護(hù)理的工作總結(jié)模版

1、護(hù)理的工作總結(jié)模版總結(jié)的寫作過程，既是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的回憶過程，又是人們思想認(rèn)識(shí)提高的過程。在這里給大家共享一些20XX年度護(hù)理的工作總結(jié)模版，希望對(duì)大家能有所幫忙。20XX年度護(hù)理的工作總結(jié)模版120X年皮膚科護(hù)理工作在護(hù)理部、科護(hù)士長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持下，圍繞年初制定的工作方案，順當(dāng)完成了本科室的工作，現(xiàn)將詳細(xì)情況總結(jié)如下。一、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，深化開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)。1.20X年是全面推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理工程的一年，科室圍繞如何開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)行特地學(xué)習(xí)。我們科室大部分患者為各類性病病人，針對(duì)這一特點(diǎn)，我們充足尊重、理解病人，留意愛護(hù)患者隱私，不鄙視、談?wù)摶颊?，賜予患者細(xì)心護(hù)理，并

2、賜予相關(guān)學(xué)問的講解，幫其做好家庭防護(hù)和隔離，得到患者和家屬的全都表揚(yáng)。2.科室處于門診六樓，門診電梯只能到四樓，許多老年患者和腿腳不便利的病人在治療和檢查時(shí)無法上下樓，科室護(hù)士屢次幫病人下樓拿藥，采血等，受到病人贊揚(yáng)。3.建立隨訪檔案，對(duì)于需定期復(fù)查患者賜予電話通知，了解治療后康復(fù)情況，賜予相關(guān)指導(dǎo)，全年共隨訪患者120余人次，此項(xiàng)措施受到病人好評(píng)并提高醫(yī)院知名度。二、強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量管理，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了護(hù)理工作1.依據(jù)科室的?？铺攸c(diǎn)，對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行了檢查、考核與追蹤，使護(hù)理工作穩(wěn)步提高。2.進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了各種登記本的書寫要求，護(hù)士根據(jù)要求進(jìn)行登記簽名，落實(shí)患者簽字，護(hù)士長(zhǎng)每周定期進(jìn)行檢查并簽字。3.

3、對(duì)科室急救物品、器材定期檢查，維護(hù)，保證處于應(yīng)急狀態(tài)。三、強(qiáng)化消毒隔離工作，防止交叉感染發(fā)生1.強(qiáng)化科室內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的手衛(wèi)生，使其洗手依從性較前有了很大的提高。2.每周對(duì)科室內(nèi)紫外線燈管進(jìn)行擦拭登記，并定期進(jìn)行照耀強(qiáng)度檢測(cè)。每月進(jìn)行一次空氣培育，每季度一次手衛(wèi)生檢測(cè)，全部檢查結(jié)果均符合要求。3.每周兩次院感自查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題按時(shí)落實(shí)整改。4.一人一針一管一用滅菌運(yùn)用合格率達(dá)XXX%。四、強(qiáng)化護(hù)理人員的在職培訓(xùn)力度，不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)1.對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試6次，技能操作考核12項(xiàng)。2.組織科室護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)24次，參與護(hù)理部、院感辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)32次。五、強(qiáng)化護(hù)理安全管理，防止過失事故發(fā)

4、生1.對(duì)科室內(nèi)各種醫(yī)療裝備定期進(jìn)行清潔、保養(yǎng)、維護(hù)，保證處于正常運(yùn)用狀態(tài)，今年發(fā)現(xiàn)并更換紅光燈頭一個(gè)。2.嚴(yán)格落實(shí)查對(duì)制度，建立特別操作告知書，和患者簽字要求。3.強(qiáng)化了無菌物品運(yùn)用管理，做到每天查對(duì)簽字，存放符合要求。4.對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)，樹立防范意識(shí)，全年未發(fā)生護(hù)理過失事故。六、主動(dòng)開展護(hù)理適合技術(shù)全年科室主動(dòng)開展各種護(hù)理適合技術(shù)，均較好完成。七、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防學(xué)習(xí)，防止職業(yè)暴露對(duì)科室內(nèi)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，促其正確運(yùn)用各種醫(yī)用防護(hù)用品，增加防護(hù)意識(shí)，有效防止職業(yè)暴露的發(fā)生。存在問題：1、護(hù)理適合技術(shù)有些工程在完成數(shù)量上有待提高2、護(hù)理和院感工作在詳情上還有待提高3、人員的?？撇僮?/p>

5、水平要進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)明年工作目標(biāo)有：1、強(qiáng)化人員素能培育，護(hù)師每人發(fā)表論文一篇2、協(xié)同相關(guān)科室制作各類性病宣傳、隨訪卡，建立溫馨門診3、加大對(duì)皮膚性病科宣傳，進(jìn)一步開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，感動(dòng)病人，留住患者。4、制定專科操作標(biāo)準(zhǔn)，使護(hù)理工作進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)5、主動(dòng)支持和參與護(hù)理部的各項(xiàng)工作。20XX年度護(hù)理的工作總結(jié)模版2工作不止歲月，蕭瑟秋季已轉(zhuǎn)冷冽寒冬，又到了一年結(jié)束時(shí)，工作也到了匯報(bào)總結(jié)時(shí)。在過去一年工作里，端正工作，細(xì)心做好護(hù)理事業(yè)，做好力所能及之事，完成必需完成的任務(wù)。不偷懶，為我們醫(yī)院線上了我工作誠(chéng)意。在工作上，不去模擬他人，也不同流合污，做自己認(rèn)為是對(duì)的，聽護(hù)士長(zhǎng)的布置和領(lǐng)導(dǎo)，不違反醫(yī)院規(guī)定的任務(wù)和

6、工作，把事情做好，每天都保持開朗樂觀之心，每天都做好加班準(zhǔn)備，由于在工作崗位中，會(huì)常常遇到難以揣度的事情，這就需要我去一一辯證，當(dāng)病人需要，當(dāng)工作需要，我不會(huì)推辭，總是第一個(gè)沖在前頭，由于我認(rèn)為一個(gè)人就要有奉獻(xiàn)精神，做我們護(hù)理同樣要有這樣的精神。沒有人可以輕松的防止錯(cuò)誤，但是可以削減錯(cuò)誤，我對(duì)自己的工作要的就是細(xì)心，畢竟我需要幫忙那么多的病人，一個(gè)不認(rèn)真?zhèn)降木褪撬麄兊慕】?，?duì)他們來說就是不負(fù)責(zé)，沒有責(zé)任感的人是得不到認(rèn)可，也不會(huì)被諒解，由于工作我必需對(duì)每一個(gè)病人做的，盡職盡責(zé)，畢竟我拿著的是病人信任，不能讓病人絕望。不想自己內(nèi)心過不去，一份良心是工作的心情。在學(xué)習(xí)中，我秉持主動(dòng)求學(xué)的看法，雖

7、然我工作時(shí)間也比擬長(zhǎng)了但是卻好有許多工作做的不夠好，還需要努力，所以我常常會(huì)轉(zhuǎn)變自己的工作，調(diào)整自己的學(xué)習(xí)看法，時(shí)期在進(jìn)步，護(hù)理學(xué)習(xí)和技能有許多，同時(shí)也有新的顯現(xiàn)，學(xué)習(xí)的多才能夠做得好，才能夠給病人希望，才能夠做好工作，我也清晰，假如說護(hù)理崗位是一個(gè)空杯，我是里面的水，可能所只有半桶水，由于自己的經(jīng)驗(yàn)什么的還是有差距的，不是天生就有，需要通過工作的看，做和體會(huì)才能真正明白，不行能學(xué)了些理論就能治病救人。從來沒有之后紙上談兵，世上沒有真正的天才，有的是學(xué)問情愿吃苦奮斗的智者，護(hù)理崗位也是如此，我需要的是學(xué)習(xí)和把握更多的技巧和手段，來幫忙病人，對(duì)于學(xué)習(xí)從不會(huì)推卸，在醫(yī)院，有護(hù)士長(zhǎng)的教導(dǎo)，有同事的幫

8、忙，在工作時(shí)，我喜愛邊做邊學(xué)，心手合一，用實(shí)踐去證明，用努力去做到，把學(xué)到的用到實(shí)際工作中，把需要完成的做好。與同事溝通中，做到尊重禮貌，學(xué)會(huì)換位思索，畢竟大家都在醫(yī)院工作，常常需要互相幫襯，需要大家彼此扶持，假如容易的傷了同事之間的感情，對(duì)我們來說這是非常糟糕的，彼此成為愁人，相見相厭，還如何工作，又怎么做好事情呢？所以對(duì)于工作我們需要的全面掌控，需要的認(rèn)真對(duì)待，對(duì)待同事需要和諧相處，彼此互相諒解，這樣子啊遇到困難是，收到阻礙是才能夠互相幫忙，互相共同度過難關(guān)，不至于沒有好友沒有同事情愿幫忙自己，完成成工作。20XX年度護(hù)理的工作總結(jié)模版3社會(huì)的進(jìn)展，使人們生活質(zhì)量不斷提高，也給護(hù)士的護(hù)理工

9、作帶來了個(gè)更高的挑戰(zhàn)，此時(shí)作為低年資護(hù)士（學(xué)校畢業(yè)后工作兩年內(nèi)的護(hù)士）的我由于工作經(jīng)驗(yàn)缺乏、技能操作不夠嫻熟、思索問題比擬單一、不擅長(zhǎng)和患者及其家屬溝通、不能有效的運(yùn)用所學(xué)學(xué)問和技能快速正確的推斷和處理臨床突發(fā)大事等，面臨著很大的工作壓力，不明白如何把護(hù)理工作做得盡善盡美，很害怕卻又不知如何去杜絕醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛。此刻，護(hù)理部急人之所急，為我院低年資護(hù)士開展了系統(tǒng)化培訓(xùn)，我深受感動(dòng)，頗有感受，受益匪淺!一、護(hù)理部主任來臨為大家講解了護(hù)理人員的關(guān)懷與和諧護(hù)患關(guān)系：1、人只有工作才漂亮，才能完成自我價(jià)值，要熱愛自己的工作，才能熱愛生活；2、要學(xué)會(huì)給自己減壓，減壓十法有效且易行；3、大愛惜理理念，

10、全部的護(hù)理工作可以總結(jié)為一個(gè)字“愛”，假如你賜予你患者的是愛，你就會(huì)遵守?zé)o菌原則，假如你賜予你患者的是愛，你就會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行三查八對(duì)，若果你賜予你患者的是愛，你就會(huì)留意自己的言行舉止，不讓他受損害，假如你賜予患者的是愛，你就會(huì)不斷的提高自己，面對(duì)這樣一個(gè)充滿愛的護(hù)患關(guān)系大家都會(huì)微笑。二通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對(duì)醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)備、行為標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)理念及愿景都有了一個(gè)深化的了解。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運(yùn)用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護(hù)，護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)學(xué)問，了解在以后工作中會(huì)遇到的常見問題及解決的方法。三這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)有了提高。為我們能夠快速成長(zhǎng)為

11、一名有修養(yǎng)，有素養(yǎng)，有力量，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫忙我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道：三分治療，七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最親密，應(yīng)當(dāng)給與病人親人般的關(guān)懷，時(shí)辰了解他們的需要，滿意他們的需求，要用我們的愛心去幫忙每一個(gè)患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量，同時(shí)給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信念。四通過護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)理的核心制度、護(hù)理程序的講解，我們了解了工作中各項(xiàng)工作的操作程序。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好本職工作。作為護(hù)士肯定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細(xì)心，有愛心、耐煩、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服

12、務(wù)于患者。護(hù)理之路，如履薄冰，由于有了醫(yī)院暖和大家庭的支持，有了各位護(hù)理前輩的指導(dǎo)，我有信念做好護(hù)理工作，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好，始終走下去，為廣闊病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱忱。20XX年度護(hù)理的工作總結(jié)模版4一、思政治方面。能夠認(rèn)真貫徹根本路線方針政策，通過早會(huì)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)主動(dòng)學(xué)習(xí)政管理X，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，主動(dòng)擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)固樹立團(tuán)隊(duì)合作精神。二、強(qiáng)化理X和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素養(yǎng)。強(qiáng)化自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的上下、思X品德的好壞直接影響護(hù)士的

13、素養(yǎng)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后，我理解了要堅(jiān)持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法、熱忱服務(wù)”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本動(dòng)身點(diǎn)，做到一直把人民的利益放在首位，堅(jiān)固樹立愛民為民的思X，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。強(qiáng)化“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵(lì)”，發(fā)揮護(hù)士的主動(dòng)精神。我還很留意護(hù)士職業(yè)形象，在平常工作中留意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，工作時(shí)儀表端莊、著裝干凈、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、看法和氣、語言標(biāo)準(zhǔn)。在護(hù)士長(zhǎng)主動(dòng)認(rèn)真指導(dǎo)下，我在許多方面都有了進(jìn)步和提高，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中

14、，均取得優(yōu)異的成果。在一年的工作中，能一直堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素養(yǎng)及應(yīng)急力量。三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。我將從前學(xué)到的理論學(xué)問與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必需在平常的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教科室老師，另一方面利用業(yè)余時(shí)間努力鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì)要領(lǐng)。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。在開展工作之前做好個(gè)人工作方案，有主次的先后按時(shí)的完成各項(xiàng)工作，到達(dá)預(yù)期的效果，

15、保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了許多東西，也錘煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，明確了工作的程序、方向，提高了工作力量，在詳細(xì)的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路，能夠順當(dāng)?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完本錢職工作。20XX年度護(hù)理的工作總結(jié)模版5這一年，腦內(nèi)科護(hù)理組認(rèn)真執(zhí)行及落實(shí)本年度護(hù)理方案，按醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的根本要求及標(biāo)準(zhǔn)，完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，改進(jìn)服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量掌握，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)?，F(xiàn)將20X年護(hù)理工作總結(jié)如下：一、落實(shí)護(hù)理人才培訓(xùn)方案，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平。不斷開展新技術(shù)對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，學(xué)習(xí)

16、各種護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案及護(hù)理核心制度；更新護(hù)理學(xué)問及定期考核；學(xué)習(xí)及接收護(hù)理新學(xué)問及新技術(shù)，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平。二、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量。標(biāo)準(zhǔn)接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過程中的標(biāo)準(zhǔn)用語，為病人提供各生活上的便利，廣泛聽取病人及陪護(hù)對(duì)護(hù)理服務(wù)的看法，對(duì)存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。三、完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護(hù)理過失事故發(fā)生。每周護(hù)士會(huì)進(jìn)行安全意識(shí)教育，查找工作中存在的安全隱患，提高整改措施，消退過失事故隱患，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行情況，杜絕護(hù)理過失事故發(fā)生。四、強(qiáng)化和提高護(hù)理文書

17、書寫質(zhì)量要求，力求做到精確，客觀及連續(xù)。護(hù)理文書也是法律文書，也是判斷醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，在書寫過程中每位護(hù)士都能認(rèn)真的依據(jù)自己所觀看到病人情況進(jìn)行書寫，能夠客觀，真實(shí)，精確，按時(shí)，完善的反映病人的病情改變，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每位護(hù)士能端正書寫看法，同時(shí)強(qiáng)化監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護(hù)士長(zhǎng)期和不定期檢查及出院病歷終未質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題按時(shí)訂正，每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析，對(duì)存在問題提出整改措施。五、標(biāo)準(zhǔn)病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境。使病人到達(dá)接受治療的最正確身心狀態(tài)病房每日定時(shí)通風(fēng)，保持病室清靜，干凈，空氣新奇，對(duì)意識(shí)障礙病人提供安全有效的防護(hù)措施，按分級(jí)護(hù)理病人，落實(shí)健康教育，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個(gè)案護(hù)理，滿意病人及家屬的合理需要。六、急救物品完好率到達(dá)XXX%。急救物品進(jìn)行“四定”管理，每周專管人員進(jìn)行全面檢一次，護(hù)士長(zhǎng)每周檢查并不定時(shí)進(jìn)行抽查，保證了急救物品一直處于應(yīng)急狀態(tài)。七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)強(qiáng)化了醫(yī)療廢物管理。組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物處理流程，院感監(jiān)控護(hù)士能認(rèn)真履行自身職責(zé)，使院感監(jiān)控指標(biāo)到達(dá)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。八、業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況。全年入院病人1824人次，出院病人1802