研會的規(guī)章制度

1、化學與材料工程學院研究生會規(guī)章制度總則 為了保證研究生會工作正常順利地開展、加強研會的內部管理、提高研會干部的思想素質和工作能力、強化研究生會組織建設，特制定本制度.學生干部是學生中的先進分子和骨干，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面做青年學生的表率.研究生會會議制度 研會會議考慮到研究生每天都忙于實驗，故不定期展開例會，若遇重大事情需舉行會議時辦公室需至少提前一天通知所有成員時間與地址（一）提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。（二）請假必須得到批準，不得由他人代請。（三)按會議通知內容的要求，積極準備,會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間,提高會議效率。（四）出席會議時全

2、體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。（五）各部門召開本部會議時必須有主席團成員在場.第三章 研究生會管理體系結構（一）體系結構：主席團研究生會主席副主席各部門部長干事。（二）研究生會管理實行層層負責制：干事對部長負責，部長對副主席、主席團負責，主席團、副主席對主席負責。某一級職能人員一旦出現(xiàn)重大工作失誤,不光追究其本人責任,還將追究其上一級分管領導責任.（三）組織下達的任務，主要負責部門及協(xié)助主要負責部門工作的其他部門學生干部在執(zhí)行任務時，不得超越其職權范圍。如違反，或有學員舉報，研究生會主席和副主席視情節(jié)嚴重程度對違反的學生干部及涉及人員追究責任或撤消其學生干部的職務.第四章 工作

3、制度（一）各部組織活動前兩周交工作計劃，活動結束后兩天之內交工作總結.（二）各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。（三）各部門必須積極協(xié)助活動主負責部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責的完成,不得拖延。（四）每位干事展開活動時必須佩帶好工作證。第五章 考核及獎懲制度(一)為了加強研究生會干部的管理，提高學生會干部、干事素質，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。（二）考核辦法(1)本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進行扣分或加分。（2）考核對象：研究生會所有成員。（3）本考核結果將作為對研究生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。（三)

4、個人積分量化標準適用于各個部門所有成員。(1）有以下情況者給予扣分：1.參加研會組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席.積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經驗和體會。做好會議記錄，認真貫徹好會議精神.A 缺席一次(無正當理由) 扣2分.B 會議精神未傳達到位或未組織落實的每次部長扣1分.C 遲到、早退一次各扣(無正當理由）0。5分。2.干部、干事有損于研會干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣12分.3.研會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團人員匯報的扣2分.4。開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣2分。5.大型活動布置會場參與情況：（有特殊情況無法按時到場可提前向負責人說

5、明，重大事情或時間比較急迫盡量找人幫忙)A 無故不參加者:扣2分。B 無故遲到且表現(xiàn)不好者：扣1分。C 無故遲到但表現(xiàn)良好者：扣0。5分.D 未按要求布置會場，造成會議無法正常進行的扣3分，未造成特別嚴重后果的視情節(jié)嚴重扣12分.（2）有以下情況者給予加分:1.級提合理意見和建議并且被采納的每次加2分。2。突出貢獻或為學校贏得榮譽者每次加3分.3。究生會組織的活動中負責策劃書的擬定,視策劃書內容豐富程度給于58分的加分.4.究生會組織的活動中值班一次加0。5分。5研究生會組織的文體活動中搬運比賽用品每次加0。5分。6。生會組織的學術活動中負責簽到發(fā)放禮品或匯總簽到每次加0.5分。7.極與其他學

6、院牽線共同舉辦某一活動者每次加2分.8.議或比賽結束以后積極打掃會場者每次加0。5分。9。研究生會組織的活動中負責一次活動用品的采購每次加1分.10.研究生會組織的活動中布置一次會場加1分11。會場中積極提問配合主講老師，每次加0。5分12。一次會議或比賽的通訊稿每次加1分.13.會議或比賽中負責拍照并及時遞交主要負責人每次加0.5分14.為一項活動的主要負責人，視工作突出情況每次加510分.15。做打印并蓋章活動獎狀或證書一次加1分。16.校招生作為學院負責人去車站或某一目的地每次加2分。17。為研究生會代表出席一次院級會議加1分，若作報告加1。5分；出席一次其他學院會議或活動每次加1分，若

7、作報告加1。5分；出席一次校會議或活動加1.5分，若作報告加3分；18.積極參加一次本院或其他學院活動者每次加0。5分，若獲獎（前三名）加1分；積極參加一次校級活動（由校研究生會以上部門主辦）者每次加1分，若獲獎（前三名）加1.5分；19。會議聯(lián)系主講嘉賓或比賽中聯(lián)系隊員或裁判每次加1分.20.研究生會組織的活動中發(fā)通知或當裁判或作為技術統(tǒng)計每次加0.5分。21.學術會議中負責蓋章每次加0.5分。22.研究生會組織的活動中擬寫活動安排每次加1分。23.研究生會組織的活動中打印活動用品每次加.5分.24。研究生會組織的活動中負責海報事宜每次加1分。25。研究生會組織的活動中負責活動記錄每次加0.5分.26。研究生會組織的活動中作為主持人每次加1分。27。學術論壇或比賽中作為迎賓人員每次加0.5分.28。表學院或研究生會向其他學院或學校遞交某一項材料每次加0。5分。29.做研究生會所需工作證等內容加0。5分。30。他未盡事宜按情況不同加分，原則上大型事件校級加2分，院級加1分；小型事件校級加1分,院級加0.5分。(四）各個部門的部長領導本部門的工作,對本部門的工作負第一領導責任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。(1）本部門工作出色:加35分，部門工作不出色不加分。（2）本部門部長和干事認為本部門工作不佳，經過主席團的調查屬實的扣25分.(3)其他部