教職工考勤制度

1、到以身作那么，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，教書育人，為人師表。依據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法?國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)工作人員假期生活待遇的規(guī)定?、國(guó)務(wù)院?關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定?等相關(guān)法律法規(guī)和主管教育部門有關(guān)教職工考勤方面的規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定本制度。一、實(shí)行請(qǐng)假和銷假制度1、教職工必須履行書面請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，休假期滿后，進(jìn)行及時(shí)銷假，否那么按曠工處理。2、請(qǐng)假審批權(quán)限及程序：1?請(qǐng)假申請(qǐng)單?，如果因公出差需填寫?公差請(qǐng)示單?，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字審批后交由行政辦公室存檔。2教職工請(qǐng)假在半天以內(nèi)者由分管副院長(zhǎng)審批。3教職工請(qǐng)假一天以上含一天者，由院長(zhǎng)審批。4學(xué)院行政人員請(qǐng)假直接由分管領(lǐng)導(dǎo)審批或者院長(zhǎng)審批；任課教師請(qǐng)假

2、必須先由由分管副院長(zhǎng)或者院長(zhǎng)審批，再由教務(wù)處主任確認(rèn)課程作好調(diào)整簽字后才能離開學(xué)校。二、實(shí)行行政辦考核制1、上、下班簽到由行政辦負(fù)責(zé)，如實(shí)記錄遲到、早退、曠工等情況，作為班主任、教師職工年終考核的依據(jù)之一。2、臨時(shí)有急事，在兩小時(shí)之內(nèi)，需經(jīng)辦公室主任同意，納入學(xué)校月評(píng)考核。3、凡請(qǐng)假者必須將請(qǐng)假憑證及時(shí)交給行政辦主任，每月底行政辦匯總后一并將考勤情況貼公式欄公示通報(bào)。三、考核獎(jiǎng)勵(lì)懲罰一考核懲罰1 7點(diǎn) 50分，其他工作日早8:點(diǎn)00 12點(diǎn)00 分，午：2 點(diǎn)30 5 點(diǎn) 30由行政辦考勤簽到表為準(zhǔn)。2、上、下班遲到早退一次， 扣罰103、開會(huì)、監(jiān)考遲到，一次罰104 20 元5、請(qǐng)假必須履行

3、請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)方可請(qǐng)假，否那么視為曠工。1事假：每天扣罰2015天者年終考核不定等。對(duì)于特殊情況，另行處理。2病假：每天扣10 3婚假：職工符合國(guó)家法定的結(jié)婚年齡并按規(guī)定履行了結(jié)婚手續(xù)的，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，給予5 個(gè)工作日的婚假。符合晚婚年齡的初婚夫妻男滿25周歲，女滿23周歲，除國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假103天， 超過者按事假對(duì)待，外地可考慮路途時(shí)間，由院務(wù)會(huì)商定。4產(chǎn)假：符合國(guó)家婚姻以及方案生育有關(guān)規(guī)定的女職工，正常分娩者，享受90天假期 (產(chǎn)前15天，產(chǎn)后75 天；剖腹產(chǎn)者享受120 天假期，配偶享受護(hù)理假1 天；多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒增加假期15天；滿24 周歲及以上分娩

4、者，增加假期30 天。 4 個(gè)月流產(chǎn)的，享受假期15 至 30天；滿4 個(gè)月流產(chǎn)的，享受假期42天。 1 小時(shí)哺乳時(shí)間 (不含途中時(shí)間)。按照上級(jí)文件精神在正常產(chǎn)假期內(nèi)不享受津貼，產(chǎn)前三天為正常產(chǎn)假，提前或逾期休假者均按事假對(duì)待，順產(chǎn)假為105天，配偶不享受護(hù)理假。5喪假：教職工的主要親屬(指本人父母、岳父母或公婆、配偶、子女等)死亡時(shí)，可由本人提出申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，給予 5 個(gè)工作日的喪假；如需職工到外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。6、曠工：凡屬以下情況之一者，視為曠工：1未履行請(qǐng)假手續(xù)無故不上班者。2本人雖提出請(qǐng)假，續(xù)假或委托別人請(qǐng)假、續(xù)假，但未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自不上班者。3請(qǐng)假期滿不按時(shí)銷假，又不按時(shí)上班者。4曠課一節(jié)扣 10 5連續(xù)曠工3 天以上，累計(jì)曠工7天以上，連續(xù)請(qǐng)事假15天以上、累計(jì)30天以上，學(xué)院有權(quán)矛以辭退。二考核獎(jiǎng)勵(lì)1考勤一個(gè)月全勤者，計(jì)獎(jiǎng)分5分。2考勤一學(xué)期全勤者，計(jì)獎(jiǎng)分10分。3考勤全年全勤者，計(jì)獎(jiǎng)分20 分元。以上分?jǐn)?shù)計(jì)入職工年終考核分之中，并與獎(jiǎng)金掛鉤。注：假設(shè)有病假