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文檔簡介

1、Word 建筑業(yè)工作計劃 建筑業(yè)工作方案合集8篇 時間消逝得如此之快,又迎來了一個全新的起點,是時候靜下心來好好寫寫方案了。好的方案是什么樣的呢?以下是我為大家整理的建筑業(yè)工作方案8篇,僅供參考,盼望能夠關(guān)心到大家。 建筑業(yè)工作方案 篇1 一、分公司財務(wù)科工作方案: 財務(wù)科負責(zé)分公司財務(wù)管理、資金管理、資產(chǎn)管理、成本管理、會計管理、各項目部及實體的成本管理、兌現(xiàn)審計工作。 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團公司的規(guī)章制度。對本部門工作負責(zé),制定并落實部門工作方案。 2、負責(zé)編制并上報分公司年度財務(wù)收支方案和月資金收支方案;編制并上報分公司機關(guān)費用指標(biāo)方案,根據(jù)集團公司審批結(jié)果,進行掌握和管理。 3、負責(zé)編制和上

2、報集團公司財務(wù)會計報表及各種資料。 4、負責(zé)財務(wù)會計核算和項目成本核算的管理()。協(xié)作項目部工程價款回收工作。 5、負責(zé)分公司固定資產(chǎn)的管理,按規(guī)定計提折舊費。 6、組織各項目開展增收節(jié)支活動。搞好會計核算、項目核算和成本分析,降低工程成本,降低費用支出,并會同相關(guān)部門建立工程項目經(jīng)濟檔案。 7、負責(zé)對項目經(jīng)理部實施審計監(jiān)督。負責(zé)分公司的財務(wù)電算化管理。 8、負責(zé)“卓越績效體系”的財務(wù)科各種資料的預(yù)備及復(fù)驗工作。 9、負責(zé)工程投標(biāo)保函、履約擔(dān)保、銀行信貸額度等手續(xù)辦理工作。 10、負責(zé)集團公司對分公司工作聯(lián)查財務(wù)各種資料的收集、編制工作。 11、負責(zé)上報分公司年度財務(wù)收支方案和月資金收支方案;

3、編制并上報分公司機關(guān)費用指標(biāo)方案,根據(jù)集團公司審批結(jié)果,進行掌握和管理。編制分公司年度財務(wù)收支報表。 12、負責(zé)核對清理債權(quán)帳務(wù)及內(nèi)部單位之間的往來帳目。 13、執(zhí)行對操作人員的管理和計算機檔案管理職責(zé),對會計軟件的運行進行日常維護,保證計算機軟件及硬件的財產(chǎn)平安。 14、對項目經(jīng)理部經(jīng)營管理制度和內(nèi)部掌握制度是否健全,運行機制是否正常進行監(jiān)督。對項目經(jīng)理部實施財務(wù)審計、承包及兌現(xiàn)審計。 二、對項目部的資金有償使用管理: 分公司與項目部及經(jīng)營實體,相互占用資金的確定額是:項目部及經(jīng)營實體上交的資金與應(yīng)交分公司的管理費和分公司代支付銀行的各種保函的資金部分相抵的差額為基數(shù),按同期一年貸款月利息0

4、.66%計算。 1、項目部欠分公司的管理費的計息方法:按月完成量計算的上交分公司管理費累計總額的80%為基數(shù),乘以0.66%利率。每月計息一次,劃轉(zhuǎn)項目部并同時項目部記入財務(wù)費用。計息時間是從收取管理費的月份的第三個月末開頭計息劃帳。 2、分公司為項目部辦理投標(biāo)保函和履約保函的、工程預(yù)付款保函等工程保函所交銀行的保函現(xiàn)金部分從辦完保函月份的其次個月初開頭計息,每月以0.66%的利率計息。由分公司劃帳項目部,項目部記入財務(wù)費用。 3、分公司與項目部的往來帳目中,假如分公司的往來帳余額(扣除項目部利潤虧損額)欠項目部的,同樣以每月以0.66%的利率計息。由分公司倒劃給項目部。 三、支付各種款項的措

5、施: 為了強化財務(wù)管理,規(guī)范經(jīng)濟行為,杜絕工程成本的各項潛虧因素的存在,保證分公司健康持續(xù)的進展,要求各級領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)人員在支付各種款項時,帳面有欠款的可以支付,否則堅決不予支付。假如雙方簽定合同商定有預(yù)付款的可以預(yù)付,但預(yù)付款項不得超過合同限定數(shù)額。要求嚴(yán)厲 執(zhí)行,若有違反行為追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 在付款的同時嚴(yán)格審查收款簽字人是否與財務(wù)帳面、合同簽字人全都,否則堅決拒付,實屬狀況特別,但必需辦理本人托付證明書、托付人和受托人的身份證復(fù)印件并同時附在付款憑證后面。托付證明書假如雙方是企業(yè)單位的必需有雙方企業(yè)單位蓋章后有效,假如是個人的必需有雙方當(dāng)事人簽字并同時按手印和雙方的身份證復(fù)印件附后有

6、效。事后避開經(jīng)濟糾紛。 四、“備用金”管理方法 依據(jù)國家財經(jīng)制度規(guī)定、集團公司的嚴(yán)格要求、結(jié)合我分公司的路、橋工程施工特點,制定單位相關(guān)人員,因公暫借“備用金”的管理方法: 1、暫借“備用金”的人員范圍:分公司經(jīng)理、書記及付經(jīng)理,項目經(jīng)理及付經(jīng)理,機關(guān)各科室正、付職,公用小車司機,機關(guān)材料處及項目材料選購員,具體人員名單經(jīng)分公司經(jīng)理確認后再定。 建筑業(yè)工作方案 篇2 近年來,我市建筑業(yè)平安生產(chǎn)專項治理工作,在省建設(shè)廳和市建委的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門的樂觀協(xié)作下,做了大量工作,取得了階段性的成果。如在防高墜方面,加大了施工現(xiàn)場鋼管腳手架的推廣使用,架體平安防護措施到位;在塔吊等垂直運輸

7、設(shè)備的平安管理方面,基本做到了各種證件齊全、制度健全、管理措施到位;施工用電方面,基本淘汰了木質(zhì)電箱,做到了“三相五線”和“三級配電、兩級愛護”等。平安專項治理工作雖然取得了肯定成果,但是與建筑施工平安檢查標(biāo)準(zhǔn)的要求還存在差距,專項治理工作仍需加大力度。今年我市建筑業(yè)要連續(xù)深化開展平安生產(chǎn)專項治理工作?,F(xiàn)依據(jù)省建設(shè)廳二四年度全省建設(shè)行業(yè)平安生產(chǎn)專項治理工作方案,結(jié)合我市實際,提出以下工作看法: 一、進一步提高熟悉,加強對平安生產(chǎn)專項治理工作的領(lǐng)導(dǎo) 扎實有效地開展平安生產(chǎn)專項治理工作,是掌握和杜絕多發(fā)性損害事故和重特大傷亡事故的一項基礎(chǔ)性工作,各單位要進一步明確做好這項工作對于做好平安生產(chǎn)工作的

8、重要性,加強領(lǐng)導(dǎo),針對本單位平安生產(chǎn)工作中存在的普遍和突出問題,加強討論,制訂切實可行的方案,突出工作重點,集中力氣打“殲滅戰(zhàn)”,努力提高施工平安技術(shù),淘汰落后的施工工藝和設(shè)備,實現(xiàn)平安生產(chǎn)。 二、明確工作重點,連續(xù)深化專項整治工作 20 xx年我市建筑業(yè)平安生產(chǎn)專項治理除連續(xù)開展對施工圍墻、土石方開挖、模板工程和腳手架搭設(shè)、塔吊拆裝、防高墜的專項治理外,還將開展施工現(xiàn)場辦公、生活臨時用房和市政工程的專項治理工作。 重點為: 一是塔吊、龍門架等垂直運輸設(shè)備的平安管理,把工作重點放在已取得成果的鞏固上,實行“一機一檔”; 二是模板工程的安裝和拆除,模板安裝必需按相關(guān)規(guī)定編制施工方案,施工單位技術(shù)

9、負責(zé)人和監(jiān)理單位總監(jiān)審批簽字后,方可作業(yè)。拆模前,其混凝土試塊強度必需達到設(shè)計拆模強度要求; 三是連續(xù)加強腳手架上作業(yè)、各類登高作業(yè)、塔吊、外用電梯安裝作業(yè)及洞口臨邊作業(yè)等可能發(fā)生高處墜落的施工作業(yè)現(xiàn)場的平安管理;連續(xù)推廣高處作業(yè)的平安防護設(shè)施的定型化、工具化,擴大鋼管腳手架專業(yè)搭設(shè)的掩蓋面; 四是加大對施工現(xiàn)場辦公、生活臨時用房的平安管理,工具式定型化的活動房要有產(chǎn)品合格證和平安措施方案; 五是加大對市政工程的監(jiān)管,要把市政工程納入平安報監(jiān)和監(jiān)理的范疇,市政土方和管線敷設(shè)工程肯定要有平安技術(shù)措施方可施工。 三、實施綜合治理,堅持做到“四個結(jié)合” 專項治理工作: 一是要與平安生產(chǎn)目標(biāo)管理相結(jié)合

10、,將專項治理的詳細工作內(nèi)容納入平安生產(chǎn)工作目標(biāo)進行層層分解,落實到相應(yīng)崗位和責(zé)任人,確保專項治理工作落到實處; 二是要與工程開工前的平安報監(jiān)相結(jié)合,將專項治理的工作方案、工作內(nèi)容、工作重點和責(zé)任人落實等作為平安報監(jiān)審查的一項重點內(nèi)容; 三是要與施工現(xiàn)場平安達標(biāo)相結(jié)合,將專項治理工作的落實狀況作為各單位創(chuàng)建“平安文明工地”和“平安文明施工小區(qū)”的一項重要內(nèi)容,平安生產(chǎn)專項治理工作不落實的,一律不得申報創(chuàng)建省、市級“平安文明工地”和“平安文明施工小區(qū)”; 四是要與事故管理工作相結(jié)合,要加大事故的處理工作力度,特殊是未落實專項治理工作而發(fā)生事故的,要嚴(yán)厲 追究事故責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。 建筑業(yè)工作

11、方案 篇3 在建筑行業(yè)進行工作可是自己還在高校期間就擁有的幻想,而且當(dāng)時自己考慮到還有學(xué)長學(xué)姐在這邊以后就更想為公司付出努力了,只不過自我進入公司以來才發(fā)覺有些時候會計工作并非自己想象得那么簡潔,至少在過去的歲月里由于自己的一些疏忽導(dǎo)致太多的機會就這樣白白流失在我的眼前,適逢第四季度的到來讓我熟悉到可不能再輕易放過這樣一個來之不易的機會了,因此我準(zhǔn)備依據(jù)第四季度的建筑業(yè)會計職責(zé)制定一份工作方案。 在當(dāng)前能夠確定的便是自己身上的一些浮躁心情必需要得到克制才行,一旦想到過去由于自己的種種行為所造成的過失以后難免會因此感到有些內(nèi)疚,所以說在第四季度的初期我應(yīng)當(dāng)要盡量轉(zhuǎn)變身上一切不符合會計工作的性格要

12、素,有一個需要解決的問題則是自己身上實踐閱歷不夠的惡性循壞,尤其是自己急于做出一番成就的時候這樣的沖突就顯得有些更加難以調(diào)和了,因此我應(yīng)當(dāng)在第四季度中多虛心請教那些老會計才能夠找出解決當(dāng)前問題的方法。 在關(guān)于過去財務(wù)報表的整理自己務(wù)必要做到特別嚴(yán)謹(jǐn)才能夠確保不產(chǎn)生錯誤,無論是其他部門公費進行的報銷還是相應(yīng)的發(fā)票憑據(jù)都應(yīng)當(dāng)找準(zhǔn)每一次消費的來源,尤其是涉及到金額比較大的票據(jù)則必需要核實進行消費的時間地點以及相應(yīng)的緣由才行,在做好以上工作以后才能夠在之后的財務(wù)統(tǒng)計工作中將每一筆支出都能找準(zhǔn)相應(yīng)的來源,至少當(dāng)前我應(yīng)當(dāng)以盡可能做到以自身所在財務(wù)部門的集體利益為主才能夠騰出手來處理自己的工作。 在進行會計

13、工作的時候我應(yīng)當(dāng)熟悉到在這個部門得罪人是很常見的事情,因此我必需要做到公正無私才能夠很好地處理好工作中消失的一些難題,尤其是關(guān)于以往財務(wù)的整理以及當(dāng)前會計憑證的核實工作必需要做好才行,假如能夠?qū)栴}一次性解決的話也就避開了以后簡潔的工作變得繁瑣的狀況發(fā)生,至少在第四季度的時候我應(yīng)當(dāng)要熟悉到這樣一個時間點對自己的會計工作是多么重要,尤其是年末的那段時間必需要將今年的各項數(shù)據(jù)都進行相應(yīng)的整理才不至于影響到明年的工作。 當(dāng)自己選擇成為建筑業(yè)的會計之時就表明白想要腳踏實地進行工作的決心,至少在這里和大家相處總能夠令自己感受到那種最為真摯的情感,也正由于如此我才不能在會計工作中由于任何的疏忽導(dǎo)致其他人的

14、利益受到影響,我盼望在第四季度的時候自己的會計工作能夠在解決以往不足的同時有著一個全新的提升。 建筑業(yè)工作方案 篇4 實際上由于我自身工作力量并不算強的原因才會才平常的工作之中比較注意基礎(chǔ)工作力量的訓(xùn)練,因此我應(yīng)當(dāng)將這份嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅嫻ぷ鲬B(tài)度帶到下半年工作中并連續(xù)發(fā)揚,當(dāng)自己做完了手頭的那份工作之后才能夠沉下心來學(xué)習(xí)一番,至少我始終都認為現(xiàn)在的積累也是為了更為美妙的明天而做著預(yù)備,所以在下半年的時候我可以多看一些建筑業(yè)方面的書籍并以此觸類旁通,究竟假如在建筑業(yè)公司擔(dān)當(dāng)會計的話可不能夠?qū)ψ约核诘男袠I(yè)一點都不了解,每天在不影響自己工作的狀況下略微涉獵一番肯定會在將來的某一天應(yīng)用得到這些學(xué)問。 考慮到

15、上半年銀行這邊的匯率波動略大的原因讓我明白自己關(guān)于憑證方面的學(xué)問可不能夠全部遺忘,而且有時間的話我也可以多回顧往年整理的一些帳單資料,究竟會計的工作職責(zé)所在導(dǎo)致自己必需要時時刻刻保持自己所處理的數(shù)據(jù)不能夠消失差錯,而且有時候一個人的努力說不定還會存在著些許不足的地方,我準(zhǔn)備在下半年的工作中處理好與同事之間的關(guān)系,這樣一來當(dāng)自己在工作之后消失什么錯誤的話也能夠在同事的提示之下準(zhǔn)時地訂正過來,而且我覺得隨著這樣的時間長了以后肯定能夠更加適應(yīng)這里的工作進度。 不過現(xiàn)在讓我感到困惑的還是如何依據(jù)上半年工作之中的不足來改善自己的工作狀態(tài),究竟假如改進的速度過于緩慢的話還是會對自己平常工作的樂觀性造成肯定

16、的困擾,不過我個人建議還是應(yīng)當(dāng)要剔除一部分對于公司的進展不是很有用的設(shè)定,這樣的話也能夠簡化一下自己從事會計工作的流程以及可能遇到的難題,假如能夠勝利改進的話說不定能夠提高自己的工作效率也是有可能的,不過對比這些我更加關(guān)注的是現(xiàn)實中能夠?qū)崿F(xiàn)的事情。 雖然說此刻的自己對于下半年的工作還模糊有著一絲期盼與迷惑,但是我也明白只有完成自己樸實無華的工作才能夠得到心靈上的升華與蛻變,這一切都是建立在自己好好完成屬于自己的會計工作的基礎(chǔ)之上的。 建筑業(yè)工作方案 篇5 近年來,我市建筑業(yè)平安生產(chǎn)專項治理工作,在省建設(shè)廳和市建委的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門的樂觀協(xié)作下,做了大量工作,取得了階段性的成果。

17、如在防高墜方面,加大了施工現(xiàn)場鋼管腳手架的推廣使用,架體平安防護措施到位;在塔吊等垂直運輸設(shè)備的平安管理方面,基本做到了各種證件齊全、制度健全、管理措施到位;施工用電方面,基本淘汰了木質(zhì)電箱,做到了“三相五線”和“三級配電、兩級愛護”等。平安專項治理工作雖然取得了肯定成果,但是與建筑施工平安檢查標(biāo)準(zhǔn)的要求還存在差距,專項治理工作仍需加大力度。今年 我市建筑業(yè)要連續(xù)深化開展平安生產(chǎn)專項治理工作?,F(xiàn)依據(jù)省建設(shè)廳二xx年度全省建設(shè)行業(yè)平安生產(chǎn)專項治理工作方案,結(jié)合我市實際,提出以下工作看法: 一、進一步提高熟悉,加強對平安生產(chǎn)專項治理工作的領(lǐng)導(dǎo) 扎實有效地開展平安生產(chǎn)專項治理工作,是掌握和杜絕多發(fā)性

18、損害事故和重特大傷亡事故的一項基礎(chǔ)性工作,各單位要進一步明確做好這項工作對于做好平安生產(chǎn)工作的重要性,加強領(lǐng)導(dǎo),針對本單位平安生產(chǎn)工作中存在的普遍和突出問題,加強討論,制訂切實可行的方案,突出工作重點,集中力氣打“殲滅戰(zhàn)”,努力提高施工平安技術(shù),淘汰落后的施工工藝和設(shè)備,實現(xiàn)平安生產(chǎn)。 二、明確工作重點,連續(xù)深化專項整治工作 20 xx年我市建筑業(yè)平安生產(chǎn)專項治理除連續(xù)開展對施工圍墻、土石方開挖、模板工程和腳手架搭設(shè)、塔吊拆裝、防高墜的專項治理外,還將開展施工現(xiàn)場辦公、生活臨 時用房和市政工程的專項治理工作。重點為:一是塔吊、龍門架等垂直運輸設(shè)備的平安管理,把工作重點放在已取得成果的鞏固上,實

19、行“一機一檔”;二是模板工程的安裝和拆除,模板安裝必需按相關(guān)規(guī)定編制施工方案,施工單位技術(shù)負責(zé)人和監(jiān)理單位總監(jiān)審批簽字后,方可作業(yè)。拆模前,其混凝土試塊強度必需達到設(shè)計拆模強度要求;三是連續(xù)加強腳手架上作業(yè)、各類登高作業(yè)、塔吊、外用電梯安裝作業(yè)及洞口臨邊作業(yè)等可能發(fā)生高處墜落的施工作業(yè)現(xiàn)場的平安管理;連續(xù)推廣高處作業(yè)的平安防護設(shè)施的定型化、工具化,擴大鋼管腳手架專業(yè)搭設(shè)的掩蓋面;四是加大對施工現(xiàn)場辦公、生活臨時用房的平安管理,工具式定型化的活動房要有產(chǎn)品合格證和平安措施方案;五是加大對市政工程的監(jiān)管,要把市政工程納入平安報監(jiān)和監(jiān)理的范疇,市政土方和管線敷設(shè)工程肯定要有平安技術(shù)措施方可施工。 三

20、、實施綜合治理,堅持做到“四個結(jié)合” 專項治理工作一是要與平安生產(chǎn)目標(biāo)管理相結(jié)合,將專項治理的詳細工作內(nèi)容納入平安生產(chǎn)工作目標(biāo)進行層層分解,落實到相應(yīng)崗位和責(zé)任人,確保專項治理工作落到實處;二是要與工程開工前的平安報監(jiān)相結(jié)合,將專項治理的工作方案、工作內(nèi)容、工作重點和責(zé)任人落實等作為平安報監(jiān)審查的一項重點內(nèi)容;三是要與施工現(xiàn)場平安達標(biāo)相結(jié)合,將專項治理工作的落實狀況作為各單位創(chuàng)建“平安文明工地”和“平安文明施工小區(qū)”的一項重要內(nèi)容,平安生產(chǎn)專項治理工作不落實的,一律不得申報創(chuàng)建省、市級“平安文明工地”和“平安文明施工小區(qū)”;四是要與事故管理工作相結(jié)合,要加大事故的處理工作力度,特殊是未落實專項

21、治理工作而發(fā)生事故的,要嚴(yán)厲 追究事故責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。 建筑業(yè)工作方案 篇6 近年來,我市建筑業(yè)平安生產(chǎn)專項治理工作,在省建設(shè)廳和市建委的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門的樂觀協(xié)作下,做了大量工作,取得了階段性的成果。如在防高墜方面,加大了施工現(xiàn)場鋼管腳手架的推廣使用,架體平安防護措施到位;在塔吊等垂直運輸設(shè)備的平安管理方面,基本做到了各種證件齊全、制度健全、管理措施到位;施工用電方面,基本淘汰了木質(zhì)電箱,做到了“三相五線”和“三級配電、兩級愛護”等。平安專項治理工作雖然取得了肯定成果,但是與建筑施工平安檢查標(biāo)準(zhǔn)的要求還存在差距,專項治理工作仍需加大力度。今年我市建筑業(yè)要連續(xù)深化開展平

22、安生產(chǎn)專項治理工作?,F(xiàn)依據(jù)省建設(shè)廳二四年度全省建設(shè)行業(yè)平安生產(chǎn)專項治理工作方案,結(jié)合我市實際,提出以下工作看法: 一、進一步提高熟悉 加強對平安生產(chǎn)專項治理工作的領(lǐng)導(dǎo) 扎實有效地開展平安生產(chǎn)專項治理工作,是掌握和杜絕多發(fā)性損害事故和重特大傷亡事故的一項基礎(chǔ)性工作,各單位要進一步明確做好這項工作對于做好平安生產(chǎn)工作的重要性,加強領(lǐng)導(dǎo),針對本單位平安生產(chǎn)工作中存在的普遍和突出問題,加強討論,制訂切實可行的方案,突出工作重點,集中力氣打“殲滅戰(zhàn)”,努力提高施工平安技術(shù),淘汰落后的施工工藝和設(shè)備,實現(xiàn)平安生產(chǎn)。 二、明確工作重點 連續(xù)深化專項整治工作 20 xx年我市建筑業(yè)平安生產(chǎn)專項治理除連續(xù)開展對

23、施工圍墻、土石方開挖、模板工程和腳手架搭設(shè)、塔吊拆裝、防高墜的專項治理外,還將開展施工現(xiàn)場辦公、生活臨時用房和市政工程的專項治理工作。 重點為: 一是塔吊、龍門架等垂直運輸設(shè)備的平安管理,把工作重點放在已取得成果的鞏固上,實行“一機一檔”; 二是模板工程的安裝和拆除,模板安裝必需按相關(guān)規(guī)定編制施工方案,施工單位技術(shù)負責(zé)人和監(jiān)理單位總監(jiān)審批簽字后,方可作業(yè)。拆模前,其混凝土試塊強度必需達到設(shè)計拆模強度要求;三是連續(xù)加強腳手架上作業(yè)、各類登高作業(yè)、塔吊、外用電梯安裝作業(yè)及洞口臨邊作業(yè)等可能發(fā)生高處墜落的施工作業(yè)現(xiàn)場的平安管理;連續(xù)推廣高處作業(yè)的平安防護設(shè)施的定型化、工具化,擴大鋼管腳手架專業(yè)搭設(shè)的

24、掩蓋面;四是加大對施工現(xiàn)場辦公、生活臨時用房的平安管理,工具式定型化的活動房要有產(chǎn)品合格證和平安措施方案;五是加大對市政工程的監(jiān)管,要把市政工程納入平安報監(jiān)和監(jiān)理的范疇,市政土方和管線敷設(shè)工程肯定要有平安技術(shù)措施方可施工。 三、實施綜合治理,堅持做到“四個結(jié)合” 專項治理工作 一是要與平安生產(chǎn)目標(biāo)管理相結(jié)合,將專項治理的詳細工作內(nèi)容納入平安生產(chǎn)工作目標(biāo)進行層層分解,落實到相應(yīng)崗位和責(zé)任人,確保專項治理工作落到實處; 二是要與工程開工前的平安報監(jiān)相結(jié)合,將專項治理的工作方案、工作內(nèi)容、工作重點和責(zé)任人落實等作為平安報監(jiān)審查的一項重點內(nèi)容; 三是要與施工現(xiàn)場平安達標(biāo)相結(jié)合,將專項治理工作的落實狀況

25、作為各單位創(chuàng)建“平安文明工地”和“平安文明施工小區(qū)”的一項重要內(nèi)容,平安生產(chǎn)專項治理工作不落實的,一律不得申報創(chuàng)建省、市級“平安文明工地”和“平安文明施工小區(qū)”;四是要與事故管理工作相結(jié)合,要加大事故的處理工作力度,特殊是未落實專項治理工作而發(fā)生事故的,要嚴(yán)厲 追究事故責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。 建筑業(yè)工作方案 篇7 為貫徹落實人社部、住建部、安監(jiān)總局、全國總工會關(guān)于進一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的看法(人社部發(fā)20 xx103號,以下簡稱看法),連續(xù)深化推動我省建筑業(yè)參與工傷保險工作,確保三年內(nèi)全省在建及新開工項目全部參與工傷保險,現(xiàn)制定以下方案。 一、工作目標(biāo) 以合法在建、新開工施工項目為重點

26、,開展推動建筑業(yè)參與工傷保險專項行動。 (一)20 xx年,年內(nèi)新開工的建筑、交通等建設(shè)項目從業(yè)人員全部參與工傷保險,力爭將省內(nèi)60%以上在建項目從業(yè)人員納入工傷保險。 (二)20 xx年,建筑、交通建設(shè)項目從業(yè)人員基本實現(xiàn)全部參保,并逐步將鐵路、水利等建筑施工企業(yè)納入工傷保險,省內(nèi)80%以上在建項目從業(yè)人員納入工傷保險。 (三)20 xx年建筑、交通、鐵路、水利等企業(yè)全部納入工傷保險。 二、主要任務(wù)及分工 (一)摸清全省底數(shù)。由各級人社部門牽頭,聯(lián)合住建、工會、安監(jiān)部門,20 xx年二季度前對全省施工企業(yè)數(shù)、合法在建項目數(shù)、全部在建項目用工狀況調(diào)查摸底,對我省原建筑業(yè)參與工傷保險基金運行狀況

27、進行分析,結(jié)合在建項目和用工狀況進行相關(guān)費用測算。 (二)制定實施看法及工作支配。省人社廳聯(lián)合省住建廳、省安監(jiān)局、總工會,20 xx年二季度前,在我省20 xx年制定的貴州省關(guān)于加快推動建筑施工企業(yè)參與工傷保險的看法基礎(chǔ)上,依據(jù)看法要求,結(jié)合工傷保險基金省級統(tǒng)籌實際,制定適應(yīng)本省建筑業(yè)參與工傷保險看法,統(tǒng)一全省建筑業(yè)參保方法,明確參保方式、繳費費率、費用來源、實名制管理、參保企業(yè)施工許可證發(fā)放程序等內(nèi)容,為建筑業(yè)參與工傷保險供應(yīng)政策依據(jù);制定建筑業(yè)參與工傷保險的工作方案。 (三)供應(yīng)便捷服務(wù)。各級人社部門應(yīng)準(zhǔn)時辦理建筑項目從業(yè)人員的工傷認定、勞動力量鑒定,確保結(jié)論的公正公正公開。設(shè)立建筑項目參

28、與工傷保險參保和待遇支付“綠色通道”,切實維護工傷職工合法權(quán)益。 (四)開展工傷預(yù)防。各級人社部門要聯(lián)合住建、安監(jiān)、工會部門督促建筑施工企業(yè),落實工傷保險各項政策及建筑職業(yè)健康監(jiān)管工作,做好建筑施工企業(yè)開展勞動平安衛(wèi)生、平安生產(chǎn)、工傷預(yù)防學(xué)問培訓(xùn),督促企業(yè)建立和完善建筑職業(yè)病防治長效機制。 三、工作措施 (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo) 1、全省各級人社部門將建筑業(yè)參與工傷保險工作作為近期工傷保險重點工作,制定詳細工作方案,明確任務(wù),劃分責(zé)任,集中精兵強將,狠抓工作落實,確保工作任務(wù)如期完成。 2、各級人社、住建、安監(jiān)和總工會四部門建立聯(lián)席會議機制,由人社部門定期組織召開聯(lián)席會議,跟蹤工作進度,討論解決工作

29、推動過程中消失的問題,確保工作穩(wěn)步推動。 (二)強化督辦考核 省人社廳、省住建廳、省安監(jiān)局、省總工會依據(jù)年度目標(biāo)任務(wù)、工作重點和工作推動狀況,對市、州進行調(diào)度督辦。 從20 xx年10月份起(連續(xù)三年),各地人社部門牽頭,聯(lián)合當(dāng)?shù)刈〗?、安監(jiān)、工會部門組成專項檢查組,對實施狀況進行自查,重點檢查許可證發(fā)放執(zhí)行、勞動用工管理、工作方案執(zhí)行、參保擴面方案完成、基金收支平衡、經(jīng)辦管理服務(wù)效率和質(zhì)量等,評估工作成效,形成自查報告,于每年11月15日之前報省人社廳工傷保險處,由省人社廳工傷保險處匯總后,按要求報人社部社保中心和工傷保險司。 20 xx、20 xx、20 xx三年年底對各地推動建筑業(yè)參與工傷

30、保險擴面專項行動狀況進行評估考核,并將評估考核狀況全省通報。 (三)落實部門職責(zé) 1、各級住建部門要嚴(yán)格根據(jù)看法要求,將建設(shè)項目參與工傷保險作為保證工程平安施工詳細措施之一,主動做好工傷保險參保證明與施工許可證發(fā)放的連接工作,對參與工傷保險施工企業(yè)予以核發(fā)施工許可證,對沒有參與工傷保險的施工項目,一律不得核發(fā)施工許可證。 2、各級人社部門要樂觀協(xié)調(diào)住建部門全面落實各項政策,督促建筑企業(yè)應(yīng)保盡保,建立和完善聯(lián)席會議機制,按月調(diào)度各地工作進展?fàn)顩r,并定期和不定期編印工作簡報,溝通各地閱歷做法,通報工作進展?fàn)顩r,切實推動各項工作的落實。 各市、州、貴安新區(qū)人社局從20 xx年7月份開頭,按人力資源社會保障

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