品牌部職能職責(zé)手冊

1、構(gòu)想新奇，質(zhì)量一流，合適各個領(lǐng)域，感謝采用公司品牌部職能職責(zé)手冊一、組織架構(gòu)圖二、部門主要職能一、負責(zé)組織擬訂公司品牌建設(shè)、宣傳推行等有關(guān)管理制度，并監(jiān)察履行。負責(zé)擬訂公司對外宣傳、品牌建設(shè)管理制度；負責(zé)成立和完美公司管理規(guī)范，如品牌管理手冊；負責(zé)對外宣傳、品牌建設(shè)管理制度的履行，并監(jiān)察實行狀況；1/5構(gòu)想新奇，質(zhì)量一流，合適各個領(lǐng)域，感謝采用負責(zé)依據(jù)公司的發(fā)展狀況和實質(zhì)需要，不停提出優(yōu)化和改進建議，并負責(zé)有關(guān)管理制度的調(diào)整。二、參加公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責(zé)公司級品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和品牌建設(shè)推行計劃制定1.成立和保護公司品牌財產(chǎn)，參加公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計工作，在公司戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，擬訂公司的品牌戰(zhàn)略，報上

2、司同意后實行；22.負責(zé)組織睜開公司的品牌形象設(shè)計和策劃工作，包含公司表記、整體形象等設(shè)計工作等；編制職工手冊，輔助各品牌項目部做好職工思想建設(shè)，建設(shè)、培育、保護公司理念、公司精神、公司文化、職工價值觀等；完美各項行為規(guī)范，成立公司行為辨別系統(tǒng)，一致職工著裝、話術(shù)、服務(wù)意識與服務(wù)行為、媒體形象；完美公司VI系統(tǒng)，保證公司及所屬品牌的印刷品、公司布局、辦公室裝飾等工作的一致化；負責(zé)擬訂公司的品牌推行計劃。依據(jù)公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略，組織擬訂公司品牌的流傳目標和計劃，確立公司品牌推行策略以及媒體宣傳策略，協(xié)調(diào)其余流傳推行工具（如公共關(guān)系管理）的使用；負責(zé)對部下各部門、業(yè)務(wù)單元品牌建設(shè)工作進行指導(dǎo)、監(jiān)察；

3、三、負責(zé)公司品牌推行、宣傳工作的實行，增強與各媒體機構(gòu)的聯(lián)系負責(zé)公司全部的對外宣傳工作包含公布信息、刊發(fā)廣告、組織安排采訪等工作；并負責(zé)媒體的最后確立和購置。2/5構(gòu)想新奇，質(zhì)量一流，合適各個領(lǐng)域，感謝采用負責(zé)依據(jù)公司的品牌建設(shè)目標，和各部門密切配合，有計劃有步驟的睜開公司的宣傳推行工作。各詳細業(yè)務(wù)的宣傳方案擬訂、宣傳資料制作、宣傳花費控制等由各部門有關(guān)職能負責(zé)達成。負責(zé)依據(jù)公司的業(yè)務(wù)睜開狀況，聯(lián)合公司重要標記性事件的暫時性信息公布和宣傳工作。負責(zé)與電視臺、電臺、報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體、廣告公司等成立優(yōu)秀的交流渠道，保持常常性的交流，成立長久合作關(guān)系，保障宣傳工作正常、順利的睜開。負責(zé)組織睜

4、開公司品牌建設(shè)宣傳工作有關(guān)資料的整理、存案、歸檔工作，負責(zé)對各部門上報的宣傳資料的審查。四、負責(zé)公司危機事件的公關(guān)辦理負責(zé)實時提出公司危機事件的解決方案，報上司領(lǐng)導(dǎo)同意；負責(zé)與危機事件有關(guān)當事人和責(zé)任人的協(xié)調(diào)交流工作，控制局勢的進展，防止進一步惡化；負責(zé)經(jīng)同意的危機解決方案的履行工作；負責(zé)與媒體交流，以盡量減小影響范圍；負責(zé)對危機事件進行檢查，并對有關(guān)責(zé)任人提出相應(yīng)辦理建議。3/5構(gòu)想新奇，質(zhì)量一流，合適各個領(lǐng)域，感謝采用五、輔助公司及各部門各部門做好營銷策劃、公關(guān)活動企劃案的制定及履行監(jiān)察;1.對公司各品牌項目部擬訂的營銷策劃、公關(guān)活動企劃案提出合理建議;對活動文案內(nèi)容用詞用語進行改進;輔助

5、各部門，做好履行監(jiān)監(jiān)工作;六、品牌研究職責(zé)與品牌有關(guān)的外面信息采集。包含按期進行市場有關(guān)數(shù)據(jù)，競爭有關(guān)數(shù)據(jù)的采集與匯總，以利于隨后的品牌評估與剖析；與品牌有關(guān)調(diào)研工作。負責(zé)組織各樣種類與品牌有關(guān)的市場調(diào)研，如組織睜開公司著名度、美名度等公司形象檢查，為品牌財產(chǎn)的成立以及品牌管理供給直接資料與數(shù)據(jù)；階段性對品牌進行評估工作，依據(jù)市場需求調(diào)整品牌發(fā)展方向。七、品牌的內(nèi)部宣傳、教育職責(zé)踴躍增強內(nèi)部媒體宣傳，增強內(nèi)部職工的品牌意識。利用公司內(nèi)部媒體，特別是在內(nèi)部網(wǎng)和內(nèi)刊上加大對品牌知識和公司品牌理念的宣傳力度，增強4/5構(gòu)想新奇，質(zhì)量一流，合適各個領(lǐng)域，感謝采用職工品牌意識；在職工培訓(xùn)中，增強與公司人力資源部的合作，在培訓(xùn)