頂撞上司檢討書

1、頂嘴上司檢討書篇一：頂嘴領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇一：職員頂嘴領(lǐng)導(dǎo)的檢討書職員頂嘴領(lǐng)導(dǎo)的檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)今日，我懷著十二萬分的內(nèi)疚及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對損壞會議次序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的信心。早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)再三勸說，再三重申，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團(tuán)結(jié)要友好!領(lǐng)導(dǎo)的頻頻教育言猶在耳，嚴(yán)肅仔細(xì)的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我再三告訴自己要把此事看作優(yōu)等大事來抓，不可以夠辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。可是世事難料,人非圣賢，昨天下午開會的時(shí)候，由于xxx在平時(shí)工作任務(wù)的談?wù)撋喜粷M意市場部的安排建議，打斷分管領(lǐng)導(dǎo)的

2、講話，態(tài)度比較驕橫，嚴(yán)重的損壞了會議的次序。使我特別生氣，忍不住拍桌子訓(xùn)斥她。沉著下來后，我認(rèn)識到誠然事出有因，可是這些原因說出來都是不可以夠建立的。由于，這所有的問題都只能歸納于我，還未能達(dá)到一個(gè)分管人員該擁有管理水平。未能對領(lǐng)導(dǎo)的盡心種植做出回報(bào)，我越來越清楚地感覺到我是一個(gè)罪人!對于我拍桌子的事情，所造成的嚴(yán)重結(jié)果以下:1、讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)憂同事間的團(tuán)結(jié)。本來友好的團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)了這種爭吵這種情況，試問怎么不讓平時(shí)十分關(guān)心愛惜每一個(gè)手下的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)憂。而這樣的擔(dān)憂很可能讓領(lǐng)導(dǎo)成天工作分心，造成更加嚴(yán)重的結(jié)果。、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為，有可能造成其余同事的效仿，影響企業(yè)紀(jì)律性，也是對別的同

3、事的不負(fù)責(zé)。、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自己在本能提高的條件下,未能獲取提高，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，實(shí)乃不忠。此刻，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，以為深藏在自己思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):、思想覺醒不高，對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能行家動上真實(shí)推行起來。、思想覺醒不高的根本源因是由于自己對別人尊敬不足。試想，假如我對領(lǐng)導(dǎo)有更深的尊重，我會在對方態(tài)度驕橫,言辭尖刻的時(shí)候控制自己的情緒，也不會在在會議上不論在場領(lǐng)導(dǎo)和同事的感覺拍桌子。假如能碰到問題多想一點(diǎn)，這樣就不會使自己的情緒失控，錯(cuò)誤也不會發(fā)生了。、平時(shí)沒有嚴(yán)格要求自己提高管理水平，假如平時(shí)多虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù)，磨煉管理水

4、平，能學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么會出現(xiàn)手下論管頂嘴分管領(lǐng)2導(dǎo)的事情、平時(shí)和有分歧的同事交流不足，未能做到真實(shí)意義上的團(tuán)結(jié)同事，試想，若我和該同事交流充分，她怎么會對我態(tài)度驕橫,言辭尖刻若我和她真實(shí)做到好好團(tuán)結(jié)，她又怎么會不對我安排的工作推三阻四若我和她平時(shí)更進(jìn)一步認(rèn)識，多一些好心的交流，月度會上的事還有可能發(fā)生嗎總之，不論怎么說我的行為都是影響了會議的正常進(jìn)行，不尊敬領(lǐng)導(dǎo)也沒有顧及在坐同事的感覺。在此我特向領(lǐng)導(dǎo)檢討我的錯(cuò)誤，而且保證此后不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象，而且愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對我的所有辦理。篇二：企業(yè)頂嘴領(lǐng)導(dǎo)檢討檢討尊敬的李總：今日,我懷著內(nèi)疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表

5、示我對頂嘴領(lǐng)導(dǎo)的不良行為,深刻認(rèn)識更正錯(cuò)誤的決心.我特別內(nèi)疚,做為企業(yè)一員工.應(yīng)當(dāng)尊敬領(lǐng)導(dǎo),有什么事應(yīng)當(dāng)以尊敬領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)交流.而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是內(nèi)疚.平時(shí)對這件事的認(rèn)識不深,老是以為自己所做的事情是正確的，上班時(shí)間不該去做一些比較蠢笨的事，利用工作時(shí)間上網(wǎng)做其余和工作沒關(guān)的事，被李總發(fā)現(xiàn)后還狡辯，不認(rèn)同自己的所作所為，而且沒有及時(shí)認(rèn)同錯(cuò)誤，還在領(lǐng)導(dǎo)眼前狡辯，解說。在此我特別羞3愧。過后，我仔細(xì)的反省，深刻自剖，為自己的行為感覺深深地內(nèi)疚和不安，在此，我向李總和大家作出深刻檢討：經(jīng)過此次事件，自己反省了事情原因，第一是自己責(zé)任感欠缺，身為單位員工，在崗時(shí)期自己的所作所為代表著單位形

6、象。由于崗位工作上有時(shí)會有一點(diǎn)的空閑時(shí)間，因此有時(shí)會思想麻木，忘記工作紀(jì)律，擅自上網(wǎng)看淘寶。這說明我的工作責(zé)任感、紀(jì)律性還存在著欠缺，沒有好好地執(zhí)行自己的工作職責(zé)、沒有嚴(yán)格要求自己恪守單位的工作紀(jì)律。此刻想來，感覺很懊悔。單位領(lǐng)導(dǎo)再三重申，不得在工作時(shí)間利用工作電腦違規(guī)上網(wǎng)，經(jīng)過這件事件，深刻地認(rèn)識到自己所出錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。痛定思痛，在此后的人生成長道路上，這無疑是一次重要的教訓(xùn)，因此，自己在此向單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們做深刻檢討及鄭重承諾：決定在此后的工作中，加強(qiáng)自己紀(jì)律，嚴(yán)格恪守相關(guān)規(guī)定，絕不再犯近似錯(cuò)誤！在從武漢學(xué)習(xí)回來的時(shí)候我就想著早些自己獨(dú)立達(dá)成自己的工作，或許是自己過分焦躁，從而沒有掌握到好

7、的方法，從而以致這件事的發(fā)生。在寫這份檢討的同時(shí),我真實(shí)意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤,違反了企業(yè)規(guī)定。在此，我這種行為還在企業(yè)同事之間造成了極其壞的影響，損壞了企業(yè)的形象。手下本應(yīng)當(dāng)依照領(lǐng)導(dǎo)安排，依照組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于企業(yè)的廠風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律.而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩憂,添麻煩,因此我今4后要恪守企業(yè)規(guī)定,依照領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)悟理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求，并保證不會有近似的事情發(fā)生望領(lǐng)導(dǎo)給我悔過自新的機(jī)遇.經(jīng)過這件事情我深刻的感覺到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情，使我心理感覺特其余內(nèi)疚，我十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對我此次深刻的教育。望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證此后不再有

8、近似的情況發(fā)生,我誠摯地接受責(zé)備，并愿意接受任何辦理。對于這所有我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、更正錯(cuò)誤!檢討人：董杰篇三：頂嘴領(lǐng)導(dǎo)后的檢查檢查對于10月17日開會過后，由于一時(shí)激動與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生的爭吵，造成了吵嘴事件。兩天來，我仔細(xì)反省，深刻自剖，為自己的行為感覺了深深地內(nèi)疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反省結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告以下：第一，領(lǐng)導(dǎo)是置單位領(lǐng)導(dǎo)人的聲威于不論；置單位規(guī)定的原則于不論。是對領(lǐng)導(dǎo)人的聲威的一種挑戰(zhàn)，特別是在民眾場合，那是缺乏基本的職業(yè)修養(yǎng)，最少應(yīng)當(dāng)照顧領(lǐng)導(dǎo)的顏面，保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的聲威！在這里我向領(lǐng)導(dǎo)說聲對不起。其次，領(lǐng)導(dǎo)是長輩

9、，我個(gè)人，自我放縱，扔掉原則與長輩爭吵，發(fā)生爭吵那是特別不該當(dāng)?shù)?，是對長輩的一種不尊敬，特別是在年青人中間，那是缺乏基本的個(gè)人修養(yǎng)，給大家做了個(gè)壞得模范，在這里我5向長輩說聲對不起。我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感覺深惡痛絕，感覺無以復(fù)加的懊悔與遺憾。此時(shí)此刻，我只能懷著特別怨恨的心情，由于我個(gè)人的各種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能靜靜地在內(nèi)心為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感覺懊悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感覺好運(yùn)，感覺自己覺醒的及時(shí)，這在我此后代生道路上無疑是一次要點(diǎn)的轉(zhuǎn)折。因此在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到，我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨

10、大的，結(jié)果可能以致別人和我同樣，對單位的規(guī)章制度完好于不論，自由松懈，不以為意。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的對不起，并能來督查我，指正我。我知道不論怎樣都不足以填充我的過失，因此，我不懇求領(lǐng)導(dǎo)對我寬怒，不論如何對我，我都不會有任何建議，同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)遇，使我經(jīng)過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。最后，我希望廣大員工以我做反面資料，比較自己，檢查自己。希望在此后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上獲取更多的智慧，獲取你們的教誨和幫助，而且保證此后不會在出現(xiàn)近似的錯(cuò)誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。6此致！敬禮！篇四：頂嘴領(lǐng)導(dǎo)后檢討書檢討對于7月10日早會

11、中由于一時(shí)激動與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生的爭吵，而且走開會議現(xiàn)場，嚴(yán)重的損壞了會議的次序。過后我仔細(xì)反省，為自己的行為感覺懊悔。在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討，并將我的反省結(jié)果報(bào)告以下：第一，與領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾發(fā)生爭吵而且走開會議是置部門領(lǐng)導(dǎo)的聲威于不論；是對領(lǐng)導(dǎo)聲威的一種挑戰(zhàn)，特別是在公眾場合，是缺乏基本的職業(yè)修養(yǎng)的表現(xiàn)，是我疏于管好自己的工作作風(fēng)，沒有做到嚴(yán)于律己而造成了不良影響，在這里我向領(lǐng)導(dǎo)說聲對不起。其次，誠然在此次交接工作初始沒有提就任何對于福清對賬的事情，在此以前也從未有人跟我提起對于福清款項(xiàng)來往的，我也從未參加到對于這方面的任何講話中，可是這不代表我就能夠不考慮到這個(gè)方面，這是我缺乏工作主動性和積極性的表現(xiàn)

12、，是工作作風(fēng)不深入不扎實(shí)松懈廢弛的表現(xiàn)，為此我深感遺憾。我對我個(gè)人犯下的這個(gè)錯(cuò)誤感覺遺憾，由于我個(gè)人的行為，有可能在同事中間造成不良的影響，有可能造成別的同事的效仿，從而影響部門紀(jì)律性，對部門造成很大影響，也是對其余同事的不負(fù)責(zé)，想到這里，我只能靜靜地在內(nèi)心為我所犯的錯(cuò)誤感覺煩憂。7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到，我所犯的錯(cuò)誤可能以致別人和我同樣，對單位的規(guī)章制度完好于不論，自由松懈，不以為意，我的行為辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)對我的教誨和希望。領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)備使我認(rèn)識到自己存在的不足，給了我一個(gè)反省自我、自我警備的機(jī)遇，同樣是愛惜自己員工的表現(xiàn)！我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的對不起，讓我能夠糾正自我，更正

13、自己的思想作風(fēng)，同時(shí)也希望各位同事能時(shí)辰對我進(jìn)行督查指正。領(lǐng)導(dǎo)是我成長過程中的良師良友，再嚴(yán)格的責(zé)備也是對我的教育。因此在此，我在做出檢討的同時(shí)，也向領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的感謝。最后我希望在此后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)習(xí)到更多，能獲取同事更多的督查和幫助，而且保證此后不會再出現(xiàn)近似的錯(cuò)誤，如有再犯，我會絕對依照領(lǐng)導(dǎo)的任何決定。篇五：頂嘴領(lǐng)導(dǎo)后檢討書檢討對于7月10日早會中由于一時(shí)激動與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生的爭吵，而且走開會議現(xiàn)場，嚴(yán)重的損壞了會議的次序。過后我仔細(xì)反省，為自己的行為感覺懊悔。在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討，并將我的反省結(jié)果報(bào)告以下：第一，與領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾發(fā)生爭吵而且走開會議是置部門領(lǐng)導(dǎo)的聲威于不論；是對領(lǐng)導(dǎo)聲

14、威的一種挑戰(zhàn)，特別是在公眾場合，是缺乏基本的職業(yè)修養(yǎng)的表現(xiàn)，是我疏于管好自己的工作作風(fēng)，8沒有做到嚴(yán)于律己而造成了不良影響，在這里我向領(lǐng)導(dǎo)說聲對不起。其次，誠然在此次交接工作初始沒有提就任何對于福清對賬的事情，在此以前也從未有人跟我提起對于福清款項(xiàng)來往的，我也從未參加到對于這方面的任何講話中，可是這不代表我就能夠不考慮到這個(gè)方面，這是我缺乏工作主動性和積極性的表現(xiàn)，是工作作風(fēng)不深入不扎實(shí)松懈廢弛的表現(xiàn)，為此我深感遺憾。我對我個(gè)人犯下的這個(gè)錯(cuò)誤感覺遺憾，由于我個(gè)人的行為，有可能在同事中間造成不良的影響，有可能造成別的同事的效仿，從而影響部門紀(jì)律性，對部門造成很大影響，也是對其余同事的不負(fù)責(zé)，想到

15、這里，我只能靜靜地在內(nèi)心為我所犯的錯(cuò)誤感覺煩憂。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到，我所犯的錯(cuò)誤可能以致別人和我同樣，對單位的規(guī)章制度完好于不論，自由松懈，不以為意，我的行為辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)對我的教誨和希望。領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)備使我認(rèn)識到自己存在的不足，給了我一個(gè)反省自我、自我警備的機(jī)遇，同樣是愛惜自己員工的表現(xiàn)！我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的對不起，讓我能夠糾正自我，更正自己的思想作風(fēng)，同時(shí)也希望各位同事能時(shí)辰對我進(jìn)行督查指正。領(lǐng)導(dǎo)是我成長過程中的良師良友，再嚴(yán)格的責(zé)備也是對我的教育。因此在此，我在做出檢討的同時(shí)，也向領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的感謝。最后我希望在此后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上9學(xué)習(xí)到更多，能獲取同事更多

16、的督查和幫助，而且保證此后不會再出現(xiàn)近似的錯(cuò)誤，如有再犯，我會絕對依照領(lǐng)導(dǎo)的任何決定。篇二：職員頂嘴領(lǐng)導(dǎo)的檢討書職員頂嘴領(lǐng)導(dǎo)的檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)今日，我懷著十二萬分的內(nèi)疚及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對損壞會議次序這種惡惡行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的信心。早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)再三勸說，再三重申，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團(tuán)結(jié)要友好!領(lǐng)導(dǎo)的頻頻教育言猶在耳，嚴(yán)肅仔細(xì)的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我再三告訴自己要把此事看作優(yōu)等大事來抓，不可以夠辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心?？墒鞘朗码y料,人非圣賢，昨天下午開會的時(shí)候，由于xxx在平時(shí)工

17、作任務(wù)的談?wù)撋喜粷M意市場部的安排建議，打斷分管領(lǐng)導(dǎo)的講話，態(tài)度比較驕橫，嚴(yán)重的損壞了會議的次序。使我特別生氣，忍不住拍桌子訓(xùn)斥她。沉著下來后，我認(rèn)識到誠然事出有因，可是這些原因說出來都是不可以夠建立的。由于，這所有的問題都只能歸納于我，還未能達(dá)到一個(gè)分管人員該擁有管理水平。未能對領(lǐng)導(dǎo)的盡心種植做出回報(bào)，我越來越清楚地感覺到我是一個(gè)罪人!對于我拍桌子的事情，所造成的嚴(yán)重結(jié)果以下:、讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)憂同事間的團(tuán)結(jié)。本來友好的團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)了這種爭吵這種情況，試問怎么不讓平時(shí)十分關(guān)心愛惜每一個(gè)手下的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)憂。而這樣的擔(dān)憂很可能讓領(lǐng)導(dǎo)成天工作分心，造成更加嚴(yán)重的結(jié)果。、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為，有可

18、能造成其余同事的效仿，影響企業(yè)紀(jì)律性，也是對其余同事的不負(fù)責(zé)。、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自己在本能提高的條件下,未能獲取提高，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，實(shí)乃不忠。此刻，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，以為深藏在自己思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):、思想覺醒不高，對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能行家動上真實(shí)推行起來。10、思想覺醒不高的根本源因是由于自己對別人尊敬不足。試想，假如我對領(lǐng)導(dǎo)有更深的尊敬，我會在對方態(tài)度驕橫,言辭尖刻的時(shí)候控制自己的情緒，也不會在在會議上不論在場領(lǐng)導(dǎo)和同事的感覺拍桌子。假如能碰到問題多想一點(diǎn)，這樣就不會使自己的情緒失控，錯(cuò)誤也不會發(fā)生了。、平時(shí)沒有嚴(yán)格要求自己提高

19、管理水平，假如平時(shí)多虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù)，磨煉管理水平，能學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么會出現(xiàn)手下論管頂嘴分管領(lǐng)導(dǎo)的事情、平時(shí)和有分歧的同事交流不足，未能做到真實(shí)意義上的團(tuán)結(jié)同事，試想，若我和該同事交流充分，她怎么會對我態(tài)度驕橫,言辭尖刻若我和她真實(shí)做到好好團(tuán)結(jié)，她又怎么會不對我安排的工作推三阻四若我和她平時(shí)更進(jìn)一步認(rèn)識，多一些好心的交流，月度會上的事還有可能發(fā)生嗎總之，不論怎么說我的行為都是影響了會議的正常進(jìn)行，不尊敬領(lǐng)導(dǎo)也沒有顧及在坐同事的感覺。在此我特向領(lǐng)導(dǎo)檢討我的錯(cuò)誤，而且保證此后不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象，而且愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對我的所有辦理。篇三：員工頂嘴領(lǐng)導(dǎo)的檢討書精選范文:

20、員工頂嘴領(lǐng)導(dǎo)的檢討書(共2篇)尊敬的張主任：您好，向您遞交這份檢討，嚴(yán)肅深刻反省我下午頂嘴您的不良言行。此時(shí)此刻，我對自己不當(dāng)言行以及因此給您造成的困擾與沖犯，對您表示深深的對不起與懊悔?；厥孜业腻e(cuò)誤，我是多么的不該當(dāng)。此次值班工作時(shí)期，我由于工作時(shí)間稍長一些就吃不用，偷懶睡覺。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)提示，我依舊不加在意，最后以致與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生吵嘴，語言觸犯了領(lǐng)導(dǎo)。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分裸露出我的工作紀(jì)律看法的單薄。身為企業(yè)值班人員，本職就是在值班時(shí)期打起十二分精神，值班員是一份需要特別嚴(yán)肅仔細(xì)對待的工作。假如說值班時(shí)期有馬虎，必然是對崗位的不負(fù)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)的贊同指正，11我還不加悔過，更是錯(cuò)上加錯(cuò)。此致：特別對不起！

21、員工頂嘴領(lǐng)導(dǎo)的檢討書(共2篇)篇一：頂嘴領(lǐng)導(dǎo)后的檢查檢查對于10月17日開會過后，由于一時(shí)激動與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生的爭吵，造成了吵嘴事件。兩天來，我仔細(xì)反省，深刻自剖，為自己的行為感覺了深深地內(nèi)疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反省結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告以下：第一，領(lǐng)導(dǎo)是置單位領(lǐng)導(dǎo)人的聲威于不論；置單位規(guī)定的原則于不論。是對領(lǐng)導(dǎo)人的聲威的一種挑戰(zhàn)，特別是在民眾場合，那是缺乏基本的職業(yè)修養(yǎng)，最少應(yīng)當(dāng)照顧領(lǐng)導(dǎo)的顏面，保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的聲威！在這里我向領(lǐng)導(dǎo)說聲對不起。其次，領(lǐng)導(dǎo)是長輩，我個(gè)人，自我放縱，扔掉原則與長輩爭吵，發(fā)生爭吵那是特別不該當(dāng)?shù)?，是對長輩的一種不尊敬，特別是在年青人中間，那是缺乏

22、基本的個(gè)人修養(yǎng)，給大家做了個(gè)壞得模范，在這里我向長輩說聲對不起。我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感覺深惡痛絕，感覺無以復(fù)加的懊悔與遺憾。此時(shí)此刻，我只能懷著特別怨恨的心情，由于我個(gè)人的各種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在內(nèi)心為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感覺懊悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感覺好運(yùn)，感覺自己覺醒的及時(shí)，這在我此后代生道路上無疑是一次要點(diǎn)的轉(zhuǎn)折。因此在此，12我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表員工頂嘴領(lǐng)導(dǎo)的檢討書(共2篇)示發(fā)自內(nèi)心的感謝。親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我此刻已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到，我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的，結(jié)果可能以致別人和我同樣，對單位的規(guī)章制度完好于不論，自由松懈，不以為意。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我同樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的對不起，并能來督查我，指正我。我知道不論如何都不足以填充我的過失，因此，我不懇求領(lǐng)導(dǎo)對我寬怒，不論如何對我，我都不會有任何建議，同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)遇，使我經(jīng)過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。最后，我希望廣大員工以我做反面資料，比較自己，檢查自己。希望在此后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上獲取更多的智慧，獲取你們的教誨和幫助，而且保證此后不會在出現(xiàn)近似的錯(cuò)誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。此致！敬禮！篇二：頂嘴領(lǐng)導(dǎo)后檢討書檢討員工頂嘴領(lǐng)導(dǎo)的檢討書(共2篇)對于7月10日早會中由