治安隊規(guī)章制度

1、治安隊規(guī)章制度【篇一：治安巡防隊管理制度】治安巡隊管理制為加強我鄉(xiāng)治安防隊的理，提高作效率現(xiàn)結(jié)合我實際， 特制定下制度，各位隊嚴格遵照行：一、明職責，認履職1按時完上級政法、安機關(guān)布置各項工作任；2負責全范圍內(nèi)治安防工作；3維護鄉(xiāng)府機關(guān)正常作秩序，做夜間值班保工作；4作為應隊伍，協(xié)助理我鄉(xiāng)范圍重特大突發(fā)件；5協(xié)助查違法違規(guī)建，做好日常查工作；6協(xié)助做市容整治工；7協(xié)助做鄉(xiāng)政府其他心工作。二、考制度實行考獎勵制度滿勤每每月獎勵 90 元，按下列況從中除： 1 實行簽到制。每天必須上午 8 ：30 前簽到，否視為遲到 遲到第次扣 ，遲到第二扣 ，遲到第三扣除當月考 勤獎。到者須在午 ：00 向隊長

2、到，否則視曠工，曠 第一次 30 元，次扣除當月勤獎。2嚴格請制度。請病者必須出具院證明，請假者每天扣 勤獎 ，每月累計得超過 3 ，家有大事情外。3著裝管制度。要求位隊員在工時間必須穿服上班，如 現(xiàn)未穿服上班者第一次 元，第二次扣 ，第三次除 當月考獎。4實行晚查崗制度。出現(xiàn)不在崗況，第一次除晚上班補助 ，第二扣除 40 ，第三次扣全部當月晚 上值班助。三、績獎勵制度實行績工資獎勵度，設(shè)績效獎每每月 ，視各人當 在工作的表現(xiàn)好，上下動。1服從工安排。隊員服從副隊長作安排，副長須服從隊 工作安，隊長須從分管導工作安。如不從安排者第一 次扣除效獎 ，第二次扣 元，第三扣除當月全績效 獎。2在對違

3、違規(guī)建設(shè)巡過程中，如現(xiàn)違法違規(guī)設(shè)行為未及 制止和除人員，一次每扣除當月部績效，第二次部作 辭退處。3嚴禁出收受違法違建設(shè)戶禮金請吃請喝行，如發(fā)現(xiàn)對 與人員一次扣除月全部效獎，第次全部辭退處理 4出現(xiàn)重突發(fā)事件聯(lián)不上或接通后不到場者除當月績效 100 元5在對違違規(guī)建設(shè)巡及拆除過程，以及其他作中表現(xiàn)突 者，可情況增加月績效。四、實優(yōu)勝劣汰勵制度對在日工作中一表現(xiàn)突者，隊員提拔為隊長，副長可 提拔為長，并將中優(yōu)秀員推薦為、企后干部。對作中 不負責，表現(xiàn)惡者，隊可降為副長，副長可降為員， 隊員作退處理。村治安防隊工作度為加強村治安巡，提高防范能力結(jié)合村際，特制本制 度：一、認履行工作責和工制度，對點

4、部位揭發(fā)案區(qū)進行 有效巡守護，村圍內(nèi)可案件得到制，群有安全感反映 好。二、在邏中發(fā)現(xiàn)疑人，事，疑物對臟款臟物和拾的物 品要及登記，不包庇或違法犯罪通風報。三、巡隊員服從長的統(tǒng)安排，認參加村邏防范工。 四、認參加村委和巡防組織的學和召開會議，不無故 缺席。五、嚴在工作時打牌、（酗）酒睡覺。禁在任何間影 響形象嚴禁進行法犯罪動。六、協(xié)派出所維村治安公共安全預防和止違法犯活動， 防止治、刑事案的發(fā)生七、調(diào)治安和民糾紛，查本村不定因素不安全隱。 八、積參與村范內(nèi)開展其它公益活動。重慶水電力職業(yè)術(shù)學院義務(wù)治隊管理規(guī)檔案管制度一、義治安隊的案管理作由副大長負責二、中工作檔案各中隊行保管，中隊應定專人負管理

5、 本中隊案。各中的檔案本中隊自存檔外需要一份印稿 和電子交副大隊存檔。三、各隊檔案管（一）型活動1活動前：活動策劃（實施方案、經(jīng)費預算2活動中：過程記錄工作人員分及聯(lián)系方式活動系列圖 3活動后：活動總結(jié)圖片、照片錄像帶等歸、經(jīng)費報銷 （二）?；顒?中隊長作計劃、工小結(jié)2隊員工小結(jié)3中隊工條例4中隊內(nèi)規(guī)范表格5中隊會記錄四、治隊檔案歸治安隊有，未經(jīng)許不得借，內(nèi)部員借 用，應書面形式出申請經(jīng)中隊長準后報隊審閱后可借 用，副隊長應做登記工；檔案統(tǒng)紙張規(guī)為 。 五、副隊長負責每學年學期建立部大二員詳細檔，并 在招新作結(jié)束后理統(tǒng)計一新成員案，與二分開保。檔 案包括文字內(nèi)容格和電版長期保檔案。表格參：重慶

6、水電力職業(yè)術(shù)學院務(wù)治安隊員履歷備注：系方式變必須及通知副大長及時改資料。表格 印制多，每月與懲制度合，及時新記錄由副大隊保存 并整理結(jié)于電子記錄。六、副隊長每月末結(jié)合中隊工作結(jié)情況理一次檔，對 表現(xiàn)好和表現(xiàn)差隊員，時形成書材料交隊。對每活動 中各隊表現(xiàn)情況工作中在的問題經(jīng)副大長了解匯后， 及時記提出，并中隊長大隊溝通保證問能及時妥解決， 并在活結(jié)束后將況記錄檔案。七、各隊長、副隊長上的工作總及在職間的活動結(jié)， 在大隊閱后，由大隊長存并歸入人檔案例會制例會對保證各中的正常作有著重的作用為嚴肅會紀律， 提高會效率，特定以下度：1治安隊長會議定期兩周開一次各副中隊長上的學生干 參加，參會人員提前 5

7、 分到場。會議大隊長主持副大隊 長負責勤并做好議記錄例會內(nèi)容匯報工情況，總工作 中的長與不足，置下一的工作。2各中隊周召開一次門例會，總工作中的得，點評內(nèi)部 員工作現(xiàn)情況，制定下步的工作劃。3治安隊體會議定期個月召開一，總結(jié)工作度，點評優(yōu) 點，布下一階段作任務(wù)由于舉辦型活動保衛(wèi)處有大安 排可召臨時會議4每次例由副大隊長前統(tǒng)一下發(fā)議通知，并定簽到表， 場考勤會人員，會者不無故遲到早退、席，不能時到 會人員須在會議以書面式向秘書請假。故缺席會并未 請假三以上者，大隊進批評教育嚴重者予以自動名， 收回所證件。5會議期參會人員將有通訊工具置為靜音或動，保持會 秩序。次會議由隊安排員負責會紀律，做好會場

8、錄。 6例會時各參會人員做好會前準工作，所有員必須做好 議記錄有不明之及時指。7保持會室的安靜及生，并在會后及時予以掃。請假制1事前寫面請假條，后不補假。2隊員請由中隊長審，由副大隊備案；副中長、中隊長 假由大隊長審，報副大長備案3因公事假，由保衛(wèi)指導老師審，不記入考。4遲到、退、請假累三次者，記次曠勤。5原則上學期請假不超過三次，則取消評優(yōu)格，嚴重者 予以自除名，收所有證。監(jiān)督和核制度一、建對于每名加入義治安隊同學，由大隊長一為其建一份 工作檔，對其工履歷加登記，以認其工。二、活監(jiān)督為了進步強化治隊各中工作的嚴性、系性，大隊對各 中隊開的各項活進行監(jiān)考評，具考評由隊負責實。 具體事如下：1學

9、院的次活動，大副大隊長都分別做好客詳盡的活動 錄，各隊負責人須將每活動或任安排情詳細記載活動 或任務(wù)束后，負人必須完成情況以記載并向大隊保衛(wèi) 處上交動總結(jié)。2大隊副隊長負責對次活動的情記錄統(tǒng)一存。3活動記將作為學期評時評價中工作情況的要參考。三、主學生干部工作標1各中隊負責人，如在一學期內(nèi)有獨立策劃成功組織活、 開展工者將予以評，沒工作業(yè)績在本中掛名、不事者 將予以名；每次動各中負責人必身體力，要到活中鍛 煉并且導工作，認真負責，完自己的本工作；時，還要本中隊員的工作行監(jiān) 督與考，要調(diào)動員工作積極性。2每學年由副大隊長總統(tǒng)計所有核情況，正中隊長都具 評選“優(yōu)秀隊長的資格，此項的獲得者作為副大隊的培養(yǎng)對 象；所干事具有選 “優(yōu)秀事 ”的資，此獎的獲得者作為 中隊長選人進行點培養(yǎng)所有隊員有評選 “ 優(yōu)秀隊員 的資格 此獎項獲得者將為干事培養(yǎng)對象3每學年由副大隊長總統(tǒng)計所有核情況，對核成績較差 將作為安隊內(nèi)部點對象行整頓。于個人因?qū)χ伟苍斐?惡劣影的，將直被開除管理制1大隊是務(wù)治安隊的央組織，總規(guī)劃治安隊運作機制， 責任調(diào)工作制度直接領(lǐng)各中隊長下派任，核查各隊落 實完成況。2各中隊領(lǐng)導本中隊員，完成本隊計劃工作大隊所布置 各項工，中隊內(nèi)每個隊有責任督中隊長成相關(guān)工。 3