安檢科“雙基”安全建設(shè)考核流程

1、安檢科 “雙基 ”安全建設(shè)考核流程安檢科 “雙基 ”考核相關(guān)單位工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)考核員1.1 工作職責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)公司雙基考核內(nèi)容的核對(duì)、統(tǒng)計(jì)、分析。負(fù)責(zé)對(duì)事故的統(tǒng)計(jì)、非傷亡事故的考核、統(tǒng)計(jì)、獎(jiǎng)罰、計(jì)算。負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查隱患的考核扣罰分計(jì)算，對(duì)公司安全周報(bào)隱患的扣罰計(jì)算。負(fù)責(zé)全礦在冊(cè)人員的變動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)，按照“三違、隱患 ”的百分比例進(jìn)行兌現(xiàn)考核。負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1.2 工作標(biāo)準(zhǔn)每月 1 日前用 A4 紙完成雙基區(qū)隊(duì)考核明細(xì)表、管理人員月度雙基考核獎(jiǎng)勵(lì)表的核對(duì)、統(tǒng)計(jì)、分析。每月1 日前用A4紙完成預(yù)留各單位安全工資考核獎(jiǎng)勵(lì)。每月1 日前用A4紙完成零傷害的獎(jiǎng)勵(lì)考核結(jié)果明細(xì)。每月3 日前

2、用A4紙統(tǒng)計(jì)好對(duì)各單位的安全罰款統(tǒng)計(jì)情況，并進(jìn)行分類注壓罰款、文明衛(wèi)生罰款、軍事化罰款、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化罰款、事故罰款等雙基中工資兌現(xiàn)的獎(jiǎng)罰情況。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。副科長(zhǎng)2.1 工作職責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)雙基區(qū)隊(duì)結(jié)算工資考核的統(tǒng)計(jì)報(bào)表初審，提出考核意見。負(fù)責(zé)對(duì)管理人員考核獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果的初審。負(fù)責(zé)對(duì)零傷害統(tǒng)計(jì)報(bào)表的初審。負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)安全月度、季度、活動(dòng)的獎(jiǎng)罰進(jìn)行初審、匯總。負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.2 工作標(biāo)準(zhǔn)每月 2 日前用 A4 完成對(duì)雙基區(qū)隊(duì)結(jié)算工資的初審，提出考核意見。每月 2 日前用 A4 完成對(duì)管理人員安全目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)初審。每月 29 前用 A4 對(duì)單位零傷害獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)表的初審。完成月度、季度、安全活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)的初審、匯總。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？崎L(zhǎng)3.1 工作職責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)礦安全雙基靠的統(tǒng)計(jì)報(bào)表審核，提出考核終審意見。負(fù)責(zé)對(duì)安全目標(biāo)考核資料，考核獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果的終審。負(fù)責(zé)對(duì)安全結(jié)果工資、管理人員目標(biāo)考核統(tǒng)計(jì)報(bào)表的終審。負(fù)責(zé)對(duì)各單位安全考核的過(guò)程進(jìn)行全監(jiān)督并完成終審。負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.2 工作標(biāo)準(zhǔn)每月 2 日前用 A4 完成安全結(jié)構(gòu)工資、管理人員安全目標(biāo)的終審，提出考核終審意見。每月 2 日前用 A4 完成對(duì)各單位的安全零傷害考核獎(jiǎng)勵(lì)終審。每月 29 前用 A3 完成對(duì)安全管理獎(jiǎng)罰統(tǒng)