班主任班風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗交流

1、班主任班風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗交流第一，班主任應(yīng)放下師道尊嚴(yán)的臭架子。要讓同學(xué)真正感到在這個班集體里面，老師是其中的一員，與他們是公平的，那班主任首先應(yīng)說明這一觀點，告知同學(xué)在這群體中，老師只不過是領(lǐng)頭雁而已，這樣說更應(yīng)這樣做。班級大事大家拿辦法，然后集體作確定，切不行專制，為追求一種所謂的威武而失去人心。比方班規(guī)的制定，大家出謀劃策然后舉手表決，一旦形成制度就嚴(yán)格執(zhí)行。執(zhí)行時，人人都是裁決者，班干部或班主任是執(zhí)行者。這樣一來，誰也不愿去違反自己作出的規(guī)定，即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地，同學(xué)們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。第二，班主任做個標(biāo)準(zhǔn)的天平。公平地對等每個同學(xué)，關(guān)懷每一個同學(xué)，不偏

2、袒優(yōu)生，漠視差生，這是班主任工作中至關(guān)重要的一環(huán)。班主任在管理過程中，優(yōu)生犯了規(guī)，要嚴(yán)格處理，差生心理脆弱，本身就有自卑感，又最易犯錯，因此處事過程中，切忌傷他們的自尊，心平氣和地說理教育，有耐煩地去引導(dǎo)他們才是最好的方法。他們一旦有一丁點兒進(jìn)步要大力表揚，讓他們找會自信。另外一個班級中，無論男女，不管優(yōu)劣，班主任都應(yīng)從生活學(xué)習(xí)，思想意識等各方面地去關(guān)注。平常多走進(jìn)他們，談心溝通，利用班會課共同解決一些沖突，讀一些好文章進(jìn)行引導(dǎo)；努力走進(jìn)他們的生活，了解他們的思想，再走進(jìn)他的的心靈。因此班主任要扮演好老師、好友、父母等多重角色，也只有這樣才會贏得同學(xué)們的尊重、信任，形成一股強盛的班級凝聚力。第

3、三，協(xié)調(diào)各科平衡，公平對等科任老師。班主任是一個班的主骨心，不讓同學(xué)重主科、輕小科，尊重主科老師，無視小科老師，這一點也很重要。這一平衡工作首先班主任自己要有一個正確的指導(dǎo)思想。同學(xué)對科任老師的反映，科任老師對同學(xué)的看法，班主任要按時了解，在中間發(fā)揮好橋梁與潤滑濟(jì)的作用，并且要有長久性。特別要求同學(xué)公平對等任何一科教任老師，不因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學(xué)習(xí)的問題，更是一個人修養(yǎng)與品德的問題。同學(xué)尊重各科老師，老師樂得走進(jìn)這個班，學(xué)習(xí)的效果可想而知。第四，班主任身教言傳，熱愛這個家。如今對老師個人素養(yǎng)要求越來越高，而一個班主任一的一言一行，人格人品對同學(xué)更是有著長遠(yuǎn)的影響。因此，要帶好一幫

4、思想既單純又冗雜，既有主見又沒主見的青少年，班主任就應(yīng)當(dāng)做好典范。比方班級大型活動，班主任熱忱投入其中，想方設(shè)法努力與同學(xué)們一道去共創(chuàng)佳績。班級受損，班主任要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不能一味地責(zé)怪同學(xué)，相反還應(yīng)激勵或正確引導(dǎo)。班級事務(wù)，自己能做的，努力動手去做。地上的紙屑，課桌上的擺設(shè)，窗簾的安放等，走進(jìn)教室同學(xué)們都在認(rèn)真學(xué)習(xí)，那么彎彎腰，動動手，擦一擦，拖一拖，同學(xué)會看在眼中，自然會潛移默化。切忌亂批判指責(zé)，然后指手畫腳一番。另外，班主任要從心底愛這個家，愛這個家中的每一個成員。同學(xué)無形中會形成一種自我約束力，并模擬著為班級做一些力所能及的事。我們班常有同學(xué)為班級掛好窗簾，幫老師整理好講桌。即使班主任不在的時分，班上都是規(guī)規(guī)距距，爽心悅目的。特別是有些同學(xué)犯了錯誤，會主動跑來向我認(rèn)錯。我會表揚他，由于他已明白并勇于成認(rèn)，自然不會下犯。同學(xué)們互幫互助，平和相處，在一種輕松愉快的氣氛中學(xué)習(xí)生活，這是我們共同的抱負(fù)。有一次我進(jìn)行民意調(diào)