2022年學(xué)先進(jìn)心得體會(huì)范本_第1頁
2022年學(xué)先進(jìn)心得體會(huì)范本_第2頁
2022年學(xué)先進(jìn)心得體會(huì)范本_第3頁
2022年學(xué)先進(jìn)心得體會(huì)范本_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第4頁共4頁2022年學(xué)先進(jìn)心得體會(huì)范本_年是一個(gè)極不平凡的一年,全球性的金融危機(jī)讓我國的出口市場受到嚴(yán)重影響,主要涉及到鋼鐵、汽車、造船、石化、輕工、紡織、有色金屬、裝備制造和電子信息、房地產(chǎn)等十大產(chǎn)業(yè)。我們公司屬造紙業(yè),也未能幸免嚴(yán)重的金融危機(jī)的沖擊,公司在面臨這樣的市場低迷的狀況下,為了公司的生存,公司領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工一定要同心協(xié)力、共渡難關(guān)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,各部門、車間都實(shí)行了降低成本、減少消耗、提高品質(zhì)等一系列舉措,都取得了很好的效果。尤其是安全科、堿回收車間、7#紙機(jī)更是取得了令人矚目的成績。在_年度中被評(píng)為了先進(jìn)。_年春節(jié)剛過,公司工會(huì)、企管辦、人力資源部就_和開展

2、“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”的活動(dòng),花大力氣以廣播、廣告專欄和會(huì)議的形式向各部門和員工宣傳他們?cè)谶^去的一年中所做出的成績。號(hào)召各部門、車間、員工學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡,學(xué)習(xí)他們的愛崗敬業(yè)的精神。我是一名安全員,我感到很光榮。我很感謝大家對(duì)安全工作的理解和支持,也感到很欣慰,我們的付出沒有白費(fèi)。自從_銀鴿成立以來,安全工作一直都是公司發(fā)展的重中之重,在普遍員工安全意識(shí)薄弱的條件下,面臨的挑戰(zhàn)和壓力是無法想象的,經(jīng)過一年多的漫長歲月對(duì)安全工作的全面推動(dòng)所取得的成績,這和我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作的重視和安全科科長王凱鋒他背井離鄉(xiāng)來到我們這里用自己的豐富經(jīng)驗(yàn)和心血結(jié)合公司的實(shí)際情況編制了一套完善而可

3、行的安全管理制度是分不開的。今年的安全工作更加艱巨,所以我們還要不斷的學(xué)習(xí)和努力。一、多與員工溝通、交流;這是堿回收車間領(lǐng)導(dǎo)的一種成功的管理藝術(shù)。只有了解員工的心理想法,激勵(lì)他們發(fā)表看法、想法,才能解決他們的思想問題;才能激發(fā)員工的工作_去積極工作;才能體現(xiàn)出他們的價(jià)值。我們干安全工作也要向堿回收車間領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)要與員工多溝通、交流,了解他們對(duì)于安全工作有何想法,積極聽取他們的意見和建議,針對(duì)存在的問題去想解決的辦法,從而保障員工在生產(chǎn)中干工作更安全。_ie_iebang.【._ie_iebang.】二、多獎(jiǎng)少罰的激勵(lì);在堿回收車間,多獎(jiǎng)少罰確實(shí)是一個(gè)很好的激勵(lì)員工的辦法,正激勵(lì)比反激勵(lì)更能使員工

4、接受。這也是我們值得學(xué)習(xí)的一種管理藝術(shù)。但安全更適合反激勵(lì),尤其是在普遍員工安全意識(shí)不強(qiáng)的情況下,安全工作必須強(qiáng)硬,只要你違章就要受到懲罰,違章就好比一塊燒紅的烙鐵,你一旦靠近就有被烙傷的可能。只有遠(yuǎn)離違章才能更安全,所以在生產(chǎn)中嚴(yán)查違章,也是對(duì)員工的一種激勵(lì)。三、勤巡查、勤檢查、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;這也是堿回收車間在_年中一直堅(jiān)持的一項(xiàng)工作,而且開展的很好。不但設(shè)備要這樣,安全更要這樣。雖然誰也不能預(yù)先知道事故的發(fā)生,但只要我們勤巡查、勤檢查,發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)及時(shí)制止和處理、發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改,也能有效地抑制事故發(fā)生的機(jī)率。所以養(yǎng)成勤檢查的習(xí)慣不只是用于生產(chǎn),更要用于安全。四、以身作則;是我們最

5、值得學(xué)習(xí)的一個(gè)亮點(diǎn)。首先,李高洪主任和曹洪全主任在_年中就為我們做出了表率。為了共同創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,他們身為車間行政_,卻放下了領(lǐng)導(dǎo)的架子,身先士卒,帶領(lǐng)員工一起打掃清潔衛(wèi)生、清理死角。堿回收車間化驗(yàn)室旁的一塊空地,原來是一片廢墟,亂七八糟堆了些廢鋼材,為了創(chuàng)造一個(gè)舒適的環(huán)境,李高洪主任帶領(lǐng)員工一塊一塊地將鋼板搬走,現(xiàn)在也被整理得干凈平坦,還準(zhǔn)備種植物搞綠化呢。我們干安全工作也是一樣,首先自己不違章,嚴(yán)格要求自己,以身作則。五、言傳身教、以德服人;曹洪全主任在生產(chǎn)中,對(duì)員工言傳身教,以德服人,他把自己的思想、想法和經(jīng)驗(yàn)毫不保留地教給了員工,讓員工更快更好地掌握工作技能,提高員工素質(zhì),為

6、公司培養(yǎng)人才,創(chuàng)造效益,他的這種敬業(yè)精神讓我敬佩。他讓我想起了我的母校、我的老師。我們搞安全工作也應(yīng)向曹洪全主任那樣,把自己學(xué)到的知識(shí)教給員工,讓每位員工掌握更多的安全知識(shí)、提高他們的安全防范意識(shí)。為促進(jìn)_銀鴿安全和諧地發(fā)展,我們一定要撐起安全這片藍(lán)天。通過這次“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”活動(dòng)的開展,它的意義讓我們永駐心中,相信在新的一年里會(huì)涌現(xiàn)出更多的先進(jìn)事跡。2022年學(xué)先進(jìn)心得體會(huì)范本(二)自_月_日晚以來,通過對(duì)市政考察團(tuán)附豫蘇魯一行紀(jì)錄片,及段喜中_在市委常委擴(kuò)大會(huì)議上的講話的學(xué)習(xí),及相關(guān)的大討論,我既被先進(jìn)地區(qū)干實(shí)事、求實(shí)效的務(wù)實(shí)作風(fēng)所感染,又深切地感受到我們?cè)谒枷胗^念、體制機(jī)制、工作力度上

7、的差距,但更多的是自省和反思。不禁聯(lián)想自己的過往,不斷尋找與同事們之間的差距,明確學(xué)習(xí)奮斗成長的目標(biāo),堅(jiān)定解放思想、開拓思路的理念,一切從我做起,以高標(biāo)準(zhǔn)提高推動(dòng)工作。學(xué)先進(jìn)、找差距,思想重視在先;湊合是工作標(biāo)準(zhǔn)低的典型表現(xiàn),我們應(yīng)該為生活和工作都制定一個(gè)目標(biāo),并且有為之努力奮斗不懈的恒心和決心。高標(biāo)準(zhǔn)衡量自己的工作實(shí)績,改進(jìn)工作方法,提高工作效率,要堅(jiān)持做到二個(gè)必須:一是必須樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感,在主動(dòng)加壓上下功夫。干到最好不僅是工作標(biāo)準(zhǔn)、態(tài)度問題,更是一種責(zé)任、一種品質(zhì)、一種追求;二是必須強(qiáng)化履職能力,在攻堅(jiān)克難上下功夫,凡事要高處看,硬里干,精益求精、臻于完善,事不避難、積極主動(dòng)、敢于擔(dān)當(dāng)。

8、找差距、趕先進(jìn)、時(shí)刻對(duì)比在先;要有永不自滿的意識(shí)。不要在工作中有自滿的心態(tài),只有謙遜的心理才能激勵(lì)你不斷向前。要堅(jiān)持做到:一要更新發(fā)展理念。樹立前有標(biāo)兵,后有追兵的憂患意識(shí),強(qiáng)化不進(jìn)是退,慢進(jìn)也是退的趕超意識(shí)。二要加快發(fā)展速度,要雷厲風(fēng)行,真抓實(shí)干。三要提高發(fā)展質(zhì)量。強(qiáng)化胸懷全局、思考全局、服務(wù)全局的戰(zhàn)略思維,真正實(shí)現(xiàn)發(fā)展上的更好更快。學(xué)先進(jìn)、樹標(biāo)桿、真抓實(shí)干在先;奮力趕超,趕超自我,一是發(fā)揚(yáng)創(chuàng)一流,爭先進(jìn)的精神,二是養(yǎng)成一種能吃苦、耐磨煉的作風(fēng)。勇于吃苦,不計(jì)辛苦,不講清苦、不怕艱苦。三是叫響一個(gè)“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的口號(hào),要想干一流的工作,必須人人爭一流、事事爭一流,時(shí)時(shí)爭一流、永遠(yuǎn)爭一流。作為稽查隊(duì)的一名基層執(zhí)法人員,肩負(fù)著全縣廣大人民群眾用藥用械安全的重任,如何更好地履行職責(zé),全面完成年度各項(xiàng)工作任務(wù),如何貫徹我局“監(jiān)管與服務(wù)并重,安全與發(fā)展共贏”的監(jiān)管理念,時(shí)刻擺在我們面前。首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。不僅學(xué)_的理論知識(shí),不斷提高分析問題、解決問題的能力,樹立正確的人生觀與價(jià)值觀,還要加強(qiáng)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和解決實(shí)際問題的能力,做本職崗位的行家里手。其次進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),創(chuàng)新思想觀念。針對(duì)存在的問題與不足,在今后的工作中不斷改進(jìn)工作方法和思路,積極探索和準(zhǔn)確把握工作規(guī)律。特別是藥品稽查工作日益復(fù)雜多變,監(jiān)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論