鉆井技術(shù)主管崗位職責(zé)

1、Word 鉆井技術(shù)主管崗位職責(zé)篇：鉆井技術(shù)員崗位職責(zé) 鉆井技術(shù)員崗位職責(zé) 1、詳細(xì)負(fù)責(zé)鉆井技術(shù)管理和平安教育工作；嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)指令、操作規(guī)程、技術(shù)管理制度和平安條例。 2、組織實施鉆井施工設(shè)計并做好各次開鉆前得技術(shù)交底。 3、負(fù)責(zé)布置班作業(yè)方案，確定鉆井參數(shù)，提出平安措施，并督促、檢查執(zhí)行狀況。 4、把握井下狀況，準(zhǔn)時制定井下事故簡單狀況的處理措施，并組織實施。 5、負(fù)責(zé)指重表、傳感器、自動記錄儀的安裝使用、維護(hù)保養(yǎng)。 6、負(fù)責(zé)井口裝置、鉆具、測斜儀、打撈工具以及協(xié)作接頭、鉆井工具的檢查驗收和管理，做好各環(huán)節(jié)中的協(xié)調(diào)工作。 7、負(fù)責(zé)審查鉆井班報、日報、月報，收集技術(shù)資料，整理編寫鉆井專報、

2、井史和完鉆，并按規(guī)定準(zhǔn)時上報。 8、參加制定隊平安、環(huán)保預(yù)防性措施及應(yīng)急響應(yīng)方案并組織演練。 9、隊長、副隊長不在時，代理其行使工作職責(zé)。 10、每日按上級規(guī)定的時間按時匯報生產(chǎn)狀況。 11、檢查按巡回檢查路線及要點進(jìn)行檢查。 巡回檢查路線 程掌握臺/井口裝置/節(jié)流管匯/死繩固定器/循環(huán)系統(tǒng)、固控系統(tǒng)/泵房/防碰天車/鉆機(jī)/操作臺/井控司鉆臺/指重表、記錄儀、傳感器、鉆頭、回壓凡爾/井場（鉆具、接頭、備用工具）/值班室（值班表）。 第2篇：鉆井技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 鉆井技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位平安職責(zé) 崗位職責(zé)： 1、組織每口井及特別施工作業(yè)的技術(shù)交底工作；并制定平安預(yù)案。 1、負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)和技術(shù)措施

3、，組織班前班后會；檢查當(dāng)班完成作業(yè)方案狀況。 2、負(fù)責(zé)鉆具管理，把好入井鉆具、井下工具的質(zhì)量關(guān)。 3、負(fù)責(zé)井下狀況的分析和推斷，制定井下簡單的預(yù)防預(yù)案及處理措施。 4、負(fù)責(zé)井控裝備技術(shù)管理，搞好井控工作。 5、負(fù)責(zé)技術(shù)管理和技術(shù)教育培訓(xùn)工作，組織各種技術(shù)考核。 6、負(fù)責(zé)組織鉆井相關(guān)資料的收集、整理工作，并準(zhǔn)時上報。 7、幫助抓好生產(chǎn)組織、QHSE管理；協(xié)調(diào)與相關(guān)方的技術(shù)工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)和部門支配的其它工作。 巡回檢查路線：值班室（報表、鉆具本、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)及交接班記錄）地質(zhì)室（層位、巖性、鉆時、油氣水顯示）泥漿室（性能）井場（出入井鉆具）鉆臺（技術(shù)措施的執(zhí)行、井下狀況、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、指重表、泵壓表

4、）遠(yuǎn)程掌握室（井口裝備）循環(huán)系統(tǒng)（泥漿性能、儲備量、坐崗記錄）泵房（泵運(yùn)轉(zhuǎn)狀況）機(jī)房。 平安職責(zé)： 1、遵守國家平安生產(chǎn)法，執(zhí)行企業(yè)QHSE管理制度。 2、檢查、督促井執(zhí)行操作規(guī)程，技術(shù)規(guī)范和相磁標(biāo)準(zhǔn)，嫻熟率握專業(yè)技術(shù)。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查鉆井措施的執(zhí)行，準(zhǔn)時發(fā)覺不斷變化的井下因素，修正鉆井措施。 4、不違章指揮；訂正和制止員工“三違”行為。 5、拒絕執(zhí)行擔(dān)心全的工作指令。 6、清晰本崗位危急源，應(yīng)急程序和應(yīng)急措施；當(dāng)險情發(fā)生時按程序參與搶險。 第3篇：技術(shù)主管崗位職責(zé) 技術(shù)主管崗位職責(zé) 1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家和建筑行業(yè)部門頒發(fā)的各種施工、驗收規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)技術(shù)、測量、質(zhì)量、

5、試驗、資料的日常管理和協(xié)調(diào)工作。 3、參加編制施工組織設(shè)計、方案、設(shè)計交底的編寫初審。 4、熟識設(shè)計圖紙，參加圖紙會審，負(fù)責(zé)圖紙會審交底和技術(shù)問題的解釋。 5、監(jiān)督、指導(dǎo)各施工班組按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、工程標(biāo)準(zhǔn)及施工組織設(shè)計、技術(shù)交底要求進(jìn)行施工，對過程中發(fā)覺與規(guī)范、方案、交底等不符的，準(zhǔn)時糾偏，并將問題通報給項目生產(chǎn)管理人員，并過程跟蹤相關(guān)問題是否進(jìn)行整改到位；無法解決的問題準(zhǔn)時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。 6、在項目部總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，參加對設(shè)計院、業(yè)主、監(jiān)理公司的技術(shù)交涉、管理工作，負(fù)責(zé)變更洽商的簽證等資料的辦理。參加對政府監(jiān)督部門的對接工作。 7、參加分部分項工程、單體工程、驗收及工程竣

6、工驗收工作，協(xié)作質(zhì)量、資料、材料、平安完成現(xiàn)場檢查工作， 8、幫助總工程師監(jiān)督各項目施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體掌握，包括 監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程、平安技術(shù)操作規(guī)程和其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行狀況；直接對總工程師負(fù)責(zé)；總 工程師因公外出不在期間，行使總工程師職權(quán)，履行總工程師職責(zé)。 9、負(fù)責(zé)開展合理化建議、大力提倡采納新技術(shù)、新材料應(yīng)用的詳細(xì)工作。 10、參與工程重要部位、分項工程、單位工程、竣工驗收等驗收會議。 11、幫助總工程師做好對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理工作、不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查和對工程質(zhì)量的適時監(jiān)控工作，樂觀協(xié)作總工程師對發(fā)覺的問題準(zhǔn)時召集相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。 12)完

7、成領(lǐng)導(dǎo)支配的其它臨時性、重要性工作。 第4篇：技術(shù)主管崗位職責(zé) 技術(shù)主管崗位職責(zé) 崗位編號 所屬部門 BPOG308 技術(shù)部 崗位名稱 工作地點 技術(shù)主管 辦公室 崗位等級 工作環(huán)境 中級辦公場所 崗位描述 組織制定和實施技術(shù)方案、產(chǎn)品討論開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。 直接上司：技術(shù)總監(jiān) 組織關(guān)系 直接下屬：技術(shù)員 基本 要求 任職 要求 崗位 職責(zé) 考核 指標(biāo) 橫向關(guān)系： 最低學(xué)歷 性別要求 年齡要求 婚否要求 外貌氣質(zhì) 薪資范圍 本科及以上學(xué)歷 男 2540 無 無有5年以上從事技術(shù)支專業(yè)要求 理工類專業(yè) 工作閱歷 持服務(wù)閱歷，有技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng) 把握WORD，EXCEL,CAD語言要求

8、英語 計算機(jī)要求 等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)學(xué)問 1.熟識企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等；2.有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作閱歷，能自立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題；3.學(xué)問面廣，擅長溝通與交際； 4.有較強(qiáng)應(yīng)變力量，有責(zé)任心，對人熱忱； 5.良好的團(tuán)隊合作精神和優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識。 1.組織公司新產(chǎn)品的討論試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；2.主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性討論與評定工作；3.組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作；4.編制公司年、季、月度產(chǎn)品討論開發(fā)方案，并組織實施；5.完成上級交辦的其他工作。 1.產(chǎn)品開發(fā)方案完成率； 2.樣品制作質(zhì)量差錯率； 3.組織管理工作報告。 崗位編號

9、 所屬部門 崗位描述 BPOG201 銷售部 崗位名稱 工作地點 銷售專員 蘇州 崗位等級 工作環(huán)境 初級 常常出差 負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣和詳細(xì)銷售工作，以及與代理商和客戶的聯(lián)絡(luò)，本銷售區(qū)域內(nèi)組織關(guān)系 基本要求 任職要求 崗位職責(zé) 考核 指標(biāo) 售后服務(wù)聯(lián)絡(luò)工作。 直接上司：銷售部經(jīng)理 直接下屬：無 橫向關(guān)系： 最低學(xué)歷 性別要求 年齡要求 婚否要求 外貌氣質(zhì) 薪資范圍 ?？萍耙跃Τ渥悖蠈W(xué)歷 無 2540 無 能承受工 作壓力 專業(yè)要求 市場營銷類專業(yè) 工作閱歷 一年以上銷售閱歷 語言要求 英語 計算機(jī)要求 嫻熟操作WORD、EXCE等相關(guān)辦公軟件 1.具有客服和電話銷售閱歷優(yōu)先,責(zé)任心強(qiáng),思路清楚

10、； 2.一般話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,了解消費者心理； 3.較強(qiáng)的語言表達(dá)力量，擅于溝通；4.工作態(tài)度良好,準(zhǔn)時為客戶服務(wù)； 5.具有良好的銷售服務(wù)意識，工作急躁細(xì)致，思維靈敏。 1.在銷售主管的指導(dǎo)和監(jiān)督下，負(fù)責(zé)辦理同客戶聯(lián)系和日常發(fā)貨工作； 2.在銷售主管的指導(dǎo)和監(jiān)督下，負(fù)責(zé)撰寫月度及年度銷售方案并實施； 3.收集潛在客戶和新客戶的資料，開拓新市場； 4.準(zhǔn)時了解客戶需求，反饋產(chǎn)品狀況，并準(zhǔn)時向直接上級匯報； 5.定期向客戶了解本企業(yè)產(chǎn)品的使用狀況、對價格的反饋狀況，并準(zhǔn)時匯報。 1.銷售項目方案執(zhí)行狀況；2.銷售指標(biāo)完成狀況。 崗位編號 所屬部門 崗位描述 BPOG208生產(chǎn)部 崗位名稱 工作地

11、點 生產(chǎn)主管 辦公室 崗位等級 工作環(huán)境 中級 辦公場所 貫徹公司經(jīng)營策略方針，領(lǐng)導(dǎo)本部門提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，實現(xiàn)精組織關(guān)系 基本要求 任職要求 崗位職責(zé) 考核 指標(biāo) 益生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。 直接上司：生產(chǎn)部總經(jīng)理 直接下屬：車間員工 橫向關(guān)系： 最低學(xué)歷 性別要求 年齡要求 婚否要求 外貌氣質(zhì) 薪資范圍 本科及以上學(xué)歷 男 2540 無 無 專業(yè)要求 管理類相關(guān)專業(yè) 工作閱歷 3年以上產(chǎn)品生產(chǎn)閱歷 語言要求 無 計算機(jī)要求 嫻熟操作WORD、EXCEL等相關(guān)辦公軟件 1.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力量； 2.忠于職守，誠信待人； 3.具有行業(yè)工作經(jīng)受者優(yōu)先。 1.貫徹公司年度經(jīng)營目標(biāo)，

12、制訂本部門工作規(guī)劃； 2.組織生產(chǎn)調(diào)度，確保生產(chǎn)線的連續(xù)性、平行性以保證按時按質(zhì)完成任務(wù)；3.協(xié)作研發(fā)部門對新產(chǎn)品的開發(fā)工作，以保障各項產(chǎn)品投產(chǎn)方案的實現(xiàn)；4.組織領(lǐng)導(dǎo)本部門加強(qiáng)品質(zhì)掌握，減低產(chǎn)品成本，縮短生產(chǎn)周期； 5.領(lǐng)導(dǎo)本部門全面實行崗位績效管理。 1.生產(chǎn)任務(wù)支配與進(jìn)度掌握； 2.成本掌握； 3.勞動紀(jì)律監(jiān)控度； 4.管理創(chuàng)新力量； 5.問題處理狀況。 第5篇：技術(shù)主管崗位職責(zé) 技術(shù)主管崗位職責(zé)直接上司：總經(jīng)理 直接下屬：技術(shù)部全部人員 工作職責(zé)：組織領(lǐng)導(dǎo)全公司各項技術(shù)管理工作。 工作內(nèi)容： 1、準(zhǔn)時完成總經(jīng)理所交各項技術(shù)指標(biāo)及公司上級交辦其它事宜。 2、全權(quán)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)工作，從新產(chǎn)品的立項，研發(fā)，試制等直至產(chǎn)品定型，量產(chǎn)的各項管理工作。如產(chǎn)品開發(fā)，測試，材料選擇，包裝設(shè)計，BOM清單制作等。 3、與選購及其它部門協(xié)作，負(fù)責(zé)研發(fā)過程中外協(xié)商的找尋，篩選與評估工作。 4、負(fù)責(zé)其它部門技術(shù)資料的詢問與指導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)幫助生產(chǎn)過程中產(chǎn)品技術(shù)方面的跟蹤，改進(jìn)與完