執(zhí)業(yè)資格管理標(biāo)準(zhǔn)

1、執(zhí)業(yè)資格管理標(biāo)準(zhǔn) ZTJS-RLZY-02-2018（A）-5 執(zhí)業(yè)資格管理標(biāo)準(zhǔn)1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定各類(lèi)執(zhí)業(yè)資格的管理部門(mén)、相關(guān)組織與部門(mén)職責(zé)，各類(lèi)執(zhí)業(yè)資格管理的目的與風(fēng)險(xiǎn)，各類(lèi)執(zhí)業(yè)資格管理的主要工作內(nèi)容。本標(biāo)準(zhǔn)適用于集團(tuán)公司所有執(zhí)業(yè)資格的管理。2 規(guī)范性引用文件及術(shù)語(yǔ)和定義2.1 規(guī)范性引用文件下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。主席令第46號(hào) 中華人民共和國(guó)建筑法2.2 術(shù)語(yǔ)和定義下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn)。2.2.1 職業(yè)資格證職業(yè)資格證書(shū)分為從業(yè)資格證書(shū)和執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。

2、職業(yè)資格證書(shū)在中華人民共和國(guó)境內(nèi)有效。證書(shū)由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制，各地人事(職改)部門(mén)具體負(fù)責(zé)核發(fā)工作。2.2.2 執(zhí)業(yè)資格證國(guó)家對(duì)特殊行業(yè)規(guī)定資格準(zhǔn)入的憑證，即無(wú)此證書(shū)不能從事這一行業(yè)，這種資格歸行業(yè)主管部門(mén)管理。比如注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)歸財(cái)政部，醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格歸衛(wèi)生部。3 職責(zé)3.1 集團(tuán)公司人力資源部職責(zé)3.1.1 收集、統(tǒng)計(jì)總部機(jī)關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，上報(bào)集團(tuán)公司對(duì)應(yīng)部門(mén)辦理注冊(cè)手續(xù)。3.1.2 將總部機(jī)關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)信息及掃描件錄入人事系統(tǒng)相應(yīng)板塊，做好數(shù)據(jù)維護(hù)工作。3.1.3 負(fù)責(zé)一級(jí)建造師注冊(cè)證書(shū)的借用、歸還以及繼續(xù)教育培訓(xùn)等日常管理工作。3.1.4 按照薪酬管理辦法負(fù)責(zé)為機(jī)關(guān)持

3、有注冊(cè)證書(shū)人員發(fā)放持證津貼。3.1.5 負(fù)責(zé)建造師證書(shū)的管理，建立集團(tuán)公司建造師證書(shū)管理標(biāo)準(zhǔn)體系框架，編制集團(tuán)公司建造師證書(shū)管理標(biāo)準(zhǔn)體系表，收存、歸檔各類(lèi)建造師證書(shū)，辦理建造師證書(shū)借還手續(xù)。3.2 集團(tuán)公司相關(guān)管理部門(mén)職責(zé)3.2.1 按照職責(zé)分工，辦理各類(lèi)執(zhí)業(yè)證書(shū)注冊(cè)手續(xù)。發(fā)展規(guī)劃部負(fù)責(zé)一級(jí)建造師證書(shū)注冊(cè)，人力資源部負(fù)責(zé)一級(jí)建造師證書(shū)借用管理，經(jīng)濟(jì)管理部負(fù)責(zé)造價(jià)工程師注冊(cè)及借用管理，安全環(huán)保部負(fù)責(zé)安全工程師注冊(cè)及借用管理，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)注冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)及借用管理。3.2.2 按照職責(zé)分工，做好執(zhí)業(yè)證書(shū)的日常管理工作。如：注冊(cè)證書(shū)的借用、歸還以及繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。3.3 二級(jí)單位人力資源管理部門(mén)職責(zé)3

4、.3.1 收集、統(tǒng)計(jì)本單位執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，收集后上報(bào)集團(tuán)公司對(duì)應(yīng)部門(mén)辦理注冊(cè)手續(xù)。3.3.2 做好本單位執(zhí)業(yè)資格證書(shū)信息及掃描件錄入人事系統(tǒng)工作，做好本單位數(shù)據(jù)維護(hù)工作。3.3.3 為本單位持有注冊(cè)證書(shū)人員發(fā)放持證津貼。3.3.4 負(fù)責(zé)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的借用、歸還工作。4 執(zhí)業(yè)資格管理的目的與風(fēng)險(xiǎn)4.1 執(zhí)業(yè)資格管理的目的是通過(guò)明確職責(zé)分工，規(guī)范集團(tuán)公司執(zhí)業(yè)證書(shū)管理和使用，為職工提供良好服務(wù)，督促職工考取執(zhí)業(yè)證書(shū)，為集團(tuán)公司調(diào)劑、使用證書(shū)做好保障。4.2 集團(tuán)公司執(zhí)業(yè)資格管理的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)包括：所借出證章按時(shí)歸還率；注冊(cè)證書(shū)及印章借閱臺(tái)賬完整性。4.3 集團(tuán)公司執(zhí)業(yè)資格管理需應(yīng)對(duì)的主要風(fēng)險(xiǎn)包括：注冊(cè)

5、證書(shū)管理不善，導(dǎo)致丟失。5 執(zhí)業(yè)資格管理的主要內(nèi)容5.1 重要執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書(shū)種類(lèi)集團(tuán)公司重要資質(zhì)證書(shū)是指建筑行業(yè)經(jīng)營(yíng)施工資質(zhì)認(rèn)證及日常檢查需要、國(guó)家及地方認(rèn)可的注冊(cè)類(lèi)職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)，包括國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、一級(jí)注冊(cè)建造師、注冊(cè)電氣工程師、注冊(cè)公用設(shè)備工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、企業(yè)法律顧問(wèn)，以及注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)土木工程師（巖土）、注冊(cè)質(zhì)量工程師、注冊(cè)物業(yè)管理師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)物流師、招標(biāo)師等。5.2 重要執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書(shū)取證及繼續(xù)教育培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)5.2.1 集團(tuán)公司鼓勵(lì)并要求各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極參加重要資質(zhì)證書(shū)取證考試，對(duì)經(jīng)集團(tuán)

6、公司批準(zhǔn)參加、取得證書(shū)并成功注冊(cè)到集團(tuán)公司或子公司的員工，給予報(bào)銷(xiāo)取證培訓(xùn)費(fèi)及考試費(fèi)。5.2.2 重要資質(zhì)證書(shū)取證培訓(xùn)費(fèi)及考試費(fèi)，原則上由個(gè)人先行墊付，取得證書(shū)并注冊(cè)到集團(tuán)公司或子公司后，由取證員工所在單位按相關(guān)規(guī)定憑發(fā)票報(bào)銷(xiāo)，成本由取證員工所在單位列支。5.2.3 根據(jù)集團(tuán)公司教育培訓(xùn)管理規(guī)定，取證培訓(xùn)費(fèi)及考試費(fèi)較高的，即單人單項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用5000元以上的，需報(bào)集團(tuán)公司人力資源部審批后方予報(bào)銷(xiāo)。5.2.4 重要資質(zhì)證書(shū)取證培訓(xùn)費(fèi)及考試費(fèi)每人每證只予報(bào)銷(xiāo)一次，不得重復(fù)報(bào)銷(xiāo)。5.2.5 注冊(cè)在集團(tuán)公司或子公司的重要資質(zhì)證書(shū)，其繼續(xù)教育由集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)主管部門(mén)統(tǒng)一組織，通過(guò)后，由員工所在單位按相關(guān)規(guī)

7、定憑發(fā)票報(bào)銷(xiāo)繼續(xù)教育培訓(xùn)費(fèi)。5.3 持證津貼標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則5.3.1 持證津貼標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)注冊(cè)建筑師：2000元/月；一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師：2000元/月；注冊(cè)公用設(shè)備工程師：2000元/月；注冊(cè)電氣工程師：2000元/月；注冊(cè)會(huì)計(jì)師：2000元/月；一級(jí)注冊(cè)建造師：不在項(xiàng)目經(jīng)理崗1500元/月，在崗項(xiàng)目經(jīng)理不享受；注冊(cè)造價(jià)工程師：800元/月，企業(yè)法律顧問(wèn)：600元/月，其他注冊(cè)類(lèi)證書(shū)：500元/月。5.3.2 各類(lèi)證書(shū)需在集團(tuán)公司或子公司注冊(cè)后方予發(fā)放持證津貼，證書(shū)原件由人力資源部統(tǒng)一管理。5.3.3 其他注冊(cè)類(lèi)證書(shū)指注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)土木工程師（巖土）、注冊(cè)質(zhì)量工程師、注冊(cè)物業(yè)管理師、注冊(cè)稅

8、務(wù)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)物流師、招標(biāo)師等。5.3.4 同一人有兩個(gè)以上注冊(cè)證書(shū)或一級(jí)注冊(cè)建造師有多個(gè)專(zhuān)業(yè)增項(xiàng)的，按月發(fā)放的持證津貼在原有基礎(chǔ)上（就高）增加￥500元。5.3.5 以上證書(shū)同時(shí)報(bào)銷(xiāo)取證培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)和繼續(xù)教育費(fèi)用。5.3.6 從外單位正式調(diào)入集團(tuán)公司的重要資質(zhì)證書(shū)持證人員，待將證書(shū)轉(zhuǎn)注冊(cè)到集團(tuán)公司或子公司后，可享受持證津貼，但不再補(bǔ)報(bào)取證培訓(xùn)費(fèi)和考試費(fèi)。5.3.7 僅將證書(shū)注冊(cè)在集團(tuán)公司或子公司而非全職到集團(tuán)公司工作的相關(guān)人員，按具體協(xié)議執(zhí)行。5.3.8 持證津貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)市場(chǎng)薪資行情和集團(tuán)公司實(shí)際情況不定期動(dòng)態(tài)調(diào)整。5.3.9 未列明的其他資質(zhì)證書(shū)，各單位根

9、據(jù)實(shí)際情況，確有需要獎(jiǎng)勵(lì)的，可參照本辦法制定。5.3.10 持證津貼由持證人員所在單位負(fù)擔(dān)，隨當(dāng)月工資一并報(bào)送，并要求統(tǒng)一錄入工資管理系統(tǒng)中工資明細(xì)表的“持證津貼”欄。5.4 執(zhí)業(yè)證書(shū)收集與數(shù)據(jù)維護(hù)集團(tuán)公司人力資源部收集、統(tǒng)計(jì)總部機(jī)關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，二級(jí)單位人力資源部門(mén)收集、統(tǒng)計(jì)本單位執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，收集后上報(bào)集團(tuán)公司對(duì)應(yīng)部門(mén)辦理注冊(cè)手續(xù)。集團(tuán)公司人力資源部將總部機(jī)關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)信息及掃描件錄入人事系統(tǒng)相應(yīng)板塊，做好數(shù)據(jù)維護(hù)工作。二級(jí)單位人力資源部做好本單位執(zhí)業(yè)資格證書(shū)信息及掃描件錄入人事系統(tǒng)工作，做好本單位數(shù)據(jù)維護(hù)工作5.5 執(zhí)業(yè)證書(shū)注冊(cè)工作按照職責(zé)分工，對(duì)接政府主管部門(mén)，按行業(yè)要求收集、報(bào)送證

10、書(shū)注冊(cè)材料，為職工辦理執(zhí)業(yè)證書(shū)注冊(cè)手續(xù)及執(zhí)業(yè)印章工作。發(fā)展規(guī)劃部負(fù)責(zé)對(duì)接住建委，辦理一級(jí)建造師證書(shū)注冊(cè)，經(jīng)濟(jì)管理部負(fù)責(zé)對(duì)接住建委，辦理造價(jià)工程師注冊(cè)及借用管理，安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對(duì)接安全局，負(fù)責(zé)安全工程師注冊(cè)，財(cái)務(wù)部對(duì)接財(cái)政廳，辦理注冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)手續(xù)。5.6 重要執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書(shū)持證要求5.6.1 重要資質(zhì)證書(shū)持證及注冊(cè)情況將逐步納入集團(tuán)公司各級(jí)組織績(jī)效考核范圍和個(gè)人績(jī)效考核指標(biāo)，并將作為集團(tuán)公司關(guān)鍵崗位和重要職務(wù)選拔任用的重要考察項(xiàng)目和選拔條件，如集團(tuán)公司總部部門(mén)負(fù)責(zé)人、分子公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人等任職。5.6.2 在集團(tuán)公司所屬各單位關(guān)鍵工作崗位擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，如集團(tuán)公司總部部門(mén)負(fù)責(zé)人、分子公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人等，符合重要資質(zhì)證書(shū)報(bào)考條件的，均應(yīng)及時(shí)報(bào)考并通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格考試并將證書(shū)注冊(cè)在集團(tuán)公司或子公司，對(duì)于多次不能通過(guò)考