勞動(dòng)人事政策與法規(guī)形成性考核答案_第1頁(yè)
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A.實(shí)踐合同 3.按照用工形式可以將勞動(dòng)合同劃分為 A.錄用合同 B.全日制合同 4.以下哪些條款屬于勞動(dòng)合同的法定條 ） （ AB ） C.因除名、辭退或辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議 D.因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或 C.集體合同、勞動(dòng)合同 C.部門規(guī)章和地方政府規(guī)章高于其他規(guī)范 C.用人單位代表 D.職工代表 C.接受移送的仲裁委員會(huì)對(duì)接受的移送案 C.涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密 A.勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日 A.獨(dú)立辦案原則 A.曾任審判員 A.勞動(dòng)合同簽訂地 A.委托送達(dá) 定 3.避免勞動(dòng)者被動(dòng)地接受不合理的勞動(dòng)合 （4）處罰權(quán) （4）案件處理

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