公共衛(wèi)生項(xiàng)目管理制度_第1頁(yè)
公共衛(wèi)生項(xiàng)目管理制度_第2頁(yè)
公共衛(wèi)生項(xiàng)目管理制度_第3頁(yè)
公共衛(wèi)生項(xiàng)目管理制度_第4頁(yè)
公共衛(wèi)生項(xiàng)目管理制度_第5頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、Word - 6 -公共衛(wèi)生項(xiàng)目管理制度【第1篇】某區(qū)公共衛(wèi)生項(xiàng)目管理方法 為進(jìn)一步推動(dòng)基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目實(shí)施(下稱項(xiàng)目),確保圓滿完成基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目任務(wù),依據(jù)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范,結(jié)合我區(qū)項(xiàng)目實(shí)施實(shí)際,制定本方法。 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),局社區(qū)科、公衛(wèi)科負(fù)責(zé)人和區(qū)公共衛(wèi)生單位主要負(fù)責(zé)人為成員的項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,社區(qū)科負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任。 二、職責(zé)分工 (一)區(qū)衛(wèi)生局:為項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)單位,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的組織和績(jī)效考核和經(jīng)費(fèi)管理。 (二)區(qū)公共衛(wèi)生單位:為項(xiàng)目管理單位,負(fù)責(zé)項(xiàng)目培訓(xùn)、督查、技術(shù)指導(dǎo)評(píng)估;負(fù)責(zé)各級(jí)各類業(yè)務(wù)信息匯總、報(bào)送,并依據(jù)督查、

2、考核準(zhǔn)時(shí)提出項(xiàng)目推動(dòng)建議;幫助區(qū)衛(wèi)生局安排、撥付項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。 (三)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院):為項(xiàng)目實(shí)施單位,負(fù)責(zé)服務(wù)范圍內(nèi)的項(xiàng)目實(shí)施;負(fù)責(zé)所屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站(村衛(wèi)生室)的項(xiàng)目培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、績(jī)效考核和評(píng)估。 (四)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站(村衛(wèi)生室):為項(xiàng)目執(zhí)行單位,擔(dān)當(dāng)或幫助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)實(shí)施部分項(xiàng)目。主要為傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生大事報(bào)告和處理、建立居民健康檔案、慢性病管理、老年人保健和健康教育等項(xiàng)目。 三、項(xiàng)目?jī)?nèi)容 建立居民健康檔案、慢性病管理、老年人保健、重型精神病患者管理、預(yù)防接種、健康教育、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生大事報(bào)告和處理、孕產(chǎn)婦保健、兒童保健和衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管項(xiàng)目等10個(gè)基

3、本公共衛(wèi)生項(xiàng)目。 四、督導(dǎo)考核 (一)組織實(shí)施:區(qū)衛(wèi)生局組織對(duì)項(xiàng)目實(shí)施單位開(kāi)展督導(dǎo)考核。 1.組織:由項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組成督導(dǎo)考核小組,制定督導(dǎo)方案并實(shí)施。 2.頻次:區(qū)衛(wèi)生局對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)的督導(dǎo)考核,每季度一次,分別在本年度4月、7月、10月和次年元月初。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)對(duì)所屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站(村衛(wèi)生室)督導(dǎo)考核每季度一次,詳細(xì)由各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)自行支配。 3.內(nèi)容:側(cè)重10個(gè)項(xiàng)目指標(biāo)完成狀況,側(cè)重于上次督導(dǎo)中發(fā)覺(jué)問(wèn)題整改狀況。 4.方式:現(xiàn)場(chǎng)查閱資料、報(bào)表、社區(qū)衛(wèi)生或婦兒保信息化管理系統(tǒng)抽樣與電話隨機(jī)抽查相結(jié)合。 4.1檔案抽樣:從社

4、區(qū)衛(wèi)生或婦兒信息化系統(tǒng)中抽取每季度更新和新建的檔案,并依據(jù)所建檔案量確定合適的抽樣組距。 4.2抽樣范圍:抽樣掩蓋整個(gè)社區(qū),每個(gè)社區(qū)抽樣不少于8份;社區(qū)有服務(wù)站的,直接從服務(wù)站中抽取。 4.3抽樣類別:8份檔案中高血壓2份,糖尿病、06歲兒童、孕產(chǎn)婦、重性精神病、殘疾人和健康人群各1份,高血壓、糖尿病、重性精神病患者、殘疾人和健康人群抽樣中沒(méi)有涵蓋65歲以上老人的加抽1份。 (二)指標(biāo)認(rèn)定:結(jié)合我區(qū)項(xiàng)目實(shí)施實(shí)際,對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)一。 1.健康檔案 1.1新建數(shù):采納社區(qū)衛(wèi)生信息化管理系統(tǒng)錄電子健康檔案入數(shù)。 1.2更新數(shù):季度報(bào)表數(shù)本季度報(bào)表隨機(jī)抽樣真實(shí)率本季度報(bào)表隨機(jī)抽樣合格率。 1.3真實(shí)

5、率:電話核實(shí),否認(rèn)、錯(cuò)號(hào)、空號(hào)、無(wú)聯(lián)系電話、無(wú)人接聽(tīng)、停機(jī)和不清晰等,能供應(yīng)真實(shí)性佐證的,如門診日志、全科團(tuán)隊(duì)服務(wù)日志、幫助科室檢查記錄等,真實(shí)率計(jì)為100%;不能供應(yīng)真實(shí)性佐證的,真實(shí)率為零。 1.4.合格率:紙質(zhì)檔案全部表格填寫(xiě)缺漏項(xiàng)、該人群的表單漏單、1年內(nèi)未更新合格率為零;紙質(zhì)或電子檔案健康信息或隨訪信息與指導(dǎo)看法消失規(guī)律錯(cuò)誤合格率計(jì)為20%。 1.5.使用率:已建檔案1年內(nèi)無(wú)更新信息使用率為零。 2.老年人保健 2.1管理數(shù):采納社區(qū)衛(wèi)生信息化管理系統(tǒng)錄入數(shù)。 2.2規(guī)范管理數(shù):季度報(bào)表數(shù)本季度報(bào)表隨機(jī)抽樣真實(shí)率本季度報(bào)表隨機(jī)抽樣規(guī)范管理率。 2.3體檢表完整率:季度隨機(jī)抽樣填寫(xiě)完整

6、體的體檢人數(shù)占季度體檢報(bào)表人數(shù)的百分?jǐn)?shù)。 2.4體檢數(shù):季度報(bào)表數(shù)體檢表完整率本季度體檢隨機(jī)抽樣真實(shí)率。 3.慢性病管理 3.1管理數(shù):采納社區(qū)衛(wèi)生信息化管理系統(tǒng)錄入數(shù)。 3.2規(guī)范管理率:季度隨機(jī)抽樣規(guī)范管理人數(shù)占季度系統(tǒng)錄入人數(shù)的百分?jǐn)?shù)。 3.3規(guī)范管理數(shù):季度報(bào)表數(shù)本季度報(bào)表隨機(jī)抽樣真實(shí)率本季度規(guī)范管理率。 4.掌握率:最終一次隨訪達(dá)標(biāo)人數(shù)是指按要求規(guī)范隨訪的最終一次隨訪達(dá)標(biāo)人數(shù)。 4.重性精神疾病患者管理 4.1管理數(shù):采納社區(qū)衛(wèi)生信息化管理系統(tǒng)錄入數(shù)。 4.2規(guī)范管理率:季度隨機(jī)抽樣規(guī)范管理人數(shù)占季度系統(tǒng)錄入人數(shù)的百分?jǐn)?shù)。 4.3穩(wěn)定率:按規(guī)范要求的最近一次隨訪時(shí)分類為病情穩(wěn)定的患者

7、數(shù)應(yīng)隨訪的重性精神疾病患者的百分?jǐn)?shù)。 5.其它項(xiàng)目 預(yù)防接種、健康教育、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生大事報(bào)告和處理、孕產(chǎn)婦保健、兒童保健和衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管項(xiàng)目等6個(gè)基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目指標(biāo)按服務(wù)規(guī)范指標(biāo)要求認(rèn)定。 五、經(jīng)費(fèi)撥付 (一)撥付方式:項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)采納預(yù)撥、據(jù)實(shí)撥付和以獎(jiǎng)代補(bǔ)相結(jié)合的方式。 1.預(yù)撥經(jīng)費(fèi):占項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的30%。依據(jù)各項(xiàng)目實(shí)施單位的服務(wù)人口和服務(wù)內(nèi)容,核定撥付數(shù)額。 2.據(jù)實(shí)撥付:占項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的50%。依據(jù)每季度各項(xiàng)目單位的督導(dǎo)考核狀況,核定撥付金額,原則上第一季度占5%,其次季度占10%,第三季度占15%,第四季度占20%。 3.以獎(jiǎng)代補(bǔ):不少于項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的20%。半年實(shí)施一次。依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r撥付,上半年不少于5%,下半年不少于15%。 (二)經(jīng)費(fèi)核定:依據(jù)項(xiàng)目服務(wù)的質(zhì)和量核定。量的指標(biāo)是指季度督導(dǎo)考核新增數(shù)量,質(zhì)是指季度督導(dǎo)考核的分?jǐn)?shù)。半年度分?jǐn)?shù)由一、二季度分?jǐn)?shù)按4:6合成。年度分?jǐn)?shù)由區(qū)級(jí)和市級(jí)考核分?jǐn)?shù)按4:6合成(三十崗衛(wèi)生院只采納區(qū)級(jí)分?jǐn)?shù))。市級(jí)分?jǐn)?shù)直接采納年度社區(qū)考核該公共衛(wèi)生項(xiàng)目分?jǐn)?shù);區(qū)級(jí)分?jǐn)?shù)由上、下半年分?jǐn)?shù)按4:6比例合成。 1.預(yù)撥經(jīng)費(fèi):社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)衛(wèi)生院依據(jù)人口數(shù)核定;社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和村衛(wèi)生室依據(jù)人口數(shù)和服務(wù)內(nèi)容核定。 2.據(jù)實(shí)撥付:依據(jù)每季度各

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論