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數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)規(guī)劃管理崗位職 責(zé)（doc 2頁）規(guī)劃管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：規(guī)劃管理 所屬職類職種：所屬單位：工作地點(diǎn)：部門：數(shù)據(jù)與互聯(lián) 職位設(shè)立日期：網(wǎng)職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出 該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。）全面負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī) 劃及項(xiàng)目規(guī)劃管理，為公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)順利有序進(jìn) 行提供支撐。工作關(guān)系：（簡要介紹該職位的匯報(bào)關(guān)系及在組 織中的位置。）直接上級：數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)理同 僚：業(yè)務(wù)管理 項(xiàng)目管理 維護(hù)管理 綜合 管理直接下屬：主要職責(zé):應(yīng)負(fù)職責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃：承擔(dān)對全省數(shù)據(jù)與互1聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃，建設(shè)方案確定，舅粉規(guī)使公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃合理。一項(xiàng)目管理：承擔(dān)工程立項(xiàng)、可研 72與初步設(shè)計(jì)等工作，為項(xiàng)目展開建狷!產(chǎn)提供可行依據(jù)。矽乍規(guī)任職要求：（列出此職位最低需要的基本要求、 任職資格和素質(zhì)等。）適 應(yīng) 年 齡23歲以上適應(yīng) 性別男寸女寸所 需 學(xué) 歷高中所 需 職 稱初級適 應(yīng) 專 業(yè)通信中專 （職 高）寸中級計(jì)g喜機(jī)大學(xué) ?？聘呒墶４髮W(xué) 本科碩士 以上質(zhì) 與互聯(lián)網(wǎng)通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及流程，有兩年以上 要 的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，作風(fēng)正派，工作踏實(shí)。職培訓(xùn)課程項(xiàng)目）前培訓(xùn)崗培訓(xùn)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等， 應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號和文 件名。）

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