安全技術(shù)操作規(guī)程管理制度

1、1、目的為規(guī)范公司各作業(yè)工種安全技術(shù)操作規(guī)程的編制管理，確保其作業(yè)過程有章可循、科學(xué)合理和安全可靠，提高操作效率，防止生產(chǎn)安全事故發(fā)生，制定本制度。2、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各作業(yè)工種安全技術(shù)操作規(guī)程的編制、審核、批準(zhǔn)、實施及修訂管理。3、安全技術(shù)操作規(guī)程的編制3.1 編制依鋸現(xiàn)行的國家、行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、安全規(guī)程等；公司有關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；設(shè)備的設(shè)計制造資料、工作原理和技術(shù)使用說明書等；設(shè)備操作過程中，曾經(jīng)出現(xiàn)過的危險、事故案例及和操作有關(guān)的其它不安全因素；設(shè)備配套設(shè)施、安全附件以及作業(yè)場所（環(huán)境）條件等;其它有關(guān)要求。3.2 編制內(nèi)容明確所編制的操作規(guī)程的適用范圍

2、；明確同類設(shè)備（行業(yè)工種）安全操作要求的一般規(guī)定；該作業(yè)工種的安全規(guī)定；操作前必須進行的準(zhǔn)備工作和安全確認(rèn)，包括：操作前做哪些檢查、機器設(shè)備和環(huán)境應(yīng)該處于什么狀態(tài)、應(yīng)該做哪些調(diào)整、準(zhǔn)備哪些工具等；操作人員勞動防護用品的穿戴要求，包括：應(yīng)該穿戴（使用）和禁止穿戴（使用）的防護用品種類，以及如何正確穿戴（使用）等；設(shè)備（輔助設(shè)施、安全裝置、被加工件裝夾等）操作的先后順序、方式；設(shè)備正常運行的操作程序；操作過程中設(shè)備、被加工件等應(yīng)該呈現(xiàn)的狀態(tài)；操作過程中需要進行哪些測試和調(diào)整，如何測試、調(diào)整；操作人員所處的位置和操作時的規(guī)范姿勢（體位）；操作過程中有哪些必須禁止的行為；特殊操作內(nèi)容及操作方法；操作過

3、程中對異常情況的處理要求；工作結(jié)束、對收尾工作的要求；交接班、文明生產(chǎn)及其他要求。3.3 編制、審核、批準(zhǔn)與備案本公司安全技術(shù)操作規(guī)程分為：一般設(shè)備（設(shè)施）安全技術(shù)操作規(guī)程；特種設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程；特種作業(yè)工種安全技術(shù)操作規(guī)程和一般作業(yè)工種安全技術(shù)操作規(guī)程。一般設(shè)備（設(shè)施）的安全技術(shù)操作規(guī)程，由公司設(shè)備主管部門組織使用單位負(fù)責(zé)人和有操作經(jīng)驗的操作人員以及安全管理部門共同編制。特種設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程，由公司技術(shù)負(fù)責(zé)人或主管領(lǐng)導(dǎo)組織設(shè)備部門、技術(shù)部門、安全管理部門、使用單位負(fù)責(zé)人和有操作經(jīng)驗的操作人員共同編制。特種作業(yè)工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)或技術(shù)負(fù)責(zé)人組織安全部門、設(shè)備部門、

4、技術(shù)部門和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人以及有作業(yè)經(jīng)驗的作業(yè)人員共同編制。一般作業(yè)工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，由公司安全主管部門組織作業(yè)單位負(fù)責(zé)人和有作業(yè)經(jīng)驗的作業(yè)人員以及設(shè)備管理部門共同編制。編制完成后的安全技術(shù)操作規(guī)程，均由公司總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）審核后，再報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)實施。經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)實施的所有安全技術(shù)操作規(guī)程，由組織編制的部門報送電子文檔和紙質(zhì)文檔到公司安全主管部門，存檔備查。4、安全技術(shù)操作規(guī)程的修訂4.1 出現(xiàn)以下情況時，應(yīng)即時修訂安全技術(shù)操作規(guī)程：國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程更新；設(shè)備（設(shè)施）經(jīng)過重大改造；相關(guān)設(shè)備（設(shè)施）在運行中事故頻發(fā)；相關(guān)條款在執(zhí)行中，嚴(yán)重危及作業(yè)人員的安全健康；相關(guān)

5、條款不切合實際操作，嚴(yán)重影響設(shè)備的正常運行和降低作業(yè)效率等。4.2 安全技術(shù)操作規(guī)程的修訂，由組織編制的部門會同安全主管部門進行。4.3 修訂后的安全技術(shù)操作規(guī)程，其審核、批準(zhǔn)、備案按本制度第、款執(zhí)行。5、安全技術(shù)操作規(guī)程的印制、發(fā)放管理5.1 經(jīng)批準(zhǔn)實施的安全技術(shù)操作規(guī)程，由公司安全和設(shè)備管理部門匯集后，統(tǒng)一印制下發(fā)。印制數(shù)量由各單位依據(jù)本單位實際工種和作業(yè)人員數(shù)量申報，人手一份（本）。5.2 需制牌懸掛（張貼）的安全技術(shù)操作規(guī)程，由單位負(fù)責(zé)人依據(jù)本單位設(shè)備設(shè)施位置情況、作業(yè)人員作業(yè)場所情況等，按需申報，經(jīng)安全或者設(shè)備管理部門現(xiàn)場確認(rèn)后，統(tǒng)一制作。其懸掛（張貼）位置應(yīng)醒目、便于查看、學(xué)習(xí)和維

6、護管理。5.3 臨時增加、需印制或制牌懸掛的安全技術(shù)操作規(guī)程，由單位申報，安全或設(shè)備部門核實后，及時補充。5.4 印制發(fā)放的安全技術(shù)操作規(guī)程，必須由領(lǐng)用人親自簽收，妥善保管，便于學(xué)習(xí)。丟失或者破損的要及時報告、補充。制牌懸掛（張貼）的安全技術(shù)操作規(guī)程，由單位負(fù)責(zé)人簽收，并落實管理責(zé)任人，做好維護保養(yǎng)及清潔衛(wèi)生等工作。6、安全技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)6.1 安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)，由公司人力資源部納入公司年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃；公司各單位（部門）、工段、班組的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，報公司安全主管部門、設(shè)備主管部門，其學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考核資料由單位（部門）保存，備查。6.2 安全技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，按公司安全生產(chǎn)教育

7、、培訓(xùn)考核管理制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3 未經(jīng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、或培訓(xùn)考核不合格人員，不得上崗。7、實施檢查7.1 安全技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查內(nèi)容：檢查各單位對作業(yè)人員安全技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況，考核、考試是否合格。檢查違章行為。公司和單位安全管理人員在檢查中，要依據(jù)安全技術(shù)操作規(guī)程和常見的違章、違規(guī)作業(yè)行為范例，對重點設(shè)備、重點崗位、重點人員安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章作業(yè)行為。檢查作業(yè)人員勞動防護用品的使用情況。重點是作業(yè)人員是否按操作規(guī)程規(guī)定穿戴和使用本工種的勞動防護用品、用具，其穿戴和使用是否正確。檢查作業(yè)人員對設(shè)備防護設(shè)施、安全裝置的使用情況。重點是檢查防護設(shè)

8、施、安全裝置是否被拆除，或者是否被錯誤使用。檢查作業(yè)人員持證上崗情況，重點是特種作業(yè)人員是否持證上崗，作業(yè)過程是否有違章、違規(guī)行為。檢查作業(yè)人員對本工種安全技術(shù)操作規(guī)程的熟悉情況，對不符合操作規(guī)程的，要現(xiàn)場給予糾正。對不按規(guī)程操作、 多次違章作業(yè)、盲動冒險作業(yè)的人員， 應(yīng)責(zé)令其停工下崗、進行再培訓(xùn)教育。7.2 對安全技術(shù)操作規(guī)程實施情況的檢查，按公司安全生產(chǎn)檢查制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8、管理考核8.1 公司安全技術(shù)操作規(guī)程管理，公司安全生產(chǎn)委員會為本公司的最高組織和決策機構(gòu)，公司安全主管部門為綜合管理部門。公司安全主管部門、公司設(shè)備主管部門在安委會領(lǐng)導(dǎo)下，對本公司各單位、各工種作業(yè)人員執(zhí)行安全技術(shù)

9、操作規(guī)程情況，行使監(jiān)督管理、檢查考核和獎懲權(quán)利。8.2 公司安全技術(shù)操作規(guī)程管理考核，按公司安全生產(chǎn)管理獎懲條例 、安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)考核管理制度、特種作業(yè)人員管理制度 、勞動防護用品管理制度 相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3 公司各單位的檢查考核，按本單位相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。單位考核規(guī)定與公司管理制度不符的，按公司制度執(zhí)行。9、本制度自發(fā)布之日起施行。本制度解釋權(quán)屬公司安委會辦公室（安技環(huán)保部）。二 0 一三年二月 七夕，只因有你，總有一些人牽腸掛肚難以忘記，總有一些日子溫暖甜蜜最為珍惜從春夏到秋冬，從陌生到熟悉，雖不能時時聯(lián)系，卻總在特別的日子想起你，七夕快樂，我的朋友。七夕，只因有你，因為有你，再苦生

10、活也不覺得累，再大的險阻也無所畏，再大的波折也不擔(dān)憂，再痛的經(jīng)歷也會忘記，因為有你，我就擁有了整個世界，謝謝你出現(xiàn)在我的生命里。七夕快樂，我的朋友。七夕，只因有你，相識，是最珍貴的緣分，牽掛，是最真摯的心動，思念，是最美麗的心情，問候，是最動聽的語言，在這七夕到來之際，最美的祝福送給你，七夕快樂，我的朋友。七夕，只因有你，雨點輕敲窗，風(fēng)吹散了夢想，唯有你的模樣依舊在腦海里徜徉，夜深人靜時，你占滿了心房，舍半生輕狂，半世時光，只為擁有一段和你相處的珍貴情緣，七夕快樂，我的朋友。七夕，只因有你，雖然相距很遠(yuǎn)，但兩顆心卻緊緊相連雖然不常見面，音容笑貌猶如眼前，悄悄的挾一縷情絲，放飛在炎炎夏日默默的拽一絲牽掛，懸掛在無垠宇宙靜靜的捎一聲問候，盛開在七夕佳節(jié)七夕快樂，我的朋友。七夕，只因有你，祝福，是一種真實的心意，是一種甘甜的快樂，是一種浪漫的味道，是一種溫馨的記憶，是一種美麗的幸福，更是我們情誼永遠(yuǎn)不變的紐帶，七夕快樂