有關(guān)企業(yè)個人瀆職檢討書范文

1、第 第 頁有關(guān)企業(yè)個人瀆職檢討書范文 單位個人失職檢討書范文1 敬愛的領(lǐng)導(dǎo)： 我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔向你們寫下這份檢討書，我為自我睡崗行為感到了深深地愧疚和擔(dān)心，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討： 經(jīng)過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果。自我身為代班長，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律已，對自我嚴(yán)格要求!然而自我卻不能好好的約束自我，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用;雖然自我未能造成安全事故?？墒牵捎谧晕业氖?，給公司帶來了嚴(yán)峻的安全隱患，假如發(fā)生事故，后果不可思議這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責(zé)心，也沒有

2、把自我的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。此刻，我深深感到，這是一個非常危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭。 所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。 同時，要誠意的多謝領(lǐng)導(dǎo)，假如不是領(lǐng)導(dǎo)實時發(fā)覺，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續(xù)放縱和進(jìn)展，那么，后果是極其嚴(yán)峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以，經(jīng)過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自我覺醒的實時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)

3、自內(nèi)心的感恩。 發(fā)生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自我的過錯。所以，我不懇求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何看法。期望自我的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。 同時，我懇求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，在以后的工作中我會經(jīng)過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出進(jìn)取的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。 檢討人： 日期： 單位個人失職檢討書范文2 敬愛的領(lǐng)導(dǎo)： 由于我自身緣由，致使.，造成了嚴(yán)峻不良影響，在此，我首先做出誠摯的檢討。 領(lǐng)導(dǎo)提出批判后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題： 1、

4、思想懈怠，職責(zé)心不強(qiáng)。思想麻痹大意，認(rèn)識不強(qiáng)，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。 2、工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不詳細(xì)、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當(dāng)先，而是瞻前顧后，沒有馬上落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。 3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)覺工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有予以馬上訂正，事實上，這樣不僅僅不便于管理，并且造成了工作上的失誤。 鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，仔細(xì)學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平;二是堅持工作

5、上親力親為，嚴(yán)格要求自我，端正工作立場，構(gòu)成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強(qiáng)的管理方法;三是在以身作那么的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，僅有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個人成長。 領(lǐng)導(dǎo)的批判使我認(rèn)識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機(jī)會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。 檢討人：. _年_月_日 單位個人失職檢討書范文3 敬愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事們： 我懷著一顆愧疚的心寫下這份檢討書，我仔細(xì)反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地慚愧和擔(dān)心，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出檢

6、討，并將我的思想反思結(jié)果匯報如下。 我的散漫行為在職工中構(gòu)成惡劣的影響，由于自我職責(zé)心不強(qiáng)，長期以來對自我放松要求，結(jié)果工作作風(fēng)渙散。自我身在崗位，本應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律已，對自我嚴(yán)格要求!然而自我卻不能好好的約束自我，由于自我的失職，給港站帶來了嚴(yán)峻的安全隱患，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責(zé)心，也沒有把自我的工作做好。在自我的思想中，仍就存在得過且過的思想。此刻，我深深感到，這是一個非常危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭。 所以，這次發(fā)生的事讓我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。假如不是領(lǐng)導(dǎo)實時發(fā)覺，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續(xù)放縱和進(jìn)展，那么，后果是極其嚴(yán)峻的。所以，在深感痛心

7、的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自我覺醒的實時。所以，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感恩。 工作需要要有規(guī)范的行為準(zhǔn)那么，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎樣能實時把工作落實好同時，假如在我們這個團(tuán)體中構(gòu)成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不禮貌表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。所以，今后我要從思想認(rèn)識上徹底轉(zhuǎn)變自我，對自我嚴(yán)格要求，在今后的工作中加強(qiáng)職責(zé)心的培育，爭取在作業(yè)員的崗位上做得更好，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督我。 檢討人： 日期： 單位個人失職檢討書范文4 酒店領(lǐng)導(dǎo)： 我懷著自責(zé)、反省和感恩的心境寫這份檢討書，在單位3年的日子里，那里留給我

8、了許多成長的腳印，留給我了許多感動的畫面，留給我了許多懊悔的淚水，更留給我了許多從做人到做事的閱歷和教訓(xùn)?？粗晕业酱丝倘耘f保存被正熙酒店錄用的信息，回想每一次謝總對我的教育、和同事一齊并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自我犯下錯誤的懊悔。 作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自我平常的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、仔細(xì)工作到此刻整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的職責(zé)的。經(jīng)過仔細(xì)、認(rèn)真的反省，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤： 1、在自我對工作的上心以及投入上頭。任何一件事情，假如不全身心投入，就沒有方法去做好，做

9、人如此，做事也如此。對于自我的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊對我的信任，我沒有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。 2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上頭。作為一名管理者，應(yīng)當(dāng)分清自我在工作崗位上扮演的主角，仔細(xì)履行自我的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一向以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式予以員工錯誤的人際關(guān)系概念。 3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，異樣是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著許多現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，經(jīng)過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問

10、題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者需要要做和思索的事情?？墒?，在這點上頭，我沒有做到仔細(xì)監(jiān)督、努力去查找及發(fā)覺錯誤和漏洞，造成酒店的損失。 檢討人：. _年_月_日 單位個人失職檢討書范文5 敬愛的文法學(xué)院分團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)： 對于這次我的失職，我感到非常的慚愧，作為一個在同學(xué)會當(dāng)了近兩年同學(xué)干部的人來說，這種失職是絕對不應(yīng)當(dāng)?shù)?，而我，身為體育部部長，更是在自我分內(nèi)的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的對不起。 經(jīng)過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自我這半年的工作成長經(jīng)受進(jìn)行了具體回憶和分析。記

11、得剛上任的時候，我對自我的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關(guān)規(guī)定，從而努力完成各項工作。但近期來，由于工作漸漸走上了軌道，而自我對部門的一切也比較熟識了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫忙在使我感到暖和的同時，也漸漸開始放松了對自我的要求，反而認(rèn)為自我已經(jīng)做得很好了。所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。 同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責(zé)心上仍就非常欠缺，對于體育活動，院里一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯誤，導(dǎo)致院里徑直失去了參賽的資格，我一個人的失職，卻讓眾多運(yùn)動員們失去機(jī)會，并且更重要的是給院里抹黑了，為此，

12、我感到非常的慚愧。此刻，我深深感到，這是一個非常危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭，假如不是領(lǐng)導(dǎo)實時發(fā)覺，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續(xù)放縱和進(jìn)展，那么，后果是極其嚴(yán)峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以，經(jīng)過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自我覺醒的實時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感恩。 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在各項活動中，大家都像我一樣馬虎大意，對自我分內(nèi)的事不細(xì)心，玩忽職守，那工作效率如何才能提高，同學(xué)會的工作怎樣還能正常進(jìn)行，所以，這件事的后果是嚴(yán)峻的，影響是

13、惡劣的。 對于這次的嚴(yán)峻失職，是由于我的疏忽大意，看錯了競賽的時間，導(dǎo)致我院參賽隊伍徑直被取消競賽資格。歸根究底，是由于我的以下幾點緣由造成的： 1.職責(zé)心不強(qiáng)，沒有身為同學(xué)干部的意識。作為一個同學(xué)干部，一個部門的部長，我本應(yīng)當(dāng)勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍，做好每一件領(lǐng)導(dǎo)安排的事，盡到一個同學(xué)干部應(yīng)盡的職責(zé)?？墒俏矣捎诼氊?zé)心不強(qiáng)，沒有認(rèn)真查看競賽的詳情，導(dǎo)致我院失去了參賽的資格。 2.疏忽大意，馬虎。在工作之中，我只是簡約的觀看了一下競賽的流程，并沒有認(rèn)真看過，所以會比較賽的時間不熟識，導(dǎo)致記錯了競賽開始的時間，從而導(dǎo)致了如此嚴(yán)峻的后果。 經(jīng)過這件事情，我感到自我職責(zé)心不強(qiáng)，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果。自我身同學(xué)干部，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律已，對自我