五是建立了員工健康教育培訓(xùn)檔案，做為每名員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)依據(jù)。六是對我礦存在的職業(yè)危害現(xiàn)狀全員進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)，讓員工了解工作現(xiàn)場存在的危險因素。 四、加強個體防護(hù)，確保員工身心健康 由于煤礦井下作業(yè)的特殊性，在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量粉塵和一些有毒有害氣體，嚴(yán)重的威脅著廣大員

15、工的身心健康和生命安全，對此，我礦根據(jù)實際情況，為員工配備了防塵口罩、防霧濾棉，定期發(fā)放口罩和及時更換濾棉，切實保障了員工對粉塵的有效防治。并制定了勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度，由勞資部建立健全了勞動防護(hù)用品發(fā)放登記卡，按時對員工發(fā)放勞保用品及個人防護(hù)用具，由物資供應(yīng)部嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)采購高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的符合國家及行業(yè)要求的防護(hù)用品，由安全管理監(jiān)察站對員工現(xiàn)場勞動防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，同時還加強了井口入井人員管理，對不按要求佩戴防護(hù)用品或佩戴不合格防護(hù)用品的人員一律禁止入井。 五、落實安全費用，確保職業(yè)危害防治有力推進(jìn)，按照集團(tuán)公司規(guī)定，我礦在每年年初由基層單位、業(yè)務(wù)部門制定全年安全費用計劃，

16、經(jīng)礦主要負(fù)責(zé)人審核上報集團(tuán)公司批準(zhǔn)后予以實施。我礦在職業(yè)危害防治方面做到了?？顚Ｓ茫瑥?010至今，僅個人勞動保護(hù)用品、健康體檢就投入100萬元，確保了職業(yè)危害防治工作的正常運行。 六、加強現(xiàn)場監(jiān)測，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為了防治現(xiàn)場粉塵及其它職業(yè)危害因素對作業(yè)人員的危害，我們建立了礦井粉塵職業(yè)危害防治措施及急性職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案等管理規(guī)定。 一是加強監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施的完善。為了控制作業(yè)環(huán)境中的粉塵、一氧化碳和瓦斯氣體等對人體的危害，我們引進(jìn)了監(jiān)控系統(tǒng)、束管監(jiān)測系統(tǒng)，并進(jìn)行了合理布置，對井下各區(qū)域進(jìn)行連續(xù)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 二是加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查。由監(jiān)控部門對設(shè)備儀器進(jìn)行定期調(diào)校，達(dá)到

17、了監(jiān)控有效、準(zhǔn)確;由通風(fēng)部門認(rèn)真進(jìn)行現(xiàn)場檢查。每旬對各揚塵點進(jìn)行一次全面檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改措施并下達(dá)整改通知書。 三是每月進(jìn)行一次職業(yè)危害專項安全大檢查，并對查出的問題及時要求整改，按日進(jìn)行復(fù)查，確保隱患及時消除。 四是對重大危險源進(jìn)行適時評價，制定治理措施和改進(jìn)方法，確保安全工作的有序、健康發(fā)展。 七、創(chuàng)新管理機(jī)制，完善綜合防塵體系建設(shè) 1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。 建立防塵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副礦長和總工程師擔(dān)任組長，要求生產(chǎn)、通風(fēng)、安全、衛(wèi)生、工會等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人員參加，并下設(shè)辦公室處理日常工作。各級領(lǐng)導(dǎo)小組切實把防塵工作作為搞好安全生產(chǎn)的重要內(nèi)容來抓，研究制定防塵規(guī)劃和措施

18、，及時解決存在的問題，有效地推動了安全工作的健康發(fā)展。 2、創(chuàng)新管理，綜合防塵。 一是建立了完善的防塵灑水系統(tǒng)。按循環(huán)圖表表對巷道定期進(jìn)行清掃和沖洗。特別對容易積塵的運輸機(jī)兩旁、轉(zhuǎn)載點等每班進(jìn)行沖洗滅塵;二是按照煤礦安全規(guī)程規(guī)定安裝防塵設(shè)施，并對使用情況進(jìn)行跟蹤落實;三是加強對采掘工作面防塵管理，并嚴(yán)格執(zhí)行濕式打眼、放炮噴霧、開機(jī)開水等管理制度，綜掘工作面安裝了凈化水幕，有效的降低了割煤時粉塵濃度，普采工作面使用了機(jī)組的內(nèi)外噴霧，凈化水幕，降低了粉塵濃度。 八、加強全員監(jiān)護(hù)，普及職業(yè)健康檢查 為了實施以人為本，和諧發(fā)展戰(zhàn)略，我礦接塵人員進(jìn)行定期體檢和職業(yè)病診斷，確保職業(yè)病及時發(fā)現(xiàn)，及時治療。同

19、時，由勞資部負(fù)責(zé)，建立了個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息管理制度。今年，我礦接塵人員已全部進(jìn)行了年度體檢，受檢率達(dá)100%。充分顯示了我礦在職業(yè)病防治方面走上了良性發(fā)展的軌道。 盡管我們在職業(yè)危害防治方面做了一些工作，但是我們也清醒地認(rèn)識到，靈北煤礦職業(yè)危害防治工作經(jīng)驗尚且不足，仍需我們認(rèn)真地學(xué)習(xí)總結(jié)和不懈努力，以使我礦在職業(yè)危害防治工作上取得更大的成績。 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度 一、目的和范圍 為加強和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動者的健康，根據(jù)職業(yè)病防治法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定本制度。

20、 本制度適用于煤礦內(nèi)各部門管理和操作人員。 1、職責(zé)和權(quán)限 煤礦主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施; 2、培訓(xùn)內(nèi)容：煤礦內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。 3、培訓(xùn)形式:內(nèi)部培訓(xùn)、外部委托培訓(xùn)。 (1)內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn): a)新員工進(jìn)礦一結(jié)合安全三級教育，介紹煤礦作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害; b)員工在崗期間一通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳,學(xué)習(xí)職業(yè)鍵康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新

21、設(shè)備、新工藝、新材料。 4、記錄 安全科應(yīng)建立個人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄。 從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度 為保證安全生產(chǎn)，改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動者的健康，使勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進(jìn)行相應(yīng)的防護(hù)用品配備，加強員工勞動防護(hù)用品和保健品的管理，特制定本制度。 本制度適用于本礦井內(nèi)各部門、段隊(車間)、班組。 1、在生產(chǎn)過程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素，均應(yīng)對作業(yè)人員進(jìn)行勞動防護(hù)用品配備。 2、 免費為生產(chǎn)人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品，并不以貨幣形式或其他物品替代

22、。具體執(zhí)行按照勞動防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定。 3、員工在礦內(nèi)調(diào)動工作時，其享有的勞動保護(hù)用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動防護(hù)用品(除特殊工種外)，安全環(huán)保部門有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。 4、 員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護(hù)用品的，須經(jīng)安全環(huán)保部門認(rèn)定后配置或借用。 5、 凡作業(yè)環(huán)境會對從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放保健品。 6、凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護(hù)人體安全的器具，如安全帽、安全帶、防塵口罩、特種手套、防護(hù)服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護(hù)器具，必須妥善保管，正確使用。 7、勞動防護(hù)用品由專人采購符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品，按規(guī)定入庫，發(fā)放給使用人員，填寫勞動防護(hù)用品發(fā)放登記臺帳，由礦安全部門

23、監(jiān)督、檢查發(fā)放情況。 8、員工進(jìn)入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場，必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品，否則按照違章處罰。 9、 對因工作原因造成損壞的特種型防護(hù)用品，由安全部門審批，更換。對非因工造成勞動防護(hù)用品損失的按原價賠償。 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度 1. 目的 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工身體健康制訂本辦法。 本辦法適用于企業(yè)各施工生產(chǎn)單位。 2. 術(shù)語和定義 職業(yè)病是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。 職業(yè)危害是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。 職業(yè)禁忌癥是指從事特

24、定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重?；蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過程中，可能導(dǎo)致對他人健康構(gòu)成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。 有害作業(yè)是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素等)。 3. 職責(zé) (1)工會負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。 (2)安全監(jiān)督部門負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定職業(yè)危害防治措施，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作。 (3)勞動人事部門負(fù)責(zé)對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)。 (4)各施工生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實施，對職

25、業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護(hù)用品和保健食品。 (5)勞動者在生產(chǎn)勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。 4. 一般規(guī)定 (1)各級安全部門、工會組織、各施工生產(chǎn)單位應(yīng)對勞動者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)。 (2)各施工生產(chǎn)單位和部門應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，組織對從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人，對從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應(yīng)當(dāng)在解除合同前進(jìn)行職業(yè)病健康檢查。 (3)各

26、單位不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。 (4)施工生產(chǎn)單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。 (5)嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。 (6)各級安全部門應(yīng)配備必要的檢測設(shè)備，定期對有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進(jìn)行檢測，并送檢測結(jié)果。 (7)各施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。 5. 職業(yè)病管理 (1)職業(yè)病的診斷鑒定，由醫(yī)療保險定點醫(yī)院或項目合同醫(yī)院初步診斷，報企業(yè)安全監(jiān)督部，由企業(yè)安全監(jiān)督部報告市職業(yè)病

27、防治所，由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。 (2)當(dāng)企業(yè)安全監(jiān)督部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報告。 (3)急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。 6. 保健食品 (1)保健食品費是針對從事有害作業(yè)人員營養(yǎng)需要，有助于增強抗毒害能力，預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)病的一項勞動保護(hù)輔助措施。 (2)保健食品費按從事有害作業(yè)的實際天數(shù)計算，20天以上者按一個月發(fā)放，不足20天的按實際工作日計算。 (3)在設(shè)備、容器及通風(fēng)不足的場所配合有害作業(yè)者，可與直接從事有害作業(yè)人員享受同等保健食品。

28、(4)保健食品費申請表由有害作業(yè)施工生產(chǎn)班組填寫，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人和安全員簽字后，報項目部安全部門審批發(fā)放;無項目的現(xiàn)場由各專業(yè)企業(yè)安全員審批發(fā)放。 (5)保健食品費發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)參照施工所在地現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，改、擴(kuò)建及檢修工程參照企業(yè)方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 (6)暑期施工的防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)文件規(guī)定執(zhí)行。 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度 1、目的 為規(guī)范我礦職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)職工身體健康，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法，特制定此制度。 2、適用范圍 本制度適用黑桃煤礦所有在崗職工。 3、內(nèi)容及職責(zé) 3.1安監(jiān)通防科為職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的管理機(jī)構(gòu)，遵照國家職

29、業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制定職業(yè)健康年度計劃。 3.2安監(jiān)通防科配合礦辦公室組織職業(yè)病危害作業(yè)人員進(jìn)行上崗、在崗期間、離崗前和應(yīng)急體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 4、職業(yè)健康體檢制度 4.1上崗前和離崗時體檢： 4.1.1辦公室將即將從事職業(yè)病危害因素作業(yè)以及脫離職業(yè)病危害因素作他的人員(含退休、內(nèi)退和轉(zhuǎn)換崗)名單通知安全科，由安全科向公司安全處提出上崗前、離崗和轉(zhuǎn)崗健康體檢申請。 4.1.2對體檢查出的相關(guān)職業(yè)病危害因素禁忌，以及未進(jìn)行上崗前體檢和體檢不合格者不得安排相關(guān)危害作業(yè);對沒有進(jìn)行離崗體檢，并未取得疾控中心證明的，不得辦理相關(guān)調(diào)動、離崗、退休等手續(xù)。 4.1.3對檢查出的相關(guān)職業(yè)病

30、危害因素禁忌，以及未進(jìn)行上崗前體檢和體檢不合格者不得安排相關(guān)危害作業(yè);對沒有進(jìn)行離崗體檢，并未取得證明的，不得辦理相關(guān)調(diào)動、退休等手續(xù)。 4.1.4 各單位不得安排孕期、哺乳期女工從事對胎兒、嬰兒有害的作業(yè)。 4.1.5對單位發(fā)生分立、合并、解散等情形的，應(yīng)組織安排從事結(jié)束職業(yè)病危害作業(yè)的職工進(jìn)行健康體檢，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。 4.2在崗期間體檢： 4.2.1根據(jù)年度體檢計劃組織安排職業(yè)危害因素作業(yè)人員參加在崗期間職業(yè)健康定期體檢，對在體檢期間因各種原因不能參加體檢的，應(yīng)進(jìn)行書面說明，并在補檢時間內(nèi)組織安排體檢。 4.2.2對檢查出的職業(yè)禁忌癥，應(yīng)通知辦公室，將其調(diào)離原工作崗

31、位，并妥善安置;對檢查出的可疑職業(yè)病，應(yīng)組織診斷資料，報公司安全處。確診的職業(yè)病納入職業(yè)病管理，進(jìn)行康復(fù)治療。 4.2.3在應(yīng)急情況下，向公司安全處及時提出申請，組織對緊急接觸人員進(jìn)行相應(yīng)項目的體檢;如因事故接觸某種毒物或放射線后，應(yīng)立即組織有關(guān)人員到疾控中心進(jìn)行應(yīng)急性體檢。 4.2.4建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保存,并納入職業(yè)衛(wèi)生檔案中;對接觸職業(yè)病危害職工的體檢檔案本人有權(quán)查閱并復(fù)印。 4.2.5對需要進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察的，應(yīng)組織安排。 4.3 應(yīng)急性體檢 4.3.1 在應(yīng)急情況下，由于工作需要進(jìn)行檢修、搶修或事故等原因，解觸或準(zhǔn)備接觸某種毒物或放射線時，需進(jìn)行應(yīng)急性體檢，以掌握接觸者

32、的健康狀況，減少職業(yè)危害對健康的影響。 4.3.2 在應(yīng)急情況下，應(yīng)及時提出申請，組織對緊急接觸人員進(jìn)行相應(yīng)項目的體檢;如因事故接觸某種毒物或放射線后，應(yīng)立即組織有關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急性體檢。 4.3.3 對應(yīng)急性體檢結(jié)果即刻報告被體檢單位，在身體健康狀況允許下開展檢修、搶修或事故處理，體檢結(jié)果應(yīng)存入職業(yè)健康檔案。 5、 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案 5.1要建立健全廠內(nèi)職業(yè)病危害作業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)檔案，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行保存。 5.2各單位應(yīng)建立健全本單位 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保存,并納入職業(yè)衛(wèi)生檔案中;對接觸職業(yè)病危害職工的體檢檔案本人有權(quán)查閱并復(fù)印。 5.3職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容： 5.3.1從業(yè)

33、人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史 5.3.2相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果 5.3.3職業(yè)健康休檢結(jié)果及處理情況 5.3.4職業(yè)病診療等員工健康資料 6、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案 6.1職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書 6.2職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告 職業(yè)危害申報制度 1、申報職業(yè)危害時，應(yīng)當(dāng)提交作業(yè)場所職業(yè)危害申報表和下列有關(guān)資料： (1)生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況; (2)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況; (3)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況; (4)作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況; (5)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況; (6)對接觸職業(yè)危害因素從

34、業(yè)人員的管理情況; (7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。 2、作業(yè)場所職業(yè)危害申報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式，將作業(yè)場所職業(yè)危害申報表加蓋公章并由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人簽字后，連同有關(guān)資料一并上報所在地相應(yīng)的金沙縣煤炭安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。 3、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。生產(chǎn)經(jīng)營單位下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報機(jī)關(guān)申報變更： (1)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報; (2)因技術(shù)，工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起 1 5日內(nèi)進(jìn)行申報; (3)生產(chǎn)經(jīng)

35、營單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起1 5日內(nèi)進(jìn)行申報。 4、生產(chǎn)經(jīng)營單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起1 5日內(nèi)向原申報機(jī)關(guān)報告并辦理相關(guān)手續(xù)。 5、職業(yè)危害管理檔案應(yīng)當(dāng)包括存在職業(yè)危害因素的地點個數(shù)，職業(yè)危害因素種類、行業(yè)及地區(qū)分布，接觸人數(shù)、防護(hù)設(shè)施的配備和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等內(nèi)容。 6、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)場所職業(yè)危害申報情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 7、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其工作人員在對職業(yè)危害申報材料審查以及監(jiān)督檢查中，涉及生產(chǎn)經(jīng)營單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)為其保密。違反有關(guān)保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 8、

36、作業(yè)場所職業(yè)危害申報表、作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)的內(nèi)容和格式由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一制定。 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度 根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定為了防治職業(yè)病，保護(hù)從業(yè)人員的身體健康制定本制度。 要為接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員到有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu);進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時健康檢查，檢查費用由企業(yè)承擔(dān)。檢查周期按下表執(zhí)行; 接觸有害物質(zhì)檢查對象檢查周期 煤塵(以煤塵為主)在崗人員2年1次 觀察對象、 期煤工塵肺患者每年一次 巖塵(以巖塵為主)在崗人員、觀察對象、 期矽肺患者 噪聲在崗人員 高溫在崗人員 化學(xué)毒物在崗人員根據(jù)所接觸的化學(xué)毒物 確定檢查周

37、期 接觸職業(yè)危害作業(yè)退休人員職業(yè)健康檢查周期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 健康檢查中發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、疑似職業(yè)病例的，應(yīng)當(dāng)通知本人。并向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報告。 職業(yè)病診斷應(yīng)到自治區(qū)級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。 當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向做出診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。職業(yè)病診斷爭議由設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)當(dāng)事人的申請，組織職業(yè)病診斷鑒定委員會進(jìn)行鑒定。 當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的診斷鑒定結(jié)論不服的，可以向自治區(qū)人民政府衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。職業(yè)病診斷鑒定費用由用人單位承擔(dān)。 用人單位要為職業(yè)病診斷鑒定，如實提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)

38、生和健康監(jiān)護(hù)的真實資料。 本礦職工被診斷鑒定為職業(yè)病人時，本企業(yè)要按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期復(fù)查。對于不適宜從事原工作的職業(yè)病人應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。 職業(yè)病人的診療康復(fù)費用傷殘以及喪失勞動能力的病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行 本礦職工被診斷患有職業(yè)病，如本礦職工未參加工傷社會保障的。其醫(yī)療和生活保障由本礦承擔(dān)。如果有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的由先前用人單位承擔(dān)。 黑桃煤礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組 年 月 日 職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度 要專款專用，要有專用臺賬，要統(tǒng)一管理，要有一個比較完善的管理制度。給你發(fā)一個作為參考

39、。 安全工器具管理規(guī)定 1 總則 1.1 為加強安全工器具的管理，保障職工在生產(chǎn)活動中的人身安全，有效防止人身傷害事故的發(fā)生，特制定本規(guī)定。 1.2 本規(guī)定規(guī)范了安全工器具的購置、配備、保管、檢驗、使用、報廢等環(huán)節(jié)的管理。 1.3 本規(guī)定適用于黑桃煤礦各單位、部門參照執(zhí)行。 2 安全工器具分類 2.1 電氣絕緣器具包括：驗電器、高壓絕緣棒、零克棒、絕緣靴、絕緣手套、絕緣墊、絕緣夾鉗、絕緣臺、絕緣檔板、攜帶型接地線等。 2.2 安全防護(hù)器具包括：安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、腰繩、防毒面具、防護(hù)面罩、站腳板等。 2.3 安全警示、防護(hù)設(shè)施包括：臨時柵欄、警戒繩、警告牌、警示標(biāo)志等。 3 管理規(guī)定 3.

40、1 礦安全生產(chǎn)部是安全工器具的歸口管理部門，負(fù)責(zé)制定相關(guān)規(guī)定、制度，并監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各單位嚴(yán)格執(zhí)行安全工器具使用、管理的有關(guān)規(guī)定。 3.2 各使用單位安全第一責(zé)任人負(fù)責(zé)落實本單位安全工器具管理的規(guī)定和職責(zé)。 3.3 各單位安全負(fù)責(zé)人是本單位安全工器具管理專責(zé)人，負(fù)責(zé)本單位安全工器具的計劃、申報、選型、選用、領(lǐng)發(fā)、建檔立卡、監(jiān)督檢驗和報廢等管理。 3.4 班組安全負(fù)責(zé)人對本班組安全工器具的管理及正確使用隨時進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時向單位領(lǐng)導(dǎo)及安全員反映情況。公用安全工器具應(yīng)設(shè)專人保管，個人安全防護(hù)用具由個人自行保管。 3.5 各單位絕緣工器具的電氣試驗，由電務(wù)部試驗班負(fù)責(zé);機(jī)械檢驗由各單位負(fù)責(zé)。試驗

41、內(nèi)容、方法、標(biāo)準(zhǔn)必須符合規(guī)程規(guī)定。 4 安全工器具的購置 4.1 購置安全工器具的資金，按照國家電力公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定，每年從更新改造或其他生產(chǎn)費用中提取，由礦部統(tǒng)一安排，安全生產(chǎn)部門監(jiān)督使用。 4.2 各單位應(yīng)根據(jù)實際需要，每半年提報一次年安全工器具購置計劃，按廠物資計劃管理要求批準(zhǔn)實施。 4.3 計劃經(jīng)過批準(zhǔn)后，由礦安全生產(chǎn)部門會同有關(guān)單位安全員對所購對象，根據(jù)使用需求、技術(shù)指標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量等，確定廠家、型號、規(guī)格，由物資部門按規(guī)定的渠道定貨、采購。 4.4 購置的安全工器具必須是國家安全質(zhì)量監(jiān)督檢驗測試中心或省級以上勞動安全部門公布認(rèn)定的合格產(chǎn)品。新購產(chǎn)品必須具有以下證件：a)產(chǎn)品生產(chǎn)許

42、可證; b)產(chǎn)品出廠檢驗合格證 c)產(chǎn)品鑒定合格證;d)產(chǎn)品使用說明;防爆合格證。 4.5 新購進(jìn)的產(chǎn)品，須經(jīng)礦安全生產(chǎn)部門及使用單位安全員驗收合格后方可發(fā)放。 5 安全工器具的配置 5.1 生產(chǎn)現(xiàn)場公用安全防護(hù)用品的配置，由礦安全生產(chǎn)部門、行政部門等有關(guān)部門確定。 5.2 班組公用安全工器具的配置，由單位根據(jù)實際需要及有關(guān)規(guī)定，確定配置品種、規(guī)格、數(shù)量。 5.3 勞動防護(hù)用品，如安全帽等，按崗位工種及作業(yè)范圍配發(fā)至個人使用、保管。 6 安全工器具的檢驗 6.1 安全工器具必須按規(guī)定、依照標(biāo)準(zhǔn)定期進(jìn)行檢驗。由單位安全員按照檢驗周期規(guī)定，安排到指定部門進(jìn)行本單位安全工器具的檢驗。檢驗內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)

43、行電業(yè)安全工作規(guī)程及國標(biāo)有關(guān)規(guī)定。 6.2 安全工器具檢驗后應(yīng)及時予以標(biāo)識，由單位安全員發(fā)證，檢驗合格的貼合格證;檢驗不合格的貼不合格證，并由單位統(tǒng)一收回、集中隔離存放、銷毀，防止誤用。 6.3 每件檢驗后由檢驗部門出具檢驗報告，一式二份，分別由使用和檢驗部門存檔，保存二個檢驗周期。 6.4 安全工器具的檢驗時間一般為每年的3月份和9月份進(jìn)行。未經(jīng)檢驗或超過檢驗周期的安全工器具禁止使用。 7 使用管理 7.1 安全工器具必須有統(tǒng)一的、永久性編號。編號第一位為單位編號，各單位應(yīng)到安生部申請編號備案，第二位及以后編號由各單位自行編排。 7.2 安全工器具使用前應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行檢查，符合要求方可使用，不

44、合格或無合格標(biāo)識的禁止使用。 7.3 安全工器具應(yīng)存放在干燥通風(fēng)的櫥柜、貨架或指定地點，不得靠近高溫物體。定置、定位，妥善保管。安全工器具應(yīng)隨時處于完好備用狀態(tài)，不得挪作它用。 7.4 絕緣器具不能與金屬、油脂混放、保管或運輸。橡膠制品的絕緣用具，應(yīng)避光存放在櫥柜內(nèi)，層間撒滑石粉。 7.5 防毒面具應(yīng)按照使用說明、存放要求、有效期嚴(yán)格管理，并做好登記。單位安全員至少每月檢查一次完好性、有效性，確保可靠，使用后應(yīng)及時更換、配齊。 7.6 現(xiàn)場消防逃生用具，由礦部統(tǒng)一管理，每月檢查維護(hù)一次，保證齊全有效，使用后應(yīng)及時補充更換。緊急情況下，任何人均可打破玻璃取出，按說明正確使用。 7.7 班組的安全

45、工器具由班組指定專人保管，建立健全管理臺帳，做到帳、卡、物相符，檢驗記錄齊全。未經(jīng)單位安全員同意、單位安全第一責(zé)任人批準(zhǔn)，班組不得將安全工器具隨意借出。 7.8 班組每月由班長或班組安全員對本班組安全工器具外觀檢查一次;單位負(fù)責(zé)人或單位安全員每季對所轄班組安全工器具外觀及管理檢查一次，抽查率不低于30%;廠安監(jiān)部門每半年對各單位安全工器具的管理進(jìn)行檢查，抽查率不低于10%，所有檢查、抽查均應(yīng)有記錄。 8 常用安全工器具的使用 8.1 安全帽 8.1.1 安全帽使用期，從制造完成之日起計算：植物條編帽不超過兩年;塑料帽、紙膠帽不超過兩年半;玻璃鋼(維綸鋼)橡膠帽不超過三年半。 8.1.2 每頂安

46、全帽應(yīng)有以下四項永久性標(biāo)志：制造廠家、商標(biāo)、型號;制造年月;生產(chǎn)合格證和檢驗證;生產(chǎn)許可證編號。 8.1.3 安全帽應(yīng)按規(guī)定顏色使用：管理人員紅色;檢修人員湖蘭色;運行人員黃色;參觀及服務(wù)人員白色;機(jī)電維護(hù)通風(fēng)人員祿色; 一般工人黑色。 8.1.4 安全帽配發(fā)到個人保管使用，不得隨意借用、交換和挪作他用。 8.1.5 安全帽使用期間如果有丟失、破損，由個人向本單位申請補發(fā)或更換，其補償費用由單位自定。如調(diào)離應(yīng)交回原單位，并向新單位申請領(lǐng)發(fā)。單位和個人不準(zhǔn)發(fā)放和使用不符合規(guī)定的安全帽。 8.1.6 安全帽使用前應(yīng)檢查是否完好無損、扣帶齊全，否則不準(zhǔn)使用。 8.1.7 未按要求佩帶規(guī)定顏色的安全帽

47、、帽扣未鎖好、帽帶未扎牢、隨意摔砸或坐踩安全帽、使用的安全帽破損或有亂涂亂劃嚴(yán)重污痕等情況，應(yīng)按違章對待。 8.1.8 安全帽的正確使用由使用人負(fù)責(zé)，各級領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)人員監(jiān)督。 8.2 安全帶、繩 8.2.1 安全帶、繩必須是錦綸、維綸、蠶絲料制成，電工圍桿帶可用黃牛革，金屬配件用普通碳鋼或鋁合金鋼。 8.2.2 安全帶金屬配件上應(yīng)打上制造廠;帶體上應(yīng)縫上永久字樣的商標(biāo)、合格證和檢驗證。 8.2.3 合格證應(yīng)注明：制造廠家、產(chǎn)品名稱、出廠年月、使用年限;檢驗報告應(yīng)注明：拉力試驗450kgf、沖擊試驗100kgf、檢驗員姓名等。 8.2.4 安全帶、繩使用前應(yīng)檢查是否完好無損、配件齊全，否則不準(zhǔn)使

48、用。使用時應(yīng)將掛鉤或掛繩掛在結(jié)實牢固的構(gòu)件上，或?qū)閽彀踩珟гO(shè)置的鋼絲繩上，禁止掛在移動或不牢固的物件上，且必須高掛低用。 8.2.5 安全帶、繩外觀檢查合格標(biāo)準(zhǔn)： a)組件完整、無短缺、無傷殘破損; b)繩索紡織帶無脆裂、斷股或扭結(jié); c)金屬配件無裂紋，主要環(huán)扣無焊接、無銹蝕; d)掛鉤舌咬口平整不錯位，保險裝置完整可靠; e)鉚釘無明顯偏位，表面平整無毛刺。 8.2.6 安全帶每半年進(jìn)行一次225kg、5分鐘靜荷重試驗，并按安全規(guī)程要求進(jìn)行檢查。 8.2.7 安全帶使用期限一般為35年，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)提前報廢。 8.3 絕緣手套 8.3.1 使用前應(yīng)檢查是否漏氣，無誤后方可使用。 8.3.2

49、 不能用防酸、防堿或醫(yī)用橡膠手套代替絕緣手套。 8.4 電氣絕緣工器具的使用、保管及檢驗，應(yīng)按電業(yè)安全工作規(guī)程(發(fā)電廠和變電所電氣部分)的規(guī)定執(zhí)行，本規(guī)定由廠安生部解釋。現(xiàn)行文件規(guī)定與本文不一致之處，按本文規(guī)定執(zhí)行。 職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度 一、根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法的規(guī)定,結(jié)合本公司的實際,對公司各單位建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,簡稱兩檔，并由專人保管。 二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括： 1、企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡; 2、礦區(qū)各生產(chǎn)單位職業(yè)病危害因素分布平面示意圖、廠區(qū)各生產(chǎn)單位重點職業(yè)病危害因素分布平面示意圖; 3、礦區(qū)各生產(chǎn)單位工藝流程簡圖(用箭頭表示); 4、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表; 5、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害