非全日制勞動合同

1、第 頁非全日制勞動合同第一條合同期限 本合同的期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次條工作崗位 乙方在_崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方合理安排的生產(chǎn)任務(wù)。 第三條工資酬勞 1、乙方在試用期間的工資為_元/月。試用期滿后，甲方以下列第_種計算方式支付乙方工資： （1）計時工資。工資為_元/月。 （2）計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，雙方剛好協(xié)商約定計件單價。 2、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的_日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。 3、甲方可依據(jù)其實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核狀況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位改

2、變等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 第四條工作時間 乙方在甲方每天工作_小時，詳細(xì)工作時間支配：_。 第五條社會保險 甲乙雙方均須依法參與社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應(yīng)剛好辦理工作交接手續(xù)。 第六條勞動愛護(hù)和勞動條件 一、甲方依據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方供應(yīng)勞動平安和衛(wèi)生設(shè)施，依據(jù)所從事工種的須要向乙方

3、發(fā)放勞動防護(hù)用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的平安與健康。 二、乙方應(yīng)遵守甲方平安衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。 三、乙方因工負(fù)傷根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第七條本合同的變更、解除和終止 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和平安技術(shù)操作規(guī)程。 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的； （三）嚴(yán)峻失職，假公濟私，對甲方利益造成重大損害的； （四）不聽從甲方正值工作支配的； （五）嚴(yán)峻違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定的； （六）被依法追究刑事責(zé)任的。 乙方解除本

4、合同，應(yīng)當(dāng)提前_日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。 第八條違反本合同的責(zé)任 一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的，有過錯一方應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。違約金約定如下：_。 二、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對方造成損害的，詳細(xì)賠償方法按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、因不行抗拒緣由造成不能履行本合同或一方受損害的，可不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。 第九條雙方需約定其它事項 _。 第十條其他事項 一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）： _年_月_日 乙方（簽字）： _年_月_日 非全日制勞

5、動合同6 甲方： 乙方： 身份證號： 身份證號： 單位地址： 現(xiàn)居住地： 依據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，甲乙雙方根據(jù)同等自愿、協(xié)商一樣、誠懇信用的原則，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、工作時間和期限 本合同自 年 月 日至 年 月 日止。合同期內(nèi)，乙方在甲方每日工作 小時，累計每周工作時間不超過二十四小時。 二、工作內(nèi)容 甲方依據(jù)工作須要，支配乙方在工作，詳細(xì)內(nèi)容和要求是： 。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 三、勞動酬勞 乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時 元，每周

6、為工資結(jié)算日。甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付乙方應(yīng)得的工資酬勞。支付的小時工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。 四、勞動愛護(hù)和勞動條件 1、甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動條件和勞動工具等，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動平安制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 2、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教化和培訓(xùn)。 3、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵守勞動平安、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛惜甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮。 五、社會保險 依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主

7、參與基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險等。甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。 六、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂 甲乙雙方在任何狀況下可以解除勞動合同，但必需提前5天以書面形式通知對方。本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 七、雙方須要約定的其他事項： 八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)實現(xiàn)細(xì)致閱讀，并具體了解本合同的內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。 甲方蓋章： 乙方簽名： 簽約日期： 簽約日期： 非全日制勞動合同7 甲方(用人單位)名稱：_ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者托付代理人_ 注冊地址_ 聯(lián)系電話_ 乙方(勞動者)姓名：_ 居民身

8、份證號_ 戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_ _鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村 郵政編碼_ 現(xiàn)住址_聯(lián)系電話_ 依據(jù)勞動法、勞動合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循同等自愿、協(xié)商一樣的原則簽訂本合同，簡潔勞動用工合同。 一、合同期限 第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。 二、工作內(nèi)容 其次條 乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)_工作。 甲方依據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。 乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。 三、工作時間 第三條 乙方每周工作_日，分別為周_；每日工作_小時，合同范本簡潔勞動用工合同。 四、勞動酬勞： 第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時_元。 甲方向乙方支付工資形式為

9、_(干脆發(fā)放/托付銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。 五、社會保險 第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。 六、勞動愛護(hù)和勞動條件 第六條 甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位須要，根據(jù)國家有關(guān)勞動平安衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行平安衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方供應(yīng)如下勞動愛護(hù)條件和勞動防護(hù)用品：。 七、勞動爭議處理 第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 八、其他 第八條 甲乙雙方約定的其他事項 _。 第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 法定代表人(主要

10、負(fù)責(zé)人)或托付代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期： 年 月 日 非全日制勞動合同8 甲方(用人單位)： 乙方： 甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國勞動民法典和有關(guān)規(guī)定，在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 第一條合同期限 本合同的期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次條工作崗位 乙方在_崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方合理安排的任務(wù)。 第三條工資酬勞 1、乙方的工資為_元小時。 2、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的_日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 3、甲方可依據(jù)其實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核狀況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位改變等，調(diào)整乙方的工資水平。

11、乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 第四條工作時間 乙方在甲方每天工作_小時，詳細(xì)工作時間支配：_。 第五條社會保險 1、甲乙雙方均須依法參與社會保險，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應(yīng)剛好辦理工作交接手續(xù)。 第六條勞動愛護(hù)和勞動條件 1、甲方依據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方供應(yīng)勞動平安和衛(wèi)生設(shè)施，依據(jù)所從事工種的須要向乙方發(fā)放勞動防護(hù)用品，保障乙方生產(chǎn)過程

12、中的平安與健康。 2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。 3、乙方因工負(fù)傷根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第七條合同的變更、解除、中止和終止 1、雙方隨時均可以通知對方終止用工，解除勞動關(guān)系。 2、甲乙雙方終止用工的，乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方約定或甲方的相關(guān)規(guī)章制度，辦理工作交接，包括但不限于乙方應(yīng)依據(jù)甲方要求交接經(jīng)辦的業(yè)務(wù)工作、歸還當(dāng)時占有的公司財物和文件資料、結(jié)清借款以及簽署相關(guān)工作交接單等其他相關(guān)手續(xù)。雙方同意在簽署交接單后方X為辦結(jié)工作交接。乙方工資、補償金等款項在辦結(jié)工作交接時支付。 第八條勞動爭議處理 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿

13、調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方也可以干脆向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。 第九條聲明與確認(rèn) 1、雙方確認(rèn)，乙方在工作期間所產(chǎn)生的工作成果(包括但不限于技術(shù)資料、開發(fā)、總結(jié)的概念、創(chuàng)意、文件及所出版的書籍，工作日志、培訓(xùn)材料、操作手冊、音像資料等)，無論何種形態(tài)(文字、圖畫、音像等)，其全部學(xué)問產(chǎn)權(quán)均屬于甲方全部。 2、乙方確認(rèn)，甲方已照實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、用人要求、工作地點、職業(yè)危害、平安生產(chǎn)狀況、勞動酬勞、社會保險等狀況，并已將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇以及乙方要求了解的其它狀況告知乙方。 3、乙方確認(rèn)，其向甲方

14、供應(yīng)或填寫的入職登記表、履歷上的信息完全真實有效。乙方與其它用人單位不存在勞動關(guān)系，亦不受競業(yè)限制義務(wù)的限制。 _。 第十條其他事項 1、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2、甲乙雙方在勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者供應(yīng)的全部通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方假如遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)剛好書面通知另一方，否則自行擔(dān)當(dāng)不利后果。 3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 (以下無正文) 甲方(蓋章)： _年_月_日 乙方(簽字)： _年_月_日 非全日制勞動合同9 甲方：_ 乙方：_姓名_；性別_；誕生日期

15、_年_月_日。 家庭住址： 居民身份證號碼： 依據(jù)勞動合同法及有關(guān)的法律法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方遵循同等協(xié)商、誠懇信用的原則，簽訂本非全日制用工勞動合同，共同遵守如下所列條款。 第一條本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次條甲方聘用乙方從事環(huán)境衛(wèi)生工作；詳細(xì)任務(wù)和職責(zé)是：清掃保潔；工作地點由甲方指定。 第三條乙方供應(yīng)勞務(wù)的方式為：本人親自履行。 第四條乙方應(yīng)仔細(xì)履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；乙方可以與甲方以外的用人單位訂立勞動合同；但是，乙方后訂立的勞動合同不得影響本合同的履行。 第五條乙方平均每天工作時間不超過四小時,累計每周工作時間

16、不超過二十四個小時；詳細(xì)日工作時間由甲乙雙方約定。 第六條乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動酬勞；乙方所在崗位計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)（每小時7.00元）；甲方每半個月壹次支付乙方勞動酬勞（每半個月450.00元）。 第七條乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參與基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。 第八條甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動工具及防護(hù)用品；乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動防護(hù)用品。 第九條甲方對乙方進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔操作規(guī)程、工作規(guī)范、平安學(xué)問、規(guī)章制度等必要的教化與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參與甲方組織的各項必要的學(xué)習(xí)教化培訓(xùn)。 第十條甲乙雙方若單方面解除本勞動合同，需提前

17、一月通知另一方即可；若有一方違約，違約方給另一方支付違約金人民幣玖佰元，小寫900.00元。 第十一條本合同期滿即終止；雙方協(xié)商，可以續(xù)訂合同。 第十二條雙方解除或終止本勞動合同，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。 第十三條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)勞動工具及防護(hù)用品向甲方移交，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償. 第十四條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或單位蓋章和乙方本人加按右手大拇指或食指指?。┖笊В槐竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方（公章）乙方（簽字和加按指印） _年_月_日_年_月_日 非全日制勞動合同10 甲方（用人單位）名稱：xxxxx 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者

18、托付代理人 注冊地址:xxxxx 聯(lián)系電話:xxxxxxx 乙方（勞動者）姓名：xxx 居民身份證號xxxxxxxxxxxxx 戶口所在地xx省xxx（市）xxx區(qū)（縣）x鄉(xiāng)x鎮(zhèn)x村 郵政編碼xxxxxxx 現(xiàn)住址聯(lián)系電話xxxxxxxxxx 依據(jù)勞動法、勞動合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循同等自愿、協(xié)商一樣的原則簽訂本合同。 一、合同期限 第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。 二、工作內(nèi)容 其次條乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)工作。 甲方依據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。 乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。 三、工作時間 第三條乙方每周工作日，分別為周；每日工作小時。 四

19、、勞動酬勞： 第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時元。 甲方向乙方支付工資形式為（干脆發(fā)放/托付銀行代發(fā)）。支付周期不得超過15日。 五、社會保險 第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。 注：假如當(dāng)?shù)責(zé)o法單獨繳納工傷保險，甲方須要為乙方辦理雇主責(zé)任保險，或者由乙方自行繳納工傷保險，費用由甲方擔(dān)當(dāng)（甲方須要保留證據(jù)）。 六、勞動愛護(hù)和勞動條件 第六條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位須要，根據(jù)國家有關(guān)勞動平安衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行平安衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方供應(yīng)如下勞動愛護(hù)條件和勞動防護(hù)用品： 七、勞動爭議處理 第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請調(diào)解

20、、仲裁和提起訴訟解決。 八、其他 第八條甲乙雙方約定的其他事項 第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方（公章）xxxxxxxxxxxx乙方（簽字或蓋章）xxxxxxxxxxx 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或托付代理人xxx （簽字或蓋章） 簽訂日期：20 xx年x月x日 非全日制勞動合同11 甲方： 法定代表人： 托付代理人： 居處地： 聯(lián)系電話： 乙方：_ 戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)） 證件類型：居民身份證證件號碼：_ 住址：_ 聯(lián)系電話：_郵政編碼：_ 依據(jù)中華人民共和國勞動合同法的規(guī)定，甲、乙雙方本著同等自愿、協(xié)商一樣、公正公允、誠懇信用的

21、原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。 一、第一條在甲方工作起始時間年月日 二、工作內(nèi)容和工作地點 其次條乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)_崗位（工種）工作，乙方的工作職責(zé)是根據(jù)甲方的要求，根據(jù)甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。 第三條甲、乙雙方確認(rèn)工作地點在濟寧市，依據(jù)甲方的工作須要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣，可以變更工作地點。 第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營須要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣，可變更本合同。 三、工作時間和休息休假 第五條甲、乙雙方同意以小時計酬為主的用工形式，乙方在甲方一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時。 第六

22、條甲方因生產(chǎn)（工作）須要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動酬勞。 第七條甲方應(yīng)按規(guī)定賜予乙方享受國家規(guī)定的假期。 四、勞動酬勞 第八條甲方以貨幣形式支付乙方工資：按小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不低于甲方所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。 第九條甲方工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。 五、社會保險 第十條甲方支付的小時工資中包含其應(yīng)繳納的社會保險等費用。乙方根據(jù)國家和濟寧市有關(guān)規(guī)定，可以個人身份參與社會保險。 第十一條甲方依照國家和我市有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理工傷保險并繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)發(fā)生工傷，依法享受工傷保險待遇。 六、勞動愛護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

23、第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動平安衛(wèi)生教化，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。 七、勞動合同的終止 第十三條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。 八、特殊約定 第十四條乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行。 第十五條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)隱私。 第十六條乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)誠懇信用原則辦理工作交接手續(xù)。 第十七條乙方確認(rèn)，甲方已照實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、平安生產(chǎn)狀況、勞動酬勞，以及乙方要求了解

24、的其他狀況。 第十八條甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊）作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并情愿遵照執(zhí)行。 第十九條乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無法干脆送達(dá)給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。 九、勞動爭議的解決 其次十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向濟寧市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。 十、勞動合同的生效 其次十一條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。 其次十二條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)

25、有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 其次十三條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。 甲方（簽章）：乙方（簽字）： 法定代表人： 托付代理人： 年月日年月日 非全日制勞動合同12 依據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，經(jīng)雙方協(xié)商一樣，同意簽訂本合同。 甲方：乙方： 性別：托付代理人： 身份證號：單位地址： 現(xiàn)居住地： 一、合同期限自 年月 日至 年月 日止。合同期內(nèi)，乙方在甲方每天工作 小時。 二、甲方依據(jù)工作須要，支配乙方在 崗位（工種）工作，詳細(xì)內(nèi)容為。乙方須依據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責(zé)要求，按時完成工作任務(wù)。 三、甲乙雙方都必需嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)平安生產(chǎn)

26、、勞動愛護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)國家規(guī)定的勞動愛護(hù)條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項平安操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。 四、乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時元，甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付乙方應(yīng)得的工資酬勞。支付的小時工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方在法定休假日供應(yīng)勞動的，甲方支付的小時工資按不低于約定的小時工資的300%確定。 五、 甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參與基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。 六、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動酬勞或未按國家規(guī)定供應(yīng)勞動條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴(yán)峻違

27、反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，另一方可以提出解除勞動合同。 七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項的，按約定辦理；沒有約定的，雙方均不需支付經(jīng)濟補償金或違約金。 八、雙方須要約定的其他事項： 九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動爭議有關(guān)規(guī)定和程序處理。 十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方蓋章：乙方簽名： 托付代理人 簽名或蓋章：簽約日期： 簽約日期： 非全日制勞動合同13 甲方(用人單位)： 法定代表人： 職務(wù)： 地址： 電話： 乙方： 年齡： 性別： 戶籍所在地： 身份證號碼： 甲乙雙方依據(jù)中華人民共

28、和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 第一條 合同期限 本合同的期限自_ 年_ 月_ 日起至_ 年_月_ 日止。 其次條 工作崗位 乙方在_崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方合理安排的生產(chǎn)任務(wù)。 第三條 工資酬勞 甲方按工作時間支付乙方工資酬勞。小時工資酬勞不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資詳細(xì)支付方法約定如下：_。 第四條 工作時間 乙方在甲方每天工作_ 小時，詳細(xì)工作時間支配： _。 第五條 福利待遇約定如下： _。 第六條 勞動愛護(hù)和勞動條件 一、 甲方依據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方供應(yīng)勞動平安和衛(wèi)生設(shè)施，依據(jù)所從事工種的須要向乙方發(fā)放勞

29、動防護(hù)用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的平安與健康。 二、 乙方應(yīng)遵守甲方平安衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。 三、 乙方因工負(fù)傷根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第七條 本合同的變更、解除和終止 一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。 二、 本合同期滿，自行終止。 三、 雙方就本合同的解除條件約定如下: 1、_。 2、_。 3、_。 4、_。 5、_。 四、 雙方就解除本合同有關(guān)經(jīng)濟補償?shù)募s定如下： 1、_。 2、_。 3、_。 五、 雙方就本合同的終止條件約定如下： 1、_。 2、_。 3、_。 第八條 違反本合同的責(zé)任 一、 由于甲乙雙方任何一方的過錯行為

30、造成解除本合同的，有過錯一方應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。違約金約定如下：_。 二、 甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對方造成損害的，詳細(xì)賠償方法按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、 因不行抗拒緣由造成不能履行本合同或一方受損害的，可不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。 第九條 雙方需約定其它事項 _。 第十條 其他事項 一、 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 二、 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 法定代表人或托付代理人： (簽字或蓋章) 年 月 日 年 月 日 非全日制勞動合同14 甲方(用人單位)名稱：_ 注冊地址：_ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

31、_ 郵政編碼：_ 聯(lián)系電話：_ 乙方(勞動者) 姓名：_性別：_ 誕生日期：_年_月_日 居民身份證號碼：_ 在甲方工作起始時間：_年_月_日 乙方原工作單位：_ 戶籍所在地：_ 現(xiàn)居住地址：_ 郵政編碼：_ 聯(lián)系電話：_ 依據(jù)中華人民共和國勞動合同法、吉林省勞動合同條例及其它有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公允、同等自愿、協(xié)商一樣、誠懇信用的原則訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。于_年_月_日起生效。 其次條 乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)_ _崗位(工種)工作。 第三條 依據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_。 第

32、四條 乙方工作應(yīng)達(dá)到_ _ _標(biāo)準(zhǔn)。 第五條 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動酬勞，勞動酬勞標(biāo)準(zhǔn)為每小時_元。甲方向乙方結(jié)算支付勞動酬勞的周期不得超過15日。 支付勞動酬勞的其他約定_ _ 第六條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。 第七條 甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，根據(jù)國家有關(guān)勞動平安、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行平安衛(wèi)生教化和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方供應(yīng)以下勞動條件：_ _ _ 第八條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 第九條 甲乙雙方可以隨時通知對方終止本合同。 第十條 甲方違反本合同的約定支付勞動酬勞或支付的

33、小時工資低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報。 第十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： _ _ 第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;或向單位所在地區(qū)勞動關(guān)系調(diào)解小組申請調(diào)解;當(dāng)事人也可以依法申請仲裁、提起訴訟。 第十三條 本合同未盡事宜，或者本合同中有關(guān)內(nèi)容今后與國家、省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(公章)乙方(簽字或者蓋章) 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(簽字或者蓋章) 簽字日期：年月日簽字日期：年月日 非全日制勞動合同15 甲方

34、（用人單位）名稱： 地址： 性質(zhì)： 法定代表人（托付代理人）： 乙方（勞動者）姓名： 性別： 誕生年月： 家庭住址： 居民身份證號碼： 湖南省勞動和社會保障廳印制 甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限和工作內(nèi)容 第一條本合同自年月日起至年月日止。期限為年（月）。 其次條依據(jù)甲方工作須要，乙方同意擔(dān)當(dāng)崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。 第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 二、工作時間 第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時，詳細(xì)日工作時間由甲乙雙方約定。 三、

35、勞動愛護(hù)和勞動條件 第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動愛護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方供應(yīng)必要的勞動條件和勞動工具及勞動愛護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教化和培訓(xùn)。 第七條甲方支配乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。 第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方平安健康和不道德的行為，有權(quán)提出指責(zé)并向有關(guān)部門檢舉控告。 四、勞動酬勞 第九條乙方的小時工資標(biāo)準(zhǔn)為元，（不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。 第十條甲方每周星期以法定貨幣形式足額支付乙方工資。 第十一條甲方支配乙方在法定休假日支配乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資酬勞。 五、社會保險待遇 第十二條甲方支付的小時工資中已