統(tǒng)計年終工作總結(jié)-88

1、可編輯統(tǒng)計年終工作總結(jié)統(tǒng)計年終工作總結(jié) 篇1 20 xx年，財務(wù)會計部緊緊圍繞營業(yè)部工作目標(biāo)，認真貫徹落實總、分行年初會議精神和總分行20 xx年資產(chǎn)負債管理工作要點，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，努力提高統(tǒng)計科學(xué)管理水平，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的整體功能?？朔藛T少，工作內(nèi)容增加的困難，認真完成了上級行、監(jiān)管部門的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計報表、統(tǒng)計報告的編制、上報工作，匯總、整理了相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，較好地履行了部門職能。 統(tǒng)計工作擔(dān)當(dāng)著全轄數(shù)據(jù)信息的上傳下導(dǎo)和輸出，是全轄的信息樞紐。統(tǒng)計基礎(chǔ)工作是資產(chǎn)負債綜合管理工作的起點，數(shù)據(jù)是一切分析爭論工作的依據(jù)，因而我部力求數(shù)據(jù)的真實、精確與準(zhǔn)時性，同時留意提高綜合分

2、析水平。 一、按時按質(zhì)做好報表上報工作。 隨著統(tǒng)計范圍不斷拓展，各類監(jiān)管報表及臨時性報表種類不斷增加，統(tǒng)計工作量和責(zé)任越來越大。為保時保質(zhì)，作好統(tǒng)計報表的上報工作，我部通過多種形式對統(tǒng)計工作進行完善： 1、從年初開頭，依據(jù)上級行新統(tǒng)計制度的要求，結(jié)合人民銀行有關(guān)統(tǒng)計制度及本行實際狀況，制訂出當(dāng)年的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計工作考評方法 ，保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)按質(zhì)、按時上報。 2、為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質(zhì)量，除了嚴(yán)格執(zhí)行上級行及各監(jiān)管機構(gòu)統(tǒng)計制度要求外，我部還通過實行數(shù)據(jù)匯總后人工再次核實等措施，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。 3、為提高統(tǒng)計報表時效性，我部統(tǒng)計人員自覺放棄節(jié)假日及休息時間，力爭在上級行及監(jiān)管機構(gòu)要

3、求時間段內(nèi)完成各類報表匯總及上報工作。 4、加強與業(yè)務(wù)部門的協(xié)作和協(xié)調(diào)，暢通數(shù)據(jù)供應(yīng)渠道。 二、強化對基層報送單位統(tǒng)計人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理，組織全轄范圍內(nèi)統(tǒng) 計人員基礎(chǔ)統(tǒng)計制度的學(xué)習(xí)，提高基層統(tǒng)計人員的專業(yè)素養(yǎng)，使基層統(tǒng)計人員能真正理解指標(biāo)，從源頭確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。我部人員較少，下轄網(wǎng)點數(shù)量多達25家，報表審核、匯總的工作量較大?；鶎有薪y(tǒng)計人員水平參差不齊，部分統(tǒng)計員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)有待提高，這些都給統(tǒng)計報表按時報送增加了困難。我部在人員少，工作忙的狀況下，仍不定期對基層行統(tǒng)計員接受電話溝通、以會代訓(xùn)、深化基層網(wǎng)點等手段進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)。 三、抓好統(tǒng)計分析工作。 拓展統(tǒng)計工作

4、的內(nèi)涵外延，對數(shù)據(jù)進行深化加工，多角度多方位反映業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況，為各職能部門供應(yīng)經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)，對每天業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行采集處理，準(zhǔn)時供應(yīng)給行領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部門，同時作為按日考核的依據(jù)；結(jié)合同業(yè)市場和經(jīng)濟形勢的爭論，每月到人民銀行了解同業(yè)經(jīng)營狀況，運用資產(chǎn)負債綜合分析手段進行對比分析，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。 四、嚴(yán)格執(zhí)行對數(shù)據(jù)質(zhì)量管理制度，規(guī)范流程，明確責(zé)任，確保報表責(zé)任落實到個人，專人上報，專人審核。 五、認真執(zhí)行統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作。 今年來我部對所轄網(wǎng)點的統(tǒng)計工作進行全面檢查，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量及基層行統(tǒng)計基礎(chǔ)工作為檢查重點，通過檢查解決統(tǒng)計工作中存在的不足，進一步加強基層行統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，確保我部統(tǒng)計工作規(guī)范

5、有序的開展。 統(tǒng)計年終工作總結(jié) 篇2 在公司、局指各領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我項目20 xx年方案統(tǒng)計工作完成狀況基本良好?，F(xiàn)將20 xx年方案統(tǒng)計工作總結(jié)匯報如下： 一：完成產(chǎn)值狀況 截止20 xx年12月31日，項目部共完成施工產(chǎn)值18390萬元，其中征地及拆遷工程259萬元，路基工程3167萬元，橋梁工程6284萬元，涵洞工程7690萬，大型臨時設(shè)施和過渡工程320萬，其他費用670萬。 二：20 xx年生產(chǎn)經(jīng)營方案 我項目20 xx年方案完成產(chǎn)值14338萬元。截止20 xx年底，路基土石方方案完成設(shè)計數(shù)量的100%，橋梁方案完成設(shè)計數(shù)量的99%，涵洞方案完成設(shè)計數(shù)量的100%，站場建筑方案完成

6、設(shè)計數(shù)量的25%。 三：方案統(tǒng)計工作開展?fàn)顩r、存在問題 1、為加強項目部方案統(tǒng)計管理工作，確保方案的精確性、時效性和可操作性，依據(jù)項目部實際，制定了方案統(tǒng)計管理方法。兩年來我部目方案統(tǒng)計工作嚴(yán)格執(zhí)行該方法。 2、編制了項目部生產(chǎn)經(jīng)營方案，編制上報統(tǒng)計報表，定期檢查方案執(zhí)行狀況。每年末編制下年年度施工方案，每月末編制下月施工方案，并給各施工隊伍支配每月施工任務(wù)。每月25號給局指、公司上報產(chǎn)值完成狀況，每個季末上報本季驗工計價狀況。依據(jù)項目方案，結(jié)合工程驗工計價、實際進度，同時考慮實際狀況為項目部當(dāng)期生產(chǎn)狀況進行綜合評價，提交項目績效評價和項目部班子考核建議。 3、進一步完善并實行靈敏地方式樂觀推

7、廣臺帳報表式制度，使得報表數(shù)據(jù)質(zhì)量更加牢靠，提高了信息的連續(xù)性。 4、準(zhǔn)時、全面、精確完成方案的上報下達和各項統(tǒng)計調(diào)查以及統(tǒng)計資料的收集、匯總工作。 5、為領(lǐng)導(dǎo)決策及相關(guān)部門供應(yīng)所需要的相關(guān)統(tǒng)計資料。 6、持續(xù)改進 任重道遠。 雖經(jīng)過努力，兩年來統(tǒng)計工作管理水平有較大進步，但與企業(yè)精細化管理需要相比還有很大差距。主要表現(xiàn)在： （1）統(tǒng)計分析力度不強，服務(wù)經(jīng)營生產(chǎn)水平有待連續(xù)提高。統(tǒng)計的生命力在于對信息的綜合分析，統(tǒng)計人員信息擁有量不足嚴(yán)峻影響了統(tǒng)計分析的質(zhì)量。 （2）部分單位統(tǒng)計人員崗位更換頻繁，影響了部分統(tǒng)計業(yè)務(wù)的正常開展，增加了統(tǒng)計工作的管理難度。 （3）統(tǒng)計管理水平還不平衡。個別部門統(tǒng)計

8、協(xié)作工作開展比較薄弱。 20 xx年方案統(tǒng)計工作要點 在搞好日常工作的前提下，明年我項目方案統(tǒng)計工作重點要抓以下兩方面的內(nèi)容： （一）進一步夯實基礎(chǔ)，提高方案統(tǒng)計工作質(zhì)量。 1、依據(jù)局指、公司統(tǒng)計體系標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我項目實際執(zhí)行基礎(chǔ)統(tǒng)計工作。 2、編制項目方案統(tǒng)計作業(yè)指導(dǎo)，規(guī)范項目方案統(tǒng)計工作。 （二）堅持特色，力圖創(chuàng)新。 1、發(fā)揮電子文檔管理的特點和優(yōu)勢，連續(xù)向各系統(tǒng)統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作推廣臺賬式統(tǒng)計報表。 2、堅持把統(tǒng)計檢查和方案檢查相結(jié)合，堅持把檢查和培訓(xùn)相結(jié)合，連續(xù)充分發(fā)揮檢查推動工作的作用。 3、建立新的信息收集渠道，加強信息收集，擴展統(tǒng)計為企業(yè)服務(wù)的范圍。 4、學(xué)習(xí)和借鑒其他分部的先進閱歷，擴

9、展管理思路，制造性地開展方案統(tǒng)計工作。 統(tǒng)計年終工作總結(jié) 篇3 今年我行統(tǒng)計工作本著“準(zhǔn)時、精確、有用”的原則，認真完成了上級行、監(jiān)管部門及政府機構(gòu)的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計報表、統(tǒng)計報告的編制、上報工作，匯總、整理了相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計崗位的職能和作用?，F(xiàn)將今年部門統(tǒng)計工作總結(jié)如下： 一、部門統(tǒng)計工作 1、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作健全、規(guī)范 我行領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作特別重視，在分行及支行分別設(shè)立統(tǒng)計崗位，并配備特地統(tǒng)計人員和計算機設(shè)備，制定統(tǒng)計規(guī)章制度，實現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理的現(xiàn)代化和大部分統(tǒng)計信息傳輸?shù)木W(wǎng)絡(luò)化。在分行統(tǒng)計部門統(tǒng)一組織下，分支行統(tǒng)計人員參加了統(tǒng)計上崗培訓(xùn)及上崗考試，取得了統(tǒng)計上崗證，并按要求

10、準(zhǔn)時參加了統(tǒng)計連續(xù)教育及“四五普法”教育，取得合格證，分行統(tǒng)計部門還依據(jù)統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員變動狀況準(zhǔn)時進行內(nèi)部培訓(xùn)及溝通，做好統(tǒng)計隊伍建設(shè)。確保了全行統(tǒng)計工作質(zhì)量，為行業(yè)管理和政府宏觀調(diào)控帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 在實際統(tǒng)計工作過程中，我行行領(lǐng)導(dǎo)支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作，要求統(tǒng)計人員嚴(yán)格遵照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定，精確、科學(xué)、準(zhǔn)時地上報統(tǒng)計信息，并對相關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)進行認真的學(xué)習(xí)和宣揚，既確保統(tǒng)計信息的真實性和精確性，又保證統(tǒng)計信息上報的完整性和準(zhǔn)時性，堅持依法統(tǒng)計，有效實施部門統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理。 2、統(tǒng)計資料報送精確、準(zhǔn)時 為全面落實部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度，我行按要求參加了統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計工作會

11、議，并將統(tǒng)計工作會議精神及相關(guān)文件要求進行認真的的貫徹和落實。按要求完成了統(tǒng)計資料的上報，并依據(jù)統(tǒng)計局編制行業(yè)宣揚冊的要求報送我行相關(guān)資料。 同時，為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質(zhì)量，除了嚴(yán)格依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)依法統(tǒng)計外，我行還透過實行數(shù)據(jù)初步生成、人工再次核實等措施，實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量把握，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。 3、用心進行統(tǒng)計改革，提高統(tǒng)計服務(wù)水平 在開展部門統(tǒng)計工作的過程中，我們還用心進行統(tǒng)計工作方法的改革和爭論，留意與上級統(tǒng)計部門的溝通與溝通，改善和完善本部門統(tǒng)計工作，加強與科技部門的協(xié)調(diào)與協(xié)作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集的自動化水平和統(tǒng)計資料質(zhì)量。透過統(tǒng)計工作取得相關(guān)統(tǒng)計資料及信息的取得，為政府綜

12、合統(tǒng)計帶給有價值的統(tǒng)計信息，為行領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門帶給數(shù)據(jù)參考，并充分運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)及信息分析當(dāng)前經(jīng)營狀況，為領(lǐng)導(dǎo)帶給決策參考。 二、評比統(tǒng)計先進工 用心參加統(tǒng)計專業(yè)和統(tǒng)計法律學(xué)問培訓(xùn)，取得了統(tǒng)計上崗證、統(tǒng)計連續(xù)教育合格證以及“四五普法”合格證，留意統(tǒng)計法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和貫徹，不制發(fā)、不填報非法統(tǒng)計調(diào)查表，實事求是，自覺與統(tǒng)計違法行為做斗爭;用心開展統(tǒng)計制度方法的改革和爭論，認真學(xué)習(xí)和運用計算機學(xué)問和網(wǎng)絡(luò)傳輸技術(shù)，不斷提高統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平，認真開展統(tǒng)計分析，進行統(tǒng)計猜想和統(tǒng)計監(jiān)督，為領(lǐng)導(dǎo)帶給推舉和參考。 三、明年統(tǒng)計工作預(yù)備 連續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)，堅持依法統(tǒng)計，嚴(yán)格遵照要求進行我行部門統(tǒng)計工作，確保我

13、行統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報的準(zhǔn)時性、精確性。加強統(tǒng)計工作方法的爭論和完善，學(xué)習(xí)和運用先進的統(tǒng)計方法和技能，充分利用計算機技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)，提高統(tǒng)計工作效率及質(zhì)量。 強化統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，依據(jù)統(tǒng)計工作進展需要及新的統(tǒng)計工作規(guī)定及要求，進行我行統(tǒng)計工作制度的修訂和完善，連續(xù)加強統(tǒng)計人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)計人員整體素養(yǎng)和水平。用心與統(tǒng)計局相關(guān)部門進行統(tǒng)計工作的溝通與溝通，透過政府綜合統(tǒng)計的指導(dǎo)不斷提高我行部門統(tǒng)計工作水平，加強信息的溝通和共享。 統(tǒng)計年終工作總結(jié) 篇4 工作以來，在項目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事的關(guān)懷下，我能盡心盡職，全身心的投入到工作中，盡自己的全力履行好統(tǒng)計員工作職責(zé)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，努力提高理論學(xué)問

14、和業(yè)務(wù)工作水平，并認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。把自己多年來在學(xué)校所學(xué)到的書本閱歷應(yīng)用在實踐工作中，并能夠嚴(yán)于律己，在同事的關(guān)懷、支持和關(guān)懷下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)工作總結(jié)如下： 一、主要工作狀況： 1.強化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。我重視加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)水平，認真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)學(xué)問，并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學(xué)習(xí)，并且認真翻閱了現(xiàn)場物資管理實施方案，明確了統(tǒng)計員的工作職責(zé)。 2.在工作以來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而一般的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努

15、力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學(xué)支配時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。 3.每天準(zhǔn)時、精確按選購合同或供貨協(xié)議的到貨明細填寫材料物資統(tǒng)計表和成套設(shè)備統(tǒng)計表;依據(jù)司機供應(yīng)的到貨清單認真填寫設(shè)備物資統(tǒng)計表，將每天的到貨狀況輸入到二期擴建工程管理軟件(P3系統(tǒng))，再將到貨記錄通過SQL數(shù)據(jù)庫軟件的企業(yè)管理器導(dǎo)入到中唐電現(xiàn)場物資管理系統(tǒng)(MIS系統(tǒng))，并準(zhǔn)時作好數(shù)據(jù)的備份。 4.每隔兩天向方案設(shè)備部和工程部發(fā)送設(shè)備物資統(tǒng)計表;每周作好現(xiàn)場物資周報的統(tǒng)計工作;每個月將總到貨車數(shù)和總物資重量與月到貨車數(shù)和物資重量報給項目經(jīng)理;并在月初將一個月的到貨狀況統(tǒng)計到物資庫存動態(tài)盤點表，并存檔。 5.在

16、設(shè)備廠家和保管員確認設(shè)備無問題狀況下，準(zhǔn)時對比發(fā)票作入庫單，將發(fā)票復(fù)印件存檔，并作好入庫單記錄明細。 6.在作好統(tǒng)計工作之后，對項目部的電腦及網(wǎng)絡(luò)進行定時維護，更新系統(tǒng)，更新修復(fù)被攻擊的IE掃瞄器，掃描系統(tǒng)存在的漏洞并進行修補和安裝補丁，定期對操作系統(tǒng)清理垃圾和作Ghost備份;解決同事們在電腦上遇到的全部困難和存在的問題。 二、存在不足 1.在工作中，雖然我不斷加強理論學(xué)問的.學(xué)習(xí)，努力使自己在各方面走向嫻熟，但由于自身學(xué)識、力氣、思想、心理素養(yǎng)等的局限，導(dǎo)致在平常的工作中比較死板、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話，與同事們尤其是領(lǐng)

17、導(dǎo)的溝通和溝通很少，工作目標(biāo)不明確，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學(xué)習(xí)。 2.身為新時代的高校生，卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣，學(xué)習(xí)新學(xué)問、把握新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作閱歷，獨立工作力氣不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中轉(zhuǎn)變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。 3.由于進了大量的設(shè)備，有時沒有準(zhǔn)時統(tǒng)計到貨狀況，消逝累積現(xiàn)像。對SQL數(shù)據(jù)庫軟件沒有作到按時備份。網(wǎng)絡(luò)線路不規(guī)整沒有準(zhǔn)時進行處理。 這是我對這段時間工作的總結(jié)，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有勸告力。所以在今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙

18、，都聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作支配，遇到工作困難，準(zhǔn)時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報，并查找更好解決問題的方法，連續(xù)鞏固現(xiàn)有成果，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。 統(tǒng)計年終工作總結(jié) 篇5 在這段時間中，我努力學(xué)習(xí)讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。在同事們的關(guān)懷關(guān)懷下，我完全融入到了公司這個大家庭。在此，我向關(guān)懷關(guān)懷過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝！下面是我的個人工作總結(jié)： 1。人員的聘請（各部門的人力需求按聘請流程進行發(fā)布） 2。新進人員的入廠和離職人員的出廠手之辦理及個人檔案的建立與管制（電腦化） 3。宿舍的支配及管理（每月進行評分） 4。新進人員的教育訓(xùn)練（公司的廠紀(jì)廠規(guī)） 5。負責(zé)全廠人員異動（轉(zhuǎn)正

19、、升職、調(diào)動、降職等各項手續(xù)辦理） 6。勞動合同的簽核，工傷、社會保險資料的申請及辦理 7。核對并輸入加班單及統(tǒng)計匯總，月初統(tǒng)計上月的全廠人員出勤分發(fā)至各部門核對，并以相關(guān)報表整理核對交至財務(wù)室（如加班統(tǒng)計表、出勤表、獎懲統(tǒng)計表、外宿人員統(tǒng)計表、新進/離職統(tǒng)計表） 8。每日、月對全廠職員工的考勤工作（每日考勤日報表、每月人力流淌統(tǒng)計表、請假，遲到，曠工，獎懲手續(xù)辦理、每日進行對全廠人員的查卡、監(jiān)卡等） 9。內(nèi)部公（通）告的處理及張貼回收（a、b、c公告） 9。對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔（廠內(nèi)程序文件、內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單、外部聯(lián)絡(luò)單、會議資料、各類培訓(xùn)資料、考勤資料、人事異動資料等分類整理） 10。月底新工卡及飯卡的發(fā)放及協(xié)作財務(wù)薪資發(fā)放 11。承辦上級臨時支配各項工作 在職期間，我始終在做上述各項人事文員的工作，我