公司分廠人力資源崗位說明書

1、某電儀公司分廠人力資源崗位說明書熱電電工班班長崗位說明書崗位名稱所在部門崗位定員薪酬系數(shù)編制日期本職概述負(fù)責(zé)熱電分廠變配電、供電設(shè)施、機(jī)泵、測量和監(jiān)測設(shè)備裝置的運(yùn)行、維護(hù)、檢修工作工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系直接上級(jí)工段長1.配合熱電分廠進(jìn)行安全生產(chǎn)管理2.配合專職電氣技術(shù)員進(jìn)行本崗位設(shè)備技術(shù)管理3.組織班員進(jìn)行安全生產(chǎn)工作直接下級(jí)：熱電電工外部工作關(guān)系工作職責(zé)與任務(wù)職責(zé)表述職責(zé)生產(chǎn)作業(yè)組織一職設(shè)備管理工作任務(wù)根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和工作任務(wù)， 合理均衡組織本班的變配電、供電設(shè)施、機(jī)泵、測量和監(jiān)測設(shè)備裝置的運(yùn)行、維護(hù)、檢修工作作業(yè)，協(xié)調(diào)平衡好各崗位的工作做好當(dāng)班期間巡回檢查工作， 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織處理和上報(bào)

2、做好班組日志的填寫， 組織開好班會(huì)， 做好交接班工作負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作負(fù)責(zé)程度預(yù)設(shè)全責(zé)主要協(xié)作指標(biāo)責(zé)二職責(zé)安全質(zhì)量管理三職責(zé)班組人員管理四職設(shè)備運(yùn)行期間出現(xiàn)故障， 做好應(yīng)急處理并及時(shí)組織班員處理配合各分廠運(yùn)行班組做好設(shè)備的檢修工作負(fù)責(zé) 110KV、 35KV、 6KV、380V 設(shè)備停送電倒閘操作負(fù)責(zé)調(diào)度通訊、設(shè)備保護(hù)、電氣試驗(yàn)工作組織本班員工學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并貫徹、檢查、監(jiān)督執(zhí)行負(fù)責(zé)組織本班人員安全培訓(xùn)， 開展班組安全生產(chǎn)和教育活動(dòng)做好事故發(fā)生后的應(yīng)急處理和上報(bào)工作，并配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查分析處理加強(qiáng)班員技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高班員技能定期召開班組會(huì)議，

3、分析班組工作現(xiàn)狀和存在問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)， 研究布置下一步工作，提高班組整體素質(zhì)負(fù)責(zé)班組人員的考勤、考核以及其它日常管理工作責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作五崗位權(quán)力對(duì)班組主管范圍內(nèi)的工作，但須由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策的工作具有建議權(quán)和知情權(quán)對(duì)涉及本班組工作的異常情況和發(fā)現(xiàn)的重大問題有向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的權(quán)力對(duì)工段制度有建議權(quán)，對(duì)其執(zhí)行有監(jiān)督權(quán)對(duì)班組員工有考核評(píng)價(jià)權(quán)及獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)的建議權(quán)對(duì)下屬員工聘用、晉升、辭退有建議權(quán)任職資格任職資格中技及以上專業(yè)知識(shí)具有電氣檢修相關(guān)知識(shí)技能要求具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的電氣管理經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)? 年及以上電工工作經(jīng)驗(yàn)限是否需持證上崗是性別要求無工作特征工作時(shí)間白班工作環(huán)境一

4、般體力消耗一般勞保設(shè)施安全帽、工作服、防毒面具、絕緣靴、安全帶、護(hù)目鏡、防塵口罩使用設(shè)備 / 工具計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、一般辦公用具所需記錄文檔檔案、臺(tái)賬、記錄熱電電工崗位說明書崗位名稱所在部門崗位定員薪酬系數(shù)編制日期負(fù)責(zé)熱電分廠變配電、供電設(shè)施、儀表、機(jī)泵、測量和監(jiān)測設(shè)備裝置、安全設(shè)施、除塵設(shè)本職概述備、消防器材及防護(hù)用具、放射源同位素料位、液位測量裝置、視屏監(jiān)視系統(tǒng)、有毒可燃?xì)怏w檢測、聯(lián)鎖報(bào)警、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)、檢修工作工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系直接上級(jí)熱電電工班班長1.配合熱電分廠進(jìn)行電氣設(shè)備正常運(yùn)行、維護(hù)、檢修管理工作本崗位2、配合有機(jī)乙炔站工段進(jìn)行電氣設(shè)備正常運(yùn)行、維護(hù)、檢修管理工作直接

5、下級(jí)：無工作職責(zé)與任務(wù)職責(zé)表述工作任務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行 “電業(yè)安全工作規(guī)程” 及崗位安全技術(shù)操作規(guī)程嚴(yán)格執(zhí)行滇東電調(diào)、 公司調(diào)度及分廠、 工段和班長指令，進(jìn)行設(shè)備的操作職負(fù)責(zé)處理所轄設(shè)備運(yùn)行過程出現(xiàn)的各類問題，對(duì)不能處理的及時(shí)上報(bào)班長和分管技術(shù)員責(zé)電氣設(shè)備維修作業(yè)一負(fù)責(zé)所轄設(shè)備的巡回檢查、維護(hù)保養(yǎng)和故障搶修積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能負(fù)責(zé)保證所轄設(shè)備維修質(zhì)量和維修進(jìn)度職負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄電氣設(shè)備的正確使用和維護(hù)保養(yǎng)責(zé)設(shè)備維護(hù)作業(yè)各類對(duì)各類臺(tái)帳票證進(jìn)行記錄、登記二負(fù)責(zé)所配工具的保管和維護(hù)職做好當(dāng)班責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生清潔責(zé)衛(wèi)生清潔和交接班三做好本崗位的工作記錄，并做好交接班工作外部工作關(guān)系負(fù)責(zé)程度全責(zé)主要協(xié)作預(yù)設(shè)

6、指標(biāo)職責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作四崗位權(quán)力對(duì)涉及本班工作的異常情況和發(fā)現(xiàn)的重大問題有隨時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的權(quán)力對(duì)工段內(nèi)部制度有建議權(quán)，對(duì)其執(zhí)行有監(jiān)督權(quán)對(duì)違章作業(yè)指令的拒絕執(zhí)行權(quán)任職資格任職資格中技及以上專業(yè)知識(shí)電氣等相關(guān)專業(yè)知識(shí)掌握基本的電氣維修知識(shí)，熟悉本崗位所轄設(shè)備的原理知識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能技能要求力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)? 年及以上電工工作經(jīng)驗(yàn)限是否需持證上崗是性別要求無工作特征工作時(shí)間倒班工作環(huán)境一般體力消耗一般勞保設(shè)施安全帽、工作服、防毒面具、絕緣靴、安全帶、護(hù)目鏡、防塵口罩使用設(shè)備 / 工具常用電工工具、專用工具、試驗(yàn)儀器儀表，電測、熱工專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備，計(jì)算機(jī)所需記錄文檔記錄、檔案、臺(tái)賬

7、熱電儀表班長崗位說明書崗位名稱所在部門崗位定員薪酬系數(shù)編制日期本職概述負(fù)責(zé)組織進(jìn)行熱電分廠的儀表運(yùn)行、維護(hù)、檢修工作工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系直接上級(jí)工段長1、 配合工段長進(jìn)行安全生產(chǎn)工作管理2、 與熱電分廠各工段聯(lián)系，本崗位負(fù)責(zé)相關(guān)儀表工作直接下級(jí)：熱電儀表工工作職責(zé)與任務(wù)職責(zé)表述工作任務(wù)根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和工作任務(wù)，合理均衡組織本班的儀表運(yùn)行、維護(hù)、檢修工作作業(yè)，協(xié)調(diào)平衡好各崗位的工作職生產(chǎn)作業(yè)組織做好當(dāng)班期間巡回檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織處理和責(zé)上報(bào)一做好班組日志的填寫，組織開好班會(huì)， 做好交接班工作職負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作設(shè)備管理設(shè)備運(yùn)行期間出現(xiàn)故障， 做好應(yīng)急處理并及時(shí)組織班員

8、責(zé)處理二配合各分廠運(yùn)行班組做好設(shè)備的檢修工作職組織本班員工學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并貫徹、檢查、監(jiān)督執(zhí)行責(zé)安全質(zhì)量管理負(fù)責(zé)組織本班人員安全培訓(xùn)， 開展班組安全生產(chǎn)和教育三活動(dòng)外部工作關(guān)系無負(fù)責(zé)程度全責(zé)主要協(xié)作預(yù)設(shè)指標(biāo)做好事故發(fā)生后的應(yīng)急處理和上報(bào)工作，并配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查分析處理加強(qiáng)班員技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高班員技能定期召開班組會(huì)議，分析班組工作現(xiàn)狀和存在問題，總職責(zé)班組人員管理結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，研究布置下一步工作，提高班組整體四素質(zhì)負(fù)責(zé)班組人員的考勤、考核以及其它日常管理工作職責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作四崗位權(quán)力對(duì)涉及本班工作的異常情況和發(fā)現(xiàn)的重大問題有隨時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的權(quán)力對(duì)工

9、段內(nèi)部制度有建議權(quán)，對(duì)其執(zhí)行有監(jiān)督權(quán)對(duì)違章作業(yè)指令的拒絕執(zhí)行權(quán)任職資格任職資格中技及以上專業(yè)知識(shí)儀表等相關(guān)專業(yè)知識(shí)技能要求掌握所轄設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)，具有一定的分析判斷和應(yīng)急處理能力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)? 年及以上儀表維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)限是否需持證上崗否性別要求無工作特征工作時(shí)間白班工作環(huán)境一般體力消耗一般勞保設(shè)施安全帽、工作服、防毒面具、絕緣靴、安全帶、護(hù)目鏡、防塵口罩使用設(shè)備 / 工具計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、一般辦公用具所需記錄文檔檔案、臺(tái)賬、記錄熱電儀表工崗位說明書崗位名稱所在部門崗位定員薪酬系數(shù)編制日期本職概述負(fù)責(zé)熱電分廠儀表的運(yùn)行、維護(hù)、檢修工作工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系外部工作關(guān)系直接上級(jí)熱電儀表班班長1.

10、配合熱電分廠進(jìn)行儀表正常運(yùn)行、維護(hù)、檢修管理工作本崗位直接下級(jí)：無工作職責(zé)與任務(wù)職責(zé)表述工作任務(wù)負(fù)責(zé)程度全責(zé)主要協(xié)作嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全和工藝操作規(guī)程，以及分廠的各項(xiàng)規(guī)章制度職負(fù)責(zé)處理所轄設(shè)備運(yùn)行過程出現(xiàn)的各類問題，對(duì)不能處責(zé)儀表維修作業(yè)理的及時(shí)上報(bào)班長和分管技術(shù)員一按要求完成修舊利廢工作，進(jìn)行檢修、校驗(yàn)、修理，每次完成工作后做到工完、料盡、場地清職負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄儀表設(shè)備的正確使用和維護(hù)保養(yǎng)責(zé)設(shè)備維護(hù)作業(yè)各類對(duì)各類臺(tái)帳票證進(jìn)行記錄、登記二負(fù)責(zé)所配工具的保管和維護(hù)職做好當(dāng)班責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生清潔責(zé)衛(wèi)生清潔和交接班三做好本崗位的工作記錄，并做好交接班工作職責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作四崗位權(quán)力對(duì)涉及本班工作

11、的異常情況和發(fā)現(xiàn)的重大問題有隨時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的權(quán)力對(duì)工段內(nèi)部制度有建議權(quán)，對(duì)其執(zhí)行有監(jiān)督權(quán)對(duì)違章作業(yè)指令的拒絕執(zhí)行權(quán)任職資格任職資格中技及以上專業(yè)知識(shí)儀表等相關(guān)專業(yè)知識(shí)技能要求掌握基本的儀表維修知識(shí)，熟悉本崗位所轄生產(chǎn)線的原理知識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力預(yù)設(shè)指標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗? 年及以上儀表工作經(jīng)驗(yàn)是否需持證上崗是性別要求無工作特征工作時(shí)間倒班工作環(huán)境一般體力消耗一般勞保設(shè)施安全帽、工作服、防毒面具、絕緣靴、安全帶、護(hù)目鏡、防塵口罩使用設(shè)備 / 工具對(duì)講機(jī) , 萬用表 , 電腦電話工具、一般辦公用具所需記錄文檔記錄、臺(tái)賬、檔案電石、水泥電儀工段長崗位說明書崗位名稱所在部門崗位定員薪酬系數(shù)

12、編制日期本職概述負(fù)責(zé)電石、水泥分廠電氣、儀表的運(yùn)行及維護(hù)、檢修工作工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系直接上級(jí)廠長1. 配合分廠進(jìn)行安全生產(chǎn)管理2. 配合技術(shù)科進(jìn)行設(shè)備及本崗位員工教育培訓(xùn)管理3.4.配合 安全員進(jìn)行 安全管理5. 組織班組進(jìn)行安全生產(chǎn)直接下級(jí)：管理儀表技術(shù)員電氣技術(shù)員電工班長工作職責(zé)與任務(wù)職責(zé)表述工作任務(wù)職制度建設(shè)組織貫徹落實(shí)分廠各項(xiàng)管理規(guī)章制度、決議外部工作關(guān)系無負(fù)責(zé)程度預(yù)設(shè)全責(zé)主要協(xié)作指標(biāo)責(zé)組織制定和完善本工段內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作細(xì)則，一并貫徹執(zhí)行根據(jù)分廠下達(dá)的工作計(jì)劃， 合理均衡分工， 完成工作任職務(wù)和各項(xiàng)考核指標(biāo)責(zé)生產(chǎn)組織管理檢查指導(dǎo)班組建設(shè)， 對(duì)班組生產(chǎn)作業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)二及時(shí)

13、、 妥善處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的緊急問題，保障生產(chǎn)的正常運(yùn)行檢查指導(dǎo)工段內(nèi)員工的安全管理培訓(xùn)教育工作職做好工作質(zhì)量監(jiān)督管理工作對(duì)本工段風(fēng)險(xiǎn)源和各崗位的安全質(zhì)量工作進(jìn)行檢查，對(duì)責(zé)安全環(huán)保質(zhì)量管理檢查出的事故隱患，督促制定和落實(shí)整改措施三做好突發(fā)事故或自然災(zāi)害的應(yīng)急處理工作，配合分廠進(jìn)行事故原因調(diào)查分析，制訂相應(yīng)的防范措施檢查督促落實(shí)本工段所瞎設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)、檢修工作，保障設(shè)備的完好率，降低設(shè)備故障率職組織協(xié)調(diào)工段設(shè)備的排障搶修工作，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)責(zé)設(shè)備物資管理四行檢查監(jiān)督本工段生產(chǎn)工具等物資的管理，節(jié)約成本， 減少浪費(fèi)參加分廠召開的相關(guān)會(huì)議， 及時(shí)向本工段員工傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議指示和精神職定期組織召

14、開本工段相關(guān)會(huì)議，聽取匯報(bào)分析， 及時(shí)解責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)決工段工作中出現(xiàn)的各種問題五根據(jù)工段工作的實(shí)際需要向分廠提出本工段人員需求計(jì)劃和建議負(fù)責(zé)組織員工的考核培訓(xùn)以及其它日常工作職責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作六崗位權(quán)力對(duì)工段主管范圍內(nèi)、但須由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策的工作，具有決策建議權(quán)、知情權(quán)對(duì)工段預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用、資金使用有審批權(quán)和監(jiān)督權(quán)，對(duì)預(yù)算外的資金使用有審核、建議權(quán)對(duì)涉及分廠工作的異常情況和發(fā)現(xiàn)的重大問題有隨時(shí)向分廠廠長、副廠長匯報(bào)的權(quán)力對(duì)工段內(nèi)部的制度有制定、擬定權(quán)，對(duì)其執(zhí)行有指導(dǎo)、監(jiān)督權(quán)對(duì)工段員工有考核評(píng)價(jià)權(quán)及獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)的建議權(quán)對(duì)工段員工調(diào)崗、晉升、辭退有建議權(quán)任職資格任職資格中技及以上專業(yè)知識(shí)電氣、儀表

15、等相關(guān)專業(yè)技能要求具備一定的生產(chǎn)管理知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗? 年及以上電氣、儀表工作經(jīng)驗(yàn)是否需持特殊上是崗證性別要求無工作特征工作時(shí)間白班工作環(huán)境廠區(qū)辦公室和生產(chǎn)現(xiàn)場體力消耗一般勞保設(shè)施安全帽、工作服、防毒面具、絕緣靴、安全帶、護(hù)目鏡、防塵口罩使用設(shè)備 / 工具對(duì)講機(jī) , 萬用表 , 電腦電話工具所需記錄文檔檔案、臺(tái)賬、記錄儀表技術(shù)員崗位說明書崗位名稱所在部門崗位定員薪酬系數(shù)編制日期本職概述負(fù)責(zé)為所瞎范圍內(nèi)儀表的運(yùn)行及維護(hù)、檢修工作提供技術(shù)保證工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系直接上級(jí)工段長外部工作關(guān)系1. 配合技術(shù)科進(jìn)行工段儀表技術(shù)及員工教育培訓(xùn)管理本崗位直接下級(jí)

16、：工作職責(zé)與任務(wù)職責(zé)表述工作任務(wù)負(fù)責(zé)程度全責(zé)主要協(xié)作職組織貫徹落實(shí)分廠各項(xiàng)管理規(guī)章制度、決議責(zé)參與制度建設(shè)管理協(xié)助工段長制定和完善本工段內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作一細(xì)則，并貫徹執(zhí)行參與制定并完善本工段儀表設(shè)備的技術(shù)操作規(guī)程負(fù)責(zé)指導(dǎo)工段設(shè)備的正確使用維護(hù)和各崗位的安全技職術(shù)操作，組織員工技術(shù)培訓(xùn)工作責(zé)工段儀表技術(shù)管理做好工段現(xiàn)場工作質(zhì)量控制， 對(duì)發(fā)現(xiàn)的設(shè)備技術(shù)質(zhì)量問二題，及時(shí)分析協(xié)調(diào)解決，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行配合分廠技術(shù)科做好工段設(shè)備的技術(shù)改造工作負(fù)責(zé)工段儀表班員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，提高工作技能協(xié)助工段長指導(dǎo)檢查生產(chǎn)運(yùn)行情況，掌握平衡生產(chǎn)進(jìn)職度，安全優(yōu)質(zhì)的完成生產(chǎn)作業(yè)協(xié)助工段長做好工段員工的安全質(zhì)量管理培

17、訓(xùn)教育工責(zé)安全生產(chǎn)管理作三抓好運(yùn)行生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的安全預(yù)控，落實(shí)安全措施， 糾正不規(guī)范和違章違紀(jì)行為并按規(guī)定進(jìn)行處理預(yù)設(shè)指標(biāo)協(xié)助工段長對(duì)本工段風(fēng)險(xiǎn)源和各崗位的安全工作進(jìn)行檢查， 對(duì)檢查出的事故隱患，監(jiān)督制定和落實(shí)整改措施做好突發(fā)事故或自然災(zāi)害的應(yīng)急處理工作，進(jìn)行事故原因調(diào)查分析，協(xié)助工段長制訂相應(yīng)的防范措施檢查督促落實(shí)本工段儀表設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)、檢修工作，保障設(shè)備的完好率，降低故障率職組織協(xié)調(diào)工段儀表設(shè)備的排障搶修工作，保障生產(chǎn)的順責(zé)設(shè)備物資管理四利進(jìn)行檢查監(jiān)督本工段生產(chǎn)工具等物資的管理，節(jié)約成本， 減少浪費(fèi)參加分廠召開的相關(guān)會(huì)議， 及時(shí)向本工段員工傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議指示和精神職協(xié)助工段長主持召開工段

18、各項(xiàng)會(huì)議，及時(shí)解決工段工作責(zé)日常管理中出現(xiàn)的各種問題五協(xié)助工段做好本工段班組建設(shè)、員工培訓(xùn)以及其他綜合管理事務(wù)職責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作六崗位權(quán)力對(duì)工段主管范圍內(nèi)、但須由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策的工作，具有建議權(quán)、知情權(quán)對(duì)涉及分廠工作的異常情況和發(fā)現(xiàn)的重大問題有隨時(shí)向分廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的權(quán)力對(duì)工段的制度有擬定權(quán)，對(duì)其執(zhí)行有指導(dǎo)、監(jiān)督權(quán)對(duì)工段員工調(diào)崗有建議權(quán)任職資格任職資格中專及以上專業(yè)知識(shí)自動(dòng)化儀表專業(yè)知識(shí)技能要求具備儀表維護(hù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)? 年及以上儀表維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)限是否需持證上崗否性別要求無工作特征工作時(shí)間白班工作環(huán)境廠區(qū)辦公室和生產(chǎn)現(xiàn)場體力消耗一般勞保設(shè)施安全帽

19、、工作服、防毒面具、絕緣靴、安全帶、護(hù)目鏡、防塵口罩使用設(shè)備 / 工具對(duì)講機(jī) , 萬用表 , 電腦電話工具所需記錄文檔檔案、臺(tái)賬、記錄電氣技術(shù)員崗位說明書崗位名稱所在部門崗位定員薪酬系數(shù)編制日期本職概述負(fù)責(zé)為所瞎范圍內(nèi)電器設(shè)備的運(yùn)行及維護(hù)、檢修工作提供技術(shù)保證工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系外部工作關(guān)系直接上級(jí)工段長1. 配合技術(shù)科進(jìn)行工段電氣技術(shù)及員工教育培訓(xùn)管理工作本崗位直接下級(jí)：工作職責(zé)與任務(wù)職責(zé)表述工作任務(wù)負(fù)責(zé)程度全責(zé)主要協(xié)作職組織貫徹落實(shí)分廠各項(xiàng)管理規(guī)章制度、決議責(zé)參與制度建設(shè)管理協(xié)助工段長制定和完善本工段內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作一細(xì)則，并貫徹執(zhí)行參與制定并完善本工段電氣設(shè)備的技術(shù)操作規(guī)程負(fù)責(zé)指導(dǎo)

20、工段所轄電氣設(shè)備的正確使用維護(hù)和各崗位職的安全技術(shù)操作，組織員工技術(shù)培訓(xùn)工作責(zé)工段電氣技術(shù)管理做好工段現(xiàn)場工作質(zhì)量控制， 對(duì)發(fā)現(xiàn)的設(shè)備技術(shù)質(zhì)量問二題，及時(shí)分析協(xié)調(diào)解決，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行配合分廠技術(shù)科做好工段設(shè)備的技術(shù)改造工作負(fù)責(zé)工段電工班員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，提高工作技能協(xié)助工段長指導(dǎo)檢查生產(chǎn)運(yùn)行情況，掌握平衡生產(chǎn)進(jìn)職度，安全優(yōu)質(zhì)的完成生產(chǎn)作業(yè)責(zé)安全生產(chǎn)管理協(xié)助工段長做好工段員工的安全質(zhì)量管理培訓(xùn)教育工三作抓好運(yùn)行生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的安全預(yù)控，落實(shí)安全措施， 糾正不規(guī)范和違章違紀(jì)行為并按規(guī)定進(jìn)行處理預(yù)設(shè)指標(biāo)協(xié)助工段長對(duì)本工段風(fēng)險(xiǎn)源和各崗位的安全工作進(jìn)行檢查， 對(duì)檢查出的事故隱患，監(jiān)督制定和落實(shí)整改措施做

21、好突發(fā)事故或自然災(zāi)害的應(yīng)急處理工作，進(jìn)行事故原因調(diào)查分析，協(xié)助工段長制訂相應(yīng)的防范措施檢查督促落實(shí)本工段電氣設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)、檢修工作，保障設(shè)備的完好率，降低故障率職組織協(xié)調(diào)工段電氣的排障搶修工作，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)責(zé)設(shè)備物資管理四行檢查監(jiān)督本工段生產(chǎn)工具等物資的管理，節(jié)約成本， 減少浪費(fèi)參加分廠召開的相關(guān)會(huì)議， 及時(shí)向本工段員工傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議指示和精神職協(xié)助工段長主持召開工段各項(xiàng)會(huì)議，及時(shí)解決工段工作責(zé)日常管理五中出現(xiàn)的各種問題協(xié)助工段做好本工段班組建設(shè)、員工培訓(xùn)以及其他綜合管理事務(wù)職責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作六崗位權(quán)力對(duì)工段主管范圍內(nèi)、但須由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策的工作，具有建議權(quán)、知情權(quán)對(duì)涉及分廠工作

22、的異常情況和發(fā)現(xiàn)的重大問題有隨時(shí)向分廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的權(quán)力對(duì)工段的制度有擬定權(quán)，對(duì)其執(zhí)行有指導(dǎo)、監(jiān)督權(quán)對(duì)工段員工調(diào)崗有建議權(quán)任職資格任職資格中專及以上專業(yè)知識(shí)電氣專業(yè)知識(shí)技能要求具備電氣維護(hù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)? 年及以上電氣維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)限是否需持證上崗否性別要求無工作特征工作時(shí)間白班工作環(huán)境廠區(qū)辦公室和生產(chǎn)現(xiàn)場體力消耗一般勞保設(shè)施安全帽、工作服、防毒面具、絕緣靴、安全帶、護(hù)目鏡、防塵口罩使用設(shè)備 / 工具對(duì)講機(jī) , 萬用表 , 電腦電話工具所需記錄文檔檔案、臺(tái)賬、記錄電石計(jì)量員崗位說明書崗位名稱所在部門崗位定員薪酬系數(shù)編制日期本職概述負(fù)責(zé)電石計(jì)量和乙炔站用料的

23、計(jì)量記錄與協(xié)調(diào)工作工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系1.與電石分廠聯(lián)系， 負(fù)責(zé)電石直接上級(jí)工段長計(jì)量工作2.與有機(jī)分廠聯(lián)系， 負(fù)責(zé)乙炔站電石用料統(tǒng)計(jì)工作本崗位直接下級(jí)：無工作職責(zé)與任務(wù)職責(zé)表述工作任務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全和工藝操作規(guī)程，以及分廠的各項(xiàng)規(guī)章制度職負(fù)責(zé)及時(shí)、 準(zhǔn)確對(duì)電石進(jìn)行計(jì)量并填寫電石用料記錄及責(zé)電石計(jì)量工作報(bào)表一負(fù)責(zé)本崗位的設(shè)備運(yùn)行，并配合檢修人員做好檢修工作外部工作關(guān)系負(fù)責(zé)程度預(yù)設(shè)全責(zé)主要協(xié)作指標(biāo)配合做好計(jì)量稱的校準(zhǔn)工作職做好當(dāng)班責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。責(zé)衛(wèi)生清潔和交接班做好交接班工作。二職責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作三崗位權(quán)力對(duì)涉及本班工作的異常情況和發(fā)現(xiàn)的重大問題有隨時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的權(quán)力

24、對(duì)工段內(nèi)部制度有建議權(quán)，對(duì)其執(zhí)行有監(jiān)督權(quán)對(duì)違章作業(yè)指令的拒絕執(zhí)行權(quán)任職資格任職資格中專及以上專業(yè)知識(shí)化工、儀表等相關(guān)專業(yè)知識(shí)技能要求熟悉能源計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范，掌握各種能源計(jì)量檢測器具、設(shè)備的使用方法相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)? 年及以上化工生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)限是否需持證上崗否性別要求無工作特征工作時(shí)間四班三班（倒班 )工作環(huán)境辦公室及生產(chǎn)現(xiàn)場體力消耗一般勞保設(shè)施安全帽、工作服、手套、防毒面具、安全帽、驗(yàn)電筆、萬用電表、安全帶、能源計(jì)量檢測器具、螺絲刀、扳手、鉗子、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、一般辦公用具等使用設(shè)備 / 工具電話、配備的工具、對(duì)講機(jī)所需記錄文檔工作日志、交接班記錄電石電工班班長崗位說明書崗位名稱所在部門崗位

25、定員薪酬系數(shù)編制日期本職概述負(fù)責(zé)電石分廠變配電、供電設(shè)施、機(jī)泵、測量和監(jiān)測設(shè)備裝置的運(yùn)行、維護(hù)、檢修工作工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系直接上級(jí)工段長1. 配合技術(shù)科長進(jìn)行安全生產(chǎn)管理2. 配合專職電氣技術(shù)員進(jìn)行設(shè)備技術(shù)管理本崗位配合 安全員 進(jìn)行 安全管理5. 組織班員進(jìn)行安全生產(chǎn)直接下級(jí)：工作電石電工工作職責(zé)與任務(wù)外部工作關(guān)系負(fù)責(zé)程度預(yù)設(shè)職責(zé)表述職責(zé)生產(chǎn)作業(yè)組織一職責(zé)設(shè)備管理二職責(zé)安全質(zhì)量管理三職責(zé)班組人員管理四工作任務(wù)根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和工作任務(wù)， 合理均衡組織本班的變配電、供電設(shè)施、機(jī)泵、測量和監(jiān)測設(shè)備裝置的運(yùn)行、維護(hù)、檢修工作作業(yè)，協(xié)調(diào)平衡好各崗位的工作做好當(dāng)班期間巡回檢查工作， 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織

26、處理和上報(bào)做好班組日志的填寫， 組織開好班會(huì)， 做好交接班工作負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作設(shè)備運(yùn)行期間出現(xiàn)故障， 做好應(yīng)急處理并及時(shí)組織班員處理配合各分廠運(yùn)行班組做好設(shè)備的檢修工作負(fù)責(zé) 110KV、 35KV、 6KV、380V 設(shè)備停送電倒閘操作配合相關(guān)部門，對(duì)新進(jìn)或技改項(xiàng)目電氣設(shè)備進(jìn)行安裝組織本班員工學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并貫徹、檢查、監(jiān)督執(zhí)行負(fù)責(zé)組織本班人員安全培訓(xùn)， 開展班組安全生產(chǎn)和教育活動(dòng)做好事故發(fā)生后的應(yīng)急處理和上報(bào)工作， 并配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查分析處理加強(qiáng)班員技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高班員技能定期召開班組會(huì)議， 分析班組工作現(xiàn)狀和存在問題， 總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，

27、 研究布置下一步工作， 提高班組整體素質(zhì)負(fù)責(zé)班組人員的考勤、考核以及其它日常管理工作全責(zé)主要協(xié)作指標(biāo)職完成上級(jí)交辦的其他工作責(zé)五崗位權(quán)力對(duì)班組主管范圍內(nèi)的工作，但須由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策的工作具有建議權(quán)和知情權(quán)對(duì)涉及本班組工作的異常情況和發(fā)現(xiàn)的重大問題有向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的權(quán)力對(duì)工段制度有建議權(quán)，對(duì)其執(zhí)行有監(jiān)督權(quán)對(duì)班組員工有考核評(píng)價(jià)權(quán)及獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)的建議權(quán)對(duì)下屬員工聘用、晉升、辭退有建議權(quán)任職資格任職資格中技及以上專業(yè)知識(shí)具有電氣檢修相關(guān)知識(shí)技能要求具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的電氣管理經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)? 年及以上電工工作經(jīng)驗(yàn)限是否需持證上崗是性別要求無工作特征工作時(shí)間白班工作環(huán)境一般體力消耗一般勞保設(shè)施安全

28、帽、工作服、防毒面具、絕緣靴、安全帶、護(hù)目鏡、防塵口罩使用設(shè)備 / 工具計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、一般辦公用具所需記錄文檔檔案、臺(tái)賬、記錄電石電工崗位說明書崗位名稱所在部門崗位定員薪酬系數(shù)編制日期本職概述負(fù)責(zé)電石分廠變配電、供電設(shè)施、機(jī)泵、測量和監(jiān)測設(shè)備裝置的運(yùn)行、維護(hù)、檢修工作，工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系直接上級(jí)電石電工班班長外部工作關(guān)系1.配合電石分廠進(jìn)行電氣設(shè)備正常運(yùn)行、維護(hù)、檢修管理工作本崗位直接下級(jí)：無工作職責(zé)與任務(wù)職責(zé)表述工作任務(wù)負(fù)責(zé)程度全責(zé)主要協(xié)作嚴(yán)格執(zhí)行 “電業(yè)安全工作規(guī)程” 及崗位安全技術(shù)操作規(guī)程負(fù)責(zé)處理所轄設(shè)備運(yùn)行過程出現(xiàn)的各類問題，對(duì)不能處理的及時(shí)上報(bào)班長和分管技術(shù)員職負(fù)責(zé)所轄設(shè)備的巡回

29、檢查、維護(hù)保養(yǎng)和故障搶修責(zé)電氣設(shè)備維修作業(yè)一積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能負(fù)責(zé)保證所轄設(shè)備維修質(zhì)量和維修進(jìn)度職負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄電氣設(shè)備的正確使用和維護(hù)保養(yǎng)責(zé)設(shè)備維護(hù)作業(yè)各類對(duì)各類臺(tái)帳票證進(jìn)行記錄、辦理、登記二負(fù)責(zé)所配工具的保管和維護(hù)職做好當(dāng)班責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生清潔責(zé)衛(wèi)生清潔和交接班做好本崗位的工作記錄，并做好交接班工作三職責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作四崗位權(quán)力對(duì)涉及本班工作的異常情況和發(fā)現(xiàn)的重大問題有隨時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的權(quán)力對(duì)工段內(nèi)部制度有建議權(quán)，對(duì)其執(zhí)行有監(jiān)督權(quán)對(duì)違章作業(yè)指令的拒絕執(zhí)行權(quán)任職資格預(yù)設(shè)指標(biāo)任職資格中技及以上專業(yè)知識(shí)電氣等相關(guān)專業(yè)知識(shí)技能要求掌握基本的電氣維修知識(shí)，熟悉本崗位所轄設(shè)備的原理知

30、識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)? 年及以上電工工作經(jīng)驗(yàn)限是否需持證上崗是性別要求無工作特征工作時(shí)間倒班工作環(huán)境一般體力消耗一般勞保設(shè)施安全帽、工作服、防毒面具、絕緣靴、安全帶、護(hù)目鏡、防塵口罩使用設(shè)備 / 工具常用電工工具、專用工具、試驗(yàn)儀器儀表，電測、熱工專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備，計(jì)算機(jī)所需記錄文檔記錄、檔案、臺(tái)賬水泥電工班班長崗位說明書崗位名稱所在部門崗位定員薪酬系數(shù)編制日期本職概述負(fù)責(zé)水泥分廠變配電、供電設(shè)施、機(jī)泵、測量和監(jiān)測設(shè)備裝置的運(yùn)行、維護(hù)、檢修工作工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系外部工作關(guān)系直接上級(jí)工段長1.配合技術(shù)科長進(jìn)行安全生產(chǎn)管理2.配合專職電氣技術(shù)員進(jìn)行本崗位設(shè)備技術(shù)管理3.配合安全

31、員進(jìn)行安全管理5.組織班員進(jìn)行安全生產(chǎn)直接下級(jí)：工作水泥電工工作職責(zé)與任務(wù)職責(zé)表述工作任務(wù)負(fù)責(zé)程度全責(zé)主要協(xié)作根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和工作任務(wù)，合理均衡組織本班的變職配電、供電設(shè)施、機(jī)泵、測量和監(jiān)測設(shè)備裝置的運(yùn)行、維護(hù)、檢修工作作業(yè)，協(xié)調(diào)平衡好各崗位的工作責(zé)生產(chǎn)作業(yè)組織做好當(dāng)班期間巡回檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織處理和一上報(bào)做好班組日志的填寫， 組織開好班會(huì)， 做好交接班工作負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作職設(shè)備運(yùn)行期間出現(xiàn)故障， 做好應(yīng)急處理并及時(shí)組織班員責(zé)設(shè)備管理處理二負(fù)責(zé) 110KV、 35KV、 6KV、380V 設(shè)備停送電倒閘操作配合相關(guān)部門，對(duì)新進(jìn)或技改項(xiàng)目電氣設(shè)備進(jìn)行安裝組織本班員工

32、學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并貫徹、檢查、監(jiān)督執(zhí)行職負(fù)責(zé)組織本班人員安全培訓(xùn)，開展班組安全生產(chǎn)和教育責(zé)安全質(zhì)量管理活動(dòng)三做好事故發(fā)生后的應(yīng)急處理和上報(bào)工作，并配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查分析處理加強(qiáng)班員技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高班員技能職定期召開班組會(huì)議， 分析班組工作現(xiàn)狀和存在問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)， 研究布置下一步工作，提高班組整體責(zé)班組人員管理素質(zhì)四負(fù)責(zé)班組人員的考勤、考核以及其它日常管理工作職責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作五崗位權(quán)力對(duì)班組主管范圍內(nèi)的工作，但須由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策的工作具有建議權(quán)和知情權(quán)預(yù)設(shè)指標(biāo)對(duì)涉及本班組工作的異常情況和發(fā)現(xiàn)的重大問題有向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的權(quán)力對(duì)工段制度有建議權(quán)，對(duì)其執(zhí)行

33、有監(jiān)督權(quán)對(duì)班組員工有考核評(píng)價(jià)權(quán)及獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)的建議權(quán)對(duì)下屬員工聘用、晉升、辭退有建議權(quán)任職資格任職資格中技及以上專業(yè)知識(shí)具有電氣檢修相關(guān)知識(shí)技能要求具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的電氣管理經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)? 年及以上電工工作經(jīng)驗(yàn)限是否需持證上崗是性別要求無工作特征工作時(shí)間白班工作環(huán)境一般體力消耗一般勞保設(shè)施安全帽、工作服、防毒面具、絕緣靴、安全帶、護(hù)目鏡、防塵口罩使用設(shè)備 / 工具計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、一般辦公用具所需記錄文檔檔案、臺(tái)賬、記錄水泥電工崗位說明書崗位名稱所在部門崗位定員薪酬系數(shù)編制日期本職概述負(fù)責(zé)水泥分廠變配電、供電設(shè)施、機(jī)泵、測量和監(jiān)測設(shè)備裝置的運(yùn)行、維護(hù)、檢修工作，工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系直

34、接上級(jí)水泥電工班班長外部工作關(guān)系1.配合水泥分廠進(jìn)行電氣設(shè)備正常運(yùn)行、維護(hù)、檢修管理工作本崗位直接下級(jí)：無工作職責(zé)與任務(wù)職責(zé)表述職責(zé)電氣設(shè)備維修作業(yè)一職責(zé)設(shè)備維護(hù)作業(yè)二職責(zé)衛(wèi)生清潔和交接班三職負(fù)責(zé)程度工作任務(wù)全責(zé)主要協(xié)作嚴(yán)格執(zhí)行 “電業(yè)安全工作規(guī)程” 及崗位安全技術(shù)操作規(guī)程負(fù)責(zé)處理所轄設(shè)備運(yùn)行過程出現(xiàn)的各類問題，對(duì)不能處理的及時(shí)上報(bào)班長和分管技術(shù)員負(fù)責(zé)所轄設(shè)備的巡回檢查、維護(hù)保養(yǎng)和故障搶修積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能負(fù)責(zé)保證所轄設(shè)備維修質(zhì)量和維修進(jìn)度負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄電氣設(shè)備的正確使用和維護(hù)保養(yǎng)各類對(duì)各類臺(tái)帳票證進(jìn)行記錄、辦理、登記負(fù)責(zé)所配工具的保管和維護(hù)做好當(dāng)班責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生清潔做好本崗位的工作

35、記錄，并做好交接班工作預(yù)設(shè)指標(biāo)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作四崗位權(quán)力對(duì)涉及本班工作的異常情況和發(fā)現(xiàn)的重大問題有隨時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的權(quán)力對(duì)工段內(nèi)部制度有建議權(quán)，對(duì)其執(zhí)行有監(jiān)督權(quán)對(duì)違章作業(yè)指令的拒絕執(zhí)行權(quán)任職資格任職資格中技及以上專業(yè)知識(shí)電氣等相關(guān)專業(yè)知識(shí)技能要求掌握基本的電氣維修知識(shí)，熟悉本崗位所轄設(shè)備的原理知識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)? 年及以上電工工作經(jīng)驗(yàn)限是否需持證上崗是性別要求無工作特征工作時(shí)間倒班工作環(huán)境一般體力消耗一般勞保設(shè)施安全帽、工作服、防毒面具、絕緣靴、安全帶、護(hù)目鏡、防塵口罩使用設(shè)備 / 工具常用電工工具、專用工具、試驗(yàn)儀器儀表，電測、熱工專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備，計(jì)算機(jī)所需

36、記錄文檔記錄、檔案、臺(tái)賬電石、水泥儀表班長崗位說明書崗位名稱所在部門崗位定員薪酬系數(shù)編制日期本職概述負(fù)責(zé)組織進(jìn)行電石、水泥分廠的儀表運(yùn)行、維護(hù)、檢修工作工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系直接上級(jí)工段長1、 配合工段長進(jìn)行安全生產(chǎn)工作管理2、 與電石分廠各工段聯(lián)系，本崗位負(fù)責(zé)相關(guān)儀表工作3、 與水泥各工段聯(lián)系，負(fù)責(zé)相關(guān)儀表工作直接下級(jí)：電石、水泥儀表工工作職責(zé)與任務(wù)外部工作關(guān)系無負(fù)責(zé)程度預(yù)設(shè)職責(zé)表述職生產(chǎn)作業(yè)組織責(zé)一職設(shè)備管理責(zé)二職責(zé)安全質(zhì)量管理三職責(zé)班組人員管理四工作任務(wù)根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和工作任務(wù)， 合理均衡組織本班的儀表運(yùn)行、維護(hù)、檢修工作作業(yè)，協(xié)調(diào)平衡好各崗位的工作做好當(dāng)班期間巡回檢查工作， 發(fā)現(xiàn)問題及

37、時(shí)組織處理和上報(bào)做好班組日志的填寫，組織開好班會(huì)， 做好交接班工作負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作設(shè)備運(yùn)行期間出現(xiàn)故障， 做好應(yīng)急處理并及時(shí)組織班員處理配合各分廠運(yùn)行班組做好設(shè)備的檢修工作組織本班員工學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并貫徹、檢查、監(jiān)督執(zhí)行負(fù)責(zé)組織本班人員安全培訓(xùn)， 開展班組安全生產(chǎn)和教育活動(dòng)做好事故發(fā)生后的應(yīng)急處理和上報(bào)工作， 并配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查分析處理加強(qiáng)班員技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高班員技能定期召開班組會(huì)議， 分析班組工作現(xiàn)狀和存在問題， 總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)， 研究布置下一步工作， 提高班組整體素質(zhì)負(fù)責(zé)班組人員的考勤、考核以及其它日常管理工作全責(zé)主要協(xié)作指標(biāo)職責(zé)完成上

38、級(jí)交辦的其他工作四崗位權(quán)力對(duì)涉及本班工作的異常情況和發(fā)現(xiàn)的重大問題有隨時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的權(quán)力對(duì)工段內(nèi)部制度有建議權(quán)，對(duì)其執(zhí)行有監(jiān)督權(quán)對(duì)違章作業(yè)指令的拒絕執(zhí)行權(quán)任職資格任職資格中技及以上專業(yè)知識(shí)儀表等相關(guān)專業(yè)知識(shí)技能要求掌握所轄設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)，具有一定的分析判斷和應(yīng)急處理能力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)? 年及以上儀表維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)限是否需持證上崗否性別要求無工作特征工作時(shí)間白班工作環(huán)境一般體力消耗一般勞保設(shè)施安全帽、工作服、防毒面具、絕緣靴、安全帶、護(hù)目鏡、防塵口罩使用設(shè)備 / 工具計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、一般辦公用具所需記錄文檔檔案、臺(tái)賬、記錄電石、水泥儀表工崗位說明書崗位名稱所在部門崗位定員薪酬系數(shù)編制日期本職

39、概述負(fù)責(zé)電石、水泥分廠儀表的運(yùn)行、維護(hù)、檢修工作工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系直接上級(jí)電石、水泥儀表班1. 配合電石分廠進(jìn)行儀表班長正常運(yùn)行、維護(hù)、檢修管理工作本崗位2、配合水泥分廠進(jìn)行儀表正常運(yùn)行、維護(hù)、檢修管理工作直接下級(jí)：無工作職責(zé)與任務(wù)職責(zé)表述工作任務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全和工藝操作規(guī)程，以及分廠的各職項(xiàng)規(guī)章制度負(fù)責(zé)處理所轄設(shè)備運(yùn)行過程出現(xiàn)的各類問題，對(duì)不能處責(zé)儀表維修作業(yè)理的及時(shí)上報(bào)班長和分管技術(shù)員一按要求完成修舊利廢工作，進(jìn)行檢修、校驗(yàn)、修理，每次完成工作后做到工完、料盡、場地清職負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄儀表設(shè)備的正確使用和維護(hù)保養(yǎng)責(zé)設(shè)備維護(hù)作業(yè)各類對(duì)各類臺(tái)帳票證進(jìn)行記錄、登記二負(fù)責(zé)所配工具的保管和維護(hù)職

40、做好當(dāng)班責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生清潔責(zé)衛(wèi)生清潔和交接班三做好本崗位的工作記錄，并做好交接班工作職外部工作關(guān)系負(fù)責(zé)程度全責(zé)主要協(xié)作預(yù)設(shè)指標(biāo)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作四崗位權(quán)力對(duì)涉及本班工作的異常情況和發(fā)現(xiàn)的重大問題有隨時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的權(quán)力對(duì)工段內(nèi)部制度有建議權(quán)，對(duì)其執(zhí)行有監(jiān)督權(quán)對(duì)違章作業(yè)指令的拒絕執(zhí)行權(quán)任職資格任職資格中技及以上專業(yè)知識(shí)儀表等相關(guān)專業(yè)知識(shí)技能要求掌握基本的儀表維修知識(shí)，熟悉本崗位所轄生產(chǎn)線的原理知識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗? 年及以上儀表工作經(jīng)驗(yàn)是否需持證上崗是性別要求無工作特征工作時(shí)間倒班工作環(huán)境一般體力消耗一般勞保設(shè)施安全帽、工作服、防毒面具、絕緣靴、安全帶、護(hù)目鏡、

41、防塵口罩使用設(shè)備 / 工具對(duì)講機(jī) , 萬用表 , 電腦電話工具、一般辦公用具所需記錄文檔記錄、臺(tái)賬、檔案醋酸、聯(lián)堿電儀工段長崗位說明書崗位名稱崗位定員所在部門薪酬系數(shù)編制日期本職概述負(fù)責(zé)醋酸裝置、聯(lián)堿分廠所轄范圍內(nèi)電氣、儀表的運(yùn)行及維護(hù)、檢修工作工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系外部工作關(guān)系直接上級(jí)廠長1. 配合分廠進(jìn)行安全生產(chǎn)管理2. 配合技術(shù)科進(jìn)行設(shè)備及本崗位員工教育培訓(xùn)管理3.4.配合 安全員進(jìn)行 安全管理5. 組織班組進(jìn)行安全生產(chǎn)直接下級(jí)：管理儀表技術(shù)員電氣技術(shù)員電工班長工作職責(zé)與任務(wù)職責(zé)表述工作任務(wù)負(fù)責(zé)程度預(yù)設(shè)全責(zé)主要協(xié)作指標(biāo)職制度建設(shè)組織貫徹落實(shí)分廠各項(xiàng)管理規(guī)章制度、決議責(zé)組織制定和完善本工段內(nèi)

42、部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作細(xì)則，一并貫徹執(zhí)行根據(jù)分廠下達(dá)的工作計(jì)劃， 合理均衡分工， 完成工作任職務(wù)和各項(xiàng)考核指標(biāo)責(zé)生產(chǎn)組織管理檢查指導(dǎo)班組建設(shè)， 對(duì)班組生產(chǎn)作業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)二及時(shí)、 妥善處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的緊急問題，保障生產(chǎn)的正常運(yùn)行檢查指導(dǎo)工段內(nèi)員工的安全管理培訓(xùn)教育工作職做好工作質(zhì)量監(jiān)督管理工作對(duì)本工段風(fēng)險(xiǎn)源和各崗位的安全質(zhì)量工作進(jìn)行檢查，對(duì)責(zé)安全環(huán)保質(zhì)量管理檢查出的事故隱患，督促制定和落實(shí)整改措施三做好突發(fā)事故或自然災(zāi)害的應(yīng)急處理工作，配合分廠進(jìn)行事故原因調(diào)查分析，制訂相應(yīng)的防范措施檢查督促落實(shí)本工段所瞎設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)、檢修工作，保障設(shè)備的完好率，降低設(shè)備故障率職組織協(xié)調(diào)工段設(shè)備的排障搶

43、修工作，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)責(zé)設(shè)備物資管理四行檢查監(jiān)督本工段生產(chǎn)工具等物資的管理，節(jié)約成本， 減少浪費(fèi)參加分廠召開的相關(guān)會(huì)議， 及時(shí)向本工段員工傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議指示和精神職定期組織召開本工段相關(guān)會(huì)議，聽取匯報(bào)分析， 及時(shí)解責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)決工段工作中出現(xiàn)的各種問題五根據(jù)工段工作的實(shí)際需要向分廠提出本工段人員需求計(jì)劃和建議負(fù)責(zé)組織員工的考核培訓(xùn)以及其它日常工作職責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作六崗位權(quán)力對(duì)工段主管范圍內(nèi)、但須由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策的工作，具有決策建議權(quán)、知情權(quán)對(duì)工段預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用、資金使用有審批權(quán)和監(jiān)督權(quán)，對(duì)預(yù)算外的資金使用有審核、建議權(quán)對(duì)涉及分廠工作的異常情況和發(fā)現(xiàn)的重大問題有隨時(shí)向分廠廠長、副廠長匯報(bào)的

44、權(quán)力對(duì)工段內(nèi)部的制度有制定、擬定權(quán)，對(duì)其執(zhí)行有指導(dǎo)、監(jiān)督權(quán)對(duì)工段員工有考核評(píng)價(jià)權(quán)及獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)的建議權(quán)對(duì)工段員工調(diào)崗、晉升、辭退有建議權(quán)任職資格任職資格中技及以上專業(yè)知識(shí)電氣、儀表等相關(guān)專業(yè)技能要求具備一定的生產(chǎn)管理知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗? 年及以上電氣、儀表工作經(jīng)驗(yàn)是否需持證上崗否性別要求無工作特征工作時(shí)間白班工作環(huán)境廠區(qū)辦公室和生產(chǎn)現(xiàn)場體力消耗一般勞保設(shè)施安全帽、工作服、防毒面具、絕緣靴、安全帶、護(hù)目鏡、防塵口罩使用設(shè)備 / 工具對(duì)講機(jī) , 萬用表 , 電腦電話工具所需記錄文檔檔案、臺(tái)賬、記錄儀表技術(shù)員崗位說明書崗位名稱所在部門崗位定員薪酬系數(shù)編制日

45、期本職概述負(fù)責(zé)為所瞎范圍內(nèi)儀表的運(yùn)行及維護(hù)、檢修工作提供技術(shù)保證工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系直接上級(jí)工段長外部工作關(guān)系1. 配合技術(shù)科進(jìn)行工段儀表技術(shù)及員工教育培訓(xùn)管理本崗位直接下級(jí)：工作職責(zé)與任務(wù)職責(zé)表述工作任務(wù)負(fù)責(zé)程度預(yù)設(shè)全責(zé)主要協(xié)作指標(biāo)職組織貫徹落實(shí)分廠各項(xiàng)管理規(guī)章制度、決議責(zé)參與制度建設(shè)管理協(xié)助工段長制定和完善本工段內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作一細(xì)則，并貫徹執(zhí)行參與制定并完善本工段儀表設(shè)備的技術(shù)操作規(guī)程職負(fù)責(zé)指導(dǎo)工段設(shè)備的正確使用維護(hù)和各崗位的安全技責(zé)工段儀表技術(shù)管理術(shù)操作，組織員工技術(shù)培訓(xùn)工作二做好工段現(xiàn)場工作質(zhì)量控制， 對(duì)發(fā)現(xiàn)的設(shè)備技術(shù)質(zhì)量問題，及時(shí)分析協(xié)調(diào)解決，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行職責(zé)安全生產(chǎn)管理

46、三職責(zé)設(shè)備物資管理四職責(zé)日常管理五配合分廠技術(shù)科做好工段設(shè)備的技術(shù)改造工作負(fù)責(zé)工段儀表班員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，提高工作技能協(xié)助工段長指導(dǎo)檢查生產(chǎn)運(yùn)行情況，掌握平衡生產(chǎn)進(jìn)度，安全優(yōu)質(zhì)的完成生產(chǎn)作業(yè)協(xié)助工段長做好工段員工的安全質(zhì)量管理培訓(xùn)教育工作抓好運(yùn)行生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的安全預(yù)控， 落實(shí)安全措施， 糾正不規(guī)范和違章違紀(jì)行為并按規(guī)定進(jìn)行處理協(xié)助工段長對(duì)本工段風(fēng)險(xiǎn)源和各崗位的安全工作進(jìn)行檢查， 對(duì)檢查出的事故隱患，監(jiān)督制定和落實(shí)整改措施做好突發(fā)事故或自然災(zāi)害的應(yīng)急處理工作， 進(jìn)行事故原因調(diào)查分析，協(xié)助工段長制訂相應(yīng)的防范措施檢查督促落實(shí)本工段儀表設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)、檢修工作，保障設(shè)備的完好率，降低故障率組織協(xié)調(diào)工

47、段儀表設(shè)備的排障搶修工作， 保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行檢查監(jiān)督本工段生產(chǎn)工具等物資的管理，節(jié)約成本， 減少浪費(fèi)參加分廠召開的相關(guān)會(huì)議，及時(shí)向本工段員工傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議指示和精神協(xié)助工段長主持召開工段各項(xiàng)會(huì)議，及時(shí)解決工段工作中出現(xiàn)的各種問題協(xié)助工段做好本工段班組建設(shè)、 員工培訓(xùn)以及其他綜合管理事務(wù)職責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作六崗位權(quán)力對(duì)工段主管范圍內(nèi)、但須由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策的工作，具有建議權(quán)、知情權(quán)對(duì)涉及分廠工作的異常情況和發(fā)現(xiàn)的重大問題有隨時(shí)向分廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的權(quán)力對(duì)工段的制度有擬定權(quán)，對(duì)其執(zhí)行有指導(dǎo)、監(jiān)督權(quán)對(duì)工段員工調(diào)崗有建議權(quán)任職資格任職資格中專及以上專業(yè)知識(shí)自動(dòng)化儀表專業(yè)知識(shí)技能要求具備儀表維護(hù)知識(shí)，具

48、有較強(qiáng)的表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)? 年及以上儀表維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)限是否需持證上崗否性別要求無工作特征工作時(shí)間白班工作環(huán)境廠區(qū)辦公室和生產(chǎn)現(xiàn)場體力消耗一般勞保設(shè)施安全帽、工作服、防毒面具、絕緣靴、安全帶、護(hù)目鏡、防塵口罩使用設(shè)備 / 工具對(duì)講機(jī) , 萬用表 , 電腦電話工具所需記錄文檔檔案、臺(tái)賬、記錄電氣技術(shù)員崗位說明書崗位名稱所在部門崗位定員薪酬系數(shù)編制日期本職概述負(fù)責(zé)為所瞎范圍內(nèi)電器設(shè)備的運(yùn)行及維護(hù)、檢修工作提供技術(shù)保證工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系外部工作關(guān)系直接上級(jí)工段長1. 配合技術(shù)科進(jìn)行工段電氣技術(shù)及員工教育培訓(xùn)管理工作本崗位直接下級(jí)：工作職責(zé)與任務(wù)職責(zé)表述工作任務(wù)負(fù)責(zé)程度全責(zé)主

49、要協(xié)作職組織貫徹落實(shí)分廠各項(xiàng)管理規(guī)章制度、決議責(zé)參與制度建設(shè)管理協(xié)助工段長制定和完善本工段內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作一細(xì)則，并貫徹執(zhí)行參與制定并完善本工段電氣設(shè)備的技術(shù)操作規(guī)程負(fù)責(zé)指導(dǎo)工段所轄電氣設(shè)備的正確使用維護(hù)和各崗位職的安全技術(shù)操作，組織員工技術(shù)培訓(xùn)工作責(zé)工段電氣技術(shù)管理做好工段現(xiàn)場工作質(zhì)量控制， 對(duì)發(fā)現(xiàn)的設(shè)備技術(shù)質(zhì)量問二題，及時(shí)分析協(xié)調(diào)解決，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行配合分廠技術(shù)科做好工段設(shè)備的技術(shù)改造工作負(fù)責(zé)工段電工班員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，提高工作技能協(xié)助工段長指導(dǎo)檢查生產(chǎn)運(yùn)行情況，掌握平衡生產(chǎn)進(jìn)職度，安全優(yōu)質(zhì)的完成生產(chǎn)作業(yè)責(zé)安全生產(chǎn)管理協(xié)助工段長做好工段員工的安全質(zhì)量管理培訓(xùn)教育工三作抓好運(yùn)行生產(chǎn)

50、各環(huán)節(jié)的安全預(yù)控，落實(shí)安全措施， 糾正不規(guī)范和違章違紀(jì)行為并按規(guī)定進(jìn)行處理預(yù)設(shè)指標(biāo)協(xié)助工段長對(duì)本工段風(fēng)險(xiǎn)源和各崗位的安全工作進(jìn)行檢查， 對(duì)檢查出的事故隱患，監(jiān)督制定和落實(shí)整改措施做好突發(fā)事故或自然災(zāi)害的應(yīng)急處理工作，進(jìn)行事故原因調(diào)查分析，協(xié)助工段長制訂相應(yīng)的防范措施檢查督促落實(shí)本工段電氣設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)、檢修工作，保障設(shè)備的完好率，降低故障率職組織協(xié)調(diào)工段電氣的排障搶修工作，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)責(zé)設(shè)備物資管理四行檢查監(jiān)督本工段生產(chǎn)工具等物資的管理，節(jié)約成本， 減少浪費(fèi)參加分廠召開的相關(guān)會(huì)議， 及時(shí)向本工段員工傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議指示和精神職協(xié)助工段長主持召開工段各項(xiàng)會(huì)議，及時(shí)解決工段工作責(zé)日常管理五中出

51、現(xiàn)的各種問題協(xié)助工段做好本工段班組建設(shè)、員工培訓(xùn)以及其他綜合管理事務(wù)職責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作六崗位權(quán)力對(duì)工段主管范圍內(nèi)、但須由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策的工作，具有建議權(quán)、知情權(quán)對(duì)涉及分廠工作的異常情況和發(fā)現(xiàn)的重大問題有隨時(shí)向分廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的權(quán)力對(duì)工段的制度有擬定權(quán)，對(duì)其執(zhí)行有指導(dǎo)、監(jiān)督權(quán)對(duì)工段員工調(diào)崗有建議權(quán)任職資格任職資格中專及以上專業(yè)知識(shí)電氣專業(yè)知識(shí)技能要求具備電氣維護(hù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)? 年及以上電氣維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)限是否需持證上崗否性別要求無工作特征工作時(shí)間白班工作環(huán)境廠區(qū)辦公室和生產(chǎn)現(xiàn)場體力消耗一般勞保設(shè)施安全帽、工作服、防毒面具、絕緣靴、安全帶、護(hù)目鏡、防塵

52、口罩使用設(shè)備 / 工具對(duì)講機(jī) , 萬用表 , 電腦電話工具所需記錄文檔檔案、臺(tái)賬、記錄醋酸電工班班長崗位說明書崗位名稱所在部門崗位定員薪酬系數(shù)編制日期負(fù)責(zé)醋酸分廠變配電、供電設(shè)施、儀表、機(jī)泵、測量和監(jiān)測設(shè)備裝置、安全設(shè)施、除塵設(shè)本職概述備、消防器材及防護(hù)用具、放射源同位素料位、液位測量裝置、視屏監(jiān)視系統(tǒng)、有毒可燃?xì)怏w檢測、聯(lián)鎖報(bào)警、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)、檢修工作工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系直接上級(jí)醋酸、儀表電儀工1. 配合技術(shù)科長進(jìn)行安全段長生產(chǎn)管理2. 配合專職電氣技術(shù)員進(jìn)行本崗位設(shè)備技術(shù)管理配合 安全員 進(jìn)行 安全管理5. 組織班員進(jìn)行安全生產(chǎn)直接下級(jí)：工作醋酸電工外部工作關(guān)系工作職責(zé)與任務(wù)職

53、責(zé)表述職責(zé)生產(chǎn)作業(yè)組織一職責(zé)設(shè)備管理二工作任務(wù)根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和工作任務(wù)， 合理均衡組織本班的變配電、供電設(shè)施、機(jī)泵、測量和監(jiān)測設(shè)備裝置的運(yùn)行、維護(hù)、檢修工作作業(yè)，協(xié)調(diào)平衡好各崗位的工作做好當(dāng)班期間巡回檢查工作， 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織處理和上報(bào)做好班組日志的填寫， 組織開好班會(huì)， 做好交接班工作負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作設(shè)備運(yùn)行期間出現(xiàn)故障， 做好應(yīng)急處理并及時(shí)組織班員處理組織各分廠運(yùn)行班組做好設(shè)備的檢修工作配合相關(guān)部門，對(duì)新進(jìn)或技改項(xiàng)目電氣設(shè)備進(jìn)行安裝負(fù)責(zé)程度全責(zé)主要協(xié)作預(yù)設(shè)指標(biāo)職責(zé)安全質(zhì)量管理三職責(zé)班組人員管理四職組織本班員工學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并貫徹、檢查、監(jiān)督執(zhí)行

54、負(fù)責(zé)組織本班人員安全培訓(xùn)，開展班組安全生產(chǎn)和教育活動(dòng)做好事故發(fā)生后的應(yīng)急處理和上報(bào)工作，并配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查分析處理加強(qiáng)班員技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高班員技能定期召開班組會(huì)議，分析班組工作現(xiàn)狀和存在問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)， 研究布置下一步工作， 提高班組整體 素質(zhì)負(fù)責(zé)班組人員的考勤、考核以及其它日常管理工作責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作五崗位權(quán)力對(duì)班組主管范圍內(nèi)的工作，但須由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策的工作具有建議權(quán)和知情權(quán)對(duì)涉及本班組工作的異常情況和發(fā)現(xiàn)的重大問題有向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的權(quán)力對(duì)工段制度有建議權(quán)，對(duì)其執(zhí)行有監(jiān)督權(quán)對(duì)班組員工有考核評(píng)價(jià)權(quán)及獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)的建議權(quán)對(duì)下屬員工聘用、晉升、辭退有建議權(quán)任職資格任職資格中

55、技及以上專業(yè)知識(shí)具有電氣檢修相關(guān)知識(shí)技能要求具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的電氣管理經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)? 年及以上電工工作經(jīng)驗(yàn)限是否需持證上崗是性別要求無工作特征工作時(shí)間白班工作環(huán)境一般體力消耗一般勞保設(shè)施安全帽、工作服、防毒面具、絕緣靴、安全帶、護(hù)目鏡、防塵口罩使用設(shè)備 / 工具計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、一般辦公用具所需記錄文檔檔案、臺(tái)賬、記錄醋酸電工崗位說明書崗位名稱所在部門崗位定員薪酬系數(shù)編制日期負(fù)責(zé)醋酸分廠變配電、供電設(shè)施、儀表、機(jī)泵、測量和監(jiān)測設(shè)備裝置、安全設(shè)施、除塵設(shè)本職概述備、消防器材及防護(hù)用具、放射源同位素料位、液位測量裝置、視屏監(jiān)視系統(tǒng)、有毒可燃?xì)怏w檢測、聯(lián)鎖報(bào)警、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)、

56、檢修工作工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系直接上級(jí)醋酸電工班班長外部工作關(guān)系1.配合醋酸分廠進(jìn)行電氣設(shè)備正常運(yùn)行、維護(hù)、檢修管理工作本崗位直接下級(jí)：無工作職責(zé)與任務(wù)負(fù)責(zé)程度職責(zé)表述工作任務(wù)全責(zé)主要協(xié)作嚴(yán)格執(zhí)行 “電業(yè)安全工作規(guī)程” 及崗位安全技術(shù)操作規(guī)程負(fù)責(zé)處理所轄設(shè)備運(yùn)行過程出現(xiàn)的各類問題，對(duì)不能處理的及時(shí)上報(bào)班長和分管技術(shù)員職負(fù)責(zé)所轄設(shè)備的巡回檢查、維護(hù)保養(yǎng)和故障搶修責(zé)電氣設(shè)備維修作業(yè)一積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能負(fù)責(zé)保證所轄設(shè)備維修質(zhì)量和維修進(jìn)度預(yù)設(shè)指標(biāo)職責(zé)設(shè)備維護(hù)作業(yè)二職責(zé)衛(wèi)生清潔和交接班三職負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄電氣設(shè)備的正確使用和維護(hù)保養(yǎng)各類對(duì)各類臺(tái)帳票證進(jìn)行記錄、辦理、登記負(fù)責(zé)所配工具的保管和維護(hù)做好

57、當(dāng)班責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生清潔做好本崗位的工作記錄，并做好交接班工作責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作四崗位權(quán)力對(duì)涉及本班工作的異常情況和發(fā)現(xiàn)的重大問題有隨時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的權(quán)力對(duì)工段內(nèi)部制度有建議權(quán)，對(duì)其執(zhí)行有監(jiān)督權(quán)對(duì)違章作業(yè)指令的拒絕執(zhí)行權(quán)任職資格任職資格中技及以上專業(yè)知識(shí)電氣等相關(guān)專業(yè)知識(shí)掌握基本的電氣維修知識(shí)，熟悉本崗位所轄設(shè)備的原理知識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能技能要求力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)? 年及以上電工工作經(jīng)驗(yàn)限是否需持證上崗是性別要求無工作特征工作時(shí)間倒班工作環(huán)境一般體力消耗一般勞保設(shè)施安全帽、工作服、防毒面具、絕緣靴、安全帶、護(hù)目鏡、防塵口罩使用設(shè)備 / 工具常用電工工具、專用工具、試驗(yàn)儀器儀表，電測

58、、熱工專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備，計(jì)算機(jī)所需記錄文檔記錄、檔案、臺(tái)賬聯(lián)堿電工班班長崗位說明書崗位名稱所在部門崗位定員薪酬系數(shù)編制日期本職概述負(fù)責(zé)組織進(jìn)行聯(lián)堿分廠變配電、供電設(shè)施、機(jī)泵、測量和監(jiān)測設(shè)備裝置的運(yùn)行、維護(hù)、檢修工作工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系外部工作關(guān)系直接上級(jí)醋酸、聯(lián)堿工段長1.配合技術(shù)科長進(jìn)行安全生產(chǎn)管理2.配合專職電氣技術(shù)員進(jìn)行本崗位設(shè)備技術(shù)管理3.配合安全員進(jìn)行安全管理5.組織班員進(jìn)行安全生產(chǎn)直接下級(jí)：工作聯(lián)堿電工工作職責(zé)與任務(wù)職責(zé)表述工作任務(wù)負(fù)責(zé)程度全責(zé)主要協(xié)作根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和工作任務(wù)，合理均衡組織本班的變職配電、供電設(shè)施、機(jī)泵、測量和監(jiān)測設(shè)備裝置的運(yùn)行、維護(hù)、檢修工作作業(yè)，協(xié)調(diào)平衡好各崗位的

59、工作責(zé)生產(chǎn)作業(yè)組織做好當(dāng)班期間巡回檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織處理和一上報(bào)做好班組日志的填寫， 組織開好班會(huì)， 做好交接班工作負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作職設(shè)備運(yùn)行期間出現(xiàn)故障， 做好應(yīng)急處理并及時(shí)組織班員責(zé)設(shè)備管理處理二負(fù)責(zé) 110KV、 35KV、 6KV、380V 設(shè)備停送電倒閘操作配合相關(guān)部門，對(duì)新進(jìn)或技改項(xiàng)目電氣設(shè)備進(jìn)行安裝組織本班員工學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并貫徹、檢查、監(jiān)督執(zhí)行職負(fù)責(zé)組織本班人員安全培訓(xùn)，開展班組安全生產(chǎn)和教育責(zé)安全質(zhì)量管理活動(dòng)三做好事故發(fā)生后的應(yīng)急處理和上報(bào)工作，并配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查分析處理加強(qiáng)班員技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高班員技能職定期召開班組

60、會(huì)議， 分析班組工作現(xiàn)狀和存在問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)， 研究布置下一步工作，提高班組整體責(zé)班組人員管理素質(zhì)四負(fù)責(zé)班組人員的考勤、考核以及其它日常管理工作職責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作五崗位權(quán)力對(duì)班組主管范圍內(nèi)的工作，但須由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策的工作具有建議權(quán)和知情權(quán)預(yù)設(shè)指標(biāo)對(duì)涉及本班組工作的異常情況和發(fā)現(xiàn)的重大問題有向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的權(quán)力對(duì)工段制度有建議權(quán)，對(duì)其執(zhí)行有監(jiān)督權(quán)對(duì)班組員工有考核評(píng)價(jià)權(quán)及獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)的建議權(quán)對(duì)下屬員工聘用、晉升、辭退有建議權(quán)任職資格任職資格中技及以上專業(yè)知識(shí)具有電氣檢修相關(guān)知識(shí)技能要求具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的電氣管理經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)? 年及以上電工工作經(jīng)驗(yàn)限是否需持證上崗是性別要