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1、中醫(yī)院重點專科建設(shè)工作計劃最新版)編制人:審核人:審批人:編制單位:編制時間:年月日序言下載提示:該文檔是本店鋪精心編制而成的,希望大家下載后,能夠幫助大 家解決實際問題。文檔下載后可定制修改,請根據(jù)實際需要進行調(diào)整和使用,謝 謝!并且,本店鋪為大家提供各種類型的經(jīng)典范文,如工作計劃、工作總結(jié)、述 職報告、合同協(xié)議、條據(jù)書信、演講致辭、心得體會、作文大全、教學資料、其 他范文等等,想了解不同范文格式和寫法,敬請關(guān)注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you d
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3、iefing reports, contract agreements, articles and letters, speeches, experiences, essays, teaching materials, other sample essays, etc. I want to know Please pay attention to the different format and writing styles of sample essays!中醫(yī)院重點??平ㄔO(shè)工作計劃計劃具有防患于未然的作用,在做工作計劃時,應該要預先想到 實行中可能發(fā)生的偏差、可能出現(xiàn)的故障,并且具備必要的
4、防范措施 或補充辦法。下面是本店鋪為大家整理的關(guān)于中醫(yī)院重點??平ㄔO(shè)工 作計劃,希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!中醫(yī)院重點??平ㄔO(shè)工作計劃 1針對我院自身的評估情況及使我院以后的??平ㄔO(shè)工作有計劃、 有步驟地開展,以確保我院的總體建設(shè)規(guī)劃能夠按時、按質(zhì)、按量完 成,并通過項目建設(shè)把我院的特色??扑皆偕弦粋€新臺階,特制定 本工作計劃和實施方案:一、指導思想發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢,突出中醫(yī)??铺厣?,充分認識中醫(yī)專科建設(shè)在 中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略地位,以提高中醫(yī)專科學術(shù)水平和防治疾病 能力為核心,加強基礎(chǔ)設(shè)施條件建設(shè),提高科學管理水平,優(yōu)化臨床 診療方案,強化??埔?guī)范建設(shè),加強學科帶頭人和專科骨干
5、培養(yǎng),促 進中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和中醫(yī)學術(shù)創(chuàng)新,增強可持續(xù)發(fā)展能力,加強專 科監(jiān)測工作,更好地發(fā)揮中醫(yī)藥在醫(yī)療保健中的作用,為人民群眾健 康和經(jīng)濟建設(shè)服務。二、建設(shè)目標根據(jù)市立醫(yī)院中醫(yī)??平ㄔO(shè)和發(fā)展的現(xiàn)狀,確定中西醫(yī)結(jié)合科為 中醫(yī)重點專科, 該科擁有國醫(yī)堂和 30 張中醫(yī)病床,設(shè)有肝病???、 腰腿痛???、胃腸病???、風濕病??频?,有高級、中級和初級7人, 其中學科帶頭人戴維生主任為安徽省名老中醫(yī),擅長中西醫(yī)結(jié)合治療 肝硬化腹水,中藥痛點注射治療腰腿痛。因此我院集中人力、物力、 財力,經(jīng)過1至3年努力,通過有計劃、有步驟建設(shè),確保中西醫(yī)結(jié) 合科進入市級中醫(yī)重點專科,力爭進入省級中醫(yī)重點??啤J蛊涑蔀?/p>
6、 基本設(shè)施和醫(yī)療設(shè)備先進,醫(yī)療技術(shù)領(lǐng)先、中醫(yī)特色突出、治療方法 獨特、??苾?yōu)勢明顯、創(chuàng)新能力較強,適應醫(yī)療市場競爭,帶動醫(yī)院 發(fā)展的“龍頭”科室。重點提高優(yōu)勢病種 1.頸腰椎痛中藥痛點注射;2.肝硬化腹水中 西醫(yī)結(jié)合標本兼治三、建設(shè)內(nèi)容(一)制定實施方案。中西醫(yī)結(jié)合科根據(jù)中醫(yī)重點??平ㄔO(shè)標準 和檢查細則(見附件)要求,結(jié)合專科發(fā)展實際,以提高臨床療效為 核心目標,制定切實可行的實施方案和建設(shè)計劃,報請醫(yī)院審核同意 后開展建設(shè)。(二)開展人才培養(yǎng)。充分利用市立醫(yī)院現(xiàn)有中醫(yī)技術(shù)優(yōu)勢、較合 理的人才梯隊和一定規(guī)模,有計劃地選送??茖W科帶頭人和業(yè)務骨干 到省級中醫(yī)重點??平ㄔO(shè)項目單位進修培養(yǎng),逐步形成
7、年齡、學歷、 職稱、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊。建設(shè)周期內(nèi)至少選派1名學科帶頭 人培訓進修1年以上、3名業(yè)務骨干培訓進修6個月以上?,F(xiàn)已成立 “安徽省名老中醫(yī)戴維生工作室”開展工作,師承技術(shù)骨干已經(jīng)到安 徽中醫(yī)學院學習培訓。(三)改善基礎(chǔ)設(shè)施。在床位、人員、設(shè)備等方面對??平ㄔO(shè)給予 傾斜,改善基礎(chǔ)設(shè)施條件,為??平ㄔO(shè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。(四)提高學術(shù)水平。中西醫(yī)結(jié)合科要制訂??浦攸c病種的診療規(guī) 范,并在臨床實踐中應用、不斷完善。開展學術(shù)交流和專科臨床經(jīng)驗 收集整理,研究開發(fā)至少 1 種特色療法和 1-3 種中藥院內(nèi)制劑。如目 前院內(nèi)制劑(協(xié)定處方)肝硬化 1號、肝硬化2 號、頸椎病1號、頸椎 病
8、2 號、腰腿痛 1 號、腰腿痛 2 號等。(五)加強醫(yī)療質(zhì)量管理。進一步完善重點??撇》N的診療護理規(guī) 范,堅持實行診療和護理規(guī)范同期進行。加強護理文書的書寫,加強 中醫(yī)護理操作的應用,開展優(yōu)質(zhì)護理的健康教育。進一步充實臨床科研研究能力,推進科技興院的基本發(fā)展思路。 積極開展臨床觀察和??苹A(chǔ)理論研究。鼓勵撰寫高質(zhì)量的??茖W術(shù) 論文。在國家級及省級級期刊論文不少于3 篇。盡量爭取申報省市級 科研課題不少于 1 項。四、管理辦法定期組織召開院重點??平ㄔO(shè)領(lǐng)導小組會議;把做得不足的方 面層層分解、明確任務目標、落實到科、責任到人;醫(yī)務科每月召開一次科室協(xié)調(diào)會,檢查督促指導;每季度科室給領(lǐng)導小組匯報專
9、科建設(shè)進展情況,發(fā)現(xiàn)存在的問 題,提出解決思路和措施;每年 12 月底組織開展年度項目建設(shè)工作總結(jié),充分研究建設(shè) 中存在的問題和不足,找出差距,制定優(yōu)化措施,并盡量在最短的時 間內(nèi)彌補和充實。五、申報中西醫(yī)結(jié)合科對照建設(shè)標準與檢查細則,逐項落實,備齊各種軟 件資料,填寫申報表,醫(yī)院根據(jù)要求選擇基礎(chǔ)較好、有技術(shù)優(yōu)勢和發(fā) 展前途并能帶動醫(yī)院發(fā)展的中醫(yī)??品謩e向省衛(wèi)生廳中醫(yī)處及六安 市衛(wèi)生局申報。中醫(yī)院重點??平ㄔO(shè)工作計劃 2為全面推進“安全生產(chǎn)年”活動,貫徹落實福建省衛(wèi)生廳關(guān)于 開展落實醫(yī)院生產(chǎn)主體責任活動的通知,堅持以人為本和全面協(xié)調(diào) 可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀,堅持“安全第一,預防為主”以及“誰主管,
10、 誰負責”的方針,從提高認識入手,加強領(lǐng)導,完善制度,強化管理, 深入開展安全檢查,積極消除事故隱患。為了推動本年度醫(yī)院安全生 產(chǎn)各項工作的有效落實,特制定本工作計劃。一、進一步強化領(lǐng)導責任意識;建立和完善安全生產(chǎn)工作制度, 成立安全生產(chǎn)“三項行動”領(lǐng)導小組,全面負責安全生產(chǎn)管理工作。二、加大政策、法律、法規(guī)的宣傳力度;使安全生產(chǎn)工作人人皆 知,擴大職工群眾安全生產(chǎn)工作的參與面,提高自我防范意識。形成 安全生產(chǎn)事故應急預案體系。三、加強院內(nèi)的安全學習、培訓管理;每季度對全院職工開展一 次法律安全教育,組織職工學習中華人民共和國安全法、安全 生產(chǎn)法及其相關(guān)法律、法規(guī),不斷增強職工的法律安全意識。
11、四、將醫(yī)院安全生產(chǎn)納入各科室的季度考核;并直接影響到當月 的獎金,要求各科室每季度召開工作會議,分析查找不穩(wěn)定、不安全 因素,針對具體問題制定出相應的措施,及時消除隱患。五、切實把醫(yī)療安全生產(chǎn)主體責任落實到位;針對上一年度安全 工作中暴露出的問題,進一步修訂和完善各種規(guī)章制度,明確劃分崗 位職責同時細化各崗位、各部門的考核細則,嚴格考核,真正做到依 法治院、科學管理。六、根據(jù)誰主管,誰負責的原則,抓好各類安全生產(chǎn)的檢查工作。 為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制,層層落實責任,醫(yī)院與各科室負責 人要分別簽訂安全生產(chǎn)目標責任書,使職責明確,責任到人。對重點 行業(yè)、重要部門加大監(jiān)控監(jiān)管力度,完善重大隱患、
12、重大危險源的監(jiān) 督卡制度,做到一患一卡,整治到位,一險一卡,監(jiān)控到位。七、及時報告本單位發(fā)生的重、特大安全問題,不瞞報、漏報。 中醫(yī)院重點專科建設(shè)工作計劃 3一年來,我院在縣委、政府及衛(wèi)生主管部門的大力支持和幫助下, 全面貫徹黨的十七精神和三個代表重要思想,全面落實科學發(fā)展觀, 內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,力爭突破,狠抓醫(yī)療服務質(zhì)量,強化全方位管 理,根據(jù)年初制定的計劃,圓滿完成了全年工作任務?,F(xiàn)將總結(jié)匯報 如下:一、醫(yī)院基本情況醫(yī)院現(xiàn)有職工35 人,其中臨時工13 人,開放床位30 張,在原 有臨床科室的基礎(chǔ)上,今年又增加了針灸理療科。是去年年底云南省 衛(wèi)生廳中醫(yī)處下達我院專科專病建設(shè)項目,按照上級
13、要求,擬定了縣中醫(yī)院??平ㄔO(shè)實施方案,找準了發(fā)展的路子,形成了自 己的優(yōu)勢和特色,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,逐步形成“人無我有,人 有我優(yōu),人優(yōu)我新,人新我精”的格局,贏得了廣大患者的好評和上 級部門的認可。20_年未發(fā)生過醫(yī)療事故,急診的應急能力及搶救危 重病人的能力明顯提高,收治的病種已越來越多,醫(yī)院呈現(xiàn)出較好的 發(fā)展勢頭。二、20_年工作開展情況1、醫(yī)療收入出現(xiàn)逐年上升的趨勢。門診量及住院病人量醫(yī)療收 入較去年有所增長,截止12月 10日全年門診量37751人次,比去年 同期增長 31.5%,住院人數(shù)525 人次,比去年同期增長110%,全年業(yè) 務總收入 180 萬元,比去年增長67%。2、
14、進一步加強行業(yè)作風建設(shè)。把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作 為一項長期的任務來抓,加強領(lǐng)導,建立健全各項規(guī)章制度,相互監(jiān) 督與制約。廣泛開展社會主義榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風教育,把榮辱觀和醫(yī) 德醫(yī)風教育納入醫(yī)務人員的教育、考核、晉聘評先評優(yōu)和各種獎懲范 圍。11 月份我院自籌資金安裝了一套醫(yī)院微機化管理系統(tǒng),盡可能 簡化服務流程,嚴格實行門診、住院費用一日清單制和醫(yī)療收費、藥 品價格查詢,提高醫(yī)療收費的透明度,尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)、 監(jiān)督權(quán),使醫(yī)院管理更加科學化、規(guī)范化。3、認真開展“新農(nóng)合工作。我院非常重視新農(nóng)合這項工作, 成立的新農(nóng)合辦直接由一名副院長負責管理。為滿足參合農(nóng)民看病、 治病的要求,在衛(wèi)
15、生局合管辦召集下,實現(xiàn)了藥品統(tǒng)一招標采購。嚴 格執(zhí)行新農(nóng)合政策,自覺遵守各項規(guī)章制度,不斷創(chuàng)造條件,減免程 序方便、快捷,認真做好減免公示,主動接受群眾監(jiān)督,讓農(nóng)民真正 得到實惠。4、??茖2〗ㄔO(shè)有新進展。努力培養(yǎng)壯大充實已開設(shè)的消化病 內(nèi)科、皮膚病科、中醫(yī)肛腸科和美容科,新增加的針灸理療中心,一 炮打響,為提高診療水平,積極改善和創(chuàng)造條件,在財力、物力、人 力方面給予適當傾斜,使其逐漸成熟。對門診病房、診療室進行了裝 修、改造,選派業(yè)務骨干到省、市級醫(yī)院進修學習,增強了醫(yī)院的總 體服務功能和水平,帶動醫(yī)院全面發(fā)展。5、傳染病管理工作穩(wěn)步推進。我院在人少事多、醫(yī)務人員嚴重 不足的情況下,仍然把
16、傳染病防治工作放在第一重要位置,在防治知 識方面經(jīng)常組織學習,加強疾控等各部門之間溝通與協(xié)調(diào),規(guī)范內(nèi)部 管理,建立相關(guān)管理制度。按照上級要求,精心組織、合理安排,就 可能步入一個良性的循環(huán)。6、積極爭取項目資金,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),努力實現(xiàn)又好又快 的發(fā)展。組織編輯了 縣中醫(yī)院住院部項目建設(shè)可行性論證報告,7 月份已將此報告上報到市發(fā)改委盡快納入規(guī)劃。11 月份國家 擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,主管部門高度重視,抓機遇,求發(fā) 展,主要領(lǐng)導親臨省、市發(fā)改部門主動匯報醫(yī)院項目申報情況,力爭 明年下達項目建設(shè)資金,才能為醫(yī)院的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。7、社區(qū)衛(wèi)生服務工作健康有序地進行。 我院對此項工作高
17、度重 視,結(jié)合我縣實際,成立醫(yī)院社區(qū)服務領(lǐng)導組,并明確了工作內(nèi)容, 要求制定了有關(guān)的管理制度。服務中心在我縣老干局、轅門社區(qū)和筆 山社區(qū)進行了調(diào)查和體檢,為居民建立了千余份個人檔案和健康檔 案,一百余份慢性病管理檔案。同時,通過發(fā)放宣傳單、張貼健康教 育標語、黑板報、口頭宣傳等向社會做宣傳,為進一步開展服務奠定 了基礎(chǔ)。為引進新的服務理念和提高服務水平,我院積極響應上級號 召,于 11 月 13 日選派醫(yī)務人員到昆明參加社區(qū)服務發(fā)展論壇會。面 對困難,我們的醫(yī)生沒有退縮,而是知難而上,努力做好居民的思想 工作,耐心解釋,讓居民了解了社區(qū)衛(wèi)生服務的意義,有什么好處, 強調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務是黨和政府為
18、居民辦實事,辦好事的具體體現(xiàn)。20_年工作要以鄧小平理論為指導,認真踐行“三個代表”重要 思想,全面落實科學發(fā)展觀,認真學習宣傳、貫徹黨的十七大精神, 繼續(xù)認真持久地抓好醫(yī)療服務質(zhì)量,按照醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃及其國家配 套文件精神,一步一個腳印地抓好落實,真正做到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形 象、強化管理,使醫(yī)院再上新水平、再登新臺階。重點抓好以下幾個 方面的事情。1、認真學習落實醫(yī)院各級各類崗位職責和逐步建立健全各項規(guī) 章制度。我院將匯集整理各級各類崗位職責和各項規(guī)章制度,準備編 印成冊讓各科室每位職工學習掌握,該上墻的要上墻。這項工作非常 重要,是搞好醫(yī)院工作的基礎(chǔ),必須認真抓好。動員全院職工學習掌 握,進
19、行考核考試,真正落實到工作實際中,使工作制度化、規(guī)范化。2、新建住院樓建筑面積2250T,社區(qū)衛(wèi)生服務中心建筑面積 1000T,前期已作了項目規(guī)劃及申報工作,快速向領(lǐng)導和相關(guān)部門匯 報,爭取領(lǐng)導和各相關(guān)部門及其社會的支持,建立專門的醫(yī)院建設(shè)領(lǐng) 導組,克服種種困難,力爭早日動工興建,硬件建設(shè)能上一步,醫(yī)院 擴大了,就能步入一個新的良性軌道。中醫(yī)院重點??平ㄔO(shè)工作計劃 4我院環(huán)境衛(wèi)生工作要以進步人民健康水溫和鞭策社會進步為目 標,大力大舉進步社會環(huán)境衛(wèi)生程度 ,把環(huán)衛(wèi)工作與創(chuàng)衛(wèi)工作有機地 聯(lián)合起來,重點做好以下幾方面的工作:1、抓構(gòu)造,重實效加強我院環(huán)衛(wèi)工作構(gòu)造帶領(lǐng),落實工作職責 使環(huán)衛(wèi)工作有構(gòu)造
20、、有籌劃的展開。把構(gòu)筑健康單位與建立省級衛(wèi)生 縣城工作有機的聯(lián)合起來,加強構(gòu)造和諧,在珍視實效上下工夫。本年的 愛衛(wèi)會重點工作是:連續(xù)做好單位的粉飾、凈化、綠化工作。同時當 真做好平常衛(wèi)生工作。2、大力大舉宣揚,大家參加最終健康宣揚教誨陣地構(gòu)筑,擴大 教誨面:是及時把黨和當局對環(huán)衛(wèi)工作要求及文件精神轉(zhuǎn)到達大眾,做 到大家皆知;是策動教誨,構(gòu)成大家參加的精良氛圍,策動全部職工自動參 加黑板報、宣揚櫥窗資料匯集,盡量做到版面別致、風雅,內(nèi)容充裕, 篡奪每個月出一期;是利用下鄉(xiāng)對廣大老百姓進行健康知識的遍及教誨,充裕衛(wèi)生 辦事的內(nèi)容。3、美滿軌制,加強辦理一步美滿內(nèi)部辦理考核方法和有關(guān)的、 規(guī)章軌制
21、,漸漸履行科學辦理、典范辦理。連續(xù)安排專人詳細當真單 位愛衛(wèi)會的平常工作和健康教誨構(gòu)筑工作,安排保潔員當真院內(nèi)和辦公樓內(nèi)的衛(wèi) 生,大廳、過道一日拖二次,廢料、廁所按期料理,去除異味,隨時 保存院內(nèi)干凈;大家辦法按期進行查抄保護;自動展開除“四害”工作。4、做好環(huán)衛(wèi)會根本工作。連續(xù)根據(jù)上級的要求,自動參加衛(wèi)生 活動。中醫(yī)院重點??平ㄔO(shè)工作計劃 5一、201x年工作安排緊緊圍繞縣級公立醫(yī)院改革,認真落實分級診療制度、管理體 制及人事薪酬制度改革等各項醫(yī)改政策。繼續(xù)按照大部制改革的總體框架和思路,進一步深化人事體制 改革。實行醫(yī)院層級管理新模式,加強對醫(yī)院各部負責人及中層以上 干部的目標管理,建立任期目標責任制,加強和完善監(jiān)督考核機制; 繼續(xù)實施管理崗位及中層干部競聘上崗制,實行院科兩級管理,充分 調(diào)動職工的工作積極性;全面推行聘用制度和崗位管理制度,堅持按 需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、以崗定薪、崗變薪變,變身份管理為 崗位管理,建立能進能出、能上能下的靈活用人機制。推進完善國醫(yī)堂項目建設(shè),拓展特色中醫(yī)藥診療服務項目,為 廣大患者提供優(yōu)質(zhì)便捷的中醫(yī)藥服務。加快專業(yè)技術(shù)人才引進和培養(yǎng),注重學科建設(shè),提高隊伍整體素質(zhì)。加強內(nèi)涵建設(shè),努力提高中醫(yī)藥服務能力和水平,強化醫(yī)療管 理,重視醫(yī)療安全,防范醫(yī)療糾紛、差錯的發(fā)生。認真開展各項創(chuàng)建活動,充分調(diào)動
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