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文檔簡介

1、職場成功的十個法則導語:如何快速晉升如何走向職場成功優(yōu)秀的行動者必然長于細致的 思考。在做出重要決策的關頭,他們會收集大量的事實情況進行分析;而 在分析權衡的過程中,他們會盡力摒除自身的偏見,以增強決策的客觀性 和準確性。1、時刻堅持高標準航海中的最高原則是:相信羅盤,按照它的指示前進。在現實生活中, 明智的人也是這樣。他們時刻要求自己遵循自己的信條和道德準則,始終 不愈。一個正直的人之所以始終追求自己的最高理想,并非出于天性或是社 會的壓力,而是源自對這些理想的堅定信仰。正直的人決不會在遇到困難 或強烈誘惑的時候放棄自己的原則,甚至不允許有僅此一次的想法。2、仔細權衡,做出最優(yōu)決策優(yōu)秀的行動

2、者必然長于細致的思考。在做出重要決策的關頭,他們會 收集大量的事實情況進行分析;而在分析權衡的過程中,他們會盡力摒除 自身的偏見,以增強決策的客觀性和準確性。事實上,有許多好的方法可以幫助人們做出明智的決策。其中之一就 是:列出現實情況中所有的有利因素與不利因素,而后仔細估量其中的利 弊與得失。之所以這樣做,其目的是要通盤考慮來自各個方面的因素,其 中甚至可以包括你的個人感受。3、但求卓越,不謀嘩眾要想使一個集體中的成員團結一致,維持一種和諧的氣氛,一個最有 效的手段就是利用人們渴望獲得贊賞的心理。但是,如果這種獲得他人贊 揚與好感的愿望過于膨脹的話,就會徹底破壞你正直的品行與平和的心態(tài)。如果

3、研究一下偉人們的事跡,就能發(fā)現一個重要的情況:與贏得他人 贊賞相比,他們更專注于實現遠大的目標。正為此,他們在完成了那些可 欽可贊的偉績的同時,也獲得了卓著的聲望。4、對挫折給予即時的回擊直面困難,是克服困難積極的第一步。如果你剛剛得知你的身體出了 問題,就要去勇敢地面對、明智地解決,就要去征求最優(yōu)秀的專家的:什 么是最好的療法如果你正在努力工作,爭取按時完成一項計劃,卻遇到了 嚴重的突發(fā)情況。這時,你就應當象科學家一樣認真地分析局面:問題是 怎樣造成的努力找出可處理現實問題的最好徐徑,發(fā)現最有助益的方法, 然后遵照施行。5、心存高遠,不為小事所累做事過程中,如果不懂得合理分配精力,各種問題便

4、會紛至沓來。你 的完成將僅限于小事,大事則無問津,撿了芝麻丟了西瓜。被瑣碎的二流 問題羈絆住了頭腦,自然不能留心頭等大事了。6、拋開小我,取得更大成就智者通過付出而不是索取來實現自身的存在價值。J.C.Penney(潘尼) 寫道:我從個人的經歷中學到:獲得自由就必須遵從,獲得成功就必須付 出。換言之,只有當你把目標置于個人利益之外,為更高的理想奮斗不止 的時候,你的生活才是最激動人心的,才最能實現它的價值。亨利福特(HenryFord),同名巨型汽車企業(yè)的創(chuàng)始人,始終抱定一個 信條:那些目光短淺、只重視眼前那份固定收益的企業(yè)是注定要失敗的。 他相信,只有盡職工作才能獲得收益,否則根本沒有什么收

5、益可言。早在 半個世紀之前,福特就抓住了這一的精髓,他指出:全心全意為顧客服務 的企業(yè)只有一點需要擔心:他們的利潤會多得讓人無法相信。7、不可失信于人為人誠信的聲譽是一個人最寶貴的財富之一。有了這種聲譽,你就會 感受到他人對你的信任。當你發(fā)表意見時,人人都洗耳恭聽并深信不疑。獲得信任的方法多種多樣,其行為可大可小。這需要一個人對自己高 標準嚴要求,一貫誠實;經營作風光明正大;利益方面先人后已,并且重承 諾守信用。8、建成效于良好的人際溝通尊重別人絕不僅僅是與人為善那么簡單。你應當認識到他們中間蘊藏 著巨大潛能。曾作高露潔公司(ColgatePalmolive)總裁的ReubenMark(魯 本

6、馬克)說:我們的企業(yè)在世界各地共有36, 000名員工,在這些人當中 潛藏著超乎想象的天賦、激情和創(chuàng)造力。管理者的職責就是要把這些天賦 釋放出來。9、保持清醒,防止自我膨脹生活中的問題大都不是由外部力量造成的,而是來自自身的原因。許 多本可大有作為的人都是由于自我膨脹而終遭失敗。即使是一個老好人, 一旦得意忘形起來,也會變成一個自命不凡惹人討厭的家伙。大家避之惟 恐不及,當然更不愿與他共事了?;荻止?Whirlpool)前任總裁 JackSpark(斯帕克)曾說:始終保持自己的本色,千萬不要裝模作樣地故作姿態(tài)。因為你一旦開始裝腔作勢,就必然會招致眾怒。而聯邦包裹服務 公司(UnitedParcelService)的創(chuàng)始人JimCaey(凱希)也對此深有同感, 他說:不要自視過高,而應當謙虛一點。只有對自己永不滿足,才能取得 更大的成就。要警惕自我膨脹,就要告誡自己,你的成功應部分歸功于運氣,還有 他人給予的幫助。你的家人、導師、同事、下屬以及那些給你指導和機會 的人們。10、吸取經驗,發(fā)展自我一些自然形成的辦事習慣會導致思想僵化,而諸如我已經做得

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