簡(jiǎn)單銷售用工合同

1、編號(hào)：_簡(jiǎn)單銷售用工合同甲方：_乙方：_簽署日期：_年_月_日第1頁(yè)共3頁(yè)簡(jiǎn)單銷售用工合同甲方：乙方：（身份證號(hào)碼：）1、依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙兩方共同磋商，在同樣自覺(jué)的原則下簽署本用工協(xié)議，共同履行。2、本協(xié)議限時(shí)為（年/月），自年代日起至年代日止。3、工作任務(wù)：3.1乙方在甲方經(jīng)營(yíng)的從事導(dǎo)購(gòu)工作；3.2乙方的職責(zé)及工作質(zhì)量，依據(jù)家紡行業(yè)的基本規(guī)范和甲方的相關(guān)規(guī)定履行；3.3乙方應(yīng)恪守職業(yè)道德和勞動(dòng)紀(jì)律，應(yīng)達(dá)成甲乙兩方共同制定的銷售任務(wù)；3.4因甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化或乙方不可以勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。4、勞動(dòng)酬勞：4.1甲方依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，依據(jù)潼南均勻薪資水平確立乙方的勞

2、動(dòng)酬勞基數(shù)為元（人民幣）/月（大寫：），其余各樣福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)酬勞中而不再另行計(jì)發(fā)。4.2乙方的銷售提成按銷售收入的1%計(jì)提，（新職工第一個(gè)月為試用期，試用期不享受銷售提成）。5、勞動(dòng)紀(jì)律：5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格恪守國(guó)家。恪守甲方的工作規(guī)范、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包含職工手冊(cè)中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。乙方應(yīng)守舊甲方商業(yè)機(jī)密，保護(hù)甲方利益。5.2乙方應(yīng)愛(ài)惜甲方財(cái)物，如店內(nèi)財(cái)物拋棄或破壞，乙方應(yīng)照價(jià)補(bǔ)償。5.3乙方應(yīng)恪守兩方磋商制定的工作時(shí)間，工作時(shí)間依據(jù)不同樣季節(jié)制定，一經(jīng)確立，甲、乙各方不得一方面改正。第2頁(yè)共3頁(yè)5.4乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行責(zé)備教育或按相關(guān)規(guī)定賞賜必需

3、的處罰或解聘。6、協(xié)議的停止、改正、續(xù)簽和消除：6.1本協(xié)議限時(shí)屆滿時(shí)即停止，因?yàn)楣ぷ餍枰?，在兩方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提早一個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2經(jīng)兩方磋商同意，可以改正協(xié)議相關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議改正手續(xù)。6.3甲方可以依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況消除本協(xié)議。6.4擁有以下?tīng)顩r之一，乙方可以消除本協(xié)議：經(jīng)國(guó)家相關(guān)部門確認(rèn)，甲方工作條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，甲方又不加以改良的；甲方違犯勞動(dòng)協(xié)議或、規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。6.5任何一方提早消除協(xié)議，均應(yīng)提早15日通知對(duì)方。7、任何一方違犯本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視此后果和責(zé)任大小按相關(guān)規(guī)定予以補(bǔ)償。8、協(xié)議若有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定履行；凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲、乙兩方可磋商校訂、增補(bǔ)。9、本協(xié)議兩方署