單位活動報告

1、單位活動報告 時間如水，在我們不經(jīng)意間悄然消逝，回顧自己過去的工作，對自己的工作做個總結(jié)，不斷積累工作閱歷，進一步提升工作力量。下面我給大家共享關(guān)于單位活動報告.的內(nèi)容，歡迎借鑒使用! 單位活動報告.1 在公司多年了，參與了許多次這些素養(yǎng)拓展活動，這對我來說一點也不生疏，覺得不同的是這一次是在公司的新禮堂里舉辦。不過每次參與之后我都會有所發(fā)覺，有所體會。這拓展訓(xùn)練看起來挺簡潔，帶點消遣性，但是讓我學(xué)到了許多東西，我很感謝公司組織的這次活動。 吃完早餐后，我們就集合到公司的新禮堂，換過訓(xùn)練服之后，大家就開頭一天的訓(xùn)練。第一項就是團隊建設(shè)，這是最能體現(xiàn)一個企業(yè)的精神面貌。經(jīng)過一番分組后我被分在三組

2、，當我們組站上臺上宣讀自己的隊名和口號時，我不由自主的就喊的很大聲，而且?guī)в幸环N驕傲的口氣，之后就快速的調(diào)整到狀態(tài)。這時我對今日的訓(xùn)練布滿決心和信念。 我們玩的第一個嬉戲叫“挑戰(zhàn)150秒”，這要求我們在150秒內(nèi)完成三個小活動。三個活動是連在一起的，時間短，每個小項目都需要我們相互協(xié)作，大家都需要同心協(xié)作，每個人都要參加進來，要信任自己的隊友。這項活動把我們的力量發(fā)揮到了極致，我們沒有想過放棄，大家的目標都是全都的，爭取在最短的時間里完成它。這使得我明白到，沒有我們做不到的，只有我們想不想做而已。 后面進行的嬉戲活動許多，說下讓我印象深刻之一的“盲人建房”，這嬉戲規(guī)定我們我們每個隊員，除隊長外

3、，都需要遮住眼睛，我們都是看不到的，需要通過對長的指揮來建筑一間房間，要極大又美麗，建好房子后全部隊員都需要站在房子里面站一個事情說好的字母。由于我們大家都是看不到，這就需要我們要全部聽清隊長的現(xiàn)場指揮。這個嬉戲給我有許多的感受，首先是對于隊長的話我們必需要嚴峻的執(zhí)行，考驗我們的執(zhí)行力量;其次是溝通，我們看不到，只能通過溝通來建房子，溝通得好，我們建起來就輕松了。最終就是它交給我們一種歸屬感，由于最終需要大家在自己建好的房子里展出一個字母，這些字母都有它的含義，讓我們有仆人公的感覺，只有團隊成員群策群力，鼎力相助，才能最終完成團隊的目標。 單位活動報告.2 為更好地激發(fā)職工的工作.，樹立職工之

4、間樂觀溝通、相互信任、團結(jié)協(xié)作、贏在團隊的意識，增加職工的責任感及歸屬感，呈現(xiàn)漢十人的風采。十一月下旬和十二月上旬，棗陽所全體職工分兩批參與了以“激揚青春，放飛心靈”為主題的雙峰山戶外拓展活動。 星空下，拓展訓(xùn)練在一場別開生面的篝火晚會中拉開了帷幕。經(jīng)過教練一番簡潔的介紹之后，全部的參訓(xùn)人員被分成了兩組，由大家舉薦出兩名隊長。集思廣義后，擁有極富創(chuàng)意的隊名及洪亮口號的兩個小團體，就這樣產(chǎn)生了。在之后的培訓(xùn)中，隊長要帶領(lǐng)全體隊員共同完成由教練支配的各種項目課程，保證不落下每一位隊員。熊熊烈火在燃燒，大家圍坐在篝火旁，做著各種小嬉戲，雖然山里的溫度有點低，但是大家的熱忱卻很高漲，歡聲笑語充斥在山間

5、。 其次天早晨，在我們洪亮的隊號中開頭了團隊拓展項目：“鐳戰(zhàn)”、“荊棘取水”、“才智穿越”等。其中鐳戰(zhàn)，是指在模擬的軍事場景中，模擬軍事實戰(zhàn)，進行軍事任務(wù)的嬉戲。是一種互動性強、仿真、易智、趣味、培育個人綜合體能和團隊精神的全新運動，同時又是一個體驗個人意志和素養(yǎng)的運動。我們在教練的支配下進行了“廢墟戰(zhàn)”和“城堡戰(zhàn)”，整個鐳戰(zhàn)嬉戲中，不僅體現(xiàn)了職工們的自我愛護意識和應(yīng)變力量，而且充分發(fā)揮了團隊合作精神。 下午進行了個人拓展項目“懸崖速降”和團隊項目“人山人?！薄Ｆ渲兴俳凳窃诮叹毜闹笇?dǎo)與愛護下，利用繩索由巖壁頂端下降，隊員自己把握下降的速度、落點，以到達地面。面對這項挑戰(zhàn)自我的項目，大家內(nèi)心布滿

6、新穎與恐慌。站在懸崖上，真的有種高處不勝寒的懼意，在教練的鼓舞及耐心教育下，我們邁出了克服心理恐驚的第一步;懸在半空中，把握不了平衡，不敢連續(xù)下去的時候，在同伴的呼喊及關(guān)心下，我們邁出了其次步;在同伴的鼓舞及教練的愛護下，我們鼓足士氣，鎮(zhèn)靜從容的面對風險，從自我激勵、自我掌握到超越自我，我們最終走向了勝利。 此次活動中，我們體會到團隊不斷成長過程中協(xié)調(diào)全都、統(tǒng)一指揮、有效指揮、有效執(zhí)行等對于高效達成團隊共同目標的重要性;體會到團隊合作對于克服客觀障礙的重要性;體會到團隊中每一個成員的特別價值。 活動在大家的樂觀參加下圓滿完成，以“寓教于動、寓教于情、寓教于樂、寓教于心、重在踐行”的特點，將培訓(xùn)

7、滲透在參加者的行為體驗中。使參訓(xùn)職工在體驗的過程中清晰的看到自身的盲點、團隊的盲點，有效的挖掘出自身和團隊的潛能，加強了職工的團隊協(xié)作意識，增加了凝聚力和戰(zhàn)斗力，呈現(xiàn)了漢十青年的青春活力與風采。 單位活動報告.3 依據(jù)公司下發(fā)的相關(guān)文件精神，關(guān)于開展“平安生產(chǎn)月”活動的統(tǒng)一部署和支配，項目部準時制定了活動方案，并對活動進行了仔細宣揚和組織，使活動開展得有方案、有布置、有檢查、有落實。使得此項活動在項目部范圍內(nèi)快速有序開展，通過一個月活動的開展，取得了顯著的效果，主要表現(xiàn)在一下幾個方面： 一、大力宣揚，營造“平安生產(chǎn)月”活動氛圍 為確保“平安生產(chǎn)月”活動順當開展，項目部大力宣揚，設(shè)置“生命至上，

8、平安進展”宣揚橫幅，營造平安活動氛圍，先后通過班前、平安例會等形式進行宣揚。通過懸掛平安宣揚條幅，營造“人人講平安，事事講平安，時時講平安，到處防事故”的氛圍，激發(fā)了項目員工自覺參加平安月活動的熱忱，促進項目部的平安學(xué)問宣揚，使平安生產(chǎn)真正進入到每個人的心中，樂觀消退各類平安隱患，杜絕人的擔心全行為。 二、多措并舉，促進“平安生產(chǎn)月”活動扎實開展 1、對各項平安制度進行深化落實，確保各項平安制度執(zhí)行到位。首先嚴格落實公司下發(fā)的關(guān)于開展“平安生產(chǎn)月”活動的通知文件精神，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并準時組織項目部管理人員進行專項學(xué)習(xí)。對公司文件進行了學(xué)習(xí)，進一步調(diào)動項目部管理人員對平安生產(chǎn)形勢的熟悉和重視

9、，通過對生產(chǎn)事故的分析、研討，起到了警鐘長鳴的震懾作用，效果明顯。 2、以抓各種平安活動為渠道，促進“平安月”活動深化開展。首先連續(xù)深化開展“平安生產(chǎn)月”宣揚活動，提高員工平安生產(chǎn)月活動意識。其次，開展了觸電應(yīng)急預(yù)案演練活動，使項目部管理人員和現(xiàn)場作業(yè)人員把握了應(yīng)對突發(fā)事故的處置、自保、搶救學(xué)問和技能，一旦發(fā)生觸電事故時能夠快速、精確去應(yīng)對，達到了預(yù)期目的。 3、抓平安，以訓(xùn)練促平安。平安生產(chǎn)活動月中，項目部開展了平安生產(chǎn)宣揚詢問日活動，項目全員參加，進一步充實了項目全員的法律法規(guī)和平安生產(chǎn)學(xué)問，強化班組平安基礎(chǔ)建設(shè)、推動項目部的平安進展。 單位活動報告.4 在拓展培訓(xùn)結(jié)束后又回到了工作崗位上

10、時，回顧幾天前的野外拓展訓(xùn)練的全過程，依舊記憶猶新。訓(xùn)練場上“巨石山別動隊”和“龍山隊”的對戰(zhàn)與合作、組內(nèi)的團結(jié)與協(xié)作、全體參訓(xùn)隊員的通力合作、個人的自我挑戰(zhàn)等等，都上演了“勝利”與“失敗”;教練在幫助我們每個隊員完成訓(xùn)練任務(wù)的同時又交給我們思索和行動的方向。隊友、教練，每一個訓(xùn)練項目，每一次教練點評，都歷歷在目。 我們共有30余名隊員，整理后編為2隊，選出隊長、副隊長、衛(wèi)生員。分組后的短短數(shù)非常鐘內(nèi)，各小組成員集思廣益確定了隊名、隊標、隊歌，口號。通過小組風采展現(xiàn)的方式進行pK，讓人感受到團隊力氣的震撼力?！熬奘絼e動隊”和“龍山隊”兩個隊pK，教練問前方需要支援，我們回答后方支持，教練說隊

11、長需要凳子，隊友就趕忙蹲下給隊長當?shù)首樱枰m子就抓緊脫襪子，需要鞋帶不假思索的解下鞋帶，最終“龍山隊”最先完成，感受到了成功的喜愉，體會到付出了就有結(jié)果的欣慰。“信任背摔”是站在2米多高的背摔臺，心中真的有一種可怕的感覺，其實，害怕不是來自信任背摔的背摔臺的高度，是來自那種背摔的方式，一個人直挺著、往后倒!“隊員們預(yù)備好了嗎?時刻預(yù)備著”。臺下隊友叫著背摔臺上隊友的名字說“我愛你們”就有種莫名的感，一下有了信任感、信念和士氣。信任背摔項目結(jié)束后，我們圍成一個圈兒，共享自己對這個培訓(xùn)項目的感受，大家體會到人與之之間的相互信任、團隊成員之間的相互信任，是干工作、做事業(yè)的基礎(chǔ)，沒有信任，一切都會變

12、成空談。 在工作和集體生活中，我們都是團隊中的一份子，要時刻擁有團隊互助、協(xié)作的精神，都能仔細對待工作中的每一項任務(wù)，竭盡全力去完成。通過這次拓展訓(xùn)練，讓我深刻體會到了團隊的巨大向心力，勝利屬于團隊的每一個成員，假如沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力，就像一艘孤帆，難以遠航。離開了拓展訓(xùn)練場，回到了工作環(huán)境，只要我們帶著團隊的精神，把每一件工作都當作是拓展訓(xùn)練中的一次挑戰(zhàn)，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有解決不了的難題。 單位活動報告.5 新年聯(lián)誼會在大連萬達國際酒店成功落下帷幕。包括大連慧昌園林綠化工程有限公司、大連德昌能源環(huán)境進展有限公司、中國建筑設(shè)計詢問公司東北分公司、在內(nèi)的60余名員工

13、和嘉賓參與聯(lián)誼會。 此次聯(lián)歡會從總體上是勝利的，會場氣氛很好，達到了預(yù)先設(shè)想目的，對內(nèi)，讓四個公司的員工得到增進了解、相互學(xué)習(xí)的機會，增加了企業(yè)的凝聚力，對外有力地宣揚了企業(yè)，擴大了影響，到會的嘉賓對晚會從活動組織到節(jié)目表演，都表示確定和贊揚。而這都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)從資金上到組織調(diào)配上的大力支持，離不開四個公司各個職能部門的樂觀協(xié)作。此外，員工的協(xié)作和參加，也為年會增光添彩。 此次會議舉辦得很勝利，但也存在一些問題，其緣由主要是對于辦這種四個公司聯(lián)合舉辦的聯(lián)歡會，大家的閱歷還略顯不足，一些細節(jié)還預(yù)備不夠充分，比如有同事提出，菜量夠吃，但是飯菜口味沒有想象中的好、今年由于客觀緣由，酒店選擇面小，盼望來年能選擇更好環(huán)境的酒店。 有同事提出，抽獎獎品較少，中獎率不高，盼望來年能增加中獎機會。 還有同事提出，制作噴繪比較鋪張，從節(jié)儉角度考慮，可以因地制宜充分利用投影儀，制造效果。 舉辦聯(lián)歡會不同于常規(guī)的部門職能化工作，它要求在把握項目管理特點與規(guī)律的基礎(chǔ)上，從機構(gòu)與人員、