2022年管理人員制度考試試卷（一）

1、2022年管理人員制度考試試卷（一）基本信息：矩陣文本題 *姓名：_單位：_崗位:_1、銷售顧問、服務(wù)顧問、（）、機(jī)修/鈑金/油漆崗位由總經(jīng)理管控編制 單選題 *A、客服專員B、續(xù)保專員(正確答案)C、銷售信息員D、保修鑒定員2、銷售信息員：年銷量目標(biāo)（）臺，可設(shè)專職崗位 單選題 *A、1200臺B、1500臺C、1800臺(正確答案)D、2000臺3、年銷量目標(biāo)（）臺不設(shè)金融專員兼銷售信息員崗位 單選題 *A、600臺(正確答案)B、700臺C、800臺D、900臺4、客服專員：月均電話數(shù)（）個(gè)可設(shè)專職崗；否則不設(shè)專職崗，需兼續(xù)保/面訪等工作內(nèi)容 單選題 *A、800個(gè)B、1000個(gè)(正確答

2、案)C、1200個(gè)D、1400個(gè)5、所有人員遲到、早退給予扣減月度績效（）元/次 單選題 *A、50B、100C、150D、200(正確答案)6、集團(tuán)所屬單位總經(jīng)理請假、出差，或離開工作單位所在地、市，必須提前（）小時(shí)在OA新建請假、出差申請流程 單選題 *A、12B、24(正確答案)C、36D、487、員工本人或其子女結(jié)婚，所在單位提供1臺車免費(fèi)使用（）天，員工配偶、父母、子女的喪假，所在單位提供1臺車免費(fèi)使用（）天 單選題 *A、1、2B、1、1C、2、1D、1、3(正確答案)8、益陽奧迪員工李某于2021年8月去廠家參加種子講師培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)為3000元，他于2022年5月離職，請問

3、違約金需支付多少錢？ 單選題 *A、1500B、2000C、2500D、3000(正確答案)9、蘭天集團(tuán)所有員工每月自動(dòng)從工資中繳納（）元到互助基金專用賬戶 單選題 *A、30(正確答案)B、40C、50D、6010、肖某2018年10入職 ，2022年7月結(jié)婚，請問他的結(jié)婚禮金標(biāo)準(zhǔn)是多少？ 單選題 *A、1000B、1500(正確答案)C、2000D、300011、月度優(yōu)秀銷售顧問或服務(wù)顧問可提報(bào)名額按本單位已轉(zhuǎn)正銷售顧問或服務(wù)顧問人數(shù)的（）% 單選題 *A、10%B、20%(正確答案)C、30%D、40%12、月度優(yōu)秀班組的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為組長（）元，組員（）元/人 單選題 *A、200、100

4、B、200、200(正確答案)C、150、50D、200、15013、獲得蘭天集團(tuán)生產(chǎn)標(biāo)兵稱號者，獎(jiǎng)勵(lì)（）元/組長、組員（）元/人，或等價(jià)物資獎(jiǎng)勵(lì) 單選題 *A、1500、800(正確答案)B、1500、500C、2000、1000D、2000、120014、主管級及以上崗位、輔助崗位超編，其相關(guān)費(fèi)用由總經(jīng)理和（）全額承擔(dān)其費(fèi)用 單選題 *A、售后經(jīng)理B、銷售經(jīng)理C、財(cái)務(wù)經(jīng)理D、人資行政經(jīng)理(正確答案)15、離職者如有在公司宿舍入住，必須辦理完離職手續(xù)哪天（）起搬離公司宿舍 單選題 *A、離職當(dāng)日(正確答案)B、15號C、20號D、月底16、展廳、客休區(qū)、洽談區(qū)空調(diào)的正常開放時(shí)間為（ ），有顧

5、客的情況下可提前或延長, 廠家有特殊要求的報(bào)集團(tuán)辦公室備案同意后執(zhí)行。 單選題 *A、8:30-17:00B、8:30-17:30C、9:00-17:00(正確答案)C、9:00-17:3017、工位、地板、溝槽，不得有廢油、泥、水等污染物。不合格的，扣減部門負(fù)責(zé)人績效獎(jiǎng)金（ ） 單選題 *A、20元/項(xiàng)B、50元/項(xiàng)(正確答案)C、100元/項(xiàng)D、200元/項(xiàng)18、保養(yǎng)維護(hù)：維修保養(yǎng)記錄標(biāo)準(zhǔn)齊全，隨車工具齊全，否則扣減（ ）各50元/臺。 單選題 *A、第一責(zé)任人B、部門負(fù)責(zé)人C、第一責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人D、部門負(fù)責(zé)人、人資行政負(fù)責(zé)人(正確答案)19、每日早會照片，由人資行政第一責(zé)任人在9:0

6、0前將早會照片發(fā)送到至本戰(zhàn)區(qū)安全生產(chǎn)管理群。 單選題 *A、集團(tuán)人資行政群B、集團(tuán)安全生產(chǎn)管理群C、本戰(zhàn)區(qū)管理群D、本戰(zhàn)區(qū)安全生產(chǎn)管理群(正確答案)20、消防設(shè)施非消防需要不得動(dòng)用。未按要求執(zhí)行的，扣減部門負(fù)責(zé)人、人資行政負(fù)責(zé)人績效獎(jiǎng)金各（ ）。 單選題 *A、50元/次B、100元/次C、200元/次(正確答案)D、500元/次21、所有自有車輛的機(jī)動(dòng)車登記證書、機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)單原件、機(jī)動(dòng)車購置稅完稅證明、機(jī)動(dòng)車發(fā)票復(fù)印件及備用鑰匙，均由（ ）統(tǒng)一保管。 單選題 *A、車輛所在部門B、各單位人資行政部門(正確答案)C、集團(tuán)行政部門D、各單位車輛庫管22、在售后前臺抽煙，將扣除當(dāng)事人績效獎(jiǎng)金（ ）

7、。 單選題 *A、500元/次B、800元/次C、1000元/次(正確答案)D、2000元/次23、集團(tuán)董事長郵箱是（ ）。 單選題 *A、tangghB、tangghC、tanggh(正確答案)D、tanggh24、公司招待的普通接待餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：（ ）。 單選題 *A、30元/人B、40元/人C、50元/人(正確答案)D、60元/人25、招待遇到特殊情況或餐費(fèi)（不含集團(tuán)配送酒水）超過（ ）需報(bào)董事長審批。 單選題 *A、500元B、600元(正確答案)C、800元D、1000元26、展廳、客休區(qū)、洽談區(qū)夏季溫度高于（ ）、冬季低于（ ），辦公室夏季溫度高于30、冬季低于10時(shí)方可開啟空調(diào)，且空

8、調(diào)遙控器溫度保持在26，正常開放時(shí)間為9:00-17:00，有顧客的情況下可延長； 單選題 *A、26 10B、28 15(正確答案)C、30 15D、30 1027、本單位車輛凡蘭天集團(tuán)LOGO標(biāo)識、尾標(biāo)、牌照框不規(guī)范的，市場部負(fù)責(zé)人、銷售第一責(zé)任人/售后第一責(zé)任人、人資行政第一責(zé)任人扣減月度績效獎(jiǎng)金（ ）元。 單選題 *A、100B、200C、300D、500(正確答案)28、交車時(shí)由銷售顧問安裝KT板與牌照框，凡新車交付前未按規(guī)范粘貼或安裝到位的，對該車銷售顧問及銷售第一責(zé)任人扣減月度績效獎(jiǎng)金（ ）元。 單選題 *A、1000(正確答案)B、200C、300D、50029、無“派車單”或

9、用車不登記的，對當(dāng)事人扣減月度績效獎(jiǎng)金（ ）元，情節(jié)嚴(yán)重者公司有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。 單選題 *A、100B、200(正確答案)C、300D、50030、各店所有試乘試駕車、救援車等公司車輛一律不允許出租或外借，特殊情況需要出租或外借，需車輛所在店總經(jīng)理同意后，由車輛所在店（ ）報(bào)集團(tuán)人資行政部（ ）批準(zhǔn)后方可辦理出租或外借手續(xù)，出租或外借由車輛所在店辦理相關(guān)書面手續(xù)。 單選題 *A、總經(jīng)理、集團(tuán)辦公室主任(正確答案)B、當(dāng)事人、總經(jīng)理C部門負(fù)責(zé)人、人資行政部D、當(dāng)事人、人資行政部31、市場物料制作，在物料清單上由（ ）簽字確認(rèn)。 單選題 *A 、總經(jīng)理B、人資行政負(fù)責(zé)人C、銷售經(jīng)理(正確答案)

10、D、使用人32、違反規(guī)定進(jìn)行市場物料制作、使用，扣除相關(guān)人員當(dāng)月績效獎(jiǎng)金（ ）。 單選題 *A、200元/項(xiàng)/次B、400元/項(xiàng)/次C、500元/項(xiàng)/次(正確答案)D、800元/項(xiàng)/次33、市場部對活動(dòng)中發(fā)放給客戶的禮品，正確做法是（ ）： 單選題 *A、 先從倉庫借用，在活動(dòng)時(shí)做好登記、簽收表，待活動(dòng)結(jié)果后與倉庫、財(cái)務(wù)做正式領(lǐng)用出庫，剩下禮品退回倉庫(正確答案)B、先從倉庫領(lǐng)出，在活動(dòng)時(shí)做好登記、簽收表，待活動(dòng)結(jié)果后與倉庫、財(cái)務(wù)做數(shù)量確認(rèn)，剩下禮品到倉庫辦理退庫C、先從倉庫領(lǐng)出，在活動(dòng)時(shí)直接發(fā)放給客戶D、 先欠著，等客戶辦完購車手續(xù)后才能給客戶34、專營店須指定專人負(fù)責(zé)工具及設(shè)備的管理,無專

11、人負(fù)責(zé)則由（ ）管理。 單選題 *A 、總經(jīng)理B 、售后經(jīng)理(正確答案)C、行政經(jīng)理D、倉庫主管35、鼓勵(lì)店內(nèi)監(jiān)督和反饋供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量，向集團(tuán)400熱線或投訴專線（ ）投訴，被判定為有效的，獎(jiǎng)勵(lì)500元/次。 單選題 *A、110B、12345C正確答案)D、400609111136、客戶滿意度管理規(guī)定中“主動(dòng)問好不達(dá)標(biāo)”考核的第一責(zé)任人是（ ）。 單選題 *A、人資行政經(jīng)理(正確答案)B、總經(jīng)理C、部門經(jīng)理D、當(dāng)事人37、專營店優(yōu)先消化原廠養(yǎng)護(hù)品，超過6個(gè)月未消化完的，其中（ ）由總經(jīng)理、售后經(jīng)理及倉儲主管共同承擔(dān)，（ ）記專營店費(fèi)用 單選題 *A、40

12、%、60%(正確答案)B、45%、55%C、55%、45%D、60%、40%38、集團(tuán)400服務(wù)熱線是（ ） 單選題 *A、400-609-1110B、400-609-1000C、400-609-1111(正確答案)D、400-609-000039、客戶投訴實(shí)行（ ） 單選題 *A、 首問責(zé)任制(正確答案)B、推卸責(zé)任制C、有獎(jiǎng)責(zé)任制D、全盤接收制40、電話號碼錯(cuò)誤，扣減當(dāng)事人（銷售顧問/服務(wù)顧問/市場主管）績效獎(jiǎng)金（ ）元/個(gè)。 單選題 *A、 200B、50C、100D、500(正確答案)41、常規(guī)維修備件訂貨單價(jià)于于2000元，交50%定金，由（ ）審批。 單選題 *A、財(cái)務(wù)經(jīng)理B、服務(wù)

13、經(jīng)理(正確答案)C、前臺主管D、總經(jīng)理42、私自收取客戶款項(xiàng)，須追回所收款項(xiàng)外，還從當(dāng)事人當(dāng)月績效獎(jiǎng)金中按照私自收取款項(xiàng)金額的（）扣減，當(dāng)事人直接解除勞動(dòng)合同。同時(shí)給予當(dāng)事人所在部門負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理當(dāng)月績效獎(jiǎng)金按照私自收取款項(xiàng)金額的（）扣減，直至當(dāng)月績效獎(jiǎng)金扣完為止。 單選題 *A、一倍、一倍(正確答案)B、績效全部、二倍C、績效50%、一倍D、績效10%、二倍43、未按新車、維修車輛制度私自放行，給予當(dāng)事人當(dāng)月績效獎(jiǎng)金（）元/臺扣減，給予前臺主管、部門負(fù)責(zé)人當(dāng)月績效獎(jiǎng)金（）元/臺的扣減，并追回?fù)p失，且對當(dāng)事人保留解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。造成損失的由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)，造成重大損失的移交司法機(jī)關(guān)人 單選

14、題 *A、500,500B、500,200C、1000,500(正確答案)D、500,100044、單項(xiàng)市場物料超過（ ）元的在制作之前走完正常流程后須報(bào)董事長審批（主機(jī)廠要求的除外），否則全額由市場部負(fù)責(zé)人與總經(jīng)理承擔(dān) 單選題 *A、10000B、5000C、2000(正確答案)D、100045、費(fèi)用支出發(fā)生最后一天開始的（）完成報(bào)銷，超過規(guī)定時(shí)間不予報(bào)銷（延期報(bào)銷需附情況說明）。本年度費(fèi)用必須在本年度內(nèi)報(bào)銷完畢。 單選題 *A、7天B、一個(gè)月C、15天D、本月內(nèi)(正確答案)46、部門經(jīng)理審核費(fèi)用報(bào)銷的（）、（） 單選題 *A、財(cái)務(wù)相關(guān)制度、合理性B、真實(shí)性、合理性C、必要性、真實(shí)性D、真實(shí)

15、性、合理性(正確答案)47、特殊情況需私車公用時(shí)，報(bào)（）批準(zhǔn)后，按實(shí)際使用里程，補(bǔ)貼（）/公里的油料費(fèi)。（注意，在用車制度中是否有明確，主要看集團(tuán)怎么定） 單選題 *A、人力資源總監(jiān)、1元B、綜合部總監(jiān)、1.5元C、集團(tuán)副總（分管財(cái)務(wù)）、1.5元D、集團(tuán)辦公室主任、1元(正確答案)48、新車客戶刷卡或掃碼兩次，超過規(guī)定所產(chǎn)生的手續(xù)費(fèi)由（）承擔(dān)。 單選題 *A、收銀員B、客戶C、銷售顧問(正確答案)D、服務(wù)顧問49、客戶自助交款（支付寶、掃碼付、銀行轉(zhuǎn)賬）要求銷售顧問在當(dāng)日下班前錄入ERP系統(tǒng)；下班后的收款則必須次日（）前錄完ERP系統(tǒng)，并報(bào)備財(cái)務(wù)經(jīng)理。 單選題 *A、8:30B、9:00(正確

16、答案)C、9:30D、10:0050、集團(tuán)內(nèi)往來在次月（）前對清本月前的所有賬務(wù)，并進(jìn)行賬務(wù)處理 單選題 *A、10日(正確答案)B、8日C、3日D、1日51、盤點(diǎn)報(bào)告經(jīng)保管人、部門負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理簽字后由財(cái)務(wù)經(jīng)理于次月（ ）之前報(bào)送集團(tuán)財(cái)務(wù)部。對于盤盈盤虧的貨物必須經(jīng)過財(cái)務(wù)經(jīng)理在系統(tǒng)審核后方可在系統(tǒng)中進(jìn)行盤盈入庫、及盤虧出庫。 單選題 *A、1日B、2日(正確答案)C、3日D、5日52、合同專用章、財(cái)務(wù)專用章、業(yè)務(wù)章由（）負(fù)責(zé)保管。 單選題 *A、總經(jīng)理B、行政經(jīng)理C、財(cái)務(wù)經(jīng)理(正確答案)D、會計(jì)53、常規(guī)維修備件訂貨單價(jià)于于2000元，交50%定金，由（ ）審批。 單選題 *A、財(cái)

17、務(wù)經(jīng)理B、服務(wù)經(jīng)理(正確答案)C、前臺主管D、總經(jīng)理54、外采售后養(yǎng)護(hù)品根據(jù)運(yùn)營計(jì)劃定量，超過（ ）個(gè)月未消化的由總經(jīng)理、售后經(jīng)理及備件主管全額共同承擔(dān) 單選題 *A、12B、10C、6(正確答案)D、355、印章需報(bào)送集團(tuán)財(cái)務(wù)部備案，任何人任何單位不得隨意加刻“帶有公司名字或者代表公司”的印章。因公司信息變更喪失法律效力或者印章?lián)p壞無法繼續(xù)使用等需要重新刻制公司印章時(shí)，須填寫刻制印章申請表，交總經(jīng)理審批后報(bào)（） 單選題 *A、董事長B、人資行政第一負(fù)責(zé)人C、財(cái)務(wù)D、分管財(cái)務(wù)集團(tuán)副總(正確答案)56、工資審核發(fā)放時(shí)間在每月18日之前，財(cái)務(wù)審核工資發(fā)放的合理性、合法性，行政經(jīng)理審核崗位編制和考勤

18、及其他行政事項(xiàng)內(nèi)容合理性，部門經(jīng)理審核工資核算的合理性、準(zhǔn)確性，總經(jīng)理審核（）、（），（）。 單選題 *A、合理性、合法性、準(zhǔn)確性B、合理性、合法性 、合規(guī)性(正確答案)C、合法性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性D、真實(shí)性、合法性 、合規(guī)性57、每周（）、（）下午支付員工的報(bào)銷款 單選題 *A、周一、周三B、周二、周四C、周二、周五(正確答案)D、周三、周五58、現(xiàn)金支付范圍為3000元以下，超過3000元以上的資金支出必須通過“支出戶”或“貸款專戶”支付。超過標(biāo)準(zhǔn)需要支付現(xiàn)金的，報(bào)（）審批。員工報(bào)銷以銀行轉(zhuǎn)賬為主。 單選題 *A、財(cái)務(wù)經(jīng)理B、部門負(fù)責(zé)人C、總經(jīng)理(正確答案)D、集團(tuán)副總（分管財(cái)務(wù)）59、總經(jīng)

19、理費(fèi)用須報(bào)（）批準(zhǔn)。 單選題 *A、集團(tuán)辦公室主任B、綜合部總監(jiān)C、集團(tuán)副總（分管財(cái)務(wù)）D、董事長(正確答案)60、不論是費(fèi)用報(bào)銷，還是其他款項(xiàng)對外支付，若因虛報(bào)或造假對公司造成損失，除對當(dāng)事人追回?fù)p失外，從當(dāng)事人、相關(guān)責(zé)任人、審核人當(dāng)月績效獎(jiǎng)金中按照損失金額的（）扣減，扣完為止，造假者可解除勞動(dòng)合同。 單選題 *A、1倍B、2倍C、3倍(正確答案)D、全額61、關(guān)鍵崗位（包含（）、（）、（）等崗位）需提供房產(chǎn)擔(dān)保證明及全家照片，人資行政部和財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人到員工做家訪，特殊情況報(bào)董事長批準(zhǔn) *A、新車庫管(正確答案)B、收銀(正確答案)C、出納(正確答案)D、金融專員62、經(jīng)理級（財(cái)務(wù)經(jīng)理除外）

20、崗位人員，由各店總經(jīng)理組織（）部、（）部做離任審計(jì) *A、財(cái)務(wù)部(正確答案)B、人資行政部(正確答案)C、業(yè)務(wù)部63、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位人員須由（）部及（）部聯(lián)合進(jìn)行資產(chǎn)審計(jì)，離任的在集團(tuán)聯(lián)合正式審計(jì)報(bào)告出具三方簽字，經(jīng)集團(tuán)人事總監(jiān)審批后方可將工資結(jié)清 *A、集團(tuán)財(cái)務(wù)審計(jì)(正確答案)B、集團(tuán)辦公室(正確答案)C、集團(tuán)人力資源部64、工作交接實(shí)行部門責(zé)任制，如出現(xiàn)下列情形，將追究部門主管的責(zé)任 *A、需進(jìn)行工作交接時(shí)，移交人直接主管未安排工作交接(正確答案)B、移交人因工作交接不全，造成公司損失(正確答案)C、接收人因未認(rèn)真確認(rèn)，造成公司損失(正確答案)D、未按工作交接程序進(jìn)行工作交接(正確答

21、案)65、每月需進(jìn)行大掃除，且保持衛(wèi)生干凈，做到（ ）。 *A、地溝無異物(正確答案)B、墻面無污漬(正確答案)C、玻璃透明無灰印(正確答案)D、天花板無蜘蛛網(wǎng)(正確答案)66、車輛證件檔案包含（ ）。 *A、行駛證（年檢）(正確答案)B、備用鑰匙(正確答案)C、注冊登記證(正確答案)D、完稅證明、發(fā)票復(fù)印件(正確答案)67、所有車輛違章必須在違章發(fā)生之日起30天內(nèi)消除處理，未按要求執(zhí)行的，（ ）當(dāng)月工資暫緩發(fā)放，且各扣減績效獎(jiǎng)金200元/次。 *A、第一責(zé)任人B、人資行政負(fù)責(zé)人(正確答案)C、部門負(fù)責(zé)人(正確答案)D、總經(jīng)理(正確答案)68、每月最后一天下班前加滿油箱，并用水印相機(jī)記錄公里數(shù)

22、存檔，核檢月度出車公里數(shù)油耗是否為規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)并有改善、處理。未滿油的，扣減（ ）績效獎(jiǎng)金各50元/臺 *A、第一責(zé)任人B、車輛保管人員(正確答案)C、部門負(fù)責(zé)人(正確答案)D、人資行政負(fù)責(zé)人69、店長及以上出差交通工具（）,住宿費(fèi)標(biāo)（），誤餐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（） *A、高鐵二等、硬臥、火車硬座、汽(正確答案)B、實(shí)報(bào)實(shí)銷(正確答案)C、200,260,300D、憑票報(bào)銷(正確答案)E、早10、中30、晚3070、手機(jī)話費(fèi)代扣項(xiàng)、社保、水電費(fèi)等代扣項(xiàng)由（）負(fù)責(zé)提供明細(xì)，（）核查、扣款，若因執(zhí)行不到位造成的損失由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。 *A、售后經(jīng)理B、行政經(jīng)理(正確答案)C、總經(jīng)理D、財(cái)務(wù)經(jīng)理(正確答案)E、銷

23、售經(jīng)理71、各店各版塊需在每月30日前進(jìn)行下月排休，門店總經(jīng)理及各售前、售后業(yè)務(wù)部經(jīng)理每月可以安排兩個(gè)周日休息 判斷題 *對(正確答案)錯(cuò)72、參照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。節(jié)假日在當(dāng)月休完，當(dāng)月未休完視為放棄 判斷題 *對(正確答案)錯(cuò)73、工假期屆滿或續(xù)假尚未核準(zhǔn)而不到職者，除確因病或突發(fā)意外等不可抗力外，一律解除勞動(dòng)合同 判斷題 *對(正確答案)錯(cuò)74、上、下班因公事無法進(jìn)行考勤的，必須在24小時(shí)內(nèi)在OA上“新建流程/門店-人事管理/門店-異?？记趯徟鞒袒蜷T店-門店-外勤流程”提交申請，否則扣減績效獎(jiǎng)金200元/次 判斷題 *對(正確答案)錯(cuò)75、節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假可以重復(fù)并休

24、判斷題 *對錯(cuò)(正確答案)76、月度優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)?wù)咚趩挝话醇瘓F(tuán)要求分別給予獲獎(jiǎng)?wù)?00元現(xiàn)金或同等的物資獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀班組的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為組長200元，組員100元/人 判斷題 *對(正確答案)錯(cuò)77、鈑金、油漆工種需提供入職職業(yè)健康體檢（入職滿6個(gè)月，可報(bào)銷體檢費(fèi)），并由人資行政部與之簽訂職業(yè)病告知書 判斷題 *對(正確答案)錯(cuò)78、公司不鼓勵(lì)加班，如確因工作需要，需在非工作時(shí)間加班工作的，必須經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人同意。 加班時(shí)需填寫加班記錄 判斷題 *對(正確答案)錯(cuò)79、員工休息室、更衣室及樓梯間物品整潔、無雜物。不合格的，扣減部門負(fù)責(zé)人及行政負(fù)責(zé)人績效獎(jiǎng)金200元/次。 判斷題 *對錯(cuò)(正確答案)80、垃