做經(jīng)理的職責范本10篇

1、Word - 6 -做經(jīng)理的職責范本10篇做經(jīng)理的職責范本篇1一、總經(jīng)理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施狀況向董事會匯報。二、負責宣揚貫徹落實國家和行業(yè)有關法律、規(guī)矩、方針、政策。三、按照董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。四、主持公司的平時各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營方案和計劃。五、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調、檢查和催促各部的工作。做經(jīng)理的職責范本篇21、負責分公司的全面管理工作，組織制訂分公司的進展規(guī)劃、年度方案;按照公司進展戰(zhàn)略及公司業(yè)

2、務、產品的特征制訂分公司的詳細策略2、按照總部制定的商務拓展方案，對分公司舉行業(yè)務推介和洽談。針對不同的推廣渠道,制定相應的商務機制3、管理并維護分公司合作部門團隊的進展，并完成一定的團隊年度指標4、按照公司業(yè)務進展需求，拓展平臺會員，合作分公司、合伙人等合作渠道的建立與維護5、政府/商協(xié)會/企業(yè)培訓機構等渠道的商務合作6、自立完成合作談判、擬定計劃、達成合作任務7、挖掘客戶資源，建立完美企業(yè)平臺資源，強大的資源整合本事8、具備一定的中小企業(yè)家資源9、對分公司董事會負責，負責活動的統(tǒng)籌支配，與總部對接平時工作以及活動支配，協(xié)作公司進展所需的各項職能做經(jīng)理的職責范本篇31、組建并帶領區(qū)域銷售團隊

3、，負責區(qū)域銷售工作，完成區(qū)域銷售業(yè)績指標;2、規(guī)劃市場銷售渠道，開辟終端銷售網(wǎng)點，維護客情關系;3、策劃區(qū)域內終端推廣活動，幫助客戶達成年度銷售目標;4、準時了解同行業(yè)產品市場變化狀況，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場情況信息，為總公司的總體布局提供牢靠的依據(jù);5、完美分公司內部組織架構，制定各崗位的工作標準，明確其職責權限;6、掌控財務學問，定期舉行財務情況分析，監(jiān)督財務管理。做經(jīng)理的職責范本篇41、按照董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源，推進公司每年利用各種體系審核和認證。負責提倡公司的企業(yè)文化和價值觀行為模式。2、主持公

4、司的平時各項經(jīng)營管理工作，實施年度經(jīng)營方案和計劃。負責確定公司的年度財務預、決算計劃，利潤分配計劃和彌補虧損計劃。簽署平時行政、業(yè)務文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性。負責召集和主持公司重要會議，協(xié)調、檢查和催促各部門的工作。負責公司組織結構的調節(jié)，負責公司人力資源的開發(fā)、培訓和提升。3、參與行業(yè)重要展會，接觸一線行情，制定產品研發(fā)和方向，按照市場變化，調節(jié)公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康進展。4、參加公司AB類重點客戶業(yè)務事宜和公關活動，確?？蛻粲唵魏屠麧?。5、參加處理客戶重大投訴。6、負責鏈接外部政府部門、各類商會，為公司尋覓更多資源，維護公司良好形象。做經(jīng)理的職責范本篇51、全面負責分公司平時

5、事務、管理、經(jīng)營的全部事宜，全部一切以達到公司贏利任務為目的，實現(xiàn)分公司經(jīng)營管理任務和進展任務。2、組織實施經(jīng)總公司批準的分公司年度工作方案和財務預算報告及利潤分配計劃。3、負責分公司費用管控，制定合理有效的激勵機制。4、負責分公司營銷網(wǎng)絡及產品市場推廣，維護客情關系。5、負責分公司財務、人事、選購、銷售、項目等綜合管理。6、在預算范圍內打算組織體制和人事編制，打算區(qū)域經(jīng)理及門窗設計師的任免、培訓、獎懲。7、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。做經(jīng)理的職責范本篇61、按照集團戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責分公司經(jīng)營進展的方案、組織、管理和實施。2、制定和規(guī)劃分公司經(jīng)營任務和經(jīng)營策略，按照整體銷

6、售任務，提交銷售方案計劃，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售目標。3、負責分公司當?shù)氐鼐夑P系的拓展和維護，推廣分公司各項業(yè)務管理的規(guī)范化、科學化，并不斷長進。4、對分公司員工舉行平時管理，優(yōu)化分公司人力資源，不斷提高公司整體組織本事。5、處理分公司平時發(fā)生的各種突發(fā)緊張情況。做經(jīng)理的職責范本篇71、組織制定部門工作進展規(guī)劃、方案與預算計劃;2、負責公司辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;3、組織、協(xié)調公司年會、員工活動、團建及各類活動或會議;4、負責固定資產、辦公用品的購置和供給商管理;5、領導支配的其他工作。做經(jīng)理的職責范本篇81、參加財會人員的聘請、面試工作。2、樂觀主動協(xié)作稅務機關對

7、公司舉行的各項稅務稽查工作及會計師事務所年度報表審計工作。樂觀協(xié)作董事會組織的財務內部審計工作。3、負責公司財務專用章的保管工作，指導財務人員對財務帳冊、會計憑證、納稅資料、相關記錄的保管與定期歸檔工作。4、負責做好財務工作。5、因工作調動或其他緣由調離崗位應按規(guī)定編制移交清冊，辦好交接手續(xù)。6、履行公司章程規(guī)定或總經(jīng)理授予的其他職責。做經(jīng)理的職責范本篇91、對公司現(xiàn)有些規(guī)則制度按照實際狀況舉行本地化調節(jié)、頒布、執(zhí)行;2、對公司人力行政體系建設與改進提出合理化建議;3、負責本部門工作方案支配和催促按時完成;4、幫助指導人力行政各模塊工作;5、幫助指導績效考核工作及實施;6、負責企業(yè)文化建設管理。做經(jīng)理的職責范本篇101、按照集團總部的戰(zhàn)略和銷售方案，形成相應的經(jīng)營策略，并按照分公司實際情況，為公司重大營銷決策提供建議和支持。確保各項指標有效地在分公司內落實,保質保量完成公司制定的銷售方案，達成分公司業(yè)績指標。2、全權把控分公司營銷團隊業(yè)務發(fā)展，并提供專業(yè)的輔導與訓練。3、定期、精確向集團提供有關銷售狀況、費用控