2022年四個一活動方案

1、第8頁共8頁2022年四個一”活動方案為豐富我校教職工的生活，增進教職工之間的交流，促進學(xué)校教育教學(xué)工作的開展，創(chuàng)設(shè)文明、健康、和諧的校園氛圍，展示我校教師嶄新的精神面貌，根據(jù)縣教育工會_通知要求，制定本方案。一、領(lǐng)導(dǎo)小組成員：組長：邵三和副組長：俞廣先成員。付愛民、吳智軍、楊洪波、陳仁富、趙萬祥、邵軍華、各村完小工會小組長。二、活動口號圍繞中心工作建功立業(yè)，深化師德師風(fēng)教育，辦好_好事實事，強化學(xué)校民主管理。三、活動內(nèi)容1、圍繞教學(xué)中心工作，_教職工開展一場全員建功立業(yè)競賽活動。工會工作就是為教職工服務(wù)，服務(wù)于教學(xué)工作的。我校工會緊緊圍繞教學(xué)工作，開展以“鑄師魂、練師功、強師能”為主題的全員

2、崗位練兵、建功立業(yè)競賽活動，積極_教師參加開課、聽課、評課等“三同”教學(xué)比武活動，聘請學(xué)校優(yōu)秀教師為教職工作教學(xué)講座，為教職工培訓(xùn)電腦知識，_優(yōu)秀教師送課下鄉(xiāng)，送講座下鄉(xiāng)。為提高教育教學(xué)質(zhì)量打下基礎(chǔ)。2、把握教職工思想脈絡(luò)，圍繞構(gòu)建和諧校園活動開展一系列師德師風(fēng)教育活動。為了增強工會凝聚力，促進教師隊伍建設(shè)。教育工會在學(xué)校支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以師德教育為核心，青年教師培養(yǎng)為重點，_全體會員學(xué)習(xí)上級有關(guān)師德師風(fēng)教育文件，學(xué)習(xí)教育法、未成年人保_、教師法等法律法規(guī)。利用學(xué)校墻報、廣播等媒體宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡，_教師摘抄筆記。3、廣泛聽取教職工意見，著力解決教職工困難為教職工辦實事。學(xué)校工會廣泛聽取教

3、職工意見，積極_工會全員開展豐富多彩的文體活動，以活躍教職工身心，增進團結(jié)友誼，熱心做好送溫暖活動，盡力解決教職工實際問題，為困難教職工發(fā)放慰問金，為教職工或直系親屬婚喪嫁娶送去一份愛心，_全體會員參加體檢，為全體會員送上一份溫馨的生日祝賀，進一步增強工會的活力凝聚力，充分調(diào)動教職工的積極性。4、充分尊重教職工民主權(quán)益，開好學(xué)校“教代會”。學(xué)校工會積極_會員參與學(xué)校民主管理，加強教代會建設(shè)，充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，_教職工填寫教代會議案和建議表，做好教職工的思想工作，鼓勵教職工積極支持和配合學(xué)校落實各項措施，為學(xué)?！敖檀鷷钡恼匍_作好充分的準(zhǔn)備。開好“教代會”，為學(xué)校發(fā)展獻計獻策。繼

4、續(xù)深入抓好校務(wù)公開，讓全體教職工充分_學(xué)校重點、難點、熱點問題，對學(xué)校的各項工作貢獻力量，以進一步暢通教職工和學(xué)校的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。四、活動安排和要求“四個一”活動時間為：_年_月_年_月第一階段：學(xué)習(xí)動員階段，時間：_月份1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。2、積極爭取學(xué)校黨支部和學(xué)校行政對活動的支持和關(guān)心。3、制定活動實施方案。4、做好宣傳動員工作，召開動員大會，_全體教職工學(xué)習(xí)文件精神。第二階段：活動實施階段，時間：_月_月1、開展師德師風(fēng)教育活動。2、崗位練兵，建功立業(yè)競賽活動。3、慰問困難教職工，_體檢、送生日禮物等活動。4、籌備和召開“教代會”。第三階段：總結(jié)階段，時間：1、對這

5、一階段工作進行總結(jié)2、表彰先進。2022年四個一”活動方案（二）隴南市_(公司)“四個負責(zé)、四個帶頭、四個一”活動實施方案為進一步學(xué)習(xí)貫徹_精神，深入開展“235”教育實踐活動，落實國家局、省局和市局有關(guān)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定和要求，以省局“四個負責(zé)、四個帶頭、四個一”活動(以下簡稱“三個四”活動)方案要求為指導(dǎo)，認真_開展“摸實情、解難題，講效率、求實效，重節(jié)儉、守紀(jì)律”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動，切實用_精神統(tǒng)一思想、凝聚力量、攻堅克難，切實改進工作作風(fēng)，不斷提高服務(wù)水平，制定本方案。一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)(一)指導(dǎo)思想全市系統(tǒng)要以學(xué)習(xí)貫徹_精神為統(tǒng)領(lǐng)，以“兩個至上”行業(yè)共同價值觀和“23

6、5”活動要求為指引，突出“作風(fēng)建設(shè)年”活動主題，在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三個四”活動，進一步改進領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，把為民務(wù)實清廉的要求落到實處；進一步改進調(diào)查研究工作，把作風(fēng)改進體現(xiàn)在講效率、求實效上；進一步加強督促檢查，切實提高執(zhí)行力，把作風(fēng)改進體現(xiàn)在重節(jié)儉、守紀(jì)律上。(二)主要內(nèi)容通過在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三個四”活動，實現(xiàn)思想認識、工作作風(fēng)和工作業(yè)績的新突破。一是加強學(xué)習(xí)和實踐，提高對“四個負責(zé)”的認識。把各級領(lǐng)導(dǎo)干部對國家財政增收負責(zé)、對老少邊窮地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展負責(zé)、對煙農(nóng)和卷煙零售客戶增收負責(zé)、對消費者負責(zé)的思想觀念，體現(xiàn)在全心全意為_經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)和為煙農(nóng)、零售客戶、員工服務(wù)的具

7、體行動中。二是改進各級干部作風(fēng)，做到“四個帶頭”。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭改進工作作風(fēng)、帶頭深入基層調(diào)查研究、帶頭密切聯(lián)系群眾、帶頭解決實際問題，以好的學(xué)風(fēng)、好的文風(fēng)、好的工作作風(fēng)，貫徹落實好_精神。三是不斷提高能力和工作水平，每季度做好“四個一”工作。要結(jié)合學(xué)_的_大的一系列重要理論成果，撰寫一篇活動心得體會；要結(jié)合深入基層中發(fā)現(xiàn)、分析或改進問題的方法及措施，完成一篇調(diào)研報告；要將工作實際與貫徹落實_精神結(jié)合，提出一套改革創(chuàng)新發(fā)展舉措；要將基層調(diào)研情況、個人思考分析與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，擔(dān)任講師，輔導(dǎo)一堂黨課。在活動開展過程中，各單位要以“三個滿意”為重要指標(biāo)，評價各級領(lǐng)導(dǎo)干部開展“三個四”活動的成效。要

8、通過深入探討和理解“四個負責(zé)”的要求，提高發(fā)展意識和手段，評價發(fā)展成果，看企業(yè)對領(lǐng)導(dǎo)干部的滿意度；通過落實“四個帶頭”的要求，進一步深入基層，看煙農(nóng)、零售客戶的滿意度；通過落實“四個一”的要求，提高理論聯(lián)系實際的水平和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，看員工對領(lǐng)導(dǎo)干部開展活動的具體做法和成效的滿意度。二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組為了確保領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹_精神，踐行“235”教育實踐活動要求，切實樹立責(zé)任意識，保證“三個四”活動的扎實開展，特成立隴南市局(公司)“三個四”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強該項活動的領(lǐng)導(dǎo)、_和監(jiān)督工作。組長：牛軍副組長：_斌、孫興榮、李緒山、黃明迪領(lǐng)導(dǎo)小組成員為機關(guān)各科室負責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“三

9、個四”活動推進辦公室，辦公室設(shè)在政工科，負責(zé)活動參加領(lǐng)導(dǎo)干部的活動記錄表及相關(guān)資料的收集和匯總，并做好材料整理歸檔工作；負責(zé)活動執(zhí)行過程中的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作，做好與各單位、部門以及各級領(lǐng)導(dǎo)干部的溝通和協(xié)調(diào)工作；按要求及時向省局上報活動開展材料。三、活動安排活動分三個階段進行：(一)_籌備階段(_月_日_月_日)1.制定活動方案。各單位要結(jié)合實際，制定開展“三個四”活動方案，明確_、考核等各環(huán)節(jié)的職責(zé)清單、時間表、路線圖。2.召開目標(biāo)分析會議。市局(公司)定于_月_日，通過視頻會議召開全市系統(tǒng)“三個四”互動目標(biāo)分析會議，_全市系統(tǒng)副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部召開“三個四”活動目標(biāo)分析會議，明確各級領(lǐng)

10、導(dǎo)干部活動目標(biāo)措施，落實責(zé)任。根據(jù)目標(biāo)分析會議安排和討論成果，填寫活動記錄表第一階段內(nèi)容(附件1)，活動記錄表為每人一張。3.上報匯總資料。各單位、部門要于_月_日前向市局(公司)政工科報備活動方案及活動記錄表，并建立單位和個人的“三個四”活動資料夾、記事本，以便掌握和評價活動開展情況。_月_日前，將市局(公司)活動方案及匯總活動記錄表報省局(公司)政工處。(二)細化實施階段(_月_日_月_日)通過開展此次活動，要解決一批員工關(guān)心、熱心的問題，增強凝聚力；解決一批客戶和煙農(nóng)最不滿意的問題，維護客我關(guān)系；解決制約企業(yè)發(fā)展和導(dǎo)致服務(wù)水平不高的問題，提升發(fā)展水平?，F(xiàn)對重點工作做以下安排：1.注重發(fā)揮

11、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，突出服務(wù)?！叭齻€四”活動根本目的在于貫徹落實_精神，深化“235”教育實踐活動，加大轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)力度，有效發(fā)揮行業(yè)窗口服務(wù)單位的作用，切實提高服務(wù)客戶、煙農(nóng)和員工的水平。領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中要充分_服務(wù)對象需求，以需求確定窗口單位服務(wù)辦法和規(guī)范，建立健全“三亮三評三比制度”，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，落實服務(wù)要求，改進服務(wù)手段。要敢于亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾；勇于比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績；自覺接受評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評，用服務(wù)對象的滿意度比出服務(wù)水平的高下，評出作風(fēng)改進的程度。2.務(wù)求實效，建立活動管理機制。各單位依照確_籌劃階段各項內(nèi)容要求，按照實施方案扎實開展此項活動。于_月_日前

12、針對基層調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，完成改進措施的制定工作，并填寫活動記錄表中第二階段內(nèi)容；按照“三個四”活動要求，做好每季度活動心得體會、調(diào)研報告的撰寫；提出一套改革創(chuàng)新發(fā)展舉措，輔導(dǎo)一堂黨課。并于每季度末將“四個一”實施材料報備至市局政工科。_月_日前完成活動記錄表第三階段內(nèi)容及活動情況一覽表(附件2)，其中活動情況一覽表各單位、部門共一張。各單位、部門將活動記錄表、活動情況一覽表及活動開展情況總結(jié)報送至政工科，由政工科匯總形成分析報告。各單位、部門要建立完善活動的管理機制，在_上重視改進作風(fēng)，堅持從速走、從下看、從難入、從實抓；在形式上不走過場、不講排場、不設(shè)大會、不搞宴請；在形成的相關(guān)文字資料上少

13、戴帽子、少_理、少說空話；在活動成果上有責(zé)任、有措施、有評價、有改進。各單位、部門要緊盯工作時間節(jié)點，及時將實施方案、各階段資料報備市局(公司)政工科，作為督導(dǎo)檢查和評價的依據(jù)。3.結(jié)合實際，建立活動考核機制。制定“三個四”活動考核及公開評價方案，參照活動記錄表內(nèi)容以及活動實施各階段所報送材料等內(nèi)容，對各個層級推進和落實要求的情況進行過程和結(jié)果的雙重考核。市局(公司)定期進行督查考評。4.自覺接受監(jiān)督，建立活動公開評議機制。要充分認識開展“三個四”活動是全省系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹_精神，開展“235”教育實踐活動的重要舉措，把活動開展的情況作為對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的“一堂大考”。要敢于突破陳舊觀念，采用新思路、新手段、新要求、新標(biāo)準(zhǔn)強化對各級領(lǐng)導(dǎo)干部開展活動情況的監(jiān)督，讓企業(yè)、煙農(nóng)、客戶和員工對活動過程和活動結(jié)果進行公開評議，評出領(lǐng)導(dǎo)干部的水平、評出領(lǐng)導(dǎo)干部的危機感、敬畏感、責(zé)任感，評出_煙草商業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的好作風(fēng)。(三)評價總結(jié)階段(_月_日_月_日)1.市局(公司)于_月_日前對領(lǐng)導(dǎo)干部參加“三個四”活動開展情況進行綜合評價，對活動的_管理、個人綜合評價等情