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1、PAGE PAGE 3秘書處工作制度 第一條 為提高工作效能、增強服務功能，確保本會會員代表大會、理事會、常務理事會和理事長辦公會議決議的執(zhí)行和實施，根據(jù)本會章程，結合實際，現(xiàn)制定本制度。第二條 秘書處是本會理事會、常務理事會的日常辦事機構，在理事會、常務理事會領導下（理事會、常務理事會休會期間，由理事長辦公會領導）開展工作，由秘書長主持全面工作。第三條 秘書處主要職責1、貫徹執(zhí)行理事會、常務理事會、理事長辦公會決議；2、提出應由會長辦公會、常務理事會議定的重要事項；3、落實本會制定的各項規(guī)章制度；4、制定并實施本會年度工作計劃；5、部署安排日常工作，組織協(xié)調(diào)重點工作、重大活動和重要會議，積極

2、開展各項服務工作；6、購置和管理本會的固定資產(chǎn)；7、負責本會與業(yè)務主管部門、登記管理機關及相關部門的溝通與聯(lián)絡；8、負責本會對外信息的發(fā)布；9、落實會長、常務副會長交辦的其他事項。第四條 秘書處工作要求1、秘書處應按期向會長、常務副會長，理事長辦公會及常務理事會報告工作。2、每月至少召開一次秘書處工作例會，根據(jù)年度工作目標和任務，總結上月工作、研究部署下月工作任務，如工作需要可視情況隨時召開。例會由秘書長主持，會議紀要報送會長、常務副會長及理事長辦公會議。3、秘書處要堅持嚴格管理、嚴謹辦事、節(jié)約辦會的方針，把秘書處建成精干、高效的辦事機構。4、秘書處要帶領全體工作人員腳踏實地，任勞任怨，全心全意為會員做好服務工作。 5、秘書處應為工作人員創(chuàng)造良好的工作條件，滿足其合理的工作要求，并維護全體工作人員的合法權益。 第五條 秘書處工作自律和監(jiān)督1秘書處工作要做到每季度一回顧，每半年一小結，年終做全面總結；2建立與會員的廣泛、密切聯(lián)絡，隨時聽取會員的意見和建議，并接受批評和監(jiān)督；3每年隨會刊發(fā)一份對本會工作意見征詢表。第

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