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文檔簡介
1、人力資源管理專業(yè)實習報告,人力資源部實習報告在領導的安排下我先是在電工工段實習,在這段時間里,我在老師傅的帶領下, 結合之前在學校學習的理論知識,對我廠的鋼管生產基礎理論有了更深層次的了解,下面是為您三、實習心得在書本上所謂人力資源管理,就是指運用現代化的科學方法,對與物力相結合的人力進行合理的培訓、組織和調配,使人力、物力經常保持最佳比例,同時對人的思想、心理和行為進行恰當的引導、控制和協(xié)調,充分發(fā)揮人的主觀能動性,使人盡其才,事得其人,人事相宜,以實現組織目標。 這在我看來一直是個十分抽象的概念,直到這次有幸到人力資源部實習, 在實際的運用中我漸漸感受到了人力資源是如何在一個偌大的企業(yè)中發(fā)
2、揮著它舉足輕重的作用。 而人力資源部主要負責人力資源開發(fā)和實施, 中層領導班子的建設與管理, 勞動、人事、工資、保險、專業(yè)技術職稱、職業(yè)技能鑒定、員工教育培訓、人事檔案、勞動保護、離退休管理等方面的工作。1一開始的我把各種事情都想得很簡單, 認為人力資源管理是一項很輕松的工作,時間長了,我發(fā)現我錯了。人力資源管理不是枯燥乏味而且要有耐心時間也長。 每天看到無數堆文件堆得我的桌面重重疊疊這讓我很苦惱, 坐在辦公電腦面前時間長了 (基本一坐就是半天,出去工作餐短暫的一個小時左右 ),脖子酸了,眼睛花了,重復單調繁瑣的檔案管理工作,讓我厭倦,甚至想放棄,但當我看到整齊的文件盒和有序的資料、 看到自己
3、做的表被拿去做數據處理底稿 , 我也看到了工作的果實來之不易 ! 我頓然有了種飄然的感覺,那是喜悅。也就是在這樣無聲無息的作業(yè)中, 我對人力資源的認識開始著無聲的變化。同時我的毅力也得到了無聲的鍛煉。人力資源管理讓我體會到了能力的重要性。這里所指的能力不僅指自身已具備的能力,更重要的是自學、應急的能力,工作中的事情不是每一件我們都做過, 都會做,很多的時候是你在平日或是在學習生涯中沒有涉及的, 那時候便是體現一個人自學能力的時候了, 如何在最短的時間內高效的學會并且完成任務成了當務之急。 同時,具備良好的心理素質也是非常重要的, 也許電腦一個小小的零部件故障都可能成為你工作中的攔路虎。遇事沉穩(wěn),不驕不躁,要一步一步腳踏實地的走。2在領導的安排下我先是在電工工段實習,在這段時間里,我在老師傅
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