企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理制度

1、 企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)管理制度（參考范文）目錄 TOC o 1-5 h z HYPERLINK l bookmark0 o Current Document 企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)管理制度概述 2. HYPERLINK l bookmark6 o Current Document 知識產(chǎn)權(quán)管理辦法 6.專利管理辦法 1.2. HYPERLINK l bookmark10 o Current Document 發(fā)明創(chuàng)造專利申請表 2.2.商標管理辦法 2.6. HYPERLINK l bookmark14 o Current Document 技術(shù)合同管理辦法 3.1. HYPERLINK l boo

2、kmark16 o Current Document 技術(shù)合同管理辦法 3.7.保密協(xié)議 4.1. HYPERLINK l bookmark20 o Current Document 科研檔案管理規(guī)定 4.6.知識產(chǎn)權(quán)獎勵辦法 5.2.發(fā)明創(chuàng)造獎評分表 5.6. HYPERLINK l bookmark26 o Current Document 成果排名分配系數(shù)與權(quán)重系數(shù)規(guī)定 5.9 HYPERLINK l bookmark28 o Current Document 附錄 知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)名錄 6.2企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)管理制度概述隨著世界經(jīng)濟一體化不斷推進，我國經(jīng)濟逐步融入世界經(jīng)濟體系，在

3、這 個市場經(jīng)濟和知識經(jīng)濟的時代，企業(yè)間競爭乃至國家間競爭已實質(zhì)演變?yōu)橹?識的競爭技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的原動力，但如何在實現(xiàn)創(chuàng)新后又不致被他 人仿冒，或如何以最合理的方式管理和轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果，這是當前企事業(yè)單位 面臨的重大挑戰(zhàn)。激烈的市場競爭使得企業(yè)要不斷壯大，就必須一手抓技術(shù) 創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，一手抓以專利為主的知識產(chǎn)權(quán)管理，特別是必須采取各種 的競爭手段與保護措施為適應(yīng)市場競爭需要而建立和發(fā)展企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理 體系，今天企業(yè)間的競爭已是對知識的產(chǎn)出、 實施，轉(zhuǎn)化等全方位的競爭 在 發(fā)達國家的很多企業(yè)中，知識產(chǎn)權(quán)制度被視為是企業(yè)的生命線。在我國，越 來越多的企事業(yè)單位也意識到建立運行良好的簇新制度，

4、對于維護企業(yè)無形 資產(chǎn)、嗇企業(yè)市場效力具有極其重要的意義。企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)管理制度 制定的好壞也將直接影響著我國科技產(chǎn)出和知識創(chuàng)新，從而影響企業(yè)乃至國 家研發(fā)實力及核心競爭能力所以建立完善的專利管理制度和管理體系，是 現(xiàn)代企事業(yè)單位科技與經(jīng)營管理中不可缺少的部分知識產(chǎn)權(quán)管理實際就是企業(yè)知識資本的優(yōu)化管理通過技術(shù)層面對企業(yè) 知識資本的整合，挖掘企業(yè)固有的隱性知識，吸收和借鑒國際上先進的管理 經(jīng)驗，將知識資本更多、更快、更好地轉(zhuǎn)化為企業(yè)效益對于初次建立知識 產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范的企業(yè)來說，在建立全面完整的管理規(guī)范之初，還應(yīng)包括完整 的關(guān)于企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理部門的組織規(guī)范 這一類組織規(guī)范應(yīng)涵蓋以下內(nèi)容： 管

5、理部門的人員組成、及此類人員的任職期限等；管理部門在管理企業(yè)知識 產(chǎn)權(quán)事項方面的職責、與其他日常管理部門的關(guān)系等制訂完整的知識產(chǎn)權(quán)管理制度是知識產(chǎn)權(quán)管理的基礎(chǔ)，是企業(yè)根本制度 上的構(gòu)建，也是管理方法、管理理念的全新革命，其通過企業(yè)有系統(tǒng)地實施， 而成為現(xiàn)代企業(yè)管理的有機組成部分企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理制度的內(nèi)容可以用 兩種模式來確定第一種模式是制訂一份統(tǒng)一、全面的知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范， 該管理規(guī)范由企業(yè)的最高決策層來制定；另一種模式是將一些比較原則性的 內(nèi)容集中在一份文件中加以規(guī)定，而將其他較具體、有較強操作性的內(nèi)容在 按照一定標準在另外幾個文件中規(guī)定采用第二種模式建立企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)規(guī) 范時，還可以將原則性

6、比較強的內(nèi)容放在較高的決策部門來制訂，比如說公 司股東大會或公司董事會等，而操作性比較強的內(nèi)容則由具體的管理部門按 照前一份文件的內(nèi)容制定。對于一個規(guī)模較大、知識產(chǎn)權(quán)事項在企業(yè)的經(jīng)營 中占據(jù)重要地位的公司來說，采用第二種模式更為合理，企業(yè)的總的知識產(chǎn) 權(quán)管理制度由企業(yè)的較高決策層來確定，同時，針對具體事項的靈活決定權(quán) 交給具體的管理部門，使得企業(yè)對變化的市場形勢有較快的應(yīng)對措施對于 規(guī)模較小的公司來說，采用第一種模式是比較明智的選擇。規(guī)模較小企業(yè)的 董事會與具體知識產(chǎn)權(quán)管理部門往往具有相差不大的人員構(gòu)成，這兩個機構(gòu) 的決策頻率相差也不會太大，而且將所有的規(guī)范放在一個文件中還可以較大 程度地避免

7、規(guī)范之間的邏輯缺陷與任何其他類型的規(guī)范包括國家制定的法律一樣，企業(yè)內(nèi)部的知識產(chǎn)權(quán) 管理規(guī)范也應(yīng)該具有完備性、邏輯的自洽性和可操作性。規(guī)范的完備性，要 求制訂出的管理規(guī)范應(yīng)當能夠預(yù)見企業(yè)在日常經(jīng)營過程中可能發(fā)生的絕大邵 分與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的需要規(guī)范的事項，并且對這些可能發(fā)生的事項采取了合 理的措施完備性并不意味著規(guī)范的制訂者能夠預(yù)見未來可能發(fā)生的所有事 項，當然，規(guī)范的制訂者應(yīng)當使用一定的技巧，比如說采用原則性條款等方 式使管理規(guī)范的涵蓋范圍發(fā)生模糊，藉由法律解釋的方式來擴充規(guī)范的范 圍邏輯的自洽性則有多層次的含義，首先是要求規(guī)范本身以及與某一規(guī)范 相關(guān)的其他規(guī)范等使用的概念應(yīng)當一致，這種一致包括

8、概念的內(nèi)涵和外延兩 部分；其次是要求規(guī)范當中使用的命題應(yīng)當一致， 不能出現(xiàn)此是彼否的情況； 第三是要求整個規(guī)范應(yīng)當是一個自圓其說的整體， 規(guī)范的不同部分相互支撐， 使規(guī)范完整的內(nèi)容都已具備，并且沒有與規(guī)范事項不相關(guān)的東西?？刹僮餍?從規(guī)范本身來講，是要求規(guī)則本身確定了所需規(guī)范事項的人、事、責任、時 間、行為等要素；從需要規(guī)范的事項角度來講，則要求一旦相關(guān)事項發(fā)生，與事項相關(guān)的人能夠從管理規(guī)范中找到相應(yīng)的規(guī)則來確定其行為和相應(yīng)的責 任。從企業(yè)的實際情況來看，可操作性還要求根據(jù)規(guī)范所從事的行為是可以 實現(xiàn)的，并且符合國家法律、法規(guī)的要求建立有效的知識產(chǎn)權(quán)管理體系和管理制度， 需要建設(shè)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)文

9、化， 培植企業(yè)員工的知識產(chǎn)權(quán)保護理念，使知識產(chǎn)權(quán)工作成為企業(yè)管理中的重要 部分。單位的知識產(chǎn)權(quán)管理體系是綜合的防御、維護、反侵權(quán)體系，包括本 單位所涉及知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容、制度的適用范圍、知識產(chǎn)權(quán)成果的權(quán)利歸屬和 管理、確立相關(guān)評定中的知識產(chǎn)權(quán)標準、對鼓勵成果產(chǎn)出和轉(zhuǎn)化的獎勵及利 益分配、簽定知識產(chǎn)權(quán)合同，保密規(guī)定，維權(quán)措施等多個方面由于每個企 業(yè)所在的行業(yè)，企業(yè)規(guī)模；企業(yè)成長階段等因素都存在差異性，因此，應(yīng)當 結(jié)合自己的特點制定一套最適合自己的知識產(chǎn)權(quán)管理制度。知識產(chǎn)權(quán)管理辦法第一條 為了加強對本單位知識產(chǎn)權(quán)的保護，規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)管理工作， 鼓勵員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性，促進科技成果的推廣應(yīng)用，根據(jù)國

10、家有關(guān)法律 法規(guī)規(guī)定，制定本辦法。第二條 本辦法所稱的知識產(chǎn)權(quán)，包括：（一）專利權(quán)和技術(shù)秘密。主要指新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新方法、新材 料、新設(shè)計、新配方、新品種等專利權(quán)和技術(shù)秘密；（二）商標權(quán)和商業(yè)秘密。 主要是指本單位的注冊商標、 商號等， 以及所擁 有的未公開的工程、設(shè)計、市場、經(jīng)營、服務(wù)、財務(wù)、管理等信息；（三）著作權(quán) （含計算機軟件 ）。主要指本單位的產(chǎn)品設(shè)計圖紙及其說明、計 算機軟件及文檔資料、集成電路布圖設(shè)計、地圖、攝影、錄像、藝術(shù)表演、 教材、辭書、規(guī)范匯編等；（四）國家法律規(guī)定保護的其它知識產(chǎn)權(quán)。第三條 本單位知識產(chǎn)權(quán)管理遵循統(tǒng)一管理、分工協(xié)作、規(guī)范有序的原 則。第四條 本

11、單位設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)管理部，負責知識產(chǎn)權(quán)的管理工作。下設(shè) 專利、商標、商業(yè)秘密等各專業(yè)管理崗位，在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負責相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的管理和具體工作。其他各相關(guān)業(yè)務(wù)部門還應(yīng)指定本部門知識產(chǎn)權(quán)管 理工作的兼職人員。第五條 知識產(chǎn)權(quán)管理部的主要職責：（一）制定知識產(chǎn)權(quán)各類管理規(guī)定， 協(xié)調(diào)知識產(chǎn)權(quán)管理工作， 劃分各崗位的 管理范圍與職責，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查其他部門的知識產(chǎn)權(quán)管理工作；（二）審核業(yè)務(wù)部門的申請，組織和建立知識產(chǎn)權(quán)檔案管理；（三）代表本單位負責知識產(chǎn)權(quán)的申請等對外工作；（四）代表本單位負責知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理、訴訟等對外工作；（五）參與簽訂或?qū)徍松婕氨緦I(yè)知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的各類合同、 協(xié)議，建立知 識產(chǎn)

12、權(quán)合同檔案；（六）組織宣傳和學習有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律知識并交流經(jīng)驗。第六條 本單位員工完成單位工作任務(wù)、利用單位名義、利用單位物質(zhì)條件產(chǎn)生的智力勞動成果，屬于職務(wù)智力勞動成果，其持有權(quán)屬本單位。（一）完成本單位工作產(chǎn)生的智力勞動成果是指：執(zhí)行本單位工作任務(wù)所完成的智力勞動成果：履行本崗位職責所完成的智力勞動成果；完成的智力勞動成果屬于所在單位的業(yè)務(wù)范圍；離休、退休、停薪留職、辭職或調(diào)離的員工在離開原單位二年內(nèi)完成的與其在原工作崗位承擔的本職工作或分配任務(wù)有關(guān)的智力勞動成果。（二）利用本單位的名義完成的智力勞動成果是指：1利用本單位的名譽、名稱或社會地位進行的各種行為； 2利用本單位的人力及未公開

13、的技術(shù)情報資料完成的智力勞動成果； 3工作時間內(nèi)完成的智力勞動成果。第七條 一切職務(wù)智力勞動成果的持有 （所有 ）權(quán)歸本單位，任何其他單位 及個人未經(jīng)允許不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、銷售、使用或侵吞本單位持有（所有 ）的職務(wù)智力勞動成果。第八條 職務(wù)智力勞動成果的完成人享有在有關(guān)成果文件上署名和取得 相應(yīng)榮譽、獎勵及獲得報酬的權(quán)利。第九條 本單位的注冊商標、商號等管理工作由專業(yè)管理部門依據(jù)國家 和本單位的規(guī)定執(zhí)行。第十條 技術(shù)項目完成后，項目負責人須及時向研究項目下達的主管部 門報告，按本單位的規(guī)定提交全部科技檔案文件，并提出申請專利的必要性 和可行性，對可申請專利的項目及時辦理申請事項，不宜申請專利

14、的技術(shù)秘 密，應(yīng)采取相應(yīng)保密措施。應(yīng)申請專利而未申請造成本單位經(jīng)濟損失者，要 追究直接責任者和單位有關(guān)責任人的責任，包括在研究過程中已具備申請專 利條件者第十一條 專利是知識產(chǎn)權(quán)中的重要內(nèi)容，在專利管理中涉及的具體問 題，根據(jù)國家和本單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條 完成科技項目合同約定或計劃任務(wù)書的規(guī)定任務(wù)后，研究人 員須將全部實驗報告、實驗記錄、圖紙、聲像、手稿等原始技術(shù)資料收集整 理交本單位知識產(chǎn)權(quán)檔案管理部門歸檔并填寫鑒定申請書，要按照國家和本 單位的有關(guān)規(guī)定及時組織鑒定。第十三條 嚴格執(zhí)行科技檔案的相關(guān)制度規(guī)定，包括檔案密級制定、借 閱程序等，對涉及本單位技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的科技檔案應(yīng)采

15、取限制閱讀措 施。第十四條 對本單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和本單位 的有關(guān)規(guī)定，簽定保密協(xié)議。第十五條 在與其他單位進行委托研究、委托開發(fā)或合作研究、合作開 發(fā)時，必須訂立書面合同，合同中必須有關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)保護的條款。第十六條 訂立技術(shù)合同 （包括技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服 務(wù)等合同 ）必須嚴格遵守國家和本單位關(guān)于技術(shù)合同管理的相關(guān)規(guī)定， 明確約 定科技成果有關(guān)權(quán)益的分配等。任何個人未經(jīng)同意，不得以單位的名義對外 簽定技術(shù)合同。第十七條 對于在知識產(chǎn)權(quán)形成、保護、管理及科技成果轉(zhuǎn)化工作中有突出貢獻的， 或有效制止侵權(quán)、 維護公司知識產(chǎn)權(quán)合法權(quán)益成績顯著的人員， 將依據(jù)國

16、家和本單位的具體規(guī)定，給予包括發(fā)放獎酬金、提職、提級、職稱 評定等物質(zhì)和精神方面的獎勵。第十八條 屬于本單位的技術(shù)成果在實施或轉(zhuǎn)讓后的收益，按國家和本 單位的有關(guān)規(guī)定進行分配。該項職務(wù)科技成果的發(fā)明人、設(shè)計人可按規(guī)定提 取酬金。第十九條 違反本辦法，剽竊、竊取、篡改、非法占有或者以其他方式 侵犯本單位知識產(chǎn)權(quán)的，或造成單位知識產(chǎn)權(quán)被侵犯的，由知識產(chǎn)權(quán)管理部 依據(jù)規(guī)定追究經(jīng)濟責任。構(gòu)成犯罪的，及時向司法機關(guān)舉報。第二十條 侵害人為本單位員工的，應(yīng)責令其改正，要追究直接責任者 和部門主要負責人的責任，造成損失的，應(yīng)當追究其經(jīng)濟責任。第二十一條 侵害人為司 F 本單位員工的，應(yīng)要求其停止侵害，承擔責

17、 任；造成損失的，應(yīng)當賠償損失。必要時，提請政府機關(guān)處理或遵循法律途 徑解決。觸犯刑法的要依法追究刑事責任。第二十二條 本辦法在執(zhí)行過程中如有與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以 國家法律、法規(guī)為準。第二十三條 本辦法由知識產(chǎn)權(quán)管理部負責解釋。第二十四條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。原辦法同時廢止。點評：知識產(chǎn)權(quán)管理辦法從其在企業(yè)管理規(guī)范中的地位上來說，應(yīng)當是一 個企事業(yè)單位管理知識產(chǎn)權(quán)事項的核心該規(guī)范可以有兩種方案來確定其內(nèi) 容，一種方案是僅僅在該管理辦法中規(guī)定一些與知識產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)的原則性 規(guī)范，另一種方案則是在該文件中將所有與知識廣權(quán)相關(guān)的事項確定下來。 一個企事業(yè)單位的規(guī)章制度也要求保持一定的穩(wěn)定

18、性這里所列舉的知識產(chǎn)權(quán)管理辦法 （下稱“辦法” ）是從企業(yè)當中實際使 用的管理規(guī)范中挑選出來的該管理規(guī)范遵循了第一種方案，規(guī)定了知識產(chǎn) 權(quán)管理制度中一些總則性的內(nèi)容，對知識產(chǎn)權(quán)工作涉及到的大體內(nèi)容和不同 種類知識產(chǎn)權(quán)包括的共性問題作了概括規(guī)定，在整個企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)管 理制度體系中起到統(tǒng)領(lǐng)的作用應(yīng)在誼管理辦法之下再制訂與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān) 的比如專利，商標、著作權(quán)等規(guī)范文件，而這些文件的可操作性就應(yīng)當相應(yīng) 地提高。但是，本辦法在其所需要實現(xiàn)的目的上不是很清楚這里我們需要注意 區(qū)分在制訂規(guī)范中兩個不同層次的目的，一個是指實施知識產(chǎn)權(quán)管理所需要 達到的目的，另一個則是指制訂管理規(guī)范需要達到的目的，這是

19、兩個不同的 概念另外，本“辦法”在某些具體條文的規(guī)定方面也存在一些問題，尚需斟 酌，如：第二條，在企業(yè)的管理規(guī)范中，沒有必要對知識產(chǎn)權(quán)其外延進行規(guī)范， 這也不是一個企業(yè)的管理規(guī)范能夠做得到的而且在這里的列舉中還出現(xiàn)了 與國家法律、國際公約等不一致的地方。第七、八條，這里實際上需要規(guī)范定義的是職務(wù)作品、職務(wù)發(fā)明等內(nèi)容， 因這方面的內(nèi)容在法律上已經(jīng)有規(guī)定，所以定義的內(nèi)容可以省略，而關(guān)于權(quán) 益分配等的內(nèi)容則往往可以通過具體的勞動合同等方式來確定，或者也可以 在具體的管理規(guī)范中確定，在這里進行統(tǒng)一規(guī)定不太合適。第九條，此內(nèi)容法律已作出規(guī)定，這里顯得多余。有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的事項，在相關(guān)國際條約、國家法律法規(guī)

20、中都有規(guī)定一 般來說，企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范應(yīng)當是這些法規(guī)在本企業(yè)的具體實現(xiàn)，所 以應(yīng)當盡量采用程序化，組織化的規(guī)范來確定法規(guī)中的內(nèi)容在本企業(yè)具體實 現(xiàn)的方式。專利管理辦法第一章 總則第一條 為規(guī)范本單位的專利工作，促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和形成企業(yè)自主 知識產(chǎn)權(quán)，推動生產(chǎn)技術(shù)進步，提高公司市場競爭力和經(jīng)濟效益，根據(jù)中 華人民共和國專利法 、 中華人民共和國專利法實施細則等有關(guān)規(guī)定， 結(jié)合我單位的具體情況，特制定本辦法。第二條 本辦法所稱專利是指發(fā)明、實用新型和外觀設(shè)計。第三條 本單位專利工作的基本任務(wù)是貫徹執(zhí)行專利法及其實施細則， 宣傳普及專利知識，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性，推動我單位科技進步；提

21、高市場競爭力和經(jīng)濟效益。第四條 執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)條件所完成的 發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于單位。申請被 批準后，單位為專利權(quán)人。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計人：申請被批準 后，該發(fā)明人或者設(shè)計人為專利權(quán)人。利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的 發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設(shè)計人訂有合同，對申請專利的權(quán)利和專利權(quán) 的歸屬作出約定的，從其約定第五條 在取得專利申請?zhí)柤叭〉脤＠麢?quán)后，單位應(yīng)當依據(jù)有關(guān)規(guī)定對 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人給予獎勵；發(fā)明創(chuàng)造專利實施后，根據(jù) 其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟效益，按有關(guān)規(guī)定對發(fā)明人或者設(shè)計人給

22、予 合理的報酬。第六條 在專利申請公布或者公告前，專利工作者及有關(guān)人員對其內(nèi)容 負有保密的責任。第二章 專利的管理第七條 本單位的知識產(chǎn)權(quán)管理部是專利管理的主管部門， 其職責包括：（一）制定并實施單位專利戰(zhàn)略，并納入技術(shù)進步和現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)劃中；（二）負責對員工進行專利法和專利知識的宣傳培訓；（三）鼓勵員工開展發(fā)明創(chuàng)造活動，為職工提供有關(guān)專利事務(wù)的咨詢服務(wù)；（四）辦理本單位專利申請、 專利資產(chǎn)評估、 專利合同備案、 認定登記和專 利權(quán)質(zhì)押合同登記以及專利廣告證明等事宜；（五）保護本單位專利權(quán)和防止侵犯他人的專利權(quán)， 辦理有關(guān)專利糾紛、 專 利訴訟事務(wù)；（六）管理單位專利資產(chǎn)，防止專利資產(chǎn)的流失

23、；（七）組織專利技術(shù)實施，管理專利實施許可貿(mào)易；（八）管理、利用與本單位有關(guān)的專利文獻和專利信息，為科研、生產(chǎn)、 貿(mào)易經(jīng)營全過程服務(wù)；（九）研究制定本單位的專利戰(zhàn)略，為經(jīng)營決策服務(wù)；（十）做好技術(shù)和產(chǎn)品進出口中有關(guān)的專利工作：（十一 ）依法辦理對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人的獎勵與報酬；（十二）籌集和管理本單位的專利發(fā)展專項資金；（十三）其他與公司專利工作有關(guān)的事務(wù)。第八條 本單位專利資產(chǎn)管理包括如下內(nèi)容：（一）專利技術(shù)開發(fā)；（二）專利申請、維持、放棄的確定， 職務(wù)與非職務(wù)發(fā)明的審查，科研檔案 和發(fā)明或設(shè)計人員流動的管理；（三）專利評價、評估；（四）專利申請、優(yōu)先權(quán)、署名權(quán)、專利權(quán)；（五）專

24、利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利許可及專利權(quán)質(zhì)押；（六）專利戰(zhàn)略研究與制定；（七）專利訴訟和向海關(guān)提請知識產(chǎn)權(quán)備案；（八）其他與專利資產(chǎn)有關(guān)的事項。第九條 本單位有下列情形之一的，應(yīng)進行專利資產(chǎn)評估：（一）轉(zhuǎn)讓專利申請權(quán)、專利權(quán)的；（二）以國有專利資產(chǎn)與外國公司、 企業(yè)、其他經(jīng)濟組織或個人合資、 合作 實施的，或者許可外國公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟組織或個人合資、合作實施的；（三）以專利資產(chǎn)作價出資成立有限責任公司或股份有限公司的；（四）需要進行專利資產(chǎn)評估的其他情形。第十條 單位的專利資產(chǎn)評估，應(yīng)委托有專利資產(chǎn)評估資格的資產(chǎn)評估 機構(gòu)辦理。第十一條 本單位在產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)立項之前，知識產(chǎn)權(quán)管理部必須

25、和相關(guān)業(yè)務(wù)部門一起進行專利文獻的檢索與分析，避免重復(fù)研究與侵權(quán)，同時運用專利制度的規(guī)則，提出能獲得最大市場利益的有關(guān)技術(shù)路線和技術(shù)解決 方案的建議。在研究開發(fā)過程中及完成后，要進行必要的跟蹤檢索。第十二條 單位開展對外貿(mào)易有下列情形之一的，應(yīng)由知識產(chǎn)權(quán)管理部 進行項目專利檢索：（一）技術(shù)、成套設(shè)備和關(guān)鍵設(shè)備的進出口；（二）未在國內(nèi)銷售過的原材科和產(chǎn)品的進口；（三）未在其他國家和地區(qū)銷售過的原材料和產(chǎn)品的出口。第三章 專利的申請第十三條 申請專利的目的在于獲得專利權(quán)，保護發(fā)明創(chuàng)造現(xiàn)在和潛在 市場，以獲得一定的經(jīng)濟效益。第十四條 在新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)，新材料、新工藝的研究、技術(shù)改 造，引進技術(shù)的

26、消化、吸收等工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造，凡符合專利授予條件 的，應(yīng)及時申請專利，以取得法律的保護。第十五條 專利申請的提出（一）凡欲申請專利的， 發(fā)明人或設(shè)計人應(yīng)填寫本單位 發(fā)明創(chuàng)造專利申請 表（見附件），發(fā)明人或設(shè)計人在填寫“申請專利的主要內(nèi)容”欄時，應(yīng)對申 請專利的發(fā)明創(chuàng)造的技術(shù)特點包括新穎性、創(chuàng)造性、實用性、有益效果作出 清楚完整的說明，并根據(jù)已知技術(shù)對發(fā)明創(chuàng)造的專利性作出評價；（二）部門專利管理員應(yīng)在 “部門初審的意見” 欄，就專利申請是否符合專 法有關(guān)規(guī)定作出初審的意見；（三）部門專利管理員將此表交至知識產(chǎn)權(quán)管理部；（四）專利申請審批需要加快的， 專利申請部門應(yīng)當以書面形式提出， 說明 需

27、加快理由，同 （專利申請表一并交到知識產(chǎn)權(quán)管理部。第十六條 專利申請的審批（一）知識產(chǎn)權(quán)管理部由專職人員對申請專利的友明創(chuàng)造進行專利文獻檢 索和專利性審查，并將檢索的情況及專利三性審查意見填入專利申請表 中；（二）知識產(chǎn)權(quán)管理部領(lǐng)導(dǎo)審查專利申請表并簽字；（三）知識產(chǎn)權(quán)管理部將專利申請表報公司主管技術(shù)副總經(jīng)理審批；（四）公司主管技術(shù)副總經(jīng)理批準后， 知識產(chǎn)權(quán)管理部將 “專利申請表” 復(fù) 印件返回到申請部門，進行專利申請辦理。第十七條 專利申請的辦理（一）專利申請根據(jù)其經(jīng)濟價值、 市場競爭價值的大小分為： 普通級， 重要 級、重大級。1 普通級專利申請， 是指經(jīng)濟價值和市場競爭價值的大小均一般的專

28、利 申請；2重要級專利審請，是指具有一定經(jīng)濟價值或市場競爭價值的專利申請； 3重大級專利審請，是指創(chuàng)造性高，屬國內(nèi)外首創(chuàng)，代表技術(shù)潮流或發(fā) 展方向， 能給公司帶來巨大經(jīng)濟效益， 使公司處于市場優(yōu)勢地位的專利申請。（二）部門專利管理員通知發(fā)明人或設(shè)計人按專利申請須知 （附件 ）的要 求，提供專利申請技術(shù)交底書或?qū)＠暾埼募恢R產(chǎn)權(quán)管理部。（三）知識產(chǎn)權(quán)管理部根據(jù)專利申請重要性等級的不同，按不同的方式辦 理。1 普通級專利申請的辦理： 外觀設(shè)計的專利申請由知識產(chǎn)權(quán)管理部直接 辦理，發(fā)明或?qū)嵱眯滦蛯＠暾堄芍R產(chǎn)權(quán)管理部直接辦理或組織本單位專 利申請人辦理；2重要級專利申請的辦理： 知識產(chǎn)權(quán)管理部

29、在組織本單位專利代理人、 發(fā)明人、相關(guān)技術(shù)人員或?qū)＠頇C構(gòu)代理人進行討論，確定最佳保護范圍 和方式后，組織單位內(nèi)部專利代理人或委托專利事務(wù)所代理；3 重大級專利申請的辦理： 知識產(chǎn)權(quán)管理部組織本單位優(yōu)秀專利代理人、 發(fā)明人、相關(guān)技術(shù)骨干或資質(zhì)較深的專利代理機構(gòu)優(yōu)秀代理人員進行詳細討 論，確定最佳保護范圍和方式后，組織單位內(nèi)部優(yōu)秀專利代理人或委托資質(zhì) 較深的專利事務(wù)所代理。第四章 專利的許可使用第十八條 本單位與其他單位合作研究、開發(fā)或者委托研究、開發(fā)簽訂 相關(guān)合同時，合同應(yīng)當包括專利申請權(quán)和專利權(quán)等技術(shù)成果歸屬的條件，并 符合國家和本單位相應(yīng)規(guī)定。第十九條 本單位與國內(nèi)外組織或者個人簽訂的合

30、作研究、開發(fā)或者委 托研究、開發(fā)的合同中應(yīng)包括下列內(nèi)容：（一）項目中產(chǎn)生的專利申請權(quán)、專利權(quán)和相關(guān)技術(shù)秘密的歸屬；（二）本單位與合作方或者承接方對項目中產(chǎn)生的專利的轉(zhuǎn)讓、 許可等的管 理權(quán)限和管理方式；（三）本單位與合作方或者承接方投入的物質(zhì)條件、 資金及研究人員智力勞 動各自所占比例以及對專利實施取得收益的分享辦法和比例。未簽訂合同或者合同未約定的，項目中產(chǎn)生的專利權(quán)和相關(guān)權(quán)益由承擔 者持有或所有。第二十條 本單位在引進技術(shù)， 進口產(chǎn)品或建立中外合資企業(yè)外方技術(shù)、 產(chǎn)品作為投資時，責任部門應(yīng)將其技術(shù)、產(chǎn)品包含的專利技術(shù)項目，報知識 產(chǎn)權(quán)管理部進行檢索。知識產(chǎn)權(quán)管理部根據(jù)檢索情況，提供檢索報告

31、，為談 判、簽約提供依據(jù)。第二十一條 引進技術(shù)涉及第三方專利時，應(yīng)有擔保條款，明確雙方在 涉及第三方專利時的權(quán)利、義務(wù)和責任。第二十二條 知識產(chǎn)權(quán)管理部根據(jù)單位發(fā)展要求，應(yīng)積極為單位實施國 內(nèi)外專利技術(shù)服務(wù)。各部門對單位持有或所有的專利技術(shù)，應(yīng)積極實施，本 單位無條件或不能充分實施的，應(yīng)適時進行轉(zhuǎn)讓或許可他人實施。第二十三條 本單位實施他人專利技術(shù)或許可他人實施本單位專利技 術(shù)，應(yīng)簽訂專利實施許可合同。專利實施許可合同應(yīng)當?shù)胶贤炗喌鼗蛘弑?許可方機構(gòu)注冊地或?qū)＠麑嵤┑貙＠芾頇C關(guān)認定登記。第二十四條 專利實施許可合同或含有專利許可內(nèi)容的技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的 談判、簽訂，應(yīng)有知識產(chǎn)權(quán)管理部專利管理人

32、員參加，并按照國家和本單位 有關(guān)技術(shù)合同的規(guī)定執(zhí)行。第五章 專利的保護第二十五條 單位及員工有權(quán)保護本單位專利權(quán)不受侵犯，維護單位的 合法權(quán)益，發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為；應(yīng)及時報知識產(chǎn)權(quán)管理部；并幫助做好調(diào)查取證 工作，必要時可請示專利管理機關(guān)處理或向人民法院起訴。同時，單位應(yīng)避 免侵犯他人的專利權(quán)。第二十六條 侵犯本單位專利權(quán)的行為包括：（一）未經(jīng)我單位許可生產(chǎn)、銷售與本單位專利相同或相近似的產(chǎn)品。（二）未經(jīng)我單位許可進口與本單位專利相同或相近似的產(chǎn)品。（三）將我單位專利號標記在產(chǎn)品上進行銷售，假冒本單位專利產(chǎn)品的行 為。（四）使用上述侵權(quán)產(chǎn)品的行為。（五）未經(jīng)我單位許可展示與本單位專利相同或相近似的產(chǎn)

33、品和技術(shù)， 以及 從事招投標活動。第二十七條 本單位專利權(quán)益涉及海關(guān)保護的，要按照知識產(chǎn)權(quán)海關(guān)保 護條例要求，及時向海關(guān)總署申請辦理專利權(quán)海關(guān)保護備案。第二十八條 請求調(diào)處專利糾紛和進行專利訴訟。由知識產(chǎn)權(quán)管理部負 責辦理，必要時可委托專利代理機構(gòu)或法律事務(wù)部辦理。對委托專利代理機 構(gòu)辦理專利訴訟的， 應(yīng)有法律事務(wù)部參與， 并將有關(guān)材料送法律事務(wù)部備案。第二十九條 本單位對其專利或?qū)＠暾垼瑧?yīng)依法及時交納年費或申請 維持費，維持其有效。 對擬在法定期限屆滿前放棄或終止的專利和專利申請， 要予以論證確認并建立管理檔案。具體事宜由知識產(chǎn)權(quán)管理部負責。第三十條 本單位應(yīng)充分利用專利信息，掌握與本企業(yè)

34、有關(guān)的國內(nèi)和國 外申請專利的動向，對有損于本單位權(quán)益且不符合授予專利權(quán)條件的他人專 利，應(yīng)及時提出撤銷專利權(quán)請示或提出宣告無效請示， 排除不應(yīng)授權(quán)的專利 具體事宜由知識產(chǎn)權(quán)管理部負責。第六章 附則第三十一條 本辦法在執(zhí)行過程中如有與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以 國家法律、法規(guī)為準。第三十二條 本辦法由本單位知識產(chǎn)權(quán)管理部負責解釋。第三十三條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。原辦法同時廢止。附件： 發(fā)明創(chuàng)造專利申請表發(fā)明創(chuàng)造專利申請表編號:名稱申請部門申請日期發(fā)明人或設(shè)計人聯(lián)系方式專利申請類別（在對應(yīng)類別前劃）發(fā)明實用新型外觀設(shè)計專利申請等級（在對應(yīng)類別前劃）普通級重要級重大級申請專 利的主 要內(nèi)容部門初

35、 審意見部門專利管理員：年月日部門領(lǐng) 導(dǎo)意見部門領(lǐng)導(dǎo)：年月日檢索及 審查意 見公司專利管理員：年月日主管部 門領(lǐng)導(dǎo) 意見知識產(chǎn)權(quán)管.是否加快：加快不加快理部門意見：年月日審批意 見主管技術(shù)副總經(jīng)理：年月日申請發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯＠峁┵Y料的要求：所屬的技術(shù)領(lǐng)域及有關(guān)的現(xiàn)有技術(shù)、引證反映現(xiàn)有技術(shù)的文件，寫明所做 的檢索或查閱到的現(xiàn)有技術(shù)資料，包括本技術(shù)的歷史背景和現(xiàn)狀，說明現(xiàn)有 技術(shù)的缺陷、不足或存在的弊病。在對背景技術(shù)作了簡要描述和評價的基礎(chǔ)上，針對最接近的現(xiàn)有技術(shù)存在 的問題結(jié)合發(fā)明所取得的效果提出本發(fā)明或?qū)嵱眯滦偷哪康?，也就是本發(fā)明 或?qū)嵱眯滦退鉀Q的任務(wù)。清楚、完整地寫明發(fā)明或?qū)嵱眯滦?/p>

36、技術(shù)內(nèi)容，以發(fā)明必要技術(shù)特征綜合形 式來闡明發(fā)明或?qū)嵱眯滦偷膶嵸|(zhì)內(nèi)容，以必要的附加技術(shù)特征對發(fā)明或?qū)嵱?新型作進一步的描述。與現(xiàn)有技術(shù)相比具有的優(yōu)點，即構(gòu)成本發(fā)明或?qū)嵱眯滦图夹g(shù)解決方案的技 術(shù)特征所帶來的效果。具體描述實現(xiàn)發(fā)明或?qū)嵱眯滦偷淖罴褜嵤├?，詳細描述實施的方式，列?各種參數(shù)與條件，并對照附圖加以說明和描述。對發(fā)明創(chuàng)造進行保護的技術(shù)特征，即區(qū)別與現(xiàn)有技術(shù)的技術(shù)特征。摘要，內(nèi)容包括發(fā)明或?qū)嵱眯滦退鶎偌夹g(shù)領(lǐng)域、需要解決的技術(shù)問題、主 要技術(shù)特征和用途。文字不得超過 200 字。繪圖工具繪制的附圖一套，例如：電子產(chǎn)品的電路框圖、電路原理圖、機械產(chǎn)品視圖、立體圖等，每張附圖大小不得超過 18X

37、25 厘米點評：專利管理工作是企事業(yè)單位尤其是技術(shù)型企業(yè)的生命線，專利管理工作 的好壞將對企事業(yè)單位的發(fā)展將產(chǎn)生深遠的意義。專利管理制度包括了技術(shù) 產(chǎn)生、利用和保護等一系列環(huán)節(jié)的內(nèi)容，它將直接影響企事業(yè)單位自主知識 產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)出和核心競爭力的建設(shè)這里列舉的專利管理辦法較好地具備了規(guī)范的完備性首先，誼管 理辦法申明確了企業(yè)實施專利管理的機構(gòu)及其職責，從組織上給予了保證； 其次該管理辦法規(guī)定了從提交專利申請開始的一系列與專利相關(guān)的事項的處 理方法，在程序上具較強的可操作性；再次，該管理辦法還規(guī)范了與專利事 項相關(guān)的人員的職責，使得分工合理，權(quán)責明確。但是，該管理辦法存在以下幾個方面的不足： 1.規(guī)范

38、的章節(jié)劃分沒有依據(jù) 一個統(tǒng)一的標準； 2.較多地引入了國家法律規(guī)范甲的內(nèi)容， 但是這些內(nèi)容又沒 有注意到相關(guān)概念在法律上的完整含義，所以使得規(guī)范與法律規(guī)則在一定程 度上具有差異，可能導(dǎo)致相關(guān)人員在實施該管理辦法時與國家法律相違背下面就誼管理辦法的一些具體規(guī)定提出一些意見：第 6 條，本義是在企業(yè)提交了相關(guān)的專利申請之后，包括發(fā)明人在內(nèi)的 有關(guān)人員均負有為單位保密的責任。但在這里只是提出“專利工作者及有關(guān) 人員”而沒有具體提到發(fā)明人等人員，而且保密的時限也沒有進行規(guī)定。第 9、 10 條，誼條的本義是說單位專利資產(chǎn)評估應(yīng)當按照正規(guī)的手續(xù)來 進行，但由于國家法律對此已經(jīng)有規(guī)定，所以這條在這里顯得有

39、點多余。第 19 條，誼條的本義是使企業(yè)的合同簽訂人員具有更多的可參照性的內(nèi) 容，但是這里將合同的一些內(nèi)容進行規(guī)范，可能會影響合同簽訂人員在談判 時的決定權(quán)力商標管理辦法第一章 總則第一條 商標管理的目標：通過正確運作商標戰(zhàn)略和策略，不斷提高商 標的信譽價值，爭創(chuàng)馳名商標，利用商標推動產(chǎn)品開拓市場，參與競爭，發(fā) 展生產(chǎn)，提高企業(yè)效益。第二條 商標管理的策略：建立規(guī)范的商標管理制度；確保本單位商標 的顯著性、獨創(chuàng)性和價值性；確保商標國際國內(nèi)注冊的及時性；確保商標依 法正確使用；確保商標所指定產(chǎn)品質(zhì)量與創(chuàng)新；確保商標服務(wù)信譽；確保合 理宣傳投入；確保商標專用權(quán)不容侵犯與價值的不斷增值。第二章 商標

40、的管理第三條 本單位的知識產(chǎn)權(quán)管理部是商標管理的主管部門， 其職責包括：（一）負責制定本單位商標管理的規(guī)章制度；（二）負責本單位商標的申請、注冊、續(xù)展、轉(zhuǎn)讓、評估、使用許可的審核 及辦理，對暫不使用的其他類別商標，應(yīng)每三年公告一次；（三）負責對印制前的商標標識物品的樣板進行審批；（四）指導(dǎo)或參與解決本單位商標被侵權(quán)及糾紛案工作；（五）指導(dǎo)和監(jiān)督本單位各部門商標使用工作， 以核準注冊的文字、 圖形或其組合為準；（六）負責本單位商標的檔案管理、信息處理；（七）向本單位有關(guān)人員提供商標專業(yè)知識咨詢與培訓；（八）負責有關(guān)商標的其他事項。第四條 在新產(chǎn)品開發(fā)初期，必須同時考慮新產(chǎn)品商標使用的合法性，即提

41、前向本單位知識產(chǎn)權(quán)管理部申報商標查詢和商標注冊。（一）提出名稱：商標使用人向本單位知識產(chǎn)權(quán)管理部以書面形式提出擬用商標名稱或圖案、產(chǎn)品內(nèi)容及使用原因等內(nèi)容的申請報告：（二）商標查詢：本單位知識產(chǎn)權(quán)管理部在兩個工作日內(nèi)向國家商標局進行 商標查詢，并在三個工作日內(nèi)將結(jié)果反饋給申請人；（三）注冊申請和核準注冊： 申請人應(yīng)根據(jù)商標查詢結(jié)果會同知識產(chǎn)權(quán)管理 部作出是否注冊商標的決定，并報請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后，由知識產(chǎn)權(quán)管理部負 責會同申請人做好商標申請前的有關(guān)手續(xù)辦理；（四）知識產(chǎn)權(quán)管理部要在五個工作日內(nèi)向國家商標局提出商標注冊的申 請。第五條 本單位知識產(chǎn)權(quán)管理部門應(yīng)根據(jù)集團公司的經(jīng)營戰(zhàn)略需要，按 國際商

42、標注冊的規(guī)則辦理境外商標注冊。第六條 為避免注冊商標在相關(guān)類別或類似商標被他人搶注，各位員工有義務(wù)配合本單位知識產(chǎn)權(quán)管理部做好聯(lián)合商標、 防御性商標的設(shè)計與注冊。第七條 商標查詢?nèi)掌鹬羾疑虡司謱ι虡松暾埡藴首灾罩?，為?單位特定的商業(yè)秘密保護期。第八條 做好商標的檔案管理。 應(yīng)遵循維護檔案資料的完整性、 真實性、 安全性的原則，統(tǒng)一存檔管理。商標的檔案管理應(yīng)按以下內(nèi)容分類：商標注 冊資料；商標侵權(quán)案、糾紛資料；廣告資料；品牌在市場中的相關(guān)數(shù)據(jù)：同 類產(chǎn)品的商標使用情況：國內(nèi)外相關(guān)企業(yè)商標注冊情況。第三章 商標的許可和受讓使用第九條 對擬使用本單位注冊商標企業(yè)，應(yīng)由企業(yè)提出書面申請，并填

43、寫商標使用許可申請表 ，同時提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、財務(wù)報告等資料。第十條 知識產(chǎn)權(quán)管理部對所提交資料進行綜合考察，對經(jīng)審核和考察 合格的企業(yè)，可與其簽定商標使用合同，并提供許可使用商標的文字和圖形 標準。第十一條 使用合同文本可采用商標局規(guī)定的范本，其主要內(nèi)容有：合同雙方名稱、地址，使用許可的商標名稱、注冊證號碼，使用許可商標的商 品范圍和期限，使用許可商標標識的提供方式，被許可人保證商品質(zhì)量的措 施及相應(yīng)的生產(chǎn)規(guī)模，使用許可的報酬、數(shù)額和支付方式，雙方爭議的處理 方式及違約責任等，雙方也可在此基礎(chǔ)上另行商議，第十二條 合同簽定后，視情況將合同副本送交國家商標局備案第十三條 許可合同雙方必須嚴格依

44、照合同約定事項履行。發(fā)生合同糾 紛時，雙方均有義務(wù)配合糾紛處理。第十四條 本單位知識產(chǎn)權(quán)管理部門依據(jù) 中華人民共和國商標法 、本 辦法和許可合同對被許可企業(yè)使用商標進行監(jiān)督。第十五條 本單位因經(jīng)營需要的確需要受讓他人注冊商標的，需對受讓 商標進行充分論證、并確認該商標權(quán)利人沒有與第三人發(fā)生商標權(quán)利糾紛和 質(zhì)押后，方可受讓商標。第十六條 向本單位知識產(chǎn)權(quán)管理部門提出受讓商標的申請，并提供有 關(guān)該商標的所有資料，由知識產(chǎn)權(quán)管理部門審核通過后簽署受讓合同。第四章 商標的保護第十七條 本單位各部門在使用注冊商標時，負有維護商標完整性的責 任。本單位員工對商標侵權(quán)的行為負有舉報的義務(wù)， 對舉報有功者予以

45、重獎。第十八條 本單位知識產(chǎn)權(quán)管理部門員工負有對本公司商標檔案保守秘 密的責任，第十九條 因商標申請注冊產(chǎn)生的糾紛案件，由本單位知識產(chǎn)權(quán)管理部 按照國家商標局有關(guān)規(guī)定和程序處理。第二十條 本單位市場管理部負責處理市場出現(xiàn)的侵權(quán)商標行為事宜，對無法解決的可移交本單位知識產(chǎn)權(quán)部門按有關(guān)規(guī)定和程序處理第二十一條 知識產(chǎn)權(quán)管理部對受理的商標侵權(quán)案件應(yīng)及時進行調(diào)查取 證，各相關(guān)部門應(yīng)予以配合。對經(jīng)初步審核涉嫌侵權(quán)的案件，應(yīng)分別采取報 請工商行政部門查處、與侵權(quán)方協(xié)商賠償、對侵權(quán)方提出訴訟等方式處理。第五章 附則第二十二條 本辦法在執(zhí)行過程中如有與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以 國家法律、法規(guī)為難第二十三條

46、本辦法由本單位知識產(chǎn)權(quán)管理部負責解釋。第二十四條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。原辦法同時廢止。點評：商標是企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容中極其重要的一部分。調(diào)查表明，外國 政府和企業(yè)對我國商標權(quán)保護的關(guān)注程度最高各單位應(yīng)對商標資源予以充 分重視并合理利用。這里列舉的商標管理辦法給予了企事業(yè)單位的商標應(yīng)有 的重視，并提出了系統(tǒng)的管理辦法，制定這樣的管理辦法無疑對大多數(shù)企事 業(yè)單位現(xiàn)行的商標管理工作是巨大的促進但本辦法在邏輯上還有所欠缺，表現(xiàn)在章節(jié)的劃分缺乏統(tǒng)一的標準，第 一章商標的管理和第二章商標的許可和受讓使用不是千個層次的概念。在可 操作性上，該管理辦法對商標的申請規(guī)定了過于繁復(fù)的程序，有可能導(dǎo)致失 去

47、應(yīng)有的商機在完備性方面尚可。另外這份管理辦法制訂的技巧方面尚有較多缺陷，下面具體說明： 第三條本義是用來規(guī)范公司商標管理主管部門的職責，但在第二項上卻 規(guī)定了應(yīng)對不使用的商標每三年公告一次，對于一般的企業(yè)來說，是沒有必 要也沒有手段來公告本公司的商標的，而且公告商標對于企業(yè)來說沒有實質(zhì) 性的商業(yè)意義第四條本義是用來規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)部門在決定新產(chǎn)品上使用商標時應(yīng)當 遵循的程序，但是本規(guī)定對于一般的企業(yè)來說大復(fù)雜。第六條本義是希望企業(yè)的所有員工都在企業(yè)的商標保護上盡力，但是要 求所有的員工卻將注意力放在商標事項上，稍顯不妥 第七條本義是給企業(yè)的商標申請規(guī)定一個確定的保密期，但本條所規(guī)定 的期限不很合

48、理第二十條本義是希望企業(yè)的市場管理部在發(fā)現(xiàn)商標侵權(quán)和解決商標侵權(quán) 事宜上盡力，但是企業(yè)市場管理部的能力和權(quán)利是有限的該條應(yīng)當將市場 管理部處理這方面事項的具體事項和權(quán)利進步細化。技術(shù)合同管理辦法第一章 總則第一條 為貫徹“科教興國”戰(zhàn)略，加快科技發(fā)展，使本單位的技術(shù)合 同管理法制化、規(guī)范化，使單位的知識產(chǎn)權(quán)和發(fā)明創(chuàng)造人的合法權(quán)益受到有 效維護，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特制訂本辦法。第二條 本辦法適用于本單位職務(wù)技術(shù)成果的轉(zhuǎn)讓 （專利申請權(quán)、專利 權(quán)、專利許可權(quán)、技術(shù)秘密和其他非專利技術(shù) ）、技術(shù)開發(fā) （委托、合作開發(fā) ）、 技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓、技術(shù)引進、技術(shù)消化、技術(shù)創(chuàng)新及技術(shù)產(chǎn)

49、 品銷售等技術(shù)合同 （或契約或協(xié)議 ）。第三條 技術(shù)合同的類型包括（一）技術(shù)開發(fā)合同 （包括委托開發(fā)、合作開發(fā)合同 ）；（二）技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同 （包括專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓、 專利實施許可合同 ）；（三）技術(shù)服務(wù)合同；（四）技術(shù)咨詢合同；（五）技術(shù)服務(wù)合同等等。上述各類技術(shù)合同的定義見 中華人民共和國合同法 。第二章 技術(shù)合同的管理第四條 本單位技術(shù)合同歸口管理部門為單位知識產(chǎn)權(quán)管理部。第五條 技術(shù)合同的訂立，必須遵守中華人民共和國合同法及相關(guān) 法律法規(guī)，合同雙方當事人應(yīng)本著“自愿、平等、互利、有償和誠實信用” 的原則。技術(shù)合同一經(jīng)生效，應(yīng)嚴格履行合同。第六條 技術(shù)合同的訂立、變

50、更和解除一律采用書面形式。不同類型的 技術(shù)合同原則上應(yīng)采用相對應(yīng)的國家有關(guān)部門統(tǒng)一制定的格式文本。第七條 合同項目負責人到知識產(chǎn)權(quán)管理部領(lǐng)取統(tǒng)一合同表格，提出技 術(shù)合同文本。我方合同項目負責人與對方共同協(xié)商，寫出合同書初稿，經(jīng)對 方同意后，項目負責人填寫 （技術(shù)合同審批單 ，并同時提供轉(zhuǎn)讓的可行性、 咨詢服務(wù)的準確性、實施的可能性等進行相應(yīng)的可行性論證材料，由知識產(chǎn) 權(quán)管理部和主管領(lǐng)導(dǎo)人審查通過后方可簽定合同。第八條 技術(shù)合同經(jīng)當事雙方法定代表人、委托代理人簽字并加蓋雙方 有效公章后生效；對方為自然人的，由該自然人簽字并注明其身份證號碼、 住所地等方可生效。在合同書中，由合同項目負責人作為我方

51、“委托代理人” 簽字，使用本單位公章，“法定代表人” 處加蓋法人名章。 無本單位書面授權(quán)，本單位其它蓋章一律無效。第九條 所簽定合同應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定報知識產(chǎn)權(quán)管理部備案。第十條 合同項目負責人不得隨意更換。合同項目負責人若遇出國、培 訓、病休等特殊情況而可能影響合同進度的，合同項目負責人應(yīng)安排合適人 選負責繼續(xù)履行合同，并寫出書面報告經(jīng)所在部門批準，報知識產(chǎn)權(quán)管理部 門備案。第三章 技術(shù)合同條款第十一條 訂立技術(shù)合同，應(yīng)明確下列主要條款：（一）項目名稱；（二）合同主體：一方必須是本單位；（三）項目內(nèi)容、范圍、技術(shù)要求；（四）技術(shù)信息和資料，要求提交的期限、地點和方式（五）履行合同的計劃、進度、期

52、限、地點和方式：（六）雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)；（七）技術(shù)秘密的范圍和保密期限；（八）技術(shù)成果所有權(quán)的界定、歸屬和分享比例：（九）承擔風險責任的界定；（十）項目驗收的技術(shù)標準、方式；（十一）技術(shù)使用費或報酬的價款、支付方式和時間；（十二）違約金或損失賠償?shù)挠嬎惴椒ǎ唬ㄊ┖罄m(xù)技術(shù)改進的提供、技術(shù)所有權(quán)歸屬的份額、經(jīng)費來源；（十四）爭議的解決辦法、方式；（十五 ）名詞和術(shù)語等的界定、解釋；（十六 ）合同的有效期。第四章 技術(shù)合同的價款及支付方式第十二條 技術(shù)費用的計價，取決于技術(shù)的先進性、經(jīng)濟性、社會性、實用性，也取決于技術(shù)本身的復(fù)雜程度、投資額度的大小，更取決于該技術(shù) 的經(jīng)濟效益，由合同雙方當

53、事人及法人代表協(xié)商確定。第十三條 技術(shù)合同的價款應(yīng)包含以下費用：（一）原材料、儀器設(shè)備、外協(xié)加工、測試、資料、差旅及其他需實際支出 的費用；（二）人工費：（三）水、電、氣等能源消耗費；（四）設(shè)備折舊費；（五）公共條件費；（六）管理費；（七）技術(shù)使用費；（八）稅費：（九）其他。第十四條 技術(shù)合同的價款可參考下列方式之一支付：（一）一次總算、一次總付；（二）一次總算、分期支付；（三）提成支付；（四）提成支付附加預(yù)付入門費。 約定提成支付的，應(yīng)當在合同中約定我方查閱有關(guān)會計帳目的辦法。第五章 技術(shù)入股第十五條 凡我單位職務(wù)技術(shù)成果以技術(shù)入股形式與合作單位成立股份 有限公司或有限責任公司 （以下簡稱“

54、公司”）的，由知識產(chǎn)權(quán)管理部歸口管理 相關(guān)負責人就技術(shù)入股事項寫出書面報告，經(jīng)知識產(chǎn)權(quán)管理部簽署意見后， 報主管領(lǐng)導(dǎo)批準。第十六條 技術(shù)入股的操作，應(yīng)按國家及地方有關(guān)規(guī)定辦理，所發(fā)生的 費用，由我單位承擔。第十七條 我方在公司任職的管理人員由相關(guān)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商 擬定人選，并報領(lǐng)導(dǎo)批準第十八條 在成立公司的協(xié)議中可以約定歸屬我方的技術(shù)股份分為單位 法人股，有杰出貢獻的技術(shù)發(fā)明人也可占個人股。個人股占我方技術(shù)總股份的比例，參照我單位現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)獎勵辦法中提成的比例確定。個人股直接 參與公司的分紅。單位法人股的收益，不再獎勵給個人。第六章 附則第十九條 本辦法在執(zhí)行過程中如有與國家法律、法規(guī)

55、相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。第二十條 本辦法由本單位知識產(chǎn)權(quán)管理部負責解釋。第二十一條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。原辦法同時廢止。點評：企事業(yè)單位特別是技術(shù)型企業(yè)和科研院所作為市場經(jīng)濟的主體，在市場 上進行技術(shù)上的合作、交易和服務(wù)等活動非常頻繁因此，為防范不規(guī)范的 合同行為和減少可避免的損失，企事業(yè)單位對技術(shù)合同進行規(guī)范是十分必要 的這里列舉的技術(shù)合同管理辦法與現(xiàn)代管理制度中的技術(shù)合同管理辦 法在概念上有較大的差異一般來說，作為一個關(guān)于技術(shù)合同的管理規(guī)范應(yīng) 當將主要精力放在規(guī)范技術(shù)合同的簽訂、履行、以及相關(guān)部門的責任方面， 以此來指導(dǎo)企業(yè)相關(guān)部門和人員與外部人員和公司簽訂技術(shù)合同。而本辦法

56、則將大部分篇幅放在了技術(shù)合同應(yīng)當規(guī)范的內(nèi)容上般來說技術(shù)合同的具 體內(nèi)容可能來自法律也可能是參與技術(shù)合同簽訂人員在談判過程中所達成的 一致，如果在企業(yè)內(nèi)部的管理規(guī)范中對技術(shù)合同的具體內(nèi)容有過多的涉及， 有可能會限制談判人員的主動性。下面這里再列舉另一份企業(yè)內(nèi)部技術(shù)合同管理規(guī)范，以供參考。技術(shù)合同管理辦法總則（目的） 為規(guī)范公司與技術(shù)相關(guān)的合同的簽訂，履行，保護公司的經(jīng)濟利益，制定本管理辦法。（適用范圍） 本辦法適用于與技術(shù)相關(guān)、我公司作為合同當事人一方的合同的簽訂、履行以及就該合同發(fā)生糾紛時的處理辦法（與技術(shù)相關(guān)的合同的范圍 ）技術(shù)合同的類型包括1，技術(shù)開發(fā)合同 （包括委托開發(fā)、2、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同

57、 （包括專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、實施許可合同 ）；3、技術(shù)服務(wù)合同；4、技術(shù)咨詢合同；5、技術(shù)服務(wù)合同等。合同的簽訂（提交報告 ） 公司研發(fā)部門、銷售部門、生產(chǎn)部門等業(yè)務(wù)部門遇有需要和外單位、個人簽訂技術(shù)合同時， 應(yīng)當向知識產(chǎn)權(quán)部提交書面報告， 說明簽訂合同的理由、 目的以及初步方案等內(nèi)容（報告所涉及的技術(shù)合同的重要性 ）業(yè)務(wù)部門在提交給知識產(chǎn)權(quán)部的報告中應(yīng)當標明相關(guān)技術(shù)合同的重要程 度所涉及的技術(shù)合同具有如下特征的為重要合同：合同所涉及金額在一百萬元人民幣以上；2、合同的內(nèi)容為公司第一次開展的業(yè)務(wù)；3、合同的內(nèi)容將給予公司一次重要機會其他合同為一般常規(guī)性合同。（報告的審查 ）知識產(chǎn)權(quán)部在收到業(yè)務(wù)部門的報

58、告之后，應(yīng)當在兩個工作日內(nèi)對報告的 性質(zhì)和內(nèi)容進行審查，并向相關(guān)業(yè)務(wù)部門下發(fā)書面意見；對于重要合同應(yīng)當 由知識產(chǎn)權(quán)部所有成員簽署意見，常規(guī)性合同允許知識產(chǎn)權(quán)部一名成員簽署 意見；下發(fā)的意見中應(yīng)當加蓋知識產(chǎn)權(quán)部公章。知識產(chǎn)權(quán)部向相關(guān)業(yè)務(wù)部門下發(fā)的意見中應(yīng)當包括以下內(nèi)容1、對原報告中每一事項的看法；2、知識產(chǎn)權(quán)部對簽訂合同的認識；3、需要在所簽訂的合同中明確的事項；4、應(yīng)當在合同中體現(xiàn)出的內(nèi)容；5、我公司在合同中的心理底線。（談判人員的確定 ）常規(guī)合同由相關(guān)的業(yè)務(wù)部門自行組織人員參與合同簽訂的談判，談判人 員中應(yīng)當包括一名法律工作人員；重要合同應(yīng)當由知識產(chǎn)權(quán)部組織人員參與合同簽訂的談判，談判人員中

59、 至少應(yīng)當包括一名知識產(chǎn)權(quán)部成員（談判內(nèi)容 ）我公司談判人員在談判過程中對于涉及知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容應(yīng)當嚴格執(zhí)行知 識產(chǎn)權(quán)部下發(fā)意見中內(nèi)容如果依照前款內(nèi)容導(dǎo)致合同無法簽訂的，我方談判人員應(yīng)當采取合理措 施中止談判的進行，并在一個工作日內(nèi)向知識產(chǎn)權(quán)部提交書面報告，說明理 由和對方的立場，知識產(chǎn)權(quán)部根據(jù)該報告的內(nèi)容有權(quán)決定修改談判中的立場 或終止談判（會簽制度 ）與對方達成一致意見之后，談判人員應(yīng)當將雙方達成一致的內(nèi)容形成書 面報告，由談判人員簽名之后提交給公司知識產(chǎn)權(quán)部，知識產(chǎn)權(quán)部所有成員 均有權(quán)在書面報告中表達自己的觀點如知識產(chǎn)權(quán)部多數(shù)成員同意談判人員與對方達成一致的協(xié)議內(nèi)容，知識 產(chǎn)權(quán)部將該協(xié)議以

60、及每個成員的意見提交給公司董事會，由公司董事會來決 定是否與對方簽署最終合同。（履行報告）合同簽訂之后，相關(guān)的業(yè)務(wù)部門根據(jù)合同約定的內(nèi)容向知識產(chǎn)權(quán)部提交 合同履行的意見（知識產(chǎn)權(quán)部的意見 ）知識產(chǎn)權(quán)部在收到業(yè)務(wù)部門的意見之后，就合同中涉及的知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容 簽署意見，意見的內(nèi)容應(yīng)當包括保密等相關(guān)措施合同糾紛的解決（提交報告 ）公司業(yè)務(wù)部門在履行合同約定的內(nèi)容時，如發(fā)現(xiàn)對方有違約，侵犯我公 司知識產(chǎn)權(quán)情形時，應(yīng)當在一個工作日內(nèi)向知識產(chǎn)權(quán)部和公司董事會提交報 告，報告中應(yīng)當包括違約、侵權(quán)的內(nèi)容，處理意見等。（知識產(chǎn)權(quán)部的意見 ）知識產(chǎn)權(quán)部在收到業(yè)務(wù)部門的書面報告之后，應(yīng)當就與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的 內(nèi)容在一個